〜100年に一度の大変革を遂げる自動車業界を支えるエンジニア職／トヨタGのIT中核企業／福利厚生充実／働きやすい環境〜 ■業務概要： トヨタ自動車、トヨタグループのCAE/MBD業務に携わるエンジニアをソフトウェアの利用技術で支援していきます。 ■業務内容： ・製品開発へのCAE/MBDの適用検討、解析技術の開発、計算モデルの開発 ・製品開発・技術開発の担当部署に対しCAE/MBDの適用を支援するシステムの企画・開発、IT支援（※） ※シミュレーション作業の技術検討、準備、効率化、計算環境構築など （変更の範囲：会社の定める業務） 【対象システム】 CAE/MBDの市販ソフトウェア、フリーソフトウェア 【対象】 トヨタ自動車　車両性能開発部署、ユニット開発部署、シミュレーション関連部署、生産技術部署、情報システム部署 【システム規模】 ※システム開発(主に市販ソフトウェアのカスタマイズ、周辺ツール)の場合 1〜2人月程度のシステムについて、要件定義から設計、テストなど一連の工程をご担当頂きます。 【言語】 C/VBA/Python/JavaScript/MATLAB 【環境】 Linux/Windows/クラウド ■キャリアパス： １年後：プロジェクトメンバの一員として、トヨタ自動車での仕事の進め方に慣れて頂く ３年後：１部署の案件を管理する立場になって頂く ５年後：新規部署への提案、将来構想の検討にも参画して頂く ■組織構成： CAE1G:11名(内プロパー11名)、CAE2G:8名(内プロパー6名)、MBD1G:13名(内プロパー12名)、MBD2G:5名(内プロパー5名) ■当社について： 社員・会社双方の幸せを実することを目的に、「働き方改革」に積極的に取り組んでおります。 http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる／転勤なし／専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ〜 ■職務内容： 当社の総合職（地域限定）として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ■保険金サービス部門について： 当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ※自動車保険、火災保険、新種保険のいずれかの種目をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア： 総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について： ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。 その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でも しっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せするのは、設備開発支援企業での設備の分解組立・検査業務です。異業種からキャリアチェンジをしたエンジニアが多数在籍しております。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をお任せします。 (1)設備の寸法・外観検査業務 ・各工場担当者との仕様打ち合わせ要求項目確認 ・製作ベンダーの製作進捗確認 ・検査業務（寸法／外観検査） (2)電気設備の点検整備・分解組立業務 ・電気設備の点検整備作業 ・電気品（遮断機、電動機）の点検分解組立作業 ■使用機器： ・テスター絶縁抵抗計計等 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【スタンダード上場／日本でいち早くアルミ構造材を開発した企業／FA装置の組み立て業務／月平均残業40H程度／夜勤無し】【変更の範囲：当社業務全般】 ■働き方について： 基本は社内での作業で、現地据付やクレーム対応が発生した場合に出張をお任せする可能性がございます。 出張エリアは中京エリア、日帰り圏内がほとんどとなります。 案件状況にもよりますが、月80時間を超える残業が発生する場合があります。また、顧客先での据付作業により休日対応も発生する場合もあります。 ■キャリアパス：ご入社後、まずは上記業務のサポートから始め仕事を覚えていただきます。また、将来的には同社の部門責任者としての業務を担っていただきたいと考えております。 ■教育制度：基本的にはOJTとなります。 ■同社の魅力： 同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

【アイレップG／大手企業と取引あり／リモート週３日／オープンでフラットな社風】 ◇大手コンビニチェーンや子供に大人気のキャラクター施設など、複数の大手企業と契約をしており、自分が作った画像が話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 ◇アイレップのグループ企業であり、Instagramを中心としたSNS領域では600件以上という国内最大規模のサポート実績があります。 ◇残業平均20〜30H程、年休125日、週3日在宅可とワークライフバランスをとりながら働くことができます。 