【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 瑞穂区の店舗にて、不動産売買仲介の営業担当としての顧客折衝をご担当いただきます。給与はインセンティブ制度ではなく厳しいノルマ設定もないため、これまでのご経験を活かして安心して長期就業ができる環境でがあります。同社の担当が仕入れた中古物件のリノベーション企画を、設計や施工と共に考え、完成したものを販売します。その土地の特徴やトレンドを元に考えるため、マーケティングも学ぶことができるポジションです。興味を持った個人の方に販売する以外にも、サイトへの掲載、不動産屋への販売依頼など、個人法人問わず携わります。反響営業や口コミでの案内がほとんどのため、飛び込み営業等の開拓営業はありません。チームで約10件の物件を常時動かします。一つの物件の仕入れから販売まで、平均で6か月ほどかかります。また、グループで仕入れ～販売を一貫して行っています。入社後は約1年のOJTを行い、リノベーションの企画立案と販売を覚えます。その後、要望や適性に応じて、オーダーを受注してリノベを行う案件にも携わります。営業担当は同社に2名、グループ会社全体でも3名のみのため、頑張り次第では役職につくことができます。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応 ■商品紹介 ■資料作成 ■契約手続きなど 【担当者コメント】 基本的に水曜と他の曜日に1日休みを取るシフト制で、柔軟に組むことができ、都合を加味して土日の片方を休みにすることも可能です。職種の異なるメンバーとチームになり、1つの目標を追いかけていくため、個々の評価ではなくチーム内の働きぶりを評価す企業です。

【業務内容】 2025年までにリフォーム事業部5店舗、売上30億、「感動と喜びを人に与える事が大好きな人」が集まる50人規模の会社組織を目指して、計画的な展開を進めている同社にて、施工管理で現場監督をご担当いただきます。リフォーム現場の人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的（適切な品質・時間・価値）を果たすために、主に品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を対応いただきます。 一人ひとりの夢と成長が会社をそして未来を切り拓いていく力となるため、スタッフが仕事にやりがいを感じ、常に前向きに働く環境で、スタッフがスキルアップできるようサポートがある企業です。 【具体的な業務内容】 ■建築工事 ・防水工事 ・内装仕上げ工事 ・塗装工事 ・外壁改修工事 ・屋根工事 ・外構、緑化工事 ・建築一式工事 ・塗床工事 ・給排水設備工事 ・リフォーム ・リニューアル工事 ■電気設備工事 ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・電気設備工事一式 ■建物管理・建物清掃業務（日常・定期・特掃） 【担当者コメント】 産前産後休暇、育児休暇はもちろん、こども行事休暇やパートナーバースデー休暇など働く社員のワークライフバランスを考慮された制度があります。自分や家族との時間を大切にしながら働きたい方、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。

【業務内容】 プライム市場上場の同社にて、投資用新築RC造マンションの施工管理をご担当いただきます。現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合っていきます。 同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認ができ、スムーズに問題を解決できます。都内人気エリアの世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。 2～3名の複数名で1現場を担当するため一人の負担を減らしており、休暇も取得しやすいポジションです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工計画等関連業務全般 【担当者コメント】 賞与年2回、昇給年1回、業績により決算賞与ありのため、高収入を目指せる給与体系です。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能な再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けているため、長く腰据えて働くことが可能です。年間休日125日、週休2日制で現場手当、資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。

