【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 担当オーナー様のアドバイザリー担当として、不動産投資をサポートするポジションです。オーナー様への提案から査定表の作成・契約・引き渡しまでを一貫してご担当いただきます。取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられる魅力があります。Webサイトや広告からの問合せ対応になるので、反響営業がメインでアポ無し営業などを行っていただく必要がありません。個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していき、無駄な残業やミーティングはなるべく省き時間を合理的に使う社風がある企業です。企画型目標達成報酬があり、今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計し、今後もより最適な報酬還元について検討を進めていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■契約書など各種書類の作成 ■お引き渡しの業務など 【担当者コメント】 育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できる環境があります。不動産の買い増しの場合は新規物件の案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。

【業務内容】 リノベプランニングチームにて、物件購入を検討されているお客様に対し「リノベーションのプロ」として、お客様が理想の住まいと出会うための物件提案やリノベーションサポートをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様担当営業と連携し、住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案 ■リノベーション商品の商品説明・プレゼン ■ショールームの案内、常駐、接客 ■顧客とのリノベーション内容の打合せ ■リノベーション資金計画 ■見積書の作成 ■最適なパートナー会社（施工会社、設計会社）の紹介 ■工事進捗管理 【担当者コメント】 業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験から不動産業界でキャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 マンションの営業設計や戸建など間取りプランができる方、リノベ専門でやっいてる設計施工会社の方やハウスメーカーの営業設計でプランを書いてた方にオススメのポジションです。toBではなく、toCの提案となります。評価ではリノベ受注件数を重要KPIにしており、営業メンバーに対してリノベーションの提案を積極的に対応していただくための社内コミュニケーションも重要になるため、設計だけをやっていきたいという方は合わないポジションです。配属チームはシニアマネージャー1名、メンバー10名のチーム構成です。不動産に関わる専門知識はもちろん、専門知識の幅広い知見も高まります。 フレックスタイム制のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。 株式会社ツクルバの詳細はこちらを参照ください。 https://realestateworks.jp/interviews/348

【業務内容】 都内で事業用不動産買取の物件取得及び販売業務を行っていただきます。 また契約に伴う重要事項説明書及び不動産売買契約書の作成もお任せします。 その他にも自社開発ビルの用地仕入れ～企画・開発や、収益不動産の価値向上のための賃貸募集やリースアップ、修繕工事の企画・発注も経験できます。 ※扱う物件：都内の事業用不動産 区分所有店舗、一棟店舗ビル、一棟店舗事務所ビル、一棟店舗付住宅、用地 四半期ごとに1～4件ほど仕入れ、売却をしております。 ＜1日の流れ＞ 10:00～13:00　23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入営業 14:00～18:00　当社売主の事業用不動産を不動産業者へ販売営業 18:30～19:30　社内事務 ※現場へ直行、退社時間は19:30頃となります。 【担当者コメント】 同社は、プライム上場企業であるイノベーションホールディングスの子会社です。 「私たちは事業用不動産を通じて、持続可能な活力ある社会を創造します」を企業理念とし、「事業用不動産流通のリーディングカンパニーになる」を経営ビジョンとして掲げています。東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、「成約賃料に基づいた立地の目利き」「国内最大級の会員数、約１０万人を擁する店舗物件紹介サイト等によるリーシング」「手間いらずの店舗サブリース」の各種ノウハウやサービスのご提供をすることにより、「安心かつ安定的な事業用不動産の流通」を実現します。グループ会社との連携による独自の不動産売りニーズも多数あり。収益化に重要となるリーシングと保有期間中の管理はグループ内で分業化していますので、心配ありません。グループの財務体質は優良を堅持しています。