Instagram、LINE、X、Facebookなど、ソーシャルメディアを活用したプロモーション・キャンペーンを実施している当社にて、InstagramやXを中心としたSNSに掲載するための画像制作のディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ・InstagramやXへ掲載する静止画制作のディレクション ・撮影済みの写真の上に文字やイラストを乗せる加工 ・メンバーへのデザインのアドバイス ・クライアントとの折衝※ご経験に応じる ターゲットに合わせてどんな表現がやデザインが良いかを日々考案し、結果を見ながら修正を重ねますので、意思決定の裁量も大きいです。 ※顧客：ソーシャルメディアの活用に積極的な小売・食品・コスメ・観光・商業施設など／大手顧客とも取引実績がございます ※役割 営業：案件の獲得、顧客への提案・報告 ディレクター：進行管理、営業・クリエイター等社内関係者や顧客への提案 オペレーター：ディレクターのサポート クリエイター：SNS画像や動画の制作 ■組織：クリエイター５名、ディレクター11名、オペレーター10名で女性：男性＝6：4、20〜30代後半の社員で構成されています。動画担当は2名で、ご自身でYoutubeチャンネルを持っている方も在籍しており、教育体制もございます。 もともとシェアハウスのメンバーからできた会社のため、オープンに意見交換がしやすい環境です。外部セミナー参加の費用や書籍購入費の補助に加え、社内勉強会も行っています。 ■就業環境：残業20〜30時間、週３リモート可です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております〜 ■採用背景： 業績好調に伴い、今後のさらなる事業拡大を見越した体制強化のための採用です。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織： 各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代〜30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。また、中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■配属と勤務地について： 下記3工場への配属可能性がございます。 ・静岡工場、藤枝工場：5時−14時、13時ー22時、21時ー6時の３交代制勤務。日祝休み。 ・焼津工場：8−20時、20時ー8時の2交代制勤務。4日勤務2日休日制。 ■魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エンジニアリングアウトソーシングソリューション ◎正社員・賞与年2回・完全週休2日制（土日祝） ◎システムエンジニアとして設備／検査装置等のシステム仕様検討を担当 ■求人概要： 電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発している会社で製造技術や知識を身につけてキャリアアップを目指せます。※顧客先常駐で勤務いただきます。 ■業務内容： システムエンジニアとして設備／検査装置等のシステム仕様検討を担当します。ExcelVBA、SQLサーバー、python（VBA）を使って仕事をします。 装置の仕様検討、立上げ、改善業務が中心です。 ■具体的には： ・仕様検討、設計（要求設備仕様検討、設備仕様／レイアウト検討、仕様書作成） ・設備導入や各種工事における施工管理資料の作成 ・設備の搬入や据え付の立ち合い（日程調整・不具合対応） ・歩留まり改善（生産課題の抽出・改善策立案・実行） ■ポジションの魅力： ・作業を通じてパソコンの知識が身に付きます。 ・異業種からの転職者が多くいます。 ・日々の頑張りは昇給にきちんと反映されます。 ■組織構成： 147人、平均43歳です。 ■当社について： 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。

〜有形営業⇒IT営業へキャリアチェンジ！！ノルマなし／資格を活かしてキャリアチェンジが叶う／ワークライフバランス◎残業10h以下／年休125日／自治体や福祉施設向け〜 ■業務内容： 当社の栄養計算パッケージシステム営業担当として、地方自治体や保育園等の給食ニーズがあるお客様向けの製品の提案とアフターサポートをお任せします。 ＜お客様先＞ ・教育委員会 ・自治体 ・保育園、保育所、こども園 ・老健施設 ＜営業手法＞ 既存のお客様に対してはソフトのバージョンアップの提案をしていただきます。 教育委員会、自治体への営業は対面中心に行い、老人ホームなどの施設への営業はオンライン中心で行っていただきます。 ＜担当エリア＞ 神奈川、東京中心。 ■製品の強み： ・学校給食での実績が多く、信頼よりリピートしていただいています。 ・全国の学校給食や民間給食で数多くご利用されているメーカーです、バージョンアップによる長期的なビジネスモデルです。 ・学校向け、保育向け、施設向けで製品を作り分けているためお客様のニーズに合わせて提案できます。 ■組織構成： 大阪2名（うち1名営業事務時短勤務中） 横浜9名 ■働き方： ・ノルマなし ・年間休日125日 ・残業月平均10時間以下（お客様に合わせた業務のため残業は少なめです） ・有給は柔軟に取得可能です、子育て世代が多いため理解がある社風です。 ・出張は月1回1泊2日程度 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度横浜で研修があり、商品についてインプットしていただきます。※宿泊先のホテルは会社が負担します。 現場配属後は、既存メンバーと共にお客様先を回っていただくところから、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■魅力： ・日本栄養士会との関わりが深い当社での経験を積めます。 ・日本栄養士会「生涯教育単位」の当社セミナーにご参加できます。 ・IT営業に未経験からチャレンジできます。 ・ワークライフバランス◎の働きやすい環境でプライベートとの両立も可能です。 ・官公庁向け営業のご経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業から143年赤字なしの産業用機械部品商社／未経験歓迎／業界未経験歓迎／ベアリング業界の老舗企業／安定した経営基盤で国内だけでなく海外へも事業拡大中／年間休日125日＞ ◎ワークライフバランスを整えたい方には必見 ◎顧客との信頼関係を重要としている営業スタイルです。 ■業務概要： 機械メーカーの調達・設計部門の担当者を訪問し、取り扱い商品（ベアリング、その他直動機器、モーター、アルミ製品、その他機械部品全般）の提案を行います。 ◎担当社数は約20社、一日の訪問件数は平均3〜4社で、朝から16時半頃までは外出していることがほとんどです。訪問先は電動工具や工作機械、電子機器、自動車、医療機器メーカー等です。 ◎主力製品はベアリング、アルミ構造製品（安全カバー・安全柵など）。取り扱い商品は１万点以上あり、価格も何十円〜何百万円までと幅広いため、１年〜１年半をかけて少しずつ覚えていただきます。 ◎大手設備メーカー、産業機械メーカーなどほとんどが既存顧客への訪問です。 ◎顧客との関係性構築が重要です。相手のことを知り、準備をして、押しつけにならない営業を心掛けています。 ■入社後の流れ： 最初は既存社員との営業同行を行っていただきます。そこでは先輩社員がどのようにお客様と関係性を築いているかを知っていってください。その後少しずつ、できる範囲でのお仕事をお任せしていきます。 ※1年〜1年半の間は、商品を覚える期間。2〜3年で独り立ちのイメージです。あなたのペースで頑張っていただければと思います。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得日数10日 ・平均勤続年数11.8年 ・残業はありません。発生しても5時間程度。残業は上長に申請し、承認が必要となります。 ・有給取得もしやすく、法令の5日はもちろん、10日以上取得している方もいます。 ■配属部署： 5名(男性)が所属しています。20〜40代の方が活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数学および最適化分野への興味関心ある方歓迎/100年に一度の大変革を遂げる自動車業界を支えるエンジニア職／トヨタGのIT中核企業／福利厚生充実〜 ■業務概要： 最適化および量子コンピュータを用いたエンジニアリング業務改革をお任せします。 ■業務内容： 最適化および量子コンピュータの基礎技術を習得し、指導の下でプログラムを実装します。 【対象】トヨタ自動車、トヨタグループ、その他 【言語】C++/C/Python 【環境】Windows ■キャリアパス： １年後：最適化および量子コンピュータの基礎エンジニア ３年後：最適化および量子コンピュータのプログラム開発をリードするポジション ５年後：最適化および量子コンピュータのビジネスをリードするポジション ■組織構成：5名（内プロパー5名） ■当社について： 社員・会社双方の幸せを実することを目的に、「働き方改革」に積極的に取り組んでおります。 http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037 ■当社IT業務の面白みについて： ITの発展がもたらす環境の激変による100年に一度の大変革期。そんな劇的変化の中、トヨタグループとしても新しい働き方の定着や次世代モビリティサービスの開発・実証の本格化など、DX・デジタル化が急務です。同社はトヨタグループのIT中核企業として、技術力・生産性を武器に、情報を新しい技術とつなぎイノベーションに貢献します。また、トヨタグループ全体が国際社会共通の目標であるカーボンニュートラル、SDGｓの実現に向けた取り組みを加速させるためにも、世の中のためになる真のＩＴカンパニーを目指してまいります。 ■キャリア形成支援： 育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■待遇、福利厚生： 家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜 ■業務内容： 製造業や流通業を中心に様々な新規顧客に対して、関係構築作りから、課題、ニーズを聞き取り、当社が取り組んでいるAI、データ分析、BI、RPA、ローコード開発、クラウドなどのソリューション提案を行い成約に繋げます。 既存顧客に加え、新規顧客の獲得のためにイベントの来場者やパートナーから紹介を受けた企業に対し、主にDXソリューションを提案し課題を解決する活動等も行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■キャリアパス： 新規顧客への提案経験を積み重ねた後、営業メンバーを取り纏める、チームリーダーを担っていただくことも考えています。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：本文参照

