◇案件単価はすべて公開・還元率77％～95％ ◇転職者の平均年収アップ額103万円（最大270万円） ◇案件・キャリア選択はあなたにお任せ 当社では案件選択制を導入しており、 会社都合で案件やポジションを 押し付けるようなことはなく、 自由にキャリアを設計することができます。 ───────── ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） (2)相談の上、オファー案件の中から決定 (3)案件参画後も定期的にフォローします！ ◎どんな働き方をしたいか？ ◎どんなスキルを身に付けたいか？ ◎今後どれくらいの年収を目指したいか？ ◎年収が上がったらどんな事をしたいか？ …など、雑談ベースであなたの理想とする キャリア像や年収、働き方などを伺った上で 希望に沿う案件をご紹介します。 案件情報は月間3万件以上保有しており、 トレンド案件も多数用意しています！ また、資格取得や勉強のための 書籍購入なども随時サポートするので、 営業や代表に気軽にご相談してください。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） ┗案件単価65万円～（想定年収：511万円～） ■クラウド管理サービス設計構築（AWS、Azure） ┗案件単価70万円～（想定年収：551万円～） ■医療企業様向けデータ基盤構築（AWS、GCP、Azure） ┗案件単価75万円～（想定年収：591万円～） ■大手ネットバンキング向けシステムインフラ基盤構築（AWS） ┗案件単価78万円～（想定年収：614万円～） 【AWS + IoTアーキテクト】 ■概要 AWS IoTサービス群を適切に駆使し、ビジネス目標を実現するプロジェクトのアーキテクト ■担当工程 企画/要件定義/設計/PoC/運用設計 ■環境 AWS IoT, Terraform, Linux, Docker, Kubernetes, Bash, Python, Java, C++ 【自社サービスのクラウドマイグレーション案件】 ■概要 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ■担当工程 要件定義/基本設計/詳細設計/構築 ■OS Linux ■その他 AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ＼そのほかにも案件多数！／ 【サーバ】Windows系、Unix、Linux、 【ネットワーク】Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate 【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 可能性が広がる幅広いキャリアパスをご用意！ ●月間3万件以上の案件情報を保有しており、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、多様なキャリアの選択肢を手に入れられるのが当社の魅力です！ ●自社サービス「Digital Sign」に携われる機会もあり。要件定義、設計、開発、運用・保守、テスト設計・実施など一連の経験を積め、SESで活躍しているメンバーの参画実績も多数あります。 ●プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ、クラウドスペシャリストへの道など、あなたの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意！ ●さらに、グループ全体で6事業6サービスを展開しているため、自社サービス開発への参画や新規事業立ち上げなど、SES以外の経験を積むチャンスも豊富にあります。 <注目ポイント2> エンジニアのスキルアップを全面サポート！ インフラエンジニアとして市場価値を 高めるために必要なのは最新技術への対応力と 専門性の深さです。当社ではそのどちらも 実現できる環境を用意しています。 ……… ◆資格取得支援制度 クラウド・インフラ関連の資格取得を 積極的に推進。取得費用の全額補助はもちろん、 資格取得により基本給アップにも直結します。 ……… ◆技術研鑽の機会 最新のクラウド技術に触れられる案件を 優先的に紹介します。その他にも社内勉強会や 技術共有の場を提供。書籍購入費用の補助制度 などもあります。 ……… ◆実践的なスキルアップ 設計構築フェーズを繰り返し経験できるため、 運用・保守だけでは得られない幅広い技術力を 身につけられます。案件が一段落したら、 また新たな設計構築案件にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト制度でスキルアップ ・有志メンバーが全国から集まって自由にプロダクト製作 ・AWS Summitで登壇経験のある技術顧問がPMとしてサポート ・通常業務では扱えない技術にも挙手制で自由に挑戦可能 (Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Dockerなど) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Businessプラン加入あり ⇒5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入

■経験者はもちろん未経験者も大歓迎 ■盤石の経営基盤があるから福利厚生充実 ■賞与5.6ヶ月分（過去実績）＋各種手当を支給 ■ワークライフバランスも◎ 国内最大規模の中古車専門の ホンダ正規ディーラーで 接客や車の販売業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ●来店されたお客様へのご案内 ●過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 ●点検や車検などのアフターフォロー ●お問合せ対応 など ≪当社営業の特徴≫ 当社では新旧様々な車種を扱っており、 ホンダグループの中古車専門店という強みと 多彩なラインナップを活かして、 顧客満足につながる提案をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業スタイルは来店されたお客様への“反響型”となります。 新型車種だけでなく、年代の古いものや珍しいモデルなど、Hondaファンにはたまらない豊富なラインナップを取り扱っています。 <注目ポイント1> 業界知識ゼロからでも営業のプロを目指せます。 入社時は車の詳しい知識がなくても大丈夫。中途入社の方には2週間の専用研修プログラムを用意しています。当社では中途入社のメンバーが増えており、同じ境遇の仲間と一緒に成長できる安心感があります。 ▼1週間目 会社の規律やルールを学習 ▼2週間目～ システムを使った見積もり・契約書の作成、ロープレでの商談練習など、実践的なスキルを習得 配属後も先輩社員がしっかりサポートします。新卒入社でずっと営業、整備職からジョブチェンジ、同業他社から転職など、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちがあなたの成長を支えます。 ホンダの中古車専門店として豊富なラインナップを扱う当社だからこそ、お客様一人ひとりに最適な提案ができる楽しさを味わいながら、営業スタッフとして成長していくことができます。 <注目ポイント2> 明確な昇進ルートで、30代で課長職も！ ＜昇給モデル＞ ＝＝＝＝＝＝＝ チーフクラス 年収550万円以上 　　▼ 主任クラス 年収650万円以上 　　▼ 課長・拠点長 年収1000万円以上 年次や年齢に関わらず、実力を正当に評価。過去にはトップセールスとして活躍し、30代で課長職に到達した社員もいます。さらに、営業で培った経験を活かしてオークション部門の外勤営業(ホンダカーズへの出品提案)へのキャリアチェンジも可能。営業スタッフには多様なキャリアパスがあるため、他業種よりも定着率が高めとなっています。 頑張りが正当に評価され、収入とキャリアの両方が着実に上がっていく─。それがホンダユーテックの営業職！なお当社では、営業出身者が会社の上のポジションに就く傾向にあります。 【入社後の成長サポート】 入社時の研修のほか、定期的なフォロー研修なども実施しています。

★未経験スタート歓迎！ ★全国のオークション会場で募集 ★面接の際には交通費を支給します ホンダグループの中古車オークションに 携わるポジションで、中古車流通の活性化に 向けた運営業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ─────── ●出品車両チェック 車両の装備、付属品が出品表と一致しているか確認 ─────── ●オークション準備・運営 競りの順番決めや車両の配置、当日の運営など ─────── ●ホンダカーズとの調整 情報共有、各種提案、調整～出品の依頼まで担当 ─────── オークション運営スタッフの一週間の流れ …………………………………………………… ◆火曜日＆水曜日 原則お休み 　　↓ ◆木曜日～日曜日 車両のチェックや順番決め、売値の調整や 会場準備などをオークションスタッフ全員で 手分けして行います。 　　↓ ◆月曜日 オークション当日。競りがスムーズに進むように 運営業務を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ホンダグループ唯一の中古車専門会社である当社。オークションでは全国のHondaディーラーから出品された高品質な下取り車を扱います。ブランドが確立されていて、お客様からの信頼が厚いため、高い成約率につながっています。 <注目ポイント1> Hondaグループならではの働きやすい環境 ▼年3回「大型連休」あり GW(8日間)、夏季休暇(9日間)、年末年始(7日間)と、 まとまった休みが確保されています。 有給休暇の取得率も高く、2024年度の全社平均は 15日となっています。 …………………………… ▼フレックスタイム制を導入 コアタイムは【10：00～15：00】で、 始業時間と就業時間はライフスタイルや その日の都合に合わせて柔軟に調整可！ …………………………… ▼オークションは毎週月曜開催 そのため基本的な休日は火・水曜日となります。 他に月1回の土日を含む「選択休み」もあり。 …………………………… ★当社でなら、大手のホンダグループ ならではの働きやすい環境のもと、 大好きな車に関わる仕事をしながら、 プライベートの時間も大切にできます！ <注目ポイント2> 成長企業で福利厚生・キャリアパスともに充実 当社は本田技研工業株式会社の直系グループ会社として1992年に設立。「ホンダ中古車販売」と「オークション運営」の二軸で着実な成長を続けています。ホンダ企業年金基金や互助会、従業員持株会、住宅共済会など、大手グループならではの充実した福利厚生が整い、退職年金制度や勤続表彰制度も完備。将来を見据えて安心して働ける環境となっています。さらに、全国6拠点でオークションを展開しているため、他拠点でのキャリアアップのチャンスも豊富！大手グループならではの安定性と成長できる環境で、車好きのあなたの挑戦をしっかり支えます。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ オークション運営に慣れることから開始 出品表と出品車両の一致チェックなど、 始めやすい仕事からお任せします。 　 ▼ 徐々に競り価格の調整や、 落札されなかった出品車の金額交渉などを 経験して、仕事の幅を広げていただきます。 　 ▼ オークションの運営に慣れたら、 次は提案業務などにチャレンジ！ 　 ▼ 業界の情報やトレンド、市場価格などを ホンダの車を販売するホンダカーズの方に共有し 出品やご参加の調整を行う仕事をお任せします。

