当研究機構のAIセキュリティ研究センターにおいて、研究センター長の秘書業務全般を担当いただきます。 ◆主な業務 1≫スケジュール管理・会議対応 ・英語使用を含む研究センター長の予定管理およびスケジュール調整 ・リモート会議を含む会議の設定、英語使用を含む出席者との日程調整、開催案内の送付 ・英文メールや資料の読解、それらの内容を日本語に落とし込んだ会議資料の準備および配布 2≫出張関連業務 ・出張申請手続き ・出張に係る経費精算 ・出張スケジュール表の作成 3≫外部・内部との調整および来客対応 ・外国機関を含む外部および内部からの問い合わせ対応 ・来客対応（受付、案内、給茶等) 4≫文書・資料作成補助（英文含むこともあり) ・申請書、稟議書、報告書、会議資料などのドラフト作成や整形 ・PowerPoint資料の編集 ・各種フォーマットに基づく文書作成 5≫庶務・総務関連業務 ・勤務管理に関する補助 ・書類のファイリング、スキャン、データ整理 ・経費精算・購買手続き(伝票処理およびシステム入力) ・名刺管理 6≫その他の支援業務 ・各種調査依頼への対応補助(外国人職員への対応含む) ・予算管理の補助 ・略歴および業績リストの更新 (変更の範囲)上記業務を除く当機構業務全般 <注目ポイント1> 安定と成長を両立できる理想的な職場環境 当研究機構では、長期的なキャリア形成と個人の生活を両立できる環境を整えています。国家公務員に準じた給与体系（月給31.2万円～39.6万円）で、最長5年の雇用が可能です。週5日・週37.5時間の勤務で、ワークライフバランスも確保。多様な国籍の研究者と協働することで、高度な英語力と国際感覚がさらに磨かれます。「専門性を活かしながら、安定して働ける場所」を求める方にとって、理想的な職場環境といえるでしょう。 <注目ポイント2> 世界とつながるあなたの英語、ここでさらに輝く サイバーセキュリティ研究所のAIセキュリティ研究センターでは、最先端の人工知能(AI)技術を活用したサイバーセキュリティ技術の開発、AI自体のセキュリティ向上、さらには信頼できるAI技術の構築に向けた研究開発が日々進められています。あなたの英語力を活かし、国際会議の調整や外国人研究者との橋渡し役として活躍できます。研究センター長の秘書として、スケジュール管理から出張手配、国内外からの問い合わせ対応まで、幅広い業務に携わることで、事務能力と英語スキルを総合的に高められる環境です。デジタル社会の安全を守る最前線で、あなたの力を発揮しませんか。

【未経験でも安心！地域密着型の法人営業】 先輩がマンツーマンでフォロー＆チームで動くから、 営業デビューにもぴったり！ 都内エリア（多摩地区中心）で、住宅用の土地を仕入れ 自社の分譲住宅を販売するまでを法人営業として担当します。 お客様は地主さんや不動産仲介会社などになります。 【具体的な仕事内容】 ◆土地の仕入れ（開発用地） 「この土地を住宅地にできないかな？」という視点で、 ・仲介会社を通して地主さんから土地の売却相談を受ける ・現地や役所で用途・相場を調査 ・仕入れた土地について、行政や近隣住民、協力業者と開発内容を調整 ◆法人営業（分譲住宅） 自社で建てた住宅を、不動産仲介会社を通じて販売します。 ・営業先はすでに取引のある仲介会社がメイン ・契約書や広告資料の準備もお任せします ◆引き渡し対応 ・購入いただいたお客様への書類案内 ・住宅の引き渡し準備　など、最終対応も担当します 【ポイント】 ◎飛び込み営業なし！完全反響型 ◎ノルマなし。営業部門みんなで目標を追うスタイル ◎先輩がOJTで丁寧にサポート ◎小平市中心、多摩地区が営業エリア ◎転勤なし、地域密着型 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「がつがつ営業」ではない、関係構築型の営業スタイル 「営業」と聞くと、飛び込みやテレアポのイメージがありますが、 当社の営業スタイルは全く異なります。 ◆お任せするのは既存の取引先への営業 ◆飛び込みやテレアポはありません ◆個人ノルマなし（チームで目標達成） ◆多摩地区中心の地域密着営業 ◆「この土地を活かせないか」という視点で提案 ◆仲介会社と協力して物件を販売 人間関係さえできていれば自然と成果が出る仕事。 「一人で頑張る」より「チームで達成する喜び」を 感じられる営業スタイルです。 地域に根差して、長く腰を据えて働きたい方に ぴったりの環境です。 <注目ポイント2> ◎未経験からコツコツ成長、安定して長く働ける環境 当社の営業メンバー17名のうち、 半数以上が異業種からの転職者。 ほとんどが未経験スタートです。 ◆先輩との同行研修からスタート ◆段階的に知識・スキルを習得 ◆毎年4月に昇給（1～2万円） ◆勤続年数平均12年の安定企業 ◆転勤なし、地域密着型 ◆残業は1日1時間未満がほとんど ◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社） ◆夏休みは計13日！7月と8月に分けて連休を楽しめます◎ 「新しいことにチャレンジしたいけど、 安定して長く働ける環境も大切」 そんなバランスを重視する方にこそ、 当社の営業職は理想的な選択肢です！ 【入社後の成長サポート】 ◆営業が初めてでも安心！◆ お任せするのは、既にお付き合いのあるお得意様へのルート営業。 飛び込みやテレアポはありません。 また、個人ノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むスタイル！ 「一人じゃない」から、初めてでも前向きにチャレンジできます。 仲間と一緒に達成する喜びを感じながら働けます！

