〜IR担当／業界未経験歓迎／英語力を活かせる／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細： 経営管理本部におけるIR業務の全般をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・IR開示資料の英訳業務（決算短信、決算説明会資料など） ・IR資料作成 ・国内外の投資家とのIR面談同行（英語でのサポート） ・IRイベント企画推進等 ※最初にお任せする業務は経験や適正を見て判断いたします。 ■組織構成： 配属となる経営管理本部は、総勢10名の部署です。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。 〈組織図〉 役員1名−本部長1名ー部長1名−サブマネージャー2名ー主任2名 ■求人の特徴・魅力： ・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車両法規の収集システム構築・AI分析の導入、車両認証申請・試験業務のデジタル化・自動化の業務を担当します。 <具体的には> ◇世界各国の車両法規情報の収集管理システムの導入 ◇AIによる法規情報の要約・分析システムの導入 ◇車両認証情報のデータベース化 ◇車両認証に係る書類申請書類の自動作成システムの導入 ◇運用・保守管理 ■在宅勤務： 業務によって調整可 ※利用頻度は平均週1回程度 ■やりがい： ◇新たなシステム導入・開発、また改修業務の提案、導入を行うことができます。 ◇システム構築を通じて、各業務の理解やIT技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。 ■部門のミッション： 近年、法規の適合・不正防止が求められていますが、これをデジタル技術で下支えする業務になります。AIなど先進的な技術を積極的に取り入れたシステム構築の提案も可能です。 ■採用背景： ◇車両の認証業務では法規の厳格な適用・不正防止・情報管理が求められています。 ◇一方で、近年の高度安全技術の向上、電動化により四輪車の法規は増加の一途をたどっています。 ※情報収集・分析業務の効率化・AI活用できる人財が必要となっています。 ■入社後の教育、フォロー体制： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇また以下のような研修・教育があります。 ・全社教育／役職者研修、部門別研修など ・自己研鑽プログラム／英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数 ■キャリアプラン： 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップ 【例】プロジェクトマネジメント、IT技術が身に付きます。 ※ジョブローテーション制より、実際の法規認証業務や設計実験の実務経験を積むことも可能 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※駐在実績：ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案〜受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューションを提案。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案〜受注を行うことが主なミッションです。 ■業務の魅力： ・私たちの顧客は主に中大手企業で、認知度が高い企業が多く含まれます。お客様へのプレゼンテーションでは決裁者や経営層と直接対話する機会が多くあり、自身の提案が採用されると大きな喜びを感じます。 ・お客様の課題が解決し、直接その効果を実感できることや、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは、非常にやりがいがあります。お客様の事業成長に貢献できた実感は、私たちの大きなモチベーションとなります。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・直行直帰、リモートワーク、時間年休制度を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。 経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【安定基盤×働きやすい環境】残業平均5〜20h／有給取得しやすい環境でワークライフバランス◎／三井住友ファイナンス＆リース株式会社100% 出資連結子会社／ケーブルテレビ業界専門リース会社〜 ■業務内容： ケーブルテレビ局の経営層や資材担当者向けに、リースの提案営業を行います。 ■リースとは： ◇お客様が希望する商品をお客様に代わってリース会社が購入し、それをお客様に貸し出す契約です。 ◇高額な端末や機材を一括で購入する負担がなくなる、購入した端末を管理する手間が省ける等のメリットがあります。 ■詳細： ◇商品…家庭用端末や通信設備などのリース ◇お客様…ケーブルテレビ局※既存顧客メイン（約30社程度） ◇エリア…大阪営業所は近畿〜沖縄までを担当 ◇流れ…ケーブルテレビ局のお客様にコンタクトを取る→経営状況やお困りの点についてヒアリング、リース契約の活用法をご提案。ご契約後は発注、納品確認までを対応します。 ◇顧客の特徴…既存顧客の要望を聞き取引拡大に繋げると同時に、関係構築の継続を行います。新規開拓を行うこともありますが、いわゆる飛び込みでの営業はありません。 ■組織構成： 大阪営業所には８名が在籍しております。 