【業務内容】 社内基幹システムから、小規模システム・アプリまで、社内IT施策を企画・立案、プロジェクトの推進を担う、社内ITコンサルタント・PMの業務です。オープンハウスグループにおけるIT活用によるDX/業務改善を中心となって推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■IT施策の企画・立案 ■業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画 ■他社パッケージ製品の調査・研究、FIT&GAP分析 ・内製開発計画の立案 大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1〜2人で作る小規模な自動化アプリ等 ■プロジェクト化後には、PMとして開発・インフラグループと共同してプロジェクト遂行・プロジェクトマネジメント ■技術検証のためのPoC、プロトタイプ開発の推進・実行 ■開発メンバーと共にアジャイル開発の推進 ■リリース計画の立案・推進 ■リリース後の利用促進、利用調査、課題発見と改善のPDCA 【担当者コメント】 オープンハウスのIT部門は、3,000名弱のオープンハウスグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全てを担っております。現場の業務課題を解決するためのWEBアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」業務です。お客様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 具体的には、綿密な市場調査による家賃検討から、入居募集、入居手続き、設備不具合対応、原状回復手配、解約精算などをお任せ致します。 幅広い賃貸管理業務を個人ではなくチームで丁寧に進めていくスタイルとなっており、一緒に働くのは、リーシングに強みを持つ先輩や、入居者様対応のスペシャリストなど、様々な個性を持つメンバーになりますので、安心して働ける環境が整っております。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 ・家賃検討（市場/マーケティング調査業務） ・賃貸仲介業者へのコミュニケーション ・契約手続き ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障対応等） ・入退去に伴う業務（クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ・物件の維持管理に伴う業務（新規物件の受入検査、ゴミ収集開始届等） ・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ※オーナー様との交渉や定期報告業務、家賃の入送金業務は福岡本社の専門部隊が担当 【担当者コメント】 同社は連結950億円超の売上を誇る安定企業でありながら「ベンチャースピリッツを持ち続けている企業」です。販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の資産形成をサポートしていくビジネスモデルであるため、安定経営はお客様への大切なお約束でもあり、徹底したリスク管理をおこないつつ、果敢にチャレンジし続けるという、一見相反することを同時に実現しようとしているのが大きな特徴です。 また、コース選択制度を導入しており、人それぞれ異なるライフステージに合わせた働き方ができるように工夫されています。「転勤の有無」「事業会社間の異動の有無」を選択できるようになっており、採用地でその道のプロフェッショナルを目指すことや、勤務地は問わず且つ様々な職種へのチャレンジを目指すキャリアデザインを目指すことも可能です。

【業務内容】 不動産におけるコンサルティング業務をお願いします。 顧客へのソリューション提案が業務になります。 不動産売買、投資、流動化、有効活用等を考慮した提案、保有不動産に係る有効活用事業や、 活用方針策定に係るソリューション提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■〈みずほ〉グループの顧客企業へ不動産を活用したソリューション提案および不動産コンサルティング業務 ■顧客の事業戦略・財務戦略上の課題に対して不動産売買、投資、流動化、有効活用等の手段を用いたソリューション提案 ■顧客の事業価値向上に貢献することを目的とした、保有不動産に係る有効活用事業や、活用方針策定に係るコンサルティング業務 【担当者コメント】 企業から中堅中小、個人富裕層等の多様なお客さまに対して、不動産を中心に据えた提案営業、 コンサルティングを提供することにより、顧客の事業価値向上に貢献でき、信託銀行の不動産業務は、 金融と不動産の融合であり、不動産業務知見のみならず、財務・税務等の金融機関ならではの提案ができることが魅力です。 『次世代金融への転換』を果たし、『お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、 より強力で強靭な金融グループ』をめざしていきます。 そのためには、多様な人材が集い、お互いが密にコミュニケーションをとることで、 変化を創り出すことが必要不可欠と考え、〈みずほ〉の変革の一翼を担っていただく方を募集しています。

【業務内容】 今までのスキルや経験を活かして、不動産におけるファイナンス業務をお願いします。 活躍の場所はグローバルに広がり、英語力も求められる職場です。 リスク検証、顧客への提案や条件折衝、各種アドバイザリーも業務になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産のバリュエーション及び各種リスク検証。 ■スキームの検討、審査部門等関係各部との協議 ■顧客提案/条件折衝（日本語/英語） ■ドキュメンテーション/エクセキューション ■期中モニタリング/リファイナンス・リストラクチャリング提案 ■不動産関連の各種アドバイザリー ■エクイティ/ファンド投資 【担当者コメント】 不動産ファイナンス営業部は、みずほグループの不動産にかかる投融資及びアドバイザリーサービス全般を担当しており、 業界でもトップクラスの実績を誇ります。 不動産/プロダクツ経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロ意識の極めて高い職場です。 また海外での不動産ファイナンスサポート業務も行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 国内外の様々な不動産関連のファイナンス業務に情熱をもって取り組んで頂ける方を募集します。 『次世代金融への転換』を果たし、『お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、 より強力で強靭な金融グループ』をめざしていきます。そのためには、多様な人材が集い、 お互いが密にコミュニケーションをとることで、変化を創り出すことが必要不可欠と考え〈みずほ〉の変革の一翼を担ってください。