◎戸建て住宅の施工管理をお任せ！ 主に多摩エリアが中心で、世田谷や練馬まで行くことも。 ※出張はほぼありません ▼仕事の流れ▼ ・打ち合わせ（お客様や関係者とのヒアリング） ・各種調整・折衝 ・施工計画の立案 ・予算書作成 ・損益・工事資金管理 ・安全衛生・労務管理、記録の保管など ☆未経験でも安心 ◎半年～1年のじっくり研修あり！ ◎「建物ってどうできるの？」から学べるから安心スタート！ ◎一人前になるのは早くても2年。焦らず成長できる環境です。 ☆評価はあなたの“得意”を見ています ◎件数だけじゃなく、仕事の丁寧さやマネジメント力も評価対象。 ◎「たくさんこなす」「丁寧にやる」「チームをまとめる」など …あなたのスタイルで仕事を進めてOK！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「施工管理＝長時間労働」のイメージを覆す働きやすさ 「残業ばかり」「帰れない」という働き方はありません。 施工管理でも、自分の生活を大切にできる環境です。 ◆毎週火曜日はノー残業デー（18:30完全退社） ◆一人あたりの担当現場数は適正に調整 ◆スケジュール調整はチームでサポート ◆突発対応も、周りの仲間がカバー ◆書類作成や報告業務はデジタル化で時短 結果として… ◎定時退社が当たり前の現場も多数 ◎有給取得率は8割以上 ◎夏休みは計13日！7月と8月に分けて連休を楽しめます◎ ◎5日以上の連続休暇も取得OK オン・オフをしっかり切り替えながら、 "長く活躍できる"環境を整えています。 <注目ポイント2> ◎未経験からでも安心の成長環境 当社の施工管理は「元請け」として全体を仕切る立場。 だからこそ、成長スピードは速いのが特徴です。 でも、いきなり任されるわけではありません。 ◆研修期間は半年～1年でじっくり学べる ◆「建物ってどうできるの？」から丁寧に指導 ◆先輩の近くで学び、少しずつステップアップ ◆毎年4月に昇給（1～2万円） ◆成果だけでなく、仕事の丁寧さも評価対象 先輩社員の多くは12年以上勤務している安定企業。 未経験からコツコツ成長して、確かな技術と収入を 手に入れられる環境です。

◆未経験OK ◆転職回数不問＆40代～50代も活躍中！ ◆月収28万円も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、東京23区内のオフィス、ホテル、商業施設などに常駐し、施設警備業務を担当していただきます。 1時間ごとの業務ローテーションで、以下の業務を行います。 ＼具体的な業務／ 【防災センター業務】 ・9〜16分割された監視カメラのモニター監視 ・異常発見時の現場確認と対応 ・施設内の落とし物・紛失物の管理 【巡回警備】 ・施設内部の定期巡回 ・敷地外周や植栽エリアの安全確認 ・高層ビルではエリア分担して効率的に巡回 【出入管理業務】 ・来館者への入館証・腕章の配布 ・施設関係者や夜間工事業者の入退館管理 ・入退館時間の記録 【立哨警備】 ・朝夕のエントランスでの監視業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★24時間勤務体制ですが、適切な休憩時間と仮眠時間が確保されています。 ※配置人数は施設規模により異なります（大型施設では約30名体制） ★一人で担当業務を行っている際に、不明点や疑問点があってもトランシーバー等で先輩にすぐに質問ができるのでご安心ください◎ <注目ポイント1> 50代でも現役バリバリ！体力的な不安を感じずに働けます 「警備=立ちっぱなしで体力勝負」という心配は無用です。 当社の室内警備は1時間ごとに 「モニター監視」「巡回」「受付」などを交代するため、 常に立ちっぱなしになることはありません。 巡回も午前・午後に分けて行うので、間でしっかり休息も取れます◎ 重い物を持つ業務もなく、 24時間勤務でも適切な休憩と仮眠時間（6〜8時間）が確保されています。 実際に40代・50代の警備スタッフが多数活躍しており、 日々適度な運動で健康にも良いといった声もありますよ！ <注目ポイント2> 未経験者も安心！充実の研修制度で確かなスキルが身につく 入社後は、まず3日間・20時間の新任教育からスタート。 警備業法の基礎知識から救急法・護身術・遺失物法まで、 プロの警備員として必要な知識をしっかり学べます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員が常に付きっきりでOJT研修！ 会社は研修のために追加人員を配置し、 新人が安心して業務を覚えられるよう全面的にバックアップします。 「同じ質問を何度してもOK」「自分のペースで覚えていい」 という温かい環境で、未経験者も安心してスタートできます。 さらに、会社負担・勤務扱いで資格取得も可能！ 「自衛消防技術認定証」「防災センター要員講習修了証」「上級救命講習修了証」などの資格を取得すれば、 給与アップだけでなく、キャリアアップのチャンスも広がります。 あなたの「学び直し」を全力で応援します！ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヵ月間先輩のマンツーマン指導のもと、業務を覚えていただきます。

◆未経験OK ◆転職回数不問＆40代～50代も活躍中！ ◆月収最大28万円も可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、東京23区内のオフィス、ホテル、商業施設などに常駐し、施設警備業務を担当していただきます。 1時間ごとの業務ローテーションで、以下の業務を行います。 ＼具体的な業務／ 【防災センター業務】 ・9〜16分割された監視カメラのモニター監視 ・異常発見時の現場確認と対応 ・施設内の落とし物・紛失物の管理 【巡回警備】 ・施設内部の定期巡回 ・敷地外周や植栽エリアの安全確認 ・高層ビルではエリア分担して効率的に巡回 【出入管理業務】 ・来館者への入館証・腕章の配布 ・施設関係者や夜間工事業者の入退館管理 ・入退館時間の記録 【立哨警備】 ・朝夕のエントランスでの監視業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★24時間勤務体制ですが、適切な休憩時間と仮眠時間が確保されています。 ※配置人数は施設規模により異なります（大型施設では約30名体制） ★一人で担当業務を行っている際に、不明点や疑問点があってもトランシーバー等で先輩にすぐに質問ができるのでご安心ください◎ <注目ポイント1> 東京23区内の一流施設で暑さや雨にも負けず快適に働ける！ 当社が担当する警備は「室内警備」が最大の特徴です。 外での交通誘導や現場警備とは全く異なります。 東京の一等地にある高級オフィスビル、有名ホテル、商業施設など、 23区内の様々な施設で勤務可能。特に千代田区、港区、中央区に多くの現場があります。 山手線沿線の施設が多く、交通アクセスも抜群！駅から徒歩5分以内の現場も多数あり、 中には地下道で直結していて雨に濡れずに通える現場も。 真夏の炎天下、真冬の厳寒期も関係なく、空調が効いた快適な環境で集中して働けます。 体力に自信がなくても大丈夫。室内警備なら長く続けられる仕事です。 <注目ポイント2> 未経験者も安心！充実の研修制度で確かなスキルが身につく 入社後は、まず3日間・20時間の新任教育からスタート。 警備業法の基礎知識から救急法・護身術・遺失物法まで、 プロの警備員として必要な知識をしっかり学べます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員が常に付きっきりでOJT研修！ 会社は研修のために追加人員を配置し、 新人が安心して業務を覚えられるよう全面的にバックアップします。 「同じ質問を何度してもOK」「自分のペースで覚えていい」 という温かい環境で、未経験者も安心してスタートできます。 さらに、会社負担・勤務扱いで資格取得も可能！ 「自衛消防技術認定証」「防災センター要員講習修了証」「上級救命講習修了証」などの資格を取得すれば、 給与アップだけでなく、キャリアアップのチャンスも広がります。 あなたの「学び直し」を全力で応援します！ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1ヵ月間先輩のマンツーマン指導のもと、業務を覚えていただきます。