全員中途入社で業界未経験の方もご活躍されています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤：三井住友ファイナンス＆リース株式会社を親会社にもつケーブルテレビ関連機器専門のリース会社です。 （2）業界トップクラスシェア：ケーブルテレビ端末機器（STB）の全国累計出荷台数のうち約55％の契約台数を占め、国内トップクラスシェアを誇っています。このSTBリースを専業で行っている企業は日本で当社のみです。また日本最大級のCATV事業者であるジュピターテレコム社が住友商事子会社である関係上、当社とのコネクションが強く今後も安定的な取引が継続されます。 （3）安定した就業環境：社内の雰囲気は非常に落ち着いており、働きやすい環境です。残業は全社として多くしない文化で、残業を減らす工夫も実施しています。また有給休暇（年間２０日）の消化率は８割を超えており、ワークライフバランスの実現に力を入れている企業です。

■業務内容： ◇自動車用補給部品の部品センター新設に関わる業務を担当します。 ◇その後は、部品センターに赴任してセンター運営や帰任後に部品センターサポート業務を行います。 ＜具体的には＞ ・部品センター新設プロジェクトでの輸送ルート設計、請負契約、日程管理など ・補給部品の商物流に関する課題解決（スズキ→販売代理店） ・将来は全国の部品センターに赴任し、部品センターの作業管理（品質、労務など） ■やりがい： ◇部品センターではご自身の業務経験を活かし、請負企業とタイアップして品質や生産性の向上に現場・現物・現実で挑戦することが可能です。 ◇また、お客様に快適にお乗りいただくため、配送先になる販売代理店と連携し供給サービスを行うことで、多くのやりがいを感じることができます。 ◇スズキの成長戦略の一翼を担うアフターマーケットという重要なポジションにおいて、部門横断で協力して課題解決することにより、自己の成長を実感できる環境です。 ■採用背景： ◇日本における補給部品の年間売上高を、24年度1100億円(見込み)から1800億円に事業拡大していきます。 ◇その一環として、補給部品の供給網を強化するため部品センターを全国に新設します。 ■部門のミッション： ◇補給部品の売り上げは、全社の10％に相当します。この売上を拡充するため必要なインフラが全国に設置する部品センターと物流網になります。 ◇部品センターでは、物流における2024年問題によるドライバー不足を対策すると同時に、お客様に求められる品質や納期確保などのアフターサービスと、労働生産性の向上を両立させます。 ◇また法令遵守のもと、物流のカーボンニュートラル推進によるCO2削減にチャレンジします。 ■教育体制： ◇先輩社員がマニュアルに基づき、入社後の仕事をサポートします。 ◇社内外の研修を受講いただくことも可能です。 ・全社教育／役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム／英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： クラウドインフラ構築リーダーもしくは画像・データ分析システム開発リーダーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・DX基盤を支える製品やソリューションの要件定義、設計、開発、保守を担うチームのチームリーダーとして参画 ・DX基盤システムの導入支援、設計、構築、運用保守を担うチームのチームリーダーを担当 ■想定プロジェクト： ◇開発リーダー クラウド環境上でのサーバレスシステムの業務アプリケーション開発やCI／CD環境の設計・構築業務をお任せします。PowerAppsやOutSystemsなどのローコードプラットフォームを利用したアプリケーション開発、画像・データ分析領域の製品、サービス、システム開発などを行います。 ◇基盤構築リーダー VMWareやhyper-vを使ったプライベートクラウド基盤の設計、構築をお任せします。AWSやAzureなどのパブリッククラウド上へのシステム基盤の設計、構築、およびクラウド移行のコンサル、技術支援などを行います。 ■開発環境： ◎プロジェクト人数…20名 ◎技術…C／C++、C#、Java、Python、PowerApps、OutSystems、OpenCV、Numpy、YOLO ◎コード品質のための取り組み…CI／CD ◎開発手法…ウォーターフォール、アジャイル ◎社内ツール…Teams、Slack ■当ポジションの魅力： ・サーバレスシステムの開発やローコードプラットフォームを使った開発など、新しい技術、開発手法を経験できます。 ・チームリーダーとしてプロジェクト運営の中核を担い、将来のプロジェクトマネージメントの担い手としての経験を積むことができます。 ・比較的小規模なプロジェクトを複数こなすことで、短期間に様々なタイプのプロジェクトを経験できます。 ■キャリアパス： 入社後：基本的な育成プログラムを受講後、OJTとしてプロジェクトに参画します。 1年後：チームリーダーの補佐としてサブチームを統率してプロジェクト遂行を担います。 3年後：チームリーダーとしてプロジェクトを遂行しながら、提案活動や案件獲得活動等に活躍領域を拡大します。

