【業務内容】 物件管理担当として賃貸不動産の管理をお任せ致します。 管理物件の巡回や修理手配、退去時における立ち合い等をお任せ致します。 管理物件は都内および近郊エリアとなり、物件管理以外にも間取り変更・修理提案などをオーナー様に対して行っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の定期巡回 ■入居者様からの依頼での修理工事手配 ■工事後の写真撮影・報告 ■入居前の設備確認 ■外壁塗装・間取り変更等の大規模修繕提案 ■進捗管理 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ（旧：タカラレーベングループ）のグループ企業として、賃貸管理の中核を担っています。 グループとしても安定した経営を実現しており、業績も好調に推移しております。 同ポジションでは物件管理に留まらず、オーナー様に対して小規模修繕～大規模修繕まで自身のアイディアを考えて提案することができ、オーナー様にダイレクトに喜んでいただける、やりがいのあるポジションになります。 チームでのプレーを重視しており、チーム全体で仕事を進めることが出来る環境がございます。

【業務内容】 賃貸管理担当として、オーナー様に代わり、マンションの管理・運営全般をお任せ致します。 管理物件のリスクを最小化し収益を最大化することがミッションになります。 物件のプロデュースから運用のマネジメントまで幅広く業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■物件のプロデュース ■物件運用マネジメント ■オーナー様との折衝（家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案） ■不動産仲介業者との折衝（紹介手法の確立・物件の魅力情報を提供） ■ルートセールス（飛び込み営業も可能性あり） 【担当者コメント】 同社が管理する物件は入居率98％超えの高い入居率を誇っています。また建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループの一員として、賃貸マンションの管理運営を同社が担っています。 幅広い仕事に携わることが出来るのが同ポジションの魅力で、不動産業界における幅広いスキルを身につけることが可能なポジションになります。 転居を伴う転勤もなく、長期休暇（GW、夏季、年末年始）も取れる環境がございますので、ワークライフバランスを実現した働き方が可能となっております。 業界内でもトップクラスの実力を誇る同社で、働き方を意識しながらもスキルアップを目指せる貴重な案件になります。

【業務内容】 中古マンション、アパート、戸建て等の物件の仕入れから業者又はエンドに引き渡すまでの業務をご担当いただきます。 また、こちらは責任者候補の採用となりますので、入社後は課長としてチームのマネジメント等も並行して行っていただきます。 未経験でも数千万円単位の物件を扱え、また明確なキャリアパスとインセンティブ制度がありますので、 成果がきちんと反映される環境です。 【具体的な業務内容】 ■仕入る物件の調査： ・不動産仲介業者から、電話や訪問で物件の情報を取得します。 ・ 現地を視察し、写真撮影や周辺情報などを収集。その後改めて物件の検討を行います。 ■物件の販売企画：検討後、仕入予定物件の再販売・リフォームプランなどの企画を立案します。 ■物件の仕入・販売： ・収益性が見込めるプランが完成すれば、実際に物件の仕入れを行います。　　 ・リフォーム完了後、販売担当者に情報共有を行ない、引き継ぎます。 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力しながら働ける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産売買の仲介営業をお任せいたします。お問合せを頂いたお客様のご相談1件1件に対し真摯に対応を頂きます。実績に応じて、報酬金の約10～20％がインセンティブになります。成約の増加に比例して歩合率も上がり、月に5～6件の成約を目標に業務にあたっていただきます。商談の数としては1日に大体1～2件が目安です。個人のお客様に対しての営業、問い合わせ対応、接客やアフターフォローなど様々な業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件を「買い(売り)ませんか」と提案 ┗個人のお客様に対する営業メイン ■物件情報を見たお客様からの問合せ・対応 ■ニーズのヒヤリング ■お客様の希望に合わせた物件を選定しご紹介 ■契約書の作成・ローンのご案内 ■成約後のアフターフォロー 【担当者コメント】 埼玉県草加市を中心に、戸建て/マンションの仲介・売買を手掛けています。少数体制だからこそ実現できる丁寧な対応で、案件ひとつひとつに真摯に答える実績から、地域の皆さんからの信頼を獲得してきました。業界未経験でも知識やスキルは入社後に学べます。一生懸命取り組む気持ちがあれば、自然に成長していきますので、熱意のある方からの応募をお待ちしています。人柄重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください

【業務内容】 リーダーとして不動産業の契約融資をお任せします。 契約件数、お取引先増加のため、増員することになりました。 ファイナンスのエキスパートとして、業務にあたっていただきます。 取り扱う物件は主に、新築3000万前後の戸建て住宅、中古マンション（茨城、群馬等）です。 お客様の経済状況とローンのバランスを考慮し最適なプランの提案、金融機関に提出する書類の確認、融資審査をスムースに行うための交渉、そしてフローの最適化など多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資課メンバーの育成 ■お客様に合った最適なローンの提案 ■金融機関への提出書類のチェック ■融資審査における金融機関との折衝及び交渉 ■融資案件の進捗管理 ・取引金融機関の新規開拓 ■金消契約、融資実行の準備及び立ち会い ■業務フローの改善 【担当者コメント】 2018年に代表の田口がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力しながら働ける方からの応募をお待ちしています。フルフレックス制で年休130日とワークライフバランスがとれた環境です。

【業務内容】 収益不動産営業をお任せします。収益不動産営業の営業職を事業拡大のために募集となります。現状、集客に課題がありキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から反響営業、顧客からの紹介営業を行っていただきたいと考えております。取り扱う物件は、築浅15年以内のワンルームで、首都圏・関西圏エリア中心、1500万円～4000万円程度です。経験や実績を活かした分野や挑戦してみたい領域がございましたら、より大きな裁量で業務にあたって頂ける環境です。チームの育成、商談、組織強化も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームの育成、商談、組織強化 ■取扱い物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円 ■営業手法：セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業　 【担当者コメント】 2018年に代表の田口様がひとりで立ち上げた会社で現在は、社員も50名となり、日本一の営業会社を目指しています。 『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』環境を築いてきました。 失敗ができる環境があり、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みがあります。 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 社内には協力体制が整い、悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織ならではのメリットがたくさんあります。 スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、 会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などはなく、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。全社員の平均残業時間は月に20時間（1日に1時間）を下回っています。一緒に協力体制で働ける方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産業界の仕入れ業務の仕事です。アプローチする対象は、他の不動産会社や銀行です。ワンストップソリューションを提供する総合不動産会社になります。営業方法は各社員に任せるスタイルです。高いインセンティブ制度がありますので、マンション、戸建て、ホテルや土地などの仕入れを積極的に当たっていただきます。チーム全員で協力する体制がありますので、収益の見込める業務です。将来的には、経験に応じて収益不動産の売買仲介業務やホールセールス・開発業務補助へステップアップする道もありますので、多岐にわたる業務です。 【具体的な業務内容】 ■マンション・一戸建・ホテル・土地など幅広い仕入れ買取業務 ■ホールセールス・開発業務補助 【担当者コメント】 人と仕組み、そしてDXを掛け合わせることで、幸せを実現する不動産を提供することをミッションにしています。また、働く社員の状況をも刷新するリーディングカンパニーを目指しています。インターネットやAIなどを活用して、作業や負担が軽減される働き方を実現しているところです。社会を変えていく原動力となる仲間を募集しています。既存の社員は皆さんしっかり有給も取得して、プライベートも大切にする環境があります。

【業務内容】 売買仲介営業の幹部候補となる業務内容になります。主に、マンション・一戸建・土地の売買仲介業務に従事していただきます。チームにより、お問い合わせをいただいたお客様へ不動産の売買取引きの仲介をお任せします。経験や実績次第では、収益不動産・ホールセールス・開発業務補助・買取再販事業・戸建分譲事業もお願いします。働きながら、幅広い経験とスキルを身に着ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■反響営業 ■売買仲介業務(マンション・一戸建・土地) ■収益不動産 ■ホールセールス ■開発業務補助 ■買取再販事業 ■戸建分譲事業 【担当者コメント】 人と仕組み、そしてDXを掛け合わせることで、幸せを実現する不動産を提供することをミッションにしています。また、働く社員の状況をも刷新するリーディングカンパニーを目指しています。インターネットやAIなどを活用して、作業や負担が軽減される働き方を実現しているところです。社会を変えていく原動力となる仲間を募集しています。既存の社員は皆さんしっかり有給も取得して、プライベートも大切にする環境があります。