【業務内容】 1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件販売営業活動 ・既存の不動産仲介会社や銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。 ■調査・助言 ・販売物件エリアの物件利回りや相場・条件面等を調査し、仕入前物件の販売助言等 ■販売 ・販売物件における社内外の関係者調整・書類作成および、一連の物件販売の諸手続きの実施 【担当者コメント】 同社は、取得した収益不動産(1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビル)をバリューアップして、個人富裕層・法人・機関投資家等に販売からプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。 アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。第一次中期経営計画の達成に向けて、組織人数を拡大し、増員の募集となります。事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能で営業部は総勢12名、3つの課で構成されています。(執行役員部長1名 課長3名 部員8名)年齢層:20代~50代まで幅広い世代が在籍し、チームワーク重視しながら営業活動をしております。豊富な経験を活かして顧客・ステークホルダーを意識した取り組みと多様性を受け入れ挑戦し、変化を生み出し結果にコミットできる方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建て、マンション、土地、ビル等あらゆる不動産の売買仲介業務を担当します。営業と言っても飛び込みやテレアポはありません。反響営業(お問い合わせを頂いたお客様へのご案内)となります。個人顧客対応、業者対応ともに担当することになります。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ対応 ■希望条件、出口戦略などをヒアリング ■資金計画作成 ・物件やモデルルーム等の見学 ■契約手続き ・住宅ローン申し込み等の各種お手続き ■物件の最終確認 ■残代金決済およびお引渡し ■継続的な情報提供および生涯サポート ■金消契約までの段取り ■関係各者(司法書士、旧管理会社、税理士)等との調整 ■移管業務に必要な情報の取得/ライフラインや ビルメンテナンス等の承継 【担当者コメント】 ハイブリッドワーク(出社・リモート勤務)、 スーパーフレックスタイム導入(コアタイムなし)があります。 ※入社後一定期間は研修期間のため、原則的に出社となります。 目安としては 1-3 ヶ月程度です Missionは "ココ・ホーム"チームの営業担当者です。自分の担当する顧客へのココ・ホーム商品・サービスに関する売り上げ・利益獲得にまつわる活動における全ての戦略開発アクションプラン開発・実践活動および結果についての責任を負って頂きます。ココ・ホームチームの自分の担当する顧客に関する全てのプロセス・結果、主な職務 予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施を担って頂きます。自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努めて頂きます。業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない方を求めています。

【業務内容】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取をご担当いただきます。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルになります。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ物件の情報収集 ■仕入れ物件の調査、収支等の作成 ■各見積（解体、造背、リフォーム等） ■物件の仕入れに関する社内手続き ■物件の契約、所有権移転手続き 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。今回、中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を行っていただく方を募集することとなりました。仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、再販することができるのも特徴です。また、働き方改革にも力を入れており、基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境や育児・産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。さらに、頑張って出した成果についてはインセンティブに反映し、給与面と働きやすい環境で長期にわたって定着して働ける環境づくりを実現しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【職務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー）

【業務内容】 2023年10月よりアセットコンサルティング部を新設で立ち上げており 《課長候補》としてお迎えいたします。自社分譲の戸建物件の販売促進を中心にお願いする予定となりますが、売買仲介・収益物件の紹介や販売等幅を広げて取扱いを行っておりますので、分譲物件の販売／売買仲介もお任せいたします。目標達成に向けて大きな裁量を持ち合わせ事業を推進して頂くことを期待されます。 【具体的な業務内容】 ■SUUMO等の媒体への掲載 ■現地看板、周辺看板の設置、現地販売会の実施等 ■反響対応、追客、案内 ■プレゼンテーション ■売買契約、重要事項説明書の作成と説明 ■金融機関との連携 ■附帯商品の販売 ■広告掲載物件の獲得 ■SUUMO等広告媒体からの獲得反響の追客 ■物件紹介による売買仲介 ■物件調査、競合物件、周辺環境調査 ■物件概要、マイソクの作成 ■仕入れと設計の担当との打ち合わせ ■物件販売価格、販売戦略の設定 【担当者コメント】 同社は創業以来「人気のアドレス」「快適な住まい」の提供にこだわり続けており、都心部の特に城南エリアを中心にとして高品質で安価な戸建住宅や収益不動産の開発販売を中心に成長を続けています。お客様が見つけることが出来なかった《本当に求めていた不動産商品》を提供することで、お客様の夢を実現しています。現在同社は新たな成長フェーズへと突入しており、昨年末には不動産テック・M&A・大型不動産投資に知見を持っています。グリットパートナーズ社との提携も進め、更なる事業拡大に向けた準備を整えています。「不動産×事業承継×価値共創」を経営のミッションとして掲げ、現在では東証グロース市場上場に向け、共に活躍してくれる仲間を募っています。同ポジションにおいては新設部署（2023年10月～）の課長候補採用となっており、部署の中核メンバーとしてご活躍を期待しています。また将来的には更なる事業拡大を描く同社において、今後成長する同社の事業とあわせてご自身のキャリアアップを図れる環境も整えております。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設にて、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。設備管理業務に関しては、防災センターなどでの監視業や電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、お客様対応や工事の発注・とりまとめなどを主に行っていただきます。桑名で受託する物件の電気主任技術者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■電気主任技術者選任業務 ■防災センター等での監視業務 ■電気・空調設備などの点検 ■法律に基づく法定点検 ■日常のお客様対応 ■工事の発注 【担当者コメント】 第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方限定になりますが、ビルやオフィスなどの常駐設備管理の経験がある方はぜひチャレンジしていただきたいです。

