＼POINT／ ★「2ヶ月間の研修」からスタートできる！ ★未経験スタート9割！ゼロからの成長例も多数♪ ■■経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニアでデビュー■■ 「未経験からの挑戦」を前提とした、 手厚い研修カリキュラムをご用意しています！ 当社で活躍中の先輩達も、多くはゼロからの挑戦でした。 先輩達と同様に、少しずつ知識と技術を増やし、 ステップアップしていきましょう♪ ■■マンツーマンで手厚くサポート■■ あなたの「講師」は現場経験のある先輩エンジニア！ 定期的にフィードバック面談を実施するなど、 一つひとつの挑戦に寄り添い、二人三脚で成長を目指します。 ■■大手企業の案件が多数！■■ 「日立製作所」や「日本電気」などの 大手クライアントと長年にわたり取引を重ね、 信頼関係を築いている当社。 大規模かつ注目度の高いプロジェクトに 携われるチャンスも豊富です！ ＜あなたにお任せするお仕事は…＞ 金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、 希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 ★損害保険会社のシステム刷新開発★ フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：Java、JavaScript、CSS、HTML環境 ★自治体向け戸籍システム開発★ フェーズ：基本設計、概要設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：HOLON、Java、C、C++、Python、PL/SQL、HTML、JavaScript、CSS <注目ポイント1> 社員定着率96.1％！一人ひとりの目線を大切にする会社 【 柔軟なワークスタイル♪ 】 ◆リモートOK！（案件によりフルリモートもOK） ◆年休125日／土日祝休／残業月平均16.2時間 ◆産育休取得後の復帰率100％（男女ともに育休取得実績あり） →ライフイベントとの両立のための時短勤務もOK 【 モチベUPに欠かせない◎好待遇 】 ◆賞与11.5ヶ月分支給実績あり ◆資格取得に伴い最大15万円支給 ◆住宅手当（月5,000円～2万円）あり ◆家族手当（扶養配偶者：月2万5,000円、子ども1人：月1万5,000円）あり ◆社員旅行の旅費を会社が全額負担＆社員の家族分は半額負担 ＼中途入社者の未経験スタート率は90％／ さまざまなバックグラウンドの方にとって 馴染みやすい環境づくりをしています。 ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です！ <注目ポイント2> 【取締役・川﨑より】社員の意見を率先して取り入れたい。 設立より51年を迎える当社。 半世紀にわたる実績の中でも事業拡大を重ね、 安定した経営基盤を築いています。 今後さらなる成長を続けるためにもここに留まることはせず、 これまで以上に社員一人ひとりが存分にパフォーマンスを 発揮できる環境づくりをしていきたいと考えています。 そのため当社では役職・社歴に捉われず、 「社内の細やかなコミュニケーション」を重視。 多くの意見やアイデアを取り入れながら いっそう居心地の良い職場をつくり続けていきます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、現場配属の前の2ヶ月間は研修を実施。また、配属後もOJTを最長1年間実施するなど、手厚いフォロー体制を整えています。 また、現場での仕事が始まって以降も、以下のような体制でサポートを続けています！ ◆年2回の査定面談 年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。 ◆外部セミナー受講も随時実施 更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。

★IoTなどの最先端技術に携わる案件も多数！ ★大学機関と協力での研究開発に携わるチャンスも！ 金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せします。 ——————————— ▼ 具体的お仕事内容 ——————————— 【1】Webシステムやアプリケーション開発 →PM、PL、SE、PG、テスター ★要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体テスト、結合テスト）、保守・運用まで、幅広い工程に対応しています！ 【2】顧客の課題解決に向けた技術サポート →提案、システム導入、ヘルプデスク など 【 大規模案件が多数！】 「日立製作所」や「日本電気」などの大手クライアントと長年にわたり取引を重ね、信頼関係を築いています。大規模かつ注目度の高いプロジェクトに携われるチャンスが豊富です！プロジェクトは基本的に数名～20名の自社メンバーで参画しますが、中には他社の人員も含め1,000名規模のものもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・損害保険会社のシステム刷新開発 ・自治体向け戸籍システム開発 ・生命保険会社営業活動支援システムの開発 ・証券担保ローンシステム開発 生命保険会社営業活動支援システムの開発 ———————————————————— 概要：業務アプリのリノベーション・マイグレーション 長期運用されたシステム資源を簡素化し運用コストの削減と効率化を図る メインフレーム上でCOBOLにより運用されているシステムをJavaへのストレート移行する　　 期間：7年 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：COBOL、Java、JavaScript、JavaServer Faces、Java Server Pages、SQL、Curl 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：Subversion 規模：30名 【開発環境】 開発言語：COBOL、Java、JavaScript、SQL、Curl フレームワーク：jQuery、Jakarta EE、Spring データベース：HiRDB、XDM/RD インフラ:VOS3、Windows、Azure、Cosminexus コミュニケーション：Teams、Zoom 証券担保ローンシステム開発 ———————————————— 概要：シナジー効果の高いグループ内証券事業のニーズにより、ネット銀行初となる証券担保ローン商品を取り扱い個人向けローンビジネスの拡大を狙う 期間：18ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）Java（フロントエンド）Java Server Pages、JavaScript 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理： SubVersion 規模：8名 【開発環境】 開発言語：Java、Java Server Pages、JavaScript フレームワーク：JavaEE、Spring データベース：Oracle コード管理：SubVersion インフラ：JP1 コミュニケーション：Teams、Zoom <注目ポイント1> 多彩なプロジェクトで、スキルの学び直しやアップデートが可能！ 金融、公共、社会インフラ系など、経済や生活に関わりの深いプロジェクトを中心に手掛けている当社。要件定義などの上流工程から、テスト運用・保守まで…幅広い業務領域に対応しているため、スキルや希望に応じた業務で活躍いただけます。 また、IoTなどの最先端技術に携わる案件を保有していたり、大学機関と協力で自動運転の実装に向けた研究開発なども行っているため、常に自身の市場価値を磨き続けることができます。多種多様な開発プロジェクトを通じてワンランク上のエンジニアを目指せます。 ＼スキルの「学びなおし」も大歓迎／ 経験者の方々が抱える向上心に応えられる環境づくりにも注力！ 上流工程の経験がない方がフェーズアップを目指せるような手厚いサポートや、eラーニングを通じた技術の学び直しなども応援しています！ <注目ポイント2> 社員定着率96.1％！一人ひとりの想いに寄り添う会社 ▼柔軟なワークスタイル ・リモートワーク可の現場もあり／残業月平均16.2時間 ・年間休日125日／土日祝休 ・産育休取得後の復帰率100％（男女ともに育休取得実績あり） →ライフイベントとの両立のための時短勤務もOK ▼モチベーションUPに欠かせない好待遇 ・賞与11.5ヶ月分支給実績あり ・資格取得に伴い最大15万円支給 ・住宅手当（月5,000円～2万円）あり ・家族手当（扶養配偶者：月2万5,000円、子ども1人：月1万5,000円）あり ・社員旅行の旅費を会社が全額負担＆社員の家族分は半額負担 【入社後の成長サポート】 ◆年2回の査定面談 年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。 ◆中堅社員面談 7～13年目の社員が年に4回集まり、各現場の仕事内容や状況についての情報共有、ディスカションを行っています。 ◆外部セミナー受講も随時実施 更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。