グループ戦略推進の各種プロジェクトマネジャーの募集です。 グループ戦略にかかわる各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■主な業務内容： 　＜アライアンス実現への取り組み＞ 　　・他社とのアライアンス・プロジェクトの推進（M＆A、業務提携など） 　　　他社の調査/分析から交渉、合意、契約（時には資本の譲受/譲渡）に至るまでの一連の過程をマネージいただきます。 　＜新ビジネスへの取り組み＞ 　　・新たな収益源につながるビジネスモデルの調査/分析/検討にかかるプロジェクトをリードしていただきます。 　＜グループ戦略にかかる対応＞ 　　・グループ戦略の検討/推進にかかる各種対応を行うプロジェクトを先頭に立って遂行いただきます。（例：グループ再編の検討や株式譲渡などの実行） ■魅力ポイント 　・業務範囲や対象地域、対象業界が多岐に渡ることから、M&A・投資等におけるスキルアップ及びキャリア形成が可能です。 　・少数精鋭で構成されているため一人ひとりの裁量が大きいです。 　・経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に関与頂けます。 　・繁閑の波はありますが、メリハリをつけた勤務が可能です。 ■メンバーの経歴など 　プロパー社員(MBA保有者)の他、メガバンク、証券会社、保険会社、コンサルティングファームなど、様々な経歴と経験を有するメンバーで構成されています。

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案〜受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューションを提案。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案〜受注を行うことが主なミッションです。 ■業務の魅力： ・私たちの顧客は主に中大手企業で、認知度が高い企業が多く含まれます。お客様へのプレゼンテーションでは決裁者や経営層と直接対話する機会が多くあり、自身の提案が採用されると大きな喜びを感じます。 ・お客様の課題が解決し、直接その効果を実感できることや、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは、非常にやりがいがあります。お客様の事業成長に貢献できた実感は、私たちの大きなモチベーションとなります。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・直行直帰、リモートワーク、時間年休制度を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。 経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ヒューズNo.1シェア！国内91%・世界48％シェアで世界の自動車事業発展に貢献／年休121日／事業安定性◎・安心の労働環境〜 ■職務内容： 自動車用回路保護機器(ヒューズ)の品質保証業務をお任せします。 国際規格や顧客規格に定められている環境負荷物質が社内製品で含有されていない事を保証する為、サプライヤーへ対象材料の分析依頼を行い、結果の蓄積を行っていただきます。(IMDS対応ができる方なら尚歓迎) ■業務詳細： ・各顧客から環境負荷物質の含有に対する問い合わせを受けた際の顧客回答 ・環境負荷物質に対する規格が更新された際の社内への落とし込み ・工程内の環境負荷物質管理に対する監査や顧客からの環境監査の対応 ・顧客からのクレームや調査依頼への対応（海外顧客との英語メール対応含む） ■ヒューズとは： ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■働く環境： ・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成： 品質管理・保証担当は10名在籍しておりその中で品質保証担当は5名となります(20代1名、30代2名、40代2名)。 ■企業の魅力： ・各自動車メーカーは「自動運転」「EV／HEV」等の技術開発を積極化し、今後益々「回路」の需要が伸びるため、同社製品であるヒューズの必要性が高くなっていきます。実際にトヨタ自動車のレクサスには1台で約100種類ほどのヒューズが使用されています。2023年時点で自動車用ヒューズの販売累計は600億本を達成し、今後販売数は加速していくと予測しています。 ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/再雇用制度あり/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均11.4時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ■業務内容： EDI構築プロジェクト支援 担当工程： 詳細設計〜システムテスト 作業場所： 週１程度出社、週4在宅の現場 下記いずれかの経験がある方。 開発言語：Java DB：oracle ＋コミュニケーションスキル、EDIシステムのご経験尚可 〇Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担） 〇有給取得率：80.6% 〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心） 〇約120種類の資格報奨金制度有 〇労働組合有 〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く） ★ポイント：在宅が多く、、期案件。だからしっかりとスキルが身につきます。Junitでのテストスキルが生かせます。 ■案件以外の特徴 ・東京はチーム編成がスキル毎のため、同じスキルを持っている方で連携をすることができ、技術的な相談もしやすい環境。 ・元エンジニアのCDAが在籍しているので、技術・キャリアについて寄り添ったお話が出来る環境。 定例会の日の午前中にAWSの勉強会を実施。 その他下記の内容を支店で掲げて勉強会、研修を実施している。 ・AWS技術者育成PJ(開発系) ・セキュリティマネジメントPJ(インフラ系) ・支店改善PJ(その他　支店運用の改善や交流会、ヒューマン的な研修含め支店運用全般)" ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です？ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下の部品について設計業務を行っていただきます。 ・二輪車のカウリング等の樹脂外装部品 ・二輪車の外装部品を支持するブレース等 ＜具体的には＞ ・外観・強度・機能・空力等を満足する各部品の図面作成業務 ・現物及び実車上での性能/品質確認及び対策業務 ・周辺部品とのレイアウト調整業務 ・コスト/重量/投資等の管理業務 ・取引先及び生産工場と生産要件の調整業務 ■部門のミッション： 外装部品は全て自社で設計し図面を作成します。コンセプト〜設計〜車両評価までを経験し、ものつくりの喜びと達成感のあるやりがいのある業務です。外装設計や樹脂金型設計の技術を持った、チャレンジする人材を求めています。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】外装樹脂部品設計、ブレース等の鉄物の設計、応力解析、風洞実験 【環境】 基本は二輪技術センター勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。※部内駐在実績拠点：インド、中国、台湾 ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■スズキでの業務のやりがい： ・風通しがよく、お互いに協力して業務を進めやすい職場です。 ・外装部品という二輪車の最も目立ち易い部品の設計開発であり、完成した時の充実感も大きいです。 ・商品企画やデザインから生産現場や取引先までいろいろな方と関わり合いながら進める業務で、幅広い人脈形成も可能です。 ・少数精鋭で進める体制で自分のアイデアを存分に盛り込ん行くことができ共通の目的を持った仲間と切磋琢磨しながら自らのスキルも向上できます。

■業務内容： 「マーケティング・リサーチ分野」の案件を担当している部署での営業〜進捗管理をお任せします。 いわゆる【マーケティング】とは異なり、消費者やユーザーのニーズに合った商品やサービスを提供するための 戦略立て（＝マーケティング）に必要な情報やデータを調査することが、「マーケティング・リサーチ」です。 ■業務詳細： 営業から納品までを一気通貫して、クライアントに寄り添った対応を行います。 調査案件の主担当として、他のメンバーと連携しながら主体的に進めることが求められます。 ・営業活動：新規開拓、既存顧客どちらも行います ・調査の準備〜管理 ・データ入力・集計の進捗管理(営業サポートの方に依頼しながら進捗管理をお任せ) ・クライアントへの報告書作成 ※クライアント:民間企業から官公庁と幅広いです。 官公庁とマーケティングは結びつきづらいかもしれませんが、マーケティング寄りの調査テーマもあるため、取り扱っています。 ■配属先（MR部MR1課）の特徴 ・WEB調査の対応本数が全社で一番多い ・顧客は、官公庁、自治体、大学、シンクタンク、建設コンサルが多い ・内閣府、文科省、スポーツ庁といった省庁のテーマがマーケティング寄り案件の受注拡大を模索中 ■魅力 ・社会貢献度の高いお仕事です。調査を通じて、官公庁や企業のマーケティング活動に寄与しており、その先にある誰かの日常や生活を豊かにすることに貢献できます。 ◆研修体制について └入社後3つ研修（いずれも1.5〜2日程度） 　（1）入社時研修　　（2）3か月：フォローアップ研修　（3）2年目研修 └実務は配属後にOJT担当がつく(半年程度) ■過去入社者の経歴 ・様々なバックグラウンドを持っている方が活躍しています。最近では異業種の営業職や小売分野でのマーケティング経験者が入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： Microsoft Azureを活用するシステムの設計構築プロジェクトで、要件定義フェーズにおけるお客様からの要求事項整理、基本設計フェーズにおけるAzure基盤部分（IaaS／PaaS）のアーキテクチャ設計や技術課題解決などをリードしていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇Microsoft Azureを活用したシステムは官公庁などのパブリック領域から製造業や流通業などのエンタープライズ領域まで様々な業種で利用されています。NECがエンドユーザー様より受注した設計構築プロジェクトにおいてNECのプロジェクトマネージャーのもと、Azure基盤部分（IaaS／PaaS）を担当するチームのリーダーおよびアーキテクトとして要件定義や基本設計を技術面でリードしていただきます。 ◇Azure基盤部分（IaaS／PaaS）の設計作業や構築作業を実施する社員および協力会社社員のチーム管理も担当していただきます。 ■開発環境： ◎プロジェクト人数…10名 ◎社内ツール…Teams、BOX ■当ポジションの魅力： ・多様な業種における様々な課題に対して、システム提案から実際の設計構築までを対応するプロジェクトを推進する機会が得られます。 ・入社後、これまでのご経験・保有スキルに合わせてプロジェクトをアサインし、テクニカルリーダーとしてプロジェクトを推進し、キャリアを積んで頂けます。 ■キャリアパス： 入社後はMicrosoft Azureを活用するシステムの設計構築プロジェクトにおいてAzure基盤部分（IaaS／PaaS）のテクニカルリーダーとして参画していただきます。その後は複数のプロジェクトに参画した後、Microsoftクラウド事業の拡大に向けた活動を推進して頂きます。 将来的には、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、テクニカルエキスパート、アドバンストテクノロジストといった高度専門職にキャリアアップしていただくことが可能です。

