概要

<経験ゼロからIT×営業スキルが身につく!> 「1年かけてゆっくり覚えてください」が会社の方針です。

★国内4,600社が導入する自社開発IT資産管理ツール「SS1」 ★100%反響営業でテレアポはほとんどなし ★完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日 ★残業は月平均10時間程度 ★入社後約1年間のじっくりOJT研修を実施 ★未経験者歓迎「社会人常識があれば大丈夫」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「製品知識の習得には時間がかかる。だから焦る必要はない」 これが会社としての基本スタンスです。 入社後は約1年間、じっくりとOJTで学んでいただきます。 未経験の方なら2〜3ヶ月かけて製品知識を習得し、 研修中は目標を持っていただくこともありません。 *IT業界で安心してスタートしたい方 *ゆっくりと着実に成長していきたい方 *ガツガツではなく落ち着いて働きたい方 *充実した研修制度でしっかり学びたい方 *安定した環境でキャリアを築いていきたい方 一つでも当てはまる方は、ぜひまずはお話してみましょう! あなたの成長を、私たちは時間をかけて全力でサポートいたします。 「すぐに結果を出してください」なんて言いません。 当社でゆっくりとIT業界でのキャリアを築きませんか?

募集背景

当社で開発・提供するIT資産管理ツール『SS1』は、国内4,600社以上の企業様に導入いただき、多くの現場で業務効率化に貢献しています。現在、東京営業所設立当初から在籍しているベテラン営業などが活躍している中、製品をより多くの企業様にお届けし、さらなる価値を提供するため、ポテンシャル採用を実施することになりました!

仕事内容

★国内4,600社以上の導入実績あり ★残業は月に10時間程度でほとんどなし ★100%反響営業・飛び込みゼロ 当社のIT資産管理パッケージソフトウェア 『SS1』『SS1クラウド』 にご興味をお持ちいただいたお客様に、当社サービスをご提案いただきます。 展示会での集客や代理店からの紹介、Webからの問い合わせなど、 すでに関心を持っているお客様への提案が中心となります。 <具体的なお仕事内容> ◎お客様からの電話・メール対応 ◎課題ヒアリング ◎Webもしくはお客様先での製品説明 ◎提案書・見積書の作成 ◎導入プラン・スケジュールの策定 難しく聞こえる「IT資産管理」や「セキュリティ対策」も、 研修とOJTでしっかり学べるので 業界未経験でも大丈夫◎ 技術的な質問にはシステムエンジニアが同席してフォローするため、 営業が全てを回答する必要はないのでご安心ください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 飛び込み営業は一切なく、テレアポもほとんどなし。展示会やWebからの問い合わせ、代理店紹介がメインのため、興味を持っているお客様への提案が中心です。約7割がWeb商談で、訪問の場合も直行直帰可能です。 自社サービス「SS1」「SS1クラウド」。企業の情報セキュリティと業務効率化に直結する製品として、4600社以上に導入されご好評いただいています。 【SS1】 機器情報収集、USBメモリ使用制限、ログ管理など豊富な機能を搭載したIT資産管理ツールです。 【SS1 クラウド】 テレワーク対応のクラウド型管理サービス。PC稼働状況からソフトウェアライセンス管理まで一括提供するシステムです。 <注目ポイント1> 成果に応じた適正評価で安心して働ける環境です◎ 目標は設定されますが、数字に追われることはありません! 達成した場合はボーナスでプラス評価の仕組みがあります! 年2回のボーナスに加え、4月には会社業績に応じた特別賞与の可能性もあります。 入社してしばらく1年ほどはお仕事に慣れる期間。 その間は目安や目標などもないため、、自身の成長に集中していただけます! 「数字に追われる営業」ではなく、お客様との信頼関係構築に 集中できる評価制度で、長期的なキャリアを築けますよ◎ <注目ポイント2> 満足度No.1の自社サービスが商材! ★顧客満足度No.1 ★サポートデスク満足度97.1% ※ITreviewカテゴリーレポート「IT資産管理ツール」「ログ管理システム」(2025 Spring) ★Best Software in Japan 2025 TOP100 ※ITreview Best Software in Japan 2025 高い実績を誇る自社サービスのIT資産管理システムである『SS1』。 公共機関、大手アパレル企業、金融企業など 4600社以上・184万クライアント(※2025年1月時点)の導入実績も持ちます。 IT資産管理システムだからこそPC周りのことから、 サーバーのことなどITにまつわるあらゆる知識が身に付けられます。 多くの企業に影響を与える大きなサービスに携われることは当社の魅力です。 【入社後の成長サポート】 入社1年程度は、お仕事に慣れることを最優先にしています。商品知識習得のための勉強会や先輩社員によるOJT研修で実践的なスキルを身に着けられます!技術的な質問が出た際はSEが同席してフォローするため、IT知識に不安がある方でも安心です。焦らずじっくりと営業スキルを身につけられる環境で、未経験の方でも確実に成長していけます。

