【国内唯一のジメチル硫酸メーカー／化学メーカー／深耕営業9割／平均残業時間10時間／年間休日120日】 ■業務内容 ・既存顧客への営業活動 ・商品の受注量の調整、値段、納期管理 ※グループ会社の辻本化学工業株式会社と協業し、受託を承ります。 ※顧客：大手消費財メーカーや大手製薬会社 ※商材：医薬品・農薬・ゴム薬・染料の製造に使われている化成品 （身近な柔軟剤などにも使用されています） ＜特徴＞ ・新しい物の売り込みやテレアポはございません。 ・既存深耕9割となり、受託の割合が多いことが特徴です。 ・営業は3ヶ月程度〜半年（受託）のサイクルで行っていただきます。 ・直行直帰：可 ■働き方： ・年に数回の出張が発生いたします。近畿地方がメインですが、場合によっては東京・北陸・中国・四国地方への出張が発生する可能性もございます。 ・休日出勤は発生いたしません。 ・訪問スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属先となる部署は4名（平均年齢42.3歳）で構成されております。うち2名は辻本化学工業株式会社から出向となります。 ■同社の魅力：（参照：https://www.tsujimoto-chem.co.jp/index.html） 1953年創業の、工業薬品（ジメチル硫酸中心）の販売を行う企業です。得意先は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。クリーンなプロダクトを提供するために、当社では「クオリティの維持」「スキルの向上」「スピードとコストの意識」をお約束いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜素材・OEM営業のマネージャー・リーダー候補／東証プライム企業〜 【募集概要】 OEM・素材営業課は、微細藻類ユーグレナをはじめとする当社素材のコラボレーション製品を顧客と開発し、顧客とともに当社素材の便益を広め、世の中の人の健康に寄与することを目的として部署です。 素材・OEM営業は今後さらに伸ばしたい事業であり、それに伴う増員募集となります。 【業務詳細】 ■当社取扱い素材の原料販売営業（https://www.euglena.jp/businessrd/healthcare/oem/） ■自社素材普及の戦略立案及び実行 ■OEM製品の企画、提案営業 【組織体制】 課長1名、メンバー5名 【ポジション魅力】 ■59種類の栄養素を持つユーグレナ等、当社独自素材の営業活動を通じて、ヒトの健康に貢献できます。 ■OEM営業では、当社単体ではできない商品企画・営業に携わることができます。案件によってR＆D、マーケティングなどの方と関わる機会があり、多様な知見を得られます。 【当社の魅力】 （1）人と地球を健康に パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 （2）独自素材ユーグレナ 当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。 （3）ベンチャースピリットを持つプライム上場企業 当社は2005年に創業し、現在プライム市場に上場していますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。 【働き方・福利厚生】 ＜テレワーク＞ テレワークと出社のハイブリットとなります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワークが可能です。 ＜モーニングシフト＞ 就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。 ＜複業の推奨＞ 個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理とは？ 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■業務詳細： 建物の新築や改築工事に伴う給排水・衛生・空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 ◇トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィス、ゼネコン経由の豊田市内建築案件（施設・店舗）などの拡張、改修および新築物件工事における施工管理（現場責任者・監督者） ◇給排水、衛生、空調設備の修繕、拡張、改修、新築物件工事における施工管理業務 ◇配管工事／空調設備工事などの施工管理業務、および原価管理業務 ◇施工計画書の作成／プロジェクト全体の予算策定／工事資金の予算策定　 ■組織構成：計3名 リーダー：30代男性（課長兼務） メンバー：3名（20代男性1名、50代男性2名） ■教育制度： 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【受託案件のみで自社勤務可能／再雇用制度あり／転勤なしで長く安定して就業できる環境／40代活躍中／東証プライム上場の安定基盤】 ●コンサルティング〜要件定義といった上流工程に携わるエンジニアが約50％、その他上流工程を目指す若手エンジニアが50％となっており課題抽出から課題解決まで一貫して担い、お客様と長期的なパートナーシップを築ける技術者集団です。