【業務内容】 シノケングループのアパート開発・建築・販売事業を手掛けるシノケンプロデュースで、デザイナーズアパートの施工管理を担当いただきます。同社の施工管理は100％自社企画開発案件ですので、世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛けることができ、また、企画段階から施工管理職が関わるため、ご自身の意見が商品に反映されることもあります。外観からコンセントの位置まで細かく手掛けられるのが魅力です。 【具体的な業務内容】 ■スケジュール、工程管理、 ■安全、品質管理 ■予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、業者・メーカー交渉・折衝など） ■現場職人（業者）手配 ■設備、メーカー手配 ■施工図、施工計画書（工程表）作成 ■設計部署との打ち合わせ 【担当者コメント】 シノケングループは2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。中でも今回募集のシノケンプロデュースはグループの中核となっています。当職種は、建築技術職には珍しく土日休みとなっており、また残業も月40時間を超えないように整備されています。また、「コース選択制度」という働き方制度があり、「転勤なしで」や「家族のそばで」など転勤・異動などを選べるようになっています。キャリアに関しては、ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。また、同社はキャリアアップやキャリアチェンジにとても柔軟で、目標や志向に合わせて新たなキャリアを築くことも可能です。ベンチャースピリッツを持ち続けている姿勢の企業のため、チャレンジングな環境で成長したい方にオススメの企業です。

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社をメインにグループ会社における人事部での業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます 【担当者コメント】 会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！急成長・急拡大する同社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。

【業務内容】 同社は不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」を 展開しており、今回は《クラウドファンディング事業責任者候補》 としてご活躍いただきます。 ファンド組成から償還までの運用全般をお任せする予定となり、 事業責任者候補として、事業の拡大期を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファンド物件の選定 ■市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ■調査に基づく募集利回りの計算と設定 ■契約書作成（社内の作成部署への依頼等） ■案件募集ページの更新（案件掲載、案件募集、期中管理） ■新規プロモーションの提案 ■ファンディング応募者および出資者対応（手続きの質問等） ■運用終了後の償還業務 ■事業報告書作成 【担当者コメント】 同社は2010年に創業し、現在では売上175億円を超える急成長中の 不動産テック企業になります。 リアル×テクノロジーの不動産テック事業を手掛けており、不動産の 売却ユーザー／購入ユーザー／投資ユーザー等をオンラインで マッチングする「FANTAS platform」事業をメインに展開し、 不動産市場にイノベーションを起こし続けています。 IPOも視野に入れ、現在は事業拡大期に突入しており事業拡大を 支えていただける《責任者候補》の採用となっております。 同ポジションでは既存施策の枠に捉われず、これまでのご経験や 知見を最大限に活かしていただき、事業の拡大と組織づくりに 貢献していただきます。業界トップランナーを牽引する同社にて 会社が大きく変わる転換期を共に楽しみながら裁量権が大きい 職場環境で更なる成長を目指すことができる環境になります。

