出社前にショッピングも、夜にドラマ一気見も！ ワークライフバランスの“イイトコどり”をした環境です♪ ＊「出社前に気になってたブランドを見てみよ」 ＊「朝はカフェでゆっくりモーニング」 ＊「今日は少し夜更かししてドラマ一気見しちゃお」 『残業ほぼなし＆朝はゆっくり11時出社』のため、 朝と夜の自分時間を充実させられるチャンス◎ 趣味もプライベートもお仕事も！ 理想のカタチに近づけませんか？ +≪嬉しい充実した待遇を一挙ご紹介♪≫+ ★未経験歓迎＆20代活躍中 ☆有給消化率100％ ★完全週休2日制＆年間休日123日 ☆夏・冬の長期休暇あり ★残業月平均10h以内 ☆月給25万円＋決済賞与で収入もばっちり ★オフィスカジュアルOK！ネイル＆髪型も自由 ☆駅チカ徒歩5分！転勤なし ☆有給消化率100％ ☆ネイル＆髪型も自由 ☆駅チカ徒歩5分でアクセス抜群のオフィス＆転勤なし ☆残業少なめ＆プライベートも充実 ≪新規案件の増加に伴い、新たなメンバーを募集中です♪≫ *＊当社が手掛ける事業について＊* 水道、電気、ガスなどのライフラインのニーズ聞き取りから、 提案、契約周りのアフターサポートまでを、 住宅メーカーや電力会社に代わり、最適な提案をする インフラ総合代理店事業を手掛けています。 *＊あなたにお任せしたいお仕事＊* あなたには営業事務として主に3つの業務をお任せします。 1.ライフラインアドバイザーから連携を受けたお客様へ架電にて申込最終確認 2.確認完了した申込の処理手続きなどの事務作業 3.お客様からの申込後問合わせなどの1次対応 *＊この仕事のポイント＊* ★自身の生活にも役立つ専門知識が身につく ┗生活インフラ以外の暮らしに役立つ知識が業務を通じて自然と身につきます。 ★希望に応じてゆくゆくは獲得インセンティブのある 　ライフラインアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "LIFERA（ライフラ）"ってどんなサービス？ 当社が特許所有するWebサイト 「LIFERA(ライフラ)※特許6973811号」は、 新生活のタイミングに電気やガス、インターネットなど 各サービスごとに必要となる手続きを 一括で簡単に済ますことのできる画期的なwebアプリ！ 簡単な質問に答えると、どのサービスを利用するのがベストか 教えてくれる便利な適性診断機能もついています♪ 成長が加速する3ヶ月間。まだ知らない自分を、見つけに行こう！ 入社後3ヶ月間の試用期間は、あなたの可能性を広げられる時間です。 毎月異なる部署をローテーションし、多彩なプロジェクトに携わることで、 自分でも気づかなかった適性や強みを発見できます。 「幅広いスキルを身につけたい」「自分に最適な仕事を見つけたい」という方に最適な環境です。 やってみたい案件があれば手を挙げてチャレンジすることも可能。 試用期間を評価の場ではなく、あなたの未来を描く貴重な3ヶ月として活用してください。 私たちは、この期間をあなたの成長を加速させる投資期間と考えています！ 【教育制度について】 ▼座学研修(1日) 業界知識や、提案サービスについて学びます。 ▼ロールプレイング(3日) ライフラインアドバイザーから連携を受けたお客様への申込最終確認を、スクリプトを使って実践的な研修でスキルを身につけます。 ▼システム研修(3日) 申込処理に必要な各種システムの使用方法をマニュアルと実際のシステムを使って学びます。 ▼業務スタート 一人前になるまで、先輩がサポートします。未経験の方もご安心ください！

＼*創業58年の安定基盤×働きやすさ*／ 安心して続けられるオフィスワーク、始めませんか？ 「オフィスワークをするなら、 安心して長く続けられるが仕事がいい」 そんな方にピッタリなのが、 日建リースの事務スタッフです♪ リース業界のリーディングカンパニーとして、 安定した経営基盤を持つ当社。 その中でも特に大切にしているのが、 社員一人ひとりの働きやすさです。 *土日祝休み+最大9連休もOK *有給消化率8割以上 *転居を伴う転勤なし *残業10～15時間程度 *賞与年2回+決算賞与(30年以上支給継続中) *住宅手当や保養所利用など福利厚生充実 だから定着率は90％以上！ 実際に多くの社員が「ここなら長く働けそう」と感じています♪ あなたも当社で、安心の事務デビューを始めませんか？ ★産育休復帰率100％/定着率90％ ★業界・職種未経験OK ★半年の研修期間をご用意 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★腰を据えて継続して働きたい方大歓迎！ 簡単な資料作成やデータ入力、電話での問い合わせ対応など、 お客様や社内メンバーをサポートするお仕事です。 ※入社後は先輩が付いて丁寧にお教えします！ 　分からないことがあれば何でも気軽に相談してください♪ ≪具体的な仕事内容≫ ★データ入力（商品の受発注対応） ┗お客様から届く依頼書をもとに、何をどこへ、いつ届けるかを社内システムに入力します。 ★お問い合わせ対応 ┗「この商品を最短でいつ届けられますか？」「こんな商品が欲しいんですけど…」といったお問い合わせに対応します。 ※チームで分担しながら進めていきます。残業が発生しないよう、協力して取り組むスタイルです！ ≪需要がなくなることのない事業で安定感バッチリ！≫ 建築資材や介護用品、日用品など、 さまざまな商品のリース事業を展開する業界のリーディングカンパニー！ これからも需要がなくなることがなく、安心して長く働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の教育体制があります。 入社後は、商品の名称や用途、特徴などについて営業や先輩社員がイチからお教えします！そのため、建設業界の知識や事務経験がなくても心配ありません。約3か月間、OJTを通してしっかり業務を覚えていけます。実際に、建設業界の経験がなかった社員も多数在籍。独り立ち後も常に近くのデスクに先輩社員がいるため、すぐに質問できる環境です！ 「誰かのために」という思いが叶うお仕事です！ 誰かのためになる仕事がしたい、という方にぴったりなお仕事です♪実際、社内の営業職員だけでなく、お客様からも嬉しいお言葉をいただけます。お客様一人ひとりに最適な商品の提案・貸し出しを行うため、資材の運搬に困っていたお客様には車を手配したり、他メーカーの商材まで手広く紹介したりと、自分の頑張りが多くの人に貢献できるので、やりがいをとても感じることができます◎

⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 残業は無し！プライベート充実♪ 髪色やネイル自由で自分らしく働ける♪ ┏━━━┓ ┃注目！┃10/4（土）高槻市駅前店OPEN！オープン！ ┗━━━╋…─────────… ✅難しいお仕事内容はなく、未経験でもできる！ ✅1日の来店数は1～5組ほどで忙しくありません！ 笨⒤ヮ繝ォ繝槭ｂ縺ェ縺励□縺九ｉ縺ョ縺ウ縺ョ縺ウ蜒阪¢繧銀飭 ✅完全週休二日制で仕事とプライベートの両立もOK！ ✅残業無し！ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ ✅週休2日制でお休みもしっかりあります♪ ✅静かで落ち着いた店内です♪ ゆったりとお仕事ができます！ ✅女性スタッフ多数在籍中！女性が働きやすい環境の職場です♪ ＜いくらや　高槻市駅前店　10/4（土）オープン＞ ✅こんなお仕事です！ 買取専門店「いくらや」のオープニングスタッフとして、 受付・接客・査定などをお任せします。 ⏩来店されたお客様へ商品の販売・買取の対応 ⏩ネット販売サイトに商品の写真、説明を書きこんで、掲載する作業 ⏩購入された商品の梱包、発送手続きを行う作業 ⏩店頭での商品陳列や、季節に応じた飾りつけなどの作業 ブランド品の知識や査定などは全く必要ありません！ 未経験でも安心して働ける体制を整えておりますので、未経験の方でも大歓迎です！ 扱うアイテムはネックレスや指輪、バッグや切手などさまざま。 店舗に持ち込まれたモノの状態をみて、買い取り相場からお値段を決めます。 ブランドの知識が全く無くても、いろんな商品をわかりやすく理解できる研修があるので安心ですよ！ 空き時間を利用してブランドの勉強をすることもできます。 ……………………………………………… 【Q】経験はいりますか？ 【A】経験は必要ありません。入社前に丁寧な研修があります。1日8時間、計5日間のオンライン研修ですが、実際の接客シュミレーションも行うので未経験でも安心です。受付や接客、営業の経験がある方は活かせます！ 【Q】服装に指定はありますか？ 【A】服装はジャケット着用をお願いしていますが、髪色・ネイル・ピアスは自由なのでオシャレを楽しみながら働けます♪ ……………………………………………… 【仕事の魅力】 ✅阪急高槻市駅前の新店舗 阪急高槻市駅スグの店舗です。オープニングなのでみんなスタートは一緒！働きやすい、楽しいお店にしていきましょう！ ＼「いくらや」HPはコチラ！／ —————————————— ▼どんなお店か知りたい方は▼ 　【https://ikuraya.jp/】 ✅働きやすい環境で長く続けられる 未経験でも月給25万円スタート！またネイルやピアスは自由なのでオシャレしながら働ける♪ "あなたらしく働く"をモットーにしています！

⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 残業は無し！プライベート充実♪ 髪色やネイル自由で自分らしく働ける♪ ┏━━━┓ ┃注目！┃11月上旬北巽駅前店OPEN！オープニング ┗━━━╋…─────────… ✅難しいお仕事内容はなく、未経験でもできる！ ✅1日の来店数は1～5組ほどで忙しくありません！ 笨⒤ヮ繝ォ繝槭ｂ縺ェ縺励□縺九ｉ縺ョ縺ウ縺ョ縺ウ蜒阪¢繧銀飭 ✅完全週休二日制で仕事とプライベートの両立もOK！ ✅残業無し！ワークライフバランスを重視した働き方ができます！ ✅週休2日制でお休みもしっかりあります♪ ✅静かで落ち着いた店内です♪ ゆったりとお仕事ができます！ ✅女性スタッフ多数在籍中！女性が働きやすい環境の職場です♪ ＜いくらや　北巽駅前店　11月上旬オープン予定＞ ✅こんなお仕事です！ 買取専門店「いくらや」のオープニングスタッフとして、 受付・接客・査定などをお任せします。 ⏩来店されたお客様へ商品の販売・買取の対応 ⏩ネット販売サイトに商品の写真、説明を書きこんで、掲載する作業 ⏩購入された商品の梱包、発送手続きを行う作業 ⏩店頭での商品陳列や、季節に応じた飾りつけなどの作業 ブランド品の知識や査定などは全く必要ありません！ 未経験でも安心して働ける体制を整えておりますので、未経験の方でも大歓迎です！ 扱うアイテムはネックレスや指輪、バッグや切手などさまざま。 店舗に持ち込まれたモノの状態をみて、買い取り相場からお値段を決めます。 ブランドの知識が全く無くても、いろんな商品をわかりやすく理解できる研修があるので安心ですよ！ 空き時間を利用してブランドの勉強をすることもできます。 ……………………………………………… 【Q】経験はいりますか？ 【A】経験は必要ありません。入社前に丁寧な研修があります。1日8時間、計5日間のオンライン研修ですが、実際の接客シュミレーションも行うので未経験でも安心です。受付や接客、営業の経験がある方は活かせます！ 【Q】服装に指定はありますか？ 【A】服装はジャケット着用をお願いしていますが、髪色・ネイル・ピアスは自由なのでオシャレを楽しみながら働けます♪ ……………………………………………… 【仕事の魅力】 ✅北巽駅前の新店舗 千日前線北巽駅スグの店舗です。オープニングなのでみんなスタートは一緒！働きやすい、楽しいお店にしていきましょう！ ＼「いくらや」HPはコチラ！／ —————————————— ▼どんなお店か知りたい方は▼ 　【https://ikuraya.jp/】 ✅働きやすい環境で長く続けられる 未経験でも月給25万円スタート！またネイルやピアスは自由なのでオシャレしながら働ける♪ "あなたらしく働く"をモットーにしています！

＊私生活重視の働き方を叶える＊ 基本定時退勤だから仕事終わりに ショッピングも楽しめます♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・ ＊残業ほぼなし・定時退勤（17:30） ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上　 ＊有給が取りやすい ＊受付着座時間は勤務時間の半分だけ ＊月収31万円も可（日給14,800円+諸手当） 。・。・。・。・。・。・。・。・ 「無理なく働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリな受付のお仕事です！ 実際に受付のお仕事をするのは、勤務時間の約半分！ もちろん待機中もお給料が発生するので、ご安心ください◎ そして、基本的に定時に退勤でき、 仕事終わりにショッピングやディナーなど プライベートの時間もしっかり楽しめます！ 無理なく自分らしく働いてみませんか？ 【1日の来訪者数がそこまで多くないため、ゆったりと働ける】 ★年休120日★5日以上の連休取得可★残業ほぼなし★マニュアル完備★20代～30代の女性が活躍中★「霞が関駅」直結★月収31万円も可 20代～30代活躍中！ とてもキレイな受付専用のフロアでのお仕事です◎ ＊お仕事の流れ＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 笑顔でお客様をお迎え♪ ▼ お客様から「何時のお約束か」「訪問先」など、情報をしっかりとヒアリング ▼ 担当者に内線で取り次ぐ ▼ 確認が取れたら入館証を発行しお見送り　 　　 ＊ゆったり落ち着いて働ける＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎1日の来訪者数はそこまで多くありません。 ◎一人ひとりのお客様をしっかり対応 ◎待機時間1～2時間あり ＊英語スキルを活かせる＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 海外からのお客様対応が必要な時は 英語で「何時のお約束か」「訪問先」などをご確認いただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも収入も大切にしたいあなたへ＊・゜ ＊土日祝休み ＊残業ほぼなし（17：30退勤可） ＊年間休日120日以上 ＊5日間の連休取得OK ＊月収30万円も可能　など 「しっかり休みながら、しっかり稼げる」 そんな理想的なバランスが叶うお仕事です！ また、《日給14,800円＋諸手当》で安定した収入もゲット。 仕事終わりや休日は、趣味や友達との時間を思いきり楽しめます◎ 毎日さまざまな出会いあり！刺激的な日々を送れます＊・゜ 受付のお仕事は、さまざまなお客様と出会えるのが魅力です◎ 大手企業の「顔」として、いらっしゃるお客様を丁寧にお迎えします。 毎日いろいろな方とコミュニケーションを取ることで、 新しい発見や刺激を感じられるのもこの仕事ならでは。 時には外国人のお客様をお迎えすることもあり、英語での対応スキルも磨けます！ 人と接することが好きな方に、きっとやりがいを感じていただけるお仕事です♪ 【教育制度について】 ＊入社後の流れ＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 【STEP1】ビジネスマナーから学べる事前研修を受講 接客未経験でも安心してスタートできます◎ ▼ 【STEP2】研修終了後、現場に配属 受付対応の件数が少なめのビルからスタート！ 徐々に仕事に慣れていける環境をご用意しています。 ▼ 【STEP3】配属先では先輩社員が丁寧にサポート わからないことや困ったことはいつでも相談OK♪