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/system_solution.php ■業務概要：東証プライム上場・業界売上トップクラスのテクノプロ・グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、各ソリューショングループにおけるITコンサルタント、プロジェクトマネジメントをお任せ致します。既存、新規問わず、顧客の事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ■業務詳細：営業担当が獲得してきた各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などを実施します。実際にプロジェクトが始まると、PMとして、プロジェクト管理、コスト管理などを行い、納品までの一連の流れを担当します。状況やご希望次第で、ご自身も開発に携わって頂くことも可能です。そのため、ITコンサルタント兼システムPMとして幅広くご活躍頂けます。 ■職務の特徴： 成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ・現在の各グループのマネージャーは、各分野メーカーや大手SIで大規模プロジェクトを回していたPM、世界をまたにかけるSE、生え抜き技術と市場を知り尽くしたマネージャー職として、専門性の高い技術者です。 ■キャリアパス： ・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。 ・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で同社にご入社されててご活躍されている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中長期でのクライアント関係構築/マーケティングやブランディングに深く関与/提案力と企画力を発揮できる環境/社員数40名のフラットな組織で事業開発にも貢献◆◇ ■募集背景： 当社は大手ハウスメーカーを中心に、住・暮らし業界のマーケティングに強みを持つ広告会社です。長年にわたり、密なパートナーシップを築きつつ堅調に成長してまいりました。さらなる業容拡大を目指し、新規顧客の獲得や新しいソリューション開発に向けて大きく舵を切る中でのディレクター募集となります。 ■ミッション： 住宅業界を中心としたクライアントに対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体の設計・ディレクションを担っていただきます。案件ごとに最適な課題設定、コンセプト設計、アウトプット選定を行い、社内外のチームと連携しながら、企画・提案〜実行までをリードしていただくポジションです クライアントの事業戦略やブランド価値、営業課題などに深く入り込み、広告や販促ツールの枠を超えて、本質的な課題解決につながるプランニングを推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・営業担当とクライアント先へ訪問 ・ヒアリングを通じたマーケティングや販促、集客課題の抽出・分析 ・課題解決のための企画立案、コンセプト策定 ・効果予測や予算に基づいた企画書の作成、プレゼンテーション ・受注後のプロジェクトチームの編成 ・Webサイト、SNS、広告、イベントなど、各種施策の進捗・品質管理 ◎扱う領域はカタログ、DM、LP、動画、Webサイト、空間デザインなど多岐に渡ります。 ■ポイント： ・当社は住宅業界に特化した広告制作会社から、マーケティングやブランディングなど上流領域まで踏み込める企画集団へと進化しようとしているタイミング。 ・新規顧客への提案では度の高い企画設計が可能。 ・既存クライアントに対しては、中長期での関係性の中で新しいソリューション提案に挑戦できる機会あり。 ・社員数40名ほどのフラットな組織のため、組織・仕組みづくり、事業開発にも関われる余地が多く、自身のスキルや視座を高める場がある。 ・一人ひとりのアウトプットがクライアントに直結するダイレクトさと、自分の手で変えていける実感をより感じれる。 変更の範囲：会社の定める業務

【プリマの香薫など有名製品多数／基本土日祝日休み／年休120日・年末年始・夏季休暇有／マイカー通勤・自社バス通勤可／食肉業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 ◆職務内容 ハム・ソーセージ工場にて製造業務全般をお任せします。 当社の製造は大きく、下記3工程で構成されております。 ・原料処理：原料肉のスジや脂肪などを除き、用途別に整形カット・ 分類 ・加工調理：混合、成形、熱処理などの実施 ・包装：商品別、用途別に包装パック ※数年毎にローテーションも想定しておりますが、ご本人の経験に応じて配属を検討いたします。 ※原料処理は手作業もございますが、加工調理〜包装は機械操作がメインとなります。 ◆就業環境・福利厚生 ・残業月平均20〜30時間程度 ・年休120日 ・基本土日祝日休み／夏季休暇や年末年始など長期休暇有 ・基本夜勤無し・8:00〜16:45勤務 ※包装グループに配属の場合、生産状況によって遅番（13:00〜21:30）が発生可能性がございますが、基本的には上記時間となります。 ※夜間は別チームにて清掃・メンテナンスを行っております。 ・マイカー通勤可 ・最寄り駅より自社バス運行有 ・工場内食堂あり（昼食1食300円程度） ※自社製品も社割で購入（3〜9割引き） ◆組織構成 鹿児島工場には400名程度の正社員で構成されています。（派遣やパートの方を含まず） ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場グループ／人気ジュエリーブランド「4℃」の可能性を最大限に引き出す仕事／働きやすさ◎】 ■業務概要： 「4℃」のブライダル事業において、ジュエリー商品に関わる企画・数値分析・在庫管理・店舗施策推進など幅広い業務を担当していただきます。 売上進捗管理（将来的には売上粗利益計画作成）から、ブライダルフェアの立案、新商品の開発、メーカーとの折衝、店舗運営のサポートまで多岐にわたる業務をお任せします。まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には売上荒利計画の作成や事業運営全体への関与など、事業中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・売上進捗管理（数年後には売上荒利計画作成までを視野に入れています） ・仕入在庫管理（発注・店舗への在庫配分など） ・新規商品開発 ・売上促進に向けたブライダルフェアの計画立案・運用 ・店舗コミュニケーション（営業担当というよりは伝達推進の為のドキュメント作成・店長会での発信） ■当社の魅力： 女性を中心に高い支持を得ているブランド「4℃」のブライダル事業において、エンドユーザーの感動に直結する仕事ができる点が最大の魅力です。マーケティング・在庫戦略・フェア運営・商品発注など、幅広いスキルが身につき、市場価値の高い人材へと成長できます。また、店舗との距離が近く、自身の施策が現場でどのように反映されるかを実感できる環境のため、やりがいと手応えを得やすいポジションです。 当社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代〜40代女性の認知度は75％以上です。 ■ブランドについて： 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「脳科学・神経科学」と「機械学習・深層学習（AI）」に強み／残業月平均20時間〜 ■ポジション概要： 当社建設ソリューション事業部では、デジタルツイン技術を駆使し、建設現場の生産性向上と安全性の確保を目指しております。 現在、チームの一員として共に成長し、建設業界にインパクトを与える意欲のあるエンジニアを募集しております。 ■業務内容： お客様の課題を解決するためにチームメンバーと共に、AI開発と価値提供を推進して頂くことが業務となります。 ＜具体的には…＞ ・建機シミュレータの実装・開発 ・建設業界関係のUnityソフトウェア開発 ・建設業界関連のシミュレータのアルゴリズム開発（数理最適化、遺伝的アルゴリズム 等） など、ご自身の適正や希望に合わせて幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜下記のようなソリューションの開発に携わっていただく予定です＞ 【BIM/CIM連携クレーンシミュレーター】 BIM/CIMデータを活用した3次元でのクレーン等建設機械の配置・運搬計画検討を可能にします。 施工前の計画検討だけでなく、施工中の計画見直しにも活用することができ、関係者間での情報共有や共通認識の醸成を容易にし、建設工事の効率化・高度化を図ります。 ■開発環境： ・Unity ・Github ・VSコード ・個人ノートPCは自由選択 ■取引先一例： 西松建設や大林組など 建設業界を代表する企業様と共同研究・開発、ソリューション提供を行っております。 ■身につくスキル・経験： ◎デジタルツイン技術の理解と応用 ◎建設現場の自動化と効率化に関する知識 ◎先進的なシミュレーション分析を利用した問題解決能力 ■社風： ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 ・裁量権があり、仕事内容に関してできるだけ意向を反映する環境 ・社員のパフォーマンス発揮を第一に考える社風 └フルリモート相談可能 └個人PCを自由に選択可能 └GitHub Copilot利用可能　等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝等） ■組織構成： 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例： BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方： 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2〜5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例： 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

