各メディアベストコスメ受賞&芸能人・著名人ご愛用者多数! 美容クリニック開発メディカルコスメの営業事務 衣理クリニック表参道では、統括院長・片桐衣理が開発した メディカルコスメ 『イースペシャル』や医療品質サプリメントを 製造・販売しています。 "ブレない肌づくり"をコンセプトに 美容皮膚科医として長年の臨床経験から 皮膚科学に基づき開発。 肌への優しさを追求し、年齢や環境による エイジングケアを叶えるブランドです。 お任せするのは『イースペシャル』の営業事務のお仕事。 今まで培った経験を活かし、 イースペシャルと共に成長を目指しませんか。 『イースペシャル』の営業部を支える営業事務のお仕事 ★表参道駅から徒歩1分 ★雑誌掲載実績多数！ ★施術・コスメの社販割引あり♪ 表参道にある人気の総合アンチエイジングクリニックが 開発しているメディカルコスメ『イースペシャル』。 その営業部を支える《営業事務》のお仕事をお任せします！ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆営業業務（受注・出荷業務） ◆請求書発行・売上入力 ◆営業部内経理業務 ◆シフト作成（ビューティーアドバイザー向け） ◆入店調整 ◆外部倉庫とのやりとり（Webシステム利用） ◆輸出に関する補助業務 ◆在庫確認・発注業務 その他、庶務・一般事務（電話や来客応対）なども担当いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国内外で高評価の美容クリニックが開発するメディカルコスメ 有名美容雑誌で“神クリニック10”に選ばれるなど メディアでも多く取り上げられ、 国際的にもビジネスを展開している当クリニック。 統括院長・片桐衣理が開発する『イースペシャル』は リピート率90％を誇り、各メディアでベストコスメを受賞し、 芸能人や著名人など多くの方にご利用いただいています。 ★全国バラエティショップ、有名百貨店(約150店舗)、 　自社EC、Amazon・楽天・Yahooにて取り扱いがございます。 自社ブランドに誇りを持ってお仕事に取り組める環境です◎ 女性に嬉しい！働きやすい環境と充実の福利厚生をご用意♪ ライフイベントを迎えても安心して長く活躍したい方や、 美容・健康に興味がある方にピッタリの 働きやすい環境をご用意しています！ ★クリニックでの施術・コスメが50～70%オフ！ ★産育休、介護休暇制度あり ★高級スポーツジムを無料で利用できます！ ★服装はオフィスカジュアル など自分磨きもできる福利厚生が充実しています◎

明るく楽しくコミュニケーション取れば、月給30万円以上★ □ノリで生きてる □メッセージは即レス派 □イベント大好き □知らない人に話しかけるの得意 □チャラいってよく言われる □面白い仕事をしたい 1つでも当てはまるなら 当社で活躍しませんか？ SNSでライバーとして活躍してくださる方を スカウトし、サポートするポジションです★ ＊未経験OK ＊月給30万円以上 ＊フレックス勤務 ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＊平均年収700万円 ＊原宿のオフィス勤務 人と接することが好きな方、 明るくノリで仕事ができる方なら きっと活躍できます♪ SNSライバーのスカウト・育成★未経験OK★月給30万円以上★フレックス★服装・髪型・ネイル自由(TシャツやデニムOK)★インセンティブ充実★平均年収700万円 主にTikTok LIVE向けのライバーをスカウト・マネジメントする仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼TikTok、X、InstagramのDMで、未来のライバーに声かけ ▼オンラインでどんなことをするか説明 ▼当社の「TimeTicket Production」への所属が決まったら、担当マネージャーとしてサポート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ======= 【Q＆A】 ======= Q1.「サポート」って何をするの？ A1.ライバーが売れっ子になれるようアドバイスしたり、他のライバーとのコラボを企画したりします。 Q2.売れるライバーって、どんな人？ A1.かなり多種多様です。だから先入観を持たず、色々試してみることが大切。スカウトもフットワーク軽くいきましょう！ Q3.TikTok LIVEって何？ A3.観たことなくても、全然OK！大切なのはあなたがSNSを使っているか、TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的にコミュニケーションを取ることです！ 【仕事の魅力】 ライバーが売れる！当プロダクションの強み 実はオンラインでの面談まで進むと、多くの方が当社の「TimeTicket Production」を所属先として選んでくれます。その理由は… 【1】新宿ユニカビジョン広告 【2】ジャパンモデルス出演 【3】インタビュー記事掲載 【4】オリジナルグッズ作成 【5】撮影会・オフ会 【6】オリジナルサイト制作 と、ライバーが売れるしくみがたくさん用意されているから。 さらに自社が運営する「タイムチケット」を活用し、ファンと1対1でお話しすることで収入を得るなど、ライバーにとっても「稼ぎやすい」環境ができています！ ライバーの"やりたいこと"を裏側から支える ライバーは自宅やスタジオなどで1人で配信を行うケースが多く、スカウトはそれを視聴して「斜め右からのアングルの方がいいかも」「もっとアップテンポの曲の方がいいんじゃない？」など、気づいたことをアドバイスします。最初は慣れなかったライバーが、配信を通じて「ランキングで入賞したい」「ジャパンモデルスに出たい」など目標を持ち、それに向かって進んでいくのを応援するやりがいが感じられます。 ライバー1人ひとりがオンリーワンの存在なので、「こうすれば売れる」という分かりやすい方程式はありません。だからこそ、スカウト自身も「こうしてみたらいいのでは？」といったアイデアを出し、ライバーの伴走をすることが大切です！

面白くて高収入、会社の将来性も◎ そんな理想の仕事があるんです♪ ＊未経験OK ＊月給30万円以上 ＊フレックス勤務 ＊服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＊平均年収700万円 ＊原宿のオフィス勤務 TimeTicket Productionは、 TikTok LIVE提携ライバー事務所。 業界トップクラスのイベント規模で 現在1000名以上のライバーが所属。 2025年4月の「TikTok LIVE 優良LIVE Agency」にも選ばれました！ 担当ライバー数などに応じて インセンティブを支給！ 仕事を続けるほどライバーも増えるから 自然に収入が増えるんです。 平均年収は700万円、 入社2年目で年収1000万円以上も可能！ 会社も事業も急成長中で将来性も抜群♪ 楽しくてやりがいいっぱいのお仕事に チャレンジしません？ SNSライバーのスカウト・育成★未経験OK★月給30万円以上★フレックス★服装・髪型・ネイル自由(TシャツやデニムOK)★インセンティブ充実★平均年収700万円 主にTikTok LIVE向けのライバーをスカウト・マネジメントする仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼TikTok、X、InstagramのDMで、未来のライバーに声かけ ▼オンラインでどんなことをするか説明 ▼当社の「TimeTicket Production」への所属が決まったら、担当マネージャーとしてサポート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ======= 【Q＆A】 ======= Q1.「サポート」って何をするの？ A1.ライバーが売れっ子になれるようアドバイスしたり、他のライバーとのコラボを企画したりします。 Q2.売れるライバーって、どんな人？ A1.かなり多種多様です。だから先入観を持たず、色々試してみることが大切。スカウトもフットワーク軽くいきましょう！ Q3.TikTok LIVEって何？ A3.観たことなくても、全然OK！大切なのはあなたがSNSを使っているか、TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的にコミュニケーションを取ることです！ 【仕事の魅力】 ライバーが売れる！当プロダクションの強み 実はオンラインでの面談まで進むと、多くの方が当社の「TimeTicket Production」を所属先として選んでくれます。その理由は… 【1】新宿ユニカビジョン広告 【2】ジャパンモデルス出演 【3】インタビュー記事掲載 【4】オリジナルグッズ作成 【5】撮影会・オフ会 【6】オリジナルサイト制作 と、ライバーが売れるしくみがたくさん用意されているから。 さらに自社が運営する「タイムチケット」を活用し、ファンと1対1でお話しすることで収入を得るなど、ライバーにとっても「稼ぎやすい」環境ができています！ ライバーの"やりたいこと"を裏側から支える ライバーは自宅やスタジオなどで1人で配信を行うケースが多く、スカウトはそれを視聴して「斜め右からのアングルの方がいいかも」「もっとアップテンポの曲の方がいいんじゃない？」など、気づいたことをアドバイスします。最初は慣れなかったライバーが、配信を通じて「ランキングで入賞したい」「ジャパンモデルスに出たい」など目標を持ち、それに向かって進んでいくのを応援するやりがいが感じられます。 ライバー1人ひとりがオンリーワンの存在なので、「こうすれば売れる」という分かりやすい方程式はありません。だからこそ、スカウト自身も「こうしてみたらいいのでは？」といったアイデアを出し、ライバーの伴走をすることが大切です！

