〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務内容：　 クリーンルームで使用される搬送機器向け制御基板に関する、以下の組込ソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ◇マイコン制御用プロセッサ向けソフトウェアの設計・開発 ■やりがい・魅力： ◎製品の「心臓部」を担うやりがい 搬送機器の動作を直接制御する重要な役割を担っており、高い責任感と達成感を得られるポジションです。 ◎技術者としての継続的な成長 新しいマイコン、通信規格、RTOS、セキュリティ技術など、技術の進化が速い分野に関わるため、常に新しい知識を吸収できる環境です。スキルアップを目指す方に最適です。 ■組織構成： 社員34名（内女性1名）、派遣6名　 キャリア採用　24％ 平均年齢　41歳 ■働き方について： ◇出張：年数回程度 ◇休日出張：年数回程度 ◇残業：月平均残業時間：20H（繁忙期は30H） ■配属事業部について： 当社のクリーンルーム事業部門では、半導体製造に不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを、世界有数の半導体メーカーに多数納入しています。 設備提供にとどまらず、工場全体の稼働率向上を支援する各種ソリューションの開発にも取り組んでおり、グローバルサプライヤーとして半導体技術の進化に貢献しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜自社で開発したオフィスや商業ビルなど幅広いアセットの運営管理をお任せ／型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー／土日祝休・年間休日123日で働き方◎〜 ■業務概要 機関投資家・海外投資家・国内超富裕層向けにSPCのアセットマネジメント業務を手掛けている部署に配属となり、以下の業務をお任せします。 当社の一つの大きな特徴は、SPC組成ストラクチャリング機能とアセットマネジメント管理機能の両方を有していることです。 通常のアセットマネジメント会社と異なり、組成サイドと運用サイドが一体で機能しているためスピーディーにアセットマネジメント判断を行うことができます。 ■業務詳細 ・アセットマネジメント期中計数管理 ・会計検証 ・AMレポート作成業務 ・PMレポートのチェック ・信託指図 ・ＳＰＣ指図 ・投資家照会 ・組成時CF作成 ・ドキュメン事務等 ■ポジション魅力 当社では、エンジニアリング専門部署・テナントリーシング部署とワンフロアと働くことができ、日々活発にコミュニケーションを行っております。 常に物件一つ一つに向き合いながら、ファイナンスやアセットマネジメントのご経験を活かす「イキイキとした証券化AM案件」に携わることができます。 ■仕事の魅力： ・当社が開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ・不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組むことができます。 築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社の特徴として建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。 事例：https://www.raysum.co.jp/project/ ■事業内容： 益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手歓迎／4力学の知見がある方／製品の出来上がりを間近で感じられる】 ※入社後すぐに、（株）IHI回転機械エンジニアリング社へ出向いただきます。圧縮機、歯車装置の開発・設計・製造・販売。プラントエンジニアリングおよび据付，メンテナンス等 ■概要 世界最高水準の効率及び最先端の技術を誇り、国内外の半導体関連工場、空気分離設備、燃料受入基地や化学プラント等で使用されるターボコンプレッサーまたはレシプロコンプレッサーの基本設計〜詳細設計業務をご経験に合わせてお任せ致します。産業界の重要なインフラとして、無くてはならない装置の設計業務に携わることができます。 ■業務内容 《ターボコンプレッサー》 ・ターボ圧縮機導入プロジェクトを1〜2つ担当し、基本設計・詳細設計に携わります ・プロジェクト期間は平均12〜20ヶ月でお客様の課題や要望に応じた設計をします ・製造工場が隣接し、設計した圧縮機の組立状況を確認可能です。必要に応じてお客様先へ出張し、試運転のチェックやコミュニケーションを担当します 半世紀の実績があり、国内トップシェアを誇り、省エネで高品質、環境に優しい圧縮機として世界中にシェアを拡大中です。将来的には新用途に合わせた新機種開発やグローバルな業務にも携わる機会があります 《レシプロコンプレッサー》 ・プロセス用往復動圧縮機の導入プロジェクトを1〜2つ担当し、基本設計・詳細設計に携わります。 ・プロジェクト期間は平均14〜24ヶ月で、一品生産のためお客様のオーダーに合わせた設計となります ・約130年の歴史を持つIHIグループの長寿命機種で、低温圧縮機技術を活かしたLNG BOG圧縮機で世界トップシェア、直近は7割が海外向け案件となります ・カーボンニュートラルの進展に伴い、欧州や東南アジアを含む国内外案件を担当 ■魅力 ・圧縮機は産業の根幹であり堅実な事業の一方で、カーボンニュートラルへの取組みにも寄与する社会貢献度の高い製品です。 ・シンガポール、中国、トルコ等、との交流機会もあり、業務を通じての国際規格の知識習得や海外ベンダー・客先との調整業務や現地出張などによるグローバルな活躍の機会もあります。 ・適性に応じて見積・PJ業務、研究開発業務への幅広いキャリア可能性があります。 ＜求人管理番号：01030079＞ 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 技術職のご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■業務内容 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 ・自動車安全装置の開発における機械設計業務 ・大型建設系車両の開発における内外装及びバケット部品の設計業務 ・製品のテスト結果を元に図面修正業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社クライアント先内で設計エンジニアとして従事をしていただきます。 弊社は業界シェア率としてNo2となり、成長率は業界トップクラスとなります。 そのため、多種多様なプロジェクトが進行している為今までの経験を活かせるプロジェクトは必ずあり、ステップアップが見込める企業となります。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】 ・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討 ・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計 ・自動車部品に関わる設計業務全般 ・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成 ・筐体設計（樹脂・板金） ・駆動装置設計　 ・治具設計 ・IoT関連製品の設計 ・強度設計 その他多数 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から活躍している社員多数！採用業務にご興味のある方、ぜひご応募ください！】 ◇採用代行として、顧客企業の新卒採用支援業務を担当します。 ◇担当は1社ですので、深く入り込んで質の高い業務ができます。 ■業務内容 ・採用担当者として、学内セミナーや合同説明会、インターンシップの運営 ・大学訪問 ・応募学生との面談、フォロー、意思確認 ・報告書作成等の事務業務 ・（将来的に）中途応募者の面接 ■働き方 ・繁忙期の1月〜5月頃は1日1〜2時間程度の残業が発生することがあります ・繁忙期には完全テレワークとなりますが、それ以外は原則出社をお願いしています ・稀に宿泊を伴う出張の可能性があります（基本的には1泊2日） ■当ポジションの魅力 ・一人立ちまで先輩がサポートしますので、未経験でも安心して業務スタートできます ・採用担当として、顧客企業の方と一緒に採用課題に取り組むことができるのでやりがいがあり、専門経験が身につきます ■当社について ・2026年4月に創立40周年を迎える総合人材サービス会社です。当社は、中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。 ・都市部からのUIターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援（クリエ×ママスクエア）、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援（ウェル工房）、ベトナムの現地法人（HR ANABUKI）と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。ブランドスローガン「ひとに翼を。」のもと、地域会社に『なくてはならない会社』を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

「現場で学び、技術で勝つ。あなたのキャリアを加速する場所」 〜国内シェアNo.1のプルボックスメーカー／日本のインフラを支える八州電工／自社製品（プルボックス等）の金属加工等をお任せ〜 【八州電工株式会社について】 国内シェア7割を誇る弊社。官公庁や大型施設、商業ビル、ショッピングモール、駅、病院などあなたの身近な場所にも製品が使われています。創業100年以上の安定基盤と成長環境で、一生モノのスキルを身に着けませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも安心！ 金属加工に関してはほぼ全員が未経験！ 先輩たちの前職は、アパレル販売、倉庫作業など！異業種からの転職者も多数活躍しています！ ★頼れる、気さくな仲間ばかり！ 面倒見の良い先輩やコミュニケーションをとりやすい上司が近くにいる環境はもちろん、会社全体としても、社歴や年齢に関係なくフラットに意見を言える雰囲気があります。前向きな気持ちで仕事に取り組めます。 ★現場主義でも活躍できる！ 生涯現場でモノづくりをしていたい方は、スペシャリストとして現場で経験を積み、マネジメントに興味のある方はチームリーダー、課長ゆくゆくは工場長などにも挑戦可能！ 現場にいても、マネジメントキャリアを歩んでもしっかり評価されるので、安心して自分らしいキャリアを築けます。 【お任せする仕事】 電気設備資材メーカーの工場内にて、 プルボックス・ダクト・架台などの自社製品の製造における溶接業務をお任せします。業界トップシェア製品の品質を支える、やりがいあるポジションです。 【具体的には】 ・図面をもとにした溶接・組立作業 ・半自動溶接、アーク溶接による製品製作 ・溶接後の仕上げ作業および品質チェック ・経験に応じて、作業の段取りや後輩への技術指導 多品種生産のため、決まった作業の繰り返しではなく、 幅広い製品・工法に携わりながら溶接技術を磨ける環境です。 これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、即戦力としてご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 段階を踏んでさまざまな工程を経験し一つひとつ研修を進めます。工具の使い方から機械の操作まで、チームでしっかり教えますので、安心してください。 変更の範囲：無

