【業界の最大手企業の挑戦／経営の意思決定による年間60憶のIT投資／未来の新しい顧客体験を社会実装する為のIT戦略子会社】 ------- ■□AWS×セキュリティ×モダン運用環境で市場価値を高める■□ ●AWSを中心としたクラウドインフラ・セキュリティ領域で実践経験を積める ●経験豊富なエンジニアのサポートのもと、インフラ・SecOpsの専門性を習得可能 ●週4リモー×フレックス勤務×年間休日126日で柔軟な働き方を実現 ■業務概要： AWSを中心とした全社インフラを管理するチームに所属し、クラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。 事業拡大に伴うプロダクト基盤強化やセキュリティ体制構築を推進しており、既存メンバーの支援を受けながらAWSやSecOpsの実務経験を積み、将来的にはインフラ・セキュリティ領域のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・AWSを中心としたインフラ全般の設計・構築・運用 ・Inspector、SecurityHub、GuardDuty、AWS WAF等を用いたAWSセキュリティ運用 ・Datadog等を用いたモニタリング運用 ・インシデント発生時における原因分析、暫定対応、恒久対応の実施 ・継続的な運用改善による業務効率の向上活動 ・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応 ■魅力・やりがい ◎クラウドとセキュリティの両方を学べる環境 AWSインフラの設計・構築だけでなく、Security HubやGuardDutyなどを活用したSecOps領域にも携わることができ、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎若手から成長できる育成環境 経験豊富なメンバーの支援を受けながら実務経験を積むことが可能です。運用業務だけでなく改善活動や課題解決にも携われるため、着実にスキルアップできます。 ◎事業成長を支える基盤づくりに参画 事業拡大フェーズだからこそ、既存運用に留まらず基盤強化やセキュリティ体制の整備など、組織の成長に直結するプロジェクトに携わることができます。 ◎働きやすさと成長を両立 週4日リモートワーク、フレックス勤務、年間休日126日など柔軟な働き方が整備されており、プライベートとキャリア形成を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーG×通信事業／教育体制充実／年間休日131日／フルフレックス】 ■概要： サービス調達・企画担当として、法人向けICTサービスのラインアップ拡充に向け、新たなSaaS・セキュリティサービスの調達から立ち上げまでをリーダー候補として担っていただきます。 単にサービスを仕入れるだけではなく、市場調査や営業現場の声をもとに導入サービスを企画し、ベンダーとの交渉、社内体制の構築、サービス開始までを一貫して推進するポジションです。ソニーグループの顧客基盤を活かし、新たな価値を生み出すサービスづくりに携わっていただきます。 ■業務内容： ・市場調査・営業部門へのヒアリングをもとにしたサービス選定 ・SaaS・セキュリティベンダーとの商談・条件交渉・契約締結 ・社内関係部署（営業・マーケティング・システム・オペレーション・サポート等）との調整 ・サービス提供体制・運用フローの構築 ・利用規約や販促資料の作成 ・営業向け説明会の企画・実施 ・リリース後のサービス改善・運営 ■入社後の流れ： まずは社内外の打ち合わせへ同席しながら業務の流れを習得していただきます。 サービス導入のプロジェクトは、市場調査からサービス開始まで約4ヶ月程度。入社後半年ほどで一連の流れを経験し、その後は年間2〜3件程度の新規サービス立ち上げを担当していただくことを想定しています。 ■魅力： ◎まだ世の中にない価値を、自ら生み出せる 営業現場や市場ニーズをもとに、「このサービスが必要ではないか」というアイデアを形にし、ソニーグループ発信で自らサービスを立ち上げられる仕事です。 ◎裁量を持ってプロジェクトを推進 ベンダーとの交渉だけでなく、営業・マーケティング・システムなど多くの部署を巻き込みながらサービスを立ち上げます。経営層へ企画を提案する機会もあり、自身のアイデアが事業として形になる醍醐味があります。 ◎ソニーグループの基盤を活かした社会貢献 法人のお客様へ提供するICTサービスを通じて、多くの企業の業務改善やDX推進を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行っていただきます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たすために、人材登用において多角的な提案を行います。 【医療事業】 IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業、新型コロナウイルス（COVID19）に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。 【MA事業】 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進むことが可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）／小売出身、入社当時社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