【業務内容】 《新規事業プロダクトマネージャー》としてのご活躍を期待しており、 新規事業の「トランクルーム事業における立ち上げ責任者をお任せ 致します。 経営直下のプロジェクトとなっており、プロダクトマネージャーとして 事業全体の推進役として、事業立ち上げ～実行まで一連の業務を 担っていただきます。またトランクルームに限らず不動産を活用した 空間利用ビジネスの展開も予定している最中となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ（ビルの1フロアを区画化し、サービス展開を想定） ■デザインや間取り決め ■サービス運用時の契約フロー・実務部分の取り決め ■集客経路の開拓と選定 ■新規事業開始に伴う一連業務 【担当者コメント】 同社はアナログな不動産業界でイノベーションを起こすために2010年 に創業し、不動産業界の常識・慣習にとらわれないテクノロジーを活用 した様々な事業を手掛け、DX推進で不動産業界に効率化と高い生産性を もたらし続けている企業になります。 会社の新しい飛躍を目指すためにも新規事業の立ち上げは会社の中でも 重要なポジションとなっており、スピード感を持った事業のスケール アップを主導できる貴重なポジションへの配属となっております。 新しい取り組みなので決められたフォーマットはなく、裁量やプロダクト のグロースを身をもって体感していただき、新規事業を成功に導いて 頂くことが同ポジションのミッションになります。 スピード感を持ってPDCAを回しながらひとつの事業を成功に導く体験は 他では経験することが出来ない貴重な経験となり、自身のスキルアップの スピード感も抜群に早いことが同ポジションの魅力になります。

【業務内容】 採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■要員計画の策定 ■新卒・中途採用企画及び採用活動 ■採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ■採用戦略の立案 ■ペルソナの策定 ■採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者と面接官の面接調整及び連携 ■内定者とのオファー面談 ■新入社員研修の企画 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、不動産に特化したプラットフォームの開発・運用、クラウドサービスの提供、デザインレジデンスの企画、運用を行っています。今回、採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をお任せできる方を募集することとなりました。ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、業務をご担当いただき、既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただける方を求めております。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、採用面からサポートしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 顧客の満足を第一に考え、仲介・内装事業部の最前線で顧客対応にあたっていただきます。反響営業スタイルがメインです。また、他社物件紹介し内覧→契約を目指したり、内装受注の営業から契約業務など、幅広い業務領域を学日ながら業務にあたれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■SUUMO等から直接お問い合わせを頂いた顧客の対応 ■物件の内覧(顧客と日程調整をし、物件の内覧に同行) ■契約・残金業務(契約書作成など契約周りの業務) 【担当者コメント】 首都圏の中古マンションのリノベーションをメイン事業とし、物件選定に強みを持ち、ITを駆使した新時代の住まいを提供。社員がイキイキと働くことができ、成⻑を促進できるような、独自のユニークな制度や福利厚生を備えております。 【仕事のやりがい】 自社物件での反響により安定的な新規顧客獲得ができているのがMUSUBUの強みです。自社物件の場合、同社が売主のため、顧客の仲介手数料はゼロ円!また最大10年間の設備保証をつけています!そのため一人一人の顧客と向き合うことができ、顧客満足を追求で切る環境です。 【部⻑メッセージ】 顧客のために何が最適か?そんな議論が毎日なされているのが、MUSUBUの職場です!仲介・内装事業部はその最前線でお客様対応にあたるチームとして、メンバー全員が顧客満足を最優先に考えた行動が出来るチームを作っていきたいです!チャレンジ精神を持って、自ら課題を考え、能動的に行動し、発信し、会社をより良い方向に変えていく事が出来る人財と一緒に働きたいです!大手の看板が無くてもどれくらい自分は出来るのか、自分の営業力を試したい方はぜひ!

