〜首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等あり〜 ■業務内容： 2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフとして、横須賀工場にて原料在庫管理・物流・工場管理を全般的に見ていただきます。 ■業務詳細： ＜仕分け作業＞ 店舗様毎に注文をいただいたお弁当・おにぎり・サンドイッチの仕分けを行っていただきます。 ＜出荷作業＞ 製造・仕分け作業終了後、商品の出荷準備を行っていただきます。各取引先様・センター様の出荷場所に商品数量を確認して振り分けをしていただきます。 ＜工場管理＞ 排水処理を含む工場全体の環境管理 ＜原料管理＞ 原料発注、在庫管理など ＜事務作業＞ データ入力、書類整理、電話対応など ＜作業補助＞ 担当業務の作業補助、機械操作・メンテナンスなど ＜管理業務＞ パート従業員・アルバイト従業員の管理・指導 ■働き方： 想定残業時間は月10時間以内です。 ■勤務地補足： 現在建設中で、2025年11月に稼働予定の新工場のオープニングスタッフ（正社員）を募集いたします。稼働前の10月までは本社（首都圏工場　埼玉県八潮市）にて勤務し仕事を覚えていただき、11月より横須賀工場に移っていただきます。 ※首都圏工場勤務時は会社が用意したウィークリーマンション等に滞在いただきます。 ■工場新設背景： ここ数年で、大口顧客の案件獲得ができたため、需要増の状況です。今ある首都圏工場のキャパシティもあり、新工場立ち上げを行い増産を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社にて、個人のお客様に対する営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◇注文住宅事業部 ・コージーホーム／和歌山・岩出市・紀の川市・海南市・紀南エリアにて、木造の新築住宅、注文住宅等の家づくりを通して暮らしの提案、施工を行っています。 お問い合わせがあったお客様や展示場にご来場いただいたお客様に対し、注文住宅の提案営業を行っていただきます。 ・casa WAKAYAMA／全国で活躍中の建築家と技術力の高い建設会社が協働し、建築家とお客様をマッチングするシステムを提案しています。同社は、その和歌山スタジオを運営しています。 イベントや見学会にご来場されたお客様への住宅営業をご担当いただき、ご要望に合った建築士をマッチングします。 ■当社の特徴： 和歌山県にて、公共施設や店舗の建築事業、注文住宅の設計、施工、販売などの住宅事業、資産活用や宅地開発、社会福祉施設などのコンサルティング事業を行っています。 メイン事業は、注文住宅事業の「コージーホーム」です。約50％のお客様がご紹介のお客様であり、地域に根ざした事業を展開しています。またビルダーの設計・施工技術を競う全国住宅コンテストにおいて、第17回TH大賞入賞をしています。 ■社風： 工務部門、設計部門、営業部門が三位一体となって業務を行っています。 社内はとてもアットホームで、BBQや新年会など社内行事も行われています。 変更の範囲：無

■業務内容： 包装機メーカー、半導体製造機器メーカー等の製品開発のプロジェクトリーダーを担当していただきます。基本設計〜システムテストまでの実施およびPGメンバーの管理をお任せします。 ■詳細 【案件名】包装機制御画面の開発業務 顧客との仕様打合せ、UI設計、詳細設計、コーディング、単体テスト（テスト項目作成、実施）、結合テスト（テスト項目作成、実施）、システムテスト（テスト項目作成、実施） ■担当範囲 SE：基本設計〜システムテスト ※スキルに応じてご相談します。 ■開発手法 ウォーターフォール型 ■案件規模 以下の規模の案件を実施 【製品開発】 毎月5名〜10名規模の開発を実施 【スポット案件】 １〜２人の２カ月程度の開発or改造案件を実施 ■ポジションの魅力 ソフトウエア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができる。 顧客と直接会話しながらプロジェクト全体の舵取りを経験することができる。 ■キャリアパス 画面操作、機器制御、見える化と1つの顧客案件で幅広い分野の開発を実施しており、画面開発、モータ制御、Web開発等マルチスキルの習得が可能です。 将来的には顧客カウンターとして自分の顧客持ち更なる拡大に努めていただきたい。 ■働く環境 ・残業時間は、20〜30時間程度 ・ある程度、本人の裁量で休みをとることができます ・水曜日はノー残業デーを実施し、極力残業無いよう努めています ・若いメンバーが多く、活気があります ■当社の特徴： 1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ITシステム開発の老舗上場企業／トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感◎／離職率6.8％/福利厚生充実◇◆ 〜エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎です！〜 ●IT知識をいかして働くことのできる環境 ●中期経営計画など、ビジネス分野の知識もつけられる ●在宅可能、フレックス制により柔軟な働き方 ●国内売上高 上位150社中、108社との取引実績！大手法人顧客との折衝経験を積むことも可能です。 ■業務内容 （1）アカウントセールス お客様が抱えるIT経営課題をヒアリングし、課題解決に向けて同社のITプロダクトやグループ会社の技術ノウハウにおけるソリューション提案を行います。また、継続的かつ有効的に同社サービスをご利用いただけるよう、お客様の状況に応じたカスタマーサクセス活動もお任せいたします。 顧客の中期経営計画から提案を企画していくなど、IT知識に加えてビジネス知識をつけることのできる環境です！ （2）パートナーセールス パートナー企業様（約110社）が実施するビジネスにおける同社との協業に関する価値提案を行い、協業パートナーシップを構築していただきます。当該企業様への拡販戦略を企画し、技術者勉強会や経営者を交えた事業連携ができる関係作りを推進していただきます。 最近ではクラウドサービスも始まっており、老舗といえどトレンド技術も◎ ※希望やこれまでのご経験を踏まえ、（1）（2）のどちらかへの所属となります。 ■組織構成 営業本部：48名（男性31名、女性17名）、平均年齢35.5歳の組織です！ (6名ほどのチーム単位で活動しています) ■働きやすい環境 ユニークな制度や柔軟な休暇取得等により、転職率が高いIT業界の中でも、12.3年と高い平均勤続年数を維持しています。 ■当社について 〜増収増益を継続、トップクラスシェアの分野も持つ、ITシステム開発の老舗上場企業〜 当社は「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。お客様のＤＸニーズに対して、他社がやらないことをやる、他社が真似できないことをやる”ユニーク！な発想と”利他”の精神で、ITを活用することでコスト削減やビジネス貢献につながるお客様の「課題解決の最適解」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計のスペシャリスト歓迎／グローバル展開企業／残業10H／「新事業分野開拓事業者」認証企業】 ◎AutoCAD Mechanicalスキルお持ちの方・産業機械設計者歓迎 ◎「もみ殻」由来のエコ燃料を世界に届ける ＼ターゲットは世界！風光明媚なしまなみの地で共に「エコ燃料」を普及させるメンバーを募集／ 炭燃料の代替となる「もみ殻」を原料とする同社独自のエコ燃料「モミガライト」の製造機械「グラインドミル」の企画・設計・組み立てなどモノづくりの一連に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既成「グラインドミル」の改良・設計 ・新規エコ燃料製造機器の企画・基本設計・詳細設計 ・組み立て図作成 ※ゆくゆくは部品選定や回路図設計にもチャレンジでき、設計者として大いに成長できるお仕事です。 ■モミガライトとは 白米を精製する際に発生する「もみ殻」をするつぶし固形化することでできる筒状のエコ燃料。その熱量は同重量の炭と同程度を誇ります。 ■グラインドミルとは もみ殻搬送装置および定量供給機がつき、もみ殻の投入からモミガライト成型まで行う同社オリジナル製品。 全自動モデルでは1人の運転管理者で2〜3台のグラインドミルを同時に運転可能。1台で1時間あたり120kgのモミガライトを製造することができます。全自動、半自動、自動車・トラクター等の動力PTO（※Power Take Off）で動き電気が届かない地域でも活躍するモデルなど様々ございます。 ■職場環境： 全社員10名、うち外国人人材4名活躍中。 設計専担者は2名。ベテランエンジニアの指導を受けながら、同社のモノづくりのノウハウを手を動かしながら学んでいただきます。 20代〜60代まで幅広い人材が所属しておりますので、すぐに馴染んでいただけると思います！ ＼尾道・因島の地場産業「造船」の技術を活かして実現した新しい燃料／ 白米を精製する際に発生する「もみ殻」はは本だけで約200万トン、世界では約1億5千万トンものもみ殻が毎年排出されています。 同社ではこのもみ殻に注注し、もみ殻をすりつぶし固形燃料化する「グラインドミル」を開発。近年では炭燃料のための森林伐採が大きな課題であるタンザニア、マダガスカル、ナイジェリアといった国々で同社製品が活躍しております。 変更の範囲：無

《年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名） ／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■業務内容： ・当社にて北海道開発局案件を対象とした発注者支援業務を担当頂きます。 ※受注した業務により勤務地、人数が決まるため転勤があります。 〈実績エリア・可能性のある勤務地〉 ・札幌市内（R06）／当別町（R06）／江差町（R06） ■組織構成： ・総合技術部CM室6名（CM室 40代-2名、50代-4名） ■当社の特徴： ・発注者支援業務を継続して受注しております。 ・労働条件は、発注者支援業務の契約内容に準じております。 ■就業環境： 〇勤務地：「支援業務の契約条件に準じる」 ・支援業務の契約条件に準じ、北海道内のいずれかの場所での勤務となる場合があります。 〇就業時間：「支援業務の契約条件に準じる※実績：8:30〜17:15」 ・支援業務の契約条件に準じ勤務時間帯が多少異なる場合があります　※実 績：8:30〜17:15 変更の範囲：会社の定める業務