あなたにお任せするのは、全国の中小企業や店舗に向けて、 PayPay、NTT、DXなどのIT商材をご提案する営業の仕事です。 特にPayPayの提案先は、飲食店・美容室・雑貨店・整骨院など、 街中で見かける身近なお店ばかり。 話しやすい相手が多く、未経験でもスタートしやすいのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ▼クライアント対応業務 ◆新規企業へのアプローチ（テレアポ・問い合わせ対応など） ◆既存クライアントとの関係構築・継続提案 ◆顧客ニーズのヒアリング・課題抽出 ◆課題に応じた人材サービス／セールスプロモーションの提案 ◆契約書の作成・締結手続き (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業先は、飲食店や美容室、小売店など、 普段の生活でもよく目にするような身近なお店。 商材の知名度が高く、関心を持ってもらいやすいため、 未経験でもスタートしやすいのが特長です。 PayPay、NTT商材、DX関連などIT商材を活用したセールスプロモーション支援を行っていただきます。 <注目ポイント1> 創業60年の安定基盤と挑戦するベンチャー気質の両立 1965年の創業以来、電力インフラ分野で確かな実績を築いてきた当社。 しかし、ただ安定しているだけの企業ではありません。 人材事業を新たな柱として成長させながら、 建設・飲食・Webマーケティングなど 多角的な事業展開にも積極的に挑戦しています。 特に東京エリアでは2024年に新たな事務所を立ち上げるなど、 拡大フェーズの真っ只中。 長い歴史で培った安定基盤を持ちながらも、 新規事業へのチャレンジを続ける姿勢は、 まさにベンチャー企業のような活気に満ちています。 「100年企業」を目指す安定と挑戦の両方を経験できる環境は、 キャリアの選択肢を広げたい方にとって 理想的なフィールドと言えるでしょう。 <注目ポイント2> スピード昇格を可能にする透明性の高い評価制度を用意 「頑張ってるのに評価されない」そんな想いはさせません。 日々の積み重ねや努力をしっかり見てくれる環境だから、 モチベーションも続きやすいんです。 自然な昇給制度や、新しいポジションの登場もあって、 活躍のチャンスはどんどん広がっています。 無理に競うのではなく、“自分らしい成長”を応援してくれる社風です。 【入社後の成長サポート】 まずは、1〜2週間の入社時研修で、事業内容や社内ルール、 各商材の基礎知識、ビジネスマナーなどを習得。 座学だけでなく、現場でのOJT研修も実施しており、 現場でのリアルな業務を先輩と一緒に経験しながら学べます。 現場研修は、本人の適性や希望を考慮しながら、 配属部門ごとに段階的に進めていくため、 業務の全体像を掴みやすいのが特長です。 配属後も、チーム制での業務運営を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境。 チーム内での情報共有やフォロー体制がしっかりしているため、 「一人で抱え込む」ような状況はありません。

入社後は、今後様々な業務で活躍できる基礎を身につけるため、 ジョブローテーションを実施し、様々な業務を経験していただきます。 企業理解を深める中で、課題を見抜く力や 提案の幅を広げる力が自然と養われ、 将来的には一人ひとりに合った就業支援ができる存在へと成長できます。 【主な業務】 ◆人材コーディネーター 就業希望者への企業紹介、キャリア面談、面接対策などを通じて、 最適な職場とのマッチングを支援します。 ◆法人営業業務 企業の課題をヒアリングし、適切な人材提案やサービス提供を行う営業活動。 新規開拓だけでなく、既存クライアントのフォローや提案活動も担います。 ◆販売・企画営業 PayPay、NTTをはじめとした各種商材のプロモーション業務。 販売戦略の立案や実行、現場での販売支援なども行います。 ◆バックオフィス業務 コールセンターにて問い合わせ対応や、 一般事務・データ入力など、バックオフィス全般を担います。 ◆建設領域サポート業務 大手通信キャリア法人を対象に、通信インフラや ネットワーク機器・基地局関連のサポート業務を担当。 現場管理や進行支援なども含みます。 ★将来的な幹部候補として活躍いただきます！★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の休暇制度と柔軟な働き方を用意 当社では、仕事の充実感だけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境づくりに力を入れています。 ◆年間休日120日”以上” ◆完全週休2日制に加え ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など季節の休暇も充実 ◆5日以上の連続休暇取得可能　など 仕事もプライベートも"ちょうどいい"バランスが取れる環境です。 平均残業時間も月8時間程度と、 仕事と生活の調和を大切にしたい方にとって魅力的な環境を用意しています◎ <注目ポイント2> 充実の研修制度で「ひとりじゃない」と感じられます 未経験でも安心して始められるよう、 段階的にスキルを習得できる研修体制を整えています。 ◎STEP1：入社後1〜2週間の初期研修 まずは当社の事業内容や基礎知識を学ぶ座学からスタート。 ビジネスマナーや業務の流れ、 企業ごとの特徴などを丁寧にレクチャーします。 ◎STEP2：配属先でのOJT（実務研修） 配属先では、実際の業務を通じてスキルを習得。 先輩社員がマンツーマンで指導しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ◎未経験出身の先輩が多数在籍◎ サポート役の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。 つまずきやすいポイントを理解しているからこそ、 寄り添ったフォローが可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは、1〜2週間の入社時研修で、事業内容や社内ルール、 各商材の基礎知識、ビジネスマナーなどを習得。 座学だけでなく、現場でのOJT研修も実施しており、 現場でのリアルな業務を先輩と一緒に経験しながら学べます。 現場研修は、本人の適性や希望を考慮しながら、 配属部門ごとに段階的に進めていくため、 業務の全体像を掴みやすいのが特長です。 配属後も、チーム制での業務運営を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境。 チーム内での情報共有やフォロー体制がしっかりしているため、 「一人で抱え込む」ような状況はありません。