【業務内容】 不動産ファイナンス（NRL：ノンリコースローン）にかかる業務を担当していただきます。 新規案件クローズ後、ディールマネジャーのもとで、主に期中でのモニタリング業務としてモニタリングシート作成、 各種期日管理、物件評価見直し、レンダー承諾対応、稟議・格付更改作業などを行ってください。 また、新規案件組成時に、ディールマネジャーのもとで、物件評価、ドキュメンテーション、稟議作成などのサポート業務などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファイナンスに係る業務 ■モニタリングシート作成、各種期日管理、物件評価見直しなどのモニタリング業務 ■物件評価、ドキュメンテーション、稟議作成などのサポート業務 【担当者コメント】 不動産ファイナンス営業部は、NRL以外にも、REIT向けや不動産を裏付けとしたコーポレートファイナンスにも対応しております。 加えて、大企業から中堅中小企業に対するCRE提案なども担当するなど、 不動産に関する業務を幅広く担当してます。NRLでは業界でもトップクラスの実績を誇り、 不動産/プロダクツ経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロ意識の極めて高い職場です。 『次世代金融への転換』を果たし、『お客さまから今まで以上に必要とされ頼りにされる、 より強力で強靭な金融グループ』をめざしていきます。そのためには、多様な人材が集い、 お互いが密にコミュニケーションをとることで、変化を創り出すことが必要不可欠と考え〈みずほ〉の変革の一翼を担ってください。

【業務内容】 インベストメントビジネス部において、 課長候補としてアクイジション業務にあたる収益物件の獲得や仕入れ業務をお願いします。 収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援、 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、 オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。 また、情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。 同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。 さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、 サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、 不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却 ■不動産×TECH事業推進 ■部門計数管理 【担当者コメント】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益をしています。 ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、 現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・ 施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、 不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした 不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる人材を募集しています。

【業務内容】 情報開発から物件評価、取得業務まで、 取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。 同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、 事業計画や計数管理を担っていただきます。 さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、 サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、 不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却 ■不動産×TECH事業推進 ■部門計数管理 【担当者コメント】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益をしています。 ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、 現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・ 施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、 不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした 不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる人材を募集しています。

【業務内容】 収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援 都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。 情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。 さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、運用、売却 ■不動産×TECH事業推進 ■不動産開発・投資事業企画・管理 【担当者コメント】 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益をあげています。 ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、 かつ着実に進捗させるために、不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした不動産投資・運用事業拡大を実現する鍵となる人材を募集しています。

【業務内容】 人事として、会社の成長エンジンとなる《人財の採用》をメインにお任せいたします。 また人財採用のみではなく、人財戦略立案～実行・社員教育、研修・制度設計まで幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人財採用（中途採用、新卒採用など） ■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【担当者コメント】 同社は資産運用の総合サービスを手掛けており、関わる全ての人々の幸せを達成をミッションに事業展開を行っています。事業も順調に成長を続け、資産運用の領域で日本一を目指しており、徹底的な顧客志向を持ちながら成長し続けています。2031年には現在の10倍・売上1000億円を目指しており、6月には名古屋に拠点を広げ、活動のフィールドを拡大させています。 今回のポジションでは《人事》として、会社の軸となる人財の採用をメインに担っていただきます。多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発を目指し、会社の成長に大きく貢献できるポジションになります。人事としての経験は不問となっており、会社の成長と自身の成長をリンクさせながら更にスピード感を持って成長を実感することが可能な環境となっております。

【業務内容】 木造戸建て注文住宅の営業職として同社ブランド「リナージュ・プラス」 の販売をお客様対応からプランニングまで幅広くご担当いただきます。 入社後はお問い合わせ頂いたお客様からの計画内容ヒアリングから始めていただき、 スキルにお応じて設計CADを利用しプラン案の作成や役所調査、 概算見積作成などをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様からの計画内容のヒアリング ■ゾーニングの提案、見積書作成 ■生産部門（工事・設計）とヒアリング内容、仕上がりについて打ち合わせ ■役所・現地調査　等 ＜業務スケジュール例（配属4年目イメージ）＞ 月：翌日打合せ準備・提案プラン作成・提案見積作成 火：打合せ【商談】・役所調査 水：休暇 木：休暇 金：課内ミーティング・提案プラン作成・週末打合せ準備 土：来場商談 日：来場商談・参考建物案内 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、 人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回、木造戸建て注文住宅の営業職として同社ブランド「リナージュ・プラス」 の販売をお客様対応からプランニングまで幅広くお任せできる方を募集することとなりました。 今回の募集では、業界未経験も歓迎しており、 建築業界に挑戦したい考えていた方や今の現状に満足していない方など、 やる気のある方を求めております。 未経験でも先輩や上司と数カ月同行し、身についていくことができますので安心して働ける環境です。