グループ会社からご紹介いただいたお客様に、土地有効活用プランをご提案する仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼グループ会社からお客様をご紹介（アポ取り不要！） ▼お客様のご要望やお悩みを丁寧にヒアリング ▼土地の調査・分析を踏まえた最適プランの企画・策定 ▼お客様にご納得いただけるまで何度でも提案・修正 ★ご成約後は設計・施工チームと連携してお引き渡しまでサポート 【扱う商材の特徴】 メインは賃貸住宅ですが、商業施設やリフォームなど幅広い提案が可能。 特に当社独自の「アセットフレーム工法」（特許取得済み）により、 都心部の狭小地でも高い強度かつ低コストな建築を実現。 強みのある商材だからこそ、未経験でも自信を持って提案できます。 【営業スタイルの特徴】 ・紹介案件が8割以上のため、お客様は既に建築に前向き ・個人ノルマや売上目標は一切なし ・お客様満足度を最優先に、じっくりと関係構築できる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※この求人は株式会社アセットホームでの募集になります ★グループ企業からの紹介により、既にニーズのあるお客様が中心 ★新規開拓・テレアポ・飛び込み営業はなし ★チーム全体でサポートする安心の体制 だからこそ未経験の方でも安心して営業デビューを果たせます！ 土地有効活用のプロとして、賃貸住宅を中心に商業施設やリフォームまで幅広く提案。特に当社独自の「アセットフレーム工法」（特許取得済み）は、都心部の狭小地でも高い強度かつ低コストな建築を可能にする画期的な技術。大手ハウスメーカーからも注目される技術力で、お客様に真の付加価値を提供できます。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の成長環境です◎ 未経験者も大歓迎！営業経験は必須ではなく、建築や不動産業界の経験者はもちろん、施工管理経験者も歓迎。入社後は製品知識から営業スキルまで、先輩社員が丁寧にサポート。部署間の垣根がなく、設計や施工管理のメンバーにもいつでも相談できる環境です。案件数も豊富なため、実践を通じて自然とスキルアップ。「お客様に喜んでもらいたい」という純粋な想いがあれば、必ず成長できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 紹介案件中心だから営業しやすい！ 一般的な「営業らしい営業」とは全く違います。グループ会社からご紹介いただくお客様は、既に土地活用に興味をお持ちの方ばかり。テレアポや飛び込み、ノルマに追われることなく、目の前のお客様との信頼関係構築に集中できます。「お客様のために何ができるか」を第一に考え、長期的な関係性を大切にする営業スタイル。お客様満足度を最優先に、じっくりとヒアリングを重ね、本当に喜んでいただけるプランをご提案。成果を急がず、お客様のペースに合わせて進められる環境です。

入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、 プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★はじめは社内業務を中心に行い、製薬業界や 　マーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 　入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　様々な調査手法を駆使して、クライアントの課題解決を行う 　プロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す <注目ポイント2> キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

★U/Iターン歓迎 ★バリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意 ★希望案件の配属率94% ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソーなど、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 北海道・東北各県・新潟各地域の大手メーカーのプロジェクトを中心に、Webシステム開発や組み込み開発をお任せします。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど、バリエーションに富んだプロジェクトをご用意しています。そのため、「経験が無くいきなり設計は不安…」という方にはプログラミングやテストなどの取り組みやすいプロジェクトからお任せします。そのうえで将来的に身につけたいスキルに応じ、必要な実務経験や資格等をアドバイスします。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■防衛関連向けクラウドシステム開発 ■防衛省関連向けWebGIS関連システム開発 ■AI・画像処理システム開発 ■BtoB／ECモールの受発注システムの開発 ■自動運転制御システム（ADAS）開発 ■カーナビゲーションシステムの組込開発 ■AI搭載ロボティクスの制御プログラム開発　など ■IoT／システム開発 ┗AI・画像処理システム開発 ┗BtoB／ECモールの受発注システムの開発 ┗製造業向けDX支援・各種システム開発 ┗英会話など教育アプリの開発／設計 ┗自治体・金融向け先端アプリ・ソリューション開発 ┗パブリッククラウド（AWS、Azureなど）システム・サービス開発 ┗スマートフォン（Android／IOS）アプリ開発 など ※言語／Java、Python、C++、C#、VB.net、PHP、SQL　他 ■組込制御 ┗車載機器のマイコン組込開発 ┗EV向け各ユニットECUの組込制御設計 ┗自動運転制御システム（ADAS）開発 など ┗自立型AIロボットの組込プログラム開発 ┗次世代半導体製造装置の組込ソフト開発 ┗AI画像検査システムの組込ソフト開発 ┗リチウム電池ユニットの組込ソフト開発 ┗非接触型医療機器の組込ソフト開発 ※上記は、当社が抱える約1000件のプロジェクトの一例です。 <注目ポイント1> 組み込み開発からWebシステム開発へのスキルチェンジも可能 未経験の開発分野にも挑戦可能。研修や実務を通して先輩がサポートしますので、スキルを着実に身につけていくことができます。前職で家電製品の設計を中心に手がけていたエンジニアが、現在では希望していた自動車関連の設計プロジェクトに参画している実績も。 組み込み開発からWebシステム開発、などの大幅なスキルチェンジも柔軟に対応しますので、希望があればぜひ教えてください。あなたの理想とするエンジニアキャリアを応援します！ <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、プログラミングやPM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