【「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員】 DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します。 MIRARTHホールディングスならびにグループ各社（規模：約1500名）へ向けたデータ可視化、分析に関連して、PF整備、ガバナンス整備、教育・文化醸成等、幅広い領域でデータ利活用推進をお任せ致します。 【具体的には】 ・DX施策検証（企画立案〜計画実施・検証報告まで） ・DX施策における部門間調整 ・DX関連ソリューションの調査、選定 ・ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化 ※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。将来的には以下の進行中PJにも参画していただきます ・ガバナンス整備、データガバナンス構築 ・PF整備、データ利活用基盤構想、構築（Google Cloud） ・教育・文化醸成、データ利活用人材育成（Tableau） ・PF整備｜顧客接点改革、CDP構築、利活用推進（TreasureData CDP） 【部署の特徴】 メンバー構成：男性6名、女性5名 年齢：20代半ば〜40代 落ち着いた性格の社員が多いです。 効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です ■MIRARTHホールディングスについて MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 ※2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用(機械・電気・化学いずれかのバックグラウンドお持ちの方へ)／プライム上場／在宅勤務可〜 【部門の主な業務領域】 モビリティ向けマグネットワイヤにおける研究開発、設計、評価、付加価値提案など、製品開発にかかわる業務をお任せします。 【詳細】 ■顧客・市場情報の整理、要求事項の分解（耐熱・絶縁・機械特性などの要求に落とす） ■新材料／新構造の検討・設計（材料・製品設計、製造技術、評価等） ■試作の段取り（製造部門と密に連携しながら条件出し） ■評価（性能・信頼性の測定、結果解析、改善案の立案） ■社内外（顧客・協力会社）との打合せ、議事録・仕様のすり合わせ 【得られる経験】 当部門では主に次世代モビリティ向けのマグネットワイヤの開発・設計業務を行っています。自社内以外にも顧客との共同開発を行うケースもあるので、社内外で知識を習得することができます。 また、事業化に向けてもリードする職場のため、量産化までの各工程にも関わることで、一連の業務知識が得られると同時に、製造技術や品質管理などの専門知識が得られます。 ■採用背景 車載電装部品の将来ニーズに応える新技術開発と市場開拓を加速中。 一次加工から二次加工までの川上技術だけでなく、二次加工から組立・製品化までの川下技術や新材料提案による付加価値強化を進めるため。 ■組織構成 モビリティ開発センター/開発１Ｇ　全５名（G長１名、正社員３名、派遣社員１名） ※開発１Gではキャリア入社者を含む20〜50代の方が活躍しております。 ※モビリティ開発センターは3グループあり、センター長を含め18名が在籍。2Gはモビリティや半導体検査用ピンに関連する合金開発や加工、3Gは走行中非接触給電や車載電装品にかかわる製品開発を行っております。 ■職場の雰囲気 ・インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています。 今後のモビリティ社会を支える製品開発に携わることが出来、やりがいのある職場です。 ・職場は、少数精鋭のため、スタッフと製造部門の現業職と密にコミュニ—ケーションをとり、製品の開発から試作・量産化に至るまで、柔軟に協力できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共事業案件90%以上！／教育制度・資格取得支援制度も充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、道路・交通分野における調査・計画・設計業務をお任せします。お持ちの資格を活かしてご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細 ■道路概略・予備・詳細設計 ■交差点予備・詳細設計　など ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2〜6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2〜3件程を同時並行で対応 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・転勤なし ・出張：一部あり（発注者との打ち合わせや点検・調査等のため） ・残業時間：月平均20h程 ⇒その理由：経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ■組織構成 ・当社には約150人の社員が所属しています。