「ちゃんと休める。ちゃんと成長できる。」 安心して長く美容の仕事を続けられる環境です。 ラグジュアリーブランドのポーラが 美とファッションの発信地・表参道に新店をオープン！ 今後の準旗艦店を担うメンバーを新しく募集します。 ーーーーーーーーーー ★年休125日！長期休暇あり ★産育休取得実績多数＆復職率ほぼ100％ ★チームでの目標達成を目指すからこそお客さまと丁寧に向き合える ★豊富なキャリア支援制度を完備 ーーーーーーーーーー キャリアも、家庭も、自分らしく大切にできる。 ポーラにはそんな環境を整えています。 ブランドが長年培ってきた美への知見と、 最先端のトリートメント技術。 そして、あなたのこれまでの経験を活かして お客さまが幸せになれる空間を一緒に作っていきませんか？ ＜表参道の新店スタッフ募集＞ お客さまの美に関するお悩みに寄り添う！ 店舗での目標達成を目指すからこそ感じられるチームワークとやりがい。 ★入社後の研修・外部研修など完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可 ＜メンバー職の場合＞ ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理) 　など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 ＜副店長候補の場合＞ ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施　など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 【仕事の魅力】 ◆*+専門性の高い研修制度でイチから学べます。 入社後は、ブランド独自の製品知識や エステティック技術を基礎から学べる、 体系的な研修プログラムからスタート。 肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術まで 実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、 安心してお仕事をはじめることができます！ 研修後もしっかりフォローするので安心してくださいね。 ◆*+チームで目標達成を目指す！お客さまに親身に向き合えます。 お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、 スタッフのスキルや知識だけでなく、 メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。 そのため、ポーラではメンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを 大切にしています。 お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、 満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、 大きなやりがいを感じることができます。 【教育制度について】 一人ひとりの理想のキャリアに向けて、 希望に応じたスキルアップができることはもちろん、 本社の開催する研修は参加費用もすべて無料。 受講期間中も給与や待遇に変動はありませんので、 安心して学びに集中できる環境です。

家族との時間を大切に、収入も諦めない。 ブランク明けの再スタートも大歓迎です◎ 「子育てが落ち着いたからもう一度仕事を頑張りたい」 「養育費のためにお金を貯めたい」 そんな方を、当社は大歓迎！ ★未経験でも月給27万円以上 ★賞与3.5ヶ月分～4.5ヶ月分の支給実績あり ⇒年収1000万円も可能！ ★家族手当＆残業代全額支給 ★住宅手当や無料ランチ制度で生活費削減 …など、「頑張りたい」という気持ちがあれば しっかりと収入を上げられる環境です◎ 研修もご用意しているので、 ブランクのある方も安心してスタートできます！ さらに、時間給の取得OK＆時差出勤も相談可能で ご家庭を大切にしながらフレキシブルに働けますよ♪ ◆女性メンバー（未経験入社）も活躍中◆商品知識などは研修でイチから学べる ◆住宅手当あり◆ネイル・服装自由◆SNS運用や社内イベントにもチャレンジ可能 ポリエチレン製品の提案営業をお任せします！ 《お客様について》 主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、 既にお取引のあるお客様への営業がメインです。 《具体的なお仕事内容》 ▼お客様へのヒアリング 担当するお客様に、希望用途や単価・ニーズを確認します。 ▼製品の検討・提案 お伺いした内容をもとに、上司や先輩とご提案する商品を検討します。 ▼お客様へご提案 お客様にピッタリな商品をご提案！ 製造部門との調整は営業事務と連携し進めていくので、提案業務に集中できます。 ★一人あたりの担当社数は30～50社ほど。1日約2～5社を訪問しています。 ★ノルマはありませんが、今後は頑張りに対してインセンティブを設ける予定です！ ※2025年11月予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアを形に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業手法を変えていきたい」「SNSでのPRを強化していきたい」 「オリジナル商品を提案したい」「新しくお客様を開拓したい」 など、自由なアイデアを大歓迎！ 一緒に営業スタイルをアップデートしていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊SNS運用や商品企画など、自由なチャレンジを歓迎＊* 「やらずに後悔するより、挑戦して学ぼう」というのが私たちの考え方。失敗しても責められることはなく、むしろ“次につながる気づき”と捉えています◎ アイデアを思い付いた瞬間、直接役員に相談でき、「いいね、やってみよう！」とすぐに背中を押してもらえることも日常的！ 「トレンドに合わせてこんな商品をつくりたい」「SNSやYouTubeで情報発信してみたい」「クリエイティブに挑戦したい」など…。自主性を重んじる社風だからこそ、自由にチャレンジできます♪ *＊社員の声をもとに、働きやすい環境へアップデート中＊* ＜こんな働き方が可能！＞ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆残業月20H以下（定時退社を推奨！） ◆1時間単位の有給取得もOK ◆事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 社長の代替わりに向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中！既に『オフィス内でのランチ代無料』や『ウォーターサーバーの設置』など、社員の声をもとに新しく導入された制度もあります◎ 【教育制度について】 《イチから学べるOJT研修》 入社後はマンツーマンによるOJT研修で、会社概要や製品知識などの基本的なことから、 提案のコツまで、一緒に業務を進めながらレクチャーしていきます！ 《独り立ち後も安心！》 お客様への提案内容もチームで検討したり、週1回の相談会を実施したりとフォロー体制も万全◎ 営業が初めての方でも安心してスタートできる環境です！