~新製品開発に積極的/自動車エンブレムやフィルムなど主力製品多数/大手自動車メーカーとの取引アリのため安定性◎~ ■業務内容： 自動車部品に関する生産準備、製品開発の業務をお任せします。 ■業務詳細：※希望と適性に応じて ・「生産準備」又は「製品開発」を担当いただきます。 【生産準備】 ・開発品の量産化プロジェクトのリーダーとして 　工程設計、製造ツールの手配、コスト試算　など 【製品開発】 ・新規加工方法の調査、導入 ・社内外との協業による新技術の開発 ■製造対象： 自動車内外装部品 └エンブレム、リチウムイオン電池用部材、カーエアコン部品、液晶パネル　等 ■求人のポイント： ・落ち着いた雰囲気で定着率抜群 ・一人に負担がかかりすきないようチームで業務を分担 ＼魅力ポイント／ ◆長年、大手企業と取引しており、業績は安定しております ◆年間休日120日/ワークライフバランス◎ ◆食事補助やスポーツジム会員、リゾートホテル会員などうれしい福利厚生制度あり ◆転勤は無く、腰を据えて長く働ける環境 ◆離職率の低さが魅力です※（）内は正社員のみにした数字です。 2025.3.31　3.8%（1.6%） 2024.3.31　5.88%（1.8%） 2023.3.31　6.06%（5.7%）　 ■当社の特徴： 当社は主に自動車部品を製造しています。 製品例：HV車用のエンブレム、リチウムイオン電池用部材、赤外線カットフィルム、カーナビゲーション周辺パネルなど 当社の製品は自動車製造に欠かすことが出来ず、長きにわたり、品質の安定した製品を供給しています。 ■事業安定性・発展性： 自動車業界は次世代自動車に移り変わっていますが、当社製品は次世代自動車に変わったとしても、必要な製品の為、安定した収益が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

求 ★建設業界153年の安定基盤／オープンな社風で、地域に根付いた企業として長年事業を展開中 ★官公庁案件が8割以上を占め、学校改修工事や施設工事など幅広い実績あり／民間工事では共同住宅や店舗など多様な案件も手掛けています。 ■職務概要： 総合建設業を展開する当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ビルや官公庁物件等の大型物件の施工管理業務（現場代理人） ・安全・品質・工程・予算の全体管理 ・施工図計画立案 ・施工図チェックおよび検討 ・マスター工程表作成 ・実行予算作成 ・発注者／監理事務所／近隣対応など ※ご経験やスキルに応じて現場をお任せします。 ■当社の特徴/魅力： ・地域トップクラスの歴史・実績を誇る当社は、模範となるべく、働き方改革・健康経営の促進に早くから取り組んでいます。 ・具体的には、現場事務を担当する建築現場事務スタッフがいるため、施工管理担当者の現場負担軽減、残業時間抑制のため、退勤時刻１時間を過ぎると出勤簿のアラートが鳴る機能を備えるなど様々な取組みを行っております。直行直帰の働き方が基本で、効率的に業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【572万世帯がサービス加入するJCOMグループの新規金融事業／オペレーション構築や事業推進に活かすためのデータ分析〜活用まで】 ■お任せする業務内容： 金融事業におけるデータ分析をお任せします。当社の新規事業である金融事業をメインに担当するデータサイエンティスト業務となります。 金融DWH、およびJCOMグループ共通データ基盤を活用して、当該領域のデータ分析の企画から実行までの一連のプロセスを担当いただきます。 ▼具体的な業務内容： ＜入社直後＞ ・KPI分析：営業進捗、デジタルマーケティング、社内オペレーション等のKPI集計・分析、ダッシュボード開発 ・顧客分析：獲得傾向の深堀り、次の営業戦略のインプットとなる示唆の抽出等 ＜一定期間経過後＞ ・与信モデルの開発：当社他事業データの活用による独自の特徴量の開発、機械学習モデルの開発〜導入 当面はコンシューマーローン事業を担当いただきますが、中期的にはJCOMグループのその他の金融事業への参加も視野に入ります。 ■ポジションの魅力： 当社では既にビッグデータの収集や様々な用途での分析・活用をしているところですが、今後も重要な経営資源と位置付けられております。 分析できるデータが多いこと、データ活用の機会が多いこと、社内からの期待が高いこと等、データに関わる社員が活躍できる条件が整っている点が当社の魅力です。 ■キャリアパス： 当社では社員の成長を全力でサポートしています。 全社共通の研修プログラムのほか、データアナリティクスに関わる専門スキルを高めキャリアパスを明確に描ける環境が整っています。 データ分析実務とビジネス部署との議論を通じて当社事業に関わる広範な知識・経験を積んでいただく中で、ご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップやビジネス部門へのキャリアチェンジ等も相談可能です。 ■出向先： JCOM株式会社へ入社後、JCOMフィナンシャル株式会社へ出向となります。 ・本社所在地・勤務地：〒105-0004 東京都港区新橋6-13-10 PMO新橋 ・事業内容：コンシューマー向け金融事業 変更の範囲：会社の定める業務