【業務内容】 業界大手・センチュリー21のブランド力を活かした不動産営業をお任せします。取り組みやすい経験分野からお任せしますが、本人次第で業務の幅を広げることも可能です。不動産賃貸事業では店舗を中心に、賃貸住居の営業では20万以上のマンションや戸建て、そして不動産売買や仲介などが業務になります。店舗では、坪単価の費用や水・電気の配置など、サロン経営を理解したうえで提案できるのは当社独自のアドバンテージがありますので、センチュリー21のブランド力を大いに生かした業務になります。不動産の売却、管理に加えて空き家の相続に関する相談もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸事業用の営業(店舗：サロン・クリニック・飲食店、オフィス) ■不動産賃貸居住用の営業(20万円以上のマンション・戸建て) ■不動産売買・仲介 ■留学生・短期在留者・インバウンド投資物件仲介 【担当者コメント】 CENTURY21 STは株式会社STが運営するCENTURY21の加盟店になり、全国の物件を取り扱っています。20年間、美容商材の卸事業を展開するとともに、新規ヘアサロンOPENに伴うコンサル、資材搬入、店舗内装の設計・工事、物件紹介までをトータルにサポートしてきた実績があります。業界大手の教育研修制度があります。不動産知識や営業スキル、 ITツールの使い方、マネジメントなど、各々のレベルに応じた研修を準備しています。入社後の研修に加えて、営業活動に役立つ定期的な情報発信や、研修動画を何度でも無料で視聴できるeラーニングシステムの利用も可能です。6月に移転したばかりのオフィスには別事業に関わる、20～30代の女性5名も在籍し活気のある職場です。学びながらスキルアップを目指し、実績を積んでいきたい方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 住宅販売営業をお任せします。分譲住宅を検討中のお客さまに対してのサポート全般も業務です。主に、接客対応、ご案内から契約、購入後サポートまで一連の仕事になります。顧客満足度にこだわり、一気通貫に対応できる環境のもと「住宅を購入した先の生活をイメージできる営業」を基本ベースにして取り組んでいただきます。3年後500棟、5年後1000棟の実現に向けた体制強化を目指していますので、主軸となる大切なポジションです。　 【具体的な業務内容】 ■住まいに関する希望や条件をお客さまからヒアリング（家族構成やライフスタイル、希望の間取り・テイスト・設備・予算）した内容をもとに商談、対象物件を提案します。 ■初回問い合わせ～契約～引き渡し～引き渡し後サポートまで一気通貫体制で対応可能です。 【期待】今後の事業拡大に向けて、組織を引っ張るリーダーを目指して頂きたいと考えています。 ■DXによる業務可視化、効率化によるビジネス最大化 ■マーケティングの強化：データ経営、営業戦略、市場調査分析による目まぐるしく変わる顧客ニーズの把握と商品開発へのフィードバックループ ■商品開発力の強化：「作ったものを売る、から売れるものを作る」 住まいのイメージを見据えた商品づくり 【担当者コメント】 1992年の創立から、相模原や横浜を中心に、用地仕入れから自社施工、販売までお客様のためにワンストップで手掛ける総合不動産会社として経営しています。また、地域密着型の事業展開を進め、地域におけるお客様からの高い評価をいただいています。不動産関連の業務を幅広く学べる環境です。一企業として社会貢献のできる運営を目指していますので、一緒に会社をもり立てていく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 事業の拡大に伴い不動産営業をお任せします。地元那珂川で「買いたい」 「売りたい」 「借りたい」 「貸したい」 「活用したい」の声にお答えできるように総合的な業務を行っていただきます。また、ご自身の経験にあった業務から始め、次第に慣れていける環境がありますので、その他の業務もご経験いただくようになります。個人のノルマはなく、目標はチーム全体で追いかけます。メンバー間でサポートしますので、チーム力を持って業務に当たれます。目の前にある物事を大切にするという理由から、毎朝社員全員での清掃もしています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・売買及び仲介のための営業業務(反響営業） ■ビル、アパート、駐車場のオーナー様へのご提案　 ■土地活用に関する各種プランニング　 ■資産活用のコンサルティング 【担当者コメント】 不動産サービスで市内の管理物件シェアは40%以上!ベッドタウンでもある那珂川市で、順調な事業成長を実現しています。部門人数は、15名 。 平均年齢は37歳です。チーム力のある環境での仕事ですので、協力し会える環境で学びながら業務を覚えてもらえます。那珂川市で20年以上不動産業を営んできたノウハウがありますので、不動産業界の知見や経験を積みたい方におすすめです。那珂川市のエリアに密着して、仕事をしたい方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産仕入販売営業が業務です。主に区分案件を仕入れて内装施工し、販売の流れ一気通貫を担当いただきます。 能力によっては仕入れや決済について大きな決定権があります。例えば、代表がNOでも自己判断で進めて良い枠を設けられ、 仕入れ営業スタッフが仕事しやすいように配慮をしていますので、裁量権を持って業務に当たれます。 【具体的な業務内容】 ■査定 ■現地確認 ■紹介業者と決済 ■仕入れ実務 ■内装打ち合わせ ■広告作成 ■販売窓口担当 【担当者コメント】 2016年設立の7名規模の少数精鋭社員によって、運営しています。仕入れ販売営業での インセンティブは、売上の10％ですので、やりがいを持って業務ができます。 また、成績を出したあとには、定時帰りの行動制限もありませんので、仕事以外の時間も充実させたい方におすすめです。仕入れ枠も自由に設定できますので、やりがいや決定力のある仕事を希望する方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 賃貸マンション、アパート、ビルの入退居者管理や建物オーナー様(個人・法人)に代わり、空室のリーシング(入居者募集)など、建物の収益を最大限に高めていく業務を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■賃貸条件の検討と入居者募集 ■契約書の作成など法的な事務処理 ■賃料の回収と明細書の発行 ■滞納者への督促と交渉 ■入居者からのクレーム対応 ■漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ■メンテナンス計画の立案と実施 ■建物の環境整備と法定点検 ■現状回復工事の提案と工事業者の選定 ■不動産オーナーに対する報告レポート作成 ■空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 【担当者コメント】 当社は「ワクワク、生きる」をテーマに、お客様の人生設計に関わるライフデザインカンパニーを目指している企業です。 休日はお好きなタイミング取得ができ、加えて福利厚生面では、交通費全額支給・コミュニケーション手当・資格手当等、様々な制度を利用可能です。 今回のポジションではご入居者様とオーナー様をつなぐ立場として、双方の顧客に寄り添った対応を行っていただける方をぜひお待ちしております。