20代：30％。30代：20％、40代：10％、50代：25％、60代以上：15％となっています。 ・のべ40名以上が技術士資格在籍保有！ ・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2〜6人のチームで業務をします ⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境! ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境！ ・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~AI×クラウド×セキュリティの最新技術に触れながらキャリアアップ◎~ ●売上6兆5400億円超え！業界大手の安定性×高待遇×成長機会のある大手通信会社 ●提案〜要件定義〜構成設計〜PoCまで全てを主導できるので市場価値も上がる ●「離職率3.8％×リモート可×フレックス」により働きやすさ◎ ■ミッション 法人向けセキュリティサービス全般の提案によりお客さまのセキュリティを強固にすること ■業務内容 法人向けセキュリティのプリセールスとして、提案資料作成、顧客情報の調査、初回ヒアリング〜要件定義〜構成設計〜PoC〜見積／提案までセキュリティ案件を主導いただきます。 常時約10~20案件を担当し、主要ベンダと連携しながら価格／構成の調整まで担います。 まずは単一商材のご提案、小規模〜中規模案件をご担当いただきます。 複数製品の最適構成提案、中堅・大手案件の対応、セキュリティグランド・デザイン提案、大規模・戦略案件の対応に至るまで携わっていただけます。 取り扱うソリューションの幅が広く、新領域にも積極投資を行うソフトバンクだからこそ、最新の技術を吸収しながらキャリアアップを目指していただけます。 ■ソリューション一覧 https://www.softbank.jp/biz/services/security/ ■魅力 ・法人向けセキュリティサービス全般の提案、ヒアリングを担う組織の一員としての活動を通じ、速やかな成長が期待できます。 ・メーカー、社内有識者などとの接点が非常に多く、またAI、クラウド、ネットワーク事業との連携が密なので、最新情報を取得しセキュリティスペシャリストとしてのキャリアが獲得できます。 ■採用部門概要 企業の各種環境を守るサイバーセキュリティのプリセールス、新規製品調査、マーケティングを担当しています。 ネットワーク、エンドポイント、クラウドなどのセキュリティ製品やセキュリティ運用などセキュリティ全般に加え、新たにAI向けのセキュリティも対応範囲となりました。 ■働きやすさ 全社平均残業/月：24.8時間 平均勤続年数14.5年 副業社員数：1,892名 有給取得率：75.7％ 離職率3.8％ 育産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／UIターン歓迎／飛び込み営業なし／引越費用負担・寮社宅など福利厚生充実◎／マイカー通勤可／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 自社の2tトラックでスーパーマーケットや精肉店、地域の二次卸売企業などのお客様に直接商品（牛肉、豚肉、鶏肉、ハムソーセージ等）をお届けする「フェイス・トゥ・フェイス」で営業活動を行います。 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ※将来的には、当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。また、研修などを通して皆さんがじっくり成長していけるよう、手厚くサポートをしていきます。 ■組織構成： 茨城営業センター　センター長1名、営業職11名、事務職9名 20代も多く在籍しており、働き甲斐のある職場です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

【研修制度充実・業界未経験でも安心／アジアや欧米など海外にも事業展開／プラスチックと紙製の軽量食品容器メーカー】 ■業務内容： 岡山本社にて製造管理部に所属し、製造管理業務をご担当いただきます。 本社での勤務になりますが、実際の製造工場（岡山県内）へ入って効率化や製造進捗の確認を行うこともあります。 ■業務詳細： ・生産計画の作成 ・生産プロセス管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・コスト管理 ・データ分析 ・安全管理 ・改善活動 ※将来的には、取引先との価格交渉を伴う購買や仕入れの業務も行っていただきます。 ■当社の特長： ・「ホクサン・スターパック」ブランドを有する軽量食品容器メーカー ・業界でいち早くプラスチック製と紙製食品容器を企画販売したパイオニア ・業界未経験でも研修やOJTがあるため安心して働けます。 ■会社・求人の魅力： ◎プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。 ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。 ◎プラスチックと紙の両方を生産販売するメーカーとして、環境問題、法規制、市場ニーズの変化といった複数の外部要因に対して、ポートフォリオを分散させることで経営的な安定性を確保しています。 環境規制や多様な顧客ニーズにも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：当社業務全般

