〜世界シェアトップクラス／外資系安定基盤／老舗メーカーの高い技術力／フラットな社風〜 ■業務内容： 当社が提供するエレベーター・エスカレーター製品において、製品コスト管理および標準原価の設定、物件ごとのコスト分析を担っていただきます。機械系図面の内容を理解しながら、製品構成や仕様とコストの関係性を整理し、適正な原価設定および利益確保に貢献するポジションです。 具体的には、製品・物件単位での原価算出や差異分析を行い、数値の観点から製品価値や収益性を可視化します。また、Excelマクロを活用したデータ集計・分析業務や、業務プロセスの効率化にも取り組んでいただきます。 関係部門と連携しながら、コスト面から製品やプロジェクトを支え、都市インフラとして欠かせない製品の安定供給と会社の成長を支える、やりがいのある役割です。 ■顧客 公共交通機関やオフィスビル、商業施設、マンション、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながらも、エンドユーザーを間近に感じられるお仕事です。 ■当社について： 当社はエレベーターおよびエスカレーターの製造、設置、保守サービスにおいて世界をリードする企業です。毎日24億人の移動を支え、世界中で約240万台の設備を保守しており、業界最大規模のサービス体制を誇っています。世界的に有名なランドマークにも多数導入されており、世界200以上の国と地域におけるお客様や利用者の多様なニーズに応えることに尽力しています。 ■勤務地について： 勤務地は千葉県山武市にあるNOLEC（日本オーチス・ロジスティックス＆エンジニアリングセンター）となります。エレベーターの製造、物流、エンジニアリング（技術支援・保守トレーニング）機能が集約されており、2025年6月には新テクニカルトレーニングセンターも稼働を開始しています。世界トップクラスのメーカーとして、設計開発〜製造・メンテナンスサービスの質を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらITの知見がある方へ／障がいをお持ちの方等に向けて活用できる自社製品など貢献性高いモノづくりを行う同社にて採用人事をお任せ】 ★採用アシスタントから採用戦略等の上流まで実施可能 ★残業5h、有給消化率100%社員在籍 ■ポジションについて： 同社はソフトウェアを得意とし、障がいをお持ちの方に活用いただけるような独自商品「アイスイッチ」をはじめとした自社製品の開発、大手カメラメーカーからプライム案件の受注を行ってまいりました。 そんな同社にて、採用担当として新卒、中途における技術者の採用をお任せします。 最初はアシスタントとして一から身に着けていただき、ゆくゆくは採用戦略や人事戦略、制度設計などの上流部分をお任せする予定です。 ■業務内容： まずは、現メンバーのアシスタントとして採用事務業務として、日程調整やエージェントとのやり取りを実施頂きます。 業務の引継ぎを徐々に行い、弊社の中途／新卒採用の採用担当として面接業務や説明会実施をお任せします。 ■詳細： ・採用予算は数千万程度 ・中途採用目標：10-15名程度 ・新卒採用目標：6名程度 ■キャリアパス： ・現在は現メンバー(役員)と社長にて人事戦略や制度設計、採用戦略を実施しておりますので、後々ご対応いただきたいと思っています。 ・M＆A実施した2社の事務メンバーのマネジメントや労務等も行っていただく可能性がございます。幅広く人事領域のスキルを身に着けることは可能です。 ・M＆Aを直近2社行っており会社の成長フェーズに関われます。 ■就業環境： ・採用としてノルマ無。 ・月残業5時間程度で、基本的に定時で退社するメンバーがほとんど。 ・有給消化も100％。比較的のんびりとした体制です。 ■当社の強み： ・「組込み・画像処理技術を集約し社会の役に立てたい」という想いで設立され、具体的には目が不自由な方のためのデバイス開発が設立背景である当社。そのような設立背景のため、特に画像処理系の技術には強みがあり、日系大手のグローバル企業をはじめ、設立以来多くのお客様との安定的な取引を実現しています。 ・現在は、アイスイッチ（自社製品）をベースに医療関連・車載関連・カメラ関連・IOT関連・業務系、インフラ関連など幅広い顧客ニーズに答えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製薬会社・サプリメント・化粧品・健康食品・その他企業様と取引ありで安定◎UIターン歓迎〜 食品会社が販売している健康食品の通信販売を受託しているコールセンターのbバックオフィス業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・簡易的な集計業務報告 ・顧客メール対応 ・配送管理及び連携 ・発信を伴う不備対応（電話対応です） ・その他バックオフィス業務全般 ■魅力 （1）食品・美容・通販商材に関われる楽しさ 化粧品やサプリメントなど、美容意識の高いお客様に向けた商材を扱うため、「好き」を仕事にできる環境。通販や美容が好きな方にぴったりです。 （2）リピート顧客中心で、ポジティブなお客様対応が多い クレームよりも「ありがとう」「また買います」といった声が多く、お客様との信頼関係づくりや、リピート率向上にやりがいを感じられます。 （3）上場企業など大手クライアントとの取引で安心 ブランドイメージを大切にした丁寧な対応が求められる環境で、無理な売り込みではなく、品質重視の誠実なトークができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、一緒に働くメンバーがサポートいたします。ご自身のペースに合わせて、キャッチアップしていただくことを想定しています。 ■教育体制：　＼未経験でも安心／ 引き継ぎからスタートし、まずは決められた業務を中心に担当していただきます。業務はマニュアルもあり、一度レクチャー後はマニュアルを見ながら進められるため安心です。 不明点があればいつでも質問できる環境が整っています。 ■当社について 通信販売とりわけ、ワンカテゴリーに特化した「単品通販」を専門とするコンサルティング・カンパニーとして、多くの企業の通信販売のサポートに携わっています。顧客との関係づくり（CRM）に特化したコールセンター運営を中心に、大手一流企業の健康食品・化粧品の通信販売をトータルサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 医療・介護福祉業界に特化した人材紹介サービスを行う当社。その中でも柱となる薬剤師事業部にてコーディネータ職と営業職を募集いたします。分業制のためそれぞれの業務に専念することができます。 ご選考の過程で、コーディネータ職と営業職いずれでお進み頂くかご希望も踏まえながらすり合わせさせて頂けますと幸いです。 ■業務内容： 自社運営の薬剤師専門の求人サイト「ヤクジョブ」 調剤薬局・ドラッグストアから病院・製薬会社まで、幅広い条件の薬剤師求人を掲載。 薬剤師事業部では調剤薬局／ドラッグストア／病院に対して薬剤師の人材紹介、派遣をご担当頂きます。 ・コーディネーター職の場合（求職者対応） サイトに登録のあった求職者をメインにカウンセリング／面接設定／面接アドバイス／面接同行／クライアントへの採用要件ヒアリングを担当 【担当数】目安月20人〜30人の転職希望者をご担当いただきます。 ・営業職の場合（法人クライアント対応） 担当法人の管理／新規求人獲得／求人のブラッシュアップ／求職者打診／面接日程調整／面接同行／入社日調整／入社後のアフターフォローなどを担当 ■入社後の流れ： 明るくチーム連携が強い環境のため、誰にでも相談しやすい雰囲気です。入社後、まずは業界や人材派遣について座学研修（1週間）、その後支店長や先輩とのロープレ、面接同行を行い、2〜3か月程度での独り立ちを目指します。※成長スピードに併せて柔軟に対応しますので、周りの先輩にも相談しながらキャッチアップしていくことが可能。未経験でも挑戦可能 ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜両面型人材紹介事業に関する業務／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1〜2日程度リモート可／土日祝休み〜 ※本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 （1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等） （2）CA対応（キャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、条件交渉、等） （3）採用企画（新規手法や協力会社の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） （4）オウンドメディア等によるブランディング向上施策の企画／実行 （5）事業計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等） ■出向先について： 企業名：UT東芝株式会社 形態：在籍出向 事業内容： ・人材派遣、有料職業紹介等 ・情報処理サービス ・印刷、封入封緘、配送代行 ・その他オフィス業務の代行 勤務地：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高350億円超／業界最高水準の経営安定指標をマーク／全国で多角的な事業展開】 ■業務内容： 当社は医療ビル開発・医師開業支援事業を展開しています。建設子会社の営業責任者は、これを基盤とした 建設プロジェクト獲得の戦略構築 を担います。 ・医療ビル・医療モール開発に関する営業戦略の立案 ・立地調査・市場分析 ・営業KPI設計 ・医療機関向けの建設ニーズ分析 ◇子会社概要 子会社名：M5メディカル建設（株） 事業内容：医療モールの施工管理 【同社の魅力】 ◇業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％〜6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境 同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。