【SI・SES歓迎／リモート可／日本で２社のみの希少な医薬品データビジネスを展開／上流工程中心】 医薬品データを扱う当社では、基幹システムやWebサービスの改修ニーズが増加しており、組織力強化のため即戦力として活躍いただける新たな仲間を募集します。 ※異業界の方には当社の事業が分かりにくいと思いますので、少しでも興味ある方は気軽にご応募ください。面談にてご説明いたします。 ■職務概要： 当社システムの改善・運用をお任せします。要件定義やベンダー管理を中心に、基幹システムやWebサービスの改修といった、アプリ分野の業務をお任せします。 開発業務は外部に委託しており、要件定義、ベンダー折衝といった上流工程中心にご経験いただける環境です。 ■業務詳細： ・基幹システムの要件定義、設計レビュー、テスト対応（ベンダーコントロール含む） ・Webサービスの改修に伴う要件整理、およびDB（Oracle）関連の調整 ・SQLを用いたデータチェックや品質確認 入社後には、これまでのご経験に応じた仕事をしながら、業界ならびに業務知識をキャッチアップしていただきます。 中長期的には部門で担っている他の業務にも幅を広げていただき、システム全般が分かる社内SEとして活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 少人数の体制で運営しており、業務を分担しながら進めています。若手社員も活躍中の環境です。 ご入社後は先輩社員の指導のもと、数か月間での業務キャッチアップを期待しています。 ■働き方： ・完全週休二日制、年間休日120日以上でリモートワークも一部導入しています。 ・7:00〜19:00の間で勤務時間の変動が可能であり、柔軟に働くことができます。 ■当社のミッション： 医薬品の販売データを蓄積している当社は、日本社会に新しい価値をもたらすことを目指しています。当社と繋がりの深い医薬品卸企業は医薬品流通を支えている存在ですが、医薬品卸業界と密に連携しながら社会貢献性の高い事業を展開しています。当社の考え方に共感し、社内SEとして長期的に成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創立100周年を超える安定した経営基盤！東京・神奈川の地域経済へスケール大きく貢献する地銀！／ ■概要： 資産家・地主のお客さまに対し、相続対策を切り口としたアパート・マンション建設融資をはじめとする不動産および土地の活用のご提案が主要業務となります。 加えて、お客さまのニーズに応じ、金融資産運用や税理士等外部専門家との連携による提案営業も行います。 ＜個人渉外の仕事＞ 〜資産運用、アパートローン、相続をはじめ一生涯のパートナーとして 一人ひとりのライフステージに応じたソリューションを提供〜 お客さまは、金融資産をどのように増やすか、遺すか悩んでいる方をはじめ、土地所有や賃貸マンション・アパート・駐車場・投資用不動産所有のオーナーの方、収入が潤沢でサイドビジネスとして投資をお考えのビジネスパーソンや企業の経営者の方等様々です。 コンサルティングの内容は、資産形成、ローン、保険商品、土地活用、アパートローン融資、相続などが中心になります。 各支店の担当者とソリューション営業部を中心とした本部行員との連携によって、オーダーメイド・ワンストップでのソリューションを提供します。 ＜主なコンサルティング内容＞ ・資産形成／ローン／保険商品／アパートローン融資／相続 ＜業務特徴＞ 〜支店の渉外担当と本部の行員、外部の専門家はひとつのチーム〜 本部には渉外経験者が多く在籍しており、営業店と連携しながらお客さまの課題解決を支援しています。専門性の高いメンバーや税理士・司法書士などの外部専門家と協働し、多様な案件にチームで取り組める環境です。 ※例： ・相続税対策や事業承継ではソリューション営業部のウェルスマネジメント推進室と連携 ・海外進出のご相談には国際営業部、為替予約や金利スワップなどのご相談には市場営業部と連携して課題の解決策を提案 ■キャリアパス： 支店長を目指していただいたり、個人ローンの企画を行う部署への異動など、幅広いキャリアパスがございます。 また個人営業を経験した後、年2回の公募制度を利用し、法人営業など、別部署へチャレンジしていく社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工の工場内設備の点検・工事管理／次世代を担う人材を募集／資格取得支援制度有・スキルアップ機会多数／年間休日127日・残業月30時間程度／福利厚生充実〜 ■業務内容　 長崎造船所内の作業用クレーン、各種一般機械の保守・保全の業務をお任せします。業務を通して専門的な知識の習得が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・作業用クレーン等生産設備の点検・修正業務 ・設備の新設・更新・改造に関する見積り計画・受注後の施工監理 ・工事計画図・製作図作成 ※作業はチームで行いますんでご安心ください。 ※幅広い設備を扱うため、運転管理・保全の基礎知識を段階的に習得できます。 ■組織体制 ・チーム統括1名・技能職10名 ■働く環境 ・月2〜3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度あり） ・年間休日127日、平均残業30時間/月、有給取得率90％となりメリハリをつけて働くことが可能です。 ・入社後の資格取得を会社費用で支援。取得時の報奨金制度もあり着実にスキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力 ＼三菱重工業グループの安定基盤／ 大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。 ＼総合設備管理の専門性／ 電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。 ＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／ 振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管理業務をお任せいたします。将来的には保守管理業務もご担当いただく可能性もございます。※化学職配属を予定しておりますが、場合によっては別分野の配属になる場合もございます。 具体的には… （1）発電所の運転管理業務（24時間発電所を動かし続ける役割です） ・発電設備の運転：主機(ボイラ・タービン・発電機)の運転、環境対策設備(排煙脱硫装置・排水処理設備・楊運炭設備・灰処理設備)の運転 ・発電設備の維持管理 ・燃料管理、石炭灰処理 （2）発電所の保守管理業務（安定して発電所を動かすためのメンテナンスを行う役割です） ・火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検（巡視・日常点検・補修）、設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備） ※運転管理業務の中で発電設備の運転に携わる方は2交替勤務制となります。詳細は下記参照ください。 ●シフトサイクル：8日サイクル（1直→1直→休み→2直→2直→休み→休み→休み） ●就業時間：1直→08：00〜20：10/2直→20:00〜8:10 ●実働：10時間10分 ■就業環境について： 平均の有給休暇取得日数は18.7日とワークライフバランスを整えながら働くことが出来る環境です。