東京【文章管理@総務】土日休み/年間休日125日◎資格支援制度│少数精鋭株式会社ボルテックス
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 総務部は部長以下9名が配属されている少数精鋭組織です。 総務部の中に総務課と文書課の2課がありますが、 当求人は文書課への配属となる求人です。 文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。 【具体的な業務内容】 ■会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運営補助 ■会社規則・規定・ルールの更新/管理 ■文書管理(稟議書・契約書・押印・文書保存) ■若手社員教育(OJT) 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。 「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、 収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、 それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。 より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。
働き方
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
交通
■JR総武線・中央線『飯田橋』駅徒歩1分 ■東京メトロ有楽町線・東西線・南北線・都営地下鉄大江戸線『飯田橋』駅徒歩2分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 400万円〜600万円 ※現職年収を考慮のうえ、検討させて頂きます。 【想定月収】 270,000円〜390,000円 ※月給に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定。 【その他】 ■賞与:年2回(5月・11月) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中は有休なし)
手当・インセンティブ
<宅建手当金額/月> 10,000
勤務時間
9:00〜18:00※休憩1時間
休日
■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■国民の祝日 ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇(≒夏季休暇) ■年末年始休暇 ■有給、慶弔 ■毎週水曜日:ノー残業デー ■産前産後休暇 ■育児休業・介護休業 ■育児時間 ■保健指導休暇 ■試用期間中は有休なし 年間休日数:120日
特徴
採用人数5名以上
待遇・福利厚生
■通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月) ■企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有) ■ベネフィットステーション加盟 ■従業員持株会 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■宅地建物取引士資格サポート ・学習用問題集、テキスト配布 ・宅建登録講習費(5問免除)会社負担 ・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担 ■宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします(規程有)。 ■ICT機器貸与(個人PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門のICT機器、システムを貸与) ■レンタカー手配(営業職種) ■出張時の新幹線、飛行機手配(営業職種) ■毎月1回ハッピータイム ■部署横断の社内プロジェクト ■部活動制度
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上) 【歓迎条件】 ■上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ■課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物 ■他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物 ■総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題のもんだ解決に向けた企画力をお持ちの方 ■改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力をお持ちの方 (企画:ルールの可視化、整備、改善案などの提案)
会社概要
会社名
株式会社ボルテックス
所在地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
代表者役職
1989年早稲田大学卒業後、ユニバーサル証券(現三菱UFJモルガン・スタンレー証券)を経て、レーサムリサーチ入社(現レーサム)営業部長として活躍、1999年に不動産コンサルティングを行う株式会社ボルテックスを設立。
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 宮沢 文彦
事業内容
■事業内容: 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。 特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。
従業員数
601名
資本金
140百万円
売上高
51,178百万円