経営企画部の他メンバーと連携し、以下の業務を推進していただきます。 ご経験やスキルに応じて、責任者、担当者、または補佐として業務に携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています。 <注目ポイント1> 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 <注目ポイント2> 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 <注目ポイント1> 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 <注目ポイント2> 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

3-8t（中型）トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪　具体的な業務内容　≫ 当社の本社・事業所（豊洲・竹芝）から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…） ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も◎ ・安定した経営基盤 ≪　自由な働き方　≫ シフト制で自由な働き方と、 個性に合わせた稼ぎ方を実現できるのも 永井株式会社の魅力！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から活躍！ 普通免許を持っている方向けに、 社内別業務を行いながら中型取得を 目指す研修プランをご用意！ ★免許取得にかかる費用は当社で負担します！★ 未経験からドライバーを目指す方にも ピッタリの職場環境です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ▼免許取得　（早くて約１０日程で取得できます！） ┃　社内倉庫の仕分けや伝票管理で ┃　物流の仕組みを覚えながら ┃　中型免許取得に挑戦！ ┃ ▼同乗研修 ┃　先輩社員の助手席に乗って ┃　仕事の流れを覚える ┃　同乗研修も用意しています。 ┃ ▼ドライバーデビュー 　　一通りのスキルを習得したら、 　　無事ドライバーデビューを実現！ <注目ポイント2> 先輩社員の声 以前は中距離ドライバーをしており、 １日に500-700キロほど運転していて 体力的にきつくなってしまいました。 永井株式会社での仕事は、 ルート配送でゆったり働けるので、 長く続けることができていますね。 仕事の中では関係業者との やり取りや段取りなど、沢山の人達と コミュニケーションをとれるのも 気に入っているところです。 伊豆七島の生活の一端を 支えているという実感も、 やりがいにつながっていますね！ 【入社後の成長サポート】 普通自動車免許をお持ちの方なら、 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境と待遇を用意してお待ちしています。

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 　仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 　管理・マネジメントなど ≪　構築できるキャリア例　≫ ・倉庫業務でコツコツ働く ・アルバイトのマネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・他のお仕事にも挑戦可能♪ どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪　自由な働き方　≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 安心スタートできる職場 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート！ どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました！ 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

【具体的には】 ■オーナー様への物件に関するご提案 ■物件メンテナンス管理、設備点検の実施 ■空室対策の提案 ■問い合わせ対応 ■月次レポートの作成・分析 ■リフォームや設備更新の企画立案　など ★物件や状況に応じたご提案を行います！★ ┗入居者の入退去時における照明・壁紙交換などの提案 ┗エントランスや廊下などの共用部分の改装提案 ┗経年劣化に対応するマンション全体の修繕計画　など ※24時間365日対応の専門サポートチームが入居者からの一次対応を行うため、オーナー様との関係構築と価値向上提案に集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> オーナー様との信頼関係が生み出す深い達成感 オーナー様のパートナーとして、大切な資産であるマンションやビルの管理を担う私たち。単なる「物件管理」を超え、建物の価値をどう高めるかを考え、最適な提案を行うことが営業の重要な役割です。 私たちの営業スタイルは「売って終わり」ではありません。日々の問い合わせや要望に誠実に対応し、「いつもありがとう」という言葉をいただける関係性を積み重ねていくことを大切にしています。 これまでには、「他社の方が安かったけど、いつもお世話になっているから」とリフォーム工事などを任せていただけたことも。心が温まる瞬間が多いお仕事です。 <注目ポイント2> 手厚いサポートでステップアップ！異業種からの転職者多数 【入社直後は…】 ベテラン社員に同行し、実際の営業活動を通して実践的なスキルを身につけていきます。オーナー様との話し方や提案の進め方、会話のコツなど、現場で本当に役立つノウハウをしっかりお伝えします！ 【その後は…】 入社から約3ヶ月後を目安に、先輩が担当しているお客様を少しずつ引き継ぎます。いきなり全部任されるわけではなく、できることから徐々に広げていくので、営業未経験でも無理なくスキルアップできます。 未経験から始めた先輩たちが多いからこそ、あなたの気持ちに寄り添ってサポートします◎

＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ＜お聞きする条件の一例＞ ◇希望するインフラ環境（クラウド案件も豊富！） ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など ＜案件スタートまでの流れ＞ ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼合格の出た案件から自分で選択！ ★リモート案件92％！★ テレワークの案件が全体の92％あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『出社と併用』、『フルリモート』など自由な働き方を選んで下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク <注目ポイント1> こんなエンジニアになりたい！その希望が100％叶う！ 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません！ 面接で伺う必須条件からマッチする案件のみでご紹介しますので、 ご要望とスキルにマッチした案件を選択いただけます！ 例えば… ◆これまでリーダーとしてマネジメントしていたが、現場でスキルを磨きたいという方 ⇒メンバーとして案件に参画。これまでの経験を活かして現場の第一線で活躍するスペシャリストに！ ◆クラウドの経験がないけどチャレンジしたい方 ⇒AWSやGCPを扱うクラウド案件にチャレンジ！ <注目ポイント2> キャリアを会社から強要することはありません！ 会社都合で案件をアサインしたり、 マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。 どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！ 描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。 スキルを極めるために同じ案件を続けることも、 新しいスキルを覚えるために別案件に移動することも、 何でも遠慮なく相談下さい！ あなたが理想を叶えられるように営業もしっかりバックアップ！ 1年後2年後の先を見据えて、あなたにピッタリの案件を提案します。 【入社後の成長サポート】 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 現場での実務を通して成長して頂くスタイルです。 もちろん、困ったことがあれば営業サイドがサポートします。 これまで経験のないスキルにチャレンジするのは簡単ではありませんが、 営業がしっかり話を聞いて　気持ちの面でも技術面でもサポート！ Slackや電話で気軽に連絡をとれる環境なので、 どんな小さな悩みでも気兼ねなく相談して下さいね。