社員の健康と充実した生活に配慮した生産性の高い職場の実現のために「時間外労働、有給取得の見える化」や「No残業デーの更なる徹底」など会社全体として取り組みをしております。 ■当社の魅力について： ◎手厚い福利厚生 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇情シス・インフラ・ヘルプデスク経験者歓迎／新サービス立ち上げメンバー募集／フルリモート×スーパーフレックス／全国勤務可能／顧客折衝や運用設計にも携われる環境◆◇ ■採用背景： 中小企業向け「セキュリティ担当支援サービス」の立ち上げに伴い、サービス運営を担うエンジニアを募集します。既存サービスの機能を統合した新たなサブスクリプション型サービスであり、現在は立ち上げフェーズですが、将来的には運用改善や業務設計などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 中小企業向けのセキュリティ担当支援サービスにおいて、お客様の情報システム部門を支援する運用・サポート業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・PC・ネットワーク環境の運用管理、セキュリティ監視 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・セキュリティ診断の実施、レポート作成・報告 ・障害発生時の一次対応、関係部署との連携 ・マニュアル整備や業務フロー改善などの運用設計 ・サービス運営に関する課題抽出・改善提案 ※基本はフルリモート勤務です（年2〜3回程度の出張あり） ※新サービス立ち上げフェーズのため、運用体制づくりにも携わっていただけます ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ： まずは手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスタートします。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、業界経験が浅い方も安心して業務を習得いただけます。将来的には運用改善やサービス品質向上の提案、セキュリティ診断などにも携わり、お客様のIT環境を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成： 現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について： ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ※1日7時間勤務を基準とし、月間総労働時間で管理 ・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給 ・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来黒字経営のITエンジニアリング企業／プライム案件約9割／土日祝休み】 ■業務内容： 大手BPO企業の業務プロセス自動化や、大手メーカーの基幹系システム構築・運用などをお任せします。システムの導入・運用保守のほか、顧客折衝や業務改善提案まで幅広く担っていただきます。 化学・電機メーカー等にて、基幹・生産管理システムやSalesforce、基幹連携ミドルウェアの導入・運用保守を推進します。 中長期的にはプロジェクトマネジメントをご担当いただき、将来的には西日本エリアの体制拡大、新規事業展開への参画やAI活用を踏まえた技術提案を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・チームのリソース管理、育成、評価 ・顧客とのリレーション構築と技術的提案 ・プロジェクト進行に伴う課題対処、関係部門との調整 ・新技術（AI等）を活用したテスト手法の検討、導入支援 ■案件事例： ＜ AI×業務DX・システム開発＞ 全業種：Microsoft Power Platform・生成AIを活用した業務プロセスDX推進 商社・メーカー：Power Platform×AIによる基幹システム連携・データ処理ソリューション構築 小売：ローコードツールを活用した現場業務の自動化・効率化 素材メーカー：基幹システムマイグレーション／業務フロー再構築 各種企業：業務自動化コンサルティング／DX人材向け講習の開催 ＜QA（品質保証）・インフラ・運用保守＞ 通信企業：大規模基幹システムのQAマネジメント／試験工程の一元管理 電機メーカー：基幹連携ミドルウェアの導入・運用保守 化学メーカー：基幹・生産管理システムの運用保守 ■当ポジションの特徴： ・大手クライアント（通信系の基幹系プロジェクト、品質保証／テスト分野）へ深く関与できる環境です。 ・1次請案件が大半であるため、要件定義など上流工程から携われることはもちろん、依頼に対し提案をすることも可能です。 ・顧客折衝や提案から事業拡大に関与する機会があります。 ・AI活用等新領域の技術提案や上流工程、マネジメント経験を積める環境です。 ・少数体制のため早期に裁量あるポジションで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ 無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、 施工管理に関する業務をお任せします。 完全週休2日制、残業月10h程度、転勤なしで安定した働き方が可能です。 ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■働き方： 残業は月10h程度です。 兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 案件の掛け持ちは基本的になし。 ANDPADでの工程管理を行っており、内勤での業務も多いです。 ■職務詳細： ・契約後の物件引き継ぎと現場の施工管理 ・顧客対応および手続き業務 ・現場工程、原価管理 ・顧客や近隣住民への対応 ※慣れてきたら、メンテナンスや増改築などの業務も一部お任せします。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員からのOJT研修を通じて、業務の基礎から学んでいただきます。 最初は小規模なプロジェクトを担当しながら、徐々に経験を積んでいくことができます。 合同研修などを通じて他のメンバーの事例を共有し、学び合う機会も豊富です。 ■組織体制： 当社は、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。お互いに助け合いながら、常に技術向上を目指して働く仲間が多いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。 お客様の希望に応じて、自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。 完全週休2日制で、転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇次世代のソフトウェア定義車両（SDV）および自動運転技術の進化を最前線で牽引するSDV研究開発センター・デジタルエンジン開発室のAI開発ブロックにおいて、「自動運転AIモデルの開発からエッジデバイスへの実装・最適化業務」をご担当いただきます。 ◇AWSクラウドやSlurm・Docker環境を活用したGPUでのモデル学習をはじめ、最先端論文の調査、3DGS等を活用した自動運転シミュレータの構築、シミュレータと連携した強化学習環境・モデル評価環境の構築などを担当します。さらに、学習したカスタムモデルのTensorRT等による最適化、ONNX書き換え、画像バッチ処理やキャッシュによる推論パイプラインの高速化、ROS通信を前提とした通信・メモリ転送を含めたシステム全体の処理速度・リソース最適化、車両システムとの接続・デバッグ、さらには社内申請書類の作成やWBSによるタスク分解・メンバー指導、アジャイルカーの移動運転やバッテリー交換・CAN情報取得等の実車デバッグに至るまで、AIモデルの学習からエッジ実装・実車評価までの一気通貫の開発に深く携わる中核ポジションです。 ■魅力： ◎「自動運転AIモデルの構築から車載エッジデバイスへの実装・極限までの高速化」という、極めて高度かつ最先端の領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。 ◎「最先端のAIモデルをいかに効率的に学習させ、限られた車載エッジのリソース上でリアルタイムに高速動作させるか」「シミュレーション環境と実車（車両システム・ROS通信）を往来しながら、システム全体のパフォーマンスをいかに限界まで引き上げるか」といった、最先端AIと車載エッジエンジニアリングが高度に融合するプロジェクトに参加できます。 ■会社の特徴： 【長期プロジェクト中心】 ◎腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 【多様な開発案件】 ◎大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 【技術者としての役割】 ◎派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 【自社研究開発】 ◎EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業界未経験歓迎／SES・SIer出身者の中途入社者も複数在籍／大手外食チェーンで使用される商品等を手がける業界大手の食肉専門商社〜 ◆業務内容： 当社は、生産・調達から、と畜・加工、製造、販売までを一貫して手掛ける食肉のトータルサプライチェーンの会社です。 スターゼングループのアプリケーションエンジニアとして、業務システムの導入推進から運用設計、運用・保守までを一貫して関わっていただきます。 自社開発システム以外にも外部パッケージ製品やSaaSサービスなどの導入推進から運用・保守を一貫して担当することでナレッジの蓄積、迅速なトラブル対応、そして次期開発への的確なフィードバックなど、単なる保守にとどまらない、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー（PM）に近い視座での成長が可能です。 ＜入社後は＞ IT未経験の方でもOJTを通じて基礎から学ぶことができるポジションです。 未経験から運用保守担当、ゆくゆくはシステムの上流工程にも携わることができ、社内SEとして市場価値を上げることが可能です。 ◆魅力 ・スターゼングループのIT部門を担っていくポジションです。 ・安定基盤のもと、腰を据えて長期で就業できる環境です。 ・リモート可（頻度：応相談）、残業は15〜30時間程度、年間休日123日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・入社後はOJTを通じて基礎から学べます。 ・エンジニアとして非常に市場価値が高く幅広いキャリアを築くことが可能です。 ◆組織構成 本部長1名／部長2名／副部長3名／室長6名／リーダー5名／メンバー44名 ◆当社について 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・調達から加工・製造、販売までを一貫して行っています。 食肉の生産事業と処理加工事業、輸入及び輸出の海外事業、ローストビーフやハンバーグなどの食肉加工食品の製造事業、国内外への販売事業までを手掛けています。 安定した基盤をもとに近年では東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬業界の見識を持つマネジメント層を拡充するための募集／高い品質を武器に多様な業務を受託／将来的にはメディカルアフェアーズ部全体を統括するマネージャー職を目指せる】 ■職務内容： 製薬企業をクライアントとし「講演会演者発表用スライド事前レビューサービス」を提供しています。スライドレビューの担当部署において、管理職（グループマネージャー）としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・メンバーの育成、管理 ・スライドレビュー業務の業務マネジメント（管理、運営、品質管理） ・社内各関係部署との連携、調整 ・クライアントとの折衝、交渉対応 ◎製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）する業務です。 ◎クライアントである製薬企業から依頼を受け、各種ガイドラインや規制に基づきレビューを実施。指摘事項やコメントを作成して、クライアントへ返却します。 ■採用背景： 昨今の業界内のコンプライアンスに対する意識の変化により、既存サービスの拡大や業務効率化、新規ビジネスの検討を推進する為、業界の見識を持つマネジメント層を拡充したいと考えています。 ■魅力ポイント： 当社は、スライド審査のアウトソーサー先駆者であり、業界トップクラスの受注数を誇り、幅広い領域に対応しております。業界経験者や医療系有資格者を中心として業務を遂行しており、高い品質を武器に多様な業務を受託しています。 ※約100名程度のスライドレビュー部門スタッフが活躍しております。 ■キャリアパス： 将来的にはメディカルアフェアーズ部全体を統括するマネージャー職を目指していただけます。 ■当社について： 当社は、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業界未経験歓迎／職種・業界未経験歓迎／SES・SIer出身者の中途入社者も複数在籍／大手外食チェーンで使用される商品等を手がける業界大手の食肉専門商社〜 ◆業務内容： 当社は、生産・調達から、と畜・加工、製造、販売までを一貫して手掛ける食肉のトータルサプライチェーンの会社です。 営業、製造、物流など各部門の業務システムの企画・開発・改善を担当していただきます。 各部門の課題や要望を踏まえた、システム化の提案、要件定義、仕様策定、開発推進、導入・稼働後支援まで幅広く携わります。 利用部門や取引先、外部システム会社との調整を通じて業務改善を推進します。 多数のシステム開発者が在籍しており、先輩社員のサポートを受けながら、専門性を高めていくことが出来ます。ITを活用した業務改革やサプライチェーン全体の最適化を推進し、事業成長に貢献していただきます。 ＜入社後は＞ IT未経験の方でもOJTを通じて基礎から学ぶことができるポジションです。 未経験から運用保守担当、ゆくゆくはシステムの上流工程にも携わることができ、社内SEとして市場価値を上げることが可能です。 ◆魅力 ・スターゼングループのIT部門を担っていくポジションです。 ・安定基盤のもと、腰を据えて長期で就業できる環境です。 ・リモート可（頻度：応相談）、残業は15〜30時間程度、年間休日123日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・入社後はOJTを通じて基礎から学べます。 ◆組織構成 本部長1名／部長2名／副部長3名／室長6名／リーダー5名／メンバー44名 ◆募集背景 現在推進している社内チームを強化したいため。 ◆当社について 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・調達から加工・製造、販売までを一貫して行っています。 食肉の生産事業と処理加工事業、輸入及び輸出の海外事業、ローストビーフやハンバーグなどの食肉加工食品の製造事業、国内外への販売事業までを手掛けています。 安定した基盤をもとに近年では東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

分譲マンション販売を支えるマーケティング担当／東証上場デベロッパー／土日祝休み／手厚い家賃補助あり ■募集背景 穴吹興産は、分譲マンションブランド「アルファシリーズ」を中心に全国で事業を展開する総合不動産デベロッパーです。販売チャネルの多様化やデジタル化が進む中、マンション販売を支える広告・販促体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 広告宣伝部にて、営業部門と連携しながらマンション販売促進に関する広告・販促業務を担当いただきます。 ・マンションごとの広告戦略・販促計画の立案 ・広告販促予算の管理 ・営業担当との販売計画や進捗状況の共有 ・チラシ、パンフレット、DM、看板等の企画・制作管理 ・物件HPやLPの企画、改善提案 ・Web広告、SNS、ポータルサイトを活用した集客施策の実施 ・広告代理店、制作会社、印刷会社等との折衝・進行管理 ・制作物の校正、品質チェック ・広告効果や来場数、契約数などの分析・改善提案 ■この仕事の魅力 ・広告施策の成果を来場数や契約数などの数字で実感できる ・紙媒体からWeb広告、SNSまで幅広いマーケティングに携われる ・営業部門や外部パートナーと協働しながらプロジェクトを推進できる ■教育体制 入社後１年を目安（前後する可能性あり）に本社（香川県高松市）にて研修予定です。研修後は岡山支店で勤務をいただきます。 研修期間中の住まいについては当社にて手配 ※ご家庭がある方は、月２回の帰省旅費実費負担あり ★借上社宅制度 社内規定に基づき、自己負担月1万円（給与天引き）で入居可能です。 単身世帯：会社負担4.5万円（家賃上限6.5万円） 一般世帯：会社負担6.5万円（家賃上限9.5万円） さらに会社都合による転居時は、引越し費用、敷金・礼金などの初期費用を会社が負担します。 ■キャリアパス 広告・販促領域の専門性を高めながら、将来的には広告戦略の責任者や営業企画、事業企画などへのキャリアアップも可能です。 ■穴吹興産で働く魅力 ・東証スタンダード上場の安定企業 ・全国展開する「アルファシリーズ」のブランド力 ・広告施策が売上や契約数に直結するやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休2日制／無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり／国内累計2万棟超の実績／販売好調による増員◇◆ ■BESSとは？ 1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。 その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。 BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。 ↓BESSについてはコチラ https://www.bess.jp/products/ ■職務詳細： 設計面からお客さまが描く暮らしを実現する仕事です。 BESSでは、モデルプランをあらかじめご用意しています。物件設計は、そのモデルプランをベースに、お客さまの要望や建設地要件に合わせてアレンジを加え、物件ごとの設計を完成させ、建築のための申請諸手続きを担当します。 具体的には、 ・ 営業が顧客と打ち合わせた内容に対し、専門的見地からアドバイス ・ 具体物件における各種法規制・条例等の調査（建築予定地の調査、役所訪問等を含む） ・ 具体物件の図面作成（作図そのものは外注先に委託。検図・外注先指導・修正等を担当） ・ 建築確認申請をはじめとする、具体物件の計画・建築に関わる各種申請業務全般 ■働き方： 残業は月20h程度です。 滋賀県内エリアがほとんどのため、出張はありません。 ■組織体制： 当社はベテランから若手まで幅広い世代が在籍、社員同士が助け合いながら働く文化が根付いており、新人の成長を全力でサポートする体制が整っています。定期的に開催される研修や勉強会で、常に最新の知識と技術を学びながらスキルアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。お客様の希望に応じた自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ 転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務内容 当社の組み込みエンジニアとして開発をお任せいたします。東京エリアを中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 当社は官公庁の受託開発をはじめ大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させている現在、さらなる拡大のために求めているのは後輩のフォローや新人教育にも関わっていただける方です。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■配属先一例／プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 ＜プロジェクト事例＞ ・車載機器制御システム ・自動運転システム ・デジタル家電組込みシステム ・通信端末制御システム ・医療機器制御システム ・半導体装置の制御システム <開発環境> 言語：C言語,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN　他 環境：Linux,Unix,Visual Studio,Unity,Unreal Engine,Jenkins ■キャリアパス：新卒や未経験に近いエンジニアの方々の新人教育をはじめとした、技能伝承の管理者やグループを束ねるマネジメントのキャリアパスもございます。 ■働き方：営業担当がお客様先にコミュニケーションをとり、残業が多くなる月が続かないように交渉しています。 ■当社の特徴：『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。 【社員A／SE・52歳】かつて大手SIerで働いており8年のブランクを抱えていました。周りのサポートがあり今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています 【社員B／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起転職し、今はSEを目指して日々奮闘中です

【業界経験不問＊品質保証の経験が浅い方も歓迎◎品質保証の専門性が高められる／借り上げ社宅制度や引っ越し費用補助あり】 ■職務内容： 当社、熊本工場にて半導体材料の品質保証をお任せします。自社製品の適切な品質の維持に加えて、製品の品質改善による顧客満足度向上に目標に取り組んでいただきます。 ※増産に向けた増員募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質異常発生時の原因究明および是正対応 ・品質問題に関する関係部門との協議・調整 ・顧客要望に基づく品質管理レポートの作成・提供 ・工程変更・要因変更に伴う社内手続きの推進 ・品質維持・向上に向けた各部門との連携業務 ※当社として初めて立ち上げる製品があり、立ち上げに携わることができます。 ■魅力ポイント・やりがい： ・品質保証部門は単独ではなく、製造や技術など複数部門と協力しながら進めるため、全体最適を考えた課題解決に挑戦できます。顧客対応や品質改善を通じて、専門性を高めながら達成感を得られる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、副担当として品質保証業務のサポートや、現場改善に携わり、他部署との関係も深めながら製造プロセスや顧客要求の理解を深めます。 ・半年後には、主担当として、他部署と連携しながら課題解決を推進し、品質保証のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアパス： 品質保証の専門性を磨いた後、将来的には品質保証リーダーや管理職へのキャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・出張頻度： └国内（年6回）※1〜3日/回 └海外（年1回）※2〜5日/回 ■福利厚生： ・家族手当、住宅手当あり ・富士フイルムグループ共通の福利厚生制度あり ＜住居サポート／UIターンも歓迎＞ ・借り上げ社宅制度あり ・遠方からの費用は当社が全額負担（引っ越し業者の手配も当社が実施） ■組織構成： 主担当2名／兼務担当4〜5名 ※風通しが良く意見を発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、富士フイルムホールディングスの中核企業です。成長し続ける半導体業界にて、半導体材料メーカーとして、お客さまである世界の半導体メーカーに様々な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMPスラリーなど半導体材料の量産立ち上げ／半導体材料の最先端技術に携わる／年間休日125日／住宅手当や借上げ社宅制度など福利厚生充実】 ■業務概要 当社は半導体製造に不可欠なCMPスラリー製品の生産技術・品質管理を中心に、海外拠点からの製品移管・立ち上げを担うプロセスエンジニアを募集しています。主に量産準備や量産業務、品質管理、工程改善などを担当し、グローバルな視点を持って現場と開発の橋渡し役を担います。 ■業務詳細 製造条件の設定や生産プロセスの最適化、工程改善、品質管理データの解析を通じて安定的な生産体制の構築を目指します。顧客要求に沿った改善提案や技術検討を行い、製品精度の向上に貢献します。また、海外現地法人との連携を通じて英語でのメール対応なども担当。サンプルや試作バッチの品質管理、スケジュール策定、量産プロジェクトの主担当としてビジョン設計から量産活動推進まで幅広く携わります。 ■組織構成 平均勤続年数15年以上、異業種出身者も在籍。チームワーク重視の職場環境です。 ■業務の魅力 半導体材料の最先端技術に携わり、製品移管や工程改善など多様な業務経験を積めます。グローバルな連携を通じ専門性と視野を広げられます。 ■教育体制 入社後半年は学びの期間としてOJTを中心にサポート。