グループ戦略推進の実務担当職の募集です。 グループ戦略にかかわる各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのリードの下、プロジェクト推進のための調査/分析、交渉、トランザクション遂行などの実務をご担当いただくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： ＜アライアンス実現への取り組み＞ ・他社とのアライアンス・プロジェクトへの関与（M＆A、業務提携など） 他社の調査/分析から交渉、合意、契約（時には資本の譲受/譲渡）に至るまでの一連の過程に関与いただきます。 ＜新ビジネスへの取り組み＞ ・新たな収益源につながるビジネスモデルの調査/分析/検討にかかるプロジェクトに関与いただきます。 ＜グループ戦略にかかる対応＞ ・グループ戦略の検討/推進にかかる各種対応を行うプロジェクトに関与いただきます。（例：グループ再編の検討や株式譲渡などの実行） ■魅力ポイント ■魅力ポイント 　・業務範囲や対象地域、対象業界が多岐に渡ることから、M&A・投資等におけるスキルアップ及びキャリア形成が可能です。 　・少数精鋭で構成されているため一人ひとりの裁量が大きいです。 　・経営陣との距離が近いため、経営の意思決定に関与頂けます。 　・繁閑の波はありますが、メリハリをつけた勤務が可能です。 ■メンバーの経歴など プロパー社員(MBA保有者)の他、メガバンク、証券会社、保険会社、コンサルティングファームなど、様々な経歴と経験を有するメンバーで構成されています。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 地方の有力金融機関との連携を深め、株式や仕組債といった証券会社が強みとする金融商品を地方銀行のお客さまにも提供しており、これまでに山口フィナンシャルグループ、横浜銀行、西日本フィナンシャルホールディングス、池田泉州ホールディングス、ほくほくフィナンシャルグループ、栃木銀行、十六フィナンシャルグループと提携して証券会社を設立しました。他にも、金融の概念にとらわれないサービス提供に取り組む富裕層ビジネス「Orque d'or（オルクドール）」や、「DX銘柄」に2021年から3年連続で選定されるデジタル戦略など、新たな挑戦を続けお客さまへのサービス提供の幅を広げております。 変更の範囲：本文参照

【構造設計の経験を活かしませんか？ワークライフバランス◎／社員を大切にする社風／転勤ナシ／U・Iターン◎】 ■業務内容： 【案件について】 ・ご入社頂いた直後は、積水ハウス様から受注している戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ■働き方について： ・残業時間は月20時間程度！(積水ハウス様からの安定受注のため) ・基本社員は17時半までに退社！遅くても19時までには退社しています。 (担当案件数を社員間で分散しているため) ・基本的に土日出勤はNGとしていますので、出勤する社員はいません。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 ■当社の特徴、魅力： ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制（クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等）を敷いているため、オーダーのリピート率が7〜8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！ 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！ ・2024年新卒入社の社員もおりますので、若手メンバーと既存社員がバランスよくいる組織です。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案〜受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューションを提案。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案〜受注を行うことが主なミッションです。 ■業務の魅力： ・私たちの顧客は主に中大手企業で、認知度が高い企業が多く含まれます。お客様へのプレゼンテーションでは決裁者や経営層と直接対話する機会が多くあり、自身の提案が採用されると大きな喜びを感じます。 ・お客様の課題が解決し、直接その効果を実感できることや、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは、非常にやりがいがあります。お客様の事業成長に貢献できた実感は、私たちの大きなモチベーションとなります。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・直行直帰、リモートワーク、時間年休制度を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。 