★車＆バイク好きの社員が活躍中！ ★業界未経験の方も大歓迎 ★約半月間の充実した研修あり Hondaグループならではの信頼性と 働きやすさが魅力の当社で、 一般事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊受付事務 ＊伝票入力 ＊来客対応 ＊お客様からの問い合わせ対応 など ＜POINT＞ ……………… 当社にはスタッフ同士でサポートし合う 文化が根付いているので、すぐに馴染んで いただけると思います。 ……………… 配属部署には20代～50代まで幅広い 年代のメンバーが在籍していますが、 車やバイクが好きな人が多く、 年齢や立場に関係なく共通の話題で よく盛り上がっています！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ホンダグループ唯一の中古車専門会社として、Hondaの中古車とHondaディーラーの出品車を扱っています。 <注目ポイント1> 業界未経験からでも安心してスタートできる環境 入社後は約半月間の研修からスタート！ Hondaグループの経営理念や社内規則、 ビジネスの概要からじっくりと学べます。 先輩社員がサポートするので、 分からいことはその場ですぐに質問してOK！ 研修後はできる仕事から少しずつ お任せするので自分のペースで成長できます。 社内は車好きの人が多く、アットホームな 雰囲気の中で共通の趣味を持つ仲間と、 和やかに働くことができます！ <注目ポイント2> 会社の屋台骨を支える“やりがい”あり！ 当社の事務職はただの裏方ではありません。 あなたが担当するのは中古車販売店3拠点、 オークション会場6ヶ所を運営する 成長企業のバックオフィス業務！ 伝票入力や来客対応、問い合わせ対応 といった業務一つひとつが、 会社の円滑な運営を支えます。 自分の仕事が全国の拠点で働く 仲間を支えている─。 その実感が日々のやりがいになります！ さらに、本人の希望や適性に応じて、 将来的には本社やオークション会場への 配置転換も可能。さまざまな職種を 経験しながらスキルの幅を広げられます。

不動産仲介会社を中心にコンタクトを取り、土地情報の収集・条件交渉・仕入れを担当します。 大阪北部エリア・東京エリアに特化した用地仕入れのプロとして活躍できる環境をご用意！自社で土地の仕入れから建築、販売、管理まで一貫体制を整えているため、大手にはない圧倒的な決済スピードが強みとなります。 ≪具体的な業務内容のご紹介≫ ◇仲介店舗へのアプローチ ◇既存の仲介会社や不動産業者への訪問 ◇土地情報のヒアリング、仕入れ条件の交渉 ◇重要事項説明や契約対応　など ■□スピード感のある意思決定が魅力□■ 社長との距離が近く、決済のスピード感が非常に速いため、他社との競合に勝ちやすい環境です。小規模なチームだからこそ、やり方に縛られず、自身で考えて仕事ができる自由度も高いのが特徴です。 ■□土地のプロフェッショナルへの成長□■ マンション仲介とは異なる「土地の価値」を見極める専門スキルが身につきます。査定が難しいからこそ業界内でも希少価値の高いスキルとなっているため、将来も活躍し続けれる人材へと成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境が整っているから、長く続けやすい！ ◆年間休日128日＆完全週休2日制【水日祝が休み】 ◆始業10時スタート ◆駅チカオフィスで通勤もラク ◆ノー残業デーあり ◆夏季休暇(8日)・年末年始(9日)など長期休暇あり オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能な環境です。「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味を楽しみたい」など、あなたの大切にしたい時間を確保できます！ <注目ポイント2> 「土地」に特化した専門性が身につく唯一無二の環境 一般的な不動産仲介とは一線を画す、「土地の仕入れ」に特化したポジション。マンションや戸建ての仲介とは異なり、土地の価値を見極める専門的な目を養えます。自社で土地の仕入れから建築、販売、管理まで一貫して行うため、不動産業界の幅広い知識が自然と身につきます。 さらに、社長との距離が近く決済スピードが圧倒的に速いため、大手では真似できないスピード感で土地を仕入れることができます。この経験は、将来あなたが不動産業界でキャリアを築く上で必要なスキル・経験を当社で磨いていきませんか？

当社が管理するマンション・アパートの物件管理業務全般をお任せ。入居者募集から入居後のサポートまで一貫して携われるポジションです！ ≪具体的な業務内容をご紹介≫ ◆入居者募集活動（賃貸業者訪問、物件の預け入れ、条件交渉） ◆入居者からの設備不具合や相談対応 ◆修繕業者の手配や簡単な自社修繕対応 ◆オーナー様とのコミュニケーション ◆物件のバリューアップ提案（自販機設置、電動サイクル導入など） ≪効率的に働ける環境が魅力≫ 基本はデスクワークがメイン。ノルマに追われることなく安定した働き方が可能です。経験が浅い方にはマンツーマンで手厚く指導し、半年程度で基本的な業務の流れを習得できます。 ★AIや電子契約システムなど最新技術も積極導入し、効率的に働ける環境を整えています◎ <注目ポイント1> 働きやすい環境が整っているから、長く続けやすい！ ◆年間休日128日＆完全週休2日制【水日祝が休み】 ◆始業10時スタート ◆駅チカオフィスで通勤もラク ◆ノー残業デーあり ◆夏季休暇(8日)・年末年始(9日)など長期休暇あり オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能な環境です。「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味を楽しみたい」など、あなたの大切にしたい時間を確保できます！ <注目ポイント2> あなたの経験が光る場面が豊富にあります！ 当社は毎年安定した成長を続け、事業規模を拡大しています。そんな成長フェーズだからこそ、管理業務の中核を担う人材には大きなキャリアチャンスがあります。自動販売機設置や電動サイクル導入など、物件のバリューアップ提案や新規事業の立ち上げなど、管理業務の枠を超えた活躍の場も。単なる「管理」を超えた、企画力や提案力を活かせる環境で、安定と成長を両立したキャリアを築けます。

当社が展開する関東エリアの各店舗での 接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ┗接客（販売・レジ対応など） ┗売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ┗商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ┗在庫のチェックと管理 ┗各種データの入力作業 など ★当社では“食”に関するさまざまな ニーズにお応えするため、東京都をはじめ、 埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、 関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています！ ＊業務用食材スーパー（クック−Y） ＊一般食品スーパー（あっぱれ） ＊食品卸売問屋（ヤスノC＆C） ＊輸入食品専門店(FoodWarehouse 他) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休みも手当も“妥協しない”働き方を！ ＼社員の定着率は80％以上！／ ヤスノは手当が充実！さらに休みを取りやすい 風土があるので、安心して長く働けます。 ★賞与年2回支給（昨年度実績2ヵ月分） ★皆勤・精勤手当（月4000円） ★家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ★住宅手当（最大月8000円）※規定あり ★年間休日112日／年休有給取得率は80％以上 <注目ポイント2> 新商品セレクトもあなた次第！仕入れも挑戦OK！ 接客・販売の業務にとどまらず、 お店づくりにも積極的に参加していけます。 店長のOKがあれば、新しい商品を自分で選んで 仕入れることも可能！さらに、商品を並べる角度を ほんの数ミリ変えてみたり、TVで紹介されていた 商品を店舗の目立つところに置いてみたり…。 あなたのアイデアやちょっとした工夫で 売れ行きが大幅にアップすることも！ 自分のアイデアがヒットした時の喜びはひとしお。 仕事のやりがいと楽しさも倍増します！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは本社でのスタートアップ研修（初日） 会社の全体像や業務で使うシステムの操作方法をしっかりレクチャー。 さらに、実際の店舗を見学して現場のリアルな空気感も体感できます。 「どんな職場なんだろう？」そんな不安も、ここで一気に解消！ ▼その後は配属先でOJT（2日目～約半年） 配属店舗では、頼れる先輩がマンツーマンでサポート。 開店・閉店の流れや仕入れ・発注のコツ、パートスタッフへの指示の出し方まで、 実践を通して一つひとつ着実に身につけていけます。 段階を踏んで成長できるので、未経験でも安心してチャレンジできます！

