■業務内容： 主に営業がお客様へ提案するためのデザイン図や資料等を作成したり、商品をお客様に知ってもらうためのカタログやパンフレットの制作、HPやSNSでのPR活動等を行います。お客さまとの直接のやり取りは基本的に営業が行なうため、スムーズにやり取りできるようバックオフィスからサポートします。 ■業務詳細： ・エクステリア製品のデザイン図作成 ・ランドスケープ製品のデザイン図作成 ・自社製品のカタログ製作 ・HPやSNS等の更新・運用／販促企画立案 ■入社後の流れ： CADなどの使用ソフトについては、ベテラン社員が丁寧に教えてくれるので難しいスキルや経験がなくても大丈夫です。営業など社内の各メンバーと積極的に関わり、連携を取りながら成し遂げられる部署です。 ■組織構成： 現在4名体制、メンバーの平均年齢は28歳程度です。 部署内のメンバーは30歳前後で20〜30代でも活躍することが出来ます。「デザインに興味がある」「創造力を活かしたい」、「専門学部は出たけど実務は未経験」といった方も大歓迎となります。 ■同社の魅力： 同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。 また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。 変更の範囲：無 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所G／ノルマ無／研修体制充実／年休126日／寮・社宅有／退職金有】 当社の変速機は、船舶、鉄道車両、建設機械、産業機械等幅広い用途に使用しています。大手のエンジン・鉄道・ポンプ・プラント各社・商社等にご利用いただいています。 ■業務内容 ・販売・アフターサービスのルート営業 ・お客様との接点は電話とメールがメイン ・月2回ほど訪問商談あり、直行直帰も可能 ・見積・契約手続き、納期管理、納品、入金管理等の事務 ※飛び込み営業や営業ノルマ等はございません ■充実の入社後フォロー ・会社・製品を学ぶ教材のご用意があります ・入社後3か月〜1年は先輩の商談に同席。 ・同社工場を見学し、商材知識を深めていただきます ・教育プログラムも職場勉強会も充実。もちろん就業時間中に学んでいただきます ■機械の知識がある方歓迎 営業としての実務経験がない方も先輩社員がサポートします。 学生時代に学んだ機械知識を活かしたい方なども是非ご応募ください。 ■当社の魅力：船舶・造船業界では高いネームバリューがあります。小型船から大型船までの幅広い製品ラインナップを持ち、最先端の動力系の開発に携わることができます。 ■当社の特徴： 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機械の開発・製造・販売を行っています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に当社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。

◆未経験、第二新卒歓迎／広島発・カナデビア[旧：日立造船]100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日、社員定着率92.5%、有給取得14日以上と就労環境良好／引っ越しサポート充実◆ ■業務内容： 環境装置（各種ごみ破砕機、ごみ焼却設備等）および産業機械（各種プレス機、各種製鉄機械）、船舶用ディーゼルエンジンの組立業務をお任せ致します。 ■業務詳細： （1）機械組立 手のひらサイズから数メートルの大きさまで、色々な部品を組み合わせて大きな機械を作ります。 （2）配管・電気配線 組み立てた機械は油圧やモーターで動きます。そのため、油や空気が流れる管を取り付けたり、電気を流すための配線をします。 （3）製品納入時の技術サポート 当社で組み立てて試運転した製品は、お客様の工場に届けるために一度分解し、運んだ後に再び組み立てます。この再組立の際に、お客様の工場で組み立てや電気工事をサポートします。 ■魅力： 細かな部品を積み上げ、チーム一丸となって総組立し大型機械となり、試運転し無事に稼働した際の達成感は格別なものです。 ■入社後の流れ： 工具の使い方から学んでいただきます。その後、OJTで先輩社員に付き添って業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 60名（平均年齢：30歳くらい） 5名くらいのチーム作業で業務を行います。 ■福利厚生： ＜入社時引っ越し代100％支給／サポート充実＞ ・単身寮（家賃月1万円・ガス代補助あり、電気代は実費） ・社宅あり（社宅の使用は社内規定あり） ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／未経験から活躍可能◎／入社後サポート充実／平均勤続勤務年数10年以上〜 【求人概要】 当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業としてセメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。