〜JFEグループ・昭和27年創業の安定企業／家族手当有／建設現場の安全を支える◎足場・仮設機材のルート営業〜 ■当社について： 当社は、TVCMでおなじみ日本トップクラスの鉄鋼メーカー「JFE」グループの1社です。建設現場において必需である足場及び足場板、仮囲いや建築物・駐車場などの床材などの製造・販売を行なっております。 ■業務内容： 当社営業として、下記業務をお任せいたします。 既存顧客向けのルート営業が主になりますので、飛び込みやテレアポなどはございません。 ・自社製品軽仮設機材の販売 ・顧客対応と製造部との生産調整　など ■組織構成 部長1名、主査2名、メンバー1名の計4名が在籍しております。 ベテラン社員が多く、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境です。 ■当社について： JFE鋼板の100％出資会社として、建築現場で必需とされる足場や足場板、仮囲い、床材の開発・製造・販売を行っています。昭和27年の創業以来、安全性・施工性・剛性を追求し、「Jステップ」などの先進的な製品を提供してきました。当社のビジョンは、鉄鋼・アルミ材料の特性と成型技術を駆使し、お客様のニーズに応える商品を提供することで、建築や土木の現場に安全・安心・効率化をもたらすことです。これからも、お客様に選ばれるもの造りを続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 水素バルブ 【関係先／顧客】 水素エネルギーインフラ企業 【担当工程】 水素バルブの内部構造・形状の検討およびバルブの圧力・耐久試験計画の策定、試験内容の精査、試験結果に伴う改良設計 【魅力ポイント】 次世代エネルギーの中核である水素関連業務に携わることができます。 【ツール／開発環境】 CAD、Excel 【チーム構成】 10名程度 ■当社の魅力： ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤の可能性なし／腰を据えて働ける／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の計装技術をお任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■江津工場での生産品目： 溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年の老舗企業／連結売上高8400億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／プロジェクト推進業務／就業環境◎／残業10h／年休122日／教育制度◎】 ■求人のポイント： ・貴金属業界No.1メーカーの新規プロジェクトに参画してみませんか。 ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ 当社の伊勢原工場にて原価管理担当として業務をお任せ致します。 ■業務内容： 具体的には下記業務を担っていただきます。ご経験に応じて段階的にキャッチアップいただきます。 ・原価管理システム導入のための工場要件取りまとめ（製造セクションとの調整） ・原価管理システム運用のためのマスタ構築 ・品目別標準原価の検証および新規登録 ・配賦パターンの確認および新規登録 ・品目別実際原価計算の実施およびレポート、原価差異分析など ・社内情報共有等 ■業務詳細： 現在、原価管理プロジェクトを推進中で26年1月にシステム導入に向けて進行しております。そのプロジェクトに参画していただき、導入検討の準備に携わっていただきます。経理経験のない社員も同様に進行しておりますので、経験問わず募集しております。 ◇出張：本社や他工場に業務報告や進捗共有の場として出張に行く可能性もございます。 ■教育体制： ・ご入社後1〜3ヵ月間は東京本社（就業時間8:30-17:15)にて実習を実施し、その後、伊勢原工場で勤務頂きます。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本のものづくりを支える計測機器/飛び込み無しの反響営業100％＞ ■業務内容 創業1927年（昭和2年）、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供している当社で営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜気象・地球環境計測機器、太陽光発電評価機器製品の国内提案型営業＞ ・自社製品である日射計、日照計、分光放射計等と気象・地球環境に関係する輸入機器を国公立研究機関や企業の研究部門に対し、その研究課題を理解し適切な製品の提案・販売を行う。 ■働き方 上司が率先して提示に退社を行う取り組みを継続しており、月平均残業時間は30時間程度となっております。 ■営業スタイル 研究開発や商品開発のプロセスに課題を抱えている顧客に対してヒアリングを行い、自社が扱うどの分析器であれば顧客の課題を解決できるのか？という課題解決型営業になります。 大部分がポテンシャルカスタマーになる為、傾聴力と分析力、商品知識が求められますが、そんな営業職を支える為にテクニカルサポートセンターが内在し、過去の判例を用いながら業職をサポートしています。顧客課題解決の成功体験の積み重ねが自身の成長に繋がり、会社の成長にもリンクする点が同社営業の魅力ポイントの一つでもあります。 ■評価体制 売り上げだけでなく顧客に対する提案内容などの定性面も重要な評価指標になっており、一人一人しっかり評価するため、相対的な評価をすることは絶対にありません。 ■ご入社後 扱う商品が100種類以上あり、テクニカルセンターおよび営業部で商品知識を２〜３か月で習得して頂き、その後本配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤の可能性なし／腰を据えて働ける／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／自社工場の計装技術をお任せ／発注者側へステップアップ可／働き方改善ができる／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： ・将来の工場幹部候補である地域限定総合職としてお迎えします。