当社の法務マネージャーとして以下業務に従事していただきます。 ■職務詳細 （1）法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） （2）会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） （3）ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　 （4）取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： 所属：コーポレートDiv 社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 ■当社事業について： 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 ■事業の特徴： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日休み／手当しっかり／北海道における建設業界のリーディングカンパニー／家族手当、資格手当など福利厚生充実／転勤無し〜 ■業務概要： 当社が受注した建築物（設計施工案件）の建築構造設計をお任せいたします。新築設計の際に必要になる構造計算・構造設計業務や、既存建物の構造診断・調査・耐震補強設計まで一連の業務をお任せします。建物の安全性・長寿命化に向けて関係部署と連携を図りながら進めていきます。BIMソフトなどの技術導入も行っていますので、最新技術を習得しキャリアアップが目指せる環境です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■建築工事例： マンション、オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか 【案件内容】主に非住宅案件（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）であり、S造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】東京都内が9割です。 ■募集背景： 設計施工案件の増加に伴う増員です。 ■組織構成（東京・設計職）：2名 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

〜東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業／学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる／資格手当充実／土日祝休み・年間休日120日〜 ■業務内容： ビルやマンション、ホテル、学校などの新築・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 【担当エリア】東京・埼玉・千葉・神奈川など本社から1時間程度の範囲 【案件規模】銀行の改修工事などの小規模案件〜7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります 【内勤・外勤割合】当社では管工事施工管理技士の資格保有者には「現場代理人」としての業務をお任せしています。現場代理人ポジションの場合、内勤業務が7~8割となります。 ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20〜50代の社員が活躍中です。 ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・残業：平均20時間／月 働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出社、夜勤等：稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。 ・出張：基本的には本社から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2〜3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当てが支払われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモートワーク可／IT特化の人材紹介企業／圧倒的な成長環境あり】 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能をデザインの力で強化していただきたく、リーダー候補を募集しています。 ■業務内容： ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理（デザインレビュー） メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 ■業務魅力： ・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。 ・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 ■当社について： ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／自己研鑽も評価に反映される風土／スーパーホテル様、リッチモンドホテル様など有名ホテルでも自社製品導入／実働7・5H／残業25h以下／年休120日】 医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社USEN-ALMEX」への在籍出向いただき、QAエンジニア（マネージャー候補）としてテストに対するマネージャー業務をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・テスト計画策定 ・テストシナリオ作成／レビュー ・テスト実施もしくは実施管理 ・テスト結果分析ならびに評価 ■担当商材： アルメックス社の製品全般（精算機/Webシステム/スマホアプリ/業務システム等） 導入事例：https://almex.jp/case/accommodations/hotels/ ■所属部署： 所属部署はアルメックスR＆D本部となります。 R＆D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 ■魅力： 製品開発全般とテスト工程の全フェーズに携わることが可能となり、テスト工程のみならず上流工程から品質目線を入れてプロジェクトに参画いただくことが可能です。また関わった製品やサービスが、一般の目に触れるケースもあり実際の利用シーンを直接目にすることができます。 ■株式会社USEN-ALMEX： 顧客の要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。AI／ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド／アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業／学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる／資格手当充実／土日祝休み・年間休日120日〜 ■業務内容： ビルやマンション、ホテル、学校などの新築・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 【担当エリア】大阪支社から1時間程度の範囲 【案件規模】銀行の改修工事などの小規模案件〜7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります 【内勤・外勤割合】当社では管工事施工管理技士の資格保有者には「現場代理人」としての業務をお任せしています。