≪まちづくりや不動産に興味がある方へおすすめ◎／愛知県内大手メーカーや行政法人からの依頼多数／ノルマなし／既存顧客メイン≫ ■職務内容： 不動産鑑定・コンサルティング（都市再開発やまちづくりコンサルティング）を行う当社にて既存顧客（法人）への査定案件やコンサル案件受注に向けたルート営業および一部コンサル業務（補助メイン）をお任せします。 ＊未経験の方歓迎＊ 直近お客様同士の紹介からも案件受注が増加しており、組織強化に向けた増員採用を実施します。興味がある方についても0から教育をする体制が整っているため、チャレンジができる環境です。 ≪営業スタイル≫ 基本的には既存顧客へのルート営業です。顧客拡大は既存顧客からの紹介によるものがメインのため、既存顧客へ定期的に訪問し情報提供などを行います。官庁営業については、名刺置きや担当者への声掛けがメインです。 ≪目標≫ 営業成績などは個別ではなくグループで設定していますので、じっくり仕事に取り組めます。 ≪商材≫ 数万円〜数十万円規模の査定案件やコンサル案件など ※例:土地の賃料の相場価格を調べる査定案件など ≪コンサルタント業務≫ 電話やインターネットを使った机上調査や現地調査、調査結果のとりまとめを行います。※別にメインの不動産コンサルタントが在籍しているため、補助や小規模な案件をお任せします。 ≪社内でのフォロー体制≫ まずは補助をしながら、OJTでどんな仕事をしているか大まかに把握していただきます。一人立ち後は営業スケジュールなどは自分の予定に合わせて裁量もって活動いただきます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆配属部署は７名在籍しています。現在はコンサルタント担当者が営業も兼任しているため、今回営業メインで活躍いただく方にご入社いただきたいと考えております。 ◆同じフロア内にグループ会社があり「全グループで１つの会社」という意識で業務にあたっています。グループ全体で20名弱が在籍しており、男女比は半々、平均年齢は30代後半です。 ■今後のキャリアについて： 営業メインで行っていただきながら≪営業メインのキャリア≫や≪コンサルタントを目指す≫など適性を見ながら判断していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/残業平均19.8時間(24年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上〜 ■業務概要 ミツカングループの生産工場にて、食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 （1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）安全面や衛生面、人員等の管理 （3）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 ■配属の館林工場について 館林工場ドライはMizkanの鍋つゆと業務用調味料やドレッシングを製造している工場です。 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/tatebayashidfactory.html ■入社後のサポート体制 （1）エルダーメンター制度 当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身に立ち上がりをフォローします！別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。 （2）各種面談 人事事担当によるフォロー面談、週1の上長との1on1面談、半年に一度の評価面談等ございます。 （3）成長を後押しする制度 『自己啓発制度』や『資格取得報奨金の制度』などがあり、通信教育やe-ラーニングといったものも対象に！工具を使ったことがない方に向けて、技能者講習も年数回実施しております。 （4）集合研修 入社後は半田本社にて集合研修を実施。企業理解を深めていただくと同時に、キャリア採用社員同士での交流の場もございます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ ■会社の魅力 酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LINEやInstagram等の企業アカウント運営の経験がある方募集／副業可／MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン／スクールなど学びのサポートあり〜 Webサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、Web広告の制作・管理・運営・バナーデザインやメルマガデザインを担当していただける方を募集しております。SNSを含む広告運用の顧客ニーズが高まったことによる増員募集です。細やかな作業の積み重ねで大きな成果を生み出す喜びや達成感がある仕事です。オシャレで、クリエイティブな雰囲気のオフィスで、キャリアアップを目指してください！ ■業務詳細： ・クライアントのWeb広告管理、更新（特にSNS、LINE運用） ・レポーティング、分析、改善 ・Web広告用バナー、メールマガジンなどの制作　など ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■他企業ではできないチャレンジが可能： 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。