＜あなたの可能性を広げる環境へ！＞ 早期キャリアアップで、理想の自分を実現しませんか？ ＼1つでも当てはまる方はピッタリ！／ □ルーチンワークよりもいろいろ経験したい □自由に意見が言える会社がいい □マネジメントにも挑戦したい 創業72年の老舗ながらも、堅苦しさとは無縁の私たち。 社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れ、 組織のアップデートを行っています！ ＊＊自分の意見を反映できる＊＊ 「こうしたらもっとよくなるのでは」 そんな風に、経験やアイデアを活かして 自分次第で業務改善していけます◎ ＊＊早期キャリアアップを応援＊＊ 評価制度も整えており、年齢・性別関係なく リーダー、マネージャー、役員…とキャリアアップできます。 ★入社スグに管理職として活躍することも可能！ ◆効率的な働き方で残業ほぼなし◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実 ◆毎年必ず昇給◆ネイル・服装自由◆SNS運用や社内イベントにもチャレンジ可能 営業メンバーのサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ◆PC上での入力作業 ◆電話応対 ◆受発注のデータ入力 ◆付随する関連業務　など 基本的には受注管理システムに数字を入力するため、 特別なPCスキルや専門知識がなくても問題ありません！ 【当社事業について】 業界のパイオニアとして、 レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の 製造から納品までをワンストップで手掛けています。 ……＊アイデアを形に！＊…… システムのツール選定や業務フローの改善はもちろん、 「SNSでのPRを強化していきたい」「オリジナル商品を提案したい」 など、事務業務以外の自由なアイデアも大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇頑張りが報われる！明確な評価でキャリアアップ◇ 「事務職は成果が見えず、評価されにくい」そんなイメージはありませんか？当社では、そういった不安を払拭する新たな評価制度を導入予定！評価基準は明確に社員へ公開され、「何をすればスキルアップできるのか」「どうすれば昇格できるのか」がハッキリと分かるようにします。 さらに、業務効率化ツールやAI導入など、新しい挑戦やアイデアを積極的に歓迎！あなたの「もっと良くしたい」という意欲や提案も評価され、キャリアアップへと繋がる環境です♪ ◇社員の声を活かして、さらに働きやすい環境へ！◇ ＜こんな働き方が可能！＞ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆残業月10H以下（定時退社を推奨！） ◆1時間単位の有給取得もOK ◆事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 社長の代替わりに向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中！既に『オフィス内でのランチ代無料』や『ウォーターサーバーの設置』など、社員の声をもとに新しく導入された制度もあります◎ 【教育制度について】 ＜イチから学べるOJT研修＞ 入社後はマンツーマンによるOJT研修で、会社概要や仕事の流れなど、 一緒に業務を進めながらレクチャーしていきます！

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品に携わる。 国内米菓事業において、 シェア圧倒的ナンバーワン（※）を誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する 「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 1957年の設立以来、約70年にわたって 米菓業界の先頭を走ってきた当社では、 「ライスイノベーションカンパニー」を掲げ、 “製菓業”から“米業”への転換期を迎えています。 積み重ねてきた歴史を大切にしながらも 変革を遂げる当社の裏側を、支えませんか？ ※出典：株式会社インテージSRI　煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 （1）課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析（インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析（POS,ID-POSデータ）を活用した既存顧客へのソリューション営業 （2）カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 （3）プレゼンテーション 、取組会議（顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います） （4）商品陳列等、FS（フィールドスタッフ）と連動した担当店舗のフォロー 【取り扱い商品について】 常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【入社することで得られるスキル】 １． 価格競争に頼らない「価値提案型営業」スキル 単なる製品のスペックや価格ではなく、「なぜこの製品が必要か」「導入によってどう変わるか」といったお客様視点での本質的な提案力が身につきます。 ２． カテゴリーマネジメントのスキル 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いので、幅広い提案能力を身につきます。 ３． 課題を可視化する「分析力」 現場状況・課題を多角的に捉え、数値やファクトに基づいた提案を行うため、業界動向や市場ニーズを読み解く力、製品ごとの導入効果を定量的に示す力が身につきます。 【今後のキャリア】 ・営業マネージャー／拠点責任者 チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。 ・マーケティング／商品企画部門 市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。 ・国内外の事業開発・海外営業 　グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。

*:☆・平均年齢20代×未経験スタート100％！・☆:* 経理アシスタントとして事務デビューを叶えませんか？ 代々木駅からすぐ。 クライアントの税務まわりのアドバイスを行っている ⻑岡税理⼠事務所では、20代・30代の若手が多数活躍しています♪ -Q.お仕事内容は？- クライアントの売上データの入力をはじめ 資料作成、確定申告の書類チェックなど “少し”専門性のある知識・スキルを使って クライアントの経営を間接的にサポートする 経理アシスタントのお仕事です。 「なんとなく難しそう」と思った方も大丈夫！ 今働いている先輩スタッフは100％未経験からのスタート♪ 【ゼロからステップアップできるサポート体制】が魅力です！ 「頑張りたい」という気持ちさえあれば、 どんどん成長することができます。 ＼5名増員◎同期と一緒に経理のスキルを身に付けよう♪／ ◆サポート体制は万全♪職場の先輩は100％未経験スタート！ ◆年間休日125日！ワークライフバランス充実 ◆平均年齢20代◎フラットな雰囲気も魅力 経理アシスタント業務をお任せします。 はじめは簡単な入力作業などからスタートし、 徐々にスキルアップしていくことができます♪ ＜具体的には＞ ＊会計ソフト（マネーフォワードクラウド）を使ったデータ入力 ＊試算表などの書類作成 ＊確定申告書など各種資料の作成・チェック ◆入社後の流れ まずは先輩スタッフの業務を手伝いながら、 仕事の流れや基礎知識を身につけていただきます。 慣れてきたら、個人事業主の案件から少しずつ担当していただき、 実務を通じて法人のサポート業務にもチャレンジ！ 焦らず、段階を踏んでスキルを伸ばしていきましょう。 —★完全内勤です！ 【仕事の魅力】 オフィス環境について 当事務所は、大手銀行での融資業務経験を持つ代表が立ち上げた税理士事務所。創業支援や融資サポートに力を入れており、クライアントの「これから」に寄り添うことを大切にしています。 現在活躍中のスタッフの100％が異業種からの転職組。前職が大手企業、販売、飲食など、経理・会計未経験者が多数！ また、女性スタッフの割合が6割以上と、コミュニケーションが取りやすい環境も魅力のひとつ。実際の業務はチームで行うため、「分からないままにしない」体制が整っています。 長く働ける環境があります 平均年齢20代と若手が多数活躍している当事務所では、仕事もプライベートも大切に＊* メリハリを持って働ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆5日以上の連続休暇の取得もOK♪ ◆転勤なし！東京でのキャリア形成が実現 ◆産休・育休の取得可能◎復帰実績もあり！ 「自分の時間を大事にしながら将来に活かせるスキルを身に付けたい！」という方にはピッタリな職場です◎