【転勤・出張なしの働き方も可能／施工管理経験を活かす／責任過多なし／派遣型で柔軟／残業管理徹底】 施工管理業務を担当します。 施工管理の経験を活かしながら、現場責任を限定し、無理なく続けられる環境です。 過度な時間外労働を防ぐため、36協定を遵守し、サービス残業が発生しないよう労務管理も徹底。安心して働ける仕組みがあります。 ■業務の特徴 ご経験に合わせて、建築・土木・設備・電気などの適切な現場に配属いたします。 現場と事務所の両方で業務があり、経験や希望に応じて内勤寄りの働き方も可能です。 大手ゼネコンや北海道地場企業の案件が中心です。 責任範囲を限定した派遣型の働き方なので、精神的負担を軽減しながら施工管理を継続できます。 ■業務の魅力 ・地元で勤務地を限定した働き方も可能です ・派遣型のため、現場責任が限定され、過度な負担を回避できます ・過度な時間外労働を防ぐため、36協定を遵守し、サービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています ■働く環境 大手ゼネコンや地場優良企業のプロジェクトが中心です。 ご経験が浅い方は道内各所の案件への配属の可能性がございますが、その場合は住居費用は会社で負担いたします。 ■企業の魅力 テクノプロ・コンストラクションは、建設技術者派遣市場でトップクラスの規模を誇るテクノプロ・ホールディングスグループの一員です。 業界最大級のプロジェクト数を保有し、建築・土木・設備・電気など幅広い分野で安定した案件を提供。 勤務地希望に沿いやすい仕組み、36協定遵守による労務管理の徹底で、安心して働ける環境を整えています。 さらに、資格取得支援や研修制度も充実しており、スペシャリスト・ゼネラリストなど多様なキャリアパスを選択可能。 地域に根ざしながら、長期的な成長を目指せる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域企業のデジタル化や経営改善を、企画づくりから仕組み導入まで一緒に進めるコンサルタント／土日祝休】 ■業務内容： 企業が抱える「もっと効率化したい」「デジタル化したい」「経営管理を強化したい」といった課題に対して、“何をすべきか考えるところ（上流）から、実際に仕組みを導入し使える状態にするところ（下流）まで” 幅広く支援します。 ＜詳細＞ ・DXや業務改善の方向性（構想）を一緒に考える ・事業戦略づくり・KPI（目標指標）の設定 ・PDCAを回すための仕組みづくり（管理手法の設計） ・システム導入の計画づくりや運用立ち上げ支援 ・データ分析の専門家やソリューション企業との連携推進 ※業界・企業規模を問わず、幅広いクライアントのプロジェクトに関わることができます。 ■一緒に働くメンバー・サポート体制： ・横浜銀行、社内のアナリスト、データサイエンティスト、外部企業などと協力してプロジェクトを推進 ・BIG4・総合系・戦略系・会計系など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・中途入社の方も多く、馴染みやすい環境 ※10名ほどの少数精鋭チームであるため、上流〜下流まで、幅広い領域に携われるのが魅力です。 ■当社ならではの魅力： ・横浜銀行グループの信頼基盤 × 地域密着の強み ∟神奈川県の中堅・中小企業との深い関係性があり、豊富な顧客基盤があります。 ・オーダーメイドで実効性の高い提案ができる ∟機械的な提案ではなく、企業ごとに最適な施策を考える面白さがあります。 ・複数名でプロジェクトに取り組むため安心 ∟一人で抱えず、チームでしっかりサポートしながら進められます。 ・長期的に信頼関係を築ける ∟多くのお客様から継続して相談をいただくため、深く寄り添うコンサルができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／残業月約18H程度・土日祝休み／報奨金あり！〜 ■概要： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。 ■具体的な業務： 設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。 ■働き方： ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ■現場の雰囲気： 20〜40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。 ■年収例： （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

