〜第二新卒歓迎◎生活に欠かせない都市ガス・水道などの設備工事を手掛ける企業／充実した教育制度／東京ガス指定工事会社で事業安定／JFEグループ〜　【変更の範囲：会社定める業務】 ■企業概要：東京ガス指定工事会社として、都市のガス管や水道管の工事を請け負う企業です。 ■概要： 公共工事（上水道工事、無電柱化工事、一般土木工事）の元請の監理技術者としての施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・関係会社さまとの打ち合わせ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全の管理 ・工事関連の書類作成 ※管理業務をお任せしますので、工事現場で手を動かすような作業はございません。 ■担当エリア： 東京都（東村山市） ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、実際に業務を覚えていただきます。 半年〜1年の育成期間を設けているため、未経験でも安心して業務を覚えていただける環境がございます。 また入社後1年目・5年目の節目研修、管理職研修など、勤続年数や資格別の研修もあり着実にスキルアップを目指していただけます。 すでに業界未経験からご活躍いただいているメンバーもおります。 ■キャリアパス： 本人の希望やスキルに応じたキャリア提案を実施しています。 年に2回上司との定期面談があり、キャリアについて向き合える環境がございます。 資格取得奨励金や公的資格手当もあり、専門性を高めることが年収アップに繋がるようにしています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は業界平均より少ない月20~40時間程度と働きやすい環境が整っております。 転勤がなく、再雇用制度・退職金制度を用意しているため、首都圏で腰を据えて働くことができます。 ■企業の魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。 当社はJFEグループという安定基盤を持ちつつ、東京ガス株式会社様からガス工事の案件を多く頂いており、事業が非常に安定しております。 【主な取引先企業】 東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社 変更の範囲：本文参照

〜専用生産設備の業界大手メーカー／残業月10時間程と働きやすい環境◎／社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わる事業の為、法務の役割が大きくやりがいがあります◎〜 ■ミッション： 室長から業務を引き継ぎ、法務専任スタッフでご活躍していただきます。まずは自走できるレベルを目指していただき、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとしてご活躍していただきます。（今後組織拡大予定） 必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。 ■業務内容： ◇国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） ※国内：海外契約比率＝8：2、レビュー月平均10〜20件程度 ◇各種訴訟申請・対応 ◇コンプライアンス関連業務 ◇与信管理　等 当社の法務部では、多岐にわたる業務を担っていただくため、さまざまな経験を積むことができます。 ■当社の法務ポジションにおける重要性： 私たちの事業は、社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わっているため、法的な目線や考えの基、足場を固めた上で成長領域に投資していくことが必須と考えております。 ■組織構成： 法務室には3名（室長1名、スタッフ2名）が在籍しております。 〜今後の事業展開の紹介〜 ＜歴史＞ 明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 ＜将来＞ 主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。 変更の範囲：本文参照

当社は1916年に創業した自動車部品メーカーです。2019年に経営陣が刷新したことを契機に工場の大変革がスタート。現在は【データ型駆動経営】を目指して、スマートファクトリー化実現に向けた挑戦を行っています。本求人はスマートファクトリー化（IoT・AI外観検査・自動化など）を推進する 「 CPS推進室 」 のオープンポジションです。応募者様のご希望やスキルに応じて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ライン外の物流自動化（AGV / AMR / 自動倉庫 / RFIDなど）の導入 ・AGV、AMR、自動倉庫、RFIDなど様々なFA化アイテムと、それぞれ異なるシステムを結び付けるオリジナルのMESを作り込みながら、各動作や通信制御を検証し、大きな１つのシステムを作り上げる ・情報を一元管理し、トレーサビリティの強化にも繋げられるようデータベースの構築 （2）生産設備の情報収集・分析 ・生産設備を制御するPLCから情報を収集し、BIツール(Motion Board)にデジタルツインまたは分析結果として表示し、生産性改善に向けたIoTシステムを作りこむ ・簡易的な機器を用いて古い設備からの情報収集を行い、既存のIoTシステムと情報連携ができるようデータ連携に向けたAPIを開発 （3）基幹システム（PLMやERP）の導入、運用に関する業務 ・上位システムであるPLMやERPなどをスムーズに導入、運用できるよう、各部門が持っているデータを棚卸、整理し、データ連携に向けたプラットフォーム開発を関係部署及びベンダーと推進 （4）IoTデバイス（Raspberry Pi 等）の開発 ・自社または中小企業が必要とするセンサーやデバイスをRaspberry Pi やmini PCなどを使い開発スマートファクトリー推進において、データ取得し難い箇所に取付け、IoT化を拡大 ■ポジション魅力： ・国内外で高いシェアを持ち、安定した事業基盤がある為、新たな挑戦に投資をしていける ・変革を推進する経営者の強力な支援体制があり、先進的な技術を活用できる環境がある ・新設された部署であり、自身の役割を超えて全体を見渡した業務に取り組みやすい ・様々なプロフェッショナルのベンダーと関わりながら業務ができる 変更の範囲：本文参照