勤務地限定採用のため、転居を伴う異動・転勤は発生しません。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 ■求める人物像： ・計装技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ■就業環境： ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1〜2回あるかないか） ■八代工場での生産品目： 新聞用紙、上質紙、PPC用紙、製紙用パルプ ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／DX推進／システム活用促進／調整力活かせる／マーケ挑戦／福利厚生充実／安定基盤 IT投資に積極的な経営層のもと、代理店部門のシステム運用やDX推進を担うポジションです。開発要件は完了しており、システムの調整・運用・活用促進に軸足を置けるため、SEや情報システム室出身者の経験を活かしやすい環境です。 ■業務内容 商品本部業務・企画グループにて、代理店向けシステム関連の業務を専任で担当します。具体的には、代理店部門における基幹システムのアドミニストレーション業務、他社製品を活用した業務支援システムの調整や拡販支援、見積〜受発注〜請求までを連携するシステムの運用構成検討や調整、さらに代理店向け特設サイトの大規模リニューアルなど。加えて、代理店部門内のDX化推進や業務効率化にも携わり、事業全体の成長を支えます。 ■業務の魅力 業界初となる電子商取引システムの構築に携われる先駆的なプロジェクトです。要件定義は終わっているため、SEやSES出身の方でもスムーズに参画可能。社内外の関係者からのヒアリング・調整を通じて、自身が関わるシステムのPRや利用促進といったマーケティング活動まで挑戦できます。技術とビジネスの両面に関与しながら、調整力や企画力を活かし、キャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。 ■働く環境 配属先は5名規模のチーム。グループ長や本社・支社のメンバー、代理店など多様な関係者と連携し、裁量を持って取り組めます。平均就業年数は16年以上と安定しており、住宅手当や家族手当など福利厚生も整備。働きやすく長期就業が可能な環境です。 ■働き方 フレックス勤務制度を導入し、完全週休2日制（土日祝休）。業務効率化を進めているため残業も抑えられ、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、DX推進やシステム企画、さらに管理部門の企画領域など、幅広いキャリア展開が可能です。技術スキルを磨きつつ、マーケティングや企画のキャリアへ進むこともできます。 ■企業魅力 東証プライム上場、防災分野で国内トップクラスの売上を持つメーカーです。4年連続で売上を伸ばすなど成長基盤は盤石。社会貢献度の高い事業に携わりながら、安定と挑戦を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV関連部品の受注や自動化を積極的に推進！管理面・品質面において活躍いただける方を積極募集〜 ■職務内容 製造部門の管理職候補として、製造全体を見通して課題や問題点を認識し、改善に努めていただきます。また、他部署との連携にも取り組んでいただきます。 ■主な製品例 EV関連部品（ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー）や電動ブレーキ部品（防振ブラケット）、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品を製造しております。 ■組織構成 製造課（プレス工／溶接工／製品検査／出荷作業）や金型課、生産技術課、品質保証課、ISO事務局、開発改善課（試作品の受注・金型設計・製作）など様々な部門の社員が活躍中です。 ■キャリアビジョン ご経験や希望に応じ、将来的には中国やアメリアの海外子会社の工場長としてのキャリアを積むこともできます。 ■会社の魅力・特徴 自動車のエンジン、ミッションに使用される精密金属プレス部品(シグナルプレート、ドライブプレートなど)を製造しております。 ◎プレス加工の他、試作・金型製作まで自社内で幅広く対応できる技術力を強みです！ ◎厚板・板鍛造・精密せん断を得意とし他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績。自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能。 ◎自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり経験を活かし、市場の伸びる半導体エンジニアへ／教育充実／複数の手当があり安心／麻生グループの安定性◎〜 ■仕事内容： 半導体メーカーにおける半導体製造装置のメンテナンス、点検/保守をお任せします。 【具体的には】 トラブル対応…トラブルが発生した際にトラブルの解消のために対応していただきます。 定期的な点検・保守…マニュアル化したチェック項目に沿って点検し、必要に応じてクリーニングや部品交換を行ないます。 半導体製造装置・ＦＰＤ装置・デバイス製造装置の立上・メンテナンス・改造 デバイス開発における前工程装置のプロセス改造 対応装置：熱処理装置・ＣＶＤ装置・エッチング装置・ＣＭＰ装置・ＦＰＤ装置［請負業務］ 〜将来的には〜 頑張りや希望に応じて、ゆくゆくは生産管理職や設備管理職または、CADを使った設計職へのジョブチェンジも可能です。 ・半導体製造装置のメンテナンス(リソグラフィー（塗布、露光、現像）／エッチング／CVD／CMP／WET等) ・改善業務や保守部品の管理業務 ■当社の魅力： ◇柔軟な働き方 社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能です。 ◇評価制度が明確 毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。 ◇ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中です。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能になりました。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。 ◇受託の増加、自社製品開発 派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中です。そのためにも上記を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそだと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける〜 【仕事内容】 当社のシステムエンジニアとして親会社である日立産機システム清水事業所の生産工場内でクライアントサーバおよびWebアプリケーションシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化をお任せします。 【開発環境について】 ・OS：Windows ・言語：VB.NET、Oracle PLSQL、推奨：VC++、C ・データベース：Oracle DB、推奨：SQL Server 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日） ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有（通算1年可） ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数 【具体的な仕事例】 ・日立産機システムのERP(基幹システム)と連携した事業所内のシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化 ※PLM、CAD/図面管理、生産計画、製作手配、部品入出庫、作業実績、検査結果、出荷管理等が対象となります。 【組織構成】 現行当社社員2名(課長、主任クラス)と協力会社含め8名で構成されるチームの一員となって、チームで協力しながら業務にあたっていただきます。 平均年齢 約40才の実力のあるチーム編成です。 お客様となる生産拠点の各部門メンバーの方々とアイデアを出し合いながら、一緒にシステムを作り上げていくスタイルで、一体感と活気のある職場です。 【本ポジションの魅力】 現在、日立産機システムではDX化を積極推進しております。 モノづくり現場を支える様々なIT機器（RFID、タブレット端末、ハンディターミナル、ラベルプリンタなど）と連携したシステムを構築し、日立のデジタル基盤を活用してデータをクラウド環境へリフト。様々なソリューションへ繋げる手ごたえを感じられるお仕事です。

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。 自働車ボデー部品製造ラインにおいて、生産ラインの設計、工程の改善提案、生産設備の改善・提案導入をお任せします。 ■配属先状況 配属先の職場では30代半ばのアルテクナ社員1名が活躍中。穏やかな性格の方でしっかりフォローいただけるため、安心して就業いただけます。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★当社最注力である新規事業の事業開発ポジションです★ 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/育児休暇復旧率100％】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容： 以下サービスを含めた次世代型スマート農業サービス事業の企画・推進を行います。 < ピンポイントタイム散布サービス > https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts 農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。 これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 < スマート農業サービス全般 > ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えるサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■担当業務： ※適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。 ・提案〜導入推進：全国のJA・生産者に対して農業DXサービス（ピンポイントタイム散布サービス）を提案し、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。 ・サービス企画：お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。 ・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。 ■やりがい： 新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、社会貢献の大きな実感を持ちながら、ビジネスの経験を積むことができます。 また、事業成長フェーズにつき提案、推進する仕事の楽しさを実感いただけるポジションです。 ■募集背景： 現在農業において、後継者不足・生産性低下という2大課題が深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、日本農業の移行期を迎えていることから、農業DXに参画いただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界における組込開発経験者歓迎／平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎／月平均残業25h／土日祝休み】 ■業務概要： グループ会社及び、群馬県、近県企業向けの組込開発案件を担当していただきます。 ■業務詳細： ・業務分析／要件定義、構築 ・要件定義：顧客のニーズに応じたシステム要件の明確化 ・構築：システムの設計／開発／テスト ・案件の進捗管理 ・メンバーマネジメント ■開発環境： ・OS：Windowsサーバ LINUXサーバ ・言語：SQL、PL／SQL、PHP、Java、JavaScript、C、C＋＋ ・DB：Oracle、MySQL ・バージョン管理：Subversion ・ミドルウェア：Job管理、システム基盤（WebServer）等 ■入社後について： 入社1日目は、マネジメントシステムやセキュリティ研修を受けます。 個人のスキルや経験、希望によって、お任せする業務を決定します。 ■案件例： 機械や装置などを動かす制御基板のCPU内に組込まれるソフトウェア開発を請負います。 ・ カーエアコン用コンプレッサー ・燃料電池車用電動コンプレッサー ・EV、PHEV用コンプレッサー ・ハイブリッド車向け電動コンプレッサー ・スーパーカー用コンプレッサー ■当社の特徴： ＜環境＞ 年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。 ＜スキル／キャリアアップも可能＞ 半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。 ＜企業の安定性◎＞ 市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。

〜世界トップシェア製品を持つ”水上ボート制御装置”のTier1メーカー／基本転勤無し／年休121日〜 ■同社について： ・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。 ・機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに同社製品が使われています。 ・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。 ・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。 ■モデル年収： ・主任/570万円、主査・課長/680万円 ■担当業務： ・マリン用のコントロールレバー製品で世界トップシェアを誇る同社で、生産技術をお任せします。マリン用のコントロールレバーを設計・製造している同社工場の製造設備に関わる業務をご担当いただきます。 ・製造ラインの工程設計・画像センサーを用いた自動化・プロセス改善業務 等（検査設備の開発、VB、C+、C＃等のプログラミング言語を使用した設備の設計/開発） ※同社では、生産ラインでアッセンブリー式をとっております。工場自動化に向けて改善を行って頂きます。 ■組織構成： ・製造課は12名ほどの組織となっており、幅広い年代の社員が活躍しています。生産技術担当も機械と電気で担当が分かれています。 ■教育体制： ・工場研修では受入から生産、出荷まで一連の業務を経験して頂きます。その後、配属に合わせたプログラムや必要な知識について研修を実施します。加えてニッパツグループ研修、取引先研修、社内研修など教育制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートワーク×フルフレックス／エンタープライズのお客様中心／さくらインターネットG／福利厚生◎／上流工程の経験が積める◇◆ ■業務概要： エンタープライズのお客様を中心にシステム運用・監視サービスを主軸に各種サービスを提供している当社で,アプリケーション・セキュリティ(AppSec/DevSecOps)に携わるセキュリティエンジニアを募集します。 開発会社や事業会社の開発部門管理者/開発者等が主な顧客であり、顧客の要望や課題等に応じて、下記ソリューションを提案・導入します。 【提供ソリューション】 ・Webアプリケーション脆弱性診断 ・モバイルアプリケーション脆弱性診断 ・ペネトレーションテスト ・脆弱性管理サービス ・クラウドWAAP ・モバイルアプリケーションの防御 等 ■入社後の流れ ・セキュリティ営業向け育成プログラムによる研修(1~2週間)とOJT(3ヵ月程度)を並行して行い,セキュリティに関する基礎知識/実践スキルの習得を目指します。 ・毎月1on1 MTGを実施し,タイムリーなフォローアップを行います。 ■キャリアパス 上級セキュリティエンジニア/セキュリティコンサルタント等のキャリアパスがあり、継続的に自身の市場価値を高めることができます。 ■充実した福利厚生/制度： ・リモート×フルフレックス制度による柔軟な働き方が可能です。 ・連続有休手当：有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。 ・自宅事務所手当：自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。 ・資格取得支援制度：業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。 ■ポジション魅力 Security for Developersの理念に掲げ、開発者のセキュリティに関する課題を解決することを目的としています。この理念に共感もしくは興味のある方には多くの機会が得られます。 当部門では、モデル化や標準化、１人＝２役３役、チームワークを強く推進しており、モダンなマネジメントを実践出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務内容： 高品質な製品とサービスの提供を行うため、品質システムを継続的に構築／維持／改善し、製造管理及び品質管理の適正運用を確認することで、能登工場で製造される製品の品質保証を適切に行っていただきます。 ■具体的には： ・Santen品質マニュアル、cGMP、関係する国内外の規制要件を満たす医薬品品質システムの構築及び維持管理 ・製造記録書のレビュー、試験成績書（CoA）の作成、製造所からの出荷判定 ・医薬品製造におけるGMPの遵守及び実践の管理・監督（現場パトロール） ・GMP文書（製品標準書、標準作業手順書（SOPs）等）及び記録のALCOA+に基づくライフサイクル管理 ・データインテグリティ要件に準拠したコンピュータ化システムの維持・管理 ・品質イベント（逸脱、苦情、変更、CAPA等）に対する調査、影響評価、CAPA立案の主導又はサポート ・CAPAの有効性評価 ・不適合品の管理 ・原材料供給業者、外部委託業者の管理 ・GMP教育プログラムの構築及び改善 ・社内／社外のGMP監査への対応 ・製品品質照査の作成　等 ■能登工場について： 世界最大級の点眼液生産工場で、病院向けの医療用や市販のOTC製品の製造を行っております。また、製品は日本国内だけではなく海外へも輸出しています。 ■評価制度： ・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。 ・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：会社の定める業務

~UIターン歓迎！/年休120日/完全週休二日制/転勤なし/東証グロース上場グループ/残業20h程度~ ■業務内容： 当社の太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため 既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。 ※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・情報収集 └不動産業者を定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ・不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。 収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ・購入希望者への契約業務 ■特徴： ・当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 ・建設業界の非常識な労働環境に疑問を感じている方、 新しい常識の社会を一緒に作っていきたい方、ぜひ当社にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の部材はあべのハルカスや大阪某有名テーマパークのアトラクションなど身近なところでも使われています★技術力が強みの老舗企業★市場価値高い「CAD」スキルも身に着けられる★未経験・第二新卒歓迎！まずはデータ入力からスタート〜 ■業務内容 和歌山工場にて受発注における事務全般をお任せします。 ・受発注処理(注文書作成、受注後のシステム入力) ・CADを使用した受注の前処理 ・工場への指示書作成(販売管理ソフトを使った簡単な作業です)、納期確認 ・顧客への納期連絡 ※顧客から注文書はメールやFAXでいただきますので、その後のデータ入力や工場担当者と連携を取りながらの作業 ■入社後について： まずはデータ入力から初めて頂き、業務を覚えて頂きます。 CADの操作も1から手取り足取り教えます。3〜4か月OJTのような形でその後も分からなければ聞ける環境です。 ※CAD（キャド）とは、コンピュータを使って図や設計図を描くためのソフトです。建物や機械の設計に使われます。 ■採用背景 増員：売上好調で仕事量が増えており、CADを使用できる方が不足しているため ■組織構成： 女性3名（25歳・34歳・41歳）男性1名（39歳） 20代から40代まで幅広い世代が活躍中で日々連携しながら仕事をしています。 ＜過去中途入社者の例＞ 工場で勤務されていた方や、パチンコ店で勤務されていた未経験の方もいらっしゃいます。 ■働き方： ○残業：平均20時間 人によって差がありますが、ほとんど残業をせず定時退社されている方もいます！プライベートの予定を優先して働くことができる環境です！ ○休日：基本は日曜日・祝日お休みですが、月平均２回程度土曜日もお休みになります(会社カレンダーによる) ■当社の魅力： ・高度な技術力と豊富な実績：当社は、超高層ビルや大型施設の構造物を支える継ぎ目材・補強材の製造を通じて、社会の安全に貢献しています。 ・充実した設備投資：創業以来、中長期的な計画に基づき本社・和歌山の両工場において定期的な設備投資を行い、最新の技術と設備を導入しています。 ・安定した経営基盤：1969年の創業以来着実に成長を続け、2023年には会社設立50周年を迎えるなど、長年にわたり信頼と実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカー／ワークライフバランス◎／残業ほぼ無し／完全週休2日制〜 ■業務内容： さまざまな建物の外観や内装をデザインし、美しく機能的な空間を創り上げるCADオペレーター業務をお任せします。色彩や素材の選定、間取りや動線の設計を通じて、あなたのセンスと技術で、お客様の夢を形にしてください。 ■具体的には： ・CADを用いた施工図の作成 ・お客様の夢を形にするための打ち合わせ ・プロジェクトを進める各種申請手続き など ※建築確認などの設計は専任部署が対応しますので、ご安心ください。 ■使用するCADソフト： ・Jw_cad ・ARCHITREND（アーキトレンド） 設計部内では業務を効率よく分担しています。現在、設計部には男女5名のプロフェッショナルが在籍し、チームワークで最高の成果を追求しています。 ■ご提案するサービス： 「OWN RESORT HOME(オウン リゾート ホーム)」は、インテリアの専門家が、厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。 ■確かな収入保証： 新たな一歩を踏み出す方へ、転職の勇気を後押しします。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 ■当社について： 当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカーです。アンティークを基調としたインテリアから内装デザイン、建築まで、住空間をトータルにワンストップで提供しております。