【上場企業及び優良中堅企業約1,400社と取引有／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実】 ■仕事内容： 製造ラインで使用される制御ソフトや検査システムの開発・保守を担当します。現場の課題を捉え、改善・自動化へ繋がるソフト設計を行うことで、生産効率と品質の向上に貢献できます。ソフト技術と製造現場をつなぐ希少なポジションであり、技術者としての提案力や応用力が問われるやりがいのある環境です。 ■魅力ポイント： 製造現場とソフトウェア技術を直接結びつける本ポジションでは、設備制御・検査システムの開発〜保守までを一貫して担うことで、ソフト設計力だけでなく、現場起点の課題発見力と改善提案力が鍛えられます。製造現場では近年、省人化・品質保証・トレーサビリティの高度化などが求められており、制御ソフトや検査ロジックの果たす役割は年々増しています。 本業務を通じてマイコン等を用いた実装スキルに加え、現場ニーズを捉えたUI/UX設計、データ取得・分析、ソフト構成の最適化といった幅広いスキルが身につきます。さらに、単なるプログラミングにとどまらず「どうすれば現場が止まらず、安全に、正しく動くか」を追求する実践的な視点が養われるため、上流から下流までを一気通貫で考えられるソフトエンジニアとしての成長が期待できます。 製造現場という制約条件の多い環境下でこそ求められる、“使えるソフト”を創る力を身に付けたい方にとって、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業及び優良中堅企業 約1,400社と取引あり◎／パパママ技術者も活躍中／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！】 ■仕事内容： 人協調ロボット向け電気システム、電気回路、 ハーネスの設計業務をお任せします。 ■キャリア形成： ◇ロボット電気設計のスペシャリストとして活躍 人協調ロボットという高度な応用分野での設計経験は、医療・介護・物流など他分野への展開にも強みとなります。 ◇システム設計力の向上 機械・制御・ソフトウェアとの連携を通じて、複合領域での設計力が身につき、プロジェクトリーダーや技術統括への道が開けます。 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜事業詳細＞ 近年の技術革新に伴い、エンジニアの重要性が増しており、当社は顧客企業の戦略において重要な役割を果たしています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 橋に関する一貫したサービスを提供している当社において、橋梁設計をお任せします。ご入社後の教育を大切にしているため、まずは知識習得に注力して頂き、その後先輩フォローのもと各案件に取り組んで頂きます。 ■具体的には： ・新設コンクリート橋梁の計画 ・上部工詳細設計 ・下部工詳細設計 ・耐震補強設計 ・解析業務/施工計画作成 ■教育体制： 資格を有するベテラン社員が多数在籍。フォローが手厚く、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後について： 入社後はまず、本社にて研修を受けていただきます。設計に必要な研修を1ヵ月程度行います。設計ソフトウェアを使用する前に設計理論、基本的な計算方法を学んでいただきます。実業務に携わるのは2〜3か月後を想定しています。 ■配属先情報： 計画・設計・解析を担当する部署へ配属となります。（12名在籍/男女比 3:1） ※当社は18歳〜64歳まで幅広い世代が在籍し、協働しております。 ■当社について： ・当社は、新橋設計・施工、現橋調査・分析、メンテナンス工事などトータルサービスを展開。橋のライフサイクルにおいて、すべてのフェーズに対応しています。 ・コンクリートに関するさまざまな種類の橋の設計・施工によって培われた技術力に強みがあります。 ・創業以来、「多くのお客様に支持され、夢と希望に満ちた人達が自分の将来を賭けたいと思えるような会社にしたい。既存の会社では出来ないことでも、果敢にチャレンジし会社に新しい可能性を提供していけるような、常に創造的で変化し続ける会社になりたい。」という想いのもと、企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 産業用インクジェット製品の電気系開発業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・装置またはユニットの開発リーダー業務 ・高速デジタル及びアナログ回路のプリント配線板開発業務 ・大規模FPGA、ARMコアを用いたシステム開発業務 ・電装ユニットの性能評価　…など ■求人魅力： ○最先端の電子デバイスを用いた電子システム開発スキルの獲得ができます ○新規提案は歓迎され、アドバイスをもらいながら推進できる環境があります ○業務範囲が広く、要望に応じて業務内容の調整が可能です ○製品の企画段階からリリース後の顧客の声を聞くところまで関わることができます ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。

