募集
仕事内容
【業務内容】 人事として、会社の成長エンジンとなる《人財の採用》をメインにお任せいたします。 また人財採用のみではなく、人財戦略立案～実行・社員教育、研修・制度設計まで幅広く担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人財採用（中途採用、新卒採用など） ■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【担当者コメント】 同社は資産運用の総合サービスを手掛けており、関わる全ての人々の幸せを達成をミッションに事業展開を行っています。事業も順調に成長を続け、資産運用の領域で日本一を目指しており、徹底的な顧客志向を持ちながら成長し続けています。2031年には現在の10倍・売上1000億円を目指しており、6月には名古屋に拠点を広げ、活動のフィールドを拡大させています。 今回のポジションでは《人事》として、会社の軸となる人財の採用をメインに担っていただきます。多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発を目指し、会社の成長に大きく貢献できるポジションになります。人事としての経験は不問となっており、会社の成長と自身の成長をリンクさせながら更にスピード感を持って成長を実感することが可能な環境となっております。
働き方
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階
交通
各線『渋谷』駅 徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 616万円〜736万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 390,000円～460,000円 ※固定残業代（月45時間分：83,880円～100,710円）を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 （月収内訳） 基本給：243,400円～292,900円 固定残業代（月45時間分）：83,880円～100,710円 賞与前払手当 ：32,720円～37,090円 地域手当：30,000円 【その他】 ■賞与：年2回 ■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合：年2回のチャンスあり） ■試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更なし）
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無
勤務時間
8：50〜18：00 (実働8時間) ※休憩時間70分
休日
■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 年間休日数：120日
特徴
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■家賃手当（20,000円／月）※規定有 ■地域手当（30,000円／月） ■社員研修旅行 ■定例食事会 ■社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ■スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ■契約保養施設利用割引 ■資格取得奨励金 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ■企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験をお持ちの方 ■人財紹介、HR領域での営業のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■積極的にチャレンジできる環境で、より大きい裁量をもって仕事がしたい方 ■年功序列を打破したい方 ■効率化や業務改善を積極的に行いたい方
会社概要
会社名
大和財託株式会社
所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
代表者役職
代表取締役CEO
代表者
代表取締役CEO 藤原 正明
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
従業員数
105名
資本金
100百万円
平均年齢
37歳