【業務内容】 電話対応や、各種書類の作成など、不動産売買におけるサポート業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■数字やデータ入力、管理 ■重要事項説明書の読み合わせ業務（宅建の資格がある場合） ■各種書類の作成、管理、取りまとめなど 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！ 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます！本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

【業務内容】 提携不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。不動産事業者様やお客様には申込前から住宅ローンに関するさまざまな相談に乗りベストな組み合わせのご提案を行い、事前相談の受付から、申込、審査、契約、ご融資までのフォローを行っていただきます。担当いただく不動産事業者は殆どが会社対会社で提携を結んでいる事業者です。関係性をより深くし長期的な案件獲得を目指して営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 不動産会社様に対して ■新規現場への挨拶と関係性構築 ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 <大手の窓口として裁量権を持って取り組めます> 　 大手と呼ばれる不動産会社の案件を取り扱いでき、営業担当とのコミュニケーションや本社窓口とのコミュニケーションも担当いただき同社の代表の一人として裁量権を持って業務に従事いただけます。 <提案しやすい商品力が魅力です> 長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は13年連続シェアNo.1！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞ 取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの勉強会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞ 支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。

【業務内容】 グループの収益の柱の一つである投資事業を更に拡大させるべく、不動産投資の中心となって活躍していただく投資担当を募集いたします。投資担当として、様々なの業務を行って頂きます。不動産投資に携わる業務を幅広く担って頂く想定です。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産（信託受益権、M&Aによる取得を含む）における営業、収支検討、物件調査、交渉、資金調達、保有中の運用、売却 ■仕入営業 ■Excelを活用した収支モデルの作成 ■弁護士と連携した上での契約交渉 ■金融機関や共同出資者と連携した上で資金調達やスキームの検討 ■管理、仲介会社と連携した上でのValue-up・売却活動 【担当者コメント】 同社は2003年の設立以来、『「住みたい街」を「暮らせる街」へ』をコンセプトに、都心部で高品質かつ安価な戸建やアパートの供給を行うことで堅調な成長を続け、2019年に東証TOKYO Pro Marketに上場しました。更に、2021年に不動産投資・PE投資・不動産テック事業を手掛けるグリットパートナーズと資本提携を行い、「不動産ｘ事業承継ｘ価値共創」を経営のテーマとして、複数の事業承継や収益不動産への投資・アセットマネジメントを行ってきました。 直近は2022年9月期：連結売上高24億円、2023年9月期：連結売上高61億円、と急成長を遂げており、東証グロース市場へのステップアップ上場を目指しております。 【仕事の魅力】 ・信託受益権、リースバック、M&A等の多様なスキーム、かつレジ・オフィス・リテール・ヘルスケアアセット等への取り組み実績があり、投資の自由度は高いです ・仕入から売却まで幅広いフェーズに携わって頂くことで、オールラウンダー・プロフェッショナルとして活躍頂けます ・グループ会社への管理委託や売買仲介委託、財務部門と連携したスキームの検討等、グループ内連携も多く、不動産のみならず全社経営的な視点を持つことができます ・外資系金融、投資ファンド、総合デベロッパー等で経験を積んだメンバーと共に仕事を行い、ハード・ソフトスキルが鍛えることができます 【同社の社風】 ■ミッション 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマとして、グループ企業と共に非連続的な成長を実現し、業界に携わる全ての人や企業が、潜在的な可能性を最大限に発揮できる社会を実現する。 ■ビジョン 不動産×事業承継におけるリーディングカンパニーとなる ■バリュー ミッション・ビジョンを達成するために私たちは下記バリューを約束します ⅰ）やり抜く 自らが卓越することで、すべてのプロセスと結果にコミットし、やり抜きます ⅱ）挑戦 困難なことや新しいことに挑戦し、常識を覆すことで道を切り拓きます ⅲ）成長 圧倒的なスピード×量×質で爆発的に成長します ⅳ）チームワーク