【就業環境◎長期就業を目指したい方へ/ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー】 ■業務概要： アルカリ乾電池の製造工場で生産設備の電気制御設計として保全業務、新規設備立ち上げ、改善活動を担当いただきます。 ■業務詳細 電気制御設計として（1）設備の保守・保全（2）新規設備の設計・製作および導入フォロー（3）生産性改善活動がミッションです。自分が設計した設備が生産に貢献できている事を実感できる業務です。 ■キャリアパス： 基本的にはまずは制御設計をお任せします（各種研修あり）。将来的には、管理職としてのキャリアもございます。その場合はローテーションにより幅広い経験を積んでいただきます。 ■配属組織： 生産技術課には、部長1名、課長2名、課員11名、（内　制御設計3名）が在籍。チームとして一つの目標に取り組んでおり、良い雰囲気の中で皆が仕事をしております。 ■働き方： ・現状、残業は多いときで月10時間程ですので、ライフワークバランスとの両立可能です。またフレックスでの勤務可能です。 ・メーカーへ出張することもございます。 ■魅力： 【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年にマンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業においては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータ等に搭載されているリチウム電池、繰返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンで利用されています。ニッケル水素電池では、世界トップクラスのシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！〜JASDAQ上場＆圧倒的な国内トップシェアを誇る建築仕上塗材メーカー／著名物件で多数利用（東京スカイツリー等）／世界的に展開／年間休日125日／（賞与年3回支給／連結売上955億／従業員2,227名〜 ■仕事内容： 戸建外壁塗装工事の工事管理をお任せします。 （1）施工協力会社の手配…自社の営業から案件を預かり、施工の協力会社の手配を行います。 （2）現場回り・規定の塗料を使用しているかの確認業務…月に15現場ほど巡回し、協力会社の施工の品質や決まった塗料を使用しているかの確認を行います。住宅のオーナー様や住民の方々ともコミュニケーションを取り、現場の安全確認も行います。 （2）チェックリストの作成…決まったチェック項目を満たした施工がされているかの確認をし、チェック作業をしていただきます。 ※社有車を使用します。活動範囲はいわき市内です。 ※塗装に限定した管理業務の為、調整業務が比較的少ないです。また、やり取りする職人もグループ企業の職人の為、コミュニケーションが円滑に取れます。 ■働き方： 20：00までの完全退社を推進しており、多くの社員が徹底できております。そのため、過度な残業は発生しない環境です。(月平均20時間程度)施工管理については、スマホから報告書の入力が可能なため、業務効率化できています。 取引先の関係上、土曜日の出勤は発生しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。（工事管理部門は、顧客要望で月2回程度発生する想定です） ■商材魅力： 同社が取り扱う建築用塗料・仕上材は東京スカイツリー、グランフロント大阪、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等々・・国内外問わず、多くの著名物件に採択されています！（国内シェア52％超／世界30か国以上でご愛用頂いております） ■郡山営業所について： 全体で10名ほどの組織で、工事管理は3名です。 ■育成体制： 中途入社者は、先輩社員と半年〜1年程度同行して業務の流れや知識を学んでいただけますので、育成環境は整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜住友Gの安定企業★／業界知識は一切不問／国内シェア拡大に向けた増員募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞ 当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すために新しい仲間を募集しています。 ■業務概要： フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 ＜1日の流れ＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■ポジションの魅力： ◎開発〜販売〜アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。そのため自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です！ ◎残業は少なく20h/月程度、土日祝休みで、プライベートと仕事どちらもバランスよく充実させることができます！ ■入社後の流れ： オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