経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワークエンジニアの経験を活かし企画段階から参画〜 ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実※詳細は後述 ■具体的な仕事内容 グローバルガラスメーカーである日本板硝子のネットワークエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。 ▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・グローバルネットワークインフラ（WAN）の構築・運用 ・ローカルネットワーク（LAN）の構築・運用 ・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション）　　など ■私たちの強み （1）お客様と一体となり企画段階から携わっています ・当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。 ・単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 （2）グローバルなプロジェクトへの参画 ・国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ・コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。 ・グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 （3）幅広いエリアでのサービス提供 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。 ・各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円／月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円／月を家族手当として支給します ◆住宅補助 単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円／月、大阪勤務の社員には30,000円／月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円／月、大阪勤務の社員には45,000円／月を支給します 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年超の安定企業/月平均残業15hでWLB充実 ★総合建築工具メーカーとして高い品質・性能・デザイン性を重視し、ブランド力のある優れた製品の開発に注力しています。当社の40年以上の黒字経営を実現している要と言える主力事業の商品開発を募集します ■仕事内容 建築や建設に使用する工具の設計〜量産立上げをお任せします。開発の一部分ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画からの依頼に対し設計〜量産立ち上げまで一連の商品開発経験を積むことができます。全国のホームセンターに自身の設計した商品が並び、実際に手に取った瞬間は喜びもひとしおです。 具体的には ・商品企画とのすり合わせ、構想設計 ・機構設計・筐体設計 ・金型製作管理（修正や設計変更、内容指示、仕上り確認） ・海外サプライヤーとのやり取り（主に中国・台湾） ・性能検証 ・量産立ち上げ ※仕事内容は下記もご参照ください https://note.com/tjm_since1909 ■主な製品 コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム コンベックスをはじめ複数のジャンルで業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です http://www.tajimatool.co.jp/ ■魅力 ・完成品に携われる ・開発上流から量産まで一貫して担当できる ・高い品質を重視。社員同士が同じ方向を向き、妥協のないハイクオリティな製品開発に取り組める ・将来的に様々なジャンルの設計・開発に携われる ・ユーザーの負担軽減や作業効率化にいかに貢献するかを日々試行錯誤。業界課題の解決にも役立つ開発 ■中途入社事例 技術室は29名。20代〜50代のベテランまで 職種未経験や異業界出身など多種多様なバックグラウンドの人を受け入れています （入社者例） 自動車部品メーカーで部品設計→完成品設計を希望し入社 電気機器メーカーで営業→開発職を希望し入社　等　 ■入社後のイメージ OJTで検証業務を通じて製品の特長を覚えたり、金型の修正等に伴う業務から既存商品の理解を深めます。その後、既存商品のマイナーチェンジ案件を開発設計から量産まで担当し、一通りの流れを身に付けます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車のデザインに直結する意匠に関わるサイドボディアウター、フェンダー、ルーフ等の板金部品や、燃費・走行距離性能に影響する骨格部材（ハイテン）部品に関わる金型設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・日本国内、及び、海外量産工場におけるタンデムプレス、トランスファープレス向け自動車用板金部品のプレス型設計 ■採用背景： 車造りの根幹を担う「金型」において、難しい金型を内作することにこだわりを持っております。日々競争・技術開発が激化する中で既存の技術に捕らわれない、難しいことにチャレンジ出来る精神を持っている人材を求めています。 ■キャリアプラン： 金型設計部門と製作現場が一体となった金型製造として独立した工場であるため、設計と現場が同じ目線でモノ造りを実践・実感できます。