【＊未経験・ブランクOK＊】 17時30分退勤で仕事終わりのショッピングも楽しめる♪ 大手出版社のビルの“顔”として 活躍していただくのが今回募集する【企業受付】。 ＼働きやすさが自慢です／ ◆実働7.5時間・残業ほぼゼロ ◆土日祝完全休み ◆年間休日120日以上 ◆17時30分定時で仕事終わりのショッピングも♪ ◆神保町駅徒歩3分の好立地 もちろん、未経験でも大丈夫です◎ 接客は続けたいけど座って働きたい方、 多くの人とコミュニケーションを取りながら働きたい方にぴったりです。 大手出版社で働けるこのレア機会に ぜひチャレンジしてみてください♪ 【1日の来訪者数がそこまで多くないため、ゆったりと働ける】 ★年休120日★5日以上の連休取得可★残業ほぼなし★マニュアル完備★20代～30代の女性が活躍中★「霞が関駅」直結★月収31万円も可 20代～30代活躍中！ とてもキレイな受付専用のフロアでのお仕事です◎ ＊お仕事の流れ＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 笑顔でお客様をお迎え♪ ▼ お客様から「何時のお約束か」「訪問先」など、情報をしっかりとヒアリング ▼ 担当者に内線で取り次ぐ ▼ 確認が取れたら入館証を発行しお見送り　 　　 ＊ゆったり落ち着いて働ける＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎1日25名程度のお客様が来客されます ◎一人ひとりのお客様をしっかり対応 ◎待機時間1～2時間あり ＊英語スキルを活かせる＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 海外からのお客様対応が必要な時は 英語で「何時のお約束か」「訪問先」などをご確認いただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも収入も大切にしたいあなたへ＊・゜ ＊土日祝休み ＊残業ほぼなし（17：30退勤可） ＊年間休日120日以上 ＊5日間の連休取得OK　など 「しっかり休みながら、しっかり稼げる」 そんな理想的なバランスが叶うお仕事です！ また、《日給12,375円（研修時10,875円）＋諸手当》で安定した収入もゲット。 仕事終わりや休日は、趣味や友達との時間を思いきり楽しめます◎ 毎日さまざまな出会いあり！刺激的な日々を送れます＊・゜ 受付のお仕事は、さまざまなお客様と出会えるのが魅力です◎ 大手企業や出版社の「顔」として、いらっしゃるお客様を丁寧にお迎えします。 毎日いろいろな方とコミュニケーションを取ることで、 新しい発見や刺激を感じられるのもこの仕事ならでは。 時には外国人のお客様をお迎えすることもあり、英語での対応スキルも磨けます！ 人と接することが好きな方に、きっとやりがいを感じていただけるお仕事です♪ 【教育制度について】 ＊入社後の流れ＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥ 【STEP1】ビジネスマナーから学べる事前研修を受講 接客未経験でも安心してスタートできます◎ ▼ 【STEP2】研修終了後、現場に配属 受付対応の件数が少なめのビルからスタート！ 徐々に仕事に慣れていける環境をご用意しています。 ▼ 【STEP3】配属先では先輩社員が丁寧にサポート わからないことや困ったことはいつでも相談OK♪

「自宅近くで働きたい」という方も大歓迎！ あなたの経理経験を活かして、長く働きませんか？ 職場は三郷駅から徒歩12分。 早稲田公園に隣接した好立地で、 三郷市で50年以上の安定基盤を持つ当社。 今回募集する【経理職】は、 あなたの経理経験を活かして、 地元近くで長く働き続けられるポジションです！ *＜5年、10年と無理なく働ける＞* ★年間休日125日 ★有給消化率100％の社員多数 ★マイカー通勤OK ★制服あり・土日祝休み また、昨年度はBBQも実施するほど、 社員同士の仲が良さが魅力！ 女性社員が半分を占め、 仕事中は雑談も交えながら 楽しく雰囲気が根付いています。 家から近い場所で、安心して腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 「地元で長く働きたい」という方歓迎！◆30代・40代女性が多数活躍中◆年休125日＋有給取得率100％の社員多数◆夏季・GWなど大型連休あり◆車通勤OK◆家族手当や役職手当、資格手当など手当充実 三郷市で50年続く地域密着型の安定企業で、経理・会計業務をお任せいたします。 あなたのご経験を活かして、ゆくゆくは経理職の中心としてご活躍いただけます！ ＊具体的な仕事内容＊ ■月次決算業務 ■保険関係の対応 ■顧問税理士との折衝 ■総務関連の業務 など ★メリハリをつけて業務にあたれば、プライベートの時間をしっかり確保できるお仕事です！ ＊"社員同士は仲が良さ"が魅力＊ 配属部署は何事も「お互い様」の気持ちが根付いた職場。優しい方が多く、和やかな雰囲気です！息抜きがてら社員の方と雑談をするなど、リフレッシュをしながら楽しく働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊「これから先も地元で過ごしたい」その想いを叶えられる職場！ 応募のきっかけとして最も多いのは「家から近いから」「長く働けそうだから」という理由。実際に社員の多くが、そうした想いを大切にしながら入社しています。安定した経営基盤、休日の多さ、そして何より人間関係の良さが、腰を据えて働ける理由。社内は明るく雑談も多い雰囲気で、困った時には自然と声を掛け合える関係性が築かれています。ストレスのない環境で、経理の経験を活かしながら、安心して長期的にキャリアを続けられます。 ＊経理の中心を担い、創業50年以上の老舗企業を支える存在に 現在、経理は2名体制。あなたにはその経理部門で中心的な役割を担っていただきます。月次決算や税理士対応など、会社経営に直結する重要な業務を任されるポジション。事務作業にとどまらず、自分の裁量を発揮しながら会社を支える手応えを感じられるはずです！三郷市で築いた安定基盤のもと、100年続く企業を目指す当社のバックオフィスの要として活躍しませんか？

「子育てが落ち着いてまた働きたい」というあなたへ。 100年続く土佐料理の老舗で接客を楽しみませんか？ 40代・50代の方を中心に 常連の方が多数来店される司。 落ち着いた和の空間で お客様に特別なひとときをお届けするのが ホールスタッフの役割です。 お客様の好みの味や素材を覚え、 次にご来店いただけたときに 気に入っていただけそうなお料理を紹介する… そんなお客様1人ひとりにじっくり向き合う姿勢と 土佐の文化でもある温かいおもてなしの心があれば大丈夫。 接客スキルに不安がある方は社内研修で教育担当から学ぶこともできます。 落ち着いて接客に専念してほしい！ 「そんな想いから、マネージャーなどへの昇進を 強いることはいたしません。」 無理にキャリアアップをしない選択肢も可能です。 ◇洗練された和の空間で、食材にこだわった本格土佐料理を提供 ＊目の前のお客様にしっかりと向き合える接客 ◇お客様の年齢層は40代～50代が中心 ＊ブランク明けでもすぐに慣れていただけるようにフォローします 東京にある土佐料理店で、お客様への接客やご案内、 料理・飲料の提供などをお任せします。 〈＊具体的には＊〉 ┃お席へのご案内 ┃料理・飲料の提供 ┃店舗の装飾　など ■…100年以上の歴史に革命を…■ 大正6年（1917年）に高知で創業してから 大阪・東京でも「司（つかさ）」「祢保希（ねぼけ）」という店舗を展開。 カツオ料理や皿鉢（さわち）料理など、 高知県の郷土料理を提供しています。 最近ではテイクアウトやデリバリー事業、食品事業部の開発・販売などもスタート。 幅広い世代にご愛顧いただけるサービスの提供に取り組んでいます。 ■…お客様と信頼のある関係を築く…■ 来店されるお客様の〈6割〉はリピーター。 その理由はスタッフの接客が秘訣です。 1組のお客様に対応できる時間が多いため ゆっくりとした時間の中でサービスを提供できるのも魅力です。 お客様のお顔やお名前、好みのお酒や料理を覚えて 気に入っていただけそうなメニューを紹介したり、 以前お聞きした話の続きをしたり… いつ来店しても心地よく過ごしていただける 「おもてなし」を提供しているため 多くのお客様にずっとご利用いただいています。 ※（変更の範囲）：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ■マンツーマン研修で所作や着付けもしっかり身につく 100年以上の歴史がある当社では、昔ながらの気品ある接客を心がけています。新しく入社される方にも研修をご用意しているのでご安心ください◎はじめは小規模のお店で、先輩社員が1対1で教えてくれます。土佐料理のメニューや着付けのやり方、品のある落ち着いた接客スキルも、ゆとりのある店舗だからじっくり教わることが可能です。 「接客経験はあるけれどもブランクがある…」という方でも、一から学べます。社会復帰の一歩としても踏み出せる環境です。 ■ライフステージの変化があっても長く働ける司の魅力 結婚・出産後も長く働けるよう産育休・サポート制度を整備。 産休や育休明けも無理なく柔軟な働き方ができるように相談ができる環境を整えています。 ◎遅くても22時で営業が終了するので、深夜まで無理をして疲れてしまうということもありませんので、ご安心ください。 【教育制度について】 ▽入社時研修 店舗にてトレーナーが付き1～2週間研修を行います。 マンツーマンで研修を行うため、どんな質問もしやすい環境です。 着付けや日本料理店ならではの接客もこの期間で習得可！ ▽フォローアップ研修 半年後、ロープレ研修など、より質の高い接客スキルを磨けます。 ▽外部研修 スタッフの希望により外部講師をお招きし、 接遇研修や英語レッスンもご用意。 身につけたいスキルがあればお知らせください。