【業務内容】 フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、PFI事業による公共施設などの施設管理・技術的マネジメント業務全般を担っています。フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます！ 【具体的な業務内容】 ■グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理 ■建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ■メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ■改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ■故障・不具合などの技術的な対応 ■ビルメンテナンスプラン作成・提案 【担当者コメント】 ここ10年ほどは、変化する社会にあわせて新たな暮らし方の提案に何度も挑戦し、いままでにない価値を持つ住まいを次々と形にしてきました。2013年には、本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを企画開発。住むことで健康になるマンションをキーワードに、高齢者のお客さまに向けて新しい暮らし方の提案を行い、シニア向け分譲マンションのパイオニアとなっています。さらに2016年には、単身者向けの分譲マンション「デュオヴェール」シリーズをスタート。お客さまのライフプランに寄り添う住まいを提案し、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発、評価を得ています。そして、昨今のコロナ禍を経て人々の価値観やライフスタイルが激変するなか、私たちは「住宅デベロッパーが果たすべき社会的使命とは何か？」をさらに強く意識しています。2020年秋に竣工した「デュオヒルズつくばセンチュリー」は、まさにそれを象徴する物件。隣接する公共公園を自ら改修して一体開発したマンションであり、新たな社会インフラを築きました。こうしたチャレンジのなかに、これから私たちが進むべき道があると強く感じています。フージャースリビングサービスへのご入社となります。残業時間は、繁忙で、30h前後、平時で20h前後です。基本出社だが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

【業務内容】 同社の仙台支店開設に伴い《不動産売買・開発用地仕入れ》としてご活躍いただきます。一般クラス～係長クラスでの活躍を期待しており、賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として業務をお任せ致します。支店開設に伴い少数精鋭でのスタートとなるため支店内でもメンバー内で協力し合いながら業務を進めていただき、新規開設の仙台支店を盛り上げていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 （一棟収益不動産売買業務） ■固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ■棚卸資産（転売用）の取得・売却 ■不動産（信託受益権含む）の媒介業務 （開発用地仕入れ業務） ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 （共通業務） ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は《独立系総合不動産会社》として、不動産の開発・売買事業を中心に手掛け事業を拡大させています。マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸をメイン事業として展開し安定的な経営基盤を持ちながら順次事業拡大や支店展開を進めている最中となります。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向けた準備を整えており、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行い成長に向けた戦略にも余念がございません。今回の採用では《仙台支店》開設に伴う募集となっており、支店開設メンバーとして関わることが出来る貴重なポジションとなっています。開設時点では少数精鋭のメンバーでのスタートとなり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持っていただきながら、管理職候補としての活躍を期待しています。

【業務内容】 配属予定となる東京営業部の部内体制強化に伴い《開発担当》としてご活躍いただきます。自社開発プロジェクトに向けた賃貸マンション・オフィスビル・ホテルなどの開発用地取得からプロジェクトの企画まで、支店の開発担当者として業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営などを手掛ける東証プライム上場の《総合不動産企業》になります。グループ総資産は約3,500億円を超える安定的な経営基盤を有し取引もBtoB（法人間取引）に特化していることで、スケールの大きな不動産取引を展開し成長を続けています。1982年に創業して以来、不動産の開発・売買事業を中心に業容を拡大しており、現在でも成長が止まることがございません。今回の採用では《開発担当》としてのご活躍を期待しており、自社開発プロジェクトをスタートするために必要不可欠なポジションとなっています。担当者クラス～係長クラスの採用を進めており、管理職候補として前向きに取り組んでいただける方も大歓迎です。また社員の定着率も非常に高く、直近5年の社員定着率は97.6%と退職者はほとんどおりませんので欠員募集に伴う採用は行っておりません。中途社員も全体の80％を占めており、多様なバックグラウンドを持つ仲間たちが部内外問わずして活躍している環境となっています。

【業務内容】 オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ■建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ■月次レポートチェック・報告書の作成業務など 【担当者コメント】 同社は、オフィスビルや商業施設、物流施設やヘルスケア施設、ホテルなどの運営ノウハウを基に、物件特性やエリア特性を見据え、運営管理の企画・立案から、テナント誘致・出納業務や、物件購入・売却サポート（仲介）に至るまで、お客様（オーナー様）の負担を軽減し、あらゆるニーズに柔軟性を持って対応したサービスを提供しています。 今回、オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントをお任せできる方を募集することとなりました。賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援となります。関係業者様との関連業務を担っていただくため、賃貸管理の専門性をさらに高めていただける環境です。年々管理数が増え続け、1,600棟・107,000戸と業界トップクラスを誇り、オフィスビルや商業施設のPM業務の専門性をさらに高めていただける環境が特徴です。宅建の資格やプロパティマネジメントの豊富な経験を活かして今後の同社を支えていただける方を県下いたします。