コンビニや飲食店のシステムなど、 普段の生活の中でも多く利用されている、 「AWS」を中心にインフラ構築を手掛けています。 「実務経験はまだ浅くて…」 「インフラ分野には自信が無くて…」 そのような方も大丈夫。 経験者のメンバーがサポートしつつ、 「あなたに合った」 プロジェクトからスタートできますよ！ ★＼安心スタートの流れ！／★ ▼入社後はAWSをイチから学べる これまでインフラ分野に 触れてこなかった方もOK！ 入社後にしっかり研修します◎ ▼必ず本人と面談後アサイン 基礎知識の習得後は、 プロジェクトに参画！ あなたの目指す先、習得したいスキルを基に、 代表からのアドバイスを受けつつ選べます。 ▼配属後もフォロー 代表を始め、いつでも質問はウェルカム。 一人で悩むことなく、 チームで成長をバックアップします◎ ・AWS環境の構築 ・オンプレミスからAWSへの移行　等 ── ・某大手建築会社の進捗確認用アプリケーションのインフラ環境構築 ・官公庁で利用される防災関連システムの環境構築 ・大手金融機関のビックデータの整理・活用 ・ECサイトの構築　等 <注目ポイント1> 需要の集まるAWS★/／ コストや柔軟性を求めて、 クラウドを利用する企業が増加中。 その際にAWSは多くの企業から選ばれており、 AWSのスキルを身に付けることはまさに 「求められるエンジニア」への一歩です。 現在、金融、医療、小売、製造など様々な分野で 利用されており、 AWSの需要は今後も増加し続けると予想されます。 今後、エンジニアとしてキャリアを築くなら 決して損はないスキルです。 早期から経験を積み、 多岐にわたる業界で活躍する人材へ。 将来的には、AWSに精通した プロフェッショナルを目指しましょう！ <注目ポイント2> 働きやすさも魅力★/／ ☆リモート案件 ─────── 場所にとらわれない働き方へ。 自宅での勤務が可能なため、 通勤時間も無く自分の時間を有効活用。 さらに、当社では沖縄オフィスを 展開しているため 「長期旅行+仕事」という働き方も実現できます！ ☆残業平均5h+有給消化率ほぼ100% ──────────────── 仕事もプライベートも大事にしたい、 その考え方歓迎です。 だから、プロジェクトごとに 効率重視で定時退勤・ 有給も取得しやすい体制を 整えています◎ さらに、 ☆年休125日以上+土日祝休み ☆服装自由 ☆オフィスにフリースペース完備 ☆最大10連休取得実績あり など、様々な働き方が可能！ あなたらしいワークライフを実現してください！ 【入社後の成長サポート】 ◆資格取得に注力！ ◇資格取得手当 └資格取得・合格時に、 受験料の半額または全額を贈呈 ◇資格保持手当 └AWSソリューションアーキテクト各種 ◇学習環境利用制度 └資格受験者優先、 昼間や夜間に利用できます などなど、資格取得に関する 支援制度を整えています！ 代表もここ半年で18の資格を 取得するなど、アップデート中。 制度を利用し、市場価値を上げてください！

■経験を活かし新たなフェーズへ■ ──────────────── あなたのこれまでの経験や適性を加味し、プロジェクトをアサインします。 開発中心に、あなたの希望により様々なフェーズに挑戦可能。 要件定義・設計から携われるプロジェクトも多くあります。 現在のスキル、今後のキャリア等を聞かせてください。 私たちと理想の成長を描いていきましょう。 ■豊富なチャンス■ ───────── プロジェクトは本当に"タメ"になるものを厳選。 アサイン前には本人を交えての面談を実施します。 また、若手会社ならではの柔軟さで、年齢や入社歴に関わらず、案件を選択。 スキル・意欲によっては、上流工程やPL・PMへの挑戦が可能です。 生成AIやメタバース、ブロックチェーンなど 最新技術を用いるプロジェクトにも、積極的に携わっています。 〈取引先一例〉 NTTテクノクロスサービス株式会社 株式会社ZOZO 株式会社グローバルウェイ 株式会社クレスコ 株式会社LIG 他　順不同 ★大手案件・官公庁案件も多く、 多岐に渡る選択肢の中からあなたの成長を目的にアサインします。 ─案件例（一部）─ ■オンプレミスからAWSへのリフト └担当：要件定義、基本設計、詳細設計 └環境：VMware／SQLServer／Windows／Java／AWS／Teams／Excel ■ネットワーク情報管理システムのリプレイス └担当：基本設計、詳細設計 └環境：Java／Python／Teams／Slack／VSCode／Excel ■印刷会社の印刷管理システムの開発 └担当：詳細設計、実装、検証 └環境C#／.NET／Framework／SQL／Backlog／Teams／VSCode／HTML／JavaScript ■通販サイトのバックシステム開発 └担当：基本設計、詳細設計、実装、検証 └環境：AWS、GitBucket、Slack、VSCode、Shopify、Terraform ■生成AIを利用した化学論文のコーパスシステムの構築 └担当：設計、実装、検証 └環境：AWS／Azure／Terraform／Docker／GitHub／GitHubActions／シェルスクリプト／MySQL／Teams／Excel／Backlog 等 <注目ポイント1> ─成果に対してスピーディーな評価を─ 年功序列や順番はありません。 一人ひとりのスキルや到達点を基に、プロジェクトも会社の経営部分も 柔軟に携われる環境です。 過去には、実務経験が浅い方で入社から1年半で上流に参画したことも。 また、実績や就業態度によっては早期からポジションにも挑戦できます。 少数精鋭体制で、一人ひとりが会社全体に与える影響が大きいからこそ、 ただ働かされているエンジニアではなく、 自身で組織を作っていける面白さを実感できます。 手を挙げれば必ず応える文化です。 SESの特性を活かし、様々な業界へ意欲的にチャレンジしてみてください。 <注目ポイント2> ─ワークライフバランスの実現─ ■リモートワークの有効活用 当社では、場所にとらわれない柔軟な働き方を推奨しております。 自宅での勤務が可能なため、通勤時間を削減し、 その分を自身の時間として有効活用。 また、沖縄オフィスも展開しており、 「観光地で仕事をする」という場所を選ばない働き方ならではの ライフスタイルを実現することも可能です。 ■バランスの良い働き方 仕事とプライベートの両立を大切にする方を歓迎しています。 プロジェクトごとに効率重視で定時退勤を心掛け、 有給の取得もスムーズ。 その結果、残業は平均5時間以下、また有給消化率はほぼ100%を誇ります。 【入社後の成長サポート】 資格取得時に、 ・資格取得手当 ・資格保持手当 ・学習環境利用制度 等、支援環境を整備。 代表も実際にここ数年で20以上の資格を取得するなど、 資格取得に積極性のある環境です。