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ■北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ■ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ■残業月平均20時間程度 ■賞与平均支給5.5ヶ月分 ■扶養手当・住宅手当あり 業務用音響システムの制御アプリケーションソフトウェア開発にかかわる業務をご担当いただきます。 【業務用音響システムについて】 会議システム・設備用ミキサー・ワイヤレス、マイク、システム機器　など 【詳しい業務内容】 ■製品企画 ■システムデザイン構築 ■営業と連携した商品提案 ■ソフトウェア設計仕様書作成 ■QCD管理に基づいたソフトウェア開発・量産・リリースまでの設計 ■ソフトウェア品質管理（テスト仕様作成、テスト） ■外部委託開発先業者の管理、サポート　など 【下記のような開発環境・ツール・言語経験者が活躍中】 ◆開発OS：Mac、Win、iOS、Android開発経験者 ◆開発環境：X-Code、Visual Studio、Eclipse、Qt ◆開発言語：VC++、C#、Java、Objective-c(Cocoa) ◆ネットワーク：HTTP、TCP/IP、各種通信プロトコル ※その他：WASAPI、ASIO、Core Audio、OpenGL (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ◇北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ◇ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ◇残業月平均20時間程度 ◇賞与平均支給5.5ヶ月分 ◇扶養手当・住宅手当あり 当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解　など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。 知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。 商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

子どもたちの笑顔と働きやすさが原動力に♪ 全員が幸せになれる場所で働きませんか？ 「袴で卒業式に出たい」 「USJに行きたい」 子どもたちの小さな願いも、大きな夢も。 子どもと職員で一緒に夢の実現のために 話し合い、現実にしていきます。 でも、それって職員が疲弊してしまうのでは？ その心配は無用です。 事務仕事をするためのシフトを作ってるから、 ＜残業平均3.8時間＞で持ち帰り仕事は絶対ナシ！ 子ども1人に対して＜職員2人体制＞で、 勤続30年のベテランからも手厚くサポートします◎ 職員の環境を整えることで仕事もきっと楽しくなる。 元現場職員の園長だからこそ分かる、職員の働きやすさへのこだわり。 まつば園は、子どもの幸せと職員の幸せの両方を叶える場所です。 児童養護施設における生活サポートのお仕事です！ ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職員が気持ちよく働くための環境づくりに力を入れています。 ★残業平均3.8時間（昨年実績）★ 事務業務をやるシフトを作ること、持ち帰り仕事禁止など 会社のルールとして残業が生まれないような取り組みを実施しています。 ★3つの相談窓口を用意★ 園内、産業医、心理支援相談室の様々な方面の窓口を用意しており、 仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みもいつでもご相談ください。 園長が元々現場で働いていたからこそ、職員の働き方にはこだわっているんです。 職員が楽しく、充実した毎日を過ごせるような環境づくりに力を入れてきました。 その結果、10年以上働き続ける職員はたくさんいます！ トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎

私が作った子ども＆職員ファーストの環境が自慢です！ by 園長の「やまさん」こと山川 「職員が幸せじゃないと、子どもを幸せにできないでしょ？」 だから職員のプライベートを大事にできるだけでなく、 チームみんなで支え合う仕組みを作りました。 ★残業は平均3.8時間/月（持ち帰り仕事は絶対ダメ！） ★勤続30年のベテラン職員が2人もいます ★産育休バッチリ取れます（今年3人取得） ★就寝時間にはサーバーダウン（サービス残業ゼロ） 実は当園、卒園生が相談に来てくれたり、 結婚報告や誕生日には元職員みんなで 手作り料理を作ってお祝いしたり…。 こういう一生続く関係が築けるのも、 職員がずっと働き続けられる環境があるからなんです。 未経験でも全然大丈夫！園全体であなたをサポートしますから♪ 子どもたちの家族として、共に過ごし、子どもの充実した生活づくりをしていきます。 ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎ 長期的に働き続けられる理由があります 20代～40代まで幅広い世代の職員が活躍しており、 10年以上働き続けているベテラン社員もたくさんいます。 中には30年を超えるベテランの職員もおり、 当社の働きやすさ重視の環境に魅力を感じている方が多数。 グループホームを作る際は職員に、 「どんな間取りで、どんな家具があったら嬉しいか」を 聞いたうえで壁紙なども選んでもらいました！ 経営層だけでなく、職員も含む全体で 環境づくりに取り組んでいます。

今後のライフイベントもキャリアも妥協したくない。 プライム上場企業で叶える、理想の自分。 「長期的にキャリアアップできる会社で働きたい」 「結婚や出産で、キャリアを諦めたくない」 そう思っている方はいませんか？ 私たちJACは、そんなあなたの想いを応援します。 異業界からキャリアチェンジした先輩が9割。 「未経験からプロへ」を育てる充実の研修体制で、 あなたを一人前のコンサルタントに育てます。 ミドル～ハイクラスの求人を扱うため、 様々な業界・経営層と関わり、自身の成長を常に実感できます。 ★女性管理職多数活躍！ ★えるぼし認定最高位（3つ星）取得！ ★キャリアアップを望む社員を全力でサポート 安定した基盤と働き方の中で 頑張りたいあなたをお待ちしています。 ★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員の9割が業界スタート！多彩な前職経験を活かせます◎ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かして働けるのが当社の特徴。 先輩社員も人材業界の経験者は1割程度で、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後3ヶ月間の研修でコンサルタントの基礎から学び、 その後のOJT研修では先輩が丁寧にフォローするので、 はじめてからでも安心して成長していける環境です◎ 働く社員に理解のある柔軟なワークスタイルを実現！ 20代～40代を中心に幅広い年代のメンバーが働く当社では、 フレックスタイム制の導入や最大月10万円の育児支援金の支給など、 育児中の社員でも安心してキャリアを継続できる制度を整備しています。 さらに、女性管理職や育児と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍中。 今後も、年齢や性別関係なく成果を公平に評価する環境を目指していきます！ 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

人と企業の架け橋に。 他業種での経験が誰かの人生を変える瞬間を創る 転職は人生の大きな岐路。 その決断の瞬間に寄り添い、最適な選択をサポートする—— それが私たちリクルートメントコンサルタントの使命です。 企業と求職者、双方の架け橋となる仕事に挑戦してみませんか？ 人材業界未経験からでも安心の充実した研修制度。 フレックスタイム制や育児支援金など、 ライフステージに合わせた働き方も実現できます。 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かせる場面が豊富です！ ★異業界出身者が9割 ★子育てと両立しながら活躍する社員多数 ★年収400万円〜650万円+パフォーマンスボーナス ぜひ当社であなたの経験が活かせる仕事をしませんか？ ★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 ＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、 担当クライアント様に対するヒアリングを実施。 　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、 キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や 職務経歴書の添削・面接対策などを行います。 　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、 企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について 担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。 業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験が9割！充実した研修でコンサルタントデビューOKです！ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため、 あなたが前職で経験してきた知識やスキルを活かせる場面が豊富！ ☆＼研修制度も充実しているので未経験でも安心です◎／☆ ●入社者導入研修 ∟コンサルタントとして成果を上げるためのノウハウを伝授。 　3カ月かけて成果をあげる土台を身に付けます。 ●バディ研修（OJT） ∟先輩社員が仕事の進め方などをイチからフォロー。 職場の人間関係など不安なことは気軽に相談できます。 ●フォローアップ研修 ∟独り立ち後にも定期的に研修を実施。 コンサルタントとして理解してほしい考え方をしっかり教えます。 先輩社員の”9割”が未経験。 人材業界未経験の方でも活躍中です！ 柔軟な働き方を実現！育児との両立に理解のある社風です◎ 社員一人ひとりに合った働き方ができるのが当社の特長。 育児や家庭と両立しやすい職場です！ ●フレックスタイム制の導入 子どもの送り迎えなどの事情に合わせて勤務時間をカスタマイズ！ ひとり立ちした後は、在宅に切り替えての業務など柔軟に対応いただける環境です。 ●保育に関わる費用を会社で負担 子どもの年齢に応じて最大10万円をサポート。 育児中も安心して働けます。 20代～40代が中心の職場で女性管理職も多数活躍中◎ 育児との両立への理解がある環境で、年齢や性別関係なく公平に評価しています。 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