■ソニーの成長領域である半導体グループの業務を担当／UIターン歓迎■ ※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。 ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で 全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容 ソニー半導体グループのITメンバーと協業し、業務に合ったITソリューションの選定・システム導入・導入後の保守運用を担当いただきます。Salesforce、Workday、AnaplanといったSaaSアプリケーションやPower Apps、Azure Web AppsといったPaaSアプリケーションなど幅広い技術の習得やその導入スキルを培うことができます。Agileでの開発手法も推進しており様々な技術・方法論の資格習得も推進しています。 ■顧客 ソニー半導体グループのIT部署（=グループのITを取りまとめる組織）と一緒に、ソニー半導体グループの下記部署のメンバーが利用するアプリケーションの構築・保守運用を行う ・営業部署（販売計画立案システムのサポート） ・生産管理部署（生産Simulationシステムのサポート） ・経営管理部署（経営数値の予実管理システムのサポート） ■案件／PJの事例 ・ソニー半導体グループの中でも最大規模のシステム刷新PJ ・ソニー半導体グループの顧客とのコミュニケーションを可能とするSalesforceを使ったアプリケーションの事業展開案件やアジャイル化推進 ■担当フェーズ ・企画構想から要件定義、基本設計、開発、テスト、導入、保守／運用のすべてのフェーズを徐々に担当 ・PJや案件の規模にもよりますが、社内外パートナーの業務サポートメンバー、開発メンバーと協業しながら業務を推進 ■魅力 ・ソニーの成長領域である半導体グループの業務を担当するため、ビジネス成長への貢献が実感できる点 ・継続的に多くのIT投資を行って業務改革を行っているため、多くのプロジェクト経験やそれに伴う技術や知識の習得が可能な点 ・半導体以外のカテゴリとの連携もあるため、ソニーグループ全体の様々な業務知識や経験を培うことができる点 変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【デジタルを活用した次世代店舗・サービスの企画・開発・導入支援をお任せ／リモート可／年休120日／機能性アイウエアを多数手がける大人気ブランド「JINS」／国内200店舗以上、中国でも20店舗以上を展開】 ■業務概要： 当社は「Magnify Life」をビジョンとして、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現を戦略に掲げ、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に定めています。 エンジニアとして、グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、お客様や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、作り上げる役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： デジタルを活用した次世代店舗やサービス等の企画・開発・導入支援、店舗フロントシステム全般の運用や継続的な改善をお任せします。 企画の初期フェーズでは実際の店舗での概念実証（PoC）も積極的に行っており、自社エンジニアによる内製開発も行っています。 ■働く環境： オフィスワークだけではなく、国内外問わず積極的に店舗に足を運ぶことを推奨していますので、 スタッフやお客様との対話を通して自身が携わったシステムの成果をダイレクトに感じることができます。 ■入社当初に予想される課題： （1）ビジネスモデルと業務の理解 フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、 これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 実際に店舗に足を運び、店舗スタッフとの対話やお客様への接客を通して理解いただきます。 （2）状況に応じた仕事のハンドリング お客様との接点に近い店舗領域を担当するため、事業部門からは多様な要件が発生します。その中からコミュニケーションを取ることで担当者の困りごとを深掘りし、事業価値に応じた優先順位の整理などを行います。 ■キャリアパス： ・店舗フロント、またはその他領域での新しいデジタルサービスやDX施策の企画推進リーダー ・店舗フロント、またはその他システム領域を統括するグループリーダー ・特定領域における単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案／推進を担うITストラテジスト 変更の範囲：本文参照

＜大手既存顧客との安定取引／転勤無／残業なし／ベアリング業界の老舗企業／安定した経営基盤で国内だけでなく海外へも事業拡大中／ワークライフバランスが整っている企業なので、長期で働ける環境＞ ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝日休み ・平均有給取得日数10日 ・残業はありません。もし発生する場合は上長の許可が必要です。 ■業務概要： ベアリングやモーターなどの産業用機械部品の販売およびアルミ製品の製造・販売を行う当社にて蟹江工場でのアルミフレームの切断および穴あけ加工、その部材を使った安全柵の組み立て〜梱包までをお任せ致します。 ◎納入先は自動車、包装機械、液晶半導体業界等幅広いため、１年〜１年半をかけて少しずつ覚えていきましょう。仕事をしていく中で身についていきますし、研修もありますので、じっくり気長に取り組んでいただければ問題ありません。 ◎製品の例： 自動車業界：工場のラインに置くような安全柵など 液晶半導体業界：動きがある機械につける安全カバーなど ■入社後の流れ： 最初は先輩と組立作業を行っていただきます。その後少しずつ、できる範囲でのお仕事をお任せしていきます。 ※半年〜1年の間は、商品を覚える期間。1〜2年で独り立ちのイメージです。 ■組織構成： 現場には32名在籍。20〜50代の幅広い年代の方が活躍されています。 ■勤務地： 入社後、鍋清グローリー株式会社への出向社員となります。 住所：愛知県海部郡蟹江町西之森3丁目48 事業内容：産業機械全般における安全カバーや安全柵の設計・製造 ■特徴： ◎ベアリングを中心とした産業用機械部品全般を取り扱う専門商社、自社オリジナルのアルミフレームを使用したアルミ構造体製品メーカーの2つの事業を扱っています。創業から140年以上続く老舗企業。安定した経営基盤を持っており、国内だけでなく、海外へも事業を拡大中です ◎機械部品は他社との差別化が非常に難しいにも関わらず、140年以上続いているのは、お客様と密に情報のやりとりをし、さまざまな期待に迅速に応えてきたからです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年休125日／月1回有給消化必須／名古屋駅より徒歩2分のJPタワー勤務〜 ■業務内容： 当社グループの総務・保険代理業務などのバックオフィス業務をお任せ致します。 下記業務をご経験に応じて徐々にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◇来客対応 ◇会議資料作成、会場準備 ◇文書の作成管理（社内通達、稟議書、捺印申請書等） ◇補助金、助成金の申請作業 ◇各種規定管理 ◇社内外慶弔管理 ◇社内行事の企画、運営 ◇施設管理 ◇契約管理（オフィスの賃貸、レンタル機器等の契約、新規取引先への契約書作成等） ◇保険代理業務（火災保険の手続き、JIOの手続き）等 ■当社について： ＜よくある質問＞ Ｑフィリックスはどんな会社？ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q：製品の特長は？ 【高品質】「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 変更の範囲：会社の定める範囲

【創業62年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日125日と働き方◎／施工管理経験を活かせる】 ■業務内容： 当社が元請で受注する防水工事、大規模修繕工事の予算検討、現場の品質管理など統括業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇工務（予算／工程管理） ◇全体のスケジュール管理 ◇工事の改善提案 ◇各現場の施工管理者の指導・教育 【案件内容】工場、物流倉庫、ビル、マンション、商業施設、学校、病院などの大型物件 【案件金額】最大1億円程度 ■業務の魅力： ◇東京／横浜／富士／静岡／浜松の5支店を統括するため、これまで施工管理として培われた経験を活かすことができます。 ◇週2回は本部で内勤（会議／着手前の工事内容検討会）となります。それ以外は現場を見に行くなどご自身でスケジュールを立てることができます。（時期により変動あり） ◇「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を導入しており、工事の進捗確認や社内コミュニケーションに活用しているほか、業務の効率化や工事の安全を推進しています。 ■配属先： 約15名（うち7名女性）が在籍しています。 ■当社の特徴： 創業以来半世紀、建築防水の技術を作り、信頼される確かな防水技術を社会に数多く提供してきました。先輩たちの貴重な努力と積み重ねを受け継ぎ、「水」にこだわる姿勢を貫き、建築防水という特殊な技術をもって少子高齢化の進む日本で社会的なニーズとなっている建築の長寿命化、環境性能向上に取り組んでいます。その経験と信頼で今では8割が直接受注になっています。建物劣化に水が大きな影響力を持ち、問合せの7割以上が漏水対策で悩まれております。数億の大型工事の依頼が多く、防水工事から建築付帯した工程管理の需要が増大しており、今後も防水工事のニーズは減る事は無く、景気に左右されづらいビジネスモデルを確立しています。また、環境問題やカーボンニュートラル、CO2削減などに関心の高い企業にも防水工事が貢献出来ることをを積極的に発信しています。

□■安定した経営基盤／大手自動車メーカーとの取引中／EVで市場拡大中／年休123日／有給取得率100％／海外生産も行っています／ニッチトップ級企業／頑張りが昇給に反映されやすくやりがい◎／定着率高◎■□ 未経験募集なので、面接で志望動機は聞きません！ プライベートの話題など、話しやすいテーマでの対話を重視した面接です。 現場見学もできますのでぜひお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： パレット製品の設計職を担当いただきます。顧客要望に応じたオーダーメイドパレットの企画開発から携わることができます。 ■担当業務詳細： ・打ち合わせに同席してニーズをヒアリングした内容を元に設計図を作成（2次元CADと3次元CADを使用） ・製品仕様の最終確認 ※基本的には営業担当者と連携の上、お客様の要望に合わせ設計を行っていただきます。直接お客様を訪問の上、寸法の計測を行っていただく場合もあります。 ※営業担当者と同行し、設計担当者としての提案やフォローを行っていただくこともございます。慣れてきたら、自身で設計したものを試作いただくことも可能です。 ■配属部署： 〜設計担当者として配属〜 ◇現在30〜40代の男性社員計3名が担当しております。入社後は先輩社員よりOJTでCAD操作から学んでいただきます。 ◇従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 ■特徴・魅力： ◇当社の仕事で最も大切なのは、形の無いものをお客様の声から生み出す「考える力」や「柔軟な発想」です。 