〜マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業〜 当社の幅広い総務業務においてリーダーとしてのご活躍を期待しています。 全ての業務経験は必要ありません。まずは、ご経験・ 知識のある業務からお任せします。 ■職務詳細について ●資産管理（不動産、車両、リース品等） ●文書管理（社内規定、社内外文書、社内書式策定） ●社内外慶弔関連 ●法務関連（コンプライアンス、リスクマネジメント） ●会社法対応（株総、登記、定款等） ●決裁管理（稟議書等対応） ●保険管理（保険関係全般の手続き対応） ●官公庁対応（古物商、産廃許可） ●勤怠管理 ●労務管理（健康診断対応等） ●その他付随する業務 ■組織構成について 総務人事部に所属をして頂きます。 部長1名、課長1名、主任2名、事務の女性1名、嘱託の男性1名が在籍しております。 ■当社について 半導体素材や電子部品製造、物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。人材派遣事業や運送業など多種多様な業種を手がけ、事業規模が拡大中。 主要取引先はスーパーで販売する食品メーカーやPC などの精密機器メーカーといったコロナ禍でも需要が多い企業が多く、安定して案件を受注。来期も売上高はUP を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／機械いじりが好きな方／業務用クリーニング機械のメンテナンス／年休123日・土日祝休／残業月20H／三浦工業G／年収350万〜600万／必要資格取得サポートあり／転勤なし ■任せたいこと リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械の販売・メンテナンス・プラント設計を行っている当社の技術部にて機械整備再生（リメイク機）・メンテナンス・据付試運転調整等の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・機械の入替等によりお客様にて不要になった機械を買取り、弊社工場にて「新リメイク機」という「ヤブサメオリジナルブランド」として新品同様に整備再生する作業 ・プラント現場にて機械の搬入・据付・試運転調整 ・納品設置した機械のメンテナンス ■入社後の流れ 【教育体制】 ・基本的にＯＪＴでの教育になります。 ・工場の機械のリメイクを先輩からの指導のもと行います。 ・お客様先から受注があれば先輩に同行いたします。 ・先輩の指示のもと、機械を工事部隊として荷下ろしから、設置して、試運転まで行います。 ・業務に必要な資格取得については会社負担で取得していただきます。 ■採用事例 フリーターの方、音楽活動をしていた方など未経験からでも採用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！〜 ■業務内容： ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：数カ月〜半年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：福岡県内を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜価値提供型クレーン事業「eCrane」は運ぶクレーンからシステムで考える空中搬送へ〜 〜日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／年間休日126日／福利厚生◎〜 ■職務内容： 天井クレーン(製鉄所／発電所等)の機械設計業務です。顧客打ち合わせ／製図(iCAD使用)／製品化のため社内他部署連携が基本業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： 製造業全般の顧客へ、１つ１つニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供できる魅力があります。 ご自身が携わったものは数十年使い続けて頂けるものです。 日立製の信頼を得ながら顧客に寄り添った開発に携われるポジションです。 ■配属先情報： 佐野工場クレーン設計部 18名:70代1名／60代1名／50代6名／40代3名／30代4名／20代3名※幅広い年齢層で作業に取り組んでいます。即戦力大歓迎です。 ■同社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 ◎同社の製品は、あらゆる産業には欠かせない産業用クレーンを扱っており、設計・製造〜メンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』を強みとしております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 また安定した経営と充実の福利厚生が特徴です。 住宅手当を始め福利厚生が充実しており、健康経営優良法人2024にも認定されておりワークライフバランスを整えて生活することができます。 ■事業の魅力： 天井クレーン市場シェア15％でトップクラス。天井クレーンは製造業に不可欠で、鉄鋼、電機、自動車など製造業のインフラを支えています。クレーンゲームの様に天井に設置されているイメージです。製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 変更の範囲：本文参照