世界的ブランド【NARS】でお客様本来の美しさを引き出す＋⁺ 最前線で輝くアーティストの声をお届け— -◆⁺入社のきっかけ 百貨店の中でも一際洗練されたNARSのロゴやビジュアルに 一目惚れをして、商品をよく購入していました。 足を運ぶたびに新しい魅力に出会わせてくれる NARSのスタイリストに憧れて、入社しました。 -◆⁺NARSの魅力・やりがいについて NARSのメイクは、覆い隠すのではなく お客様本来の美しさを最大限に引き出すのが特徴的。 「こんな色も似合うんだ！」と 自分の新たな魅力に気づく瞬間に立ち会えることが 何よりのやりがいです。 -◆⁺働きやすさについて お客様の美をサポートするお仕事ながら 年間休日125日以上や充実した育児サポートにより 一人の女性としても安心して活躍できる環境があります。 ◆NARSが好きで愛用しているという方歓迎◆ ＊産育休復職実績あり ＊年間休日125日以上／残業月10H以下 ＊専任の教育担当によるサポートあり ＊トレンドメイクやファッションスタイルを学べる機会多数 NY発祥のビューティブランド【NARS】の店舗にて、お客様の“キレイ”をサポートしてください。 ☆……【具体的な仕事内容】……☆ ◆接客 ＊お客さまのお肌の悩みやご要望をヒアリング ＊メイクアップやスキンケアのアドバイス ＊お客さまのニーズにあった商品のご提案 ◆閉店後作業 ＊商品の発注 ＊閉店業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆……………………………………☆ ゜*:;;:*゜メーキャップスタイリストとは゜*:;;:*゜ メイクのプロフェッショナルとして、お客様自身も気づいていない魅力を引き出していくお仕事です。お客様をどのように変身させるかは、あなたのアイデア次第。キレイになったお客様の笑顔に、大きな喜びとやりがいを実感できるはずです。 【仕事の魅力】 スタッフが生涯安心して働き続けられる環境が整っています。 *年休125日以上 *賞与年1回 *社員割引あり *産育休の取得実績多数 お客様の美をサポートする私たちは、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています！結婚や出産などのライフイベント、子育てや介護などライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる制度をご用意しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 世界中で愛されている人気ビューティブランド【NARS】 1994年にNYで誕生したビューティブランド【NARS】。写真家・メイクアップアーティストとして名高いフランソワ・ナーズの「メーキャップは顔を覆うマスクではなく、女性の内面を表現するためのもの」との想いから生まれました。 クラシックかつモダン、ラグジュアリーでありながらシックという他にはない個性を持っており、高いファッション性と先進的な姿勢を取り入れたさまざまなビューティグッズは、女性一人ひとりの個性を尊重し、独自の道を切り開くコスメとして愛されています。それぞれが持つ美しさを表現するのに最適なツールとして、お客様の美しさを引き出し続けています。 【教育制度について】 ★“美のプロフェッショナル”に成長できる研修★ メイクアップの基礎技術からブランド独自のメイク理論まで体系的に学べるプログラムを整えています。店頭配属後は、専任の教育担当がメイクスキルや接客方法をサポート。さらに、入社半年間で2回のフォロートレーニングと年4回のシーズナルトレーニングを実施し、トレンドや新製品知識をアップデート。プロフェッショナルとして継続的に成長できる環境です。

「待遇」も「働きやすさ」も、業界トップクラス！ 頑張りが収入に直結する、納得の環境で働きませんか？ ＼頑張りをしっかり評価→給与に反映！／ ◎業界TOPの平均年収449万円 ◎未経験でも月給28万円スタート可 ◎最短半年で月給36万円も可 ◎年2回の賞与で60万円以上の支給実績多数 業界No.1の成長率だからこそ実現できる評価制度。 経験よりも、意欲と頑張りを重視しているため 着実に収入UPを目指せます！ ＼働きやすさに自信あり！／ ◎完全週休2日制・曜日も固定休み ◎日勤のみ＆直行直帰OK ◎持ち帰り仕事なし ◎30秒で完結する業務報告アプリでムダな残業ゼロ ◎お客様からの過剰な要望はお断り ITツールを活用した業務効率化を徹底し、 身体への負担も軽減。 プライベートも大切にできる環境です！ ★好きな洋服で自分らしく勤務可能♪ ☆一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★ご家族の介護の備えにもつながります 当社の介護サービスをご利用いただいている方のご自宅へ伺い、 身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ ＊‥具体的には？‥＊ ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ‥‥‥‥‥ 訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。 当社がお貸しする電動自転車で移動できるので通勤も快適です♪ ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ‥‥‥‥‥ 1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度。 余裕がある時は一度自宅に帰って食事や家事をしたり 事業所でスタッフみんなでランチを楽しむのもOKです♪ ‥‥‥‥‥ お届けするサービスは利用者様ごとに決まっています。 じっくりお話をしながら利用者様の気持ちに寄り添い、 柔軟に対応できるのが大切なポイントです♪ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 ★未経験からじっくり成長できる教育体制！ ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 ★いつでも見返せる動画あり！ お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