〜単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 薄膜技術を活用した軽薄短小、高精度の抵抗器が主力商品である当社の糸魚川工場（新潟県）にて、工場内の総務業務全般をお任せします。糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、総務業務の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・安全衛生（安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み） ・環境関連業務（職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減） ・従業員労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等） ・糸魚川工場での人員採用対応 ・地域貢献活動 ■キャリアパス： まずは糸魚川工場で経験を積んでいただき、将来的には本社の総務人事として会社全体の組織推進をしていただくことも可能です。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み： ・世界初／業界初の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。 ・日本で抵抗器を専門に事業を行う企業は少なく、大手総合電機メーカーと長期にわたる直取引が強みです。ここ数年はハイブリッド車向けに大手自動車メーカーと取引があります。 変更の範囲：本文参照

〜奈良で働きたい方へ／ジェイテクトグループ（東証プライム上場）で事業安定性◎／年休121日〜 ■担当業務 （1）仕様書の作成（メイン業務）： ・顧客ニーズ達成に向けた装置仕様の提案（仕様書を作成）を行う。 （2）デモ対応・処理品評価： ・研究開発棟にあるデモ用熱処理設備を用い顧客の製品を処理し、評価を行う。 ※処理条件は主に顧客から提示されるが、助言・提案することもある。 ※経験者を交えた指導を行いながら、より良い設定を追求します。 （3）測定データの解析： ・測定したデータや解析結果の整理・纏めを行い、顧客へのプレゼン資料を作成。 ・WEB商談などで営業と同行し、技術的な質問についてはその場で回答いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職場環境： ◎約500人の社員のうち4分の3がエンジニアです。そのため、エンジニアとしての確かなキャリア形成が可能です。技術者が中心の職場なので男性の割合が高いですが、女性の技術者も活躍しています。 ◎人材育成の観点や少数精鋭であることから、若いうちから責任のある仕事を任されます。もちろん、上司や先輩の指導・助言を得ながら取り組みます。 ◎中途入社者がおおよそ4割ほどおりますので、中途入社の方でも働きやすい環境を整えております。 ■業界未経験の方でも活躍できる環境があります！ ・OJTでのサポートや、外部講習、同じ敷地内に設計製品もあるため現場に出向き製品知識を身に着けるなどし、安心して働いていただけるようサポート、フォローしております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・残業時間：20時間以内 ・突発的な呼び出し無し ・出張は1泊2日程度のが年間数回程度 ・フレックスタイム制度 ※お子様の送迎等でも活用でき、育児しやすい環境です。 ・特別休暇（子の看護休暇） ※お子様の体調不良の際などに活用いただける制度です。 ■今後のキャリアパス： ・総合職でのご採用となるため、ご希望があれば社内のキャリアチェンジも可能です。 ・上司との1on1キャリア面談も実施しており、ご自身のキャリアを共に考える環境もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パブリックスペースを賑やかにすることで人を幸せにする／遊具・ベンチ等の製品選定・デザイン等を手掛ける空間作りのスペシャリスト集団／創業100年超の安定基盤／常に挑戦をし続ける企業です〜 ■業務概要： 当社の全製品に関わる施工管理業務をお任せします。 （複合遊具、シェルター、パーゴラ、屋外サインなど）調達やプロジェクト単位での企業、官公庁との調整業務などもお任せします。 ※特注関係請負…公園遊具、ストリートファニチャー（ベンチ、駅前の屋根）、屋外サイン、モニュメントなどが対象です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： スタジオ本部は、設計部（8名）特注管理部（13名）に分かれています。施工管理チームは5名在籍しています。 ※スタジオ本部とは当社製品、特注製品を扱うチームです。 ・カタログ製品：カタログに掲載されている製品 規格品のパーツを組み合わせてカスタムした製品も含まれます。 ・特注製品：顧客の求めるオリジナルのデザイン製品です。 （公園遊具、ベンチ、駅前シェルター、自立式看板など） ■当社について： 【経営理念】 「オープンスペースに次のあたりまえを作る」 【事業成長性】 ・官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、幅広い事業展開で成長し続けています。 ・抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。 【ビジョン】 当社は、ものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、これまで関わり続けてきたパブリックスペースに、利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、人が集い、出会うという価値を追い求め、これからのパブリックスペースを提案していきます。 変更の範囲：本文参照