地域社会に根差して暮らしの安全を守りながら、最近では橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新しいチャレンジにも取り組んでおります。 そんな当社にて、佐倉研究所の施設管理担当者を募集いたします。佐倉研究所ではセメント・コンクリートに関する様々な研究開発を行っており、世界をリ−ドする最先端技術開発拠点となっております。 【仕事内容】 太平洋セメント株式会社の佐倉研究所にて、施設内におけるインフラ（空調、水道、電気等）の点検、修繕、更新作業などをお任せします。 〜1日の流れ〜 9：00〜9：40　朝礼、清掃活動 9：40〜10：00　作業準備、部下へ指示 10：00〜11：40　作業、デスクワーク 11：40〜12：40　昼休み 12：40〜13：15　お客様と打合せ 13：15〜14：00　作業、デスクワーク 14：00〜15：00　社内会議 15：00〜15：10　休憩 15：10〜18：00　作業、デスクワーク ※作業…設備の日常点検、工事、業者さん・契約社員の作業確認　等 ※デスクワーク…見積、請求書作成、材料手配　等 【入社後のサポート体制】 ご入社後はOJTにて先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。新卒入社社員や、ドラッグストアで販売員をしていた社員も活躍しておりますので、未経験からでもスキルを身に着けてご活躍いただけます。資格手当（コンクリート主任技士の資格取得者には10万円）の精度もございます。 【組織構成】 管理職1名、主任2名、一般職5名、契約社員12名（清掃スタッフ9名含む） ◆社員ブログ https://www.hosei-kohgyo.co.jp/category/staff/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、ソウルドアウト株式会社（事業内容：中小・ベンチャー企業向けデジタル活用支援など）に在籍し、メディアエンジン株式会社に出向の形式で配属される想定です。 ■募集概要： メディアディレクターとして、ウェルビーイングをテーマとした自社メディア「Wellulu」の運営に関する業務全般をお任せいたします。 ※「Wellulu」はオウンドメディアからプラットフォームへの進化の過程にありますので、既成概念に捉われず新たな施策を積極的に実行していきます。 ■業務詳細： ◎メディアコンテンツの方針、コンセプトやテーマづくり ◎クライアントの要望に応じたコンテンツソリューションの企画・提案（販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツに対応） ◎テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し外部ライターやデザイナー等のディレクション ◎その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ◎新規会員獲得施策の立案〜実行（SNSやメルマガなどを活用したコンテンツの拡散、イベント企画など） ■顧客の特徴： ◎企業規模：ウェルビーイングを推進したい大手〜中堅企業（一部スタートアップ案件もあり） ◎案件規模：中型〜大型（単発的な小規模案件は少ない） ◎案件特性：中長期で共に伴奏するプロジェクトが中心（共創） ■魅力： ◇博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ◇「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ■メディアエンジン株式会社について： 全国に広がる2,000人以上のクリエイターや専門家のネットワークとコンテンツマーケティングのノウハウを活かし、オウンドメディア等のコンテンツマーケティング支援を行なっております。 これまでに人材・転職、不動産、百貨店、通販など、幅広いジャンル・業界を支援しています。

■業務内容： Azure OpenAI など生成AI/大規模言語モデルを活用し、DX推進をしたいという顧客に対し、コンサルティング〜システム設計〜開発まで一気通貫での支援を行います。 案件は1次請けで、顧客によっては継続的な機能開発を行うため、アジャイル/スクラム開発で体制を組んで対応します。 本PJTでは、顧客が生成AIを社内で利用したり、toC向けの機能開発をする際の開発支援を行っております。 新規システムの開発や既存システムへの組み込みなど、顧客の要望を理解し、提案・開発へつなげるため、幅広い領域を対応しております。 ■案件例： ・社内向けChatGPTアプリ開発 ・事業を支えるためのマニュアルや仕様書の検索、社内制度のQAなどを省力化し、業務を効率化していく支援 ・コンサルティングから参画しているため、顧客の業務理解をし、それを踏まえたうえで活用イメージなどの提案 ■開発環境例： ・タスク管理、顧客とのチケット管理：Asana, Redmine ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント管理：どこでもキャビネット, Box ・言語：JavaScript, PHP, TypeScript, HTML, CSS(SCSS), Swift, Java, Python, C# ・フレームワーク：Vue.js, Angular, Laminas, UIKit, Flask, .NET ・DB：Cosmos DB(NoSQL, PostgreSQL), MySQL ・インフラ：Azure ■当ポジションの魅力： ・生成AI活用支援案件はこれから広がっていく案件であり、新たに顧客を切り拓く、顧客の抱えている課題を解決するというコンサルティング領域から経験できます。 ・顧客と伴走するコンサルタントとし要件定義からリリースとその後の保守・運用まで一貫して行います。 ・お客様の要望を満たすにはどうすれば良いかを考え提案していくため、顧客の真のニーズをキャッチし開発に反映させていく力が身につきます。 変更の範囲：無

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 車体設備設計業務（サイマル検討） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開するファッションブランド「A BATHING APE（R）」を手掛ける企業で、バイヤーアシスタント業務を担当／風通しの良い社風とチャレンジ精神溢れる環境です／社員割引制度あり】 1993年4月に東京・原宿にて創業以来、ファッションブランド「A BATHING APE（R）」を展開しワールドワイドに事業を拡大している当社にて、アパレル・グッズ商品企画を担うデザイナーアシスタント業務をお任せします。 ■業務内容： ・シーズンプレゼン資料作成 ・サンプル制作に関わる資料　仕様書　社内資料の作成 ・社内システムへの情報入力 ・Adobe Illustratorを使用した資料作成 ・グラフィックデザインの作成 ・サプライヤーへのサンプル指示 ・社内外への各種レポート作成 ■社風： 風通しの良い社風です。所属部署として割り振られてはいますが、事業部横断で業務を進めることもあります。コミュニケーションスキルが高く、チャレンジ精神のある方が活躍できる環境で、自社ブランドのイメージを踏襲しながら、更なる価値を作り上げていく意欲の高い方が多い環境です。 また、社内は洋服が好きな社員が多く、おしゃれ好きな方には合う環境です。 ■このような方をお待ちしています： ・業務を確実に正確に実行できる方 ・企画業務にこだわることなく会社に貢献できる方 「A BATHING APE」の ブランドイメージを踏襲しながら更なる飛躍を目指して一緒に造り上げて行きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナG／品質保証のプロフェッショナル集団〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務内容 システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析から改善提案まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。 ・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など） ・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など） ・テストケース、仕様書、手順書の作成 ・テスト実行指示、進捗管理、予算管理 ・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング ・品質改善に向けた提案 ■案件例 ・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン ・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO） ■ISTQBプラチナパートナーの技術水準 当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。 資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。 ■ 多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得 当社は創業15年で3,000件超・400社以上の実績があり、エンタメ、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。顧客満足度も高くリピート率は90%以上、売上は前年比110%を継続。信頼関係のもと、上位業務にも挑戦しやすい環境です。さらに、AIテスト自動化ツールの使用により、最新技術を活用した品質向上の支援にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ホテルや宿泊施設様向けのアメニティ事業、季語湯や店舗様向けの貨幣計機・自動販売機事業など幅広い事業を展開している株式会社ダイトグループである当社にてハミガキ成形業務をお任せいたします。 ＜成形業務＞ ・完成品のパレット出し・補充 ・エラー対応 ・型替え、色替え作業 ・棚卸作業 ■業務の特徴 ハブラシの原料から完成品になるまでの一連の作業とハブラシの柄の成形業務をおこなっていただきます。