「誰かのために」という想いを活かす。 子育て後の新キャリアをケアリッツで。 「子供に手がかからなくなったので、もう一度働きたい」 「パートではなく、正社員としてキャリアアップを目指したい」 そんな希望を持つあなたにぴったりなのが、 ケアリッツのケアスタッフです。 利用者様やそのご家族の「ありがとう」 という言葉と笑顔が、何よりの喜び。 手を握ってくれた瞬間や、 日々の小さな成長に立ち会えることで、 「誰かの役に立ちたい」という想いが形になります。 しかも、 ◎完全週休2日制×日勤のみ ◎平均年収449万円 ◎半年で月給36万可 ◎3連休以上の取得もOK という好条件。 誰かを支える喜びと、充実した働き方を同時に手に入れませんか？ ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★20代～50代まで活躍中！長く働ける ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ 介護サービス利用者様のご自宅にて、生活サポートをお任せします。 +°.*──────── 具体的な仕事内容 ────────+°.* ＊身支度のお手伝い ＊食事のサポート ＊買い物や病院への付き添い ＊服薬の声かけ ＊部屋の掃除　など ◆ 自社レンタル電動自転車で快適に通勤 ◆ 訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。 ※名古屋地域のみ、車通勤・車移動可能 ◆利用時間は1軒につき30分～1時間ほど◆ 余裕がある時は一度自宅に帰って食事や家事をしたり 事業所でスタッフみんなでランチを楽しむのもOKです♪ ‥‥‥‥‥ ◆お話をしながら利用者様に寄り添うお仕事◆ お届けするサービスは利用者様ごとに決定。 思いに寄り添い、柔軟に対応できるのが大切なポイントです♪ 「やり方がわからない」という悩みがあっても大丈夫。 ケアリッツならチームケア体制を整備しているので、 マネージャーや先輩スタッフが近くでサポートします！ 学ぶ意味でも、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなくスタートできます！ 初任者研修で、介護の基礎知識や利用者様との接し方などをレクチャー。その後は先輩と一緒に利用者様のお宅へと伺い、お仕事の流れを一つひとつ学んでいきましょう！簡単なお仕事からお任せするほか、慣れるまでは先輩があなたをフォロー。社内のオペレーション体制も整えており、困ったときはすぐに専任担当からアドバイスをもらえるのでご安心ください♪ 面倒な書類作成ナシ♪自社アプリ導入など業務効率化に注力中！ ＼ITを活用して効率UP！／ ☆介護記録はすべてペーパーレス 介護記録などの報告書の作成は、当社独自開発のスマホアプリで30秒で完結♪ たくさんの書類の管理で面倒になりがちな作業も、簡単＆スムーズに行えます！ 早朝勤務や夜勤もありませんので、夜はゆっくり自分時間を満喫できますよ◎ 【教育制度について】 -＊ 未経験からじっくり成長できる教育体制！＊- ▽専任講師による資格取得研修 ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 -＊ いつでも見返せる動画あり！＊- お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける デジタルマーケティングにおいてトレンドをいち早くキャッチし、新たなマーケティング施策を次々と仕掛ける当社。主に美容・食品飲料カテゴリの顧客に向けたSNSマーケティング支援を行っています。 美容領域には特に力を入れており、SNSに最適化したコスメ・メイク情報を発信する自社メディア＜Mimi Beauty＞は現在SNS総フォロワー数は580万人越え。 多くの美容オタクの方々にご支持いただくメディアを通して、クライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。 注目度の高いサービスで、誰もが知る有名ブランドや新商品のプロモーションに携わり、質の高いディレクション力を磨きませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 大手美容メーカーの新商品プロモーション等におけるディレクション業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・SNS広告のクリエイティブ制作及び広告運用 ・キャンペーン・商品サンプリング企画におけるディレクション ・応募者のデータ管理・問い合わせ対応 ・商品の管理・発送の対応 ・オンラインイベントの運営　など SNSやマーケティングの知識をつけたうえで、「SNS広告クリエイティブ制作・広告運用」 「キャンペーン・商品サンプリング企画運営」「オンラインイベント」のディレクション業務全般を 行っていただきます。企画の進行管理や、クライアントの目標KPI策定・実行・振返りまでの一連の ディレクション業務全般をお任せします。 ※メインの業務の他に、メディア自体のブランディング業務、外部との業務提携、サービス開発なども 　チームで一緒に行っていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

★子ども好きな方、話すことが好きな方歓迎★ お休みの多い医院の受付に挑戦しませんか？☆彡 歯ならびや噛み合わせの治療だけを おこなう矯正歯科クリニックである当院。 地域の方々が多くご来院くださり 園児や小学生などの患者様も多いです。 多くの子供達と接する機会があるので 「子供が好き」という方であれば 楽しんで働けます！ 【給与が減らない週休3日】は、 年間休日155日＋有給消化率100%で合計165日以上の休日♪ ◆当社の働き方◆ 集中して働き、しっかり休む。当院はフランスの労働環境をめざします。 フランスの働き方は、集中して働きしっかり休む！ 日本に比べて労働時間が短く、休暇が長いのが特徴です。 *＊月給23万5000円＋賞与年2回＊* ★【給与の減らない週休3日制】 ★有給消化率100％で合計休日165日以上 ★ホテル受付などの経験がある方にピッタリ◎ 夜勤はなく、定時退社で規則正しい生活が送れます！ あなたには当クリニックの「顔」として 受付業務や治療説明などをお任せします！ 単に受付や補助をするだけではなく、 患者様やスタッフなど診療に関わるみなさんに笑顔を届ける仕事です♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしますので安心してください。 ◆具体的には◆ ◎受付業務 ◎かんたんな診療補助 ◎カルテ、レントゲン、写真など資料の整理 ◎イベントの企画 ※患者さんとの交流を深めるイベントの企画 例えば・・・金メダル当てクイズなど ◆当社の働き方◆ 集中して働き、しっかり休む。当院はフランスの労働環境をめざします。 フランスの働き方は、集中して働きしっかり休む！日本に比べて労働時間が短く、休暇が長いのが特徴です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 入社後は、受付・電話応対をはじめ、カルテ整理、データ入力などのお仕事をお任せします。矯正歯科は業務が限られているので、未経験の方でも覚えやすいです！人と話すことが好きな方は、是非チャレンジしてください。 この仕事のやりがいとは・・・？ 当院の受付事務は、患者様との距離が近く、気軽にコミュニケーションが取れます。患者様も2年以上定期的に通うので、患者様と仲良くなれますし、一緒に成長していける環境です！また、患者様が矯正治療を終えて、良い歯並びになったとき、「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えてくれたときはすごく嬉しさを感じます。そして、何度もお越しくださる患者様から「あなたに会いに来た」と言われた時は「この仕事を立っていて良かった」と感じられるはずです！

経理を極めたい方にオススメ！ 快適に多彩な経理スキルを身につけましょう。 「もっと色々なスキルを伸ばしたいけど、 今の会社だと身につくスキルに限界を感じていて…」 思い描くキャリアは年々、変わっていきますよね。 そのたびに転職せず、約3年で職場を変えられ 多彩なスキルと経験を得られる。 経理業務のアウトソーシングを引き受ける当社は、そんな会社です。 クライアントは、ベンチャーから大企業まで。 あらゆる業界に経理として携われます。 “経理のスペシャリスト”として、収入アップにつなげてください。 さらに、 ■クライアント先によってはリモートワークあり ■残業は月平均20時間以下 など働きやすい環境も実現。 快適に経理としてどこでも通用するスキルを身につけられます。 ＊月収33万円以上スタート＆年収600万円も可能！ ＊「決算業務を学びたい」などの経験浅めの方も歓迎 ＊月に1回の社内勉強会でスキルUP 会計事務所が母体にある当社は、 さまざまなクライアント先に 経理全般のサービスを提供してきました！ お任せするのは、チームでクライアント先に常駐して、 経理全般（経理・会計・税務ほか）のサポートを行うこと。 初めは、スキルに合わせた業務からスタートしますので、 経験が浅い方もご安心ください。 .+◆主な仕事内容◆+. ■記帳業務・仕訳、入出金管理(消込) ■経理資料・管理資料・各種のExcel資料の改良 .+◆スキルに応じて下記もお任せ◆+. ■決算業務（月次・四半期・年度・連結） ■予算作成支援、予実分析 ■税務関係資料の作成　など ★常駐先について 大手上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで 業界や会社の規模は様々。 普通は入社することが難しい大手企業に 常駐するチャンスもありますよ♪ 基本的にはチームで1社のお客様を 3～4年のサイクルで担当します。 ★働く環境について 一緒に働くチームの先輩は経理のエキスパート！ そんな先輩達からサポートを受けるため、 着実にスキルを身に付けられます。 ★スキルアップをバックアップ！ 月に1回のペースで、社内勉強会を実施。 学び続けられる環境があるため、 一生モノのスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「代表の人柄が魅力で入りました」そんな社員が沢山♪ 「面接で代表の柔らかい人柄・話しやすさに惹かれた」「やりたいことを応援してくれる」と話す社員が多数。お客様先での勤務になりますが、代表が電話・メールでのコミュニケーションをこまめに取り、あなたの活躍をフォローします！お客様先で「残業時間が多い」「人間関係に悩んでいる」などの困りごとがあれば、常駐先を変えるなどの調節を行います。社員数20名と“社員の顔が見える”会社規模だからこそ、代表が一人ひとりの事情を把握してくれますよ♪ ワークライフバランス重視の働き方を叶えられます。 ◎お客様先勤務が基本で、残業は月20時間以内と少なめ ◎業務スケジュールが明確なので、有給＆旅行などの予定も立てやすい ◎年俸400万～600万円！月収33万円以上からスタート ◎リモートワーク可能なお客様先で働くことも可能 …など、一人ひとりが働きやすい環境作りに積極的です。 「近々結婚を考えている」「ゆくゆくは子育てと両立したい」などのライフプランに合わせて、出来る限りあなたに合ったお客様先を提案したいと考えています！