【スマホゲーム開発に携われる／ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容 スマートフォンゲームサービスにおける、企画、制作進行などのディレクション業務。 運営ディレクターは、運営チームのリーダーとなって、サービスがより良いものに、より面白いものになるよう改善し、売上向上のための新しい施策を考案、実施します。 ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です(私服勤務)。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。プロジェクト時期により超過勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日を別日で必ず取得いただきます。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場／機械・電気どちらの経験も可／自動車のエアバックやシートベルト用安全保安部品を開発／残業10〜20h程度】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社にて、新たな安全・安心を提供できる新規デバイスの開発業務に従事頂きます。 ＜具体的には…＞ ・事業計画に応じた開発計画立案 ・製品設計コンセプトの立案 ・基本製品設計（強度計算、シュミュレーション、実験計画作成〜試験評価〜設計検証まとめ） ・製品の量産化準備　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎取扱製品…エアバッグ用ガス発生装置（インフレータ）、点火装置（イニシエータ）、シートベルトのプリテンショナー（PGG）、電流遮断装置（パイロフューズ）など ご経歴に応じて開発頂く製品は決定いたします。 ■製品の魅力： 同社の製品は以下のように「緊急性」や「確実性」が要求される様々な分野で活用されています。具体例としては、自動車のエアバッグです。自己や有事の際に必ず起動し、人々の命を守る重要な役割を担います。他にもプラントや工場での緊急時の電流遮断や食品分野でも加工方法に一躍を担います。宇宙事業での人工衛星の切り離しや救命ボードなど、個人法人問わずあらゆる業界・シーンで活用されています。 ■製品の特長： ・瞬時に駆動。最速0.001秒。 ・超微細〜巨大なエネルギーまで。出力を自在にコントロール。 ・極地や深海、宇宙など過酷な状況で乾電池でも確実に作動。 ・10億個で誤作動ゼロの実績。圧倒的な信頼性。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■住宅補助制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、住宅手当とは別で住宅補助のサポートがあります。住宅補助については、家賃の会社負担最大75,000円／月、転居費用の初期費用については会社負担となります（※適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／ドーム・アリーナ規模の韓国音楽番組のライブイベントやインターネットアイドルのコンサートの主催実績多数！】 ■お任せする業務内容： https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/takuma.html 入社後はJCOMグループで音楽イベントなどを管掌する株式会社エニーへ出向し、ライブ・コンサートを担当するチームへ配属となります。 ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。 最初は、既存のメンバーと同じ企画に携わっていただき、お強みを確認しながら、徐々にひとりで業務を担っていただきます。 会社として、KPOPや洋楽にも力を入れていきたいと考えており、そこに人脈や経験をお持ちの方は歓迎です。（左記ジャンルを未経験の方ももちろん歓迎します！） ■働き方： ・休日：基本的には土日祝休みですが、担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得を必須としています）。 ・年間休日：J:COMグループの会社である為、年間休日もJ:COMと同日の123日と、業界の中でも充実しています。 ・リモートワーク：業務状況によりますが、週1回程度活用可能です。 ・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。 ■本ポジションの魅力： ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人へ感動を届けられます。 ・経験年数・キャリアにかかわらずコンサート・イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できます。 ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、 　様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります。 ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。 