「あなたで良かった」そんな言葉をもらえる仕事＊* 将来役立つ“お金の知識”をイチから学びませんか？ ☆）事務＋α“経営知識”が身に付く 働いているうちに、 自然と「お金の流れ」や「税金の仕組み」など 生きていく上で大切な知識が身に付く税務会計スタッフ。 クライアントを支えながら 実践を通してビジネス感覚まで養えます。 ☆）クライアントとじっくり向き合える一社一担当制 クライアントを専任で担当するスタイルのため 「この人がいるから安心」と言っていただけることも◎ 単純作業で終わらない、自分の存在そのものが価値になります。 ☆）働きやすい環境も魅力！ ■年間休日125日＆土日祝休み ■産休・育休の取得実績あり ■代々木駅から徒歩3分の好立地 自分の時間と仕事の充実感、どちらも手に入る環境です！ ＊＊ずっと役に立つ『お金の知識』が身に付く仕事＊＊ ■未経験スタート率100％！万全のサポート体制 ■一生モノのお金の知識・スキルを習得！ ■完全週休2日／土日祝休み／産休育休など整った環境も魅力◎ ◎税務会計スタッフとは… 経営者のパートナーとして、会計や税務の面から事業運営をサポート！ クライアントが経営に集中できる環境を整える仕事です。 ------------------ 具体的な業務内容 ------------------ ◎会計ソフト（マネーフォワード等）への入力業務 ◎試算表・確定申告書などの作成補助 ◎税金や資金繰りに関するアドバイス ◎開業・独立に関する書類準備のサポート　など ▼入社後は… まずは先輩のサポートを通じて基礎から学び、 個人事業主のクライアントから担当。 徐々に法人のクライアントも担当し 少しずつステップアップしていきます。 ＼POINT／ ◆1社1担当制でじっくり向き合える 1人のスタッフが1社のクライアントを専任で担当する“1社1担当制”を導入！ 会社の立ち上げから、日々の資金管理、成長に向けたサポートまで、 長期的に関わりながらクライアントと信頼関係を築くことができます。 ◆来所型対応で、集中できる働き方 外回りや飛び込み訪問などは一切ナシ。 基本的にお客様にご来所いただくスタイルのため、移動や突発対応に追われず、 落ち着いた環境で、じっくり業務に集中できます。 【仕事の魅力】 “長岡税理士事務所”とは 企業・個人を問わず、多くの経営者やオーナーから信頼を寄せられている当事務所では、「お客様第一」をモットーに、一人ひとりのビジネスに寄り添い、税務・会計を軸にした丁寧なサポートを行っています。 なかでも税務会計スタッフは、ビジネスプランの作成や資金調達のご相談など、経営に深く関わる支援も担当。一人ひとりのクライアントの未来を共に描きながら、“ビジネスを読む力”が自然と養われる環境です。 未経験から“専門職”を目指せる場所 「専門的な仕事に憧れるけど、経験がない…」そんなあなたも大歓迎！ 当事務所では“人柄”と“やる気”を何よりも大切にしています。 今活躍しているスタッフのほとんどが、元販売スタッフや元カフェ店員など、まったくの未経験からスタート。丁寧な研修と先輩のサポートがあるので、安心して一歩を踏み出せます。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 各種金融機関向けのアプリケーション開発、製品導入の案件を担う 《アプリケーションエンジニア》を募集中！ プロジェクトには一気通貫してコミットすることができ、 将来的にははPMや領域のプロへのキャリアアップを臨める環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 各種金融機関向けの大型案件の増加に伴い、 アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せします。 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、 アジャイル型開発などプロジェクトの一連を経験することができるため 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして成長いただけるポジションです。 【担当顧客】 メガバンクグループ、政府金融機関、ネット系銀行、証券会社、カード会社 1案件受注金額は数百万～数十億円、1案件は数人～数百人のチーム体制 【当社について】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など 日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIer企業です。 【当社の強み】 商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、 最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供できる 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中！ マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

創業から38年！エクシブや東急ハーヴェストのリゾート会員権の仲介専門会社！◆30代、40代、50代活躍中！◆ 創業して38年。エクシブなど1000万円以上レベルの高級リゾート会員権の仲介専門会社です。業界のパイオニアとして、お客様やお取引先からの厚い信頼で支えられており、順調に業績を伸ばしています。詳しくはHP【リゾート・ステーション】で検索してご覧ください。 ★業種経験不問★ 30代、40代、50代活躍中！ 東京に同業者がございませんので、当社1社だけの珍しい業種です。 仕事は1～2か月で覚えられます。 ＜POINT！＞ ◎女性社員8名のこじんまりした会社 ◎100％デスクワーク ◎9:30～17:30 ◎残業ほぼなし ◎転勤なし ◎出張なし ◎土日祝休み(カレンダー日色通り) ◎別途夏季休暇あり ◎年間休日120日以上 ◎服装自由 【30代、40代、50代活躍中！】 今回はさらなる体制強化のため、 「経理・総務職」を募集します！ 経理経験を活かしたい方にピッタリ！ ブランクがある方も歓迎！ リゾート会員権の仲介・賃貸管理業務に関する経理・総務業務をお任せします。 1.リゾート会員権の売買による関係方々の金銭取り払いをします。 　現金は扱いません。全て銀行、またはネットバンキング利用になります。 2.弊社所有の賃貸マンションの家賃管理、入居者連絡をします。 3.お客様が会員権の売買契約書や付随した書面への記入、捺印のチェックをします。 4.その他、総務・営業事務サポートなど上記に示した業務周辺のお仕事もあります。 PCを使った業務になりますので、ワードやエクセルなどの利用ができる、 書類の詳細を注意深くチェックできる方、社内スタッフとのコミュニケーションが図れる方が向いています。 【取扱い商品】 ＜エクシブ＞＜東急ハーヴェスト＞＜東京ベイコート倶楽部＞など、 当社のHPをご覧ください。現在の業務内容と取扱い物件が見られます。 【当社についてのご案内】 ◎不動産業の免許は持っておりますが、一般に見る売買や賃貸などの不動産は扱っておりません。 ◎「リゾート・ステーション」を検索＜会社概要＞＜当社の紹介＞もご覧下さい。 ◎また、トップページから価格表で会員権の種類などもご覧になれます。 【仕事の魅力】 お客様の特徴 ・会社社長、病院長、税理士、医師など社会的地位のある方 ・お客様は富裕層の方で旅行をされる時間的余裕のある50代～70代の方々 ・さらに家族環境が和やかな方々が興味を示す商品です。 「個々のプライベート」を尊重しています。 創業当時から、ワークライフバランスを取り入れている当社は、 オンオフのメリハリがあり、残業もありません。 有給取得は各自の仕事スケジュールを調整して自分で設定します。 社員旅行や飲み会など、会社の行事などもないため、 オフタイムに影響することもありません。 試用・研修期間中に「この会社には合わない」と考えられたら、すぐお申し出下さい。 即日対応致します。 面接時の会社見学歓迎。実際の仕事や社員の対応が見れます。雰囲気を感じ取って下さい。 【教育制度について】 現在、経理・総務を担当している先輩がマンツーマンで教えます。OJTで実務を経験しながら学べるので自然に業務も身に付きます。

