出張ほぼなし／直行直帰可／再雇用制度あり ■業務内容 2022年4月より工場・倉庫新築の専門ブランド「Espace（エスパス）」を立上げました。 一級建築士事務所を開設し、すべて元請けで自社の設計施工で展開しています。 ホームページやＤＭの反響が大きく、今後多数の受注が見込まれています。 Espaceはシステム建築技術を採用し、無柱の大空間を短工期・低価格で実現し、顧客企業のニーズに応えれれると自負しています。Espaceは原則鉄骨造です。主体の鉄骨及び外壁・屋根は提携先の大手鉄骨企業が責任施工で行います。 一人当たりの担当案件数も偏らないよう割り振っているので、ワークライフバランスの整った働き方が叶います！ ■職務詳細 発注先及び当社設計部門・協力企業との打合せ及び工程・安全管理等の施工管理業務。 【施工対象】工場、倉庫、店舗など 【受注元】地元民間企業 【受注金額】5000万〜3億円程度（小型倉庫タイプの2000〜3000万もあり） 【施工部材】S造 【施工地域】京都府・滋賀県・大阪府（北摂地域）→多数が京都市及び周辺 【工期】3か月〜半年程度（規模により異なります） ■配属部署について Espaceを行う建築部はリーダーの部長が1名。設計課は2名（内女性1名）。 工事課は5名です。 ■当社の魅力 （1）魅力的な働き方…現場は京都市及びその周辺の為出張はほぼ発生せず、工事中は直行直帰OK。残業時間は10時間程度が目安です。 （2）技術力UP可能な環境…設計課は1級建築士、工事課は1級建築施工管理技士の資格が出来れば必要で、資格取得を応援する体制も整えています。残業時間も月10時間程度ですので十分に勉強する時間も確保できます。 （3）社内環境…現場では夏季は空調服を支給し、仮設トイレは原則ウォシュレット便座とし、安全及び清潔な環境で働けるよう整えています。 ★経営理念・経営方針など 社是は「創造と挑戦」、社長の経営テーマが「美しい経営」です。 経営理念は「ものづくりを通し 未来を創造し 社会に貢献する」 建築部門だけでなく発電インフラ事業（全国に太陽光発電所10か所、風力発電所1か所所有）の安定した収益もあり、財務面が非常に安定しており金融機関から顧客紹介や不動産情報が来るなど評価の高い企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 本ポジションは、当社市販事業、OEM事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。 具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャー、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計の実施頂きます。また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。 ■業務内容： ・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み ・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み ・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 ■開発環境・使用ツール： フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Vite バックエンド：Rust データベース：PostgreSQL（AmazonAurora）、DynamoDB インフラ：AWS、GCPなど（IaCとしてTerraformを利用） コードエディタ：RustRover、VisualStudioCode コード管理：GitHub 監視／モニタリングツール：NewRelic、yamory 情報共有ツール：MicrosoftTeams、Jira、Confluence、Miro、Figmaなど AI支援ツール：GitHubCopilot、MicrosoftCopilot 開発PC：MacBookPro ■当社について： 当社はモビリティ領域の課題を解決するSaaSビジネスを推進中です。2021年8月にSaaSテクノロジーセンターを設立し、2023年4月にはIoTやAI技術を組み合わせた新ビジネス創出を目指し、CrossTechnologyCenterへと改称しました。内製化とアジャイル開発により高品質で迅速なサービス提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・総合ICT企業／大規模プロジェクトの開発に参画〜 ■業務概要： 国内大手生保向けの「基幹系・保険事務システム」の業務アプリケーション開発プロジェクトにて、保険の業務知識を使って、業務アプリケーション開発を担当いただきます。なお、業務知識については、開発作業の中で極めていくことを想定しています。（開発作業の中で、業務知識を一から身に付けていくことも可） 半年ごとの保守開発PJとして制度改正対応、システム改善を行い、プロジェクト全体の開発規模は、400人月（半年）程度となります。 ＜環境＞ ホストアプリケーション 言語:COBOL ■期待する役割： ・業務要件に対し、お客様の実現したい姿を的確に捉え、保険業務知識、ITスキルを駆使して、システム化を実現する ・開発作業の中で、古参メンバの業務知識を習得しながら、自らの保険業務知識を極め、次のシステム改善提案につなげる ・作業指示にもとづく受け身の仕事ではなく、設計課題に対して、自らのアイディアをプロジェクトメンバ、お客様と密にコミュニケーションをはかって、課題解決に取り組む ・プロジェクトメンバ、パートナーメンバとの協調、信頼関係をもって対応し、メンバ個々の保有スキル、業務知識を組織内で補完し合いながらプロジェクトに取り組む ・対象顧客は国内大手生保会社であり、プロジェクトを従事する中で、保険の業務知識、および、ミッションクリティカルなシステム開発手法、心構えが身につきます ・お客様はDX領域を中心としたシステム投資を拡大していることから、将来的には更にボリュームのある領域を担当したり、その中でリーダ、マネージャーへのステップアップを目指すことができます ・様々なステークホルダー（お客様ユーザ部門、システム部門、関係システムの他ベンダ、パートナー会社）と協力して開発を行うことで、コミュニケーション力や交渉力などの今後のキャリアアップに重要となるスキルが向上できます。 ■NECについて： NECはBlueStella というブランドを立ち上げ、経営層向けの戦略コンサルの段階から参画をしていくビジネスモデルを展開しています。より顧客の上流課題／ニーズに触れ、AI／データ活用・セキュリティ・生体認証といったNECの強みを活かした共創ソリューションを提供致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／産休・育休取得実績あり／女性管理職登用実績あり／事業拡大フェーズに関われる深耕型の営業／営業先への直行直帰OK◎〜 ■仕事内容： 建設現場を支える“くさび式足場”等の足場資材を活用し、レンタル・販売を行う営業ボジションです。 安定成長企業で腰を据えられる環境、東京市場でキャリアを築くことができます。 施工計画に沿って「この足場を貸してほしい」と依頼が来るため、要望にマッチした資材を選び、的確に提案します。 ※基本はお問合せ対応型の反響営業ですが、将来的には既存8割／新規2割程度へ拡大の予定です。 ※レンタル時は機材センターでの貸出・返却が主で、営業が重い資材を運ぶ負担はありません。 ■顧客について： 9割以上が足場工事会社（個人事業主含む）で20~40代が多く、フランクな方々ばかりです。雑談で盛り上がれる距離感が魅力で、対人スキルを活かせます。 ■長期的な関係性作りを大事にしています： 既に当社とお取引いただいているお客様先を定期的に訪問し、お困りごとやご要望の確認などを行いながら、良好な関係を構築します。一度取引が始まると、多くのお客様にリピート利用いただけます。当社の足場資材にご満足いただけている方が多いからこそ、お客様とのいい関係づくりに集中でき、長いお付き合いを大切にできます。 ■入社後フロー： 約1か月程度、機材センターで商材となる足場機材についての研修を行った後、2か月程のOJTにて業務に慣れていただいたのち、営業予算を持っていただくイメージです。 ■人事教育制度ASNOVA WAY： ・ASNOVA Recurrent（大学や専門学校をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担）※社内選考あり ・AMP!（課題の解決をテーマに自分を見つめ直す自己啓発プログラム） ・ASNOVA Challenge System（会社のバックアップのもとで新規事業にチャレンジ） ・ASNOVAリベラルアーツ（毎月会社が本を1冊プレゼント） 変更の範囲：当社業務全般

【世界的なテーマパークUSJで働く／転勤・出張なしで働き方◎／UIターン歓迎／年間休日120日／フレックス・コアタイムなし】 ■業務内容： 全社の決算実績報告や財務分析等を担う経理部にて、固定資産・税務業務を担っていただきます。 ・親会社が米国の上場会社であるため、USGAAPでの固定資産会計実務を経験できるうえ、親会社へのレポーティングや各種関連業務においてグローバルなコミュニケーションを経験することができます。 ・他社ではなかなか味わえないテーマパーク事業特有の固定資産や税務にかかる会計業務に関与することができます。 ■業務内容詳細： ◇固定資産業務：70% ・チームを率いて固定資産の一連の業務確定を正確かつ迅速に実行 ・固定資産会計業務全般（建設仮勘定の本勘定振替（固定資産取得）から除却までの一連業務、減損会計、資産除去債務会計、リース会計、資本的支出判定など）に関するレビュー及び承認 ・内部統制モニタリング（現物実査立会など） ・業務計画策定、業務品質改善（ビジネス・プロセス観点でビジネスパートナーとの効果的な協業含む：固定資産判定業務、棚卸業務など） ・チームメンバーの監督・指導（ビジネス変革や社会情勢にあわせた組織成長を見据えた監督・指導） ◇税務業務：20% ・税務業務全般（法人税・消費税・事業所税・固定資産税申告・源泉所得税の一連業務、税効果会計、親会社へのレポート）に関するレビュー及び承認 ・日本会計基準における決算書類のレビュー及び承認 ◇共通業務：10% ・補助金支援や税制優遇（ビジネスパートナーと協業して補助金や税制優遇を受ける） ・上位目標達成・部内課題解決への積極的・能動的な関与 ◇将来的に経理部内他チームにて、以下の業務も経験いただく可能性があります ・決算統括・レポーティング関連業務 ・支払関連業務 ・売上会計関連業務 変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