【業務内容】 海外不動産事業におけるプロパティマネジメントを担当していただきます。海外（主に米国）の不動産を購入し、国内の投資家に向けての販売と運営管理を行ってください。また、海外事業本部にて、運営管理を受託している物件の国内投資家向けプロパティマネジメント業務が主な業務です。米国不動産のプロパティマネジメントに関わる一連の業務をお任せいたしますので、現地確認のため、年に数回の米国出張があります。 【具体的な業務内容】 ■国内投資家対応　 ・ PMレポートの作成（四半期一度） ・ 物件状況の報告・連絡 ・ 米国税務申告のサポート ■現地法人と連携した物件運営、管理業務　 ・米国物件のリーシング、建物等の保守管理 ・テナント対応、修繕工事等の受発注等 ■売買サポート・コンサルティング業務 ・ 国内投資家が米国不動産の売買を行う際の投資家対応 ・ 現地法人と連携した売買契約手続きのサポート 【担当者コメント】 「しなやかに変化し、独創の価値を生み出し提供する」をモットーに社員一丸となって業務を遂行しています。米国の現地法人（ADW Management USA, Inc.）と連携しながら、様々な側面から業務を遂行し、米国不動産の管理及び売買のご経験を幅広く積んでいただくことができます。海外事業本部には、10名ほど所属し平均年齢20代から50代まで幅広い年代のメンバーで運営しています。社内の雰囲気は、フラットな組織です。そのため、上司や先輩、部下・後輩ともにコミュニケーションがとりやすく、互いにサポートしながら業務を行っています。日常業務で英会話を使う頻度は多くはありませんので、会議等の参加で徐々に慣れて頂き、習得してもらうイメージです。