面接から定着フォローまで幅広く活躍いただく裁量大きめの採用担当です！ 安定環境で、働きやすさも抜群！ 東京・神奈川で6店舗を展開する京急電鉄グループの地域密着型スーパーマーケット「ヒルママーケットプレイス」。 社員・パート約350名の現場を支える、採用活動の中核を担うポジションです。 コミュニケーション力とフットワークを活かして、会社の成長を支えてみませんか？ 面接・面談・説明会・定着サポートに加え、SNSや広報にも関わるチャンスがあり！ テレワークも活用でき、柔軟な働き方も可能です！ 採用イベントや店舗での面接など、動く場面も多く、スタッフとの信頼づくりも重要な役割です。 今回は初の専任ポジション。 あなたのアイデアと裁量で理想の採用スタイルを形にしてください！ 是非一緒に働きましょう！ ～地域密着型スーパーを展開する会社での事務職～ ■面接・面談・説明会・定着サポート等の採用業務全般 □社長以外全員女性のとてもアットホームな職場です ■残業はほぼないのでワークライフバランスもバッチリ 面接対応や説明会の運営、定着サポート、店舗での面談、SNS更新など、現場に近い立場で採用業務を幅広くお任せします。 営業や接客の経験が活きるポジションで、人事経験は一切不問。今回は初の専任ポジションですが、既存メンバーがしっかりサポートするので、安心してスタートできます。 フットワークの軽さや前向きな行動が評価される職場。明るく積極的な声かけが自然と飛び交う、活気あるチームで、あなたの力を発揮してください！ 【仕事の魅力】 とてもアットホームで、安心して働ける環境です！ 採用のお仕事は関わる人も業務も多く、最初は「ちょっと難しそう」と感じるかもしれません。 ですが実際に働いてみると、それ以上に「人と関わるって楽しい！」という気持ちがどんどん湧いてくると思います！ 人柄重視で採用している職場なので、気さくで話しやすいメンバーばかり。人間関係のストレスはほとんどなく、みんなのびのびと働いています。 まずは面接対応や定着フォローなどからスタートしていただきますが、わからないことがあれば何でも聞ける雰囲気があるので大丈夫。気づけば自然とできることが増えていきます！ そんな温かいチームの一員として、一緒に働けるのを楽しみにしています！ 女性が無理なく、長く働ける採用ポジションです！ 家庭と両立しながら働くスタッフも多く、「今日は子どもの用事で早めに帰ります！」といった声が自然に出る職場です！ テレワークや直行直帰も可能なので、それぞれの方のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ 採用の仕事というと『事務的』な印象があるかもしれませんが、実際には現場との距離が近く、人と人とのつながりを感じられる仕事！ 応募者との対話はもちろん、店舗のスタッフとの面談など、『人の思いを受け止め、つなぐ』ことが日常になります。 「誰かの人生に関わる仕事をしたい」 そんな気持ちを、ここでカタチにしてみませんか？ 当社での経験を通じて採用のスペシャリストとしてのスキルを身に付けて下さい！ 【教育制度について】 ≪安心のOJT研修あり≫ 今回が初めての専任ポジションですが、育成体制はしっかり整っています。 入社後は管理部の女性スタッフが、約3ヵ月かけて丁寧にサポート。 実務の流れを少しずつ覚えていけるので安心です。 わからないことがあれば、いつでも気軽に相談OK。 社長や人事部長とも距離が近く、風通しの良さも働きやすさのひとつです。 ひとりで抱え込まず、チームで支え合える環境です。

新薬の申請をサポートするオフィスワーク！ 働きやすさも働きがいも手に入ります 人々の健康に欠かせない薬品。 より多くの病気を治療するため 世界中で数多くの新薬開発が進められています。 その新薬を世に送りだすための 申請をサポートするのが当社のお仕事。 日本での承認申請はもちろん、 海外の“新薬誕生”にも貢献できる、 社会貢献性の高いお仕事です！ ◆未経験OK、知識・経験不問 入社後に一から学べるのでご安心ください。 ◆残業平均的には少なめ、有給消化率100％ オンとオフのメリハリをつけながら 余裕ある働き方ができます。 未経験からスキルを身につけ 新薬の誕生を支えるやりがいと 働きやすい環境を手に入れられます。 ◆月給25万円～＋業績賞与！収入もしっかり安定 ◆土日祝休み！友達や家族と休みを合わせやすい ◆スキルを身に着けたらフルフレックス制！自分に合った働き方ができる 製薬会社の新薬申請をサポートするお仕事です。 ≪具体的には≫ ◎申請書類のチェック・確認修正（メイン業務） 製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。 ┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。 ◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、 さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。 ◎その他　事務作業 ※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く薬事申請関連業務全般 ★「英語の読解力」が活かせる 海外の製薬会社の申請や、日本の製薬会社が海外で申請する際のサポート業務もあるので、英語の読み書きができる方は活かせます。といっても「話すこと」は重要ではありませんので、分からない単語が出てきたら調べればOK！ 【仕事の魅力】 AIも導入予定！システムやアプリの使用経験が活かせます 自社で開発した専用システムやAdobe Acrobat Proなどを利用して、申請書類の確認や修正などを行ないます。今後システムにAIを組み込むなど、より効率的に作業できる環境が整っていくので「AIやシステムを使ったことがある」「新しい機能を積極的に使って効率化をはかりたい」という方にピッタリです。 ★キャリアチェンジのチャンスも 今年度から来年度にかけて新規事業の立ち上げを予定しており、希望により申請コーディネーターとして活躍することも可能です。 ◆メリハリをつけて働く！ONもOFFも大切に◆ 業界としてのニーズも増え続ける中、今までは医薬品だけだった電子承認申請が原薬承認においても必須となった背景もあり、現在はよりニーズが増大している私たち。 そんな安定企業だからこそ ★完休2日制！年休120日以上 ★有給の取得もしやすい　など 快適な働く環境を社員にご用意することができています。 さらに、研修後スキルがついたら、フルフレックス制度やリモートワークなどを活用して自由な働き方ができる環境です。『腰を据えて長く活躍したい』という方は是非ご応募下さい。 【教育制度について】 まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。 実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。 その後、数ヶ月～1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします！ ★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています！

英語の読解力を活かし 国内外の大手製薬会社をサポート！ ◆英語の読み書きができる ◆事務の仕事にチャレンジしたい ◆コツコツ作業するのが得意 そんな方にピッタリなのが 当社のお仕事です。 クライアントは主に国内外の大手製薬会社。 新薬承認申請に必要な書類をチェックし 不備がないか確認し、 必要な修正作業を行ないます。 英語で書かれた書類も扱いますが ペラペラに英語が話せなくても大丈夫！ わからない単語はまずはしっかり調べればOKです！ 製薬の知識や経験は一切不問！ あなたの英語力を活かし、 新しい薬が世に出るためのお手伝いをしませんか。 ◆土日祝休み！友達や家族と休みを合わせやすい ◆有給取得率は100％！ ◆スキルを身に着けたらフルフレックス・リモートOK！ ◆月給25万円～＋業績賞与！収入もしっかり安定 製薬会社の新薬申請をサポートするお仕事です。 ≪具体的には≫ ◎申請書類のチェック・確認修正（メイン業務） 製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。 ┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。 ◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、 さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。 ◎その他　事務作業 ※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く薬事申請関連業務全般 ★キャリアチェンジのチャンスも 今年度から来年度にかけて新規事業の立ち上げを予定しており、希望により申請コーディネーターとして活躍することも可能です！ 【仕事の魅力】 ＊未経験OK、英語力を活かして活躍できる＊ 「新薬承認申請」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、経験者がほとんどいない業務だからこそ、入社時点での知識や経験は問いません。研修でイチから学べるのでご安心ください！ 海外の製薬会社の申請や、日本の製薬会社が海外で申請する際のサポート業務もあるので、英語の読み書きができる方は活かせます。といっても「話すこと」は重要ではありませんので、分からない単語が出てきたら調べればOKです！ ＊理想の働き方で、最大の力を発揮＊ 1人ひとりに合ったライフスタイルを実現することによって、個人のパフォーマンスを最大限に発揮できると考えている代表。だからこそ、イーサでは完休2日制・年休120日以上と しっかりとしたお休みをご用意しています。さらに、研修後スキルがついたら、フルフレックス制度やリモートワークなどを活用して自由な働き方も可能。『やることをやっていれば自由にしていてもOK』という雰囲気なので、メリハリを大切にしている社員が多く、有給の取得もしやすい環境です！ 【教育制度について】 まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。 実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。 その後、数ヶ月～1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします！ ★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています！

