概要

【世界のHonda】のグループ企業だから キャリアも“家族との未来”も安心です。

今までは営業としてひたすら数字を追い求め、 稼ぐことだけを考えていたけれど、 今後は家族と幸せに暮らすために働きたい─。 そんなキャリアの転換期を迎えているのなら、 「ホンダグループ」という選択肢があります。 ■□■Hondaならではの経営基盤 私たちホンダユーテックは、 本田技研工業の直系グループとして、 揺るぎない経営基盤を誇っています。 ■□■家族と安心して暮らせる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 フレックスタイム制を導入しているため、 プライベートの予定などに合わせて 勤務時間の調整が可能となっています。 ■□■もちろん収入面も◎! 賞与5.6ヶ月分の実績あり 家族手当、住宅手当の支給もあり、 すでに家族がいる方はもちろん、 これから家庭を持つ予定の方も 長く安心して働ける環境があります。 ■□■反響営業がメイン あなたには来店されたお客様の接客や、 既存クライアントへのアップセル提案などを お任せします。お客様と信頼関係を築きながら 長く付き合っていく営業スタイルで、 無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。 ●営業職の平均勤続年数は18年─。 定着率の高さが当社の働きやすさを物語っています。 家族との未来を考えるなら、是非ホンダグループへ。

募集背景

本田技研工業の直系グループとして、中古車販売と中古車オークション運営の2軸で事業を展開している当社。半導体不足などで新車の減産が続き、中古車のニーズは右肩上がり!業績好調につきスタッフの増員募集を行っています。

仕事内容

■経験者はもちろん未経験者も大歓迎 ■盤石の経営基盤があるから福利厚生充実 ■賞与5.6ヶ月分(過去実績)+各種手当を支給 ■ワークライフバランスも◎ 国内最大規模の中古車専門の ホンダ正規ディーラーで 接客や車の販売業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ●来店されたお客様へのご案内 ●過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 ●点検や車検などのアフターフォロー ●お問合せ対応 など ≪当社営業の特徴≫ 当社では新旧様々な車種を扱っており、 ホンダグループの中古車専門店という強みと 多彩なラインナップを活かして、 顧客満足につながる提案をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業スタイルは来店されたお客様への“反響型”となります。 新型車種だけでなく、年代の古いものや珍しいモデルなど、Hondaファンにはたまらない豊富なラインナップを取り扱っています。 <注目ポイント1> 業界知識ゼロからでも営業のプロを目指せます。 入社時は車の詳しい知識がなくても大丈夫。中途入社の方には2週間の専用研修プログラムを用意しています。当社では中途入社のメンバーが増えており、同じ境遇の仲間と一緒に成長できる安心感があります。 ▼1週間目 会社の規律やルールを学習 ▼2週間目~ システムを使った見積もり・契約書の作成、ロープレでの商談練習など、実践的なスキルを習得 配属後も先輩社員がしっかりサポートします。新卒入社でずっと営業、整備職からジョブチェンジ、同業他社から転職など、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちがあなたの成長を支えます。 ホンダの中古車専門店として豊富なラインナップを扱う当社だからこそ、お客様一人ひとりに最適な提案ができる楽しさを味わいながら、営業スタッフとして成長していくことができます。 <注目ポイント2> 明確な昇進ルートで、30代で課長職も! <昇給モデル> ======= チーフクラス 年収550万円以上   ▼ 主任クラス 年収650万円以上   ▼ 課長・拠点長 年収1000万円以上 年次や年齢に関わらず、実力を正当に評価。過去にはトップセールスとして活躍し、30代で課長職に到達した社員もいます。さらに、営業で培った経験を活かしてオークション部門の外勤営業(ホンダカーズへの出品提案)へのキャリアチェンジも可能。営業スタッフには多様なキャリアパスがあるため、他業種よりも定着率が高めとなっています。 頑張りが正当に評価され、収入とキャリアの両方が着実に上がっていく─。それがホンダユーテックの営業職!なお当社では、営業出身者が会社の上のポジションに就く傾向にあります。 【入社後の成長サポート】 入社時の研修のほか、定期的なフォロー研修なども実施しています。

働き方

勤務地

■埼玉、三重、福岡での募集となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK …………………… ★U-Select城北 埼玉県和光市下新倉5-27-1 …………………… ★U-Select鈴鹿東 三重県鈴鹿市寺家5-9-20 …………………… ★U-Select筑紫野 福岡県筑紫野市杉塚3-1-1 …………………… (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

▼U-Select城北 *都営三田線「西高島平駅」から徒歩8分 *東武東上線「成増駅」から車で8分 *東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」から車で9分 *成増駅北口より国際興業バス「高01高島平操車場行き」or「増14下笹目行き」に乗車し「下新倉バス停」下車すぐ ▼U-Select鈴鹿東 *近鉄名古屋線「白子駅」から車で5分(徒歩だと15分) ▼U-Select筑紫野 *JR鹿児島本線「都府楼南駅」から車で5分(徒歩だと15分) ============ ▼U-Selectの詳細はこちら https://www.honda-uc.com/u-tec/access.html ============