【業務内容】 業務内容は、設計職として建売住宅の設計業務が中心です（年間約10棟は注文住宅や建築請負が見込まれるため、顧客プラン作成などの業務も発生することがあります）。建売住宅プランから、設計管理まで依頼します。また、他部署と連携を取りスムーズに仕事ができるようにまとめ役も業務です。そして2022年から建売住宅を中心とした中期経営計画があり、新しい事業が進んでいます。そのため、設計部門を内製化し体制構築が目標になり、立ち上げメンバーとして裁量をもって従事できるやりがいのある仕事です。現在設計担当者は社員1名が在籍し、外部の設計事務所との連携構築、またCADオペレーティング業務にあたっています。 【具体的な業務内容】 ■建売住宅のプラン、間取り作成、建築確認申請図面の作成（CAD利用） ■社内各部署との連携によるスムーズな業務執行 ■建築物の基本計画、基本設計、実施設計 ■設計管理 【担当者コメント】 同社は、1992年に相模原に設立後、. 新築戸建分譲事業、不動産売買事業、不動産賃貸管理業、また不動産売買の代理・仲介事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社としての役割を担い、地域におけるお客様からの高評価をいただいています。お客様の要望を第一に考慮することで、笑顔が広がる家族づくりの応援をしています。一緒に相模地区をもり立てていく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産クラウドファンディングプラットフォームの運営、管理 ■商品の販売、企画、組成、事業推進等 ■サービス内容の構築、マーケティング関連などの施策 【担当者コメント】 同社は、京都を中心に「ウェルステック事業（資産運用プラットフォーム）」「不動産デベロップメント事業（収益不動産開発・販売）」「アセットマネジメント事業（PM/BM）」を展開しており、不動産の開発、その運用を行なっています。賃貸業や管理業での安定的な収益基盤をもとに、テクノロジー領域においては不動産投資の民主化を掲げ、京都初の不動産開発型クラウドファンディングを2023年にリリース予定です。ITや不動産関連企業のM&Aや投資を積極的に行い、信用力と資本力をもとに京都を代表する総合不動産テック企業として不動産業界をリードしていく中で今回、不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。3年後に上場を予定していることからスピード感を持って仕事に取り組めるほか、一般企業とは違った業務に挑戦することも出てくる可能性もあり、自分自身を成長につなげることのできる職場環境です。また、各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行うため、給与改定は年2回、賞与支給は年1回です。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度で結果を出す方の評価を見逃さないことで成長につなげています。明るい印象が少ない不動産業界のイメージを変え、テクノロジーにより業界自体をアップデートするためにも、柔軟性を持ち、環境変化を恐れない方が責任者として活躍できる人材であると考えています。IPOを通過点として、常に成長を続ける企業であるため、まずは全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に未来を拓いていきたいと考えております。

【業務内容】 グループ会社の不動産部門を担当し、地域に密着した施設の開発や運営管理を行い、地域社会の発展に貢献している同社にて、物件の仕入れの課長業務をご担当いただきます。office・住宅・商業などの不動産全般を取り扱い、取得した土地にオフィスビルや商業施設、分譲・賃貸マンション、さらにそれらを複合した施設や一戸建て住宅を開発・販売・賃貸する事業に携わっていただきます。インセンティブ制度があり、上限仲介手数料の20％です。同社の事業は、今後インバウンド不動産投資の成長性が見込める事業となっており、今後は外国人投資家による国内不動産への投資が増える一方、日本の人口減少によって海外向けの不動産戦略が必要になっているため、海外事業を推進しています。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■現地調査 ■土地仕入れ ■マネジメント業務全般 【担当者コメント】 経験や知識を増やすことができ、ご自身の成長が会社の成長に直結するため、達成感とやりがいを感じられるポジションです。ご経験を問わず責任のある仕事を任されやすい環境があります。年休120日、土日祝休み、残業月20時間とプライベートとのオンオフができ柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】 月2,000件以上反響がある注文住宅事業を展開する同社にて、インサイドセールス（責任者候補）をご担当いただきます。業務内容は、お問合せいただいたお客様に対して電話をし、サービスの提案＆アポイントを取得します。また、インサイドセールスチームの立ち上げにあたり、組織構築やインサイドセールス戦略の立案もお任せします。成約に欠かせないアポイント取得の強化を組織的に行い、より多くの方の夢のマイホームを叶えていただきます。今後、よりお客様の要望に沿えるよう接客前後で分業化し、営業活動の効率化を計画しています。よりアポイントを獲得するために、地方でインサイドセールスチームを立ち上げる予定です。配属先は12名で構成されています。研修は一人ひとりに合わせて内容を決めており、基本的に入社後研修の後、配属チームにてOJT指導流れです。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせのあったお客様へのアプローチ（テレアポ） ■顧客管理／マーケティング戦略の立案と改善 ■アポインターの教育、管理 ■アポイント取得のための戦略立案 ■その他付随する業務 【担当者コメント】 本事業で重要なアポの獲得を担っていただくため、成約数の増加、さらには事業の拡大に大きく貢献できます。獲得した契約に応じて、支給される営業歩合もモチベーションのひとつです。また、実力主義のカルチャーがある同社では、裁量権を持った様々なチャレンジが可能です。明確な評価制度も導入し、キャリアプランをイメージしながらステップアップできる環境があります。