当社が展開する関東エリアの各店舗での 接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ┗接客（販売・レジ対応など） ┗売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ┗商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ┗在庫のチェックと管理 ┗各種データの入力作業 など ★当社では“食”に関するさまざまな ニーズにお応えするため、東京都をはじめ、 埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、 関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています！ ＊業務用食材スーパー（クック−Y） ＊一般食品スーパー（あっぱれ） ＊食品卸売問屋（ヤスノC＆C） ＊輸入食品専門店(FoodWarehouse 他) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさで選ぶなら、ヤスノに決まり◎ 手当が充実！さらに休みを取りやすい風土があるので、 家族との時間も大切にでき、安心して長く働けます。 ＼社員の定着率は80％以上／ ■賞与年2回支給（昨年度実績2ヵ月分） ■皆勤・精勤手当（月4000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ■住宅手当（最大月8000円）※規定あり ■年間休日112日/年休有給取得率は80％以上 ■社員の介護・育休制度あり（介護休業実績あり） <注目ポイント2> 「売れた！」の感動をダイレクトに味わえる◎ 接客・販売の業務にとどまらず、 お店づくりにも積極的に参加していけます。 店長のOKがあれば、新しい商品を自分で選んで 仕入れることも可能！さらに、商品を並べる角度を ほんの数ミリ変えてみたり、TVで紹介されていた 商品を店舗の目立つところに置いてみたり…。 あなたのアイデアやちょっとした工夫で 売れ行きが大幅にアップすることも！ 家庭をお持ちの方ならば、パパ・ママ目線を 売り場に活かすこともできます♪ 自分のアイデアがヒットした時の喜びはひとしお。 仕事のやりがいと楽しさも倍増します！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは本社でのスタートアップ研修（初日） 会社の全体像や業務で使うシステムの操作方法をしっかりレクチャー。 さらに、実際の店舗を見学して現場のリアルな空気感も体感できます。 「どんな職場なんだろう？」そんな不安も、ここで一気に解消！ ▼その後は配属先でOJT（2日目～約半年） 配属店舗では、頼れる先輩がマンツーマンでサポート。 開店・閉店の流れや仕入れ・発注のコツ、パートスタッフへの指示の出し方まで、 実践を通して一つひとつ着実に身につけていけます。 段階を踏んで成長できるので、未経験でも安心してチャレンジできます！

創業から8年で売上高22倍という急成長を遂げる当社で、 経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆SmartHR、マネーフォワード、Asana、Lookerなどのシステム活用 ◆各種業務ワークフローの処理、記帳業務、経費精算 ◆支払い業務（振込、カード払い、外貨送金、税金納付など） ◆年次決算業務 ◆税金等の申告関連業務 ◆会計法計算書類等作成 ◆各種監査対応 ◆売上の要因分析および仕入れの調整 ◆銀行など借入先との交渉　など Slackを中心にコミュニケーションを取りながら 業務を進めていただきます。 ＜こんなことをしたい！もOK◎＞ ◆税理士や監査団体へ、より専門的な折衝行動 ◆経営戦略や売上予測を行い、会社成長を戦略でサポート ◆あらゆるテクノロジーを使った、次世代の経理財務業務の実現 ☆他部門の動きが見える働きやすさ ━━━━━━━… 他部門との連携が密で、事業全体が見える環境を整えている当社。 経理として売上や仕入れの動きを把握し、 自ら主体的に業務を組み立てられるため、 突発的な業務の対応に追われることが少なく、本質的な業務に取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経理業務に軸を置けるような環境づくりを徹底しています！ 「紙でのやり取りにわずらわしさを感じる」 「社内メンバーへのリマインドに時間を割いている」 といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 当社の経理業務では、給与支払いから年末調整まで、 一連のプロセスをシステムとSaaSの組み合わせで自動化を実現。 これにより、紙ベースの煩雑な作業はほとんどなく、 本質的な業務に時間を使うことで常に業務改善を追求しています。 <注目ポイント2> あなたらしい働き方で、場所や時間にとらわれない毎日を。 「どのような働き方をしたいか」は人それぞれ。 当社は、自身の価値を最大限に発揮できるような働き方を、 社員が自ら模索し、実現しています。 創業から続く完全リモートワークと、フルフレックス制により 働く場所や時間に縛られず、個々のライフスタイルに合わせた 自由な働き方が可能です！ 実際に、日中に通院したり、役所や銀行での手続きをしたりと 時間を有効に活用できます。また、在宅勤務ができるため、 全国の様々な場所から勤務できることも魅力のひとつです。 さらに… ◎年間休日124日以上＆土日祝休み ◎こども家庭庁ベビーシッター券利用可能　など プライベートを大切にできる制度も整えています！

■通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ■設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ■改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長していただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手企業”日清食品グループ”ならではの待遇をご紹介！ ★最大賞与8ヶ月分の支給実績あり！あなたの頑張りをしっかり還元 ★完全週休2日制（土日祝休み）で安定した休みをゲット ★住宅手当あり＆新生活支援金20万円などの充実した転居サポート※一定の要件あり ★社員食堂完備！1食300円以下で定食が食べられる＆無料でカップ麺食べ放題 ★社会保険完備・退職金制度・社員持ち株会などで資産形成もサポート 充実した待遇と働きやすい環境が整っているからこそ、 安心して長くキャリアを築くことができます◎ <注目ポイント2> 日常に欠かせない『食』を、あなたの手で届けませんか？ 海外100カ国以上で愛されるカップヌードル、日本の食文化を代表するチキンラーメン、国民食となったどん兵衛。これらを自分の手で製造するという誇りは、単なる「仕事」を超えた充実感をもたらすはず。 日々の生活に欠かせない“食”を通じて、世界中に価値を届けられるのは、業界をリードする当社ならではの魅力です。自分が関わった製造ラインから生まれた商品が、実際に店舗に並んでいるのを目にしたときの喜びは、この仕事ならでは。「お父さんが携わっているラーメンだよ」と家族に誇らしく伝えられるのも、大きな醍醐味です。

【優良企業情報誌「エラベル」に7年連続掲載の働きやすさ！】 ◎完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ◎8～9割はイスに座りながら接客。体への負担も少なめです ━━… auショップ店舗に来店されたお客様の 受付対応や商品案内をお任せします ━━… ＼＼入社後の流れをご紹介／／ 《STEP1》1ヵ月のオンライン研修 自宅でZoomで講義を受講。 オンライン研修期間もしっかり給与を支給します！ 《STEP2》3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩がイチから丁寧に教えます。 《STEP3》いよいよ独り立ち 比較的カンタンな業務から少しずつお任せ。 分からないことがあれば何回でも聞いてOKなので 安心してお仕事に慣れていってください◎ 【具体的な仕事内容】 ・新規契約や機種変更の手続き ・周辺機器や各種サービスに関するご案内 ・商品に関するお問い合わせ対応 ・店舗イベントの企画・運営 ・売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【ノルマなし】…だけど、自然と頑張りたくなる制度は充実♪ 当社独自のポイント制度では、 お客様へご案内した商品が購入につながると 商品の種類に応じて個人にポイントが加算されます◎ 日々の頑張りが数字として「見える化」されるので 自然と仕事のやりがいとモチベーションがUP！ さらに、獲得したポイント数に応じて 毎月1〜6万円のインセンティブが支給されるのも嬉しいポイントです。 また、月間ポイント上位者には「定時より早く帰宅できる」や 「遅めに出勤できる」といった特典も翌月に付与されるなど 「努力がきちんと評価される」仕組みが充実。 ノルマに追われるわけでもなく、 自然と頑張りたいという気持ちになれると 社員からも好評です♪ <注目ポイント2> 【幼稚園教諭からの転身】本当のワークライフバランスとは…！ 前職は幼稚園の教諭だったのですが サービス残業が当たり前の環境でして…。 「頑張りがしっかり評価される環境」 を転職軸に、当社への入社を決めました。 実際、前職よりもワークライフバランスが整いましたし 社員1人ひとりの意欲を引き出す制度が充実しているので 毎日やりがいを感じながら働けています。 店舗には、年齢が近い社員ばかりなので わからないことがあれば、その場ですぐに 相談できるのも安心して続けられている理由ですね。 (入社1年目・Yさん) 【入社後の成長サポート】 【1ヵ月のオンライン研修＋3ヵ月の店舗研修】 店舗研修を担当するメンターが教育のみに専念するので 「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」 といった心配は一切ありません◎