＼海と空に囲まれた淡路島で働く／ 充実の福利厚生・安定収入◎憧れのリゾートライフを叶えませんか.。○ ●スローライフで心豊かな毎日を ＊ … * … ＊ … * …＊ 朝は輝く海からの日の出、夜は満天の星空… 美しい海と自然に囲まれた環境で、毎日が特別な時間に。 ●充実の待遇で安心 ＊ … * … ＊ … * …＊ 月給38万円以上+賞与年2回で安定収入！ 海が見える社宅は月額2～3万円とリーズナブル♪ 食事補助や退職金制度など、福利厚生も充実◎ ●移住者仲間がたくさん！ ＊ … * … ＊ … * …＊ 県外から移住してきたスタッフも多数在籍。 休日には、淡路島の美しい自然を満喫したり、 趣味やリラックスタイムを楽しんだり…♪ 新しい仲間との輪はすぐに広がるはずです！ ★夜勤なしで体力負担が少ない★長期休暇＆連休取得OK★退職金制度あり★個室の社員寮＆家族向け社宅完備★奨学金3分の1を会社が負担★学歴・経験は一切不問★産休復帰率90％★自社運営の託児所や子育て支援あり TVCMでも知られている『ホテルニューアワジ』にて お客様のお出迎えからお見送りまで、 おもてなしの心で安らぎのひと時をご提供する 客室スタッフとして活躍していただきます。 接客経験がある方は活かせます。 ★具体的な仕事内容 ・お出迎え ・館内案内 ・食事の配膳 ・問い合わせや依頼対応 ・アメニティの補充、ベッドメイキング ・お見送り ★来館されるお客様について 近隣都市や遠方からのお客様、ファミリー、 カップル、ビジネスマンなど、様々な年齢層のお客様が来られます。 お客様一人ひとりに喜んでいただける、丁寧な接客をお届けしましょう◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一期一会のおもてなしで特別な旅を演出するお仕事です。・゜ 淡路島の美しい自然と、心温まるおもてなしで、旅の思い出を特別なものにする—。 それが私たちの使命です。 記念日を祝うカップル、家族旅行を楽しむファミリー、心の休息を求める一人旅のお客様など、様々な目的で訪れるお客様に、きめ細やかなサービスでお応えします。 チェックインからチェックアウトまで、お客様との何気ない会話から好みやご要望を感じ取ることが大切。 時にはホテル近くの穴場スポットをご紹介したり、記念日には特別な演出でサプライズをご用意したりすることも。 お客様の「また来たい」という言葉が、私たちの最高の励みになります。 あなたも、人生の特別な瞬間をプロデュースする、やりがいに満ちた仕事を始めてみませんか？ 笑顔と支え合いが溢れる、あたたかな職場環境◎ 10代から60代まで、幅広い世代のスタッフが在籍する私たちの職場。 年齢や経験の違いを超えて、全員が一つのチームとして協力し合い、最高のおもてなしを追求しています。 誰かが忙しそうにしていれば自然とサポートの手が伸び、困っているスタッフがいれば、さりげなくフォローする、そんな温かな心遣いが当たり前のように行き交う職場です。 「移住して人間関係がうまくいかなかったら...」そんな不安を抱える方も多いはず。でも、ご安心ください。 実際に県外から移住してきたスタッフも多く、休日には一緒にランチに行ったり、地域イベントに参加したり。 仕事以外でも繋がりの深い私たちのチームで、きっとあなたの新生活も充実したものになるはずです♪ 【教育制度について】 当施設では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意。 先輩スタッフがあなたの成長を温かく見守り、サポートしますので安心して飛び込んできてください！ ●座学研修 ●マナー研修（着物の着付けや接客マナー） ●全国の有名ホテルや旅館への研修旅行 ●先輩スタッフによるOJT研修 ●定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度もあり

残業ほぼなしでプライベートと両立♪ 「定年まで無理せず自分ペースで働きたい」方は要check◎ 当社は創業22年、老舗の結婚相談所。 業界のパイオニアとして地位を築いてきました。 「総務、事務とてしてのキャリアを積みたい」 「子供が大きくなったので、正社員として働きたい」 「もう少し家計にゆとりが欲しい」 そんな方に、当社はオススメ♪ ☆通勤ピークが過ぎた時間に時間に出社 ☆残業ほぼなし ☆完全週休2日制 ☆月給25万円～28万円＋残業代支給 安定した収入を確保しつつ、 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく働けます◎ 30代～50代の女性が多く活躍する当社。 プライベートの都合がしっかり考慮され働きやすく、 15年以上在籍する社員もいるほど、 居心地の良さがバツグンの職場です！ ◎家庭の都合をしっかり考慮する、働きやすい職場 ◎30代～50代活躍中！ ◎横浜駅から徒歩3分 ◎基本的なPCスキルがあればOK♪ ◎年収300万円～336万円 結婚相談所での簡単な事務業務をお任せします。 結婚相談所で働いてみたい方も歓迎です♪ いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ 2人体制で運営しているので、気軽に質問や相談もしやすい環境です◎ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ・カウンセラーサポート ・データ入力/書類作成 ・郵送物の発送・仕分け ・文書や契約書管理 ・備品管理 ・来客・電話応対 ・給与計算 ・社会保険手続き ・振込業務/口座引き落とし手配 ☆WordやExcelを使うお仕事です。 30代・40代の女性が活躍中！ ☆社長の「頑張っている社員にしっかり還元したい！」という方針のもと 頑張ったぶんが手当・昇給など目に見えるかたちでしっかり還元されるので、 モチベーションにもつながります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 居心地よい雰囲気で、社員定着率も高水準です◎ 社長は社員を気遣ってこまめに声をかけてくれるなど、愛情深く接してくれます。 職場にはギスギスした雰囲気はまったくありません。社員を気遣う社風が居心地の良さにつながり、15年以上在籍する社員もいるほどです！ プライベートも仕事も両立しながら、自分らしく働ける◎ 「仕事は大切だけど、プライベートの時間も大切にしたい」 という方には、ピッタリな環境です。 理由は… ◇残業はほぼなく、決まった時間で働けるので、仕事以外の時間も予定が立てやすい！ ◇木曜＋1日がお休みに！平日休みがあるため、買い物、病院、役所などにも行きやすい！ 安心して長く働ける職場で、お仕事を始めてみませんか？ 【教育制度について】 仕事内容は、イチから丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、わからないことがあればなんでも聞いてください◎