現場代理人ポジションの場合、内勤業務が7~8割となります。 ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20〜50代の社員が活躍中です。 ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・残業：平均20時間／月 働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出社、夜勤等：稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。 ・出張：基本的には大阪支社から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2〜3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当てが支払われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート／年休125日〜 ■業務内容： 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション、マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案、改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 ■当ポジションの魅力： 採用課題に対して多種多様なサービスで向き合います。観光業界の人材不足に向き合っている当社だからこそのクイックな意思決定で、マーケットに必要とされているサービスの開発を目指します。 ■配属組織の事業： 「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に注目されている自社製品「ハドラス」／SIAA認証、特許取得済/残業20ｈ程度〜 ■職務内容： 世界的に注目されているコーティング剤「ハドラス」の法人営業をお任せいたします。 ※技術的な優位性と高いパフォーマンスにより顧客から多くの相談が寄せられているため反響営業が基本となります。 ■職務詳細： ・見込み客開拓、製品への問い合わせ対応 ・購入を検討するお客様に対しての販売導入サポート ・既存製品の拡販営業 ・代理店と協業で実施する新製品展開 【顧客例】株式会社ティーガイア、八洲電機株式会社、株式会社アルペン等※法人営業を増員し売上の向上とシェアの拡大・強化を目指します。 現在、注力している業界はクルマメーカー各社の正規ディーラーや大手鉄道各社。導入は既に始まっており全国へ出張（月2回程度）し、商談・サポートをするケースがあります。 ■「ハドラス」について： 主力製品「Dr.HARDOLASS（ハドラス）」は、塗布により空気中の水分と反応して高純度のガラス被膜を形成します。この被膜は汚れや傷から保護するだけでなく、抗菌・抗ウイルス効果も持ち、用途先は様々な素材に対応可能で、携帯電話や自転車、ATMなどで展開しています。 ■魅力： ・研究〜製造〜営業までワンストップで提供し多くの企業と取引を実施。 ・航空機にハドラスを塗布し空気抵抗を削減、太陽光パネルでは発電効率を最大化。ゼロカーボンの未来を築くために積極的に取り組んでいます。 ・当社のコーティング剤は新しいアイディアや取り組みにより「常識を塗り替える」使い方が生まれる可能性があります。 ■配属組織：営業全体6名（男性3名/女性3名） ■当社・製品について： 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループの安定企業／学校・商業施設・オフィスビルなど幅広い案件に携われる／資格手当充実／土日祝休み・年間休日120日〜 ■業務内容： ビルやマンション、ホテル、学校などの新築・改修工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： みずほ銀行やその不動産関連会社及び清水建設等の大手・中堅ゼネコンから受注する事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンション、商業施設、老人ホームなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 【担当エリア】名古屋支店から1時間程度の範囲 【案件規模】銀行の改修工事などの小規模案件〜7000万円以上規模の新築・改修工事まで幅広い案件があります 【内勤・外勤割合】当社では管工事施工管理技士の資格保有者には「現場代理人」としての業務をお任せしています。現場代理人ポジションの場合、内勤業務が7~8割となります。 ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20〜50代の社員が活躍中です。 ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・残業：平均20時間／月 働き方改革の実現のため、会社全体で業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出社、夜勤等：稀に発生する可能性があります。社員及び協力業者間で負担が集中しないよう調整しています。 ・出張：基本的に名古屋支店から1時間程度のエリアが現場となるため、出張はございません。過去2〜3年で1件のみ工事のための長期出張が発生しており、その際は近隣のアパートを借り上げての勤務となりました。勤務日数分の手当てが支払われます。 変更の範囲：本文参照

〜宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日〜 ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客満足の追求と堅実経営を実践し、「地域に愛される社員が誇れる会社」を目指しています。離職率も低く、安心して働ける環境が整っています！ 同社は浜松に本社を構えるまもなく創業100年を迎える総合建築会社です。今回の求人は東京都内で新たな事業所立ち上げによる募集です。 民間の建築物（ビルやテナント等）改修工事全般の現場監督をお任せいたします！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・担当現場の安全管理と品質管理・工程管理・原価管理 ・施主及び設計士との折衝、施工図作成業務 ・構造体：RC造、鉄骨造、SRC造、木造 ※担当現場への直行・直帰可能 ◎ 多岐にわたる施工事例の一部はＨＰでも公開しております。 ■働き方： 以下から社員がストレスなく働ける環境が整っております。 ・直行直帰で月に1回の定例会議のみ出社可 ・GPS勤怠システムで ありのままを申請徹底 ・残業時間：月平均33時間(該当部署昨年度実績) ・サービス残業禁止：残業代は、残業した時間分支給 ・iPhone、iPadの支給：業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入（事務作業の軽減） ・年間休日120日 ・有給取得全社平均10日以上 ・福利厚生充実：家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料で有ったり、その他手当も充実しております。 ■会社の方針：「社員の幸せ」を基本方針としており、仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いを大切にしている会社ですので、社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。 変更の範囲：本文参照