【優良企業情報誌「エラベル」に7年連続掲載の働きやすさ！】 ◎完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ◎8～9割はイスに座りながら接客。体への負担も少なめです ━━… auショップ店舗に来店されたお客様の 受付対応や商品案内をお任せします ━━… ＼＼入社後の流れをご紹介／／ 《STEP1》1ヵ月のオンライン研修 自宅でZoomで講義を受講。 オンライン研修期間もしっかり給与を支給します！ 《STEP2》3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れで メンターの先輩がイチから丁寧に教えます。 《STEP3》いよいよ独り立ち 比較的カンタンな業務から少しずつお任せ。 分からないことがあれば何回でも聞いてOKなので 安心してお仕事に慣れていってください◎ 【具体的な仕事内容】 ・新規契約や機種変更の手続き ・周辺機器や各種サービスに関するご案内 ・商品に関するお問い合わせ対応 ・店舗イベントの企画・運営 ・売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【ワークライフバランス重視派もOK】だから離職率13％以下！ 当社の働きやすさはは優良企業情報誌「エラベル」に 7年連続で掲載されるなど 社内外から認められています！ ＼＼たとえば…／／ ◆月10日休みor月9日休みを3ヵ月ごとに選択可能 ◆年2回の最大9連休で旅行や趣味を満喫 ◆賞与年3.8ヵ月分（昨年度実績）で貯金もできる ◆ノルマなしで心にゆとりの持てる安心環境 ◆インセンティブで月6万円プラスも可 ◆残業月平均10h以下だから毎日「自分時間」が充実 20代・30代の社員が中心となって活躍しており 仕事だけでなく、友人との遊びや推し活、旅行など プライベートの時間を満喫することができる環境です！ <注目ポイント2> 【幼稚園教諭からの転身】評価されている実感が得られるように！ 前職は幼稚園の教諭だったのですが サービス残業が当たり前の環境でして…。 「頑張りがしっかり評価される環境」 を転職軸に、当社への入社を決めました。 実際、前職よりもワークライフバランスが整いましたし 社員1人ひとりの意欲を引き出す制度が充実しているので 毎日やりがいを感じながら働けています。 店舗には、年齢が近い社員ばかりなので わからないことがあれば、その場ですぐに 相談できるのも安心して続けられている理由ですね。 (入社1年目・Yさん) 【入社後の成長サポート】 【1ヵ月のオンライン研修＋3ヵ月の店舗研修】 店舗研修を担当するメンターが教育のみに専念するので 「先輩が忙しそうだから質問しにくい…」 といった心配は一切ありません◎

★仕様決定・要件定義・基本設計などの上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★社内勉強会、書籍購入支援あり 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ゆくゆくプロジェクトを管理していくポジションを 目指していただくことを前提として、適切な業務をアサインします。 まずはSE業務をしながら、徐々にプロジェクトの調整業務や 手順書の作成といった業務も担当いただきます。 【ポイント】 ◆当社のアサインの在り方は一味違います。 ◆保有している“ありもの”のプロジェクトの中から 　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ◆エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが、 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ◆常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ◆社長自身も業界歴の長い元エンジニアのため、 　業務内容やエンジニアの気持ちに十分な理解があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です 上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります お任せする開発プロジェクトは Java、C、COBOL、GO言語等を中心に多数あり、 テレワーク案件や比較的稼働も落ち着いている案件を主体に考えております。 また開発経験をお持ちで、保守・運用的な業務に携わりたい方もご相談ください。 【案　　件】 某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務 【案件概要】 主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、 　　　　　　 スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、 パッケージ導入後のテストなど 【必要スキル】 何らかの開発工程経験者 資料作成や議事録作成などドキュメント作成経験 （尚可）PMO、PMO補佐業務経験 【案　　件】 某システム保守開発（画面系開発） 【案件概要】 詳細設計～製造～テスト 【作業環境】 主要処理がPython(3.8)で作成され画面周りがnodejs(React) 【必要スキル】 Pythonまたはnodejs(React)の経験者 【案　　件】 PM、PMO（開発系）、BIツール 【案件概要】 若手エンジニア向けポジション 【必要スキル】フロントエンド：React(FW)※Javascriptのライブラリ、 　　　　　　　Javascript、TypeScript 　　　　　　　バックエンド：Python、Java、Node.js※Javascriptを 　　　　　　　PCクライアント上での開発環境　上記いずれか2年以上の経験 　　　　　　　※フルスタックエンジニア（フロント＆バックエンド）優遇 　　　　　　　Java、C#バックエンドSEの経験者 <注目ポイント1> 自ら言うのもなんですが…社風と人間関係の良さが自慢です！ 「自分らしく働ける」—それが当社の最大の魅力です。若手エンジニアはゲーム談義に花を咲かせ、旅行好きな社員は次の目的地を熱く語り合い、複数モニターを駆使する開発者は黙々と作業に没頭。あなたのスタイルを尊重する文化が根付いています！ 社内の雰囲気は穏やかで、インドア派もアウトドア派も互いを認め合う環境。秩父のレジャー農園での魚釣りや、高尾山・猿島への日帰り旅行など、家族も参加できるイベントを定期的に開催しています。もちろん参加は自由◎「無理に交流する必要はない」という考え方も大切にしています。 型にはまらない個性、多様な働き方、自然体の人間関係—あなたの「ありのまま」で働きたいという方はぜひ当社にお越しください！ <注目ポイント2> キャリアと心のケア、両面からサポートする充実の制度 社員の成長と健康を第一に考える当社では、キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポートを実施。衛生管理者も在籍し、産業医・ストレスチェックの導入による心のケアも行います。 また、スキルアップを応援する制度も充実！資格取得の検定料補助、書籍購入補助、AWS有料アカウントなどテスト環境の提供、さらにはリスキリング手当も新設。Linux構築などの専門スキル習得も会社がバックアップします。 リーダー育成にも力を入れており、役職手当も用意。上場企業とのパイプも構築し、キャリアの可能性も広がっています。グループ会社での個人事業主としての働き方も選択可能。社員一人ひとりの「今」と「未来」を大切にする会社です！ 【入社後の成長サポート】 強みや興味、価値観を一緒に見つけ出し、具体的なキャリアプランの構築をサポートします。業務に関する悩み、将来のキャリアパス、スキルアッププラン、ワークライフバランスなど、一人一人に合わせてサポート。 「新しい技術領域に挑戦してみたい」などの要望も歓迎です。インフラ運用保守経験から開発への転換もOK！実際、インフラ領域から開発領域へのスキルチェンジを目指すエンジニアも在籍中。スキルを段階的に身につけられるよう、スキルや習熟度に合わせた研修を用意しておりその課題を通じて学ぶことで、開発へのシフトチェンジも達成可能です。

