〜エンジニアの経験を活かし、AI業務適用に向けたご支援をお任せ〜 ●コンサルの経験は不問。オープン系言語を利用した開発経験ある方積極採用中 ●金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントとなります ●ベトナムを中心に様々な方と関われるグローバルな環境有 ★以下のような方お勧め ・エンジニアの経験を通してより、深い課題解決を行いたい方 ・大手顧客を相手に課題解決を行いたい方 ・グローバルな環境で働きたい方 ■職務内容 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・システム開発経験をもってコンサルティングを実施いただき、ビジネスとテクノロジーの橋渡しをすることで、お客様の課題解決や新規事業開発支援、社会課題の解決をしていただきます。 ・弊社が注力をしているデータ・AI・クラウド領域において、テクノロジードリブンでの業務変革を実現するために、クラウドネイティブなソリューションの企画・デザインから変革実行・運用まで担当いただきます ■具体的な職務内容 ・お客様のAI業務適用に向けた支援（提案から実行まで、コンサルティングから実装まで） ・お客様の課題解決のためのAIを活用したソリューションデザインやパイロット検討の企画・実施および本格適用 ・FPTのエンジニアと連携したソリューションの実装支援 ・お客様のデータ・AI・クラウド活用の内製化支援 ・FPTのエキスパートと連携した提案・デリバリー支援 ・FPTのグローバルチームや提携機関・パートナーなどと連携し新たなサービス・ソリューション検討・開発支援 ■会社、仕事の魅力 ・FPTコンサルティングジャパンは、3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！パラダイムシフトを迎えるパワー半導体／福利厚生・研修体制充実】 ■募集背景： カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、電力を制御する役割を果たすパワーデバイスの需要拡大が見込まれます。産業用機器、社会インフラ機器、電鉄、自動車などに使用されるSiCの製品・ウェーハ製造（エピタキシャル成長）プロセス・装置を開発する人材を求めています。 ■業務内容： ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD) ・パワーモジュールパッケージ開発 ・試作・性能評価・解析 ・量産立上業務 SiCの研究開発は兵庫の姫路半導体工場に人員を集約しており、パワーモジュール開発、デバイス設計、プロセス開発、製造まで一貫して取り組んでいるため、一連の業務を経験いただきながらPDCAを回しやすい職場環境です。半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方は是非ご応募ください。 ■半導体事業について： ・当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ・ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 ・パワー半導体と集積回路デバイスの技術資産を活用し、ニッチな市場でゆるぎない地位を確立しているのが小信号とフォトカプラーです。東芝がもつ高度な微細化技術とパッケージング技術を駆使し、小さな領域、隙間を埋める超小型パッケージのデバイスを開発、垂直統合型の展開を行うことで、高付加価値、高収益のビジネスモデルを実現しました。確固たるテクノロジーで発揮されるシナジー効果で、ディスクリート半導体の多彩な製品群ラインアップが顧客の価値創造に貢献しています。

【東証スタンダード市場企業である「稲葉製作所」の100％子会社／黒字経営の成長企業／完全週休二日・残業20h】 ■業務内容 レンタル物置・トランクルームの施工管理業務をお任せします。 近年、新型コロナウイルスの影響でテレワークが進んだことにより、家具などを移動させる目的でトランクルームの需要が伸びています。 また、大型のイナバ物置使った、コインランドリーやカフェなども取り扱っています。 ■業務詳細 ・施工管理（新規工事現場の監督・指揮） ・工程管理（業者の手配、工事打合せ） ・図面作成 <工事期間・対応エリア> 対応エリア：大阪府内、京都、兵庫 等 出張：基本無しです。※稀に、月1,2回程度あります。 <車、スポーツ用品など趣味部屋に最適> https://www.inaba-box.jp/OREGA/ <クローゼットのようなプレミアムガレージ> https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■組織編成 大阪営業所は計7名で構成されております。 所長を筆頭に少人数でまとまりのある職場です。 若手も責任を持ち頑張っており、風通しもいい環境です。 ■ワークライフバランスを実現しやすい職場環境 年間休日121日、完全週休二日制、残業時間少なめで働きやすさも抜群です。 ■成長企業でありながら安定性も抜群！ 当社は毎期拡大しております。 また株式会社稲葉製作所の100％子会社なので、安定性も抜群です。 ▼車、スポーツ用品など趣味部屋に最適： https://www.inaba-box.jp/OREGA/ ▼クローゼットのようなプレミアムガレージ： https://www.inaba-box.jp/inaba96/index2.html ■同社の特徴 東証スタンダード市場上場企業の「株式会社稲葉製作所」の100％子会社です。 「100人乗っても大丈夫！」でおなじみのイナバ物置を利用したレンタル収納事業である「イナバボックス」、プレミアムな収納を実現している「INABA96」を合わせて、全国220店舗を出店している企業様です。 多様化する社会のニーズに応え、「安心・安全・快適」を追究した新しい収納文化を創造・提供することにより、社会貢献を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／営業〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力も身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントの建設や設備の提案営業・既存物件のフォロー等をご担当いただきます。主に元請として顧客への提案〜設計・施工管理〜アフターサービスまで一気通貫で携わっていただけます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から2日程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。

〜フレックス制度あり・住宅・家族手当等福利厚生充実/賞与実績5.5か月分/週２在宅可能/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎〜 ■業務概要： Suica共通基盤化、キャッシュレス事業推進の為のクラウド型マルチ電子マネー決済センター、決済端末、認証サービスなどのシステム企画・開発・保守・運用業務推進メンバーを募集します。 ■配属部門について： ステークホルダーとの連携強化および新規拡大を進め、お客様のニーズを満たす決済プラットフォーム、決裁端末、認証システムを提供しています ■業務内容詳細： （1）運営する電子マネーを基盤とした「マルチペイメントプラットフォーム（JESCA−Cloud／決済インフラ）」及び決済端末の企画・開発・サービス展開に関わる業務 （2）据置型／組込型決済端末のサービス展開（企画、開発、運営） （3）当社が運営するID認証プラットフォーム及び認証端末の企画開発サービス展開に関わる業務 （4）認証と決済を融合した新規サービス、システムの企画・開発・サービス展開に関わる業務 ■業務範囲について： 開発フェーズ以降の業務はベンダーに委託しています。本ポジションでは、顧客やベンダーと打ち合わせ、社内会議を中心にカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進する上流工程および運用保守がメインとなります。 ■働く環境： ◇年休122日（土日休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■教育制度 相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。 e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5〜6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。 ■当社について： JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画〜運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

「人」と「技術の継承」をキーワードに、大手メーカー様との直接取引における技術開発を中心に事業を展開する当社にて、業務系システムの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・生産管理システム ・安全装置管理システム ・顧客管理システム ・マッチングシステム ・人事システム ・金融系システム ・人事給与システム ・在庫管理システム ・会計システム など ■主な開発言語： ・Java、C#、VB.NET、COBOL、PHP、Python、VBA　など ■キャリアパス： 技術者の皆さんが現状を突破する為のキャリアプランを一緒に考え、社内教育・研修や勉強会を通じた「確実な一歩」を支援しています。 エンジニアの成長と未来とを考えるアクターリアリティーだからこそ出来る取組です。 ・「キャリアプラン」の作成/支援 ・毎月定期的に「勉強会」開催 ・技術者の成長を促す「研修制度」 ・希望に応じて実施する「個別勉強会」 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス提供企業／年間休日123日／ハイブリッドワーク（週3日以上の出社）可能〜 ■業務内容： デジタルマーケティングツールのオールインワンプラットフォーム「Cloud CIRCUS」のソリューションセールスにおいて、プレイングマネージャーとして自らも顧客の事業成長にコミットしつつ、チーム全体の成果を最大化するためのマネジメントと仕組みづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容： 〇ソリューション提案（プレイヤー業務）： インサイドセールスが獲得したアポイント等に対し、企業の経営者、営業責任者、マーケティング担当者といったキーパーソンへオンライン商談を実施。