【毎月の案件数25,000件以上・取引会社3,500社以上】 豊富な案件数だからあなたが目指す働き方も叶えられます ◆リモート案件93％×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を実現 ・リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能。 ・豊富な福利厚生で、推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実 ・スキルアップできる環境 ・実務経験を重ねる中で高度な技術力を培えるフィールドを用意。 ・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境も整えてます。 ◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆ ・技術スペシャリスト、PL/PM、ITコンサルなど、 　あなたの目指すキャリアに応じた多彩な選択肢を用意。 ・還元率は83%以上。中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除 ・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映！ ◆将来のキャリアパス◆ 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、様々なキャリアへの道の選択が可能。 1人ひとりのスキルを最大限に活かし、型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 ＜開発＞ 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python/機械学習） 次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築（React/TypeScript） ＜インフラ＞ 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus / Grafana / GCP） キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> ＼理想のワークライフバランスを実現！／ ◆年休130日以上 ◆定時退社可（月の平均残業時間6.3時間） ◆リモート案件9割以上 ◆有給消化率100％ ◆産休・育休取得率100％ 有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能！ 男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です！ <注目ポイント2> キャリアから逆算した案件選択制 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、 その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,500社以上×毎月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。 豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます！ 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！

「ITって難しそう…」「Excelって何からやればいいの？」 「タイピングが遅くても大丈夫？」 未経験からITサポートへ挑戦する際、誰もが抱く不安です。 でも大丈夫！ELISTAでは、基礎から丁寧に教えます◎ ＼入社後の成長ステップ／ 【Step1：基礎研修 (約1ヶ月)】 ・ビジネスマナー基礎 ・PC操作 / タイピング ・IT知識（開発、インフラ、データベースなど） ・ドキュメント作成　など 【Step2：実務デビュー】 最初は簡単なデータ入力や書類整理からスタート！ 少しずつできることを増やしていくので 焦る必要はありません。 先輩社員がしっかりサポートします！ 今後のキャリアを考えた時に、「やっぱりエンジニアとして頑張りたい！」「事務やサポート系で引き続きやりたい！」など様々な想いが出てくると思うので、そこに合わせてあなたのキャリアをデザインしていきます。 もちろん最初からエンジニアとしてやりたいでもOKです！ ＼具体的にお任せするのは…／ ■社内システムへのデータ入力、抽出 ■ドキュメント作成、チェック ■エンジニアサポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未来を見据えたAIスキルも身につく！ ELISTAでは「生成AI基礎講習」も実施！AIを活用して業務効率化する方法を学べるため、単なる「事務作業」を超えた価値のあるスキルが身につきます。データ入力や書類作成だけでなく、将来的にはAIを活用した業務改善提案ができる"次世代型IT事務"としてのキャリアも可能です。IT業界で長く活躍できるスキルを、一緒に身につけていきましょう！ <注目ポイント2> 「入社してよかった」と心から思える環境をご用意！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんなあなたの願いを叶える職場環境を整えています。 ★リモートワーク可能（プロジェクトによる） ★残業月平均6.27時間 ★年間休日125日＆有給取得率約82％ ★引っ越し支援制度有 ★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり） ★直近1年間の定着率95.6％ 当社はIT企業としては珍しく女性比率が高いため、今後は女性が社会で活躍できるように女性の雇用促進にも力を入れていきます！ ※女性の活躍推進企業データベース登録済み 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