★上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★開発⇒インフラへの転換もOK サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【ポイント】 ●保有している“ありもの”のプロジェクトの中から 　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ●エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ●常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ★自社でMSPサービスも展開。こちらへの参画も歓迎★ インフラソリューションプロバイダーとして 顧客企業のクラウドサービスの導入時に発生するサイクル、 分析→設計→構築→テスト→運用・保守をワンストップで請け負っています。 顧客のビジネスパートナーとして深く入り込むことができるうえ、 インフラ導入における一通りのプロセスを経験することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります 【案　　件】 某サービス向け技術支援 【案件概要】 設計、実装、試験 　　　　　　 某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成） 【必要スキル】 node.js経験 　　　　　　　Javascript経験 　　　　　　　設計経験者 【作業環境】 AWS、Lambda、S3、node.js、Terraform 【案　　件】 SaaSサービスプラットフォーム設計開発 【案件概要】 自社SaaSサービスの新規機能の設計開発、 　　　　　　 ユーザー利用時の改善やバグ修正 機能に対する調査及び報告対応 【必要スキル】 ・Vueでの開発経験 　　　　　　　・TypScript、Nuxt.jsでの開発経験 　　　　　　　・Gitを活用した開発経験 【案　　件】 （Windows/Linux）設計構築系 【案件概要】 ※特にAWSなどクラウド優遇 【必要スキル】 運用系クラウドサーバ（AWS、azure）2年以上 ※案件により、リモートワークあり <注目ポイント1> 「ありのまま」を尊重する職場環境が自慢です 当社の誇りは、一人ひとりの個性が輝ける環境づくり。「自分らしさ」を大切にする社風が、私たちの最大の強みです。 ゲーム好きなエンジニアたちが熱いディスカッションを繰り広げる一角、旅の計画を情熱的に語り合う旅行愛好家のグループ、そして複数のディスプレイを駆使して静かに集中する技術者—それぞれの働き方が尊重される空間が広がっています。 社内の空気感は温かく、プレッシャーのない交流が魅力。秩父のレジャー農園で釣りを楽しんだり、高尾山や猿島へ日帰り旅行に出かけたりと、ご家族も一緒に参加できるイベントを季節ごとに企画しています。 大切なのは「強制ではない交流」。参加は完全に自由で、「無理に打ち解ける必要はない」という考え方も私たちの文化の一部です。 <注目ポイント2> 社員の成長と健康を第一に考え、居心地の良い会社を目指します ●キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ●衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ●資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり ●AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ●リスキリング手当新設 ●Linux等専門スキル習得バックアップ ●リーダー育成・役職手当完備 社員一人ひとりに「定年までこの会社で働きたいな」と思ってもらえるような居心地の良い会社を目指しています。「こんな制度があったらいいな」「もっとこういうことをしてみたい」など、社員の意見やアイデアは積極的に採用していきたいと考えています。 【入社後の成長サポート】 【研修について】 スキルを段階的に身につけられるように、必要に応じて基礎学習コースの研修を用意しています。実践的な内容で、わかるまで何度でも繰り返して勉強することができます。 例）初心者でも分かりやすいLinuxの基礎学習、WebServer構築&サーバー監視ツール設定　など ※その他、「Cloudvillage」という自社開発したサービスを使っても学習できます。

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたこと、希望する勤務地(あるいはリモートワーク、フルリモート)などを、まずは詳しくお聞かせください。ベテランの営業担当があなたに最適な案件を探し、複数個ご提案しますので、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト　など ＜スキルアップを支える制度＞ ・いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの研修を受けることができます。 いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけます。 ・外部講師による研修 月に2回自由参加のオンライン研修を実施しています。 これまでにもLinuxやMySQL、Active Directoryについて学びました。 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 （現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。） またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint 　　 ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF） Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS） ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto <注目ポイント1> 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなど エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【入社後の成長サポート】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 「Anniversary&Memorial」の略。 結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

入社後は希望や適性に応じて、プロジェクトへアサインいたします。 ＜エンジニアファースト＞ 業界歴の長い営業担当がそれぞれにあった案件を紹介。 営業も兼任する代表は元エンジニアで業界歴が20年以上あるため、 エンジニアのキャリア形成に関しても、しっかりと向き合っています！ ＜豊富な研修でスキルアップ＞ 年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。 好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため、 自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます！ ＜更なるステップアップのための支援＞ 年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して 書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。 当社では個人個人のスキルアップを支援します！ 【グループ全体でエンジニアの理想を実現】 当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、 豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。 何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます！ 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 （現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。） またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint 　　 ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF） Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS） ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto <注目ポイント1> 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 充実の労働環境があるから定着率95％！ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなど エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【入社後の成長サポート】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 「Anniversary&Memorial」の略。 結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

街の「使いやすい駐車場」を支えるお仕事です。 無理なく安定して働きたい方、 未経験から少しずつ経験を積みたい方にぴったりです☆ ≪お仕事の流れ≫ STEP１｜駐車場巡回・状況確認 担当エリアを巡回して、利用状況や設備の状態をチェック。 券売機や機器のトラブルも簡単な対応や報告でOKです。 ▼ ▽ STEP２｜改善提案・報告 「もっと便利に使える方法は？」など、 現場で気づいたことをまとめて報告するだけでも大丈夫◎ 稼働率アップや運営改善のアイデアを反映することもあります。 ▼ ▽ STEP３｜売上管理・簡単な事務作業 売上金の回収やデータ入力、必要書類の作成など、 無理なく取り組める管理業務です！ ▼ ▽ STEP４｜運営フォロー・定期点検 駐車場オープン後も定期的に巡回し、 トラブルや改善のサポートを行います！ 地域の安心・安全を守る存在として、少しずつ経験を積んでいけます。 ≪お仕事の魅力≫ ◎無理なく続けられるシンプルなお仕事 毎日の巡回や管理で街や利用者の安全を支えます。 難しいノルマや過度なプレッシャーはありません。 ◎未経験でも安心 研修とOJTで丁寧にサポート。 業界知識ゼロでも安心して始められます。 <注目ポイント1> 未経験から安心してのびのびスタート☆ 当社は、第二創業期ならではの自由でのびのびとした社風が魅力です。 決められたやり方に縛られることなく、 少しずつ自分のアイデアを試すことができます。 たとえば、 「もっと効率よくできる方法はないか」 「街の利用者に便利に感じてもらえる工夫は？」 といった現場での気づきや提案も歓迎しています。 未経験の方でも、先輩がそばで丁寧にサポートするので安心して挑戦できます。 提案から実行まで、 自分の行動が少しずつ会社やサービスに変化をもたらす喜びを感じられます。 若手や未経験の方でも、少しずつ経験を積みながら活躍できる環境です。 焦らず、自分のペースで成長したい方にぴったりの職場です。 <注目ポイント2> 働きやすさも魅力！ バルの魅力は、落ち着いた温かさのある社風。 先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気で、 肩の力を抜いて働ける環境です。 お休みもしっかり確保できて、 年間休日は125日以上。 さらに、有休とは別にちょっとした用事で使える 「時間給制度」や、誕生日・記念日の「アニバーサリー休暇」もあります。 自分のペースで、ムリなく働けるのが長く働けるポイントです。 もちろん、頑張った分はきちんと評価されますが、 「無理をせず、自分の生活も大切にしながら」働けるのが一番の魅力。 仕事とプライベートを両立しながら、 安心して長く続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行しながら、 現場での業務の流れやポイントを少しずつ覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、 その場で先輩に相談できる環境なので、焦らず自分のペースで成長できます。 書類作成やデータ入力などの事務作業も段階的に教えてもらえるため、 未経験でも無理なく仕事を進められます♪

どんなお仕事？ ━━━‥ 土地オーナー様や不動産企業に向けて、 「有名駐車場ブランド」を活用した土地活用をご提案するお仕事です。 難しい専門知識がなくても始められるように、 研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください♪ 実際の流れは？ ━━━‥ 【ステップ1】 土地をチェック 担当エリアを巡回して、駐車場として活用できそうな土地を調査します。 現地の状況や周辺価格を調査し、 写真撮影・測量などをお任せ。 ▼ ▼ 【ステップ2】 ご提案 収益シミュレーションやレイアウトをまとめ、 オーナー様にわかりやすくご説明。 契約に向けたサポートも行います。 ▼ ▼ 【ステップ3】 オープン準備 工事の確認や立会いを通して、駐車場がオープンするまでをサポート。 ▼ ▼ 【ステップ4】 運営のフォロー オープン後も売上の安定や集客を支援します。 「つくって終わり」ではなく、長く寄り添うお仕事です。 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ◎地元で安定勤務：希望の勤務地で転勤なし ◎安心スタート：研修・先輩同行あり、未経験からでも始めやすい ◎働きやすさ：年間休日125日以上、残業少なめ ◎やりがいも感じられる：提案からオープン、運営までトータルに関われる ★提案から契約まで一気通貫で担当！ 　自分の成果が「モノ」として残る面白さ♪ ★直行直帰もOKで、自由度の高い営業スタイル ★「相談役」として、オーナー様と一緒に最適な土地活用を考える営業☆ <注目ポイント1> 成果が出やすい理由とは！？ 知名度バツグンの駐車場ブランドだから、 土地オーナー様とのお話もスムーズに進みやすく、 未経験からでも成果につながりやすいのが魅力です。 入社後は研修やOJTで、営業の基本から丁寧に学べます。 先輩がそばでフォローしてくれるので、 初めての契約も自然と経験できるはず。 決してガツガツした営業ではなく、 オーナー様とじっくり話しながら進めるスタイル。 無理なく続けやすい環境です。 しかも、アイデアを活かせる裁量もあり、 取り組んだ分はキャリアや収入にしっかり反映されます。 「気づいたら成果がついてきて、自信もついてきた」 そんな実感を持てるお仕事です！ <注目ポイント2> 働きやすさも魅力！ バルの魅力は、落ち着いた温かさのある社風。 先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気で、 肩の力を抜いて働ける環境です。 お休みもしっかり確保できて、 年間休日は125日以上。 さらに、有休とは別にちょっとした用事で使える 「時間給制度」や、誕生日・記念日の「アニバーサリー休暇」もあります。 営業スタイルも自由度が高く、直行直帰OK。 自分のペースで、ムリなく働けるのが長く働けるポイントです。 もちろん、頑張った分はきちんと評価されますが、 「無理をせず、自分の生活も大切にしながら」働けるのが一番の魅力。 仕事とプライベートを両立しながら、 安心して長く続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず研修やOJTで基礎を学んだ後、 先輩社員の仕事に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけばOK！ 「いきなり一人で営業全てやる」なんてことはないので、 未経験の方でも安心してください♪ 先輩や上司が近くでサポートしてくれる体制も整っているので、 わからないことはその場で質問できます。 さらに、自由度の高い環境だからこそ、 自分のアイデアを活かして挑戦することも可能です。 一歩ずつ経験を積む中で成果が形になりやすく、 モチベーションを維持しながら成長していける環境です。