顧客獲得やDX推進といった経営課題を解決するソリューション提案を行います。 〇営業戦略の立案と実行： ターゲットの選定、アプローチ手法の改善、商談プロセスの最適化など、チームの目標達成に向けた営業戦略を策定し実行します。 〇チームマネジメント： メンバー（数名規模）の目標設定、進捗管理、商談への同席、1on1による育成・指導を行います。 〇「売れる仕組み」の構築： 個人の営業ノウハウをチームに還元し、営業プロセスの標準化やナレッジマネジメント（Salesforce等の活用含む）を推進します。 ■募集背景： 当社は現在、中期経営計画を推進しており、連結業績は過去最高を更新するなど、飛躍的な成長を遂げています。特に、当部署が担うデジタルマーケティング事業は、SaaSプロダクトを中心にARR（年間経常収益）が前年同期比で14.7%増の32.5億円に達し、累計導入実績は63,000件を突破しました。 事業の急成長に伴い、営業組織も拡大を続けていますが、同時に若手メンバーが増加し、営業ノウハウの属人化が課題となりつつあります。今後のさらなる飛躍に向けて、若手メンバーの早期戦力化と組織全体のレベルアップを図り、チームとして再現性のある「売れる仕組み」を構築するため、最前線でトップラインを引き上げながら組織を牽引していただけるプレイングマネージャー候補を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から手に職つけられる！異業種からの入社実績も多数！ ◎有給消化率75％超でプライベートも大切にできる環境！10年20年と腰を据えて働く社員多数！ ■担当業務： 製造スタッフとして、図面を見ながら、工具（レンチやドライバーなど）を使って産業用機械の組立・加工を行っていただきます。「高品質な製品」を形にする仕事です。 《具体的には》 ・図面の確認、部品の準備 ・工具を使った組立、ネジ穴補強（ヘリサート挿入） ・動作確認、仕上げ検査 ■組織構成： 組立班　3名 現在活躍中の先輩も、未経験から入社した方が多数在籍中です！飲食業、パティシエ、接客業、ホームセンターなど異分野出身の方も技術を身に着けている職場です！ ■教育体制： 最初は先輩の隣で補助からスタートします。 実際に、製造現場での就業経験がない方の入社・活躍実績もあります。モノづくりに携わりたい方・未経験の方でも応募歓迎です。 ■社風： 個人個人の失敗を責めずに、ミスがあったところはノウハウを共有するなど、チームで助け合う雰囲気です。 ■働き方：夜勤や交代制はありません。 ■同社について： 設立55年目を迎える地元に根付いた機械・部品メーカーです。設立からこれまで小さな部品から複雑な機械まで各種の機械加工や製造品の依頼に対応してきました。またそのような多様なニーズに応えるため、社内には各種工程（溶断・溶接、旋盤加工、フライス・歯切・MC加工、穴あけ、プレス加工、組立、調整・検査、配送等）があり、技術の幅は広く、機械設備の種類も多いと思います。長年の操業により同社独自の技術や経験も豊富になっております。 ■同社で大切にしていること： 業務の優先順位は、（1）安全　（2）品質　（3）納期　（4）コストです。 仕事の失敗は責めず、一緒に考えていく方針で社員と歩みを揃えて、会社全体の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業／東証TOKYO PRO Market上場企業■□ ■概要： 派遣／SES・受託開発・自社プロダクトを3軸に多様な事業領域を展開しており、それぞれ異なるスキルや志向を持つエンジニアの採用に関わることができます。領域ごとに求められる人材像や評価観点が異なるため、単一領域では得られない見極め力を身につけることができます。 ■業務内容： 中途採用（エンジニア採用）を中心に、母集団形成から選考・内定承諾までの一連の採用業務を推進するリーダーとして担当いただきます。候補者の技術スキルや志向を適切に見極め、現場と連携しながら採用の質を高めていただくとともに事業成長を支える人材採用の推進を担っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇採用計画の進捗管理 ◇採用チャネルの運用（人材紹介会社・スカウト・媒体） ◇書類選考および面接の実施 ◇エンジニアの技術スキル・経験の評価 ◇候補者対応および内定承諾に向けたクロージング ■ポジションの魅力： 採用戦略の立案から実行まで一貫して関わることができます。母集団形成、選考、クロージング、改善まで採用プロセス全体に携わることで戦略設計と実務の両面から採用スキルを高めることが可能です。 ■ポジションの特徴： 人事部門は事業成長を支える中核機能であり、採用業務は組織づくりに直結しており、経営や現場と近い距離で関われるやりがいの大きい役割です。また、中途採用の業務に留まらず、新卒採用や人材研修の企画、人事制度設計、キャリアパス構築などの人材戦略全体にも関わることができ、幅広い人事領域での経験を積むことが可能です。 ■当社について： 当社は、派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3 軸で事業を展開する総合IT 企業です。 開発・インフラの両領域をカバーし、大手SIer との直接取引による安定した案件基盤と自社パッケージによる収益基盤を強みに金融・製造・流通など幅広い分野で長年の実績を有しています。また、若手育成からベテラン人材の活躍までを支える教育体制を整備しており、多様な技術領域・キャリア領域に挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上の老舗自動車部品メーカー／生産技術職】 年間休日125日・残業月10時間程度・所定労働7.5時間 〜自分のアイデアが生産ラインとして形になる、ものづくりの中心ポジション〜 ■職務内容 相模原地区の各工場（第1〜第3工場）にて、自動車部品などの量産を支える生産技術業務を担当いただきます。 当社では、商用車・建機・農機向け機械部品や環境対応製品などを製造しています。新製品を「量産できる状態」にする工程づくりから、既存ラインの改善まで、ものづくりの進化を支えるポジションです。 単に設備を管理する仕事ではなく、「どうすればより安全に、より効率よく、高品質な製品を作れるか」を考え、製造現場と改善を進めていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・新製品量産化に向けた生産ライン設計 ・設備仕様検討、設備選定、導入、立上げ調整 ・加工、組立、検査工程の設計・改善 ・作業標準書の作成、工程改善 ・自動化、省人化による生産性向上 ・品質不良削減、設備稼働率改善 ・工程データ分析による改善活動 ・治工具設計、設備投資、コスト改善 ・製造、品質保証、設計部門と連携した量産プロジェクト推進 ■この仕事の魅力 ◎自分の考えや工夫が「生産ライン」という形になる仕事 新製品の量産化や工程改善に関わり、自分が携わった設備・工程が実際の製造現場で動く達成感があります。 ◎幅広い技術を身につけられる環境 設備、工程、品質、コストなど多方面から改善に取り組み、生産ライン全体を見渡せる技術者へ成長できます。 ◎安定した事業基盤 当社製品は商用車や建設機械などに使用され、物流や産業を支えています。環境規制対応製品など、今後も需要が見込まれる分野で高い技術力を発揮しています。 ■就業環境 年間休日125日、所定労働時間7.5時間、残業は月10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に技術者としてキャリアを築ける環境です。 ■当社について 「Clean＆Saving」を掲げ、自動車の環境性能向上に貢献する製品を開発・製造しています。排ガス浄化関連製品やEGRクーラなど、地球環境を支える製品を通じて、自動車業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

投資用不動産の販売から賃貸管理までを一貫して手掛ける当社にて、会社の“これから”を一緒につくっていただける人事担当者を募集します。入社後は採用業務のメイン担当として就業いただくことを想定しております。 ■業務内容： 新卒・中途採用に関する業務を中心に、説明会の運営や応募者対応、面接日程の調整、求人媒体の管理など、採用業務全般をお任せします。応募者の方にとって「会社の第一印象」となるポジションのため、会社の魅力を伝えながら、未来の仲間との出会いをつくっていただくお仕事です。 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程の調整 ・会社説明会の運営 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成 ・エージェント対応 ・内定者フォロー ・入社手続き ※半年に1度ほど出張があります。各地に拠点があるため新人懇親会などに参加いただくこともあります。 ■キャリアパス 採用業務にメインで携わっていただきますが、希望や経験によっては、採用以外の人事業務に携わっていただくこ成長中の会社だからこそ、採用の仕組みづくりや新しいアイデアの発信にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■組織構成： 採用は現在2名で対応しております。「人と関わることが好き」「誰かを支える仕事がしたい」「会社づくりに携わりたい」という方を歓迎します。 ■当社の特徴： 当社ではお客さま一人ひとりのライフプランにあわせたオーダーメイドの保険を提供しています。不動産投資からライフプランを考えるのではなく、お客様一人ひとりのライフプランから不動産投資という手段を オーダーメイドでご提案しています。 不動産投資で提供する投資物件は、独自のマーケティング活動により仕入れ、分譲した価格帯も様々なワンルームマンションとなっています。東京23区内や神奈川県を中心とした資産価値の高い物件を仕入れご紹介しているのが特徴です。安定的収益の確保できる物件を多数取り揃えて提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎経験者歓迎◎最新設備と技術に挑戦／幅広い機械操作で成長できる環境／多品種・少ロットの非鉄金属切削加工／本社工場の他４工場を構える会社】 ■業務概要 ・当社は変電設備や半導体装置など産業分野で使われる非鉄金属部品の切削加工を主力事業としています。 ・NC旋盤やマシニングセンター、自動盤など各種工作機械を用いた製造業務をご担当いただきます。 ◎特にDMG森精機製の工作機械の使用経験がある方歓迎です ■業務詳細 ・主な業務は、加工プログラム作成、段取り替えや工具交換、製品精度の確認・品質管理、トラブル対応、設備の簡易保守・日常点検、工程効率化・作業標準化への提案などです。 ・多品種・少ロット生産のため、幅広い製造工程や新技術の導入にも携わり、技術者として成長できる環境です。 【就業時間】3交代制・日勤のどちらかを選択いただけます。 日勤は下記(1)の時間帯が標準就業時間です。 (1)8時〜17時(2)17時〜2時(3)23時〜8時 グループ制で働くため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■組織構成 ・製造部は約70名体制、品質検査担当も20名弱在籍し、製造部-品質保証課-生産管理課の部門間で連携しながら業務を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 多品種・少ロット・短納期生産体制と自動化推進により、安定供給力と成長性を誇ります。 ■業務の魅力 ・年間5〜7台の最新設備を導入し、最先端技術を学びながら新しい加工や工程に挑戦できます。ルーティンワークだけでなく、工程改善や新技術の習得にも積極的に関われます。 ・130台もの多様な加工機械を保有！NC旋盤87台、自動盤17台、マシニングセンター9台、汎用旋盤8台、プレス機2台など、これだけの設備を持つ会社は珍しく、様々な機械に触れるチャンスがあります。常に最新の技術に触れることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

水島製造所を支える動力部部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務に携わっていただきます。新規のバイオマス発電プラントの導入検討等も進んでおり、カーボンニュートラル推進に直接的に関わる業務です。 ■具体的な業務 ・年間設備投資計画に沿った、設備提案、工事実施、検収業務の遂行 ・中長期計画に沿った、設備投資計画の策定 ※経験・スキルに応じて、下記のような技術検討業務にも携わっていただきます ・新規技術導入による現場DX化の検討・実行 ・カーボンニュートラル実現に向けた、設備改造検討・実行 ■ポイント ・旭化成グループでは『2050年 カーボンニュートラル（実質排出ゼロ）を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。 ・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 ・まずは動力部門の基本業務を習得しながら、旭化成グループの経営方針やシステムを理解していただきます。 ・また、社内・外の打ち合わせなどに積極的に参加し、エネルギー部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収して下さい。 ▼3〜5年後 ・日常業務や、様々なプロジェクトにおいて中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ・部門の特別ミッションなどにも取り組んでいただき、将来は（適性により）マネジメントにも関わる存在になっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎県中心に官公庁案件多数／インフラを守る土木設計・調査技術者／完全週休2日で安定成長を続ける環境が魅力です】 ■募集背景 令和6年5月に創業58周年を迎えました。この新たな50年も『新しく確かな技術で社会に貢献』する企業として、既存事業だけでなく新しいことへ積極的に挑戦してまいります。主軸事業のさらなる体制強化に向け、今回募集を行います。 ■仕事内容 建設プロジェクトの企画・立案から設計・施工管理まで、一連の技術サービスを提供する総合コンサルタントとして、土木設計業務をお任せします（スキルに応じて一部または全業務）。 ・道路・一般構造物・河川構造物の設計 ・下水道関連の設計 ・地質調査業務 ・測量業務 ■関連募集（希望される働き方でご応募ください） （1）各種構造物点検（橋梁・トンネル・砂防施設等の法令点検） （2）各種構造物点検補助（有資格者を目指したい方） （3）地質調査・設計業務（経験者優遇） （4）地質調査・設計業務補助（有資格者を目指したい方） （5）管理職（土木系3部門4課の総合管理・サポート）※就業場所は長崎市・佐世保市のみ （6）その他（新設部門立ち上げ等の企画持込 etc.） 【入社後のイメージ】 これまでの経験・技術力を活かして業務の中心としてご活躍いただくか、上司の指示のもと設計・調査・点検業務に従事しながら着実に技術力を積み重ねていただきます。 【会社紹介】 創業58年の株式会社ウヱノは、長崎県・福岡県・鹿児島県等を拠点に、建設コンサルタント・地質調査・建設工事の3領域で地域社会に貢献する企業です。 （1）建設コンサルタント：道路・橋梁・河川・下水・防災計画の調査・設計・計画策定を担い、地域の発展を支援 （2）地質・土質調査：ボーリング調査、斜面防災・地すべり調査、地盤改良工法の提案 （3）建設工事：道路・橋梁・河川・下水の施工、災害復旧・補強工事、環境負荷の少ない施工技術の導入 【会社の強み】 ・地域密着：長崎・福岡等を拠点に、地域課題に即した柔軟なサービスを提供 ・技術力と実績：豊富な経験を持つ専門技術者が、高品質な調査・設計・施工を担う ・防災・環境への貢献：持続可能な社会づくりを目指し、安全性と環境配慮を重視。経済産業省より地域未来牽引企業にも選定され、九州各地の社会インフラを力強く支え続けています。 変更の範囲：無