【洗浄機業界国内トップクラスのシェア／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／完全週休二日制（土日祝）】 ■仕事の内容： 洗浄機業界国内トップクラスのシェアを誇る当社。食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。 ■担当顧客：主に食品メーカー、大手流通業界の調達・購買部門や、販売代理店向け ■業務について： ・業務の流れ：顧客に対してのヒアリング→洗浄剤選定・仕様検討→見積書作成→納期管理 ・入社後の教育体制：集合研修を1日実施後、OJTを行います（1か月程度は先輩に同行） 始めは洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。 組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■配属先情報： 中途採用のメンバーが多く、教育体制は整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等） ■魅力： ・当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。 ・メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方： 完全週休2日制、残業時間20hとメリハリをつけて働ける環境。ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。直行直帰もOKです。 ■当社について： 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上です。）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソルグループの豊富なノウハウ／年休120日以上／残業20H程度／RPO×パーソルグループ〜 ※RPOとは 企業から委託され、採用業務を代行するサービス 採用活動の難易度は益々高難度化しておりRPOを必要とする企業は年々増えています。 ■業務内容 ＼顧客の課題と向き合いニーズ獲得〜採用全般にまつわるリードができるため、本質的な課題解決の実現・採用全般のスキル習得が実現できます／ ・クライアント企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング・提案 企業規模、業界特性、採用目標に応じ、採用フローの改善や効率化を実現する具体的な施策を立案、最適なRPOソリューションをご提案いただきます。 ・RPOサービスの構築・運用サポート 採用プロセス全体（求人票作成、スクリーニング、面接調整、フォローアップ等）の設計・運用支援、レポーティングなどを実施いただきます。 ・グループ連携 パーソルグループ内の社内ネットワークを活用いただきます。 ■働き方 入社後1週間程度は出社いただきますが、その後は在宅メインの想定です。 商談やタスクを考慮しながらフレックスを活用し、柔軟に働ける環境です。 ■1日の流れ　※あくまで１例です 午前中 ・タスクの確認や整理 ・商談準備 ・クライアントとの商談（訪問またはオンラインにて実施） 午後 ・提案資料の作成、データ分析 ・クライアントにとって最適な解決策を検討 ・社内ミーティング（進行中プロジェクトについて報告・共有、情報交換） ・営業中の企業に対し、フォローアップ連絡 ・業務の振り返り、翌日の予定や業務整理 ■配属組織 7名（女性6名、男性1名） ■研修・フォロー体制 入社後2か月間は研修期間で、OJT担当がつき業務レクチャー・ロールプレイ・商談同席等行いしっかりサポートいたします。 独り立ち後も必要に応じて上司やメンバーに商談の同席を依頼する等、チーム総力で営業活動を進めていける環境です。 また、週次のチームミーティングや事例共有の場で提案の好例や採用トレンドをシェア・ディスカッションしております！ ■キャリアパス ・採用支援のスペシャリスト ・営業リーダー ・人材業界を牽引するエキスパート 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 自動車・自動車部品メーカー向けのMBD支援・自社パッケージ開発をお任せします。 独立ベンダーであるため、常に最新技術を用いながら、実際のMBD環境実装プロジェクトで培ったノウハウを踏まえ自社製品に落とし込んでいくため、多くの引き合いを受けています。 ※参考： https://www.hitachi-solutions.co.jp/mbdsolution/ ■業務内容 ・MBD支援（導入コンサルティング・シミュレーション環境構築・モデル作成/改善等） ・お客様の組織レベルのビジネス戦略を理解、独自パッケージ製品の企画立案、開発 ■募集背景 自動車業界は「100年に1度の大変革」時代を迎え、車載ソフトウェアの大規模化・複雑化が進む中で開発期間の短縮化が求められています。 当組織ではSDV（ソフトウェアデファインドビークル）に欠かせないMBD（モデルベース開発）支援ソリューションを立ち上げています。MBDによる車載ソフトウェアの開発支援を通じ、品質向上・開発工数削減に貢献しています。 多くの引合いをいただいており、事業拡大のための組織強化が必要です。自動車に関する新ソリューションへ貢献いただける方を募集します。 ■日立ソリューションズの強み ◆MBDコンサルティングからシミュレーション環境構築、エンジニアリング、独自パッケージソフトを組み合わせたワンストップソリューションが強み ◆自動車メーカー各社と直接取引もあり、自身が市販車の開発支援に携われることがやりがいの一つ ◆SDVに移行すると、ソフトウェアが車の価値を決める時代となるため、自社パッケージ製品と連携し、SDV向けの環境構築が出来る当社への期待が大きい ■キャリアステップ 同部内に、ソリューション導入をメインで対応するチームもありますので、将来的にはMBD分野にて幅広いキャリアパスを選択することも可能です。 ■働き方 プロジェクト状況にもよりますが、業務の大半は自社内での対応となります。リモートワークも交えながら効率的に業務を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に密着した社会貢献度高なサービス／上流工程をお任せ〜 ●所定労働時間7時間40分×在宅勤務週2日可×えるぼし×フレックス有り ●富士フイルムGの安定基盤×官民問わず自社サービスを展開する独自性 ●自社サービスのため、企画等超上流から携われる 当社のBPOサービスは、富士フイルムグループのブランドイメージや堅牢なセキュリティ体制を評価頂いており、幅広い分野でBPOサービスの実績がございます。 当部門では、BPOサービスを顧客に提供しており、マイナンバーに関わるBPOサービスに関わるシステム開発/開発管理をご担当いただきます。 より良いBPOサービスを提供するための社内システムの開発管理、機能開発、将来的なクラウドシフト対応など幅広く携わっていただくことを想定しております。 【業務内容】 　−マイナンバーBPOサービスにおけるシステム開発・保守 　−BPO業務を支えるオンプレ環境での内製システムの企画 　−事業部側との要件定義及びPJリード 　−将来的なクラウドシフト対応　等 ※設計実装については、契約社員/派遣社員の方々で担っており、上流工程の要件定義〜開発管理を担っていただきます。 ※その他BPOサービスもあり、保険BPOサービスのクラウド上でのデータ管理基盤の開発管理等も担っていただくことも可能です。 ★将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しております。 【ポジションの魅力とやりがい】 マイナンバービジネスにおいては、セキュアなBPOシステムの設計・開発を通じて、運用課題を解決する要件定義スキルを習得することができます。 プロセスの変更等も含め、裁量の度合いは高く、経験のある社員がサポートする中、どのようにシステム発展させるかを設計することや、将来チームを運営することも期待しています。 お客様のサービス管理/運営に携わる中で、ご自身の実績や経験を積む事が出来、BPOサービスの上流から下流迄全体を通して経験することが可能です。 将来的には開発マネージャーを目指すことができ、クラウドを活用したシステム設計や、システム運用業務の省力化に寄与するSREプロセスの策定等にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜親会社である住友不動産が分譲する新規マンションの立ち上げ業務／プライベートも両立できる環境で仕事がしたい方へ／年休124日・残業30h＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲する新規マンションの開発にあたって、管理会社の立場から商品企画に携われる仕事です。 【具体的には】 ・マンションを維持するために必要な管理費・修繕積立金等の積算業務 ・管理目線での図面上や現場でのチェック作業 ・住友不動産やゼネコン等との折衝業務 【将来的には】 ゼロから管理受託・やりたい管理等を勝ち取る再開発案件もお任せします。 ＼ 先輩スタッフに聞いてみました ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■分からないことも多くありましたが、周りの先輩方が 親切な方ばかりで丁寧に教えてくれました。 ■「もっとこうしたほうが良いのでは」そうしたアイディアを会社としても積極的に採用、 実現してくれるのでやりがいを感じています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■本ポジションの魅力 残業は少なく、時差出勤制度なども使いやすい環境なのでプライベートと両立させながら働ける環境が整っています ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・完全週休2日制（水木休み）■□ ■業務内容： 分譲実績国内トップクラスの当社が手掛ける製販一体の新築マンション事業における営業部門での募集です。 ※高額物件の顧客ニーズが近年増加中の為、販売強化をめざしてご採用者には担当するマンションの販売および施策企画立案等を上長とともに重点的に行って頂きたいと考えています。 ※活動エリア：大阪／奈良／京都／兵庫 ＜次の業務の実務をお任せします＞ ・担当マンションの販売、販売計画および販売戦略の立案 ・販路開拓および社員の教育 ・その他マンション販売に関する業務全般 ＜特徴＞ 当社分譲実績は国内上位にランキングされており、ファミリー向け／タワマン／億ション／大型プロジェクト…様々なマンションを展開中です。 ■働き方について： ◇ 残業は平均10時間程度/月 ◇ 年間休日121日・完全週休2日制 ■配属先情報： マンション事業本部・販売部 ※採用背景…組織強化のための増員 ■当社について： 『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち特に機器商品（三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等）を中心とした提案型営業をお任せします。 