【創業50年以上／完全週休2日制／土日祝休み／インセンティブ支給有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 都心のオフィスビルのリーシング営業をご担当いただきます。リーシングとは、商業用不動産の賃貸物件に借り手がつくようにサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行うことを指します。 主な顧客は不動産オーナーや経営者となります。 ■業務詳細： ・Webによる反響営業がメインとなります。ヒアリングにて顧客の要望を把握、顧客訪問を実施します。その後要望物件を探し、顧客への提案やビルオーナーへの交渉を行います。 ・入居率を上げるためにプロパティマネージメント等のコンサルティングが必要な際は、社内の他部門と協力し対応を進め、契約へと繋げていきます。 ・顧客のほとんどが社長や経営者のため、ビジネスや経済、経営等色々なことを学べる機会が多いです。顧客の希望通りに応えるだけではなく、先を見越した対応、提案力、気の利いた対応等が必要です。 ・売上に応じてインセンティブが入ります ■組織構成 現在、営業部は、8名の組織構成となっております。 20代３名、30代２名、40代２、50代１名と幅広い年代の方が活躍中です。 ■同社の特徴・魅力： 創業よりオフィスビル賃貸仲介を専業としており、テナントを誘致する情報力や組織力の強さがあります。プロパティマネジメントの始めはテナント誘致が最重要と認識し、リーシング力で他社と差別化を図っています。また、ビルオーナーから安心して賃貸事業を任せられるよう、サブリースで安定した賃料収入を実現しています。サブリースはオーナーの賃貸オフィスビルを同社が一括して借り上げし、テナントの入居・未入居に関わらず、毎月一定の賃料を支払いするシステムです。 変更の範囲：本文参照

【注文住宅営業未経験歓迎／就業環境を改善されたい方へ／18時PCシャットダウン／振替休日取得徹底】 ■業務内容： 新築戸建住宅の反響型提案営業。 来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 【BLOOMING CRAFT（ブルーミングクラフト）のコンセプト】 お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンをご用意。 ■魅力： ◎お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できるというポイントが魅力です。 ◎当社が手掛ける注文住宅商品「YUTO-IE」は、国の『長期優良住宅基準』を満たし、太陽光システム搭載のZEH仕様、制震ダンパー標準装備で自信を持った提案ができます。 ※ZEH（Net Zero Energy House） ■働きやすさについて： ◎月平均の残業時間は20時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ◎当社の先輩はみな教育熱心。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。 ■先輩社員の声： オフィスは枚方市駅徒歩5分、2024年6月にオープンしたばかりの新しくて快適な職場環境です。 注文住宅営業の経験のある方、設計営業や不動産の販売経験のある方（即戦力としてご活躍いただけます）あなたのご経験を是非当社で活かしてください。 ■当社の魅力： ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えております。 ・土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

住友大阪セメントの100%子会社であり、セメント製造プラント建設に携わる当社にて、プラントの保守・監査(機械担当)をお願いいたします。 ■仕事内容： 主にグループ会社である「住友大阪セメント」のサービスステーション(セメント包装所)の設備における新設及び、修繕対応の窓口として、各部署との連携を図っていただきます。 ■具体的には： ＜故障対応工事の際には＞ 各サービスステーションからのプラント施設の機器(機械設備)の不具合連絡を頂戴します→現地へ出向き現状確認・ヒアリング→社内に戻り、見積作成(材料・人員・必要資材など)、及び、工事工程表の作成→協力業者へ発注→工事当日は現場立ち合い(週末に実施)　※基本的には工事日程は１〜2日が主になります。 ＜新設工事の際には＞ 顧客からの引き合い→顧客との調整ヒアリング、積算、設計、工事管理、試運転、引渡しまでの一連を担当します。但し、積算・設計などは当社内の該当部署が対応しますので、社内調整を行っていただきます。 ※見積から工事完了まで1ヵ月〜半年間のプロジェクトとなります。 ※機械担当など含め5名程度のチームでプロジェクトを組成します。 ■担当エリア： 近畿エリア全域(兵庫、大阪、和歌山が中心) ■当社の魅力： 親会社である住友大阪セメント株式会社の労働条件にほぼ準じているため、社宅制度などの福利厚生が充実しています。資格取得奨励制度、創意工夫提案制度などもあります。 ■キャリアパス： ご経験・ご能力によっても異なりますが、入社後は社員研修及びOJT、現場同行と順序良く業務を進めます。 ■仕事のやりがい： 親会社である住友大阪セメント株式会社にて発注するプラント開発・施工・保守業務を一貫して受託しているため、他社では経験することが出来ない大規模な案件に携わることができます。