未経験の入社1年目から 「年収700万円以上」超えが多数！ 研修や同行を通して、しっかり稼げるようにサポート。2年でマンション、6年で戸建てを買えた先輩もいるほどです。 新築購入者をメインに、最適なハウスコーティングをご提案し、お客様の理想の暮らしを叶える、質の高い提案型営業です。受注率は65～70%と高水準！インセンティブも充実しています。100％反響営業で、新規開拓や押し売りは一切ありません◎ 新生活を迎えるお客様のワクワクや不安に寄り添い、素敵な暮らしをカタチにできるところが魅力の仕事です♪ ＜この営業のポイント！＞ お客様の悩みに耳を傾け、そして解決してあげること。それだけ！ 今までの“お掃除の概念を変える商材”です。 ★無理な営業は一切なし　★説明するだけで高い成約率をキープ ＜アポイントは確定済み＞ 新築マンション購入者にハウスコーティングをご提案します。営業先は法人担当や協力会社が事前にアポを確保するため、自分で探す必要はありません。新築のためお客様もハウスケアに関心が高く、熱心に話を聞いてくださいます。 ＜ハウスコーティングって？＞ お部屋の様々な場所の汚れや傷から守り、経年劣化を防いで、お部屋の資産価値を守ります。ご自宅を新築のような美しい状態に維持して、お手入れも楽になることから注目度は非常に高いです。今までの“お掃除の概念を変える商材”です。★保証付きなのも安心！ ＜快適な暮らしのアドバイザー＞ 最新設備の正しい使い方やお手入れ方法を案内し、ハウスコーティングのメリットもご説明します。特に水回りのコーティングが人気で、お掃除の悩みを解消できると好評です。「入居後もキレイが続き、頼んで良かった」とお客様から喜びの声をいただいています。 ＜対応エリア＞ 主要都市が中心ですが、北海道から沖縄まで出張もあり、旅行好きな方にもおすすめです。 ◎地方の郷土料理も楽しみの一つです ◎出張に有休をつなげて帰省や観光も可能です ※出張は可能なメンバーで行きますので必須ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 入社1年目から「年収700万円以上」稼げるって本当…？ ＜未経験でも本当に稼げます＞ 東京・大阪に実際の現場を再現した研修ルームを設け、作業を一つひとつ学べる環境があり、社長や先輩が丁寧にサポートして支えます。こうした環境だからこそ、成約率は非常に高く入社1年目でも平均65%以上！高い人になると80%以上です。★連続成約記録も多数（25連続、19連続、15連続等） ＜努力や成果がしっかり還元されます＞ 自分たちが楽しみ、お客様に喜ばれた分が給与に反映されるのが当社の評価です。年齢や社歴に関係なく昇格・昇給のチャンスがあり、未経験スタートでも1年目で年収700万円超えが多数。平均年収も657万円と高水準で、楽しく働きながらしっかり稼げます。 業界屈指の歩合給の高さ！インセンティブが充実 〈歩合給例〉 基本給＋〇1成約（歩合）＋◎単月売上（歩合）＝給与 〇1成約が40万円→1万円 〇1成約が65万円→3.25万円 ◎単月売上が500万円→12.5万円（2.5%） ◎単月売上が1000万円→50万円（5%） ＊面談時に詳しく説明いたします。 業界屈指の歩合給の高さ！インセンティブが充実しており、成果次第でどんどん収入UP可能です。 1年目で年収800万円、1200万円の実績があります。 【教育制度について】 ＜STEP1＞ 実際のお部屋を再現した「研修ルーム」を使用し、納得いくまでじっくり学べます。商材への理解を深め、自信を持ってお客様にご案内できるよう研修します。 ＜STEP2＞ 慣れてきたら、先輩スタッフと一緒に現場へ同行。実際のトークや提案の流れを間近で学べます。お客様は興味を持って話を聞いてくださる方ばかりなので、安心して実践できます。

＜定時退社と高待遇で、あなたの時間をもっと豊かに＞ 私生活がもっと楽しくなる仕事、始めてみませんか？ ＼*魅力その1◇+.仕事以外の時間も充実*／ ◎基本定時退社＆残業月10時間以内 ◎完全週休2日制&土日祝休み ◎年間休日125日以上 ◎5日以上の長期休暇取得もOK プライベートな時間も確保できるので ワークライフバランスもばっちり♪ ＼*魅力その2◇+.待遇面も充実*／ “月給28万円～”“賞与は月給2～4ヶ月分”をGETできます！ プライベートで使うお金もしっかり得られる環境です♪ ＼*魅力その3◇+.経験浅め&ブランクのある方も安心*／ 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます♪ 仕事もプライベートも両方大切にできる 不動産事務で働いてみませんか？ ★賞与年2回（月給の2～4ヶ月分）★土日祝休み（年間休日125日以上）★残業月平均10時間以内★GW・夏季・年末年始休暇あり★資格手当（宅地建物取引士：月3万円）★資格取得祝い金（5万円支給）★月給28万円～ 当社の事務業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■お問い合わせ・来客対応（法人のお客様メインで1日最大10組ほど） ■請求書や物件資料の書類作成 ■入退社関係の管理、ホームページの更新、備品発注 ■収入印紙や手土産の購入 ■謄本取得や銀行振込対応などの外出 ★業務のやりがいや魅力、特徴 働きやすい環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組むことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ベンチャーと安定企業の良いとこ取りをした環境です！ 【1】大手取引先多数の安定企業！ 当社の取引先は、大手不動産会社がメイン。 話題の物件・土地に関わるケースが多く、その額は数十億円にのぼることもあります！ 取引先が安定しているため、業績も安定して成長しています。 業績が安定しているからこそ、待遇・働きやすさも充実させることが可能です。 【2】成長性もバツグン！ おかげさまで、多くのお客様からお引き合いをいただき、 設立8年目ながら、不動産会社として着実に成長しております。 今回の募集も、更なるシェア拡大のため、体制強化となります。 【3】風通しの良さ◎！ 明るくフラットな職場環境で、役職関係なくお互いを「○○さん」呼び。 ラジオが流れているオフィスでは、のびのび＆フランクな雰囲気の環境で働けます。 また、社内に常備しているお水(ペットボトル)も自由に飲んでOK！ 肩肘を張らずに、自分らしく働きたいという方にピッタリな環境です。 女の転職type経由の社員も、人柄や社内の雰囲気に惹かれて入社♪ 働きやすさや、待遇面が整っていることに加えて、当社の大きな特徴は“社員の人柄の良さ”。何かわからないことがある際、どのメンバーに質問しても、一旦手を止めて話を聞いてくれるはずです◎実際に、入社をした社員も「選考で関わる人が魅力的だったから入社を決めた」とのこと。また、先輩事務員は女性なので、体調面や家庭に関する相談事もしやすい環境です。 【教育制度について】 先輩が一つ一つ丁寧に仕事をレクチャー♪ 経費や現金管理などの業務は、顧問税理士と一緒に行います。 最初は電話応対や来客対応（案内やお茶出し）、 簡単な書類作成をお任せする予定です。 先輩の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう！