〜冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・賞与実績6ヶ月〜 ■概要 物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出 ・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー ■魅力 【事業の安定性】 同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴 物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務概要 特定業界／領域の市場調査、フィールドワークなどを通して、市場性・収益性・実現性などを踏まえた新サービス・ソリューションのアイデアを創出します。考え出したアイデアに対し、IIJサービスを軸としつつ、自社ではカバーできない技術領域や足りないナレッジ・販路をパートナー企業と共創することで補い、顧客のビジネス部門に貢献する新しいサービス・ソリューションの企画と推進を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・特定業界／領域に対する市場調査 ・参入業界／領域有識者へのヒアリング ・事業計画／ビジネスモデル検討 ・社内外調整、アライアンス交渉 ・プロジェクトの立ち上げ／推進 ■当ポジションの魅力： 国内外の最新トレンドや新技術などを参考にしながら、IIJ が持っている技術や顧客基盤などを用いて、社内外の様々なメンバを巻き込んで、お客様の事業課題を解決するソリューション企画を主導することができます。また、幅広い領域に対して企画を行うことができるため、社内・IIJ グループ各社のサービスやソリューションと連携したプロジェクトにも関わる機会が多くあります。 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルのセラミックス技術／製造業屈指の営業利益率13.1％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■職務の概要： CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題・課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。 ■業務の詳細： 当社CN向け新商品に関わる ・装置の構想設計から詳細設計 ・プロセスフロー図の検討や作成 ・仕様書の作成、予算管理、試運転調整 ・量産装置の設計や新工場の建設計画の策定 ■職務の特色： ◇当部門のミッションは、高効率な工場／設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品・新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。 ◇自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。 ◇自前の設備を設計・製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。 ◇自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。 ■活かせる／身につくスキル： ◇P＆ID図の作成経験 ◇熱・流体・化学反応を扱うプラントや装置の設計経験 ◇機械装置の設計経験 ◇カーボンニュートラルの実現に貢献する製品の生産・開発・評価設備の設計スキル ◇リーダーとしてプロジェクトを取り纏めるマネジメント能力 ■職場の雰囲気 高い技術力と様々な専門性を持ったエンジニア集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、年齢や役職の分け隔てなく、誰にでも思ったことを伝え合える笑顔を大事にする明るい職場です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