＜ゆくゆくはこんなプロジェクトをお任せします！＞ ◆大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ◆世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン 上記のようなプロジェクトに参加するために ゼロからじっくり研修を行います！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> バーチャルオフィス導入★アバターで先輩と交流！？ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… 別の空間にいながらもまるで同じオフィスにいるかの ような感覚に◎仕事はもちろん、研修や勉強会 イベントまで一体感を持って実施しています！ ▽新入社員からのコメント▽ Aさん「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって、 分からないこともすぐに解決できるようになりました！」 Mさん「メンバーの会議中や離席しているときなどが 一目で分かり、声かけの空振りがなくなりました。 効率よく仕事を進められています！」 <注目ポイント2> もしこの先、やりたいことが見つかったら…？ ★フリーランス転職応援 ☆別企業への転籍もOK 上記全て、応援します！ というのも、LULLは未経験者が多く 入社時は右も左も分からないような状態。 そんな中でいろんな案件に触れ、 得意や好きを見つけていけるのが当社の醍醐味です。 幅広い案件を扱っているからこそ、 「もっとこれを極めたい」が出てくる瞬間があると思います。 そんなときは迷わず行動に移してOK！ もっと言えば“LULLで経験を積む”でもOK。 たった一度きりの人生を全力で後押しするのが 私たちのカルチャーです。 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

＼こんなプロジェクトにチャレンジできます！／ ◆アニメやゲームなどのLP制作 ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆大手ハンバーガーチェーンのサイト制作 ◆有名コーヒーチェーンのWebサイト制作 「こんなの自分にできるのか…？」 と不安な方もご安心ください◎ 約半年間かけてじーーっくり研修します。 ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ☆LULL流のカルチャーをご紹介☆こんな制度もアリなんです！ ＼やりたいことを全力で後押し！／ ★フリーランスへの転向も歓迎 ★大手パートナー企業への転籍もアリ “当社でスキルを蓄えてゆくゆくは新たな道に…” という転職も大歓迎！ 実際にフリーランスやWebディレクターとしての 道に進んだ社員もたくさんいます◎ ＼スキルアップに“楽しい”は不可欠／ 学習管理ツールへのログインやスクールに参加すると マイページにスタンプが貯まります。 スタンプが集まったら、ゲーム機などの景品が当たる ガチャガチャが引ける権利をゲット☆ 学びのモチベーションアップに繋げる仕組みがあります◎ <注目ポイント2> ☆充実度満点の働き方☆プライベートも楽しめる！ ★研修後リモート案件９割 ★ネイル髪色服装自由（案件先により規定あり） ★5日以上の休暇取得OK ★有給取得率80％ ★テラス付きのコワーキングスペースの利用自由 ★バーチャルオフィス導入 └先輩に質問しやすく安心！ 社員の声に耳を傾け、随時制度の追加を検討中◎ 風通しが良くフラットな環境づくりに注力しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ◎リーダーにチャレンジしたい ◎スペシャリストとして、技術力をもっと高めたい ◎大手・有名企業のシステム開発に携わりたい ◎ゆくゆくはPMやコンサルタントになりたい 担当工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は精査し、参画後のフォローも万全≫ 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。 とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。 ■アニメ配信サイト 新サービス開発 ■イヤホン連携アプリ新規開発 ■大手機器メーカー海外関連会社の案件管理システム開発 ■通信会社の既存システム管理・改修 ◎言語／ 　フロントエンド：JavaScript、TypeScript 　バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、VB.Net、C#、T-SQL、PL-SQL 　スマホアプリ：Kotlin、Swift、Dart ◎フレームワーク／Spring Boot、.Netframework、Flutter、Laravel、Vue.js、React.js、AngularJS、Nuxt.js ◎DB／MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MongoDB ◎クラウド／AWS、GCP、Azure ◎その他／Windows、Linux、TortoiseSVN、TeraTeam、JUnit、GitHub、OpenAPI、Auth0、Node.js、MyBatis、Eclipse ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 <注目ポイント1> 組織づくりや会社づくりにも携われる 「こんな制度があったらよいのでは」 「こんな仕組みを作りたい」 「採用に携わってみたい」など、 社員のやりたいこと、興味があることをどんどんお任せしています！ 例えば… ◎HPやロゴの刷新 　採用活動開始を機に社員が中心となってリニューアル。 ◎採用企画 　面接や求人作成なども社員が中心となって実施。 ◎人材開発企画 　社員の成長のための研修や勉強会の企画・運営。 ◎福利厚生の充実 　食事補助、書籍費補助、外部研修費の補助などが実現。 その他にも、「SNS運用したいけど誰が担当する？AIに任せてしまおう！」ということで、Geminiを活用したSNS自動投稿システムを開発しました。 現在、社員発の自社サービス企画も進行中です！ <注目ポイント2> 残業は月平均わずか3時間！休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間 　リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日 　長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇 　誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇 　プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇 　心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK 　有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。 　むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。 子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ＼案件参画中も充実のサポート／ ■Teamsのチャットでいつでも相談可 　分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽にチャットで質問できる環境。先輩社員や代表が迅速にサポートするので一人で悩む時間を最小限に抑えられます。 ■月次報告はOneNoteのフォーマットに簡単に書き込めばOK 　決まったテンプレートに必要事項を入力するだけの簡単システム。面倒な報告書作成に時間を取られることなく、本来の業務に集中できます。 代表自身も現役のエンジニアなので、技術的な相談や現場での悩みなど気軽にできるのも魅力。エンジニアの目線に立って一緒に解決していきます！

あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ◎運用監視から構築にステップアップしたい ◎要件定義や設計にチャレンジしたい ◎残業がない案件に入りたい ◎リモートワークをしたい　etc.… 担当工程は要件定義から設計・構築、運用保守まで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は精査し、参画後のフォローも万全≫ 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。 とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。 ■AWS接続NWサービス追加開発 ■既存システム改修・海外サーバー立上 ■既存NWに於ける装置管理及びセキュリティ強靭化推進 ■ネットワーク設計・構築・検証業務(一部をクラウドへリフト)　など ◎クラウド／AWS、Azure ◎サーバー／Windows、Linux各ディストリビューション((Redhat系他)、その他(Apache・Tomcat等) ◎NW／Cisco、YAMAHA、Juniper、NEC　他 ◎仮想化技術／VMware、Linux KVM、Microsoft Hyper-V、Oracle VM　他 ◎セキュリティ／FireEye、Palo Alto、FortiGate　他 ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 <注目ポイント1> インフラエンジニアあるある、絶対やりません！ 「長期運用保守案件に参画後、会社は数年ほったらかし」 「3年勤務しても昇給ゼロ」 「設計・構築にチャレンジしたくてもスルーされる」 「構築から運用フェーズに入って、ずっとそのまま」 ……そんな「インフラエンジニアあるある」、当社では絶対にしません！ 現状維持といえば聞こえはいいですが、それでは給与は上がらず、技術力もキャリアも先細りになるばかり。代表自身もインフラエンジニアだからこそ、技術的なサポートもキャリアサポートも万全です。「今まで会社に放置されてきた…」そんな方こそ、当社の良さがわかるはずです！ <注目ポイント2> 残業は月平均わずか3時間！休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間 　リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日 　長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇 　誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇 　プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇 　心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK 　有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。 　むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。 子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。 【入社後の成長サポート】 ＼案件参画中も充実のサポート／ ■Teamsのチャットでいつでも相談可 　分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽にチャットで質問できる環境。先輩社員や代表が迅速にサポートするので一人で悩む時間を最小限に抑えられます。 ■月次報告はOneNoteのフォーマットに簡単に書き込めばOK 　決まったテンプレートに必要事項を入力するだけの簡単システム。面倒な報告書作成に時間を取られることなく、本来の業務に集中できます。 代表自身も現役のエンジニアなので、技術的な相談や現場での悩みなど気軽にできるのも魅力。エンジニアの目線に立って一緒に解決していきます！