社名：株式会社エニー 所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 NTTデータの掲げているグリーンビジネスの拡大を目的とし、当社のGHG排出量可視化ソリューションの開発、運用を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・GHG排出量可視化ソリューションの開発推進 ・GHG排出量可視化ソリューションの運用 ・GHG排出量可視化に必要となるデータの収集、分析 ■組織情報： グリーンビジネスの拡大がミッションです。 ■当ポジションの魅力： 各事業体における温室効果ガス排出量削減の取り組みが急速に加速しており、企業に対する脱炭素化への要請が高まっている中、現状、どんな業種のお客様でも「グリーン」領域への対応は必須となっています。 本事業に携わることで、「グリーン」領域に関する知識を身に付けられるだけでなく、サステナブルな社会への貢献をすることが可能となります。 ■身につけられる知識： ・脱炭素に関するソリューション ・グリーンに関する各種動向 ・システム開発、運用のスキル ■働き方： 平均して月に1回出張があるか程度。展示会出展等に参加することもあります。 ■こんな方にぴったり： クラウド、またはオンプレミス でのソリューション開発や運用を開発した経験がある方 連結売上高2.5兆円、創業以来増収を続けるグローバルITベンダーです。世界50か国以上の国と地域に拠点を置き、全世界従業員数は11万以上、日本では3万人以上が働いています。2018年、新たなグループビジョンである「Trusted Global Innovator」を掲げ、AI、IoT、ビッグデータ、VR、ロボティクス等の「デジタル」技術を活用したビジネスイノベーションを実現し続けています。情報社会・技術トレンドについても毎年レポート発表しており、顧客とのビジネス共創に活用しています。 変更の範囲：本文参照

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！ 【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！ 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です！ ■業務内容：当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。 ＜詳細業務＞ ・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート ・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段：当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について： 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴： ＊国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。 ＊福利厚生充実…フレックスタイム制／テレワーク制度（全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給）の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100％、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！ 【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！ 【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です！ ■業務内容：当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。 ＜詳細業務＞ ・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート ・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案 ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段：当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について： 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴： ＊国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。 ＊福利厚生充実…フレックスタイム制／テレワーク制度（全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給）の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100％、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。