【治験業界のパイオニア・業界屈指の試験数を誇る大手グループです◆各種制度でワークライフバランス◎／完全予約制で急な残業も無し／産休育休取得率・復帰率高／SMO・治験病院を保持】 ■業務概要： CRC（治験コーディネーター）の業務をお願いします。患者さん、製薬会社、担当医師の間を取り持ち、治験全体が円滑に実施できるよう支援して頂きます。 ※自デスクは大阪治験病院内にありますが、勤務先は電車で数分距離にある、大阪市を中心とした外部提携医療機関となります。 ■業務詳細： ・患者さんへ、治験の目的や薬の内容、効果などの説明 ・検査スケジュールの管理、検査の案内 ・製薬メーカー・被験者・医師との調整業務 ・新薬への不安や病状改善への疑問など、メンタル面でのケア 主な疾患領域：生活習慣病、糖尿病、高血圧、ワクチン、アレルギー、眼科、皮膚科(AGA)など ■特徴・魅力： ◎安定性：治験業界のパイオニア企業として、2,100以上の治験に携わってました。医療機関と連携のとれた治験を速やかに実施できることから、製薬会社からも厚い信頼が寄せられています。 ◎働きやすさ：残業がほぼ無しであることにくわえ、産前産後休業・育児休業・介護休業・時短勤務制度・時間単位有給休暇制度・育児手当等、ご家族がいる方も長期的に働くことの出来る制度が豊富です。実際にお子様がいらっしゃる社員も複数名います。 ◎幅広いキャリア：CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、適性に応じて治験事務局など別部署へのキャリアパスも目指すことが可能です。なかには20年近く勤務している社員もおり、同社で長期的に活躍できる環境です。 ■研修体制： ・基礎知識を2週間程度座学で学んで頂いたあと、具体的な仕事内容や業務の流れをCRC教育担当者と共にOJT形式で業務経験を身につけていただきます。 ・半年後、１年後には知識と業務が結びつくようフォローアップ研修を実施しております。 ■インクロムグループについて 当グループは治験業界で隋一を誇る約2,100もの試験に関わってきました。 また、インクロムグループはSMOであるインクロム株式会社とCROであるインクロムCRO株式会社から形成されています。 インクロムは医療機関と契約し、煩雑な治験業務のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での自動搬送・保管機器の基板の回路設計を行う業務です。 自動搬送機器や保管機器には弊社オリジナルの基板があるため、１から設計を行います。 構想設計、回路設計、部品選定、評価を行い、量産へと一貫して携わることができます。 アートワーク設計や実装・試作はグループ関連会社で行うため、指示出しや進捗管理を行います。 自動搬送・保管機器は大掛かりな機械が多いですが、犬山事業所には実験棟があり、社内で機器の試作品を製作し、検証を行います。 自分が設計した機械が実際に動くのを目の当たりに出来ます。 ■教育体制： ・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。先輩社員が業務内容を教育いたします。 ・各種教育プログラム(語学研修など)が有ります。外部研修への参加も可能です。 ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ 9分でわかる村田機械：https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ 数字で見る村田機械：https://recruit.muratec.jp/company/profile/ 教育研修：https://recruit.muratec.jp/environment/education/ 福利厚生：https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆決済関連システムの企画にも挑戦／リモートワーク可／残業平均20時間◆ ■業務内容： ・金融業界をメインとするシステム企画から業務開発 ・お客様とのシステム要件調整 ・システム開発におけるチームマネジメント ・チームメンバーへの指導、育成補助 ＜担当予定案件＞ ・金融業務システム（ANSER）を構成する、各種サービス開発 ※PJ全体は数100名規模ですが、チームは4〜5人程度で構成します。 ＜その他業務一例＞ ・インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ・日本全国の金融機関様との要件調整からシステム開発までの工程全般 ・親会社である大手情報サービス企業の主力事業との共同開発等 ■就業環境： ・在宅勤務は事業部平均：44.5％（2023年度実績） ※当社契約のシェアオフィスも利用可、担当・グループによっても異なるが調整可能 ・平均残業時間月20時間以内 ・エンジニアに特化したオフィス設備・書籍補助・資格補助等 ・コアタイムなしのフレックス制度を採用 デジタル領域に関する書籍、IoT機器の支援、クラウド自学自習環境の提供など支援多数 ■事業部紹介： ほぼすべての金融業界の企業をクライアントとし、高いセキュリティレベルの金融サービスを提供しています。下記のような金融機関と企業、個人を繋ぐシステムを開発しております。 １：共同利用型インターネットバンキングシステム「ANSER」 ２：法人・個人向けインターネットバンキングシステム ３：対外接続系システム／ネットワーク　※１と銀行を繋ぐシステム ※事業部紹介：https://www.nttdft.com/employee/career/ebdx/department.html 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！官公庁や自治体などの発注者支援業務／建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上げで長期連続業界1位／年間休日125日／完全週休二日制／残業月20h程度】 ★発注者支援業務とは、公共工事の「発注者」のパートナーとして、発注者側の業務を行う仕事です。公共工事は、「発注者（官公庁）」「設計会社」「建設会社」の三者の連携で進められるため、この三者をつなぎ、効率的に質の高い事業へと支援します。 ■業務内容：土木技術者として、道路、河川、都心再開発等、土木領域における各種業務を担当します。 （1）発注側支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理 ・工事監督支援業務 ・行政事務業務 ・積算技術業務 （2）民間ゼネコンの現場支援…施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等 ◆こんな方におすすめです！ ・キャリアチェンジをしたい方！ ・プライベート・仕事両方充実させたい方（完全週休二日制） ・豊富なキャリアパス→様々な社員が活躍できるフィールドを用意し、 長期的に就業できる環境を維持。 ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 └部門の売上げで長期連続業界1位 ■教育体制： 未経験でご入社された方には先輩が1名サポーターとして担当し、OJTを通じて業務内容や現場とのコミュニケーションを覚えて頂きます。 業務に慣れるまではしっかりサポートさせて頂きます。 ■同社の特徴： 同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でもグループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に展開しています。また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州、北米、南米と世界中に広がっています。環境、エネルギー、高齢化、福祉等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 国内のデータセンタ市場は、東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛であったが、近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業とのコンタクト機会も増加していることから、データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の周辺ビジネスの業務に精通する人材を採用したい。 ■業務概要： ハイパースケーラ等のDC建設に伴うNTT西日本のアセットを活用したコンサルティング営業をお任せいたします。キャリアズキャリアとして、通信キャリア等（ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本のアセットを活用したシェアリングビジネスの拡大がミッションです。 ■業務詳細： ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 　-データセンタ誘致 　-データセンタ間ケーブリング 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合があります。 ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■ポジションの魅力 NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができる。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキームを構築する経験を積むことができる。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 二輪車や特機(マリン用機器)向けコントローラのシステム・ソフトウェア設計、およびその開発プロジェクトリーダー業務をお任せします。 二輪特機事業は現在拡大基調にあり、また市場からの厚い信頼を得て高収益体制を維持しています。更なる成長と収益力向上のため、ソフトウェア開発体制の強化を目指しキャリア採用を行います。 ■具体的には： ＜ソフトウェア開発＞ S/W開発プロセスに準じ、再上流の要求分析や仕様設計を中心とした開発実務を担当いただきます。また当社から客先(二輪/特機メーカー)への仕様提案や、当社の車両試験設備を用いた自主開発、特許出願等も積極的に行っており、それらを通じて一層知見を深めていただくことが可能です。 ＜プロジェクトリーダー＞ 仕様やスケジュールに関する客先との協議、および受注案件に対するプロジェクト計画策定(WBS作成・リスク管理など)を担当いただきます。開発スケジュール全体を管理し、社内外と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■使用ツール： C言語、MATLAB/Simulink、ソフト検証・解析ツール ※不足する知識は入社後のOJTで習得可能です ■業務の魅力： ◎二輪/特機製品は趣味性が高い乗り物であり、お客様の要求度の高さから困難な開発を伴うこともございます。