製造業界を中心に業務改善コンサルティング～システム開発を手掛けている当社。 プログラマとしては、設計書に基づいたコーディングを担当していただきます。 クライアント企業のシステム刷新や業務改善プロジェクトにおいて、 以下のような業務を任せています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇プログラマ：プログラミング、デバッグ、既存システム保守 ◇システムエンジニア：詳細設計書作成、単体テスト仕様書作成／実施、プログラムソースレビュー、既存システム保守 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ スキルが身に付いてきたら、自らのコーディングに加え、プログラマへの技術指導も。 コードレビューを実施し、単体レベルでの品質確保まで業務範囲を拡大。 早期段階から要件定義の打ち合わせにも参加可能で、 スピーディに幅広いスキルを身に付けられます。 将来的には、経験を積むことで上流SE/アーキテクトへと成長できます。 上流工程では要件定義からシステム設計まで幅広い業務に携わり、 クライアント企業の課題解決に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・開発言語：.NetC#、HTML/CSS/JavaScrip（次案件からReactも導入、案件特性に応じPythonも手掛けて参ります)　 ・データベース：SQLServer（次案件からサーバレスDBも手掛けて参ります） 【化学メーカー向け試作プロセス管理システム】 期間：20か月+4か月 フェーズ：業務コンサル(課題抽出/新業務フロー作成)、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要：試作業務における品質/コスト/進捗の見える化、生産管理(工程作成/工程図、原料/部材の受払/在庫管理)、デジタルWF、量産後の試作コスト回収状況把握 開発スタイル：ウォーターフォール（フェーズ1;生産管理/他システム連携、フェーズ2；各種見える化/デジタルWF) 言語：ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、DraｗFlow、SQLServer 規模：要件定義;2名、基本設計;4名,詳細設計/開発/テスト；8名、以降2~4名 【CAD販売会社向け基幹システム】 期間：11か月+7カ月 フェーズ：業務コンサル(顧客やライセンス管理の在り方整理)、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、データクレンジング/ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要：ライセンス販売における見積/受注/出荷/売掛・請求、ライセンス発行/契約管理、売上予実管理(BI)、営業行動管理(SFA) 言語：ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、SQLServer、ExcelCreater 開発スタイル：ウォーターフォール（フェーズ1;販売/ライセンス/契約管理、フェーズ2；BI/SFA) 規模：要件定義;2名、基本設計;5名,詳細設計/開発/テスト；9名、以降2~4名 <注目ポイント2> 成長ステップとリンクする明確な評価制度 「社員の価値を正当に評価する会社に」という創業者の強い思いから生まれた評価制度。プログラマ→SE→上流SE→PMと、職制と給与体系とがリンクする評価制度で、各職制の卒業要件も明確です。年1回の評価測定時に、卒業要件をクリアしていれば職制が上がると同時に給与も大幅にアップ！ここ1年における当社への貢献度合いにより、賞与は最大6か月分を支給します。評価は代表と技術責任者だけでなく、現場リーダーの意見も取り入れた複数人で判断。貢献度に応じて決定しており、あなたの頑張りは必ず認められ、収入という形で実感できます。 【入社後の成長サポート】 先輩エンジニアによるメンタリングに加え、入社後早い段階から最上流工程の現場に参加することも可能です。ITアーキテクトとして25年以上のキャリアを持つベテランエンジニアをはじめとして、技術もコンサルティングも秀でたメンバーが成長をサポートします。

◆お任せしたい業務内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇業務系Webシステムのスクラッチ開発 ┗詳細設計書作成レビュー/単体テスト仕様書レビュー/プログラムソースレビュー ┗基本設計（要件定義書をインプットにしたアーキテクト設計、テーブル定義、画面遷移、デザイン設計） ┗クライアントとの仕様決め/基本設計書一式の作成・納品 ┗結合テスト仕様書作成/実施/パフォーマンスチューニング ◇既稼働システム保守 ┗ユーザーからの問合せ対応/保守作業（パッチ作業、技術調査など）/追加開発対応/本番デプロイ ◆意欲に応じて携われる業務内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇要件定義実施支援/プロジェクトマネジメント補佐 ◇業務改善コンサルティング補佐 ◇クライアントとのミーティング議事録作成ドキュメント作成支援 上流から一貫して担当していただきます。 クライアントの経営層や現場責任者と直接対話し、 ビジネス課題をIT視点で解決する経験を積むことで 技術だけでなくビジネスコンサルタントとしての視点も養えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・開発言語：.NetC#、HTML/CSS/JavaScrip（次案件からReactも導入、案件特性に応じPythonも手掛けて参ります)　 ・データベース：SQLServer（次案件からサーバレスDBも手掛けて参ります） 【化学メーカー向け試作プロセス管理システム】 期間：20か月+4か月 フェーズ：業務コンサル(課題抽出/新業務フロー作成)、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要：試作業務における品質/コスト/進捗の見える化、生産管理(工程作成/工程図、原料/部材の受払/在庫管理)、デジタルWF、量産後の試作コスト回収状況把握 開発スタイル：ウォーターフォール（フェーズ1;生産管理/他システム連携、フェーズ2；各種見える化/デジタルWF) 言語：ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、DraｗFlow、SQLServer 規模：要件定義;2名、基本設計;4名,詳細設計/開発/テスト；8名、以降2~4名 【CAD販売会社向け基幹システム】 期間：11か月+7カ月 フェーズ：業務コンサル(顧客やライセンス管理の在り方整理)、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、データクレンジング/ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要：ライセンス販売における見積/受注/出荷/売掛・請求、ライセンス発行/契約管理、売上予実管理(BI)、営業行動管理(SFA) 言語：ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、SQLServer、ExcelCreater 開発スタイル：ウォーターフォール（フェーズ1;販売/ライセンス/契約管理、フェーズ2；BI/SFA) 規模：要件定義;2名、基本設計;5名,詳細設計/開発/テスト；9名、以降2~4名 <注目ポイント1> 成長ステップとリンクする明確な評価制度 「社員の価値を正当に評価する会社に」という創業者の強い思いから生まれた評価制度。プログラマ→SE→上流SE→PMと、職制と給与体系とがリンクする評価制度で、各職制の卒業要件も明確です。年1回の評価測定時に、卒業要件をクリアしていれば職制が上がると同時に給与も大幅にアップ！ここ1年における当社への貢献度合いにより、賞与は最大6か月分を支給します。評価は代表と技術責任者だけでなく、現場リーダーの意見も取り入れた複数人で判断。貢献度に応じて決定しており、あなたの頑張りは必ず認められ、収入という形で実感できます。