最高の製品を作るために、部署を超えたコミュニケーションが活発な会社でもあります。決められた事だけを行う仕事はありません。 ◇オーダーメイドの金属パレット製品ですので、一つ一つに違った工夫や挑戦が必要です。考えた分だけ、お客様のお役に立つ製品を生み出す事ができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■パレットとは： 自動車〜各種部品等の製品を輸送〜工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台となりますが、輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務でキャリアアップしたい方へ／出産・育児支援制度あり／設立30年以上の安定経営／宅建資格手当月３万円/年間休日125日（計画的付与含めると実質年間休日130日！】 ■業務概要： ・少額資金でも始められるワンルームマンション投資を提案する当社にて、売買仲介や買い取り再販などで発生する契約関連の事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約更新手続き ・電話対応（1日10件程/入居者やオーナー、不動産管理会社など） ・仲介会社、保証会社とのやり取り ・申込審査の際の関連会社への連絡 ■業務特徴： ・内勤メインの事務業務で、有給も取得しやすい環境のためこれまでの経験を活かして働き方を改善することが可能です。 ■組織構成： ・現在、社内には事務担当が４名おります。（賃貸管理：20代２名、契約決済：20代１名、経理：30代１名） ・中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です！ ■働き方： ・完全週休２日制で月2回は連休の取得が可能です。月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。 ・年間休日は125日！積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日は約130日（有給を含む）となっております。また、月平均残業時間は10時間程で働きやすい環境です。 ■社風： ・「皆が主役である」という社長の考えのもと、ご自身の業務外でも気づいたことがあれば積極的に提案でき、幅広い経験が可能。裁量があり、ご自身の成長も期待できる環境です。社員旅行など社員同士の仲も良いため、非常に働きやすく長期就業したい方におすすめです！ ■当社の特徴： 《30年以上の豊富な実績》 ・30年以上経験してきたからこそわかる業界知識や人脈があります。緻密なネットワークや豊富な知識から、妥協しない物件の質を追求し続けることを大切にしております。 《マンション経営を一気通貫でサポート》 ・マンション経営における入居者募集、契約手続き、家賃集金、修繕対応、退去後精算など管理業務の一切を代行いたします。確定申告書の作成は、業務提携している税理士のご紹介もしております。いざという時のトラブルも、弁護士 や各専門チームとの連携により早期に対応・解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験OK！専門性磨いて、将来困らないスキルをつけたい方必見★育成◎初めはアシスタント業務からスタートできる！定時上がりOK・年休115日・土日祝休みも取れる】 ＼魅力ポイント／ 総合職としてご入社後、はじめは内勤業務からスタート！その後スキル・適性を見て、完全未経験から【コンサルタントや工事監理者など】キャリアUPが目指せます！ ■キャリアアップについて ・固定給で安定！アシスタント業務から成長できるので、建築業界の知識や資格までしっかり身につき、しっかり昇給していけます 【モデル年収】30歳／500万円・40歳／800万円 ・資格取得のサポートも会社として行っておりますので、ご自身の成長できる環境が整っています！ ■ワークライフバランス◎スケジュールは自分次第です！ ・残業20ｈ程 ⇒定時退社はもちろんOK！前日に残業した場合は、翌日朝ゆっくり出勤するなど、自由度高くフレキシブルに働けます！ ■お休みもご自身で調整できる！ お休みなどのスケジュールはご自身で管理して頂きます。 ⇒シフト制としておりますが、基本的にお休み含めスケジュールはご自身で管理して頂きますので、働きやすさ◎です！ ■どのようなキャリアが目指せるのか？ （1）設計コンサルタント 依頼のあったマンションにおいて、現地調査〜必要な修繕内容の立案、管理組合総会でのご提案、アシスタントへの作業指示出し等 （2）設計監理アシスタント 設計コンサルタント及び工事監理者のアシスタント業務をお任せします。 基本的には指示に基づいた提案資料の作成、管理組合総会でのコンサル担当者のサポート業務等 （3）工事監理（発注者側） 発注者側の工事監理者として、工事説明会、工事の監理業務〜各検査対応、進捗報告〜お引き渡しなど ■株式会社Ａ‐１設計について 業績右肩上がり！マンションの大規模修繕のコンサルティング会社です。 マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があり【料金・工事業者・修繕内容】など住民の声を踏まえ決定していきます。当社は、マンションの住民の方が、今後長期的に快適で安心に暮らせるよう、プロの目線でコンサルティングしていきます！ （例）バリアフリー、防犯対策、景観に合わせた外壁全面など 変更の範囲：会社の定める業務