〜福利厚生充実／利用率90％の高需要ビジネスモデル／建設リース事業でシェアTOP／平均年齢35歳／内勤営業のように、顧客にダイレクトに関れるお仕事〜 ■担当業務：営業事務として下記業務をご担当頂きます。 ・足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文） ・足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注） ・顧客への見積書作成や請求業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業サポート業務（足場の積算業務、足場の転貸業務、問合せ対応など） ※ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。 ■配属組織： ・営業本部　東日本営業部　市原営業所 ・16名（男性5名、女性11名） ・平均年齢31.3歳 ・職種内訳：営業5名、営業事務11名／ 採用区分：新卒8名、中途8名 ■働き方： 入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ■職務の特徴： ・サポート体制…図面作成は専門スタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。 ■業界について： ほとんどの建設現場が足場はレンタル品を利用し、足場のレンタル率は90％台までに昇ります。業界としては2,000億円以上の市場規模があり常に安定した事業です。ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ■当社の特徴： ・現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「サボリーノ」「乾燥さん」などを展開する当社で、SNS運用を中心にPR業務をお任せします！】 ◎年間休日125日・フレックス制・在宅制度あり◎ ■主な業務： ■PR業務 ・各メディアへのキャラバン活動 ・メディア向けリリースの進行、校正作業、PRTIMES配信 ・メディア向け広告出稿業務 ・オフラインイベントの企画〜実行　など ■当社商品の公式SNS（インスタ・X）の運用 ・商品発売に合わせた計画、DM対応、素材撮影、投稿制作（静止画・縦動画） ※ラフの作成など運用進行にまつわるアイデア出しも含まれます。 ・協業者とのMTG（分析・計画） ・各アカウントおよびメディアの商品登録 ・投稿にまつわる撮影、素材準備、ディレクションの一連業務 ・プレゼントキャンペーンの進行管理　など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ※ご応募いただく際は、応募書類に、運用アカウントのご記載をお願いいたします。 ■組織構成： マーケティング本部　広報宣伝部　プロモーション室 部長1名-室長1名-メンバー4名（★募集ポジション） ■魅力： SNSの戦略から運用（インスタ・X）、 メディア向けのリリース進行サポート や イベント運営サポートをお任せします。SNSだけに限定せず、PRとしてスキル経験を積むことが可能です。 ■会社についての詳細： ・スタイリングライフグループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「BCL カンパニー」「ＣＰコスメティクス」様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要： 当社の経営企画業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の経営企画担当として、経営ボードメンバーと共に会社の企業価値向上に向けご活躍いただきます。 具体的な業務は以下となります。 ■具体的には： ◇全社経営戦略の検討に向けた定量的分析 ◇全社事業計画の策定 ◇各部門との折衝等の事業計画策定プロセスの設計・運営 ◇事業KPIの選定と、モニタリング ◇投資案件の評価・管理 ■業務の特徴： ◇上場企業の経営企画担当として定量的分析、各事業の事業計画の策定など全社経営戦略立案のための重要な業務に裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 ◇経営者目線で会社を理解し、企業価値の向上など、企業経営の一役を担うことができます。 ◇また、今後のキャリアパスとしてIR業務やM&A企画、資金調達など財務から経営企画まで、より幅広い業務に携わっていただく可能性もございます。 ◇未経験の場合は、アシスタントから始め徐々に慣れていただき、ゆくゆくは経営企画担当として、将来の経営を担っていただきます。 ■当社の特徴： 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者多数活躍中！／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎〜 ■業務内容： 採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。 ■業務詳細： ＜企業向け＞ ・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング ・課題解決が出来るサービスのご提案 ・求人についてすり合わせ ・ニーズに合った人材のマッチング ＜求職者向け＞ ・求職者の面談や入社立ち合いフォロー ・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ： 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■働き方： ・メリハリのある働き方 土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。 ＊同社ではDX化を進めているため、残業時間抑制が叶っています。 ■キャリアパス： 希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎表彰制度充実！ 半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎「Give & Give」を実現 理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名人起用の広告など◎／「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要： 広告主の課題解決のための、Web広告運用（クリエイティブ企画考案から戦略設計まで）をご担当いただきます。 ※TikTok、InstagramなどのSNS広告の運用がメインとなります。 ※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。広告主の課題解決のための、Web広告運用（クリエイティブ企画考案から戦略設計まで）をご担当いただきます。 ※TikTok、InstagramなどのSNS広告の運用がメインとなります。 ■業務内容： 企業の課題を解決するための広告戦略や広告戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定、広告表現の企画立案、ディレクション、数値分析などを行いクライアントの課題解決のためリードしていただきます。 基本方針としてはクライアントの日々変化する課題を、クライアントと並走し広告を用いて課題解決を目指して行きます。 ■具体的には： ◇広告運用プランの立案、提案 ◇効果的な広告クリエイティブの企画 ◇各種広告媒体の運用、仕組み化 ■当社の特徴： ◇2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラを影で支えるお仕事/駐車場完備/土日祝休み/年休119日/平成30年に新工場を設立／工場見学可能◎〜 通信ケーブルの中継基地のコネクターや半導体製造装置の装置部品や水道のパッキンなど数千種類のオリジナルな樹脂部品を取り扱っています。 ■業務内容： CNC旋盤を用いて、電機部品やコネクター・パッキン等、樹脂部品の製造をお願いします。（図面を見て準備を行い、回転数などの数値（プログラム）を機械へ登録、切削工具を取り付け、テスト稼働し動作確認を行った上で材料を準備し加工していただきます。樹脂製品なので重いものを運ぶことはほぼありません。 ・小型旋盤操作（手動での操作） ・ＣＮＣ自動旋盤操作（機械操作は出来る方のみ） ・製品の洗浄（切削油を洗剤で洗う業務、ゴム手袋あり） ・機械の清掃など ■組織体制： 20代〜60代までの14名（パート2名、実習生1名、現場4名、検査7名）の方が在籍しているアットホームな職場です。 ■職場環境： 樹脂製品を製造している特徴で工場内は温度25℃に保たれており、冬でも半袖で勤務できる環境です。また、比較的騒音もない環境です。 月2〜3回程、土日は交代出勤（2h程度）が発生しますが、お休みは希望日を出すことが可能で、従業員同士助け合って、出勤日を決定していきますので、プライベートの予定と両立させることが可能です。 土日の交代勤務の際には、必ず２名体制で稼働します。 ■会社の強み： 1ミリ以下から26ミリまでの部品を様々な加工で量産でできることが強みの一つです。また、夜間から深夜・早朝にかけて無人操業できることで24時間操業体制も実現できています。また、インフラ事業でも必要な部品も請け負っているため、仕事量は全体的に増加傾向にあり、低規定にメンテナンスを行うこともあり、今後も安定的に需要があり成長していきます。 ■社内交流： ２か月に１回懇親会（飲み会）を実施して、社員同士の交流を深めています。 変更の範囲：無

■業務内容： 高島屋柏店のカードカウンターにて下記業務に従事していただきます ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ・既存会員様への住所変更等の諸変更手続き,カード利用に関するインフォメーション業務 ■目標について： カード勧誘については目標値がありますが、同社の場合チームでの目標達成に重きを置いています。 ■魅力ポイント： ・月平均残業時間20時間程度と残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。 ・高島屋グループならではの社内買物制度も利用可能です。 ・全員で育てていく風土となっております。先輩社員とも距離が近く、仕事内容の相談など気軽に相談できる環境となっております。 ・研修・フォロー体制他、継続して勤務できる制度・環境が整っています。資格支援制度がありスキルアップが目指すことが可能です。 ※【制度・福利厚生備考】に教育研修の詳細を記載しております。 ■勤務体制： 店舗の勤務時間に応じた早番・中番・遅番のシフト体制となっております。 ※土日祝日の勤務有り(休みに関してはローテーション制度) ■休日について： ・週休2日制となります。1か月〜3週間前に休みの希望を提出することができます。 ・半年に1度10連休を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなどの自動車関連メーカーなどに使用されている＜工業用ブラシ＞〜 ■業務内容： 当社工場で使用している設備・機械の設計、新規導入の提案を行なっていただき自動化を推し進め、生産性向上に寄与いただきます。 ■業務詳細： ◇既存設備の改善、改良、補修やこれに伴う機械設計 ◇新規設備の導入（社外からの購入、ゼロからの構想・設計を伴う場合もあり） ◇協力会社で製作した部品を自分で組み立てたり、 別の業者に依頼して完成させる ◇簡単な配線工事 ■働く環境： ◇残業：月平均0〜20時間※残業は極力しないようにしていますが、納期対応、受注の集中、人手不足による発生することがあります。 ■当社の強み： ◇多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■直近のトピックス： ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 生産管理システムの設計や開発業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて： ＜人数＞ ・2人〜4人程度のチーム ＜担当システム＞ ・製造業のお客様向け生産管理システム ＜言語＞ JAVAがメイン ＜業務の特徴＞ ・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し ・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ※金融系のお客様向けシステム開発など希望・スキル適性に応じて別プロジェクトに入っていただく場合もございます。 ■配属先について： ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■魅力： ・企業の方針として業務効率化を大事にし、個人の経験や能力の応じて案件を割り振るため、オーバーワークになりにくい働きやすい環境です。 ・評価制度もしっかりしており、自分のやりたい事にチャレンジできるため、スキルアップできます。 ・今後は自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴： ・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。 ・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。 ・中途社員も多数在籍しています。 ・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。 また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業担当として、以下（1）、（2）の業務をご担当いただきます。 担当いただく業務については適性とご希望で判断いたしますのでご安心ください！ どちらの業務も興味がある！という方も大歓迎です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）OEM製造のルート営業 お客様となるオフィス家具メーカーへ向けて製品の提案営業を行い、企画・設計、試作から量産まで一連のマネジメントにも関わることができるポジションです。新製品の立ち上げに携わりながら、貴方のアイデアを形にし、お客様の空間を豊かにする製品のご提案が可能です！ （2）空間提案営業 オフィス等の新設及び移転の際に、営業としてオフィスデザインのトータルプロデュースに携わっていただきます。 当社に依頼いただければ、オフィスデザインに関してはすべて完了となる、一気通貫したトータルサービスを展開しております。 直接エンドユーザーと関わることも出来るため、お客様に寄り添った空間提案ができるやりがいのある仕事です！ その他にも当社の長年のモノづくりで培った技術を活かし、オフィス家具以外の新しい製品を生み出す他業界へ挑戦も続けております！ ■仕事のイメージ 東京や関東エリアのお客様を中心に営業活動を行っていただきます。 時には自社工場へお客様をお連れして、現地見学いただくことも。 デザインや性能等をお客様のご要望に応えられるまで長くお付き合いすることが多く、お客様と深くかかわれるのが特徴です。 自社工場への出張も発生いたします（岐阜、三重、滋賀、福井） 名古屋本社へ新幹線でお越しいただき、そこから社用車で移動いたします。 ■当社の魅力： 当社は創業70年を誇るオフィス家具OEMメーカーです。 テーブルやパーティションといったオフィス家具を企画から試作、量産までを自社で一貫生産できる技術力と生産力を強みとしており、オフィス家具のOEMを中心に、医療や教育など多岐にわたるオフィス家具に捉われない幅広いモノづくりが可能です。近年はOEMの他にオリジナル製品や空間提案などにも力を入れており、安定した成長を続けています。また、経営基盤が安定している点や健康経営優良法人にも認定されている点から従業員の皆様が安心して働いてもらえる環境が備わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◎工場設備の設計・施工管理および保全業務。未経験から始められるフィールドエンジニアの募集です。2月、3月に入社できる方大歓迎です。 工場設備の新・増設、改造に関する設計および施工管理、ならびに保全業務を担当していただきます。具体的な作業内容には、電動機（モータ）のグリスアップ、振動測定、ブラシ点検、清掃、電油操作器油入替、電気図面回路図の読み書き、電気配線の解結線、計量器の点検、およびこれらの記録作成が含まれます。未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修制度を用意しています。問題がなければ、さらに高度な業務にも携わっていただく予定です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： 一般工具、Excel ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 大手車両開発メーカーで大型クレーンの設計メンバーとして、英語力を活かした業務をお任せ致します。