★未経験からオフィスワークデビュー★ 英語・貿易など専門性の高いスキルが身に付く♪ 「英語や専門的なスキルを身に付けたい！」 「正社員になって安定した働き方を叶えたい！」 そんな想いを持っている方は、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか♪ 飲食やホテル、出版など異業種から 未経験で入社したメンバーがたくさん◎ 1週間の本社研修からスタートし、 配属後も先輩がOJTでしっかりフォローするので 安心してチャレンジできます。 資格取得支援制度を活かして、 専門性の高い貿易系資格を取ったり、 配属先企業へ転籍したりと 理想のキャリアを築くことができます♪ TOEIC対策講座など、約1000以上の eラーニングを活かして英語スキルもゲット！ 貿易事務だからこそ英語力を活かす場面もありますよ♪ TOEICや貿易実務検定の資格取得を支援しています ★20～30代のスタッフが活躍中♪ ★未経験OK/事務経験・英語力不問！ ★PCの基本操作が出来る方歓迎！ ★ニーズ拡大中のグローバルなお仕事！ クライアント先企業で貿易に関わる各種事務全般をお任せします！ ＊具体的には…＊ ■海上・航空の輸出入に関する書類作成や手続き ■現地代理店(海外)や国内とのメール連絡 ■各社システムへのデータ入力・請求書作成など ※業務内容は配属先により異なります ＊研修・サポート体制について＊ まずは1週間ほど本社にて研修を実施！ 貿易に関する知識など、基礎を身につけます。 研修後は本配属となり、配属先の先輩とのOJTで業務を学んでいきます。 営業担当が配属先に定期的に訪問して面談を行うので、不安なことがあれば遠慮なくご相談ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップを応援！未経験から資格も取れる！ 当社では資格支援制度で業務に必要な資格取得をサポート！受験費用を会社が負担します。貿易事務は未経験からも始めやすいお仕事ですが、専門性が高いためスキルアップしていくことでスペシャリストも目指せますよ♪ ＜対応資格の一例＞ ■貿易実務検定（C級～A級） └貿易に関する実務能力と知識を客観的に証明できる資格です ■TOEIC、英検 他、専門性の高い資格もチャレンジOK！ 【interview】海外と繋がる仕事＆経験不問が魅力でした♪／中途 海外生活を経て、帰国後はアルバイト生活をしていました。そこから安定を求めて転職を決意！海外との接点が多い貿易関連の仕事であることに魅力を感じて入社しました。特に未経験でもOKということが後押しに◎実際に研修とサポートが充実していたので安心してデビューできました♪

保育業務、事務業務どちらも未経験でもダイジョウブ！ 充実の研修環境で好きを仕事にしませんか？ 「子育てに不安のない社会をつくる」を理念に掲げる ル・アンジェでは、現在【保育事務】を募集中です。 保育業界を「現場」と「裏方」の両方から支える ちょっと珍しいお仕事です。 ＊＊実際にあった質問をご紹介＊＊ 【Q】本当に全くの初心者でも大丈夫？ 【A】大丈夫です！ ほとんどの先輩が、保育業務未経験からスタートしています！ 【Q】資格がなくても応募できる？ 【A】無資格の方も大歓迎です！ ミルクの作り方や人形を使ったオムツ替え等のレクチャー、 オンライン研修もご用意しています！ ※詳細は「教育制度について」をご覧ください♪ 少しでも「やってみたい」と思った方は、 ぜひご応募ください+.*・ ＊残業月10時間以内 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊各線「渋谷駅」より徒歩7分 ＊会員数4500人以上 ＊約1ヶ月間の研修があるから安心 保育業務と一般事務の両方をお任せします！ 業務の割合は時期により差がありますが、年間で換算すると半々です。 ＼具体的には／ ・電話、メール対応 ・請求書作成 ・かんたんなエクセルへの入力 ・お子さんにご飯を食べさせる（料理は行いません！） ・オムツ替え／お部屋で遊ぶ　など ※無資格でもできる範囲でお子様と関われます！ （資格が必要な業務をお任せすることは一切ありません。） ※基本1対1なので複数のお子さんを一人で対応することはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆくゆくは、保育現場のリーダーのポジションも目指せる♪ 保育事務として、個々に合わせたキャリア形成をサポートしています！ 希望をする方には、ゆくゆくはリーダーとして、保育現場の巡回や新人さんのサポートもお任せしたいと考えています。また、お持ちの保育系資格や知識を活かして、ベビーシッター向けの講習の企画も可能。その他にも、業務を進める中で生まれた「事務の割合を増やしたい」「現場の業務を頑張りたい」などの個人の希望にも、柔軟に対応をしています◎一緒にキャリアプランを考えていきましょう。 保育現場が久しぶり/未経験でも安心の研修をご用意しています！ 入社後約1ヶ月間は、当社が運営する保育園やベビーシッターの現場で保育の実践研修・本社で事務作業の研修を行います。「居宅訪問型保育とは」や「発熱時のお子様の対応方法は？」など業界やサービスの基礎からお教えしていくのでご安心ください。 また、現場ではチームで曜日ごとの担当制を組んで1人のお子様を担当する場合も。分からないことがあればその都度、同じチームの先輩に確認をはさみながら、業務を進められます◎保育業界が未経験/ブランクがある/子育て経験がない先輩たちも、皆さん問題なく活躍しています！ 【教育制度について】 【1】基礎知識＆実技研修 ベビーシッターや病児保育、産後ケアの基礎知識をレクチャー。 赤ちゃん人形を使い、抱っこ・着替え・ミルク作りまで実践的に学びます。 【2】現場シミュレーション マンション内の研修室で実際の現場を再現。 訪問先の入室から始まり、仕事の一連の流れを体験します。 【3】継続サポート 研修後は先輩に同行し、慣れてきたら独り立ち。 オンライン研修など継続サポートも充実しています。

＼NTTドコモビジネス出資の安定企業で長く働く／ バックオフィスから、会社の成長をサポートしませんか？ ー◆*8年連続で業績アップ！ Google Mapsを活用した車両位置情報ソリューションで 急成長を遂げている安定企業です。 NTTドコモビジネス株式会社出資企業のため、 将来の安定性もバツグン！ ー◆*自社成長を支えるポジション 今回募集するのは、 自社サービス「DoCoMAP」（ドコマップ）に寄せられる お客様からのお悩み事をサポートするポジション！ バックオフィスにいながらも、 自社製品の成長に向けて経験を活かして活躍できます♪ ー◆*働きやすい環境も *年休130日以上 *設立8年間残業一切ナシ *通院等での遅れての出社にも柔軟に対応 安定した環境で 働きやすさとやりがいを同時に手に入れませんか？ ＜マニュアル完備＊お問い合わせ対応をメインにお任せ＞ ◆8年間残業なし／年間休日130日以上 ◆20代～30代を中心に活躍中 ◆NTTドコモビジネス株式会社出資／8期連続増収増益の急成長企業 ◆第二新卒も歓迎 Google Mapsを活用した車両位置情報ソリューション 「DoCoMAP」（ドコマップ）に関しての 問い合わせ対応を中心にお任せします！ 〈*具体的なお仕事内容*〉 ◆顧客企業・代理店からの問い合わせ対応（電話・WEBなど） ◆商品の出荷 ◆キッティング ◆お客様アカウントの管理 *＊無理のない範囲からお任せします＊* 入社後は同じ部署の先輩によるOJTのもと業務に慣れていけます。 まずはシステムを覚えることからスタート。 マニュアルを完備しているため、業界未経験の方も安心です！ *＊お仕事のPOINT＊* お客様からのお問い合わせに対して、ただ聞かれたことに答えるだけでなく「どうしたらよりサービスを魅力的に伝えられるか」と考えてご提案することがポイント。そのため企業に対しての提案力や、プレゼンテーション力を身に付けることができます◎ *＊トレンド知識をGet＊* 今後は物流業界を活性化に向けて、AIをはじめ、新たな機能を導入していく予定も。業務を通して市場価値の高いITに関する知識も習得することができます！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 裁量を持って業務を進められるポジションです。 1日のスケジュールや業務の進め方など、自分で裁量を持って進められるポジションです。業務にしっかりと優先度をつけて進めているため、残業をする必要はありません！また、お問い合わせ内容も幅広く、ルーティンワーク化しないのもポイントの一つ。お客様が困っていることに対して、お問い合わせを通して解決できるやりがいも感じられるため、飽きのこない環境で働けます◎ プライベートにゆとりを持てるから、将来を見据えて働けます。 「一緒に働く仲間だからこそ、プライベートを大切にながら働いてほしい」という代表の考えのもと、働きやすい環境を整えている当社。実際に設立から8年間で、残業が発生したことはほとんどなく、全員が18時に定時退社しています！仕事の進め方やスケジュールの組み方も基本的に自由に決めていただいてOK。裁量を持って業務に取り組めるため、メリハリを付けて働くことができる環境です。また通院や役所での手続き等は、有給を消化せずに進められるように柔軟に対応しているのも特長の一つです！ 【教育制度について】 入社後は同じポジションの先輩と一緒に業務を進めるため、分からないことはマニュアルを確認したり、先輩に質問しながら慣れていくことができます！横のデスクには先輩がいるため、不明点はいつでも相談できる環境です◎