中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ■職務内容 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接〜クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 ■組織構成： 中途採用グループは、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名、アシスタント3名で構成されております。 ■キャリアパス ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など ■募集背景 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 ■当社について： ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★売買仲介の経験活かす★リーダー候補！有給取得しやすい・18時退社／京阪神で地元密着・転居を伴う転勤もなし！】 ＼魅力ポイント／ （1）紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は総合不動産企業として、売買、仲介、管理、リフォームなど幅広いサービスを手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あり （2）完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■インセンティブ： 毎月支給あり。実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ■働き方： ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ・社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり！ ■仕事内容： お客様の立場に立った不動産コンサルティングで地域に貢猷できる企業を目指す当社にて、将来のリーダー候補として不動産仲介営業職をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・物件の状態確認や調査 ・広告作成 ・物件案内 ・契約からローンの申し込み 【対象物】戸建て、マンション、駐車場など 変更の範囲：本文参照

〜上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%〜 【変更の範囲：無】 ■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。 ※詳細：上下水道施設の設計／終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務／新設・再構築に関する調査・計画・診断業務等 ■配属部署：大阪には技術職の方が約10名所属しています。個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。 プラント設計（容量計算，数量計算，特記仕様書作成等）の対象は上水道（浄水場，ポンプ場，配水池），下水道（終末処理場，ポンプ場（雨水・汚水）がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。 ■使用ツール：AutoCAD２Dが中心です。Word、Excelも使用します。 ■当社の魅力 ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。

【理系出身者歓迎！／未経験でも安心の育成制度あり／業界内圧倒的シェアで安定性抜群／住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■採用背景： 当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。 また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。 そんな当社で新たに設計開発職を募集する運びとなりました。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 農業機械、環境関連機械、油圧機器などの開発および設計業務をお任せします。試作設計からテスト、量産化まで一貫して携わることができる開発主導企業ならではの環境です。 ■業務詳細： 農業メーカーのトラクターに合わせたフロントローダの設計開発がメインの業務です。社内のCADルームで、2DCADや3DCADを駆使して試作機の設計、組立や動作テスト、農機メーカーに出向いて実装実験などをお任せします。 ■魅力ポイント： ・実際に製品として完成するまでのすべてに携わることができる点が、当社の設計開発ポジションの最大の魅力です。 ・ブラザー・シスター制度 先輩社員がマンツーマン指導します。分からない事を何でも聞ける体制で入社後のバックアップをしていきます。 ■当社の特徴： ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲：本文参照

＜国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし/残業ほぼなし/基本土日祝休みでワークライフバランス◎＞ ■職務内容 製品の規格検査、品質管理業務全般をお任せします。具体的には、液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、吸光高度計などを用いた分析業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 品質管理部は5名で構成されており、一人ひとりが自己主導で業務を進め、互いを補い合いながら働いています。 ■働き方や環境 残業は基本的にはありません。 原則土日祝休みで、ワークライフバランスは整えやすい環境です。 ■教育体制 数日間の研修後、OJTを中心に業務習得を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製品は、自社一貫の開発・製造体制により、高品質な製品を創り出しています。その品質を守り、顧客に安心して使っていただける製品を提供するための役割を担っていただけます。 ■キャリアパス 入社後は、品質管理業務全般を担当いただきます。その後のキャリアパスは適正にもよりますが、将来的にはマネジメント、部署の管理も担っていただくことを期待しています。 ■募集背景 売上増に伴う増員のため、品質管理部門を強化すべく新たな一員を募集します。 ■当社の特徴・魅力 ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 開発主導型企業とし、皮膚科学の研究者として世界中の人々の肌化学を通して、国際社会に貢献することを目標としています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしております。国内は代理店を置かずに直接販売しております。