【業務内容】 設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行い、近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で総合デベロッパーとして存在感を発揮し、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りした同社にて、DX推進業務をご担当いただきます。 同社グループでのDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進は、2021年に発表した中期経営計画「新中期経営計画7本の柱」の中でも「DX推進による生産性の向上と新たなサービスの創出」としてグランドデザインの一つと位置づけられており、今後より重要度が増していく業務領域です。そんな状況の中で、DX＆VX推進部は部門の名が示す通り、DXのみならずその先のテクノロジーも見据えて、AI、XR等の最新テクノロジーを同社グループの業務に適用させ、生産性向上に寄与させるかなどの施策の企画立案も「攻めのDX」を担当する当部門での仕事の一つです。よくあるシステム導入とは、ひと味違う醍醐味を経験できるのも当部門の特徴です。 【具体的な業務内容】 ■DX施策検証（企画立案～計画実施・検証報告まで） ■DX施策における部門間調整 ■DX関連ソリューションの調査、選定 ■ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、ご経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。研修制度もあり、不動産業界未経験でも安心してスムーズに就業できます。年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスが取れる環境もあります。

【業務内容】 2022年9月より東海地方に進出した地方活性化にも繋がる事業にて、サービスの提案やフォローを行うコンサルティング営業をご担当いただきます。東海エリアの立ち上げフェーズにおいて、加盟店の獲得からその後のフォローを行い、将来的には加盟店の売上拡大に向けた戦略立案や事業拡大の施策を担っていただきます。加盟店の新規開拓や加盟店に向けたサービスの研修、契約獲得推進など、法人を対象とした営業をメインに行います。 課題の抽出・解決やコンサルティングも都度行い、接客への同行も行うことで加盟店の売上拡大を通して、マイホームを持てるサービスをより多くの方々に拡げることがミッションです。 東海拠点（名古屋支社）の立ち上げフェーズとなるため、裁量をもって新たな営業手法やフローの構築の提案もすることが可能なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■サービス提案 ■フォロー ■問題抽出・解決 ■コンサルティング ■接客同行 ■戦略立案 ■事業拡大の施策 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップが用意されています。 部内でのマネジメントや他職種（営業や契約事務）へのキャリアチェンジ、新規事業（新拠点立ち上げ）へのチャレンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 平均年齢29歳と若手中心で、明るく柔軟な方が多いです。大阪含め同事業では前職が人材や金融営業など、初めて不動産業界に挑戦しているメンバーも活躍中です。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境があります。