特に、 ・お客様の精密測定に関する課題解決 ・自社技術を応用したモノづくり現場の工程改善、測定データの活用に関する提案 ・モノづくり現場における自動化/省人化に向けた測定ソリューションの提案 など、測定技術を応用し、お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） ※2023年度全社実績 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【創立140年超／2022年に設立された全社横断のデジタル技術部門／年間休日126日】 ■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI権部）」にて、全社展開する経営・財務・営業管理システムの、IT計画策定・システム企画・システム開発、データ利活用推進などの業務全般を担当します。 ■魅力ポイント： ・多様な製品、サービスで社会を支えるMHIグループの、全社へ展開するシステム開発に従事することで、幅広いITスキル・業務知識の習得と、MHIグループ全事業を通じて社会への貢献を実現できる。 ・MHIグループ全事業の、ITを活用した業務改革に取組み、実現できる。 ・数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。 ・システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。 ■当社並びにデジタルイノベーション本部（DI本部）について： ・三菱重工は防衛・原子力に代表される、複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強み（コアコンピタンス）を持ち、深海から宇宙、極低温から超高温、低速回転から超高速回転まで幅広い環境で自由自在に機械を操る高い信頼性を誇る技術を有しています。 ・このような過酷な領域では、実機内部の運用データや高度な解析・シミュレーション技術を絶えず更新し、継続的なデジタル制御の高度化・AI活用が不可欠。さらに、当社は500以上の製品群を有し、開発から運用・保守に至る多様なデータ・ノウハウを蓄積しています。 ・これらの強みを生かし、急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供。この変革をさらに加速するために2022年に「デジタルイノベーション本部」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からTier1メーカーでのキャリア／電子回路に関する知識をお持ちの方歓迎！／年間休日127日で在宅勤務◎〜 ■ポジションについて： 応募頂いた際は以下求人からスキル・ご経験、進捗状況を考慮し、最適なポジションにて書類選考を実施させて頂きます。書類選考結果は該当ポジションの求人にてご案内致します。 自動車業界はもちろんですが、異業界からのキャリアチェンジや技術者派遣からの転職者、評価・テストから設計を志望する方など複数ご活躍されております。 ■当社について： 「世界最大手の完成車メーカー：トヨタ社」×「自動車部品メーカー最大手：デンソー」を主要株主に持ちつつ、デンソー初ではなく「川西機械製作所⇒神戸工業⇒富士通テン」を経てデンソーテンになるため自社で技術を有しているため、請負案件はほとんどございません。 また、テレワーク環境についても非常に整っておりポジションに応じて差はあるものの、基本的には週2〜3日以上はリモート環境で就業されてます。 ■プロジェクト事例： 大手国内自動車メーカの自動車で搭載されるディスプレイやドライブレコーダー、オーディオ・スピーカー等、数々の大手自動車メーカーにて当社の製品が搭載されております。 自分の開発した製品が世の車に搭載されるため、非常にエンジニアとしてやりがいを感じやすいです。 ■選考対象ポジションについて（下記一例になります）： 具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「株式会社デンソーテン」を入力いただきご確認ください。 キャリア採用はポジションのオープンクローズが多々発生するため下記記載の無いポジションでもご相談することもありますので、ご認識いただけますと幸いです。 ・【神戸】車載インフォテイメント機器のハードウエアシステム設計 ・【神戸】自動車メーカー向けサウンドシステム開発業務 ・【神戸】車載インフォテイメント機器（IVI）の回路設計（新規プロジェクト） ・【神戸】車載マルチメディア機器の通信機能（ラジオ、テレビ、GPS等）の先行開発・要素技術開発 ・【神戸】車載向けパワーエレクトロニクス製品開発 ・【神戸】車載用半導体デバイスの開発（IC開発/回路設計/品質管理） 変更の範囲：会社の定める業務