だからこそ、開発を完遂し量産にこぎつけたときにはひときわ大きな喜びと達成感が得られます。 ◎直近では電動化や自動運転技術にも力を入れており、三菱電機の研究所や他事業部との連携のもと、業界の最先端をいく開発を行っています。 ■製品の強み： 当社の二輪特機製品は市場シェアが高く、多くの大手メーカに採用されております。顧客からの信頼も厚く、最先端製品を開発し業界をリードできることも強みです。 ■キャリアパス： 入社後はソフト設計業務に従事してもらいながら周辺知識を深め、将来的にはプロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッション 海外市場（特に、アメリカまたはオーストラリア）での事業拡大に伴い、国際事業関連の事業部や海外グループ会社に対するガバナンス強化が急務となっています。 契約相談、訴訟管理、インシデント対応等に加え、会社としてどのように国際事業全体のマネジメントを進めるか、といった大きな枠組みでの検討が必要であり、既存メンバーと共に取り組んでいただける方を増員募集いたします。 ■業務内容： ●海外（米国、豪州、シンガポールなど）の事業支援 ・開発案件等に関する契約書審査 ・M&Aを含む投資案件への関与（デューデリジェンス、株式譲渡等契約関連タスク、法令上必要となる手続のチェック、他部署・法律事務所との連携） ・海外事業子会社に対する各種ガバナンスの体制強化施策（海外グループ会社管理、規則整備、情報連携等）企画・立案 ・法務領域における各種ガバナンス体制の管理・運用（訴訟管理、インシデント対応等） ・その他、海外に関する法務分野の相談対応　など ●その他（新規事業関連） ・新規事業（国内M&A、コーポレートベンチャーキャピタル、新事業開発領域等）に関する法務対応（スキーム提案、デューデリジェンス、契約書（株式譲渡契約・投資関連契約など）レビュー、リスク提示、法令上必要となる手続の履践、他部署・法律事務所との連携等） ・オープンイノベーションを通じた事業創造を行う子会社及び新規事業創出に取り組む当社各部署との連携強化に向けた各種取組の企画　など ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容 ・パブリッククラウド（AWS、Azure）を活用したシステム基盤に関する商談・要件定義・デザイン・設計・構築・保守業務 ・自社クラウド（SOLTAGE）を活用したシステム基盤に関する商談・要件定義 ・設計・構築・保守業務 ・オンプレ（サーバ・ストレージ）を活用したシステム基盤に関する商談・要件定義・設計・構築・保守業務 ■業務の特徴： インフラ要件定義・基本設計など上流工程を中心に行っている部門で、最近では様々なクラウド環境のデザイン・設計・実装を行っている部門になります。新しい技術・サービスなどにチャレンジされたい方にお勧めです。 職場の雰囲気は若手が多く明るい職場です。 ■キヤノングループとしての魅力： キヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 米国の大手パッケージメーカーが提供しているSaaS型クラウドサービス「ServiceNow」を顧客へ提案し、導入を検討する際のカスタマイズ開発や周辺システムの開発をお任せいたします。 【製品について】 「ServiceNow」は企業で働く人のワークフローの見える化・効率化を実現する業務プラットフォームであり、 働き方改革が推進されている日本においてニーズが急拡大しております。 当社は早くから「ServiceNow」に対する理解を深め、今ではパートナーランク最上位。国内最上位クラスの導入実績を誇っています。 【具体的には】 ・プロジェクトは主に大手企業向けで、同サービスの知見を持ったSIerが非常に少ないため、全国から引き合いがあります。 ・営業が行う提案のクロージングから入っていただき、受注後の導入がメイン業務になります。技術者が極端に少ないため、運用まで一気通貫して行います。 ・導入期間は会社規模によります（半年ほどの案件もありますが、顧客によっては5年以上継続しているものもございます） ・当ポジションは現在部長を含めて20名で、今後さらに拡大していく予定です。 ■魅力・特徴 ◎ワークライフバランス：年間休日125日で平均残業時間7.8時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。 ◎シリコンバレー拠点：シリコンバレー拠点発信によりいち早くServiceNowを取り入れ、日本企業で初めて【Bronze Services Partner】に認定されました。 ◎キャリアパス：クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ■組織 名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36歳、男女比は7:3です。 ■弊社の魅力・特徴 【国内トップレベルの資格保有者数が実証する技術力】 ServiceNow資格保有者国内2位、戦略資格として位置付け、全社横断で注力しております。 【家族を尊重しながら長く働ける環境】 退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務