【20〜30代活躍中！/チームで仕事を進めるスタイルなので未経験も安心な環境です◎】 ■募集背景：〜増員採用〜 当社は、地域に根ざした信頼と実績を活かし、岡山県内で不動産仲介・買取り事業を展開しています。2024年4月に新店舗をオープンし、今後もさらなる店舗拡大を計画中です。お客様に安心と満足を提供するため、新しい仲間を募集しています。未経験者でも安心してスタートできる研修体制が整っており、将来的には店舗統括やリーダーとしての成長を期待しています。 ■業務内容： 当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談〜ご契約まで担当していただく「ハウスエージェント」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2〜3組程度） ・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成 ・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3〜4名の社員が在籍しており年代は20〜40代が中心です。未経験入社の社員も多いです。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローについて： 基礎を学べるFC本部の研修があり、FC研修が終わったあとは各店舗で先輩がサポートにつきます。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【宮城県仙台市】設計/年休130日/土日祝休み/各種官公庁施設の建築設計を数多く手掛ける企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 建築および付随設備の企画・設計・監理・積算を行う当社にて、設計をお任せいたします。 ■詳細： 北海道から九州までの公務員宿舎、防衛大学、各種事務所、自衛隊基地などの官公庁に関わる様々な建物の新築・改修工事設計を行います。CADを使用した図面化、図面修正補助から始めていただき、経験に合わせて少しずつ先輩の引継ぎをしながらステップアップし、将来的には設計のプロとして活躍していただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。 ■魅力： ・各種官公庁施設の建築設計を数多く手掛けている企業です。 ・年間休日130日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞〜 ■業務内容： （1）事業活動上の法的判断と対応 事業活動において関連する法律に対するリーガルレビューや判断および活動支援 （2） 契約書作成・レビュー業務 委託／受託、共同開発、NDAなどの契約締結における条項文の構築、法的解釈、従業員指導など （3）コンプライアンス指導・教育 独占禁止法、下請法、契約遵守など、一連のコンプライアンスに対するリスク判断、対応策提案、従業員への教育など （4）法務業務の仕組み・運用 法務業務の効率化に向けた仕組みの構築・運用や、DX推進など　 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、これまでにないものをカタチにすることに挑戦し、自社開発製品のユニークさ・特性を活かし、顧客のニーズに合わせたソリューションを提案しています。その 中で、ただ単に「ものを売る」のではなく、クライアントと共に「面白いものを創る」というスタイルで提案・伴走することを大切にしています。 【業務内容】 ・新規営業・契約後のサポート、アフターフォロー ・ターゲット顧客への営業活動（アポイント獲得、商談） ・契約後のサポート、アフターフォロー ・顧客の業務効率化、生産性向上などの課題解決、付加価値の提供 【対象プロダクト】 ・eYACHO 「肌身離さず使えるデジタル野帳」 建設現場の状況の記録、日報からの月報の集計、安全衛生会議、出来形管理、写真台帳等、業務効率化と生産性向上を強力に支援するアプリ ・ClassRoom 「GIGAスクールやオンライン授業に最適」 子どもの成長や授業内容に合わせ、シンプルなノート機能から高度な協働学習まで幅広く柔軟に対応できるリアルタイム授業支援アプリ 変更の範囲：無

＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務： 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細： 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足： ＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 ＊担当エリア：東京の顧客（全国に支店あり）が中心。他東北、北陸、関西圏など。 ＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先： 東京：1名 大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後： 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い〜 〜当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。〜 〜年休126日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！〜 ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成： 23名：1名が3~４つのプロジェクトを担当しており、プロジェクトごとにチーム組んで業務をしております。30・40代の方が多数ご活躍されています。 ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップがございます。 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。