〜就業環境改善したい方へ／東証グロース上場グループ／完休土日休み／残業月約20h／転勤無し〜 ■業務概要： 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1〜3回程度、茨城などに出張があります。 ■魅力点： ・土日休み（完全週休二日制）祝日は会社カレンダーによる ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・電気系資格取得サポート有り（実技練習を先輩がサポートしてくれる） ・会社自体が発電所建設〜アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く ■当社について： ・2009年に創業し、2016年に東証クローズ上場。2023年4月期には売上高88億円を計上しました。 ・（1）脱炭素デキルくん事業、（2）クリーンエネルギー事業、（3）スマートホーム事業など、我々の目指す世界の実現に向けて経営を推進しております。 ・2023年2月からはクリーン＆スマートアグリ事業もスタート。湿度で野菜を育てる農業技術に、当社のエネルギー自給システムを組み合わせた「FIT BOX」というコンテナを個人向けに販売する事業を行っております。 おります。 ・2024年5月にホールディングス化し発電所事業は株式会社グリーンエナジー・プラスとして新たなスタートを切っております。

〜官公庁や大手企業との取引実績多数/転勤・出張なし！兵庫県で安定してお仕事できます/現年収を考慮しオファーします！〜 ■担当業務 学校、地域の施設などの屋上防水、外壁の改修の現場管理を担当していただきます。 ■企業魅力 ・民間企業のみでなく、官公庁/公益・特殊・独立行政法人から仕事の依頼があるなど、社員個人能力と会社技術が評価されております。 ・ほとんどの社員が資格保有者になります。資格取得に向け、予備校や個人学習、勉強会などを開いており、多くの社員が資格取得に積極的です。予備校の金額など一時的に企業が負担するバックアップ制度もあります。 ■配属部署構成 工事部には10名ほどの社員が在籍しており、上司は役員になります。 ベテランの社員が多く在籍しています。 ■キャリアアップ 年功序列ではなく成果主義の体制をとっておりますので、実力次第で施工管理だけではなく営業の仕事を任せてもらえたりと、幅広いキャリアアップが見込めます。 ■同社の想い 今までは会社の中の私 業界の中の我が社といった考えが主流でしたが、これからは世界の中の私我が社という発想が必要となります。新たな次元に飛躍するような創造性が求められます。先代から続く我が社も、防水から耐震へと発想を広げ飛躍を続けてきました。これからも時代のニーズに応じ、挑戦する会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ■概要 担当するプロジェクトに応じて、プロジェクトマネジメントや開発（テクニカル）リーダ、ツール導入支援、コンサルタントなどの役割をお任せします。当社が保有している「モダンアプリケーション開発」に関するノウハウをベースに、お客さまのDX実現を推進することがミッションとなります。 ■業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客フロント対応 ・技術支援 ・ツール導入 ・コンサルティング　など ※原則としては、ひとつのプロジェクトを専任で担当いただく予定です ■ポジションの魅力 クラウドネイティブやDevOps（DevSecOps）、マイクロサービス、CI/CD、テスト自動化、アジャイル開発といった最先端の開発手法に関するソリューション提供/支援を行います。必要に応じてツールの導入・運用までサポートを行うケースもあります。 ■ビジネス背景 現在、各企業は、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するためにイノベーションの活性化やビジネス環境の素早い変化に対応する機敏性が求められる状況にあります。これはDXの構成要素であるアプリケーションに対しても同様であり、市場の変化に対応するための機敏性や継続的な価値の提供を実現する開発方法としてモダンアプリケーション開発が採用されています。 ■配属組織の特徴 当部門は「さまざまな変化に対応できるイノベーティブで機敏性を高める開発手法」のスペシャリスト集団としてお客さまのDXを支援しています。アカウントSEのように特定のドメインを担当するのではなく、「開発手法」に特化したソリューションを提供することがミッションとなります。 部門としても各メンバーが得意分野の知識・スキル獲得に対する支援、バックアップを加速していますので、モダンなアプリケーション開発手法に興味をお持ちの方からの応募をお待ちしています。 ■働き方 お客さまの方針にもよりますが、現在対応しているプロジェクトの大半はテレワークが軸になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数／福利厚生充実◎〜 ■募集背景： ヤマハ発動機のロボティクス事業は、冒険心・覚悟・結束力を持ち、共に未来に向けて挑戦し続けていただける方を募集します。 この度、販売に携わる営業メンバー（国内販売拠点の拠点長候補）を募集いたします。 ■職務内容： 産業用ロボット及び周辺機器の販売業務 ・産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般 ・新規／既存のお客様への自動化提案 ・展示会等イベントでの販売PR活動 ■やりがい・魅力： 今後も大きな成長が見込めるロボティクス分野で、自社製品の提案・販売によってお客様のお役に立つことができ、大きな満足度を得ることができます、また、幅広い業種のお客様に接することができ、ご自身のスキルを向上しつつ、知見を広げることが出来ます。 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務