〜実績次第で入社後数か月〜1年程度で人材紹介部門の責任者へ/予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場/残業月15〜25h・パパママ社員も活躍〜 ■採用背景： 当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。 事業拡大に伴い、人材紹介部門責任者候補を募集いたします。部下数名のマネジメント、進捗・KPI管理、評価などもお任せする想定です。 ■業務内容： ・部門マネジメント ・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介 ・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー ・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応　etc ■組織構成： 営業担当は全体で20〜25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。平均年齢は29歳と若く、コンサルティングファーム、上場ベンチャー、日系大企業など、様々なバックグラウンドの社員で構成されています。社長室の無いワンフロアで、関係性もフラットです。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業月15〜25hと働きやすい環境です。自身の裁量で業務の調整ができる環境であり、パパママ社員も活躍しています。 ■キャリアパス： まずは人材紹介部門責任者候補として、数か月〜1年程度当社の業務に慣れていただき、実績に応じて早期に責任者として活躍いただく想定です。 ■インセンティブ： 実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。 ■当社の強み： 当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識/情報を活用した、高品質なサービスの提供に注力しています。 歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する品質評価試験機関〜 ■職務概要： 幹部候補として情報管理課（情報システム部門）でプロジェクト管理を中心に従事して頂きます。 ■担当業務詳細： ・業務内容は、システム開発、インフラ整備、セキュリティ対策など、全社の業務改善や事業継続に関わる業務。 ・実務メインではなく、プロジェクト管理者として社内調整や予実管理、提案など技術マネジメントを担当します。 ■配属部署 未来研究所・情報管理課 ■魅力 ・新しいことに挑戦する、そのための教育、研修が充実しています。 ・単に情報システムの実務を担当するのではなく、プロジェクト管理者として様々な取組みへ参画し、専門性・マネジメントスキル・マインドを身につけることができます。 ■補足 ・入社後研修にて、弊機構の方針・戦略、事業全体の理解を深めていただいたうえで配属します。 ■当機構の特徴：当機構は、繊維製品の輸出振興と品質向上を目的として、1948年に商工省（現在の経済産業省）の許可を得て設立されました。繊維を中心とした試験を行う日本を代表する中立、且つ公正な総合的試験機関です。主に天然繊維や化学繊維原料から各種最終繊維製品までの試験、検定を行っております。また、PL法に関する原因究明機関としても登録されているほか、生活用品の安全性など技術相談や公害・環境計測なども行っております。現在ではお客様の品質パートナーへ進化するべく日々新たな取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 社内情報システムの開発をお任せします。 具体的には、現在社内で運用中のレガシーシステムについて、老朽化・機能不足等によりシステムの刷新を進めていますが、この実現にあたり、既存システムの解析・業務フロー分析・他システム間連携の調整等を行っていただくことや、要件定義・基本設計である上流工程・ベンダー管理・受入れテストなどをご担当頂きます。 また、レガシーシステム刷新以外にも、細々な社内業務ツールの統合ということで、自動化業務の推進＝いわゆるRPAやローコードツールへの置換を推進して頂きます。 ※業務システムに於いて、小型案件につきましては、社内開発にて対応もあります。 ■当社について： ・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 ・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 ・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・会計システムや、日商簿記の心得をお持ちの方（資格は不問） ・WEBアプリケーション・スマホアプリの開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／年休120日／平均残業月10〜30h程度◎◆◇ ■業務概要： 水処理設備におけるプラントの電気計装設計に関する業務をお任せします。 ※セントランス株式会社の正社員として採用し、顧客先にて業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・電気設備、計装品、電気配線の見積／設計／工事／試運転 ・保守点検補助（現地調査や進捗管理） ・試運転による宿泊出張：1泊〜1週間（小中規模案件）、1か月（大型案件）、ほか日帰り、1泊程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■図面の種類について： ・盤図：高圧受変電、動力制御盤、操作盤、中央監視システム ・工事図：配線系統図、ラックルート図、結線図 ・計算書：変圧器容量計算、ケーブル選定 ・設計図：運転方案、タイムチャート、ロジック図、展開接続図 ■使用ツール： ・Office（Excel、Word） ・IJCAD ・AUTOCAD ・三菱ソフト（PLC、タッチパネル） ■働く環境： ・大崎の新築ビル内にオフィスがあり、整った設備環境での就業となります。 ・当社の社員1名が配属されています。 ■キャリアパス： プラントの電気計装設計の経験を積むことで、将来的には電気設計に関する業務に留まらず、プラント計装設計全般の知識を蓄えることができ、プロフェッショナルへスキルアップすることも可能です。 変更の範囲：本文参照