＼子育てもキャリアも諦めない！／ 明治創業の安心企業で実現する理想の働き方を♪ 明治21年創業の安定企業で「女性が活躍する会社BEST100」に選出◎ 平均勤続10年以上の長く働ける環境です！ ★子育てと両立できる勤務形態 ★実働7時間(9時～17時)＆残業少なめ ★年間休日120日以上 土日祝休み ★必ず取得できる5連休あり ★有給休暇は入社時から付与 ▼ チームワークが魅力 ▼ 専任で業務を担当しますが、 同じ業務を担当するメンバーが複数いるので、 お互いに助け合いながら成長できます！ ▼ 多様なライフステージに対応 ▼ 20代からの幅広い女性社員が活躍しており、 フォロー体制もしっかり。産育休取得者が多く、 子育てに理解のあるメンバーが多いので安心◎ ★【健康経営優良法人2025（ホワイト500））】に9年連続で認定 ★【企業の女性活用度調査】で「女性が活躍する会社BEST100」2023年度総合4位！ ★20代からの幅広い女性が在籍 ★育児と両立中の方が多数活躍！ 保険金サービス部門では事故や被害に遭ったお客様へ 状況確認や保険金支払い手続きのご案内業務、保険金請求書類の確認や関係先への状況確認をし、 お客様にお支払いする保険金についての案内を電話・メール・LINEなどで行っていただきます。 簡易な事案を中心としたお客様対応で、直接お客様にお会いすることはありません。 営業部門では、保険代理店からの照会対応や事務指導、 保険書類やデータチェックなどの業務を行います。 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いてレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【…具体的なお仕事は？…】 ◆コールセンターで事故を受付後、連携された内容をもとに、お客様への状況確認 ◆電話・メール・LINEなどでの保険金支払い手続きの案内 ◆保険代理店からの照会対応や事務指導 ◆書類やデータの確認・入力 ◆その他事務全般　など　 ※当社にて定めた職務に従事していただく職務限定の正社員となります 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりを行っています！ 業務は専任の担当制ですが、お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでもチームで対応できるように、対応中の書類やデータなど、業務の進捗状況をチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、豊富な休暇制度があり、仕事と家庭を両立しやすくなっています。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Oさん 保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から頼りにされることもあり、日々やりがいを実感しています。 ◆Hさん 周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐになじめたことはありがたかったですね。接客のスキルを活かして事故に遭ったお客様に保険金の支払い業務を担当。保険という専門性の高い分野でスキルアップを目指せます！ ◆Uさん 未経験でも今までのスキルを活かして専門性の高い保険金支払い業務を身に付けることができます。お客様に対して自分が「担当者」となり業務を行うので、プロフェッショナルという自覚をもって働くことができます。

業界の常識を変えるスキマバイトアプリ「Timee」で 一人一人の時間をより豊かにします。 労働者不足の解消や職場環境の改善に向けて、 40年間変わらなかった人材業界のあり方を変え、 従来のアルバイトや 派遣業界が抱えていた課題を解決するため、 当社はすぐに働けて、 すぐにお金がもらえるスキマバイトアプリ 「Timee（タイミー）」をリリース。 1000万人以上のユーザー数、全国で15.9万以上の企業、 33.5万拠点以上の事業所に導入されています。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで 国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、 「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 ◆業界の課題解決に貢献するスキマバイトアプリを運営 ◆リラックス休暇あり（入社時に5日付与） ◆書籍購入補助やセミナー費用補助などの待遇充実 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

オープニングスタッフも同時募集 【経験・資格不要／キャリアをリスタートしたい方歓迎】 仕事と育児の両立に不安を感じていませんか？ 「ブランクがあり、キャリアを活かせる自信がない…」 「でも、社会に貢献できる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの環境があります。 ～*働きやすい環境が整っています*～ ◎資格・経験は一切不要！ ◎残業月平均1時間未満で家庭との両立も安心 ◎産育休取得実績多数＆時短勤務制度あり ◎実際に30代・40代のママさんも多数活躍中！ 入社後は先輩が丁寧にサポート！ 未経験でも安心してスタートできます。 支援した方の「できた！」という小さな喜びに あなた自身も成長を感じられる—— 社会貢献とワークライフバランスを両立させながら働きませんか？ ◆先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ◆月給26万円～＋入社祝金あり◆残業月平均1h未満◆子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり◆マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！ 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・“働くを通じて輝く”をサポート ・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など） ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日々の小さな喜びがやりがいになる職場です♪ 「銀河に来て気持ちが明るくなりました」「就職するイメージが湧いてきました」利用者様からこんな言葉をいただいたとき、 支援員としての喜びを感じます。 大きな成果だけでなく、 ・昨日は1時間しか来られなかった方が2時間滞在できた ・自分から挨拶ができるようになった ・新しい作業にチャレンジしてみたい、と言ってくれた そんな日々の小さな変化や成長に寄り添い、 共に喜べることが私たちの仕事の醍醐味です。 また、職場の雰囲気も温かく、困ったときは チーム全体でサポート。自分の得意なことや アイデアを活かした支援ができるので、 働く喜びを実感できる環境です。 誰かに貢献できた分だけ、評価も得られる環境です！ 利用者様の成長をサポートする喜びが、そのまま評価と給与につながります！障がいのある方への支援の成果が明確な基準で評価され、月給26万円～のスタートに加え、年2回の給与改定で入社1年目からでも昇給が可能です。 人に寄り添い、誰かの役に立つ喜びを感じながら、自分自身も成長と収入アップを実現可能！年齢・資格・経験に関係なく、貢献度に応じた評価を受けられるため、管理職へのチャレンジもできます！ グループ全体で急成長を遂げているため、あなたの活躍の場は無限に広がります。実際に昇進までの平均期間はわずか9.3ヶ月！さらに入社祝金もあり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っています。もちろん、社員一人ひとりの希望や強みを活かしたキャリアプランを一緒に考え、あなたらしい貢献と成長を応援します。 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 ＜詳細はこちら！＞ https://efila.co.jp/recruit_top/training/

＜まさに、令和のワークスタイル！？＞ 効率よく働いてプライベートの時間も大切に♪ ITの力で、効率の良い入居者募集を支援するサービス 「ECHOES」を展開する私たち。 賃貸オーナー様だけでなく、社員にも 効率よく充実した働き方ができるような環境をご用意しています♪ ＜じぶん時間も楽しめる働きやすさ＞ ★残業月10hほど（繁忙期も20hほど） ★場合によりリモートワーク相談可 ★髪型/服装/ネイル自由 ★完全週休2日制 ★5日以上の連休取得可 さらに、ご経験によっては月給35万円スタートも可能◎ 安定した余裕のある生活を手に入れられます。 これまで培った不動産業界の経験を活かしながら 『キャリア』も『プライベート』も満足の行くスタイルを見つけませんか？ ◆女性100％の部署◆完全内勤◆10時始業◆髪型/ネイル自由（金髪もOK）◆IT×不動産のベンチャー企業◆経験により月給35万円スタートも可能◆20～30代活躍◆在宅勤務相談可◆営業からのキャリアチェンジ大歓迎 自社サービス「ECHOES」を介した、物件契約に関する事務業務をお任せします！ ★お申込み後～入居手続きまでを担当します！内見案内などは行いません◎ ＝＝＝＝＊ 具体的な仕事の流れ ＊＝＝＝＝ ▼申込書を受付：申込内容の確認と賃貸オーナーへの確認を行います ▼保証会社に審査を依頼：審査が通り次第、スケジュールを確認します ▼契約書の作成（作成スタッフが別にいます） ▼オーナー・不動産仲介業者とのやり取り ▼オンラインで契約締結：基本的に重要事項説明などは仲介業社様が行うので安心です◎ ▼必要書類や鍵などの手配、郵送対応により引き渡し完了 ＝＝＝＝＊ 「ECHOES」とは？ ＊＝＝＝＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービス。 オーナー様自らがセールスポイントを登録して、大手ポータルサイトに掲載可能で 正しく、早く「物件の魅力」を訴求することができます！ ＝＝＝＝＊ チームについて ＊＝＝＝＝ バックオフィスは、全員女性で20代後半～40代の5名が活躍中！ 穏やかで話しやすいメンバーばかりなので、居心地よく働けるはずです♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ベンチャーらしい風通しの良さと自由度の高さが魅力です！ 仕事の進め方などを自分たちで工夫しながら進めることが可能。風通しの良いベンチャー企業だからこそ、社員の意見を大切にしながらより良い業務スタイルを追求しています◎さらに【髪型、服装、ネイル自由】とオシャレを楽しみながら働ける点も嬉しいポイント。実際に、可愛らしい3Dネイルでモチベーションを上げているメンバーもいます♪「アイデアを形にしながら効率よく働きたい」「自由に仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ 将来性の高い【不動産テック】サービスを展開しています◎ 流行をいち早く捉えた『ECHOES』は、2020年のサービス開始から4年が経ち現在では、サービスの知名度も右肩上がりに上昇中！新規のお問い合わせのほか、継続率87％と長期的な利用もいただけているサービスです。不動産業界に、テクノロジーを活用して効率化や飛躍を目指す【不動産テック】は、市場の大きさやITの進歩が相まって、今後も大きく成長が見込まれています！だからこそ、今後も長く活躍したい方にも、安心していただけるビジネスです♪ 【教育制度について】 不動産業界経験者の方も安心できる研修をご用意。 これまでの知識を活かしつつ、少しずつ業務を習得していきましょう♪ -------------- ▼入社後導入研修（1週間） 『ECHOES』の基礎知識を学んでいただきます。 ▼OJT研修 少しずつ業務に慣れていただければOKです！ -------------- 複雑な業務はほとんどありません！ 取り扱う『ECHOES』の基礎知識は、 入社後約1ヶ月で習得できますのでご安心ください！