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎！／全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容： ＜保守サービス役務＞ 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施（エリアによって変動しますが目安としては5〜6件／日） ＜提案活動＞ 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う ＜ITS役務＞ 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施 ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のレスターグループで安定性、技術力◎／社員の定着率が高い／年休125日〜 ■業務内容： ・グローバル展開を行う大手企業（顧客先）の製品にかかわる開発です。対応製品は、BtoB、BtoCと多岐に渡ります。 主な業務内容は、デジタルカメラ・レンズの組込みソフトウェア開発のプロジェクト管理となります。 ■具体的には： 要件定義・渉外対応、委託管理・進捗推進、開発補佐・技術連携など、ご経験値に応じてお任せします。 ■技術要素： ・電子機器がイメージングデバイス ・エレキorメカorソフトウェア開発 ※開発対象により技術要素は異なります。 ■使用ツール： バージョン管理ツールなど、業務内容に応じて使用します。 ■当社の魅力： 当社の親会社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の鉄道インフラという舞台で活躍！／リモート・フレックスで柔軟な働き方◎／事業安定性・社会貢献性◎〜 ■職種概要： 交通情報システム部 海外信号保安システム設計課にて、海外向け鉄道信号保安システム（CBTC）の機能安全エンジニアとして設計・開発および安全認証取得業務をお任せします。ニューヨーク地下鉄をはじめ、世界の鉄道事業者向けプロジェクトに携わるポジションです。 ■職種内容： CBTCシステムが国際的な安全規格・各国法規制・顧客要件を満たすよう、機能安全設計と認証取得をリードしていただきます。また、受注拡大に向けた技術提案にも関わります。 〇職種詳細： ・顧客(鉄道会社等)要件、仕様の理解/各国の法規制・関連国際規格・顧客基準の理解 ・関連部門と連携し、安全性が求められる機能を中心としたシステム全体の設計、仕様書等の設計/品質文書の作成 ・関連部門に向けた仕様書の作成や、業務指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示等） ※大規模なプロジェクトで、1案件あたり開始から完遂までの期間としては平均3〜6年、1〜2案件を同時に担当します。 ■プロジェクト・業務の特徴： ◎日系企業で初めてニューヨーク地下鉄向けCBTC地上システムを受注し、長年の貢献が評価され「1904 Prize」を受賞するなど、国際的に高い信頼と実績を保有しています。 ◎自社で「走る・止まる・制御する」を一貫提供できる中核拠点（伊丹製作所）で、信号システムと車両システムが連携した安全・安定輸送の要となる領域を担当します。 ◎自身が設計したシステムで列車が世界の都市を走る、インフラならではの大きな社会貢献とスケールを実感できます。 ■働き方・ ・フレックス：あり（コアタイム10:30〜15:00） ・残業：月平均25時間 ・出張：年1〜2回米国出張あり（1〜2週間程度） ・リモートワーク：あり（海外との時差対応時は在宅・シフト勤務など柔軟に選択いただけます） 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルインフラ／政策立案／渉外折衝／制度設計支援／中央省庁対応／生成AI・クラウド／社会的影響力】 新規事業を支える制度づくりに携わる仕事です。生成AIやクラウド、データセンタなど国家レベルで重要性が増すデジタルインフラ領域において、政策動向を把握し、制度整備に向けた折衝を主導いただきます。相手の立場を踏まえた論理的な調整と、変化を前向きに捉える姿勢を活かし、事業の成長を下支えする重要な役割です。 ■業務内容 デジタルインフラ領域（生成AI、クラウド、データ連携基盤、データセンタ、海底ケーブル等）に関連する法令・政策の調査と動向整理を担当します。具体的には、政省令やガイドラインの改正点を把握し、事業に影響する要件を抽出して社内へ共有します。そのうえで、制度制定や改廃が必要な領域では、中央省庁との折衝を行い、論点を整理した提案資料を作成します。加えて、外部団体や他社との情報交換会に参加し、世論形成につながる知見を収集します。新規事業の制度対応に向けた仕様の整理支援も行い、事業部と協働して制度面の課題を抽出し、改善方針を策定します。これらの業務では、政策文書から要点を短時間で整理する論理的思考力、相手の意図を踏まえた折衝力、自律的にアクションを組み立てる能力が求められます。（551字） ■業務の魅力 国家レベルの制度設計に関わり、社会基盤となるデジタルインフラの将来に影響を与えられる点が大きな魅力です。会社の成長戦略に直結する議題が多く、渉外担当として外部との交渉を主導する責任と手応えを感じられます。 ■働く環境 所属は渉外本部 渉外企画部です。新規事業部門や法務、経営企画との連携が多く、政策・制度の観点から事業推進を支える体制です。 ■キャリアパス 政策・制度対応の専門性を高めながら、将来的には渉外戦略の企画や新規領域の制度設計を主導する役割を担えます。評価は成果に加え、継続的な学習や論点整理の精度などプロセスも重視されます。 ■企業魅力 新規事業に関する政府との連携強化を通じ、世界をリードするデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す会社です。デジタルインフラ領域への取り組みを加速しており、社会的意義の高いテーマに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【古見駅徒歩7分・マイカー通勤も可／連結社員数5万人以上／国内外でNo.1シェアの製品を多数保有／福利厚生充実】 ■概要： LIXILグループの「トイレ製品」を製造する、フロント工場である知多工場にてシャワートイレの自動開閉や自動洗浄といった、快適性と利便性を向上させる機能を支える「電子基板の製造」を担う電装製品製造課、および電装技術課の中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後は、電装製品製造課または電装技術課のいずれかに配属となり、ご経験・スキルに応じて、基板実装、電装加工、生産管理、設備設計・導入など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜詳細＞ （1）電装製品製造課 : -基板実装：表面実装ラインにおける製造工程管理、品質管理、工程改善 -電装加工：はんだ付け、ポッティング、組立工程の管理、品質管理、工程改善 -生産管理：電装品の生産計画立案、工程負荷調整、在庫管理 -部品管理：調達部品の受け入れ、生産準備、保管管理 （2）電装技術課 : -電装技術：新商品の立ち上げ、開発部門と連携した製造工程の構築、工程改善 -電装設備：製造工程で使用する設備の自動化、電気検査機の設計・組立、ベンダーとの折衝 ■知多工場について： ・知多工場は、LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、日本全国に出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担っています。 ・工場の敷地内にはは電装部品の基板実装 （2）樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型（3）生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産〜完成品検査までを一貫して行っています。 ■知多工場の紹介： ・動画：【生産工場のご紹介｜トイレができるまで】 https://x.lixil.com/watch/6310091769112 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・世界150カ国以上で事業を展開し、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ！／電気系資格や、機械系資格の方も歓迎！／関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化／残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能！／ ★電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です★ ★研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス★ 〜本ポジションの魅力〜 ◎自社研修センターで高度な技術を習得 受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。 ◎転勤なし×年休122日×残業20h 担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。 ◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP 点検に加え、省エネ・更新提案など“＋α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。 ■ 当ポジションの魅力： 関電グループの強みである エネルギーマネジメント（LCEM） を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。 ■ 具体的な業務： ・点検・メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備） ・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整 ・省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等） ※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。 ■ 配属について 現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3〜5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。 ■ 就業環境 月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