【食品関係の研究へのキャリアチャレンジ可/サプリメントや化粧品に関わる独自素材をゼロから研究開発/大学と共同研究】 ■事業： 食品及び飲料の分野における独自商品の研究・開発、製造、販売まで全て自社で実現しています。 私たちは最新鋭の設備を有するサプリメントの自社工場を持ち、唯一無二のサプリメントの開発、製造を行っています。また、新たな商品を生み出すために、新素材の研究部門にも力を入れています。 さらに、食・健康・美容に関する事業、商品の企画開発を行っています。 ■採用背景： 新素材研究室を2022年10月に立ち上げ、組織拡大に伴う増員募集となります。昨年3名、今年1名の採用を行っております。 ■業務概要： ・自立した新素材研究、自社研究室を活用した研究推進 ・新素材情報の収集・整理、テーマ提案と具体化 ■業務詳細： ご入社後はアンチエイジング機能を有する可能性のある素材・成分の研究開発を行います。 最終製品の開発はメインミッションではなく、既存製品のリニューアルも想定していないため、新商品・リニューアル商品に使用する素材としての研究開発テーマ探索・立案や、大学・研究機関との共同研究並びに自社研究の推進などをご担当いただきます。 その他に、庶務的業務（文房具等の消耗品発注や受電対応等、研究室で必要な事務作業）も発生します。 ■当社の特徴： (1)業界売り上げ： 業界売上No.1の製品ボトリングを実施しており、安定した利益を基盤とした研究開発が実施できます。 (2)独自の商品： 唯一無二の商品で人々の健康に貢献するために食のイノベーターとして、あくなき探究、調査、開発に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！スキルを身に付けて手に職をつけられます／野村不動産グループとして木造戸建て住宅の設計業務／サポートからお任せで安心して働ける環境〜 ■職務概要： 埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅の設計業務をご担当いただきます。 建売住宅がメインです。 ■こんなお仕事をお任せします： 野村不動産で作られた大まかな設計プランをもとに、詳細な設計図の作成を行っていただきます。 ・図面のチェック ・積算（工事にかかる費用の事前計算）のサポート ・リフォームの図面作成、チェック ・ディベロッパーとの打ち合わせ　など ＜残業＞ 平均残業時間20~30時間 ■組織構成・社風について： 現在当業務は外注で行っています。 今後は「設計部」を社内に設置することを目指しています。 入社後は設計士（40代）と共に業務を進めていただきます。 将来的には後輩の指導などもお任せ！スキルアップしながらしっかりとキャリアを築いていただけます！ 社内は20〜30代の若手が多く在籍しており、風通しが良く和気あいあいとした社風が特徴です！ ■評価制度 受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします！ 上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。 平均年収は600万！頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の充実した研修体制／産休育休復職率96％／明確なインセンティブ制度あり／残業時間20時間以内】 大阪府内の商業施設で実施するイベントにて、お客様にスマホやWi-Fiルーターの利用切り替えや新規契約の提案営業を行います。お客様をブースへ案内し、簡単な説明を行い、契約意思獲得と登録作業を担当していただきます。基本的には5人1組のチーム制で協力しながら業務を進めていただきます。インセンティブ制度も充実しており、自分のスタイルで稼ぐことが可能です。 ■営業スタイル 本ポジションは、キャッチャー2名、クローザー3名の合計5名体制で営業を行います。(イベントブースの規模で人数変動あり) キャッチャー：お客様をブースへご案内し、当商品の簡単な説明を行う クローザー：キャッチャーから紹介されたお客様に対して契約の意思獲得を行い、登録作業を行う。またキャッチャーへの育成、レイアウトの設営も行います。 ■1日の流れ(例) 〜9時45分：出勤 10時00分〜19時00分：営業 19時30分〜：清掃、退勤 ■研修体制 入社後は研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署へと配属されOJTにて現場経験を積んでいただきます。 ■働き方 年間115日のお休みがあり、冠婚葬祭やプライベートの予定で土日にお休みを取得することも可能です。休日出勤は一切なく残業時間は月20時間以内のためWLBを整えながら働けます。 ■インセンティブ 個人目標はなく、1週間のチーム目標があります。一方稼ぎたい社員のため細かいインセンティブ形式をとっているため、自身の目標に合わせて仕事スタイルを決めることができます。 ■モデルケース キャッチャー：月24万円〜 クローザー：月26万円〜 ディレクター：月32万〜 マネージャー：月38万〜 キャッチャーからクローザーは3か月、クローザーからディレクターは約1年で昇格していただくイメージです。 ■キャリアパス ライフステージに合わせ、イベント内での販売スタッフからauショップ内への異動が可能です。 ■出向先 株式会社ワールドテレネット 事業内容：KDDI(au)商材を携帯ショップにて販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上右肩上がりで成長中／労務のプロフェッショナルに。中核人材募集／将来メーカーになる会社〜 ■概要 当社の管理部門にて人事総務（給与計算・労務管理中心）をお任せします。採用された方には、当社の中核人材として「社長の想いを会社全体に波及させる」役割を、またその役割を通して「一緒に会社作りを担っていただくこと」を期待します。経験の浅い方も当社にて責任をもって育て上げますので、まずはご応募ください！ ■業務詳細 ・労務（勤怠管理、給与計算処理、各種社会保険手続き等） ・総務 ・派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理 ※電話・来客対応、社内行事の企画運営・機器及び備品管理もお任せします ■上長メッセージ 必ず成長させる自信があります！私もプロフェッショナルを目指していますが、現在発展途上中です。ぜひ私と一緒に成長しませんか？ ■魅力 ・経営者の間近で一緒に会社づくりができる ・自身の働きが会社の成長に直結する実感を得られる ・縦割りの業務ではないため幅広く挑戦できる ■こんな方におすすめ！ ・人事総務を極めたい、こだわりをもって取り組みたい方 ・自分で考え主体的に業務に取り組みたい方 └当社管理部門は通常の事務業務とは一味異なります。通常お任せする業務以外にも、社内改革のため何ができるかをご自身で考え率先して行動することが評価される環境です。 ■当社の特徴 ＜成長性・将来性◎＞ グループ会社を含め自社工場を３つ所有。2007年に数名で設立後、コロナ禍に至るまで右肩上がりで売上と社員数を伸ばし飛躍的な成長を遂げています。成長フェーズに立ち会いたい方大歓迎！ ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など ＜風通し良く、社員を大切にする企業＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人一人の成長を促す企業です。また社員の声を聞く事を非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように、少数精鋭ではありますが日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社/上場子会社の安定基盤◎〜 ■業務内容： 社会的価値を創造する多様な事業をグローバルに展開している積水化学グループのユーザー系SIerである当社にて、インフラSEとして各拠点の部門、関係会社を対象にシステム基盤導入一式(要件定義〜システム基盤設計〜基盤提案・説明〜実際の基盤構築〜システム運用設計〜運用対応)をご担当頂きます。 ITエンジニアとして実際の構築作業を稼働いただくほか、顧客への折衝、ベンダ交渉など「作業のみ」を担当するのにとどまらず、統括者、マネージャーとしての役割も担っていただきます。 ■業務の魅力： ◎積水化学グループ各社のIT管理者のパートナーとして、モノづくりを支える業務システムの基盤作成〜運用まで一括サポート！ ◎現地IT管理者のスキル・工数不足を代行支援する他、システム利用者のサポートも業務範囲のため顧客との接点が近く、直接感謝・評価をいただける職場です。 ◎Windows PCの展開やNW支援、セキュリティ業務等サーバからPCまでITインフラ全般の拠点支援を展開しているため、サーバー管理技術に限定せず幅広くITインフラ全般のスキルを身につけることができます。将来的に興味のある分野の兼務も可能です。 ■入社後について： まず既存サーバーの更新(5〜7年サイクル)案件にてチームメンバーが作成した機器構成、見積の適正を確認・評価しつつ、受注〜運用開始までのプロジェクト統括をご担当いただけるよう、OJT通じて業務習熟いただきます。 平行して新規でのサーバー構築案件があった際、提供サービス提案から要件定義、システム基盤設計、見積、ご提案など営業技術担当としても活躍いただけるよう、業務の範囲を拡大し、将来的には新たなサービス(クラウドストレージ併用など)を創出する、サービス企画・提案など発展的な業務も担当いただきます。 ■働き方： ・リモートワーク可能 ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベネッセGで安定性◎／社会貢献性・将来性の高い事業を展開／学童・放課後事業の運営サポート／子どもが好きな方歓迎】 ■業務内容： 複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。 ※首都圏の複数拠点を担当します。（5〜10拠点担当） ※近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。 ※担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。 ＜拠点所在地＞ 文京区、千代田区、中央区、大田区、世田谷区、杉並区、墨田区、北区、川崎市、横浜市、藤沢市、浦安市 ※担当拠点はお住まいを加味して決定します ■具体的には： 学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。 ・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ・現場で企画している行事・イベントへのサポート 上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。 ・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応 ・採用業務のサポート ・新拠点立ち上げ支援 ■着任時の業務・受け入れ体制： 先輩社員について、学童クラブの保育・運営について、また運営サポートの業務について学んでいただきます。その後、担当拠点を決め、独り立ちをします。 ■当ポジションの魅力： ・社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の変化を体感できます。 ・企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、学童保育運営の１から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 自動車業界を中心に大手メーカーからの新規プロジェクトが増加。業績拡大とともに、協働ロボット・AIなど最先端技術を活かした案件が増えています。 