BIコンサルタント／データドリブン経営支援／Tableau・Power BI・Looker Studio／最上流工程／Salesforce国内トップクラス実績 企業のデータ活用を支援するBIコンサルタントとして、要件整理からデータ分析、ダッシュボード構築、活用定着まで一気通貫で伴走します。クライアントの意思決定を支えるデータプラットフォーム構築を通じて、経営課題解決に貢献できるポジションです。 ■業務内容 ERP、CRM、SCM、POS、EC/Webなど様々なデータソースを活用し、データドリブン経営の実現を支援します。 具体的には、データ分析に向けた要件整理やデータ連携設計、ダッシュボード設計をはじめ、データ統合・モデリング、BIツールを活用した可視化環境の構築を担当します。また、構築後はデータ分析やインサイト抽出、KPIモニタリング支援、AI活用提案など、お客様のデータ活用定着まで継続的に伴走します。 主な利用ツールはTableau、Power BI、Looker Studioなど。顧客課題に応じて最適なソリューションを選定し、業務改善や経営判断の高度化を支援します。 ■業務の魅力 単なるBI開発ではなく、顧客の課題ヒアリングから分析設計、活用支援まで幅広く携われることが特徴です。 エンドユーザーとの直接取引が中心のため、現場課題や経営課題に深く入り込みながらデータ活用による変革を推進できます。また、AIや最新のデータ分析技術にも触れられるため、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 ■働く環境 BI・データ活用領域の専門チームとしてプロジェクトを推進します。Salesforce導入実績8,000件超を誇るクラウドインテグレーターとして、CRMやERP、各種クラウドサービスと連携したデータ活用案件が豊富。最上流工程から参画しながら、顧客のDX推進を支援できます。 ■キャリアパス BIコンサルタントとして経験を積みながら、データアナリティクスのスペシャリストやデータサイエンティスト、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。 また、Salesforceやクラウド、AI領域の知見を広げることで、DXコンサルタントやデータ戦略コンサルタントとしてのキャリア形成も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要： 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 ■職務内容： ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ■将来のキャリアパス例： M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 （1）買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー （2）財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門 ■組織構成： 経営企画部メンバーは4名程度。 年齢層は30代〜60代までと幅広く、全員が中途社員です。 ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気や電子等を学ばれていた方歓迎！年休120日以上/上流工程〜下流まで一気通貫で携われる！】 ■業務概要： 当社では医療機器・健康関連機器を中心に製造・開発を行っております。本求人では設計開発部にて、製品開発〜設計〜試作・評価等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・医療機器を中心とした商品開発・設計全般 ・エンドユーザー向けの医療機器開発 ∟設計・開発：入念な市場調査を行い、製品設計・開発の準備を進めております。 販売店様やユーザー様からの声も重要な要素となります。 ∟試作・検証・EMC対策：スピード感を大切にしつつ、じっくり試作・検証を重ねます。数度に及ぶ試作・検証で得たノウハウも大切な財産です。 ・製造管理・品質管理 ・法令対応・ISO関連対応 ※開発／検証・運用／品質管理業務各1/3ずつ程度携わっていきます。 ■開発している商品： ・血行を改善する電気磁気治療器 ・頭痛や肩こりで悩んでいる方のための高電位治療器 ■入社後について： 入社後1年ほどは、基本知識を学ぶ期間です。当社製品の仕様などの基礎から、一つずつ経験を積んでいってください。 具体的には ・CADを使った機械設計（SOLIDWORKS, Altium Designer） ・電子回路のテスト、校正 ・商品化レビュー業務　など ■当社の強みややりがいについて： 当社では家庭用医療機器の設計開発〜製造まですべて一貫して行っております。そのため設計開発した製品の製造までスピードをもって対応することができ、また意見も話やすい環境のため、ご自身のアイディアが製品の特徴に反映されることもございます。 ■組織構成： ◎設計開発部：４名（うち兼務２名）みなさん中途で活躍しております。先輩社員のサポートのもと製品開発を担っていただきます。 ■働き方について： 社長方針で残業はしない働き方を目指しており、社内全体に浸透しておりますので、基本的に残業はございません。 ■会社魅力： 当社は、「ものづくりを介し、人々の生活に貢献する」ことを念頭に、メーカーとして日々地道な社会貢献を目指しております。健康面を主体とした医療機器、健康補助器具等の製造を行っており、家庭用電位治療器、家庭用電気磁気治療器等を製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ずっと技術職として、生産技術の最前線で仕事ができる！