【業務内容】 リフォーム担当として、同社が建築した木造分譲住宅への 無料定期点検のご案内やより快適な暮らしにつながる工事のご案内をご担当いただきます。 主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。 一人当たり月に12～15件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問していただきます。 お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどの オプション工事を手配することもあり、1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務といったような働き方のイメージとなります。 【具体的な業務内容】 ■DMの送付 築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。 ■点検の日程調整 DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。 ■点検実施 協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。 ■点検結果のご報告 撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。 ■追加工事の手配 見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。 また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社として、 お客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、 人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回、新設されたリフォーム課の中心メンバーとして、同社が建築した木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、 より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せできる方を募集することとなりました。 年間4万6000戸を手掛ける『飯田グループホールディングス』の主要子会社である同社のリフォーム事業を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リフォーム担当として、同社が建築した木造分譲住宅への 無料定期点検のご案内やより快適な暮らしにつながる工事のご案内をご担当いただきます。 主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。 一人当たり月に12～15件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問していただきます。 お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどの オプション工事を手配することもあり、1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務といったような働き方のイメージとなります。 【具体的な業務内容】 ■DMの送付 築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。 ■点検の日程調整 DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。 ■点検実施 協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。 ■点検結果のご報告 撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。 ■追加工事の手配 見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。 また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社として、 お客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、 人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。 今回、新設されたリフォーム課の中心メンバーとして、同社が建築した木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、 より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せできる方を募集することとなりました。 年間4万6000戸を手掛ける『飯田グループホールディングス』の主要子会社である同社のリフォーム事業を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、プランニング、フォローといった注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■初回面談 住宅展示場などでお客様と初めて出会う場。お客様の好みや関心事なども読み取ります。 ■敷地調査 家を建てる敷地の寸法や主編環境等を確認。 ■プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ■契約 ■設計打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ■着工 工事期間中も、現場監理者と協力し、お客様とこまめに連絡を取ることが大切。 ■引き渡し～アフターフォロー 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【担当者コメント】 同社は、高い収納力や構造強度を誇る「蔵のある家」をはじめ、優れた商品力と圧倒的なブランド力で、 お客様より信頼を築き上げてきました。 今回、展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、 プランニング、フォローといった注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金等様々な面で相談に乗り、 解決することでお客様から信頼を得て契約へとつなげるお仕事です。 各エリアで積極採用を行うこととなり、経験者はもちろんのこと未経験の方でもグループ全体で行う導入研修で商品、 構造等の基本知識を学ぶ研修や先輩のOJTやサポート体制が整っていますので安心して挑戦していただける環境です。 また、地域密着型で転勤もなく、カーディーラーや携帯販売スタッフ、 飲食店の店長など業界未経験の方も多数活躍中です。 この機会に建築業界に挑戦したい方や現状を変えたい方など意欲ある方を歓迎いたします。

【業務内容】 展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、プランニング、フォローといった注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■初回面談 住宅展示場などでお客様と初めて出会う場。お客様の好みや関心事なども読み取ります。 ■敷地調査 家を建てる敷地の寸法や主編環境等を確認。 ■プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ■契約 ■設計打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ■着工 工事期間中も、現場監理者と協力し、お客様とこまめに連絡を取ることが大切。 ■引き渡し～アフターフォロー 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【担当者コメント】 同社は、高い収納力や構造強度を誇る「蔵のある家」をはじめ、優れた商品力と圧倒的なブランド力で、 お客様より信頼を築き上げてきました。 今回、展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、 プランニング、フォローといった注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金等様々な面で相談に乗り、 解決することでお客様から信頼を得て契約へとつなげるお仕事です。 各エリアで積極採用を行うこととなり、経験者はもちろんのこと未経験の方でもグループ全体で行う導入研修で商品、 構造等の基本知識を学ぶ研修や先輩のOJTやサポート体制が整っていますので安心して挑戦していただける環境です。 また、地域密着型で転勤もなく、カーディーラーや携帯販売スタッフ、 飲食店の店長など業界未経験の方も多数活躍中です。 この機会に建築業界に挑戦したい方や現状を変えたい方など意欲ある方を歓迎いたします。