★国内4,600社以上の導入実績あり ★残業は月に10時間程度でほとんどなし ★100%反響営業・飛び込み営業ゼロ 当社のIT資産管理パッケージソフトウェア 『SS1』『SS1クラウド』 にご興味をお持ちいただいたお客様に、当社サービスをご提案いただきます。 展示会での集客や代理店からの紹介、Webからの問い合わせなど、 すでに関心を持っているお客様への提案が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎お客様からの電話・メール対応 ◎課題ヒアリング ◎Webもしくはお客様先での製品説明 ◎提案書・見積書の作成 ◎導入プラン・スケジュールの策定 技術的な質問にはシステムエンジニアが同席してフォローするため、 営業が全てを回答する必要はないのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 飛び込み営業は一切なく、テレアポもほとんどなし。展示会やWebからの問い合わせ、代理店紹介がメインのため、興味を持っているお客様への提案が中心です。約7割がWeb商談で、訪問の場合も直行直帰可能です。 自社サービス「SS1」「SS1クラウド」。企業の情報セキュリティと業務効率化に直結する製品として、4600社以上に導入されご好評いただいています。 【SS1】 機器情報収集、USBメモリ使用制限、ログ管理など豊富な機能を搭載したIT資産管理ツールです。 【SS1 クラウド】 テレワーク対応のクラウド型管理サービス。PC稼働状況からソフトウェアライセンス管理まで一括提供するシステムです。 <注目ポイント1> 成果に応じた適正評価で安心して働ける環境です◎ 目標は設定されますが、数字に追われることはありません！ 達成した場合はボーナスでプラス評価の仕組みがあります！ 年2回のボーナスに加え、4月には会社業績に応じた特別賞与の可能性もあります。 入社してしばらく1年ほどはお仕事に慣れる期間。 その間は目安や目標などもないため、、自身の成長に集中していただけます！ 「数字に追われる営業」ではなく、お客様との信頼関係構築に 集中できる評価制度で、長期的なキャリアを築けますよ◎ <注目ポイント2> 満足度No.1の自社サービスが商材！ ★顧客満足度No.1 ★サポートデスク満足度97.1％ ※ITreviewカテゴリーレポート「IT資産管理ツール」「ログ管理システム」（2025 Spring） ★Best Software in Japan 2025 TOP100 ※ITreview Best Software in Japan 2025 高い実績を誇る自社サービスのIT資産管理システムである『SS1』。 公共機関、大手アパレル企業、金融企業など 4600社以上・184万クライアント（※2025年1月時点）の導入実績も持ちます。 IT資産管理システムだからこそPC周りのことから、 サーバーのことなどITにまつわるあらゆる知識が身に付けられます。 多くの企業に影響を与える大きなサービスに携われることは当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社1年程度は、お仕事に慣れることを最優先にしています。商品知識習得のための勉強会や先輩社員によるOJT研修で実践的なスキルを身に着けられます！技術的な質問が出た際はSEが同席してフォローするため、IT知識に不安がある方でも安心です。焦らずじっくりと営業スキルを身につけられる環境で、未経験の方でも確実に成長していけます。また営業サポートも在籍しており、技術上がりのサポート担当がいつでも質問に答えてくれるので、わからないことはいつでも質問してくださいね◎

★自社サービスは国内4600社以上の導入実績あり ★残業は月に10時間程度でほとんどなし ★100%反響営業・飛び込みゼロ お問い合わせいただいたお客様に、 当社の「IT資産管理システム」をご案内するお仕事です。 未経験でも安心の100%反響営業のため、 無駄なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ＜具体的な仕事の流れ＞ Webや電話でのお客様からのお問い合わせに対応 　　▼ お客様の課題をヒアリング 　　▼ システムを活用した解決策を提案 　　▼ 契約後もお客様をサポート 研修やOJTでイチから学べますし、 専門的な質問はシステムエンジニアが同席してフォローするなど 営業だけですべてを解決する必要はないのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 飛び込み営業は一切なく、テレアポもほとんどなし。展示会やWebからの問い合わせ、代理店紹介がメインのため、興味を持っているお客様への提案が中心です。約7割がWeb商談で、訪問の場合も直行直帰可能です。 自社サービス「SS1」「SS1クラウド」。企業の情報セキュリティと業務効率化に直結する製品として、4600社以上に導入されご好評いただいています。 【SS1】 機器情報収集、USBメモリ使用制限、ログ管理など豊富な機能を搭載したIT資産管理ツールです。 【SS1 クラウド】 テレワーク対応のクラウド型管理サービス。PC稼働状況からソフトウェアライセンス管理まで一括提供するシステムです。 <注目ポイント1> 未経験でも安心して成長できる評価制度◎ 入社後1年間は、目標設定をせずにお仕事に慣れることを最優先します。 チームで協力しながらお客様との信頼関係構築に 集中できるため、じっくりと営業スキルを磨けます。 もちろん、個人の頑張りは賞与でしっかり評価！ 年2回の賞与に加え、業績に応じた特別賞与もあります。 <注目ポイント2> 満足度No.1の自社サービスが商材！ ★顧客満足度No.1 ★サポートデスク満足度97.1％ ※ITreviewカテゴリーレポート「IT資産管理ツール」「ログ管理システム」（2025 Spring） ★Best Software in Japan 2025 TOP100 ※ITreview Best Software in Japan 2025 高い実績を誇る自社サービスのIT資産管理システムである『SS1』。 公共機関、大手アパレル企業、金融企業など 4600社以上・184万クライアント（※2025年1月時点）の導入実績も持ちます。 IT資産管理システムだからこそPC周りのことから、 サーバーのことなどITにまつわるあらゆる知識が身に付けられます。 多くの企業に影響を与える大きなサービスに携われることは当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社1年程度は、お仕事に慣れることを最優先にしています。商品知識習得のための勉強会や先輩社員によるOJT研修で実践的なスキルを身に着けられます！技術的な質問が出た際はSEが同席してフォローするため、IT知識に不安がある方でも安心です。焦らずじっくりと営業スキルを身につけられる環境で、未経験の方でも確実に成長していけます。