入社後は、経験・スキル・希望を考慮したプロジェクトからスタート。 金融・製造・エンタメなど幅広い業界の案件があり、SES・受託・自社開発のいずれにも挑戦できます。 ————————— ◆ 主な業務内容 ◆ ————————— ◎要件定義・設計などの上流工程 ◎Web・業務系システムの開発 ◎AIチャットボット、画像解析、VR×データ分析など先端案件 ◎スマホアプリやECサイトの開発 ◎保守・運用における改善提案 ————————— ◆ 働き方の特徴 ◆ ————————— ◎希望を最優先にしたアサイン体制 ◎チームでの参画が基本で安心 ◎リモートワーク可能な案件も多数 —————————————— ◆ キャリアアップの可能性 ◆ —————————————— スペシャリストとして開発スキルを極めるだけでなく、PL・PMや自社プロダクト参画など、幅広いキャリアパスが描けます。実際に、インフラから開発へ転向した社員や、大手SIer出身でAI領域に挑戦する社員も活躍しています。 技術を磨きながら新しい挑戦を続けられる環境で、経験を次のステージへつなげてください。 【手がける商品・サービス】 当社は「AIの力で社会を変革する」をミッションに、幅広い領域で開発を手がけています。 AIチャットボットや画像解析など自社プロダクトの研究開発に加え、金融・製造・小売・エンタメ分野の業務システムやWebサービスまで、多彩なプロジェクトに参画可能。社会に新しい価値を届けるサービスを創出しています。 当社では幅広い業界の案件に参画できます。経験や希望を踏まえて、最適なプロジェクトを担当いただきます。 ◎AIチャットボット開発（Python／AWS） ◎VR×ビッグデータ分析システム構築（Java） ◎ソーシャルゲーム開発（Unity／iOS／Android） ◎大手ECサイトのリニューアル（PHP／JavaScript） ◎金融機関向け業務システム刷新プロジェクト 先端技術から生活に身近なサービスまで、多彩な案件を経験できる環境です。 当社では幅広い技術領域をカバーし、経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトに参画いただけます。AIやクラウド、VRといった先端技術から、エンタメや金融、インフラまで、多彩な分野に関われることが大きな特徴です。 ◎AIサービス開発／Python、AWS └ 機械学習や自然言語処理を活用し、チャットボットや画像解析などのサービスを開発。AIを用いた自動化や効率化ソリューションにも挑戦できます。 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS └ 次世代の仮想空間サービスにおけるフロントエンド・バックエンド双方を担当。大規模ユーザーに対応するスケーラブルな設計を経験できます。 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android └ 人気タイトルの開発案件も多く、リアルタイム処理や高負荷環境でのスキルを磨けます。ユーザー数が数百万規模のプロジェクトに挑戦するチャンスも。 ◎VRビッグデータ開発／Python、AWS、PHP、Java └ VR空間での行動データを収集・分析し、可視化や新サービス開発につなげる案件。AIやデータサイエンスとの掛け合わせでスキルの幅を広げられます。 ◎AWS、VMware └ クラウドインフラ設計・構築・運用の案件も多数。仮想環境からクラウドネイティブまで幅広く経験でき、クラウドエンジニアとしてのキャリア形成も可能です。 ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate └ 大規模ネットワークの設計・構築、セキュリティ環境の最適化など、ITインフラの基盤を支えるプロジェクトも豊富。サーバやNW、セキュリティ領域に関心のある方にもチャンスがあります。 単なる技術提供にとどまらず、要件定義や設計などの上流工程から参画できる案件も多数。経験を活かして次のステップに進みたい方や、新しい技術分野に挑戦したい方にとって、キャリアを広げられるフィールドです。 <注目ポイント1> 多彩なキャリアパスで、未来を描ける。 当社では、経験や志向に合わせて多様なキャリアを選択できます。開発のスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、PL・PMとしてマネジメント力を磨くことも可能です。また、自社プロダクトの企画・開発に参画し、サービスづくりから携わるチャンスもあります。 実際に、インフラから開発へとキャリアチェンジした社員や、大手SIerからAI領域に飛び込んだ社員など、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍中。新しい挑戦を応援する社風が根付いており、「やりたい」を形にできる環境です。今後もAI・クラウド分野をはじめ幅広い案件を拡大していくため、自分らしいキャリアを長期的に築けます。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境と充実の待遇。 エンジニアが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎ 残業は月20時間以内と少なめ ◎ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ◎ 有給も取得しやすい雰囲気 ◎ リモート案件が豊富で柔軟な働き方が可能 ◎ 月給30万円以上スタート＋賞与年2回 ◎ 資格取得支援制度や勉強会によるスキルアップ支援 ◎ 副業や時短勤務制度で柔軟に働ける ◎ 挑戦を応援する社風でキャリアを継続的に発展可能 腰を据えて長期的に成長できる環境があるからこそ、安心して新しいステージへ挑戦できます。 【入社後の成長サポート】 入社後はスキルや経験に合わせて、無理のないスタートを切れるようサポート体制を整えています。先輩エンジニアと同じチームに参画するため、実務を通じてスムーズに環境へ慣れることが可能です。 ◎ 社内勉強会・オンライン研修で最新技術を習得 ◎ 資格取得支援制度で受験料や教材費をサポート ◎ 技術書購入や外部セミナー参加費用も会社負担 ◎ 定期的な1on1面談でキャリア相談・目標設定 「やりたい」を後押しする風土があるため、新しい分野への挑戦やキャリアチェンジも実現可能。学び続けられる仕組みの中で、長期的に成長を描ける環境です。