失敗を恐れず挑戦できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、借上社宅制度など福利厚生が充実。有給取得率も高くワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス プロセスエンジニアとして経験を積み、品質管理や製造プロセス開発のスペシャリスト、将来的にはチームリーダーや海外プロジェクト担当へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は富士フイルムグループの安定基盤を持ち、半導体製造用材料分野で世界トップシェアを誇ります。持続可能な製品開発と事業拡大を推進し、社会の進歩に貢献しています。 【遠方からの転職者歓迎！充実の移住サポート】 遠方からのご入社を全面的にサポート！引越し費用は全額当社負担で、業者の手配も当社が実施します。 さらに、安心して新生活を始められるよう、借上げ社宅もご利用可能。新天地でのキャリアスタートをしっかり応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■既設構造物の点検・調査・診断を手がける建設コンサルタント／サステナブルな社会の実現に貢献◎／スケジュール感や工程決めを自らの裁量をもって働ける環境■□ ■業務概要： 構造物調査・データ解析コンサルタントとして現場に出て調査を行う業務をメインに担当いただきます。 国や自治体、建設コンサルタント、建築設計会社、ゼネコンなどから業務を受注し、構造物現地へ出向き、点検・調査・計測などを行いデータを収集いただきます。その後、データ解析・レポート提出を行っていただきます。 ※裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。 ■具体的には： （1）クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング （2）最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出 （3）短期間で現地調査 ※目視のほか、デジタルカメラや赤外線カメラ、その他非破壊検査を併用する場合あり （4）データを持ち帰り、社内技術サポートスタッフとともに結果を整理・出力 （5）報告書を取りまとめ、クライアントに報告 （6）必要に応じ、補修・補強工法の提案 ■入社後について： 入社後は、マネージャー（管理職）として技術各課へ配属となり、配属部署の人材構成、業務実績などを把握いただきます。 その後、部署内の工程管理・技術管理、入札や見積案件の実行予算の作成、プロポ案件の対応、受注物件の主任技術者等を担当いただきます。 ■魅力： 社会インフラの長寿命化促進の背景から、維持管理に回る予算、業務量が継続的に確保されています（特に東京都）。 今後長期にわたり、安定して成長するためには、組織・技術力のブラッシュアップが不可欠です。 これまでの経験を活かし、保全技術のスペシャリストとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車メーカーと一緒にAIプラットフォームの設計／自動車業界に特化し、長期案件多数〜 ■業務内容： ・大手自動車メーカーに常駐し、次世代のソフトウェア定義車両（SDV）を牽引するSDV研究開発センター・デジタルエンジン開発室のAI開発ブロックにおいて、「In-Car／Out-Car連携を含むAIサービス向けソフトウェアプラットフォームの構築・基盤設計業務」をご担当いただきます。 ・車載（In-Car）とクラウド（Out-Car）の連携を含む高度なAIサービスを駆動するための基盤に対する機能要件・非機能要件の定義をはじめ、プラットフォームの全体設計、構築の推進、AIセキュリティ・ガバナンス対応に関する技術検討、構築した基盤の評価、稼働後の保守・運用、さらには関連パートナーのベンダーコントロールに至るまで、AI基盤の企画から運用までの一連のライフサイクルに幅広く携わる非常に中核的なポジションです。 ■当ポジションの魅力： ◎AIプラットフォーム設計・運用の専門性を高められるポジションです。 ◎In-Car／Out-Car連携を含むAIサービスを支えるソフトウェアプラットフォームについて、要件定義から設計・構築、評価、保守・運用まで一貫して関われる点が本求人の魅力です。機能要件・非機能要件の整理、AIセキュリティ／ガバナンス対応の技術検討、構築した基盤の評価、関連パートナーのベンダーコントロールを通じて、車載とクラウドをつなぐAI基盤のライフサイクル全体を経験できます。 ■サポート体制： ・東京都周辺には当社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。 ・顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。 ■会社の特徴： 【長期プロジェクト中心】 ◎腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 【多様な開発案件】 ◎大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 【技術者としての役割】 ◎派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 【自社研究開発】 ◎EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！残業時間は10時間〜20時間程度！有給休暇取得率91%、自由に有給休暇を取得可能！会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境！／産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー〜 ■業務内容 国内トップクラスのシェアを持つ「スチコン(スチールによる梱包箱)」の生産管理をご担当頂きます。営業・製造部門との調整の上、納期・生産数量を管理し、且つ生産コストの削減も視野に入れて頂きます。 ＜詳細＞ ★生産管理：工場の生産計画作成や人員管理、工場の能率向上等の推進 ★製品：国内シェアトップクラスの「スチコン」がメインとなります。 ★生産〜納品スパン：量産品では約5日〜2週間。※特注品も有。 ★製品納入先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴 ■ご入社後の流れ 包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。 ■取り扱い商材 これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■社風 どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。 ■同社魅力 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 ■主な顧客 三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械等 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの食品メーカー／畜肉・水産・総菜などの生鮮食品を支える品質管理職／年間休日123日／残業月20時間程度／無料送迎バス・マイカー通勤可能〜 イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発から製造・流通までを担う当社にて、南関東センターの品質管理業務をお任せします。本ポジションでは、単なる検査業務ではなく、製造現場と連携しながら食品安全体制の維持・向上を推進していただきます。品質管理部門は今後の組織強化を見据えており、将来的にはチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■主な業務 ・工場内の衛生ルールの運用、教育、定着支援 ・原材料および製品の微生物検査管理、評価 ・原材料表示、アレルゲン表示などの確認 ・SQFやJFS-Cなど食品安全認証の運用、監査対応 ・異物混入対策や衛生管理改善活動 ・お客様からのお申し出発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・製造部門との連携による品質改善活動 ■求めるスキル・経験 食品製造業における品質管理経験者を募集しています。 特に総菜、畜肉、生鮮食品領域での品質管理経験をお持ちの方を歓迎します。異物混入対策や菌管理など、人手を介する製造工程の品質管理経験を活かせる環境です。 ■ポジションの魅力 ・イオンやまいばすけっとなど全国の店舗に並ぶ商品の品質を支える仕事 ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制を経験可能 ・最新システムや認証規格の運用に携われる ・工場全体の品質向上に影響を与えられる裁量の大きいポジション ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■働き方 ・年間休日123日 ・月平均残業20時間程度 ・長期休暇制度あり（4連休以上取得推奨） ・マイカー通勤可能 ・全国勤務者は住宅助成金、社宅制度あり ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜下流から上流に挑戦可◎案件選択可(希望100％反映)／社員99％が年収アップ／実働7.5時間で働きやすい環境／面接1回／アサイン満足度80％以上／エンジニアへの給与還元率業界トップクラス〜 ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ※直請けやリモートの案件もございます。 ■プロジェクト例： ・AWS移行に伴うLinuxサーバー設計・構築案件（直請け）：AWS、Linux、Python/フルリモート/4名体制 ・共用メール更改におけるインフラ設計・構築対応（直請け）：NGINX、Linux、BOSS、PostgreSQL、JP1/週3リモート/3名体制 ・商社向け クラウド接続NW構築支援（直請け）：Cisco、AWS Direct Connect、VPN/週4リモート/4名体制 ・官公庁向けネットワーク設計構築（SIer協業）：Cisco、Juniper/週3リモート/3名体制 ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、ユーザーとの直取引や大手優良SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 全体の在庫を最適にコントロールし、安定供給と適正在庫の両立を実現することで、会社の持続的な成長を支えていきます。 単なるオペレーション部門ではなく、関係部署と連携し、事業全体の最適化を推進する「財務的目線を持った在庫マネジメントのエキスパート集団」を目指していく為の採用となります。 ■業務内容： 販売計画を起点とした在庫・需給管理業務を担当いただきます。 営業部門や受注管理部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、適正在庫の維持と安定した商品供給を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・販売計画の精査、および実績や在庫状況を踏まえた計画の妥当性確認 ・販売計画、受注状況、在庫状況を踏まえた需給調整 ・外部倉庫への在庫移動数量の精査、およびシステム上の移動処理 ・業務委託先との関係構築、日々の在庫・物流業務に関する連携および調整 ・在庫表などの各種帳票の更新・管理 ・店舗発注システムの仕組みや受注フローの理解、および受注管理メンバーとの連携 ・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善 ■入社後： まず当社の商品・販売・受注・在庫・物流の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、担当業務を自立して遂行していただくことを期待しています。 単に決められた処理を行うだけではなく、販売計画や受注状況、在庫数値の変化から課題やリスクを捉え、「どこに・どれだけ在庫を配置すべきか」「安定供給のために何を調整すべきか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。また、既存の業務フローや管理方法をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な在庫管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■当社について： 既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務