また、インド金型工場とも密接な関係にあり日々、現地スタッフや駐在者とグローバルなディスカッションによる技術向上の現場に立ち会い自己能力向上を図る事が出来ます。 ・役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例：シミュレーション業務やCAM業務なども経験可能で、将来的に設計係長や設計課長へキャリアアップ可能です。 ・環境：基本は金型工場勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ・部内駐在実績拠点：インドマルチ社金型工場（マネサール） ■教育体制： 先輩社員がバディとなり、役職者のフォローの元、金型設計を行って頂きます。半自動設計システム、設計ナビシステム等のハード面に加え、1〜2回／週の基礎教育での座学で知識定着を図っていきます。 ■スズキならではのやりがい： カーメーカーという事で、自身が手掛けた金型で生産されたモビリティが実際に走行している姿を目にすることで社会に貢献出来ていることを実感出来ます。 部門としては、黒皮鋼材や鋳物素形材から製造をスタートして100％良品として金型を出荷するまで一貫してモノ造りを実践出来る唯一無二の部署であり、設計・加工・組立と一連の工程があるので少しの応用だけでモノ造り何でも出来ます。金型は全てのモノづくりの基本、だから応用が出来ます。そして金型技術はどんどん進化していて終わりがなく飽くなき追及を実感できます。

お問合せのお客様への賃貸物件のご案内／◎平均成約数は月10件 ■業務内容： ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため、業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 【具体的には】 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデルを採用。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について： 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見の立ち合い（ご案内）、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報： 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20代・30代が中心になって活躍しています。 ◎ほとんどの社員が未経験スタート ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 ■ポジションの魅力： ◇100％反響営業ですご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： セキュリティ対策ソフトウェアの製品事業をマーケティングと拡販で支えるリーダーとして、下記に携わっていだきます。 ■具体的には： ・プロジェクトマーケティング ・製品販促活動 ■想定プロジェクト： ・顧客業種は問わず、小規模から大規模までのマーケティングを検討していただきます。 ・製品はID管理、エンドポイントセキュリティ、暗号化、Webセキュリティなど多岐に渡ります。 ・拡販活動では客先説明が必要な場合があります。 ■配属事業部について： ◇大手企業や官公庁向けのシステム提案でセキュリティ領域を担当するグループです。20代から40代以上まで幅広い年齢層で構成されています。 ◇テレワークがメインですが週1〜2日のペースで出社してコミュニケーションを促進しています。 ■開発環境： ◎プロジェクト人数…3〜7名 ◎社内ツール…Zoom、Teams、Outlook等 ■当ポジションの魅力： ・多種多様なお客様のセキュリティ対策プロジェクトに携わる事ができます。 ・お客様と直接話をする機会があり、その結果を製品にフィードバックするなど、製品業務について多くの経験を得ることが可能です。 ■キャリアパス： 即戦力として営業活動支援メンバとして経験を積んでいただきながら、販促チームのリーダを経て営業推進およびマーケティングのプロフェッショナルを目指していただきます。

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□外国籍のお客様のご来店が多い店舗(直営店や米軍基地店舗など）を中心に語学力を生かせる環境です！実際に多国籍の方がご活躍されており、バイリンガル手当の支給もございます！ 職種／業種／社会人未経験者歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備□■ ■業務内容 直営店や米軍基地店舗など外国籍のお客様が比較的多い店舗にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。（通信事業以外でご活躍されている方も多数） ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立系・ソニー系など大手との取引多数/自社開発有/チーム常駐/受諾開発】 ■職務概容： ITエンジニアとして、大手企業の受諾案件や自社開発のシステムの開発、運用等を担当して頂きます。公共通信、金融系、映像関連（デジタルシネマプロジェクター等）、飲食向けPOS（大手チェーンのPOSやオーダーシステム等）様々なプロジェクトを対応しています。 ■具体的には： ・システムの企画 ・開発、構築 ・保守、運用 ■案件詳細 ◎勤務形態：客先常駐か自社開発 └スキル有：お客様先にチームでアサイン └スキル無：自社開発で経験積んだ後、お客様先にアサイン ※7割は顧客先常駐案件。 ※自社開発と受託案件もございますが、時期によりボリュームは流動します。 ※チーム常駐メインなので、安心して働くことが可能です。 ◎開発環境：Java・Pythonが8割（その他：androidやiOSなど） ◎商流：受諾開発：１次請け、客先常駐：上場Sier企業からの2次請け ◎開発工程：システム改修による、詳細設計〜製造〜テストなど ※ベテランは上流から可能 ※その人のスキル次第で上流工程も担当可能 ■組織構成 20代〜50代までの様々なスキルを持つ社員が在籍。 ■就業環境 ◎月平均残業時間：15ｈ ◎年休120日 ◎リモート勤務可※案件によるが、フルリモートの可能性もあり ■キャリアパス 全社としてソフトウェア開発に注力したいという目標もありますが、それ以外にもサポートセンター運用や、サーバー保守、自社製品ソフトの技術流用OEM等の 多岐なビジネスチャンネルを手掛ける顧客もあるので、多岐にわたる経験やスキルを身に着けられる環境がございます。 ■当社の魅力： 受諾案件については、NSD、ソニー、富士通ゼネラル等の大手企業からの良質な案件が中心で、大手ソフトウェアメーカーの大規模開発チームへの参画やSler、システム保守およびサポート等を行っております。また飲食店向けセルフオーダーシステム「楽order」などの自社開発を中心に、公共通信系や映画上映機器関連の開発・保守業務を手掛けていており、社員は最新技術を学べる環境でスキルアップが期待できます。

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案〜受注活動を実施することが主な業務内容です。 【具体的には】 ・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューションを提案。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： 中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。 取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。 当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案〜受注を行うことが主なミッションです。 ■業務の魅力： ・私たちの顧客は主に中大手企業で、認知度が高い企業が多く含まれます。お客様へのプレゼンテーションでは決裁者や経営層と直接対話する機会が多くあり、自身の提案が採用されると大きな喜びを感じます。 ・お客様の課題が解決し、直接その効果を実感できることや、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることは、非常にやりがいがあります。お客様の事業成長に貢献できた実感は、私たちの大きなモチベーションとなります。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・直行直帰、リモートワーク、時間年休制度を取り入れており、柔軟な働き方ができます。 ■キャリアパス： 入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。 経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~アプリ開発又はインフラ構築の経験を生かしNTTデータGで活躍〜 ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実。※詳細は後述 ★以下のような方歓迎 ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2〜3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 オープンポジションでの募集です。 当社の業務の特徴としては以下の通りです。 ■大手製造業のシステムを担っております。 ■NSGグループ向けでは、グローバルのIS部門と一体化となって、情報システム部門の役割も担っています。 ■一次請けとして、企画から参画し、運用・保守まで幅広く対応しております。 ※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。 （１）自動車メーカーCX領域SE（デジタル化推進） 　　・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア （２）日系グローバル飲料メーカーSE（DX推進） 　　・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア （３）SAP コンサルタント（エンジニア/運用・保守） 　　・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円／月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円／月を家族手当として支給します。 ◆住宅補助 単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円／月、大阪勤務の社員には30,000円／月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円／月、大阪勤務の社員には45,000円／月を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務