≪日産正規ディーラーの売らない営業／職種未経験歓迎／残業ほどんどなし≫ ■業務内容： ショッピングモール内にあるウォークインショールームに来店されたお客様に日産車の最新情報や魅力をお伝えする仕事です！ ■業務詳細： ・店内の案内、おもてなし（快適な空間づくり） ・日産車の魅力や先進技術の紹介（販売業務はなし） ・アンケートをご記入いただき、お客様のニーズに合わせ近隣の店舗へご案内 ・展示車両の説明・試乗案内（試乗希望者は近隣店舗へご案内） ・ショールームの飾り付け・POP制作・インスタ更新 ■1日の流れ(例) 09:45 出社・ミーティング 10:00 モールオープン・お客さま対応 12:00 昼休憩（交替で取得） 13:00 お客様対応 15:00 午後休憩（交替で取得） 19:00 閉店準備・退社 ■未経験の方も安心： アパレルやコスメなど、ショップでの販売・接客経験のある方にピッタリのお仕事です。 「日産車の魅力をお伝えしたい」「近隣店舗でのご購入に繋げたい」という気持ちが大切です！ 当店で日産車を見たことが切っ掛けでご購入したお客様が、再度来店され「紹介してくれてありがとう」とお声がけしてくださることも。 ■企業魅力： ・愛知日産は、名古屋市及び愛知県尾張全域を販売エリアとし、板金・塗装子会社、物流関係子会社を含め約900人の従業員が働く日産のディーラーです。 ・この販売エリアでより多くの日産ファン、より多くのお客さまを創造していこうと、全社員がお客さまに目を向けて仕事をしています。 ・当社は車の販売やメンテナンスを通して、お客さまに満足して頂き、それが我々自身の喜びとなることを働きがいとして仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーを実現する新規断熱材の開発、および既存製品の改良を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・担当テーマの技術調査、およびニーズの収集（必要に応じた自社・他社・大学関係者等との議論、オープンイノベーションの活用、展示会・セミナーへの参加など） ・ラボ実験検証（樹脂合成、発泡成形検証、樹脂及び発泡製品の分析・評価、特許出願等） ・パイロット検証や工場試作（※必要性は研究開発テーマ内容によります） ・所属グループ内ミーティング、部署内成果報告会、事業部内報告会等での報告・議論 ・関連部署との方向性議論、方針決定 ■ポイント ・各メンバーが新規断熱材開発（または既存断熱材の改善）に関する革新技術テーマを担当します。※1名あたり2つ程度のテーマを担当することが多いです。 ・DX（MI：マテリアルインフォマティックス）も必要に応じて活用いただきます。 ・部署としてリモートワーク（在宅勤務）も積極的に活用しています。ある程度業務に慣れていただいた後は、自身で出勤／在宅をコントロールしていただくことができます。 ・出張もありますが、頻度はそれほどありません。あっても日帰り〜1泊程度がほとんどです。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 工場の敷地内に実験場・パイロットプラント等を有し、既存製品の改良を行いつつも、幅広く断熱材全般の研究開発を行っております。自らの手で新商品を作り出せる機会も有しています。配属先部署は活気があり風通しも良く、メンバー同士の意見交換も盛んに行われています。ぜひ一緒に「昨日までなかった技術」を作り上げていきませんか。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 最初は、既存製品の技術を学んでいただき、熱硬化性樹脂や発泡体の特徴や発泡の原理等の基礎を習得してください。これらをベースに、次のステップとして自身の研究開発テーマに向き合っていただき、新技術確立や新規材料開発に注力してください。 ▼3〜5年後 複数の研究開発テーマを包括的に担当いただくとともに、メンバーをリードしつつ成果の導出を目指していただくことを期待しています。 ＜取扱い商材＞ネオマフォーム

【◆賞与最大6か月支給／土日祝休・年休122日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5〜10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 （1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です （2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです （3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています （4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます

〜業界職種未経験歓迎／社有車通勤可／平均勤続年数18.1年／U・Iターン歓迎／基本土日祝休／年休120日／製品について1か月間の研修有〜 ■業務内容 当社の法人営業として、水道事業体（自治体・水道局）、都市ガス会社、LPガス事業者、エネルギー関連企業（検針・料金システムを利用）向けの営業をお任せいたします。具体的には以下をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート ・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート ※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は社用車をご利用いただきます。 ※新規開拓については、以前契約があり今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。 ■教育体制 ご入社後1か月は全社員向けにオンラインにて製品知識を身に着けるための研修を受講いただきます。現場配属後は、3か月〜半年程度OJTを実施いたします。手厚い教育体制があるため、業界職種未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ■就業環境 基本土日祝休・年休120日となっています。平均勤続年数18.1年となっており、安定した業界で長期就業されたい方に適した環境です。 ■当社の魅力 〈事業の安定性〉 水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられているため、安定的な需要があります。また、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや水やガスの使用状況にで安否を確認する高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて開発を進めています。 ■当社について 同社は1905年創業の水道・ガスメーターメーカーで、業界に先駆けてマイコン内蔵メーターを開発し、ガス漏れ検知や地震時の自動遮断機能を実現してきました。近年は「メーターと通信の融合」を掲げ、ガス使用量や料金確認、開閉操作をスマートフォンで行える「ガスNavi」をはじめ、用途別計測による料金プラン設定、携帯でコンビニ支払いが可能な「eガスチケット」など新サービスを展開。さらに高齢化社会に向け、水・ガス使用状況を遠隔で確認する見守りサービスも開始し、付加価値の高い製品開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日125日以上！自社設計・自社施工の分譲住宅・注文住宅の施工管理で、スキルアップを目指しませんか◆ ＼自社設計・自社施工で、こだわりの家づくりを実現／ ・分業化を推進しており、事務担当やアフター担当が社内にいるため、施工管理に専念できる環境 ・年休125日以上、約10日間の大型連休が年3回あるため、プライベートも充実 ■業務内容： 分譲住宅または注文住宅の建設現場での施工管理業務を担当していただきます。木造3階建て住宅をメインに、建物の基礎工事から竣工、お客様のお引渡しまでをトータルに担当します。具体的には、工事スケジュールを作成し、現場ごとに工程・品質・安全・予算をコントロールしながら完成・お引渡しまで導きます。工期は4ヶ月から5ヶ月程度で、1人あたり月平均4現場を並行して監理します。 ■当社の特徴： ＃チームワークが魅力 原則として一人で複数の現場を管理しますが、長期休暇や突発的なお休みの際にはチームのメンバーがフォローし合う風土がありますので、安心して休暇を取ることができます。また、経験に関わらず、最初はベテラン社員と同行して業務の進め方を覚えていただきます。 ＃DX化で業務をアップデート 現場コミュニケーションアプリを導入し、社員や職人との情報共有をアプリで管理することで無駄な工数を削減しています。さらに、アフターや事務サポートなどの新規ポジションを配置し、現場監督として活躍できる環境を整えています。 ■採用背景： 仕入地が増加し、業績が好調なための募集です。 ■組織構成： 配属先の施工部は全体で18名です。20代から30代が活躍中で、保守付帯工事部や購買積算部と連携を図りながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 東横線沿いを中心に、横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ、分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業から設計、施工までワンストップで行っています。変形地や狭小地の用地仕入れに強みを持ち、低価格で高品質な「地元」に根付いたサービスを提供しています。顧客層は、20代から40代前半の一次取得者が中心で、子育て世代にも購入しやすい価格で提供しています。大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務