技術のいる仕事なため、先輩社員がしっかり教えます。「手に職をつけたい」「技術を学びたい」そんな方にはお勧めです。 ■組織構成・働き方 1名の社員が在籍しています。 最初は初めて見るような機械や道具があるかもしれません。しかし、覚えていくと楽しくなり早く仕上げるにはどうするのかを考えたり新しい技術を身に着けられるという面白さがあります。 ■当社の魅力： 宿泊向け施設（ホテル・旅館など）の歯ブラシやカミソリなどを製造する当社の工場は、約一万坪の敷地内にあり見た目、衛生的にも大変きれいです。 工場の機械は全て自動化された最新鋭のものになり高品質のものを製造することができます。 品質マネジメントシステムが、「歯ブラシ」「歯磨き粉の製造梱包およびカミソリの梱包」において国際標準化機構（International Organization for Standardization）の定めた国際規格である、ISO 9001:2008認証を取得いたしました。 ■就業時間補足： ◆8:00〜17:10（休憩時間 1時間10分） 変更の範囲：会社の定める業務

【創立以来９０余年マーケット・シェアNo．1の業界最大手の表面処理化学会社のエンジニアリング会社/年間休日125日/航空機や自動車製造に携わる】 ■職務内容： 同社紛体塗装機器の新規開発（新たなニーズの発掘、新製品開発）や既存製品のリニューアルをご担当頂きます。 ■職務詳細： 主に基本設計と外注製作部品の検証を行うことで開発業務を推進して頂きます。営業から上がってきたニーズの精査、市場ニーズを捉えた製品の開発がミッションです。入社後はすぐ一人でお任せすることは多くなく、ベテラン社員がOJTにてサポートいたします。 ■同社の粉体塗装装置とは： 顔料、硬化剤、添加剤、樹脂、フィラーなどを細かく粉砕し、パウダー状にした塗料（粉体塗料）を車体等吹き付け、コーティングすることを粉体塗装といいます。従来の塗装技術と比較しても環境汚染の問題をクリアしており、自動車、家電、携帯電話、航空機などあらゆる工業製品、輸送機器に技術が使用されています。同社の技術は大手メーカー企業に多く導入されており、日本の産業を支えています。 ■組織構成： 現在4〜6名ほどで構成されており、30代〜40代中心となって活躍しています。 ■働き方： 土日祝休み（年間休日125日）と長期就業における働きやすさも整っています。また住宅手当、確定拠出年金に加入等福利厚厚も充実しています。 ■同社の魅力： ・同社は表面処理薬剤分野においてマーケットシェアトップクラスの日本パーカーライジング社のエンジニアリング会社です。薬剤が使われる工程（塗装前処理・電着塗装）の設備設計、施工さらに、塗装設備も含めたフルライン対応に強みを持っており、競合他社の追随を許さない技術レベルを有しているため、自動車メーカーなどからの引き合いも活発です。 ・同社は海外からの引き合いも多く、中国・インド・タイ・インドネシアなどでのプラント新設案件が増加しており、グローバルな需要と供給ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「関西電力(株)」との長期にわたるお取引で安定性◎／1級お持ちの方各年間５０万の資格手当◎二級お持ちの方は各年間２５万の資格手当◎（土木施工管理技士・建築施工管理技士・電気施工管理技士）／転勤なし／創業１００年〜 ■担当業務：施工管理業務をご担当いただきます。 (1)土木業務：一般道路を掘削して、地中埋設管路及びマンホール等を構築する工事 (2)建築業務：既存の変電所建屋等の改修工事 ※（１）（２）のいずれかを担当頂きます ■業務詳細： 案件割合：土木７割（無電柱化の工事が１００％）／建築３割（変電所建屋等の改修工事） エリア：メインは大阪と神戸／関西一円(兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山など) 直行直帰：可 出張：基本なし 「日帰り」の現場が多いですが、移動距離（姫路・和歌山）が車で２時間などかかる場合は安全面の観点で会社負担でレオパレス等を借りて1カ月ほど宿泊頂くこともあります。 ■再雇用について： 60歳で定年ですが、正社員での再雇用制度があり、月額30万円の固定給＋ボーナスで定年前の給与に近しくなるように調整する制度もあります。60代は5名、70代も1名活躍しており、長く働ける環境が整っています。 ■ワークライフバランスを整えやすい職場環境： ・ご家庭やプライベートの事情にあわせて有給休暇も取得できる環境です。 ・当社の主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。また、全社員がお互いを支え合う文化があります。 ■配属部署について： 工務部（計30名）：20代1名、30代9名、40代6名、50代8名、60代5名、70代1名 ■特徴・魅力：当社は「関西電力(株)」と深いパートナーシップがあり、関西でも数社しか関わっていない専門的な工事に携わっています。また、官公庁からの案件も多数受注しており安定した財務基盤がございます。さらに当社の中心事業である地中送電線工事は特殊技術が必要な工事であり、施工会社は非常に少ない状況です。