【業務内容】 お客様の夢のマイホームを創り上げる注文住宅事業を展開しており、業界初のサービス初期費用完全無料や住宅ローンのサポート、ワンストップサポートなどのサービス面に強みを持ち、貯金がない方や年収が低い方でもマイホームの購入を可能にしている同社にて、住宅の購入が決まったお客さまのマイホーム設計の提案（プランニング）から入居までをフォローする住宅プランナーをご担当いただきます。お客様への提案以外にも、協力会社や社内の関連部署との連携など、チームワークが求められるポジションです。提案を通じたお客様の満足度向上はもちろん、将来的には着工計画や新規顧客紹介プロジェクトなども担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■お客様から希望条件等のヒアリング ■住宅設計のご提案 ■設計プランニング 【担当者コメント】 接客業など未経験からスキルを身に着けたい方へオススメで、不動産のみならず建築、金融の知識も身につき、お客様や提携先（大手ハウスメーカーなど）とも関わり調整力や折衝力を磨けるポジションです。前職は携帯販売やイベント運営など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導の流れです。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境があります。

【業務内容】 リフォーム部門強化のため、課長または部長クラスとして業務を担当していただきます。既存顧客営業として、戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームの提案業務。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランの提案もお任せします。また、見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行ってください。反響営業では、マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望を伺っていただきます。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成し、キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応する業務も含まれます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客営業 ■反響営業 【担当者コメント】 木下グループの一角として、平成24年からリフォーム業務をおこなっています。事業所は、新宿、千葉、横浜、埼玉にあり、お客様それぞれの希望をカナ、理想の家づくりを提案し実現してきました。リフォーム業務の強化を図るために、経験やスキルを活かして行くバイタリティーある方からの応募をお待ちしています。また、入社3ヵ月間は、契約社員(その後正社員登用を検討)としての採用です。

【業務内容】 賃貸業務部門強化のため部長クラスとして業務にあたっていただきます。ひとつ目の業務としては、外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入があります。現在取り引きしている外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組み、社全体の売上げ向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。次に、既存業務体制の管理・業務改善、人材育成があります。既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。また、その他の業務として、経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等があります。 【具体的な業務内容】 ■外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 ■既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 ■その他、全般的な業務 【担当者コメント】 木下グループの賃貸部門として、平成24年から始まりました。創立以来、分譲賃貸物件やファミリー向け物件、ZEH賃貸など様々な要望に応える物件情報を提供しています。東京、千葉、埼玉、神奈川県に加えて、東海地区や関西地区でも事業を展開しています。また、木下グループは多岐にわたるサービスを提供する企業です。これらの点を踏まえながら、賃貸業務の強化を図れる方からの応募をお待ちしています。なお、入社3ヵ月間は契約社員(その後正社員登用を検討)となります。

【業務内容】 当社の現場にて鉄筋コンクリート・木造物件の着工から現場工程管理、完成、引き渡しまでの管理業務をサポート、現場監督をサポートしていただくお仕事です。作業現場においての予算や安全管理もお任せします。また、現場周辺で考えられる近隣との対応も施工管理補助の業務です。監理技術者が必要になる補助のサポート全般も依頼します。 【具体的な業務内容】 ■建築現場において品質・工程・予算・安全管理 ■施主さまや近隣対応 ■そのほか、管理技術者のサポート全般 【担当者コメント】 当社はスマイシアHDの一員として「トラストマンション」やサービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・販売・施工・管理等を行っております。『全ては幸せな住まいから』をモットーに単にマンションの建築数を増やすのではなく、「やって良かった!」と言って頂ける賃貸マンションオーナーを日本中に増やすことを目標に一緒に仕事ができる方からの応募をお待ちしています。将来的に施工管理(現場監督)としてのキャリアを歩めます。

【業務内容】 30年前から賃貸マンション経営に取り組み、これまでのノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業の中での建築施工管理をお任せします。メンバー1人あたり年間3~4棟を担当して、平均的な工期は6~8カ月です。建築施工管理の経験を活かした仕事になります。四日市エリアにて、営業担当の提案、及び設計・工事のすべての工程で協力体制を持って業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■当社において建築施工管理 【担当者コメント】 ■30年前から賃貸マンション経営に取り組み、長年のノウハウを活かした土地活用・資産運用マンション事業を展開しています。様々な角度からオーナーの方にも安心してもらえるサポートを継続中です。「お客様に損となるものは絶対に提案しない」をポリシーに、妥協のない業務で「充実度の高い住まいの提供」を実現できております。また、当社の物件は高い利回りや安定した収益性において高い評価をいただいています。この実績を支えているポジションへの応募をお待ちしています。