素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しているため、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスをご提供することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー／業績は直近5年で2倍（17億→42億）にUP／「西尾レントオール」のグループ企業／残業20h程度／転勤なし／有給消化率70％超〜 ■業務内容： 日本に2社しかないVOLVOの代理店の一つです。建設機械の製作、組立、整備を手掛ける当社にて、建設機械全般の販売、レンタル及び製作、整備の受注等の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 新規開拓および既存取引先の深耕／その他営業に付随する業務全般 対象エリアは全国になりますので、出張も伴います。 〈お客様〉建設会社、既存顧客中心の営業となります。 ■働き方： ◇残業時間は20時間／月程度、有給消化率70％超◎ ◇65歳定年、雇用延長あり（上限なし） 当社定年を過ぎている方でも正社員雇用いたします。 ■採用背景： VOLVO建機エレクトリックマシンの日本初導入することに伴い、事業拡大のためのメンバーを募集いたします。 ■会社の雰囲気： 先輩が親切丁寧に教えてくれます。年間行事としてバーベキュー大会、忘年会（豪華賞品付）等があり、和気あいあいとした職場です。 ■当社の特徴：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。 トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は大手商用車・建設機械メーカー向けフィルターを製造している総合フィルターメーカーです。 当社において、商用車（トラックなど）に使用されるフィルターの設計業務をお任せします。 1、フィルターの設計 　・フィルターの製図(２Ｄ／３ＤＣＡＤを使用した製品設計) 2、試作 　 ・外注先の試作品の調達／製品の組み立て/簡易加工 3、社内・社外折衝 　 ・日程／方向性の調整他 4、その他業務 　 ・資料作成、問い合わせ対応 他 ■業務詳細： 濾過素材の選考、製品設計、試作と量産化までの製品化全てに携わります。また営業からの情報だけでなく、設計者が直接顧客の話を聞いて進めることもあります。 ■業務のやりがい： ・当社が手掛けるフィルターは、目立つ箇所に搭載されることは少ないですが、エンジンを守る為に欠かせないものです。 ・当社の製品は、世界でも名だたる日本の商用車(トラック、バス)メーカーや、建設機械メーカー、エンジンメーカーに純正部品として取り扱っていただいており、製品開発においては、それらのメーカーの方々と直接やりとりをしながらフィルターの形状や性能の検討を進めていきます。 ・また試作業務も行っており、自ら設計した部品の現物を、自ら手に取り、その組み立て性や機能性を確かめられるという、デスクワーク以外の業務にも携わる機会が多いことも魅力のひとつです。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートについて設計補助業務から開始します。1〜3年の期間をかけて学び、メイン担当として1名で設計業務をお任せしていく予定です。 ※業務は丁寧にお教えします。まずはレベルに応じた仕事から始めていただきます。 ■組織構成： 計9名　自動車・建産機フィルター技術部　エンジンフィルター設計G　　 ※中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： ・自動車メーカだけではなく、建設機械、産業機械、装置等幅広い業界に対応しております。 ・従来からの油圧フィルター、燃料フィルター、エアクリーナ等に加え、EV化が進む中、当社は業界が大きく変化する中でも市場のニーズに合わせ、培った技術力で質の高いフィルターの提案・設計・開発を通じて、お客様の期待を超える存在を目指します。

頑張り次第で1件のインセンティブ支給額が100万円越えも！／転勤無し 北広島支店は新規開設し今後さらなる事業拡大を図っているフェーズのため増員募集いたします。今後は総合建設業者として住宅関連全般への事業拡大を目指しています。 ■仕事内容： 事業用地の仕入れ・販売や土地活用を含む不動産・建設のコンサルティングをするお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者（主に個人オーナー様）に対し、土地の買取や土地活用提案（例：資産運用としてのアパート経営など）を行っていただきます。 ■詳細： 活用していない土地や物件をお持ちの所有者様へ、ホゼナルとして『できること』をご提案（用地仕入・賃貸経営etc…）いたします。 土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。 〜仕事の流れ〜 （1）お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 （2）上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 （3）契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。設計や工務部がサポートするのでご安心下さい。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・業界トップクラスの高インセンティブ…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。物件ごとにインセンティブの比率を計算しており、7〜8％のインセンティブ比率を目指せる環境があります。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1〜2件を受注。年収700万円〜1000万円になる計算です。 ・チームプレー …営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。 ・働き方…月に8〜11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／年間休日126日／公共事業100%〜　 ■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。プラント設計（容量計算，数量計算，特記仕様書作成等）の対象は上水道（浄水場，ポンプ場，配水池），下水道（終末処理場，ポンプ場（雨水・汚水）がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。 【変更の範囲：無】 ■使用ツール：AutoCAD２Dが中心です。あとはWord，Excelも使用します。 ■配属部署：東京には技術職の方が約20名所属しています。個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。 ■当社の魅力 ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。 ◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み/残業ほぼなし/年休121日＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合い等から新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・未経験から企画・提案営業にチャレンジしたい方。