▼Webクリエイターのお仕事とは？ プロモーションサイトやECサイトなど Web上にあるWebページを作ります。 ＼Web制作のプロフェッショナルへの第一歩！／ ----- 【1.最大1年間の充実研修からスタートします】 フロントエンド（HTML、CSS、JavaScriptなど）を中心に 必要なスキルを順番に学びます。 【2.研修後は実践で経験値アップ】 クライアントとの打ち合わせからデザイン、 コーディング、運用までWebサイト制作の 全工程に携わることができます。 【3.あなたが作ったサイトが公開！】 多くの人の目に触れる喜びは格別！ 注目度の高いプロジェクトに携わるチャンスも豊富です♪ ＼充実した研修内容！／ ----- ■研修期間は最大1年間だから安心 （平均10ヶ月／最短4ヶ月） ■専用システムでITの基礎から学べる ■専属の研修トレーナーがあなたをサポート ■困ったときはいつでもチャットやZOOMで相談OK ■ITパスポートなどの初級資格もゲット （もちろん費用は会社負担） ■生成AI、chatGPT・Claudeなど 　AIの基本から応用、AIトレンドまで学べる ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★自社オウンドメディア（コーポレート、リクルート、サービス等） ★商業施設年末年始キャンペーンサイト ★大型BtoB展示会イベント公式サイト ★K県キャッシュバックキャンペーンサイト ★S県自治体移住プロモートサイト ★A県コロナウイルス接種申込サイト <注目ポイント1> 誰でも質問OK！充実したサポート環境があなたを支えます◎ ♪サポート体制があるから安心！ 当社には、専門分野の講師とは別に サポート担当がいます。 研修後も月に一度の定期面談で 日頃の悩みなども言える環境がありますので、 安心してお仕事と学習に注力が出来ます。 ♪先輩に何でも聞いてください！ 「このコードの意味がわからない…」 「この技術、どう勉強したらいい？」 そんな悩みは、いつでもチャットやGooglemeetで 研修講師や先輩社員に質問OK！ しかも、メンバーの多くが 「未経験からエンジニアになった先輩」だから あなたの気持ちを誰よりも理解してくれます。 ♪一人で悩まず、みんなで成長！ 月1回の定期面談、気軽に参加できる交流会、 ランチ交流会など、相談しやすい環境も充実。 長く安心して活躍できるカルチャーを築いています。 <注目ポイント2> 営業・接客経験者は、これまでのスキルも活かせます！ ITに必要なのは技術だけではなく、 「お客様のニーズを理解する」というスキルも大切です。 そのため、営業や接客業のある方は、 対人スキルを存分に活かせるチャンス！ 「人の気持ちを理解する力」が高く評価される環境です。 技術面はしっかりバックアップするのでご安心ください◎ ドリル型の教科書研修では、 知識のインプットとアウトプットを 実践的に繰り返すことでスキルの定着化を促進し 提案力も含めた技術を磨くことができます。 【入社後の成長サポート】 市場価値の高いWebクリエイターとしてデビュー頂くため 業務と並行して研修カリキュラムを受講いただきます。 ≪研修と並行していただく業務例≫ 事務、データ入力、サポート対応、 営業、販売、本社スタッフなどの中から、 これまでの経験やスキルを活かしやすい業務に携わります 最大1年かけてインプット、アウトプットを繰り返し 一通り学び終えたあと現場デビューしていただけます。 しっかりと定着してからの実務になるため安心です！

▼SNS・Webマーケティングのお仕事とは？ SNS・Webを使ったマーケティングで クライアントの事業成長をサポートしていきます。 ＼認知度を上げて売上UPを目指そう！／ ----- ・営業やクライアントとの打ち合わせ ・広告運用のプランニング └リスティング広告 └ディスプレイ広告 └SNS系広告　など ・WEBサイト制作のディレクション ※対応するプロジェクトにより異なります。 ＼専属サポートで安心／ ----- 研修中は月1回の面談でしっかりフォロー！ 専属サポート担当に悩みやキャリア、 スキルアップなど何でも相談できる環境です♪ 研修後も定期面談と先輩フォローが継続するので安心！ 元アパレル・元営業事務など、 未経験から入社し活躍している先輩が多数います。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎韓国大手芸能事務所／マーケティングアシスタント ◎IT企業／Webコンテンツ制作・運用 ◎大手広告代理店／Webマーケティング、ディレクション、営業、アシスタント ◎SNSマーケティング会社／SNS動画制作 ◎マーケティング支援企業／企画提案・広告代理業務・ディレクション ◎出版・メディア企業／SNS運用・イベント企画運営 ◎大手テレビ局／CMパブ企画の制作進行　など他多数！ <注目ポイント1> 基礎知識から施策立案まで！最新Web技術を楽しく習得♪ ◎WEBマーケティングの基礎知識や分析、施策 ◎ディスプレイ／リスティング広告 ◎X(Twitter), Instagram, FacebookなどのSNS ……など、たくさんの知識を幅広く学べます。 世の中にあふれる広告の魅力や狙いなども、 専門的な観点で感じられるようになります！ ★研修は超実践型の4ステップで進行！★ 「動画で学ぶ→ワーク→資格GET→プレゼンで成長」 理論だけじゃなく、ワークや実際の案件で スキルを試せるチャンスあり！ インプットとアウトプットを 何度も繰り返すことで早く成長できます。 ▼将来的には 大手広告代理店の案件やベンチャー企業の SNSマーケティングなど、 多彩なプロジェクトでスキルを磨きながら、 憧れのWebマーケターへ。 <注目ポイント2> キャリアチェンジがしやすい環境です！ SNSマーケティングの他にも ・ディレクター（Web、広告代理店、イベント、制作等） ・ITエンジニア ・人事、営業、事務 ・セールスプロモーション　など 多彩な選択肢を用意しています。 社内でキャリアチェンジができるので 様々なチャレンジができます！ 【メンバーとの交流会】 入社後すぐに先輩社員や先輩研修生、 同期等あなたが指名したメンバーと 会社負担でのランチ交流会を実施♪ また、不定期で部署全体の交流会も！ ゲームコンテンツを実施したり、表彰があったり、 他メンバーとのコミュニケーションをとる機会が多数あります★ 【入社後の成長サポート】 市場価値の高いマーケターとして デビューいただくため 業務と並行して研修カリキュラムを受講いただきます。 ≪研修と並行していただく業務例≫ 事務、データ入力、サポート対応、 営業、販売、本社スタッフなどの中から、 これまでの経験やスキルを活かしやすい業務に携わります 最大6か月かけて、業務と研修を並行していただき 研修卒業後、現場デビューしていただけます。 しっかりと定着してからの実務になるため安心です！