今より“もっと”自分の時間を大切に♪ 不動産のイメージを覆す、働きやすい環境で活躍しませんか？ 「今までの経験を活かしたいけど、今のような働き方はもう無理」 そう考える方にピッタリなのがSIREのルームアドバイザー！ 不動産業界のイメージを覆すような “令和らしい”働きやすさです♪ POINT1【ムリのないワークスタイル】 お問い合わせいただいたお客様に 内見から契約手続きまでのご案内をオンライン上で行います。 完全内勤で、新規飛び込みやテレアポは一切ナシ♪ 数字に追われて無理をする必要はありません◎ POINT2【プライベートも充実】 ★残業月10～20hほど ★夏季/年末年始など長期休暇あり ★場合によりリモートOK ★月給最大50万円＋賞与など 経験を活かしつつ、自分らしい働き方を手に入れましょう♪ ◆経験により月給50万円も可能◆10時始業◆残業月20h以下◆IT×不動産のベンチャー企業◆20～30代活躍◆リモートワーク相談可◆オンライン対応 自社サービス「ECHOES」にて、不動産のオンライン仲介業務をお任せします。 ★内見～お申込み～契約手続きまでを担当。内見案内などは専任担当いるため、行いません！ ＝＝＝＝＊ 具体的な仕事の流れ ＊＝＝＝＝ ▼「ECHOES」にてお問い合わせいただいたお客様とアポイントを取得 ▼現地での案内役となるスタッフの方を募集（短期アルバイト） ▼オンラインによるご案内、プレゼンテーション ▼申し込み、契約手続き（オンラインにて完結） ＝＝＝＝＊ 「ECHOES」とは？ ＊＝＝＝＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービス。 オーナー様自らがセールスポイントを登録して、大手ポータルサイトに掲載可能で 正しく、早く「物件の魅力」を訴求することができます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ニーズが高い【不動産テック】で、提案がしやすい♪ 私たちが展開する自社サービス『ECHOES』は、不動産のオーナー自らが各種大手ポータルサイトへの掲載ができ、反響確認・募集のための対策ができるサービス。新規のお問い合わせはもちろん継続のご利用も多く、サービスの知名度も上昇しています！さらに、ITの導入が遅れているといわれる不動産業界にとっては、『ECHOES』のニーズは今まさに高まっている真っ只中。だからこそ、お客様へご提案がしやすいことが魅力です。また、自分が担当したお客様は最後まで継続的なフォローができるので、介在価値を感じながらやりがいをもって働くことができます！ 風通しの良さ、自由度の高さは、ベンチャーならではの魅力です！ 仕事の進め方などを自分たちで工夫しながら進めることが可能。風通しの良いベンチャー企業だからこそ、社員の意見を大切にしながらより良い業務スタイルを追求しています◎さらに、将来的には今後の新サービスの立ち上げに携わることも可能！大手企業では経験できないような、幅広く裁量の大きな仕事に挑戦できます。「アイデアを形にしながら効率よく働きたい」「自由度高く仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ 【教育制度について】 不動産業界経験者の方も安心できる研修をご用意。 これまでの知識を活かしつつ、少しずつ業務を習得していきましょう♪ -------------- ▼入社後導入研修（1週間） 『ECHOES』の基礎知識を学んでいただきます。 ▼OJT研修 少しずつ業務に慣れていただければOKです！ -------------- 複雑な業務はほとんどありません！ 取り扱う『ECHOES』の基礎知識は、 入社後約1ヶ月で習得できますのでご安心ください！

＼大手企業のマーケティング戦略を描く／ デジタルマーケティングの最前線で、企業の成長をサポート！ 取引先の増加に伴うさらなる事業拡大に向け、 この度【ストラテジックプランナー】として ご活躍いただける方を大募集。 ＼★この仕事の魅力★／ ・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます ・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます ・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます　など その他にも様々なマーケティング好きつが身につく環境◎ 「成長し続けられる環境で頑張りたい」という方は、 ぜひ当社にご応募ください♪ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 【業務内容】 ・顧客の”悩み”や”課題”の可視化 ・マーケティング／プロモーション戦略設計 ・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ/運用/企画/計測） ・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成 【身につくスキル】 ・広告業界におけるマーケティング経験/実行に関わる知見 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識 ・メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...） ・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス…など 配属部署について ブランディングを基軸に、戦略、企画、プランニング領域に特化し、 仮説立証、効果可視化まで一気通貫に施策を実行する部署になります。 ▼部署人数：14名 マネージャー：1名 リサーチャー：4名 ストラテジックプランナー：1名 プランナー：7名 サポーター：1名

高度な知見を身につけ更なるスキルUPを！ 最前線で革新を続けてきた当社で理想のキャリアを描きませんか？ 東証プライム上場企業として1,150名以上の従業員とともに、デジタルマーケティングの最前線で革新を続けてきた当社。さらなる成長に向けてデータコンサルタントを募集します。 本ポジションの部署は8名体制で平均年齢35歳。若手からベテランまで、データ分析のプロフェッショナルが活躍するフラットな環境で、お互いに切磋琢磨しながら成長できます。 年収450万～800万円の充実した待遇に加え、リモートワークを中心とした柔軟な働き方を実現。将来は大手企業への出向や経営層への参画など、キャリアの可能性も広がります。 ぜひあなたも、この裁量ある環境でクライアントのビジネスを革新しませんか？ クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。 分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホル ダーの疑問を解消していただきます。 【具体的には】 ■具体的な業務内容 ・分析ツールを活用したクライアントの課題解決 ・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント ・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 【主なクライアントジャンル】 ・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス ・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務 【仕事の魅力】 この仕事の楽しさ・やりがい ・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。 ・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。 ・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。 ・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。 配属予定部署 【広告事業本部　データソリューションディビジョン】 データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。 配属予定部署人数：8名 平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳） 月の平均残業時間：24時間程度