入社後は2ヶ月の基礎研修からスタート。 その後は約1年の育成期間（OJT研修）で じっくりと実務スキルを磨いていけます。 ★入社直後～2ヶ月（基礎研修） まずは外部研修機関で基礎研修を 受けていただきます。 研修内容はJava、PHP、C#、Python、 インフラの基礎知識などで、 あなたの希望に沿ったカリキュラムを 受講することができます。 ★入社2ヶ月～1年（育成期間） 基礎研修後は実際に案件に入り、 OJT形式で約1年かけて実務スキルを 身に付けていただきます。 ≪基本的に先輩がいるチームにアサイン≫ 信頼関係が構築されている企業との案件で、 なおかつすでにベテランの先輩エンジニアが 参画している案件にアサインします。 　　　　↓　　↓　　↓ 先輩から丁寧な指導を受けることができ、 分からないことがあってもすぐに質問可能。 フォロー体制が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ■通信・製造・金融といった 幅広い業界の案件の中から あなたのスキル・経験・希望に合った 最適なプロジェクトを選択できます。 ※最初のうちはテスト、評価検証、PMO補佐、 ヘルプデスクといった案件をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●コールセンターシステムテスト ●決済端末の実機テスト ●自動車製品開発プロジェクトの進捗管理 ●金融系プロジェクトにおけるサポート　 ●ITサポート・ヘルプデスク・運用保守 など 案件：通販システム開発 言語：PHP、BASH、PostgreSQL 環境：Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用管理 =========== 案件：決済端末アプリ開発 言語：Java、C++、AndroidJava、Kotlin 環境：Windows、Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト =========== 案件：レンタル見積システム開発 言語：VB.NET、JavaScript、SQL 環境：Windows、IE Edge Chrome 工程：保守、開発 <注目ポイント1> エンジニア一人ひとりに向き合ってサポートします。 当社は少人数体制だからこそ、社員一人ひとりにしっかりと寄り添うサポートが実現できています。定期的に実施する1on1面談では技術的な悩みはもちろん、キャリアの方向性や職場環境についても気軽に相談可能。「こんなスキルを伸ばしたい」「新しい案件に挑戦したい」といった希望も遠慮なく伝えられます！ そして当社では営業担当者が常に状況を把握し、あなたに最適な案件をアサイン。未経験者には先輩社員がいるチーム体制の案件を優先的に調整するなど、成長をしっかり見守る環境が整っています。 <注目ポイント2> あなたのペース“最優先”で働けます。 IT業界にありがちな「激務」「長時間労働」とは無縁の当社。「コツコツ真面目に」をモットーに、あなたのスキルや能力に合わせた働き方を大切にしています。だから無理なペースや過度な成長を強いることは一切ありません。 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も十分に確保できます。家庭と両立しながら活躍しているメンバーもいます。ガツガツと結果を追い求めるのではなく、自分のペースで着実にスキルを磨きながら、長く安心して働ける環境で働きたい。アイ・ハッツには、そういった方にピッタリの環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後の外部研修例 ＜Java研修＞ ……………………… ■1ヵ月目 └Git入門 └Java言語仕様 └オブジェクト指向 └JavaSE個人開発演習 ……………………… ■2ヶ月目 └データベース・SQL └Java・DB連携 └サーブレット └Webシステムチーム開発演習 ＜インフラ実践研修＞ ……………………… ■1ヵ月目 └ITリテラシー └ネットワーク概要 └Linux基礎 └インフラ総合演習 └トラブルシューティング演習 ……………………… ■2ヶ月目 └Windows Server └AWS └インフラ総合演習 └トラブルシューティング応用

長年にわたる開発実績を評価され、 多くのクライアントとの信頼関係を 構築してきた当社で、オープン・Web系の アプリケーション開発をお任せします。 ≪幅広い分野の案件に参画≫ Java、PHP、COBOLなどの言語を 活かせる案件も多数あります！ ≪開発環境≫ ───────────── 【OS】 Windows、Linux、Unix など ───────────── 【言語/DB/ツール】 Java、PHP、.NET、C、C++、C#、SQL、 Perl、Python Ruby、COBOL など ≪上流工程に携わることも可能≫ SIerからの直請け案件が多いため、 要件定義や基本設計といった上流工程から 手掛けられるチャンスも豊富にあります。 ※これまでのご経験や希望により、 PL/PMなどをお任せすることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇クレジットカードシステムコンサル開発 ◇クレジットカード会社向けPM/PMO ◇通販システム開発 ◇決済端末アプリ開発 ◇レンタル見積システム開発 など 案件：通販システム開発 言語：PHP、BASH、PostgreSQL 環境：Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用管理 ===== 案件：決済端末アプリ開発 言語：Java、C++、AndroidJava、Kotlin 環境：Windows、Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ===== 案件：レンタル見積システム開発 言語：VB.NET、JavaScript、SQL 環境：Windows、IE Edge Chrome 工程：保守、開発 <注目ポイント1> 一人ひとりに向き合い、エンジニアの希望を最優先しています。 「一人ひとりに向き合える規模感」が私たちの強み。無理な人員拡大をせず、エンジニア一人ひとりを丁寧にサポートできる体制を整えています。面談の頻度や方法も個々に合わせて柔軟に対応し、希望のキャリアや働き方（スキル活用・リモート・残業少なめ等）を最優先に最適な案件をご提案します。また、代表を含め社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気も大切にしています！ <注目ポイント2> 温かく居心地の良い風土も当社の魅力です。 当社のエンジニアはコツコツと真面目に取り組むタイプが多く、温かさが特徴です。会社としても「成長至上主義」は目指しておらず、現状維持もひとつの価値と考えながら、無理なくスキルを活かせる環境づくりを心がけています。 当社には20代の若手から40代以上のベテランまで幅広い層のエンジニアが在籍していますが、年齢の壁はなくフラットな関係性を築いています。そして、技術に関する意見交換はもちろん、何気ない会話も気さくに交わしています。「雰囲気が良さそう」「居心地が良さそう」という理由で当社への入社を決めた社員も多数います！