【業務内容】 総務部は部長以下9名が配属されている少数精鋭組織です。 総務部の中に総務課と文書課の2課がありますが、 当求人は文書課への配属となる求人です。 文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。 【具体的な業務内容】 ■会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営補助 ■会社規則・規定・ルールの更新/管理 ■文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ■若手社員教育（OJT） 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、 それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、プランニング、フォローといった注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■初回面談 住宅展示場などでお客様と初めて出会う場。お客様の好みや関心事なども読み取ります。 ■敷地調査 家を建てる敷地の寸法や主編環境等を確認。 ■プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ■契約 ■設計打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ■着工 工事期間中も、現場監理者と協力し、お客様とこまめに連絡を取ることが大切。 ■引き渡し～アフターフォロー 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【担当者コメント】 同社は、高い収納力や構造強度を誇る「蔵のある家」をはじめ、優れた商品力と圧倒的なブランド力で、 お客様より信頼を築き上げてきました。 今回、展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、 プランニング、フォローといった注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金等様々な面で相談に乗り、 解決することでお客様から信頼を得て契約へとつなげるお仕事です。 各エリアで積極採用を行うこととなり、経験者はもちろんのこと未経験の方でもグループ全体で行う導入研修で商品、 構造等の基本知識を学ぶ研修や先輩のOJTやサポート体制が整っていますので安心して挑戦していただける環境です。 また、地域密着型で転勤もなく、カーディーラーや携帯販売スタッフ、 飲食店の店長など業界未経験の方も多数活躍中です。 この機会に建築業界に挑戦したい方や現状を変えたい方など意欲ある方を歓迎いたします。

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【業務内容】 建築企画部に配属を予定しており《事業推進サポート事務》として、部門サポートや営業サポートをお願いいたします。設計部門の円滑な業務サポートがミッションとなっており、決められた役割のみを果たすのではなく、事業成長の観点を持ちながらサポートを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフサポ−ト ■ボリュ−ム確認等（ル−ク、JWCAD使用） ■電話対応 ■マーケティング、リサーチ業務（不動産物件情報の市場調査、該当エリアの人口動態統計、データ分析など） ■営業サポート（提案書作成、見積書作成などのサポート） 【担当者コメント】 同社は戸建や賃貸マンションを中心として、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手掛ける企業になります。より《快適な社会生活の実現に貢献》できるように多様な事業への取り組みも行っており、幼児教育・児童養護施設等への支援・高齢者への支援などの分野にも携わっています。 少数精鋭のプロフェッショナル集団で事業運営を手掛けておりましたが、現在は第二創業期を迎え成長フェーズに突入しており、更なる成長のための仲間を募っています。2023年の秋頃にはIPOを予定しており、会社の成長を間近で感じながら、事業成長の観点を持ちサポート業務に携わることが可能なポジションになります。 まだ少数精鋭組織であるために、社員一人ひとりが横断的な役割を果たしながら会社の成長に向け取り組んでいます。

【業務内容】 同社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■工事計画立案 ■工事業者選定 ■見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理 ■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など 【担当者コメント】 同社は、フジサンケイグループの不動産部門の会社として、フジテレビ本社などグループの建物をはじめ、メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなど幅広い建物の管理を行っております。今回、施工管理としてテナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、はサンケイビルグループの物件を中心に施設管理や施工管理に携わって頂きます。対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件が中心となります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てる環境です。また、タイミングによっては大型案件にも挑戦することができますので今までの経験をフルに活用していただけます。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 マネージャーとしての採用ポジションになります。不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できる環境です。不動産会社様への業務とご紹介いただいたお客様への対応が主な仕事になります。 【具体的な業務内容】 ▼不動産会社様に対して ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。 各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 同社は、長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は12年連続シェアNo.1です。インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントになります。業務では、不動産・金融業界での知識を活かせる環境です。取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。 また、予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成しています。支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動しています。 ①同社の会社・事業の強み 　・【フラット３５】実行件数13年連続No1の実績があります。 　・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ②職場環境・風土 　・個人の提案を受け入れる文化があります。 　・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 　・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ③会社の雰囲気、上司部下の関係性 　・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 　・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ARUHIは「働きやすさ」と「働きがい」を両立、誰もが働きたくなる会社を目指しています。出社しての業務となりますので、原則在宅勤務はございません。ただし、直行直帰を活用することは可能です。「チームプレイ」の根幹にひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う。同社のValueに共感いただける方、また一定以上の成果と将来的には拠点長や、営業のスペシャリストとしてキャリアを歩まれる方を募集しております。