現場発の新しい発想を大切にし、今後も多様化・高度化するニーズに応えるため「会社のこれから」をともにつくる体制強化・増員募集です。 ■業務内容： 豊田工場にて、産業用ロボット・協働ロボットを活用した自動化システムの制御設計全般をお任せします。得意分野・経験に応じてアサインされ、各工程で「自分で設計したものが形になる瞬間」を味わえます。 ■業務詳細： ◇お客様と仕様打合せ・技術提案 └大手自動車メーカー等からの依頼を受け、直接お客様の要望や課題をヒアリング ◇ハード設計 └制御盤・回路図・板金図・配線系統図など、オーダーメイドの装置設計を一貫して担当 ※自分の図面で実際に盤が組みあがる達成感があります ◇ソフト・画面設計 └三菱・オムロン・キーエンスPCLラダー／タッチパネル等 ※初級〜上級まで得意分野応じて担当できます ◇社内立ち上げ・試運転 └組立済み装置のプログラムや画面インストール、動作確認 ※チームで改善点を共有し、”現場目線”で仕上げます ◇現地納入・立ち上げ └顧客工場での動作確認・引き渡し。トラブル対応も含め、納入完了まで全工程に関われます ※お客様から直接感謝される機会も多いです ■主な実績： ◇ファナックのロボット使用の溶接装置（主に自動車業界向け） ◇中国協働DOBOTを導入→日本代理店として、独技術ノウハウ・案件多数 ■現場の魅力・働き方： ◇新しい機器・技術に挑戦でき、毎回が成長機会。「技術の幅を広げたい方」に最適です。 ◇プロジェクトはロボット1〜2台装置で約5ヶ月担当。設計〜調整まで幅広く経験可能です。 ◇三菱・オムロン・キーエンスのPCLやAUTOCAD（CAD）等を活用。レベルや経験に合わせて無理なくスキルアップできます。 ◇個人の裁量重視だが、立上げや繁忙期はチームで協力。サブ担当制やメンター制度もあり、困ったときはすぐ相談できる環境です。　 ◇20代〜50代の多世代・様々な出身のメンバー構成。多様な価値観に触れ、グローバルな視野も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品事業・制御システム事業・ロボットシステム事業の3つを展開しているメーカー〜 ■採用背景： 当社は、次世代製造業の担い手として、協働ロボットや3Dビジョン、AIなどの最新技術を活用した製品を提供しています。 そんな中で会社の成長に伴い、若手からベテラン社員を起用した技術者組織の構築・体制強化を行うこととなりました。 ■業務内容： 分電盤、配電盤、制御盤、板金製作品の組立業務をお任せします。 【顧客】パナソニック様、村田機械様、ミスミ様など大手企業と多数のお取引があります。 ■業務の魅力： ◇手がけた製品が設置されるのはビルやホテル、劇場と幅広いため実際に目にする機会も多くやりがいにつながります。 ◇2億円規模など大きな案件にも携わることができ、板金加工から出荷まで一貫した制御盤の製作を行っているため、この業界でのトップランナー的企業での経験を積むことができます。 ■組織、環境： 配属先部署では25名の社員が活躍しています。ベテラン社員もいる環境のため、知識やノウハウを直接教わることができる環境です。 ■当社の魅力： ◇大手企業との取引も多く3つの事業で安定 自動車部品事業、配電盤事業、ロボットシステム事業の3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。高い技術力と実績から日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤やロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは一品一品オーダーメイドでお客様のご要望を叶える高い技術力があります。自動車部品事業部では様々な素材加工に対応するため、自動車部品メーカーの中でも最大級の3500ｔプレス機を導入しています。 ◇海外勤務も可能 アメリカ、インドネシアに拠点があるため、海外での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開／医療情報ソフトの開発、運用企業／土日祝休み】 ■業務内容： 保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開する当社にて、ソリューション営業としてお客様への企画立案や提案活動をお任せいたします。お持ちのご経験・スキルを活かし、自社サービスの営業戦略立案〜提案営業迄ご担当いただきます。 次世代のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。 ■具体的には： ◎営業戦略立案・CRM施策 ◎コンサルティング提案 ◎アライアンスビジネスの推進 ◎新規事業の企画立案支援 等 ■配属先情報： セールスグループはユニットリーダー（40代）、グループリーダー（40代）、チームリーダー（40代）、メンバー(30代)の４名で構成されています。 ■仕事の魅力： ・ものを売る仕事ではなく、お客様の問題・課題をお客様と一緒に解決していく為の仕組みを作り出す仕事です。 ・保険業界特化のサービスを扱っている為、業界情報や知識を広く深く身に付けることが可能です。 ・企業規模は小さいですが、保険業界のほとんどの会社と直接お取引をさせていただける事業を展開しています。業界全体を動かす仕事に携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は保険業界で医療に特化した情報やシステムなど様々な事業を展開しています。その他にも、訴訟などに必要な医療情報を各専門分野の顧問医の見解を基に提供する医療情報サービスも展開しています。生命保険や損害保険業務の紛争処理にも当社のサービスが活用されており、日々進化していくDX化の中で、サービスの革新や新しい事業の創出にチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務