■常時4000～5000件と多彩な案件あり ■案件選択制で理想のキャリアが描ける ～～～～～～～～～～～～～ 【▼未経験や経験浅めの方は…】 まずは個々に合わせた研修に取り組み、 その後は一人ひとりのスキルに応じた業務をお任せします。 ★アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です！ ＜どんな研修なの？＞ HTML、CSS、JavaScript、Javaなど プログラミングの基礎からスキルを身に付けられます。 オンライン学習ツールで学んでいくので、 一人ひとりのペースで成長できるのが特長です！ また、2週間に1回程度オフィスに集まり、同期と一緒に学ぶ時間があります◎ ≫具体的には… ・PC無料貸与で今すぐスタート可能 ・現役エンジニアの直接指導で、実践的な開発スキルを習得 ・未経験から本格ECサイト構築まで一気通貫で成長！ ・実戦チーム開発で個人技術＋協働スキルを同時にGET ・フルスタックエンジニア育成で市場価値の最大化 【▼ご経験のある方は…】 あなたのスキルや経験にあった案件をお任せ。 希望を最大限尊重しているため、納得感のあるキャリア形成ができます。 ★ご希望の方は自社サービスや受託案件にも携われます！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開予定です！／ 現在自社サービス開発を進行中。ご希望の方は、プロジェクトの一員としてアイデアを活かすことが可能です！ <注目ポイント1> 【リモート活用中】働きやすい環境づくりをしています ほぼ全員がリモートワークを活用している当社。未経験から始めた方も、最初の1～3ヶ月は出社して基礎を固めた後、業務をしっかりこなせばお客様に交渉して在宅勤務の切り替えが可能です！現在では約7割のエンジニアがフルリモートで活躍しています。 その他にもバースデー休暇やパートナー休暇、アニバーサリー休暇など、プライベートを大切にする独自の休暇制度も完備。働きやすい環境を整えています！ <注目ポイント2> 【案件は常時約5000件】個々に合わせたキャリアサポート 当社では、日々4000～5000件もの案件情報が寄せられています。そして、多彩な案件からあなたの希望や目標をもとに、営業担当が最適なプロジェクト・そしてキャリアパスを一緒に考えていきます。「上流工程にチャレンジしたい」「将来はPMを目指したい」「習得したい言語がある」など、どんな希望もOKです！ プロジェクトに入ってからも定期的なMTGを行いますし、チャットやSNSでいつでも相談できるので、未経験から始めた方も安心して成長できます◎ 【入社後の成長サポート】 プログラミングの基礎から学べる研修をご用意！ エンジニアデビュー後も見据え、「現場で活躍する・現場で活かせる」をテーマに、実践スキルも身につく内容になっております。 ＜そのほかのサポート＞ ■2ヶ月に1回の定期面談 営業担当が現在の案件状況や、今後学びたいスキル、単価の目標などをヒアリングし、キャリアサポートを行います。 ■月に1回勉強会を実施 自由参加でエンジニア同士が交流する場を設けています。お互い得たナレッジやスキルなどを共有し、スキルアップを目指します！ ■資格取得支援制度あり 資格取得にかかる費用を負担しています。（取得後には資格手当も！）

◇常時4000～5000件と多彩な案件あり ◇案件選択制で理想のキャリアが描ける ◇新たなサービスを生む新規事業も進行中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは個々に合わせた研修に取り組み、 その後は一人ひとりのスキルに応じた業務をお任せします。 ★アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です！ ▼研修について ———————— ★HTML、CSS、JavaScript、Java ★LinuxやWindowsサーバー構築　…など 開発・インフラ共にイチからスキルを身に付けられます。 オンライン学習ツールで学んでいくので、 一人ひとりのペースで成長できるのが特長です！ また、2週間に1回程度オフィスに集まり、同期と一緒に学ぶ時間があります。 分からないことも先輩エンジニアがすぐに答えるので、気兼ねなく聞いてくださいね◎ ＜具体的には…＞ ・PC無料貸与で今すぐスタート可能 ・現役エンジニアの直接指導で、実践的な開発スキルを習得 ・未経験から本格ECサイト構築まで一気通貫で成長！ ・実戦チーム開発で個人技術＋協働スキルを同時にGET ・フルスタックエンジニア育成で市場価値の最大化 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開予定です！／ 現在自社サービス開発を進行中。ご希望の方は、プロジェクトの一員としてアイデアを活かすことが可能です！ ★自社サービスの概要はまだ公開できないので、気になる方はぜひ面接でお話しさせてください！ <注目ポイント1> リモートあり！プライベートも大事にしながら働けます ★年休120日以上/完全週休2日制制（土・日・祝） ★バースデー休暇やパートナー休暇など休暇制度充実 ★住宅引越し支援・手当あり ★時短勤務制度あり ★服装自由（プロジェクト先による） ★リモートワークOK！（ほぼ全員が活用中） 未経験から始めた方も、最初の1～3ヶ月は出社して基礎を固めた後、業務をしっかりこなせばお客様に交渉して在宅勤務の切り替えが可能！現在では約7割のエンジニアがフルリモートで活躍しています。 <注目ポイント2> 案件は常時約5000件！個々に合わせたキャリアサポート 当社では、日々4000～5000件もの案件情報が寄せられています。そして、多彩な案件からあなたの希望や目標をもとに、営業担当が最適なプロジェクト・そしてキャリアパスを一緒に考えていきます。「上流工程にチャレンジしたい」「将来はPMを目指したい」「習得したい言語がある」など、どんな希望もOKです！ プロジェクトに入ってからも定期的なMTGを行いますし、チャットやSNSでいつでも相談できるので、未経験から始めた方も安心して成長できます◎ 【入社後の成長サポート】 プログラミングの基礎から学べる研修をご用意！ エンジニアデビュー後も見据え、「現場で活躍する・現場で活かせる」をテーマに、実践スキルも身につく内容になっております。 ＜そのほかのサポート＞ ■2ヶ月に1回の定期面談 営業担当が現在の案件状況や、今後学びたいスキル、単価の目標などをヒアリングし、キャリアサポートを行います。 ■月に1回勉強会を実施 自由参加でエンジニア同士が交流する場を設けています。お互い得たナレッジやスキルなどを共有し、スキルアップを目指します！ ■資格取得支援制度あり 資格取得にかかる費用を負担しています。（取得後には資格手当も！）