働き方

勤務地

<御茶ノ水駅から徒歩3分!> 東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

JR総武線/中央線、東京メトロ丸ノ内線『御茶ノ水駅』より徒歩3分

雇用形態

正社員

期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

◎家族・住宅・地域手当など各種手当が充実 ◎賞与年2回+業績賞与あり ◇月給25万円~+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・能力・年齢などを考慮、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)

賞与

賞与年2回+業績賞与あり

勤務時間

9:00~17:30(実働:7時間45分)

平均残業時間

10時間以内

休日

\年間休日126日/ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ★産休・育休後の復職率が高いことが特徴! リモートワークやシフト勤務(短時間勤務)などの制度を活用できるため、 ライフイベントを安心して迎えつつ、キャリアを積み重ねることができます。

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金 ■社内行事 ■クラブ活動(ゴルフ、フットサルなど) ■定期健康診断 ■保養施設(全国に提携施設) ■勉強会随時(チーム横断) ■研修制度 ■ビジネスカジュアルOK ■財形貯蓄 ■私服通勤可 ■資格取得支援制度(資格種類に応じ奨励金支給) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ┗全国の施設やさまざまなサービスを優待価格で利用できます。 ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) ┗TJKが所有する施設をお得な料金で利用することが可能です。 ■敷地内禁煙(ビルに喫煙室あり) 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休取得実績あり 男性の育休取得実績もあります!

選考について

対象となる方

<未経験から入社したメンバーが多数!> ◇IT業界・営業未経験の方も歓迎! ◇第二新卒OK ※高卒以上 <こんな方は当社がピッタリ!> ◇未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ◇未経験から営業にチャレンジしたい方 ◇プライベートも大事に働きたい方 ◇お客様の課題解決に貢献したい方 ◇数をこなす営業ではなく、提案活動に集中したい方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは最終面接より1~2週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次面接(基本Web、適性検査)

STEP

3

最終面接(対面)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ディー・オー・エス

所在地

大阪府大阪市西区江戸堀1-15-27 アルテビル肥後橋3階

代表者役職

代表取締役

代表者

追立 富男

事業内容

■パッケージソフトの開発・販売(IT資産管理ソフト:SS1) ■システムコンサルティング ■システム設計・開発 ■コンピューターシステム運用、保守、管理 ■インターネットサーバー構築、販売 ■ソフトウェア資産管理サービス提供(SAMサービス) ■ソフトウェア検索Webサービス(ソフコミ) ■各種OAサポートサービス

従業員数

258名(2023年4月現在)

資本金

2400万円

平均年齢

40歳

社員インタビュー

焦らせない風土だから、少しずつ仕事になれていけました! IT業界の経験はありましたが、自社製品のSS1やSS1クラウドなど、商品の詳細を覚えるのに2〜3ヶ月ほどかかりました。競合となる他社の製品の理解も必要だったので、しっかり説明できるようになるまで時間を要しましたね。ただ、先輩の商談に同席させてもらい、実際のお客様とのやり取りを見ることで、インプットした知識がアウトプットできるようになったんです。知識がなじむまでは時間がかかりましたが、会社が焦らずサポートしてくれる環境だったおかげで、着実に成長できました。 エンジニアやバックオフィス、部署を超えて協力しています! 他部署との連携が密で、コミュニケーションを取らない日はないですね。東京は9名の少数精鋭チーム。Teamsでのチャットが密に飛び交い、商談内容の共有や不明点の相談が活発に行われています。また、営業、エンジニア、バックオフィスの枠を超えて協力し合う風土が特徴の一つ。技術的な質問があればエンジニアが商談に同席してフォローしてくれますし、提案書作成は事務サポートが支援してくれる。仕事は必ずチーム単位で進めるため、一人で抱え込むことはありません。風通しの良い職場で、安心して業務に取り組めます。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

【営業@海外不動産】年間休日125日◎英語活かせる│業界未経験可/転勤なし

株式会社ビヨンドボーダーズ

勤務地

東京都目黒区

年収

400万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【自社サービスのIT営業】100%反響/未経験OK/残業月平均10時間程度/賞与年3回(業績賞与含む)

【自社サービスのIT営業】100%反響/未経験OK/残業月平均10時間程度/賞与年3回(業績賞与含む)

株式会社ディー・オー・エス
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