翻訳や通訳業務からスタートし、車両設計技術や知識も身につき、市場価値を高めやすい人気プロジェクトでございます。若手メンバーも在籍していて、快活な社風で成長していきたい志のある方を募集します。 ＜新規設計＞大型クレーンの設計業務 ・中国製のアンローダー設備の設計や設計補助業務 ・キックオフMTG後の承認図面（電気図面、機械図面）の翻訳通訳業務 ・国内の顧客納品、検収対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： AutoCAD、Excel ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜やりがいだけでなく働き方を重視したい方必見！未経験から授業・教室運営も可！キャリアアップも豊富なので未経験からスキルの幅が広がります／転居を伴う転勤無〜 ■業務内容： 教室長候補として、小学生・中学生クラスの指導ならびに進路指導に携わります。１校舎につき、教室長は１名で、生徒は20名程です。アルバイトの講師スタッフと共に、教室運営に関わっていただける方を募集します。 ■教育体制： 入社後は、既存教室にて勤務をしつつ、日々先輩社員よりOJT指導を受け実務や生徒対応を学んでいきます。また、カリキュラム作成や生徒指導、進路相談等、教務面について新人研修を受けていただけます。 ■当社の文化： 面倒見よく教えるのが好きな方を採用しているため、生徒だけでなく社員の教育にも熱心な方が多いです。 教室長は１校舎１名ですが、いつでも電話で相談できる環境です。 また毎週火曜日はブロック会があり、１時間半ほど相談できる時間があります。 ■キャリアパス： 室長代理→室長→教科長or部署長orブロック長 1年で室長、その後3〜５年でブロック長などへキャリアアップ ■当社の特徴： （1）裁量権が大きい 数学が苦手な生徒に対して学習プリントを作成したり、ハロウィンなどのイベントを行ったりするなど、自分のアイデアを形にできます。 ■就業環境： 同社では授業後（夜間）の会議は認めていないため、夜遅くの残業は少なめです。会議等は授業前（昼）に実施し、授業後残らない働き方をすることで残業時間は月20時間以内に抑えられております。 ■同社の学習スタイル： 学力向上だけでなく、学習を通じた成功体験をもとに生徒たちの主体性を伸ばすことが目標とした授業を実施しています。「1クラス6名」の授業スタイルのため、講師は生徒の小さな表情の変化を一つひとつ確認しながら、授業を行うことができます。 ■同社について： 現在、関東を中心に全119校舎展開していますが運営はすべて直営店です。直営店にすることで教室の質を一切下げることなく、単に学力向上フォーカスする「学習」にとどまらず生徒の感性や価値観を理解し人間としての成長をサポートする「教育」を大切にする方針を浸透させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／カーボンニュートラル社会の実現に貢献◎〜 エネルギー・環境課題解決プロジェクトに参加するサービスマネージャーを募集します。 ■配属部署 サービスマネージャーとして、以下のいずれかの部署への配属となります。 両組織とも、エンジニアを含み60名程度の組織となります。 ・エネルギーシステム部：大手エネルギー事業者向けDX事業 ・CNソリューション部／EneTrack部／CN事業開発部：エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス開発 ■業務内容： （1）エネルギーシステム部 大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進頂きます。 （2）自社サービス エネルギー管理システムやエネルギー使用量可視化などの自社サービス事業において、マーケット動向を常に把握し、サービスの提案を実施し受注まで結びつけて頂きます。 また、サービスの品質の維持・効率化の施策を実施し、高品質かつ継続的なサービスの提供を実現を目指して頂きます。 ＜サービス例＞ ・エネルギー管理システム「PrimeEco」 https://www.scsk.jp/product/common/primeeco/index.html ・エネルギー使用量可視化・最適制御サービス「ZEBiT」 https://www.scsk.jp/product/common/zebit/index.html　　 ■ミッション ・自社サービスをビジネスとしてスケールさせる ・SI事業領域については、これまでの「エネルギーの安定供給」とこれからの「エネルギー事業者のDX／GX」をテーマに事業を拡大する ■魅力について マーケットニーズや競合プレイヤーの動向に常にアンテナを張り、自分たちのサービスの提供価値や他社との差異化要素が何なのかということを常に考え、それをサービスにタイムリーに取り込む動きが求められます。 単にITシステムのマネジメントを担うわけではなく、ビジネスとしての裁量と手触り感を持って仕事に取り組めることが面白味であり、やりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 髙島屋（京都）にあるタカシマヤカードカウンターにて下記事業に従事して頂きます。 ・カードカウンター運営に関わる営業事務 ・高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ・既存会員様への住所変更等の諸変更手続き,カード利用に関するインフォメーション業務 ■目標について： カード勧誘については目標値がありますが、同社の場合チームでの目標達成に重きを置いています。 ■魅力ポイント： ・月平均残業時間20時間程度と残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。 ・高島屋グループならではの社内買物制度も利用可能です。 ・全員で育てていく風土となっております。先輩社員とも距離が近く、仕事内容の相談など気軽に相談できる環境となっております。 ・研修・フォロー体制他、継続して勤務できる制度・環境が整っています。資格支援制度がありスキルアップが目指すことが可能です。 ※【制度・福利厚生備考】に教育研修の詳細を記載しております。 ■勤務体制： 店舗の勤務時間に応じた早番・中番・遅番のシフト体制となっております。 ※土日祝日の勤務有り(休みに関してはローテーション制度) ■休日について： ・週休2日制となります。1か月〜3週間前に休みの希望を提出することができます。 ・半年に1度10連休を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／土日祝休み／働きやすさ◎／自由な発想で、チャレンジできる環境／家族手当あり・福利厚生充実】 遊技機映像開発・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、ディレクター／制作進行を募集します。 ■業務内容： 先ずは中小規模の主にゲーム開発／CG映像制作案件に関わって頂きます。 ・映像、制作物のディレクション ・クライアントとの折衝 ・案件予算管理 ・スケジュール、タスクの管理 ・社内の関連部署、協力会社との折衝 ・各種資料作成 ・営業 に携わっていただきます。 入社後は、基本的には現場にてOJTにて実践的に取り組んでいただきます。 徐々に慣れていただきます。 ■魅力： ・中小規模ならではの、自身の影響力が反映されやすいチームで立ち回れます。 ・プロジェクトに関わるあらゆる管理業務を行うことで、自分が今まで知らなかったことがいろいろ経験できます。 ・多くのクライアント、協力会社と会社の顔としての取引を行うため、人脈が広がります。 ■当社の特徴： 「世界中の子供たちに魔法をかけよう」 そんな思いを持ってCGの黎明期に設立されました。3DCGの先駆者として、ポリゴンを使ったコンソールゲームの開発から始まり、モバイル、アミューズメント、オンライン、ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、常に新しい事業に挑戦しながらも、設立以降1期を除いて黒字という安定経営を築いてきました。様々な遍歴を経て、今の当社は、 オトナも楽しめるエンターテインメントを提供する企業へと成長を続けています。 ■当社について： ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまなご要望に合わせ、より多くのユーザーに心から楽しんでいただけるコンテンツ開発を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！人物重視のご採用／腰を据えて働きたい方におすすめ】 老舗昆布問屋である同社にて営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・既存8割程度、新規2割程度の既存営業メインの業務となります。新規はご紹介からによる獲得がほとんどです。ゆくゆく既存顧客を40社程度担当頂きます。 ・お客様に対して受注頂いた製品の配達、代替製品や新製品の提案業務を行います。※同社の製品：昆布原料、佃煮、ひじき、ワカメ、メカブなどの海産物全般 ■営業スタイル： 配達業務があるため、車異動となります。出張は月１回程度(全国／１泊程度)ございます。 ＜1日の流れ＞ ・午前中：商品の収集し営業車への積み込み、納品のあった製品の整理など ・午後：顧客への配達・営業、帰社後は見積もり作成や提案作成 ※繁忙期でも残業20h以下に抑えられており、通常はほとんど残業が発生しません(月5h以下) ■入社後の流れ： まずは先輩社員の営業同行や、製品知識の習得からスタート頂きます、業務に徐々に慣れて頂き、１年程度で営業としての目標数字を追いかけて頂きます。未経験の方でも安心して頂けるようフォロー致します。 ■組織体制： 11名で構成されており、うち営業事務は１名となります。(役員40代男性2名、営業50代男性2名、営業事務40代男性1名、30代女性2名、20代女性1名、経理30代女性1名、販売20代女性1名) ■当社の魅力 ＜魅力1：働き方＞ 1月〜10月はほぼ残業がありません。11月〜12月でも月20時間程度となり、非常に働きやすい環境が整っています。 ＜魅力：差別化＞ 同社と同様の製品を扱う他社もありますが、同社はお客様のご希望に合わせて製品の一次加工を行っています。(数量のカスタマイズや、製品の量の加工)１次加工のできる問屋は少ないため、お客様から選ばれている要因の一つでもあります。 ＜魅力3：社風＞ 創業96年安定した経営基盤があり、長年お客様から愛されている会社です。また、少人数であるが故コミュニケーションを大事にしており、協調性のあるメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