そのため、高い技術力を持った指名業者として、安定受注に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ●東北屈指の食品専門商社である当社にて営業職として食材やメニュー等のご提案をお任せします。 ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。郡山営業所は営業員11名体制になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時） →お客様先への訪問（5〜10件程度、〜17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万〜5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）/休日出勤時は代休取得！ ●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！ ●下請中心から元請側への方向転換を図り黒字化に成功。年々業績拡大中！ ●育児時短勤務,保育料,ベビーシッター料の補助など家族サポート制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について: 三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。下請けから、元請け案件比率を高めたことで利益率も改善し、安定経営に繋がっています。 ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。 具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り ・技術部門または協力会社との打合せ対応 ・工事/メンテナンスの現場確認,立会い ・工事完了の報告書等の作成 ・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴： 基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■当社の魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎家族のサポート制度充実！ 仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています！ ▼制度例 ・育児短時間勤務制度 ・保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助 ・介護短時間勤務制度 ・介護休暇・・・など ◎評価制度 結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、フライヤー・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代女性）：正社員3名、アルバイト複数名 ・広報（20〜30代複数名） ■業務の特徴： 当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。全てのクリエイティブに携わる事ができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 企画〜制作、進行管理までを全て自社内で行っている為、ゆくゆくは幅広い業務に携わる事ができます。 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）私募投信商品販売 ・りそなグループのアセットマネジメント会社の適格機関投資家向け私募投信商品の販売。 ・適格機関投資家の有価証券投資ニーズのヒアリング、ニーズに応じた私募ファンドを組成し販売（りそなグループのアセットマネジメント会社との協働）。 （2）単独運用指定金銭信託（指定単）・ファンドトラスト販売 ・りそなグループ傘下銀行の法人顧客における大口運用ニーズをヒアリング、それぞれの顧客ニーズに応じた、りそなグループ取り扱いの伝統4資産やオルタナティブ商品を販売。 ・学校法人向けの大口運用提案（新規顧客開拓）。 （3）顧客への情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働（全体のコントロール）、各種報告書作成等の実務対応など。 ■本ポジションの魅力： ・マーケットスケール：国内金融法人ファンド残高約120兆円の規模感のマーケットで従事いただけます。 ・専門性向上：顧客ニーズのヒアリングからコンルティング・商品組成・実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高めることが可能です。 ・銀行／信託一体営業：りそなグループとして銀信併営の体制をとっているため、私募投信のみならず、りそな銀行／信託商品の複数の商品群の中から組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟なご提案が可能です。 ・顧客基盤：上場企業から中小企業まで、りそなグループの幅広い顧客層への提案を経験できます。 ※配属部署は企業年金・公的年金をメインに取扱う信託年金営業部であり、ベテラン社員も多く各分野のプロ集団で形成されています。多面的に専門性を高めたい方にとっては、学びの環境は充実していると自負しております。 ■就業環境： ・残業時間：20〜30h程度（19時退社を目標に活動しております） ・時差出勤制度あり ■配属部署： ・東京本社　信託年金営業部105名 ■りそなグループについて： りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニアをお任せします。 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務概要： ・デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。 ・今後益々、電動パワトレインシステムに対する高機能化・高性能化のニーズはグローバルに高まっていきます。 ・電動先進技術が必要な開発プロジェクトを通じて、ご自身のシステム設計や制御設計のスキルを磨き、未来のモビリティ社会作りにチャレンジしていくエンジニアを募集しています。 ■業務詳細： ＜電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア＞ 役割：電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発 職務： ・顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義 ・電動パワトレインシステムのモータ制御設計 ・電動パワトレインシステムの機能安全設計 ・電動パワトレインシステムの標準化設計 インプット：顧客の要求・使われ方・他社製品の制約・デンソー製品の制約 アウトプット：製品と制御の要求仕様 ■描けるキャリア： システム・製品開発プロジェクトリーダー ■体制・教育： OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ■職場環境： 若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。 ・在宅勤務OK（当部署の在宅勤務率50％） ※東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所（愛知県安城市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ■当社の特徴： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●次世代自動車のコックピット開発支援企業／大手自動車メーカーと直取引 ●リアル3D地図を実装するソフトウェアエンジニアを募集！ ●2023年からの新規立ち上げ部署／研究開発からサービス化するまで一連経験！ ■ポジション概要： 当社のこれまでの車載ソフトウェアや位置情報に関わる開発技術と経験を活かし、リアルな3D地図、それを基盤とした新しいサービスを作る構想をしています。 今回募集しているポジションは、画像解析およびデータ処理を実装するエンジニアです。 ※株式会社ミックウェア オートモーティブ（事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売）への在籍出向となります。 ■ポジションの魅力： 2023年からの新規立ち上げ部署となりますので、研究開発からサービス化するまでの一連のプロジェクトに参画できることが魅力の1つです。 アイデアを具現化するためのディスカッションの中で実現方法を探りながら新しい事を実現させるワクワクを感じてください。 まずはやってみよう精神で、幅広く新しい事にチャレンジしていく仲間を募集しています。 ■当社の特徴： ・事業…年間60万台の車に搭載される大手自動車メーカーの車載システムやカーナビのソフトウェア・アプリ開発事業・次世代コックピットの開発事業を手掛けております。 ・評価制度…お客様に良いサービスを提供するには、まずは社員に対して会社への帰属意識を持ってもらうことが何より大切だという考えの下、当社ではメンバーの力を105段階に分けて評価し、その頑張りを給与に反映させるという、独自の評価制度を取り入れています。 ・社風…上層部との距離が近くフラットに意見交換をすることが出来ます。また、会社全体が一丸となって上場を目指し、成長しています。 ・ワークスタイル…「マネー」「タイム」「フリー」という3つのワークスタイルを設けており、長期的に見てライフイベントに合わせた選択が出来るのも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国を代表する構造物の建設に携われる◎土木設計や施工管理経験を活かしてキャリアUP可能／有給取得率80%以上、平均有給休暇取得日19.4日（2023年度全社実績績）/20時以降の残業は原則禁止/住宅制度有(家賃の75%を会社負担)/カフェテリアプラン有】 ■業務詳細： 当社の社会インフラ本部海外事業部にて、海外プロジェクト（橋梁・各種鋼構造物工事）に関連する以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・海外プロジェクト（橋梁・各種鋼構造物工事）の入札対応（技術検討、施工計画など） ・受注したプロジェクトの設計、製作管理、工事計画、工事管理などの業務 ※下記業務以外についても、面接内でのキャリア志向や、希望業務などを鑑み、配属部署内での業務を柔軟に検討いたします。 ■特徴について： 当本部の海外事業はケラニ高架橋(スリランカ)、プミポン橋(タイ)、 マリーナベイサンズ(シンガポール)やウランバートル新空港(モンゴル)のように、各国を代表するダイナミックなプロジェクトにも関わることができるのが特徴です。 ■入社後の研修・教育支援制度について： ＜充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり＞ 研修について、ビジネスから自己啓発、当社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や当社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域に根差した働き方ができる！経営課題を一緒に解決できる法人営業／全国転勤なし！＞ 〜当日に最終面接まで実施！お忙しい方におススメの休日選考会のご案内です〜 ■業務内容： 中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務。 運転資金や設備資金の融資のほか、Ｍ＆Ａ、事業承継、海外進出などお客さまの課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ＜選考会詳細＞ ■日時：11月8日（土）9：00〜18：00の間で日程調整（2時間程度） ※もしご都合がつかない場合は、通常求人でご応募ください ■会場横浜銀行　本店 〇住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 〇最寄り駅：(1)JR・横浜市営地下鉄　桜木町駅より徒歩10分　(2)みなとみらい線　みなとみらい駅より徒歩10分　※交通費自己負担 ■選考会詳細（当日の流れイメージ） 【所要時間】2時間程度 【当日の流れ】 会社説明会（30分程度）→1次面接（30分程度）→休憩（15分程度）→最終面接（30分程度） ■選考会応募締め切り：10月27日(月)正午まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■魅力： ・いち企業への融資などのご支援だけでなく、ビジネスマッチングによる新規事業や新サービス立ち上げなども積極的に提案し、企業成長支援をしていける裁量もございます。 ・神奈川県は、多数の優良・有名企業が本社を構えており、人口全国2位、民間事業所数全国3位を誇る大変魅力的なマーケットです。 ・支店があるのは東京・神奈川エリアのみ！銀行の法人営業では珍しく転居を伴う全国転勤がないこともポイントです。 ■配属支店について： 営業店（支店）への配属となります。標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5〜10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10〜20名が在籍しています。 ■キャリアパス： 支店で課長代理→課長→部長→支店長の極めていただくキャリアパスもありますし、本社の法人系の職種を希望することも可能です。 ■評価制度： 当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜金属加工で国内トップクラスの技術力・最新設備が充実／未経験から手に職をつけられる！／福利厚生充実／UIターン歓迎／転勤無〜 ■募集背景： 事業拡大を目的とした人材拡大のため増員募集を行います。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎させていただきます！ ■仕事概要： マシンオペレーターとして、一連の業務に対応いただきます。 航空宇宙関連部品など、NC旋盤やマシニングセンター5軸加工機、複合加工機を用いて、精密部品の金属切削加工を行う業務です。 ※少量多種の精密部品の機械加工 ※CAD/CAM、NCプログラムの作成　など ■業務詳細： ◎図面を確認しNCプログラムの作成 ◎ツールの設定・加工条件等、工作機械の段取り ◎加工治具の設計・製作 ◎工作図の作成 ◎検査成績書へ検査結果を記入 ◎機械のメンテナンス ≪特徴≫ 当社には、最新設備が整っており、ここでしかできない業界トップクラスの、高精度な部品測定や検査が可能となります。 ≪使用機材≫ 安田工業 PX30i／・三井精機 Vertex550−5ｘ／牧野フライス a61nx-5E ／エグロ E-32V／ファナック αT21iFL／MULTUS B400Ⅱ　他多数 ※使用経験の無い機械でもメーカー研修とOJTで丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■職場環境： ・従業員数：44名（男性6割：女性4割） ・年齢層：平均39歳 ・雰囲気：自由な雰囲気 経験豊富な部長をはじめ、有資格者も在籍しており、全体的に面倒見の良いメンバーばかりです。 ■教育体制： メーカー講習を含めて操作方法の段階から、じっくりと育成させていただきます。当社では、月に1度程度テーマを決めて、社内教育にも取り組んでおりますので、自身の成長を楽しみながら、確かな技術を身につけることができます。 ■当社について： 宇宙開発や先端産業にも関わる精密部品加工会社です。 有名企業や大学などと様々な共同開発を行っており、子会社では自社製品開発と販売も行っております。高精度・高難度の精密部品加工は、国内におけるトップクラスの技術を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体製造装置の組立、調整、据付、故障等トラブル時の修理対応など。 国内・海外出張に行ってワールドワイドなエンジニアとして活躍可能中！ 出張手当が出るので高収入が見込めます。 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2030年までに事業規模150％成長見込み！事業拡大の一翼を担える◎／福利厚生制度・待遇・手当など充実◎／住友グループ〜 ■業務内容：航空機部品(エンジン部品や空調機器等の航空機用熱交換器)の生産管理業務をお任せします。 ・各種計画表の作成と管理、及び進捗管理 ・部品発注依頼 ・見積り、在庫資産管理 ・課内業務要領書整備 現在同部署では、国内外の顧客からの受注が増加している状況で、2030年度までに事業規模を約1.5倍まで成長させることを目指しており、様々な新規事業に取り組んでいます。 次世代航空機エンジン（水素エンジン等）搭載の熱交換器開発、アルミ3D技術開発、環境に配慮した未来技術の開発にも注力しています。 これまで以上に多くの製品の受注引合をいただいていることに加え、未来技術の開発を滞りなく進めるために、生産体制の強化のための採用となります。 ■組織構成： 当課組織の業務は生産管理、部品発注管理、原価管理、在庫資産管理に分かれており、ご入社後は主に生産管理担当として活躍いただくことを想定しています。 ※組織人数・年齢構成：11名（社員7名、派遣社員4名） ■当社の特徴： 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均11.6日（2020年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： グラニフの広報PR業務を中心に、これまでのご経験・適性に合わせてマーケティングDiv.内での多岐に渡る業務にご対応いただきます。 ■業務内容： ・プレスリリースの作成・配信 ・取材対応（主に役員・社員や店舗への取材アレンジメント〜完了までの進行管理） ・メディアアプローチ ・メディア／インフルエンサー向けイベントや店舗オープンイベントなどの企画運営実施 ＜ご経験・適性に合わせて携わっていただく業務＞ ・制作物の撮影サポート ・販促キャンペーンの企画進行管理 ・市場調査の企画進行管理 ・協業案件の企画進行管理 ※出張が発生する場合があります ※ブランドのプレス業務の募集ではございません ■スタッフ構成： GM 1名　Mgr1名　スタッフ4名　（男女構成　3：7） ■ブランドのあゆみと現在： 2000年、東京・下北沢にてプリントTシャツの製造販売を行う1号店のストアをオープンし、ブランドとしての歴史をスタートしたグラニフ。「デザインTシャツストア グラニフ（Design Tshirts Store graniph）」として順調に規模を広げ、2017年に国内100店舗を超えるなど着実な成長を進めてまいりました。 2021年9月、ブランドのさらなる進化に向け、デザインTシャツストアの枠を超えて「グラニフ（graniph）」へとリブランド。Tシャツ以外のアパレルアイテムや雑貨の展開開始・強化、販売チャネル改革、サプライチェーンの見直しなどの実行で事業を拡大し、2025年には台湾に初の海外直営店をオープンいたしました。 グラニフは、自分の“好き”を選んで日々楽しむための「ポップカルチャーのセレクトショップ」を展開するブランドとして、アニメ、マンガ、ゲーム、アート、キャラクターなど自社（オリジナル）／他社（ライセンス）の多彩なコンテンツを、遊びゴコロあるクリエイティビティで表現。商品や国内外・オンラインの店舗を通して、その唯一無二の魅力とポップカルチャーが日常に溶けこんだライフスタイルの豊かさを伝えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容 同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、 ・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業 ・受注商品の納品、配送業務 ※週1〜2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客 アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパス ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３〜５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務