独自のデザインセンスと高品質なサービスにより、これまで多くのお客様から厚い信頼を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景： 組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容： クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細： ・クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など ・予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行 ・品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行 チームリーダーのサポート：各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ＼ここがpoint／： センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート： 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！ 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴： 同社では250名（繁忙期は350名程度）以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景： 組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容： クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細： ・クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など ・予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行 ・品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行 チームリーダーのサポート：各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ＼ここがpoint／： センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート： 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！ 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴： 同社では250名（繁忙期は350名程度）以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を一貫で全てお任せします。 エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。 ＜お任せする物件＞ ■【入社後すぐ】〜5000万円程度 老人ホームや病院関係の将来を担う物件 ■【1年後】1〜10億円程度 一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合は このくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■メインミッション： 2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。 今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。 ■業務の特徴： ・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。

働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績80,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／社用車貸与／研修充実 ■仕事内容： ・ショールームの案内 ・問い合わせ対応 ・商談／現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォロー ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した家づくりを提供しています。 ◎2024年北陸地区リフォーム専門店No.１ ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は80,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 ◎分業制のため、営業と工事が分かれており、より専門的に業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】 〜建築現場の「電気・機械設備工事」施工管理業務をご経験の方／電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方／内勤メインのお仕事にキャリアチェンジしませんか〜 建築における電気、空調など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。 ■具体的業務内容： ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調などの工事の進捗確認 ・電気工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など ■就業環境： 現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。内勤を基本とした業務形態となります。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務