~売上1兆1076億円超・全国130万社以上の顧客基盤・プライム大手IT企業~ ●平均年収992万円(役員を除く)のため年収アップが見込める ●リモートも可×平均残業20h(所定労働7.5h)/住宅手当あり・働きやすい◎ ●国内有数のECサイト「たのめーる」/年間取引2千億以上の基盤に携わる ■業務内容 ・法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグデータを用いたBI設計・開発 ・データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出 ・各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献 <利用ツール、利用技術> データ処理・分析：SQL、Python BI／可視化：Qlik Sense、QlikView、Tableau、Power BI 自動分析・特徴量抽出：dotData Insight ■ポジションの魅力 ・国内有数の法人向けECサイト「たのめーる」を基盤とした、法人向けビジネス拡大のために自らのデータ活用力を実践利用できる ┗ECサイトでの年間取引2000億以上、取り扱い商材200万点以上、取引口座数200万以上 ・ECサイトと当社営業による営業活動によるハイブリッドな顧客戦略に関連した施策へのデータ分析力の活用 ┗お客様の不満を解消し、要望を実現し、ECサイトの売上や顧客満足度といった事業成果に貢献することに喜びを感じる人材を募集します。 ■身に付く能力 ・SQL・Pythonを活用したデータ分析・自動化による実践的なデータ活用力 ・BIツールを活用した、意思決定に直結するダッシュボード開発スキル ・多様な大規模データを扱う中での、データ加工・設計・品質管理スキル ・営業・マーケティング部門と連携し、データで課題解決を行う企画力・提案力 ■配属先について マーケティング部には53名が勤務しており、20〜50代の幅広い年代の方が活躍しています。 今後を見据えデータ分析をキーとした戦略立案・遂行を加速させるため、 たのめーるはもちろん、大塚商会のほかのビジネスとのシナジー効果を挙げていくための分析を行います。 ■働き方 業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、週1程度在宅、残業は平均20hです。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業における営業経験をお持ちの方へ／サービス事業からスタート／福利厚生充実／神戸製鋼グループ】 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・エアコンプレッサ、省エネ関連設備の営業業務 ・担当地区における直接サービス（エンドユーザーへのソリューション提案）、間接サービス（サービス工場支援・管理業務）業務 ※まずは当社のサービス事業から入っていただくことを想定していますが、中長期的には周辺機器を含め、幅広い領域に関わることによって、組織を横断したキャリアを形成いただきたいと考えています。 ■具体的な業務例 ・売上拡大に向けた定期メンテナンスや、定期保守契約の提案営業 ・顧客への省エネ提案および、課題解決のためのソリューション提案 ・スーパーバイザーとして、サービス工場と共に客先現場への同行 ・メンテナンス作業の技術的指導・教育 ・現場からの問い合わせ対応、社内へのフィードバック ■想定されるキャリアイメージ ＜入社直後＞ まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 ＜2年後以降＞ 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 ■想定されるポジション／業務の魅力 工場全体の消費電力のうちコンプレッサが占める割合は20〜25％となり、これは日本全体の電力消費量の5％に相当すると言われています。 本ポジションでは、世界最高レベルの省エネ性能を持つ製品をもとに、各種営業活動、メンテナンスのご提案、さらなる省エネを実現するためのノウハウ提供を通じて、メーカーという枠を超えて幅広い角度からエネルギーコストの削減に貢献することが可能です。 ■チームのメンバー構成 合計21名（管理職7名、担当者14名） 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライムパーソルＧ／♯電力・ガスなど生活の根幹を支えるエネルギーに関連するPJへアサイン／♯業界専門知識がなくてもOK／♯業界を代表するエネルギー企業と連携し、制度設計、業務構築、業務改善などプロジェクトの課題解決に取り組みます！】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました(電力・ガス小売全面自由化)。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、エネルギー関連の経験とBPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 ・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング ・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発 ・メガソーラー導入のための用地選定 ・エネルギー設備導入に係る施工管理（工事会社との各種調整など含む） ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理　等 ◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 　◎需給オペレーションの業務品質改善 　◎PPA事業アフターサービス業務構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