◎東宝株式会社の100％子会社 ◎既存顧客のみ＆ノルマなし ◎賞与年2回／年休124日 営業職として、以下のお仕事をお任せします！ 〈 具体的な仕事内容 〉 当社が設備管理・警備・清掃を担うオフィスビルや、 TOHOシネマズをはじめとした商業施設に対して、 清掃やメンテナンス、設備関連といった ビル全体の維持・管理のためのご提案を行います。 具体的には、空調点検やフロアのカーペットの入れ替え、 清掃業務などをご案内します。 ★担当する建物では、定期作業（深夜）や不具合が発生したときには、 状況に応じて、一次対応や修理に立ち合うこともあります。 〈 ポイントは3つ！ 〉 【1】既存のお客様のフォローが基本。新規開拓やノルマはありません！ 【2】入社後は先輩と一緒に少しずつ担当を広げていくので、未経験でも安心です◎ 【3】お仕事に慣れたら、自分でスケジュールを調整できます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境だから「無理なく」「長く」活躍できる◎ ◆しっかり休める（年間休日124日、土日祝休み） ◆17時半が定時 ◆少し短めの実働7時間15分 ◆各種手当も充実しており、収入も安定 ◆男女ともに育休取得実績あり　など 東宝グループの安定基盤のもと、プライベートとも両立しながら、無理なく働ける環境を整えています！ <注目ポイント2> 定着率の高さの秘訣は、"社風"にもあり。 営業職の定着率が高い当社。その理由を社員に聞くと、多くの人が口をそろえて「居心地のよさ」を挙げます。日頃から助け合いの風土が根付いており、ちょっとした質問や相談にも、誰かが丁寧に応えてくれるのが当たり前。困ったときには、周りのメンバーが自然と手を差し伸べてくれる環境だからこそ、悩みを抱え込まずに仕事に向き合えるのです。 【入社後の成長サポート】 〈 入社後の流れ 〉 管理する建物・施設の特徴、仕事の流れをレクチャーします。 　▼ 先輩に同行しお客様のもとへ。 少しずつ慣れていけばOKです！ 　▼ 入社3～4ヶ月ほど経過したら、 先輩のフォローのもと、担当先を持ち始めていきます。 その後もわからないことはいつでも質問できる体制です！

大手ディベロッパーから直接依頼を受けた建物開発プロジェクトにて、 ディベロッパーに代わり行政・近隣住民への対応を行う業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆ディベロッパーとの打ち合わせ、現地調査 ◆行政への各種手続き、資料作成 ◆個別説明・住民説明会の企画・運営サポート ◆プロジェクトの進行管理　など 【ポジションの魅力】 ■2～5名のチーム制で進行！ メンバー同士で連携＆業務分担できるので 落ち着いて業務に取り組めます。 また、先輩がマンツーマンでサポートし、 OJTを通じて実践的に学べるので、 未経験からでも安心してスキルを身につけられることも魅力です！ 誰かが不在でもフォローできる組織体制が ディベロッパーからの評価に繋がっています！ ■既存顧客からの反響がメイン リピートや紹介がメインのため、 テレアポ・飛び込み営業・無理な提案は一切行わずに 安定してプロジェクトを進行できます。 ■不動産のお困りごとの調整役 当社の営業は、建物が無事に完成するまでの 周辺サポートを行う、いわば“調整役”。 売る＆買うといった営業ではないのが特長です。 必要不可欠な事業に関わるやりがいを実感できますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 様々な業界のプロフェッショナルと共に、唯一無二の体験を！ 当社の営業は、大手不動産ディベロッパー、設計事務所、大手ゼネコン、解体業者など、様々な業界のプロフェッショナルと直接関われる特別なポジションです。建物がゼロから完成するまでの全工程に携わることで、他の営業職では得られない達成感と成長を実感できます！プロジェクトはチーム制で進行。先輩や仲間のサポートがあるため、一人で悩みを抱え込むことなく、困り事をすぐに相談することで、安心して業務に取り組めます。 自分の関わった建物が街に残る——そんなやりがいを、ぜひ当社で体感してください！ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にできる働き方 ◆年間休日127日以上、土日祝休み ◆GWや年末年始は10連休の実績あり ◆定時退社OK！残業月20時間以内 ◆チーム制でサポート体制も万全 ◆有給休暇も取りやすい ◆直行直帰OK、リモートワークも可 ◆効率重視の柔軟な働き方 ◆オフィスは駅近で通勤も快適 … ＜休みを相談しやすいチーム制＞ チームメンバー同士で協力してお客様対応を行っているため、 お互いにフォローすることで有給を取得できています！ 今後も社員一人ひとりが自分らしく・柔軟に働ける 体制づくりを積極的に進めていく予定です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2～3日間 　東京本社にて導入研修に参加し、当社の事業についてを学びます。 ▼配属後～入社後約半年 　教育担当の先輩と一緒に、業界の一般的な知識や仕事の流れを学びます。 ▼1年目〜2年目 　最初は打ち合わせ参加や物件調査、議事録作成など、影響の少ない業務からステップアップ！ 　入社2年目以降のメイン担当を目指して、少しずつ成長できますよ◎ ＼メイン担当を経験した先輩からのひと言／ 最初は不安でしたが先輩のアドバイスもあって一人で完結できました！ 責任は大きいですが、自分でやり遂げられたことの嬉しさや 成功体験を自信に、更なる成長を目指して頑張っています◎

当社の営業ポジションは、建設プロジェクトに欠かせない“調整役”。 商品を売るのではなく、ディベロッパー・行政・近隣住民の間に立って プロジェクトが円滑に回るようなサポートを行っていきます！ ■具体的にはどんな仕事？ ・建物の建設に必要な役所手続き ・個別説明・住民説明会の運営サポートなど ★まずは先輩と一緒に打ち合わせに参加し、議事録や資料作成などからスタート。 説明会の準備や運営も分担するので、「いきなり一人で現場へ…」ということはありません。 ■チームで支え合から安心感◎ 困ったことはすぐに先輩へ相談できる環境。 元飲食やサービス業など異業種出身の先輩も多く、 失敗しても「次はどうする？」と一緒に考えてくれます！ ★入社後の研修と半年以上のサポート体制を通じて、 1年ほどをかけて一通りのお仕事ができるようになっていけばOK！ まずは仕事や新しい環境に慣れていってもらえればと思います！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ┃どんな建物を担当する？┃ オフィスビル・マンション・老人ホーム・店舗・物流倉庫など… 多彩な建物がゼロから完成するまでの全工程に関われます！ <注目ポイント1> 「実力に見合った評価＆報酬」と「手厚いサポート体制」が魅力！ ☆☆年収1000万円以上の高収入を目指せる！─── 成果に連動した明確な報酬システムを導入。 目標達成額の5%をインセンティブとして還元しています。 頑張りがそのまま収入に直結するため、モチベーション高く働けます！ ☆☆未経験でも安心のサポート体制をご用意！─── 先輩やチームメンバーによる手厚いサポートのもと、 現実的で無理なく達成できる目標に向かって頑張れるのが魅力です。 実際に、ほとんどの社員が目標を達成しています！ 既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルなので、 飛び込み営業や新規開拓に追われることもありません◎ <注目ポイント2> 働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にできる働き方 ◆年間休日127日以上、土日祝休み ◆GWや年末年始は10連休の実績あり ◆定時退社OK！残業月20時間以内 ◆チーム制でサポート体制も万全 ◆有給休暇も取りやすい ◆直行直帰OK、リモートワークも可 ◆効率重視の柔軟な働き方 ◆オフィスは駅近で通勤も快適 … ＜休みを相談しやすいチーム制＞ チームメンバー同士で協力してお客様対応を行っているため、 お互いにフォローすることで有給を取得できています！ 今後も社員一人ひとりが自分らしく・柔軟に働ける 体制づくりを積極的に進めていく予定です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後2～3日間 　東京本社にて導入研修に参加し、当社の事業についてを学びます。 ▼配属後～入社後約半年 　教育担当の先輩と一緒に、業界の一般的な知識や仕事の流れを学びます。 ▼1年目〜2年目 　最初は打ち合わせ参加や物件調査、議事録作成など、影響の少ない業務からステップアップ！ 　入社2年目以降のメイン担当を目指して、少しずつ成長できますよ◎ ＼メイン担当を経験した先輩からのひと言／ 最初は不安でしたが先輩のアドバイスもあって一人で完結できました！ 責任は大きいですが、自分でやり遂げられたことの嬉しさや 成功体験を自信に、更なる成長を目指して頑張っています◎