同社が製造・加工する「砂」を、既存顧客へルート営業を行う業務を担当します。 ＜具体的に…＞ ・既存顧客のフォロー、新規開拓。既存担当は10社〜程度となります。 ・仕入れ商品や新商品のご提案 ・受発注業務（見積作成等） ・社用車で訪問します。(近畿エリアをメインにご担当頂きます） ■特徴： 担当する顧客先には自動車メーカー等の大手企業も含め、20年以上の付き合いになる顧客もいます。営業という業務を行う上で、顧客とじっくり向き合い、信頼を築くことが大切です。新たな顧客紹介の際には、新規契約につながるようフォローも行います。「あなただからお願いしたい」と言われる営業担当を目指して業務に取り組みます。 ■研修体制/社風： 入社後まずは導入研修にて、砂や鋳型に関する知識を学びます。また、工場見学や簡単な技術研修を通じて、製造の流れも経験していきます。研修後は先輩に同行して営業のコツを学び、1年程度を目標に独り立ちします。充実した教育体制が整っているため、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。元カーディーラーや設備備事をされていた方も活躍されています。 ■魅力： ＜魅力1:安定性・成長性＞ 工業用砂業界では知る人ぞ知るニッチトップメーカー。鋳造用、ガラス用、野球場、サッカー場などに使用されており、業界において高い知名度を誇り、しっかりとした経営基盤があります。また、工業用砂の業界では認知度は高く、得意先は大手自動車メーカーが中心であり、現在700社を越える大手や中堅各企業と幅広く取引があります。参入障壁も高いことから、今後も安定成長が期待できます。実際の売り上げも好調に伸びています。 ＜魅力2：優位性＞ 人工砂のリサイクルに関して同社は非常に高い優位性を誇っており、人工砂のリサイクル率は98％と高く、同社の中でも今後伸ばしていく事業の一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜MAU1,900万人、口コミ数1,940件のビックデータ運用／様々な構成のRDBMSに触れることができます＞ ■業務内容： 下記の業務をご自身のスキルやご経験に応じてご対応いただく想定です。 〇データベース運用・保守 ・当社サービスで利用されるデータベースクラスタの管理・運用 ・データベース障害発生時の対応 〇モニタリングおよび自動化 ・データベースクラスタのモニタリング体制の構築および運用 ・ 大量のデータベースインスタンスを効率的に管理・運用するための自動化ツールの開発 ・社内のデータベースに関するお問い合わせや業務フローの改善 〇新機能の検証・導入および改善 ・データベースのバージョンアップや新機能の検証・導入 ・ クエリ・インデックスチューニング ・データベースのクラウド移行 〇教育およびサポート ・アプリケーションチームからのRDBMSに関する質問対応 ・ 社内に向けたRDBMSに関するアドバイスや勉強会の実施 ■開発環境等 サーバー環境：Public Cloud（AWS）, オンプレミス（VMWare） Database：Amazon Aurora MySQL, MySQL, SQL Server, TiDB Cloud DevOps IaC：Terraform CI/CD：Github Actions IaC：Terraform CI/CD：Github Actions ■当ポジションの魅力 ・業界でも屈指の規模と影響力を誇るサービスのデータベースの運用に関わることができ、オンプレミス・クラウドを含めた様々な構成のRDBMSに触れることができます。 ・データベースに関するスペシャリストが在籍しているため、エンジニアのキャリアの一つの軸としてデータベース関連の幅広いスキルを伸ばすことが可能です。 ・最新技術(IaC, DevOps, CI/CD)を利用してDBMSだけの運用・管理ではなく大規模サービスに相応しいデータの分散・異機種データ処理の経験ができ、業務改善や自動化のための自らが主体となって活躍できる場が数多くあります。 ・将来的にはリーダー的な役割を担い、チームの指導やプロジェクトの推進を通じて、データベース運用の最適化や信頼性向上に貢献していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「インタラクティブ動画」を提供するベンチャー／次世代の動画マーケティングツール「MIL」／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 映像ディレクターとして、インタラクティブ動画制作の中心的役割をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・企画立案…クライアントの要望や課題に基づいた映像コンセプトの設計（要件定義） ・ディレクション…構成案作成、撮影、編集、インタラクティブ要素の実装などを含む全体的なプロジェクト管理・クオリティーコントロール ・チーム連携…撮影スタッフ、デザイナー、エンジニアと協働して高品質な映像を制作 ・クライアント対応…提案資料の作成やプレゼンテーション、プロジェクト進行管理、進捗の報告 ■制作事例： 食品メーカーのオウンドメディア上に載せる「診断形式」の動画など、様々な動画を制作しています。 https://mil.movie/case/ ■当社の特徴： 当社は「触れる動画（インタラクティブ動画）」の開発ベンチャーです。次世代の動画マーケティングツール「MIL」を開発、提供しています。従来の動画と違い、触れるという新しい視聴体験を実現するインタラクティブ動画は動画上で興味から購買行動までを完結できます。ユーザーの視聴動向を分析することもでき、素早く動画のPDCAサイクルを回すことで成果につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務