／大手企業を顧客に一品一様に強みを持つモーターメーカー／新規ラインの構築がメイン／600種以上のモータの開発実績あり／安定した環境で長く腰を据えて働く◎／年休126日〜 ■業務内容： ◇工場内にて新規設備・機器の設計、及び導入やメンテナンス、治工具等の設計・製作 ◇新規ラインの構築（7割） ※コンベアやセルラインの構築物の作成／コンベアは外注 ◇既存設備の保全・メンテナンス（3割） ■所属部署： 生産技術課は係長1名／40代、主任1名／40代、スタッフ／3名です。 ■当社について： 当社は、ACモーター、DCブラシレスモーター、アクチュエータ、各種低速EV用モーター及びモーター駆動装置の開発、製造を行い、産業用、住宅用、車載用、家庭用、鉄道用など幅広い分野に利用されています。お客様の要望に応えるためお客様と綿密に打ち合わせご要望にマッチした製品を設計、製造しております。 永年に渡り蓄積された巻線技術、設計技術、製造技術を製品に作り込み、お客様の満足する高品質の製品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車の車両開発を幅広くサポートするスマートグループ／日本の重要基幹産業・製造業に多彩で良質なITサービスを提供／キャリアパス充実◎】 ■業務概要： 自動車OEM企業の制御ソフトウェアエンジニアを対象に、設計書、ソースコード、テスト結果、メタデータなどのドキュメント管理を行うためのソフトウェアをフルスクラッチで開発し、導入・運用支援をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントニーズのヒアリングと要件定義 ・アーキテクチャ設計と実装 ・バージョン管理、データ管理機能の開発 ・メタデータ連動機能や統合管理機能の実装 ・自動車業界特有の開発プロセス（AUTOSAR、機能安全等）への対応 ・テスト／検証プロセスの立案と実施 ・導入後のトレーニングや技術サポート ■キャリアパス： 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事頂き、業務内容や流れを理解頂きます。 その後、自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、徐々に責任ある役割を担当して、将来的にはプロジェクトリーダーや技術専門家として活躍し、プロジェクト戦略の立案にも携わって頂きます。 ■当社について： 当社は、3,000社を超える製造メーカーに向け、3D技術を活用した製品を提供しています。 製造メーカーの生産性向上に大きく貢献できるシステムで、3D×AIの技術力を強みに高い優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／顧客に寄り添った提案活動ができる／残業15時間程度・賞与3回・ 退職金制度あり等福利厚生も充実◎／全社的な女性管理職の登用実績あり】 ■業務内容 営業担当として、システム開発やPKG販売において、営業プランの立案〜営業活動〜受注をご担当いただきます。当社PKG（EPCUS：購買、Factory Conductor：生産管理）及び他社のPKG（Intramart等）とシステム開発を連携させて、お客様のニーズに応える営業活動をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客開拓 ・商談事前準備／提案資料の作成 ・客先訪問 ・社内MTG(エンジニアとの連携／営業武内のミーティング)　等 ■業務の流れ 入社後は先輩社員からOJTを受けていただきます。将来的には市場開拓、営業マネジメントをお任せする予定です。 ・研修期間…2ヵ月程度 ・研修内容…先輩社員と営業同行、既存顧客への訪問等 ・独り立ちまでの想定期間…2ヵ月程度 ■評価基準について ・新規顧客獲得で評価します。 ・人事評価制度に基づいて面談、評価の振り返り。賞与が年3回あり、頑張りをしっかり反映する環境 ■業務の魅力 ・業務系PKGの自社製品、提案商材を多数持っています。大手企業との直取引も多く、提案活動の機会を 多く持つことができスキルアップができる環境です。 ・技術部門と連携して仕事を進めることができます。 ■配属部門について 温厚な方が多く、周囲に相談できる環境も整っています。 ・配属先構成…技術部門58名、営業担当6名 ・上司となる方の経歴…大手SIerの事業部長を歴任し、技術・営業ともに知見がある方です。 ■当社の魅力 当社は経常利益率50%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業。 ◎環境：土日祝休み、年休123日、残業すくなめ等、ワークライフバランス重視／女性活躍も力を入れております ◎事業：大手顧客と直取引、着実な工数管理により効率化実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率50%の高付加価値で安定経営 変更の範囲：会社の定める業務

〜外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞〜 ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約８割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。