お客様のライフスタイルにぴったりな、 国産車・輸入車・カスタムカーのご提案をお任せします！ 《具体的には》 ◆新車・中古車の販売 ◆お客様の要望に応じた車種のご案内 ◆整備やカスタムなどのご相談の来客対応 ◆長期的なアフターフォロー　など ┗日によりますが、商談の数は1日0～3件程度です ◇丁寧な研修と温かなチーム体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩がマンツーマンでサポート。 未経験でもしっかり知識を身につけられる環境です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気も魅力です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 100％反響営業！お客様に寄り添ったご提案が行えます◎ 《幅広い提案ができるから面白い》 たとえば若いお客様にはコンパクトカーやハイブリッド車、 家族連れのお客様にはミニバン、子育て後は趣味の2シーター…と、 お客様の人生に合わせた車選びをお手伝いできます。 《反響営業で働けるのは、“イイ車”を取り扱っているから》 新車はもちろん、中古車であっても新品に近い自動車をご提供。 状態のいい車をお求めのお客様からネットでお問合わせをいただくことが多く、 営業時間も18時までとさせていただいているため 飛び込みや訪問での営業活動、夜遅くの商談を行うことなく働けます！ <注目ポイント2> 月60万円支給実績あり！頑張りに応じたインセンティブ制度 当社の営業は【完全反響営業＝ご来店いただいたお客様へご提案を行う】 という営業スタイルのため、テレアポや飛び込み営業もノルマもありません。 しかし、お客様から自動車をご購入いただいた際にはインセンティブを支給！ 「がんばった分はしっかり評価されたい」そんな方にぴったりのポジションです◎

お客様の一台を最高の状態に仕上げる、車の整備のプロとしてご活躍いただきます！ 《具体的には》 ◆整備士資格をお持ちの方：点検・車検・一般整備や様々なカスタムオーダー部品の取付 ◆資格をお持ちでない方：オプション部品の取付 ◇丁寧な研修と温かなチーム体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩がマンツーマンでサポート。 無資格・未経験の方も、しっかり技術を身につけられる環境です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気もポイント！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> さまざまな作業に携われるから、飽きることなく続けられます！ ドライブレコーダーなどのパーツ取り付け、納車前の最終チェックなど 担当する業務は毎日異なり、常に新鮮な気持ちで取り組めます。 手をかけた車がピカピカに仕上がり、お客様の元へと送り出される瞬間には、 「この仕事をしていて良かった！」と大きな達成感も得られます♪ <注目ポイント2> 整備士にもインセンティブを支給！給与アップを叶えられます◎ 整備を担当する車両の数に応じて、インセンティブを支給。 「対応する車が多くても、給料は一緒か…」といったことはありません！ 「がんばった分をしっかり評価されたい」そんな方にぴったりの職場です◎

☆コツコツモクモク作業が中心です！ ☆プラモデル作りが好きな方が活躍中！ 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、 ものづくりに関わるサポート業務をお任せします！ まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えて頂ける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です！ ≪具体的には≫ ・検品・検査：PC・スマホの動作確認、部品の目視チェック ・データ入力：検査結果や在庫情報をパソコンで入力 ・組立・加工：小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ≪入社後の流れについて≫ ◇お仕事探しのプロであるコーディネーターがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相談ください。 ◇できるお仕事からスタート！ ⇒先輩からの丁寧な説明がありますので、未経験の方でも安心です！ ◇就業先メーカーの社員になるチャンスも！ 昨年度約1,000名、これまでに累計5,000名以上のエンジニアを送り出してきました ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜ お仕事例 ＞ 大手メーカーでの簡単なお仕事多数！ ■自動車 └新型自動車の部品の組み立て・検査 ■医療機器 └検査装置の組み立て～出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 └錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 └錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 └耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 ■電気（家電・AV・携帯端末・複合機など） └製品の保守・メンテナンス <注目ポイント1> WEB面接1回で内定OK！気軽にご応募ください◎ 「面接で緊張しちゃって上手く話せない…」そんな方も安心してください！ 難しい自己PRは必要ありません。気楽に相談できるような、やわらかい雰囲気づくりを心がけているので、あなたの好きなことや得意なこと、興味があること、どんな風に働きたいかなど、何でも教えてください。 人見知りでも口下手でも、気にしなくてOKです。 あなたの人柄を大切にして、一緒に働く仲間として迎えたいと思っています。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介！ ◆月平均9時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ また、全国の勤務地で募集しているので、「地元で腰を据えて働きたい」「新天地で一から始めたい」など、希望を最大限考慮します！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】 基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！ 　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！ 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼81%が未経験でスタート／ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！ <注目ポイント1> 入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 ＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝ 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！ ＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／ 経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。 ＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能 平均年齢は27歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ <注目ポイント2> 上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、年4回程度の勉強会などを行っています！