〜安全管理ポジション／あなたのコミュニケーション能力をぜひ生かしませんか！／さいたま・転勤ナシ／残業5H・週休2日制で働き方◎／1日2〜3件パトロール・職場の『安全』が守られてるかチェック〜 ■業務内容： 建物を強化し、人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて、作業員の安全管理業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・各ゼネコンの建設作業所での安全パトロール ・災害防止協議会への出席と注意事項の周知 ・作業員への安全指導と不安全行動の是正 ・安全対策の提案と実施 ・必要に応じての書類作成と報告 ■組織体制： 現在、埼玉営業所には安全課1名（男性60代）、営業2名（男性20代、40代）が在籍しています。 ■働き方： 日々の業務は8:00から始まり、現場でのパトロールや事務作業を行います。現場によっては早出（7:00、7:30）もありますが、基本的には17:00に退勤します。残業時間は月平均5時間と少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。繁忙期は5月、6月、10月ですが、それ以外の月は比較的安定した働き方が可能です。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えて頂きます。安全課部長が指導係となる予定で、部長に同行し細かく業務を教わります。 まずは安全衛生と現場のルール(各作業所)、安全上の専門用語を覚えて頂きます。(例：マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等) 入社後に一番最初にお任せするのは、災害防止協議会への出席対応になります。元請けからの注意事項を作業員へ伝え、サインをもらいます。分からない部分は存分に指導係に質問頂き対応頂きます。 ■同社の魅力： あと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績がございます。高品質な施工を維持しながらもコストダウンを実現し、業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあり、多くのゼネコンと強固な信頼関係を築いています。

【量産化のご経験者歓迎！！〜分解吸収性医療用ポリマーのニッチトップ、海外へも販売〜】 ■業務概要： 医療用ポリマーの開発・製造・販売を行っている当社にて、試作、研究開発、量産化対応、製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メインでお任せしたい業務＞ １．医療用ポリマーの量産化対応 ２．原価低減策の検討 ＜日常業務（その他の業務）＞ １．医療用ポリマーの試作、研究開発、製造業務 ２．品質検査業務 ３．分析業務 ４．出荷業務（梱包して宅配便に集荷してもらうまで） ５．上記１〜４に付随する業務 ■組織構成 30〜40代のメンバーで構成しています。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着 ・有休：高い取得率 ・中途採用比率：全員が中途採用 ・社風：自ら考え、自ら動く人を高く評価 ■採用背景 新製品の上市に向け量産体制を整えるために今回募集をしています。また、既存製品でも取引先拡大により量産体制を強化する必要があります。 ■会社の特徴： 京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

【経験者歓迎◎化学系メーカーやエネルギー関連企業での製造・設備管理・保守・生産技術／機械系の生産技術、サービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！／業績好調のため増員採用／転勤無し／年休125日／残業月平均20H】 ■職務内容： プラントエンジニアリングの専門技術者の派遣に特化した当社にて、お客様先のプラントにて、全体の施工計画から工事管理をお任せします。 □採用背景・ミッション： 当社では、名立たる大手エネルギー会社へ出向き、プラント設備のメンテナンス工事を手掛けています。出光興産、ENEOS、住友化学、千代田エクスワンエンジニアリング、JNCエンジニアリングなど、各企業の社員と一緒に１〜２年かけてプロジェクトを進めています。今後の業務拡大を見据え、会社全体のマンパワーを高めていく予定です。 ■職務詳細： 石油、石油化学、薬品、原子力などお客様先に派遣後、大規模プラント内にて設備工事の計画・管理を担います。 ・工事は短いもので1ケ月、長いもので年単位 ・工事計画段階は１〜２名で対応 ・実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ■先ずは・・・ 工事の打合せ、工事計画・見積・積算の作成、工事の手配など工事を進めるための準備から開始。 ■工事着工後は・・・ 工事中の安全管理、進捗管理など計画どおりに工事が進むよう、監理業務を担当。 現在、正社員として在籍しているのは20〜50歳代の合計40名。 チーム体制で業務を進めながら、状況に応じて必要な対応を行っています。 無期雇用派遣の採用ですが、単純作業の派遣は一切行っていません。 専門家として技術力を提供しているので、メインは計画・管理業務で腰を据えて働けます。 ■実際の工事事例 ＥＮＥＯＳ：根岸製油所2022年度定修工事、動力設備工事を担当 東京エネシス：JERA姉崎発電所ガスタービン発電設備建設工事 出光エンジニアリング：出光次世代研究所パイロットプラント建設工事・計装工事 住友化学：千葉工場芳香族装置ＳＤＭ修繕工事設計・監理業務 ＜モデル年収＞実績・キャリアに応じて決定します。 40歳代平均　月給50万円　　 50歳代平均　月給60万円