入社後は、まずは基礎から学べるシンプルな業務から始めていただきます。 いきなり難しい開発を任せることはなく、先輩や代表がそばでサポートするので安心です。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりに合わせた育成を行っています。 《 最初にお任せすること 》 ・テスト業務やデータ入力など、開発の基礎を知る作業 ・プログラムの修正や簡単なコードレビュー補助 → 開発の全体像を理解しながら、少しずつステップアップしていけます。 《 慣れてきたら挑戦できること 》 ・Webサイトやスマホアプリの開発 ・AIチャットボットや画像解析などの新技術案件 → 興味のある分野や得意分野を伸ばせる環境を用意しています。 《 働き方の特徴 》 ・基本的にチーム体制での参画だから安心 ・リモート案件もあり、柔軟な働き方が可能 ・勉強会や研修を通じて基礎からしっかり学べる 《 キャリアの広がり 》 段階を踏んで成長できる仕組みがあります。 「基礎業務から → 開発へ → AIやクラウド案件へ」 と進み、自分に合ったキャリアを築けます。 未経験からでも、自分のペースで一歩ずつ成長できる環境。 仲間と一緒に未来を創るプログラマーを目指してみませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社は「AIの力で社会を変革する」をミッションに、幅広い領域で開発を手がけています。 AIチャットボットや画像解析など自社プロダクトの研究開発に加え、金融・製造・小売・エンタメ分野の業務システムやWebサービスまで、多彩なプロジェクトに参画可能。社会に新しい価値を届けるサービスを創出しています。 当社では、最初は比較的取り組みやすい案件から担当していただきます。経験を重ねることで、徐々に幅広い分野に挑戦できます。 ★ 具体的な案件例 ・Webサイトの更新や修正対応（HTML／CSS） ・スマホアプリの開発補助（Java／Kotlin） ・AIチャットボットのテストや改修（Python／AWS） ・VR×データ分析のサポート（Java／Python） 「まずはサポート業務から → 徐々に開発へ → 先端技術にも挑戦」 というステップで、安心して成長していける環境を整えています。 当社では幅広い技術領域をカバーし、経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトに参画いただけます。AIやクラウド、VRといった先端技術から、エンタメや金融、インフラまで、多彩な分野に関われることが大きな特徴です。 ◎AIサービス開発／Python、AWS └ 機械学習や自然言語処理を活用し、チャットボットや画像解析などのサービスを開発。AIを用いた自動化や効率化ソリューションにも挑戦できます。 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS └ 次世代の仮想空間サービスにおけるフロントエンド・バックエンド双方を担当。大規模ユーザーに対応するスケーラブルな設計を経験できます。 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android └ 人気タイトルの開発案件も多く、リアルタイム処理や高負荷環境でのスキルを磨けます。ユーザー数が数百万規模のプロジェクトに挑戦するチャンスも。 ◎VRビッグデータ開発／Python、AWS、PHP、Java └ VR空間での行動データを収集・分析し、可視化や新サービス開発につなげる案件。AIやデータサイエンスとの掛け合わせでスキルの幅を広げられます。 ◎AWS、VMware └ クラウドインフラ設計・構築・運用の案件も多数。仮想環境からクラウドネイティブまで幅広く経験でき、クラウドエンジニアとしてのキャリア形成も可能です。 ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate └ 大規模ネットワークの設計・構築、セキュリティ環境の最適化など、ITインフラの基盤を支えるプロジェクトも豊富。サーバやNW、セキュリティ領域に関心のある方にもチャンスがあります。 単なる技術提供にとどまらず、要件定義や設計などの上流工程から参画できる案件も多数。経験を活かして次のステップに進みたい方や、新しい技術分野に挑戦したい方にとって、キャリアを広げられるフィールドです。 <注目ポイント1> ＼一歩ずつスキルアップできる環境／ 当社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な育成体制を整えています。 ◆ 最初はテストや簡単な修正対応など、取り組みやすい業務からスタート ◆ 少しずつWeb開発やアプリ開発などへステップアップ ◆ 将来的にはAIやクラウドなど、最先端の技術領域にも挑戦可能 小規模だからこそ、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にフォロー。わからないことはすぐに相談できる環境なので、安心して学べます。 「気づいたらできることが増えている」 そんな実感を得ながら、自分のペースで成長を積み重ねていけます。 <注目ポイント2> ＼働きやすさもバッチリ整備♪／ エンジニアが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎ 残業は月20時間以内と少なめ ◎ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ◎ 有給も取得しやすい雰囲気 ◎ リモート案件が豊富で柔軟な働き方が可能 ◎ 月給30万円以上スタート＋賞与年2回 ◎ 資格取得支援制度や勉強会によるスキルアップ支援 ◎ 副業や時短勤務制度で柔軟に働ける ◎ 挑戦を応援する社風でキャリアを継続的に発展可能 腰を据えて長期的に成長できる環境があるからこそ、安心して新しいステージへ挑戦できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりの習熟度に合わせて、無理なくスタートできる体制を整えています。まずは先輩と同じチームに入り、簡単な業務から実務を体験。自然と仕事の流れに慣れていけます。 ◎ 社内勉強会やオンライン研修で、基礎から学べる ◎ 資格取得支援制度で、受験料や教材費もサポート ◎ 技術書や外部セミナーの費用は会社が負担 ◎ 定期的な1on1面談で、不安やキャリアの相談もできる 少人数だからこそ「すぐに聞ける」「一緒に考えてもらえる」環境があり、未経験でも安心。やりたいことを応援する社風のもとで、新しい分野への挑戦やキャリアチェンジも可能です。

大手Sierをはじめとしたクライアント先で上流工程の業務を中心に、幅広いプロジェクトへ参画いただきます。 ◾️アサインの方針 面接や入社後の面談では、 ご経験や希望を丁寧に一緒に棚卸ししていきます。 そして「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重し、希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきます。 さらに、配属後も定期的な1on1を実施し、 未来に後悔のないキャリアを築けるよう、 今の一歩を一緒に考え、あなたの挑戦に伴走します。 ◾️具体的なプロジェクト例 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ導入支援 ・AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用最適化 ・AIやデータ基盤に関わるインフラ整備 ・コンサルティング／要件定義・基本設計など上流フェーズへの参画 ◾️キャリアパス ・運用・保守から 設計／構築フェーズ へのステップアップ ・大規模プロジェクトでの PM・PL（リーダー職） への挑戦 ・顧客折衝や要件定義を担うコンサル寄りポジションへのキャリアアップ ・セキュリティやクラウド、AIなど最新分野でのスキル習得 ■大手金融機関向けサーバ・ネットワーク設計構築（Cisco／Juniper） ■通信キャリア向けクラウド基盤の移行プロジェクト（AWS／Azure） ■AI活用データ基盤のインフラ整備（Python／GCP／Kubernetes） ■製造業向けセキュリティ導入支援（Palo Alto／FortiGate） ■官公庁システムの仮想化基盤設計・構築（VMware／Hyper-V） ■大規模ECサイト向けインフラ要件定義・運用改善（ロードバランサー／監視設計） いずれも長期的に参画できる案件で、 実務を通じて上流工程の経験を積みながら、 クラウド・セキュリティ・AIなどの 最新技術にも挑戦できます。 【主要環境】 クラウド：AWS、Azure、GCP、OCI サーバー：Windows、Linux 仮想化／コンテナ：VMware、KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes ネットワーク機器：Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto スクリプト言語：Python、Shell、PowerShell セキュリティ：Firewall、WAF、IDS/IPS、EDR 監視・運用：Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog IaC：Terraform、Ansible、CloudFormation 【具体的な業務内容の一例】 ■通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・ネットワーク要件整理や基本設計書の作成 ・仮想ネットワーク（ACI・VMware）環境での構築・設定変更 ・接続テストや検証環境での動作確認、結果のフィードバック ・運用マニュアルや手順書の作成、改善提案 ■クラウド基盤構築・運用（AWS／Azure） ・クラウド移行案件におけるサーバー／ネットワーク設計・構築 ・監視設定やアラート設計を含む安定稼働の仕組みづくり ・障害発生時の調査・復旧対応と改善策の検討 ・運用レポートの作成や、次フェーズへの改善提案 ■AI・データ基盤向けインフラ整備 ・GPUサーバーやクラウド環境の構築・運用サポート ・データ処理に必要なストレージやネットワーク設定の構築・調整 ・ユーザー権限の設定やログ管理など、日常の運用・管理業務 ・バックアップの実施や障害発生時の一次対応・切り分け <注目ポイント1> 10年後に後悔の無いキャリアになるよう、本気で向き合います 私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが将来を振り返ったときに「後悔のないキャリアを歩んでこれた」と思えることです。「やってみたいこと」や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、中長期的なキャリアを一緒に設計していきます。 配属後も定期的な1on1を通じて、経験の棚卸しや次のステップを確認しながら方向性をすり合わせます。 「やりたいことが明確な方」も「これから見つけていきたい方」も安心して相談できる環境を整えています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さを強みに、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、常に寄り添い全力で伴走します。 <注目ポイント2> 「働きやすさ」と「挑戦」を両立｜3つの安心ポイント ◾️働きやすさ ・残業は月10時間以内と少なめ ・土日祝休み／年間休日124日以上 ・リモート案件あり、勤務地も最大限考慮 ◾️収入・待遇面 ・前職給与保証｜ポテンシャルを信じて還元 ・残業代は全額支給 ・昇給年1回、賞与年1回 ◾️成長サポート ・資格取得支援制度（受験料・教材費を補助） ・技術書購入補助や勉強会開催 ・Udemy無料利用で自己学習を支援 ・実務を通じて設計構築や上流工程へのステップアップが可能 【入社後の成長サポート】 ◾️キャリア相談制度 定期的な1on1面談を通じて、今後挑戦したいフェーズやキャリアビジョンをとことん向き合いながら、一緒に設計。挑戦したい案件へのアサインや、新しいステップに進むためのサポートを惜しみません。 ◾️資格取得支援制度 CCNAやAWS認定資格など、キャリアアップに直結する資格取得を全面的に後押し。最新技術や先端事例に触れる機会を積極的に提供し、知識と実力を確実に磨ける環境です。 ◾️スキルアップ支援 Udemyを無料で利用できるほか、一人ひとりの課題や希望に応じてカスタマイズ研修も受講可能。インフラ上流からクラウド・AI領域まで、自分のペースで学びを深めていけます。