自立心が高く挑戦心のある方大歓迎です！ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方。企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます。 お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 。 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 宿泊が伴う出張は月１回程度です。 ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー／業績は直近5年で2倍（17億→42億）にUP／「西尾レントオール」のグループ企業／残業20h程度／転勤なし／有給消化率70％超〜 ■業務内容： 日本に2社しかないVOLVOの代理店の一つです。建設機械の製作、組立、整備を手掛ける当社にて、建設機械全般の販売、レンタル及び製作、整備の受注等の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 新規開拓および既存取引先の深耕／その他営業に付随する業務全般 対象エリアは全国になりますので、出張も伴います。 ■入社後の流れ： 最初の１週間は部署毎の知識を身に着けていただき、その後先輩社員に同行しながら営業経験を積んでいただきます。 ■働き方： ◇残業時間は20時間／月程度、有給消化率70％超◎ ■採用背景： VOLVO建機エレクトリックマシンの日本初導入することに伴い、事業拡大のためのメンバーを募集いたします。 ■会社の雰囲気： 先輩が親切丁寧に教えてくれます。年間行事としてバーベキュー大会、忘年会（豪華賞品付）等があり、和気あいあいとした職場です。 ■当社の特徴：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。 トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社は大手商用車・建設機械メーカー向けフィルターを製造している総合フィルターメーカーです。 職務としては、装置事業の特化した品質保証部門の業務です。石油精製や航空機濾過装置、油・水の分離装置の品質保証をお任せします。 ■詳細業務： ・品質指標の集計・分析 ・品質会議の関わる業務全般 ・顧客クレームがあれば現地への確認のため出張もあります ・調査報告書取り纏めと客先報告 ・その他の付随業務 【特徴】石油元売り各社、国内空港、化学プラントなど大手企業等との長年の信頼取引をしております。 ※業務は丁寧にお教えします。まずはレベルに応じた仕事から始めていただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属グループ： 品質保証本部　つくば品質グループ ■当社の強み： ・完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。 ・EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、同社のフィルターニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルター需要が高まっており、質の高いフィルターの開発・設計を今後確立していきます。

＜業界未経験から企画提案営業職に挑戦◎国内外の化粧品メーカーと取引◆お客様のニーズをすぐ研究に反映できるスピード感◎基本土日祝休み／残業ほぼなし／年休121日＞ ■職務内容 ・お肌や髪の悩みを解決する機能性化粧品原料を開発し、化粧品会社へ供給をしている当社にて営業をお任せします。 ただ製品単体をご紹介するだけでなく、ご要望に合わせたオリジナル内容でご提案します。コンセプトの立案や機能性素材の見せ方まで、最後まで一気通貫して関わることができるポジションです。 ■入社後まずお任せすること・教育体制 ・入社後3〜4日程度の基本研修を行い、その後現場にてOJT体制で業務を覚えていただきます。 ・先輩社員の商談に同席などをして仕事の流れを掴んでいただきます。※国内化粧品メーカー、OEMメーカー ・外出、商談7割：事務業務３割で事務業務については都度フォローを致します。 ・3か月〜6か月で基本的な流れなどをキャッチアップいただき、その後は分からないことがあれば都度先輩に相談するという形で進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること ・メイン担当として顧客との折衝、企画立案 ・当社独自開発の化粧品機能性素材を化粧品メーカーへ提案・販売 ・飛び込み営業はなく、展示会の引き合い等から新規アプローチを行っていただきます ・展示会の出店・運営 ■こんな方にオススメ ・未経験から企画・提案営業にチャレンジしたい方。自立心が高く挑戦心のある方大歓迎です！ ・コミュニケーションスキルや交渉力を活かしたい方。企画・提案から関わるため営業として顧客の根本の課題解決に取り組むことができます。 お客様の企画情報等は世に出ていない情報になるため、コンプライアンス意識をもって取り組んでいただける方 。 ■組織構成 男性3名女性１名（20代〜50代） ■出張エリア・頻度 宿泊が伴う出張は月１回程度です。 ■当社の特徴： 女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っているメーカーです。 またあらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っております。 素材探索から、研究開発、特許取得、薬事対応、製造販売まで、全て一貫して自社で対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で数少ないVOLVO建設機械を取り扱う上場グループメーカー／業績は直近5年で2倍（17億→42億）にUP／残業20h程度／転勤なし／有給消化率70％超〜 ■業務内容： 下記業務をお任せ致します。PC業務と敷地内工場でのチェック業務が半々程度です。 ・技術的申請書類業務（国土交通省補助金申請等） ・建設機械に係る車検業務全般 ・資材手配 ・客先からの注文対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本社業務部：男性40代1名　50代1名、女性30代2名　40代2名 ■働き方： 残業時間は20時間／月程度、有給消化率70％超 ■研修制度： 入社後建設機械に関わる書類作成や業務部の全体内容を把握いただきます。未経験でも覚えていただける業務内容ですので、キャリアチェンジの方、正社員でのキャリアアップをお考えの方は是非ご応募ください。 ■採用背景： VOLVO建機エレクトリックマシンの日本初導入することに伴い、事業拡大のためのメンバーを募集いたします。 ■会社の雰囲気： 先輩が親切丁寧に教えてくれます。年間行事としてバーベキュー大会、忘年会（豪華賞品付）等があり、和気あいあいとした職場です。 ■当社の特徴：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇当社は大型建機を製造する数少ない企業であり、また、日本に２社しかないVOLVOの代理店の一つです。 トンネル工事用などの特殊な建設機械を得意とし、設計・製造から修理・整備までトータルに手がけています。 ◇親会社は東証プライム上場企業の西尾レントオール株式会社でボルボ建設機械の総代理店です。 ◇東珠株式会社、キャタピラージャパン合同会社、株式会社諸岡社など大手ゼネコンと取引しており、成長中です。 変更の範囲：本文参照