【情報系大規模システムにおける開発をリード！／超上流の開発の実務経験、顧客との直接交渉経験も積める／年休120日／残業10~15H】 ■概要 保険システムの大規模情報系システムの開発を担当していただきます。お客さまとの直接の交渉経験を豊富に経験することができる現場です。上流工程から関わる機会もあります。 ■業務内容 基幹システムの情報をAWS環境に集約する部分から、お客さまの要望に応じたダッシュボードやデータでの情報を提供するまでを担当しています。該当案件のお客さまと直接要件の整理等もおこなうことがあるため、上流工程の最初の部分から実績経験を身につけることも可能です。 お客さまとは、10数年以上のお付き合いがあり、当社を評価いただいています。 ■業務の特徴 ・SQLの知識だけではなく、AWSのRedshiftやQuicksight等のサービスを利用し、必要であればPythonを使うため、クエリだけではなく開発知識も身につける機会がある現場です。 ・新しい技術にも挑戦することもあり、新たな技術等を学ぶ機会が多いです。 ・情報系システムチーム以外に当社メンバーがおり、お客さま内での当社の体制は25名程度になります。 ■案件例 ・DWH構築・BI導入（保険業界）：要件定義〜本番化 Informatica PowerCenter、Talend、Tableau、Oracle ・BI導入支援（広告・マスコミ業界）：基本設計〜総合テスト Tableau、Power BI ■入社後のフォロー体制 ・同じお客さま先で組織長が働いているので、リーダーのための教育、および成長をサポートが充実しています。 ・週に1度、同じ組織のメンバーで集まり、情報共有し、横連携だけではなく、課題があればみんなで解決する体制で働いていただけます。 ■魅力 ・エンドユーザーと直接仕事をしていることから、要件の上流工程からも関わる機会があります。本人の方針や頑張り次第にはなりますが、PM業務も経験できる機会もあります。 ・当社メンバーが多い現場で働くことになるので、情報連携がしやすく困ったときにも聞きやすい環境となります。 ・新しい技術に挑戦するお客さまですので、触ったことがない技術も取り組む機会が多く、スキルアップの機会が多いチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスが取れる職場/年間休日125日/完全週休2日制（土日祝）/月残業20時間程度／育休復帰率100％／大手からも信頼されている土壌調査会社】 ◎市場価値を上げたい方 ◎上位者との商談にチャレンジし、営業としての提案スキルを身につけたい方 ◎ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップしたい方 ■職務内容： ・ディベロッパーやメーカーなどの物流倉庫、食品工場などの建設のご要望を受け、土壌調査（対策）の計画を立案・提案します。 ・調査計画（対策）の立案・提案からスタートし、調査（対策）結果の報告書の作成までが仕事。その後の報告書が納品物となります。 ■具体的な提案の流れ 1）見積書を作成する 2）調査（対策）を依頼する外注先の選定 3）調査（対策）開始後のスケジュール管理 4）現場監督 5）報告書作成・納品 ※既存顧客からの紹介案件がメインです。 ■職種未経験の方歓迎！資格取得全力サポートします！ ・未経験の方の入社も多いため、入社後のフォローはしっかりとできる環境が整っています！ ・資格取得の補助もあり、土木施工管理技士1級や土壌汚染の専門資格については、受験料/印紙代などは全額支給、また、合格時には取得祝い金として10万円が現金支給されます！ ■働き方◎です！！ ・年間休日125日！土日祝休み！残業平均20時間程度と働き方◎です！ ・全国の案件をご担当頂くため、一部出張が発生しますが、頻度としては1か月に宿泊出張は1,2回あるかないか、日帰りは2,3回程度となります！ ・最初の重要な工程のみ施工管理を行い、その後は施工管理を別会社に委託しているため、現地に伺う必要はありません。 また、休日出勤は極稀に発生しますが、必ず代休を取得頂きます。 ■職場環境・風土について 現在活躍しているのは、接客や販売の経験をもって入社した30〜50代の先輩たちです。職種同様、業界も様々。初めてコンサルティング業務に挑戦した人ばかりです。また、弊社は子育てと両立しながら活躍し、昇給・昇格を実現している女性社員が多数在籍しています。男女問わず、私生活と両立しながら自分次第でキャリアアップできる環境を整えておりますので意欲的にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造職の方も歓迎／年間休日120日／30代活躍◎製造現場の衛生を守るやりがい／OJTでサポートあり／国内トップクラスの青果総合流通企業】 ■職務内容： カットフルーツの製造現場において、衛生管理や製品の品質に関する業務をお任せします。衛生管理と検査業務の割合は、半々程度です。 ※当社の工場は、ISO22000取得工場となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・カットフルーツなどの製造現場の衛生管理、スタッフへの指導 ・各種微生物検査 ・クレーム品の各種検査 ・青果物の検品 ※青果物の検品する際に、重量物（青果物が入った箱：約15kg〜18kg程度）の荷上げが必要となります。 ■入社後の流れ： 微生物検査など、経験が浅い作業がある場合は、先輩社員からOJTでサポートします。 ■働き方： ・残業時間：平均10時間程度 ・土日祝休／年間休日120日 ■組織構成： 2名在籍（30代） ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務