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

給与

■月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与は、年齢・経験・能力を考慮して決定します ※時間外勤務手当別途支給 ※販売実績に応じた奨励給あり ※試用期間:2ヶ月あり(条件に差異なし)

賞与

■賞与年2回支給 ※2025年度実績5.6ヶ月分

勤務時間

■フレックスタイム制 ※コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間8時間/休憩1時間 ■標準労働時間⇒9:30~18:30

平均残業時間

20時間以内

休日

\年間休日120日/ ◆完全週休2日制(火水) ※ほかに月1回選択休みあり(土日含む) ※業務に応じて休日出勤の可能性あり ⇒その場合は振替休日を取得 ◆GW休暇(8日間) ◆夏季休暇(9日間) ◆年末年始(7日間) ◆有給休暇(初年度は入社2ヵ月後に付与) ※平均消化日数15日(2024年の全社平均) ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆育児休暇(男性も取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ┗年間5.6ヵ月(※2025年度実績) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月15万円迄) ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆時間外勤務手当 ◆深夜業手当 ◆単身赴任手当 ◆ホンダ企業年金基金 ◆ホンダ互助会 ◆ホンダグループ従業員持株会 ◆ホンダ住宅共済会 ◆財形貯蓄制度 ◆従業員販売制度 ◆退職年金制度 ◆勤続表彰制度 ◆保養施設あり ◆福利厚生倶楽部 ◆屋内禁煙

選考について

対象となる方

★未経験者OK! ★20代~30代活躍 ■転勤が可能な方 ※全国に拠点を展開しているため ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■学歴不問 <歓迎する経験・スキル> ◎自動車ディーラーで販売や買取の経験がある方 ◎Hondaのクルマやバイクが好きな方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎成長を続ける、安定した業界で働きたい方

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次選考面接(Web)

STEP

3

最終面接・筆記試験

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ホンダユーテック【ホンダグループ】

所在地

埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F

代表者

代表取締役社長 久野 孝之

事業内容

ホンダユーテックとは、Hondaの中古車を お客様へお届けするU-Select店3拠点の運営と Hondaディーラー出品車のみを取り扱う オークション6会場を運営する Honda中古車の連結子会社です。 ≪事業内容≫ ●ホンダオートオークションの運営 ●中古車直販拠点によるHonda四輪中古車販売 ●上記取扱車両の点検、修理、整備ならびに関連部品、用品類の販売 ●レンタカー事業 ●自動車保険代理業 ========== ■オークション出品台数 193,688台(2024年4月~2025年3月) ========== ■中古車直販台数 1,715台(2024年4月~2025年3月) ==========

従業員数

169名(2025年4月1日現在)

資本金

4億8千万円(本田技研工業株式会社連結子会社)

売上高

104.4億円(2024年4月~2025年3月)

社員インタビュー

ここには長く安心して働ける環境があります。 以前は中小企業で販売業務をしていましたが、給与の変動が大きく、子どもが生まれてからは不安で…。家族のためにも安定して長く働ける会社に転職したいと思うようになり、ホンダユーテックの求人に辿り着きました。誰もが知る「本田技研工業」の直系グループということで、経営基盤は盤石。年2回の賞与支給のほか、家族手当、住宅手当、単身赴任手当など各種手当が充実。あと、ホンダ企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、保養施設など大手グループならではの福利厚生も魅力的だと感じました。有給休暇も取りやすく、社員のほとんどが月1日以上は有休を取得。家族旅行などの計画を立てやすいですし、子どもの学校行事にも無理なく参加できるので、ホンダユーテックに転職して本当に良かったなと思っています。 家族との時間もキャリアも、両方とも大切にできます。 ホンダユーテックの営業は、無理な飛び込みやテレアポが一切ありません。お客様からのお問い合わせに対応する反響型スタイルなので、信頼関係をじっくり築きながら、自分のペースで働けています。以前は家族との時間を犠牲にしていましたが、今はフレックスタイム制や完全週休2日制のおかげで、子どもの送り迎えや家族との食事も当たり前に。残業も少なく、18時半には帰宅できる日がほとんどです。家族を大切にしながら、営業としてのキャリアアップも叶う環境に出会えて、本当に良かったなと思います。

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不動産管理業務(賃貸)【オーナー様/入居者様対応】安定企業/ノルマなし

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サムティプロパティマネジメント株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

中古マンション仕入れ|年休120日◎高インセンティブ

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クレッシメント・シティ株式会社

勤務地

埼玉県草加市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集  →ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査  →アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定  →査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【東海/三重県】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

スーモカウンター住宅アドバイザー【九州/福岡県】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【首都圏/東京】メンバーの8割が未経験!SUUMOカウンターで住宅アドバイザー

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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仕事内容

社員の平均年齢

営業/フレックス制/完全週休2日/年休120日/長期連休あり/家族手当支給/育休取得実績あり/賞与5.6ヵ月

営業/フレックス制/完全週休2日/年休120日/長期連休あり/家族手当支給/育休取得実績あり/賞与5.6ヵ月

株式会社ホンダユーテック【ホンダグループ】
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