▼エンジニアのお仕事とは？ SNSやゲームアプリ、ネットショッピングなど ITサービスやオンラインシステムを作ります。 ＼充実した研修内容／ ----- ■研修期間は最大1年間だから安心 （平均10ヶ月／最短4ヶ月） ■専用システムでITの基礎から学べる ■専属の研修トレーナーがあなたをサポート ■困ったときはいつでもチャットやZOOMで相談OK ■ITパスポートなどの初級資格もゲット （もちろん費用は会社負担） ■生成AI、chatGPT・Claudeなど 　AIの基本から応用、AIトレンドまで学べる ＼専属のチームがあなたをサポート／ ----- 現場でお仕事をスタートしたとも 専属のサポート部隊があなたをフォローします。 研修後も20代・若手社員中心のメンバーが あなたの成長を全力で応援します。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ▼相談の上で様々な業界のプロジェクトへ配属可能です！ ★大手総合グルメサイトの機能拡充開発 ★製造メーカーの業務基幹システム開発 ★イベント業界向けプラットフォーム開発支援 ★板金業界向け見積りシステム開発 ★放送/通信業界リーディングカンパニーのHRシステム保守運用 ★メガバンク金融メールサーバーシステム保守　など 【開発環境の一例】 ■言語：JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP、Java、Python、SQL　など ■開発環境：AWS, Linux, UNIX, Azure, SQLServer など ■作業場所：リモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務 など <注目ポイント1> キャリア”アップ”だけでなくキャリア”チェンジ”も可能！ ★あなたのキャリアプランをお聞かせください！ ----- 「エンジニアとして年収○○を目指したい、」 「将来独立したい」「上流工程に携わりたい」 「WEBマーケターを目指してみたい」 いつでもメンターに相談してください！ あなたの希望と適性を踏まえて 一緒にキャリアプランを計画！ ★一人で悩まず、みんなで成長！ ----- 月1回の定期面談、交流会など、 相談しやすい環境も充実しています。 入社後は、先輩社員、同期等 あなたが指名したメンバーと 会社負担でのランチ交流会もあり♪ また、年に数度は部署全体の交流会も！ ゲームコンテンツを実施したり、表彰があったり、 他メンバーとのコミュニケーションをとる機会が多数あります★ <注目ポイント2> AI時代を生き抜く市場価値の高いクリエイターに◎ 昨今、AIツールによる自動化と高度化により クリエイターの仕事がなると言われています。 だからこそ、弊社ではAI研修を行うことで、 「AIに代替えされるクリエイター」では無く 「AIを使うクリエイター」の育成を強化！ AIツール等の使い方はもちろん 応用スキルや最新AI事情などの研修を実施しています。 ほかにも、 ★月給25万円以上 ★賞与年2回・昇給年1回 ★業務用PC ★資格取得手当、退職金制度あり ★産育休取得実績多数 ★子供手当 など、待遇面・就業環境を整備し、 社員が働き続けやすい会社を目指しています。 【入社後の成長サポート】 市場価値の高いエンジニアとしてデビューいただくため 業務と並行して研修カリキュラムを受講いただきます。 ≪エンジニア研修と平行していただく業務≫ 事務、データ入力、サポート対応、 営業、販売、本社スタッフ、マーケなどの中から、 これまでの経験やスキルを活かしやすい業務に携わります 自分のペースでインプット、アウトプットを繰り返し エンジニアとしての業務を一通り学び終えたあと 現場デビューしていただけます。 しっかりと定着してからの実務になるため安心です！

☆経験2年目でコンサル事業部のプロジェクトへのアサイン実績あり ☆チームでの参画が基本で安心！ ☆コンサルへのキャリアチェンジで経験を積んで年収1200万も！ 上記キャリアチェンジ以外にも、PG、SEとしてのステップアップやインフラ→開発の様なキャリアチェンジも可能な環境をご用意いたします。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 ┗VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ┗ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ┗ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 ┗AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など <注目ポイント2> 20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！ 「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」 そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h） ・リモートもOK（プロジェクトによる） ・引っ越し支援あり ・有給消化率82％ ・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり） 社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

【毎月の案件数25,000件以上・取引会社3,500社以上】 豊富な案件数だからあなたが目指す働き方も叶えられます ◆リモート案件93％×キャリアアップ支援で徹底サポート◆ ・自由な働き方を実現 ・リモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能。 ・豊富な福利厚生で、推し活、ライブ、子育てなど柔軟な働き方で仕事とプライベート共に充実 ・スキルアップできる環境 ・実務経験を重ねる中で高度な技術力を培えるフィールドを用意。 ・先端技術を扱う案件で実力を伸ばし続けられる環境も整えてます。 ◆完全案件選択制×業界最高水準の還元率◆ ・技術スペシャリスト、PL/PM、ITコンサルなど、 　あなたの目指すキャリアに応じた多彩な選択肢を用意。 ・還元率は83%以上。中間マージンや無駄な経費を徹底的に排除 ・エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価され報酬に反映！ ◆将来のキャリアパス◆ 月25,000件の案件の中から「挑戦したい言語」「深めたい領域」のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向・PM志向・技術顧問志向など、様々なキャリアへの道の選択が可能。 1人ひとりのスキルを最大限に活かし、型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 ＜開発＞ 大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（Python/機械学習） 次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築（React/TypeScript） ＜インフラ＞ 官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト 通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus / Grafana / GCP） キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ 入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後： 自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦 現在： アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も 入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js） 入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在： 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張 入社前： フロントエンド専任（React）エンジニア 入社後： バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦 現在： 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前： コーディング中心の開発経験（3年） 入社後： プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在： エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 <注目ポイント1> ＼理想のワークライフバランスを実現！／ ◆年休130日以上 ◆定時退社可（月の平均残業時間6.3時間） ◆リモート案件9割以上 ◆有給消化率100％ ◆産休・育休取得率100％ 有給もとりやすく、プロジェクトとの折り合いがつけば自由に取得が可能！ 男女ともに育休取得実績も豊富◎ライフステージが変わっても長くキャリアを重ねられる環境です！ <注目ポイント2> キャリアから逆算した案件選択制 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で経験を積んできた営業のプロが、 その方にマッチした案件の提案や今後のキャリアのロードマップ設計を考えて案件を提案していきます！ 取引会社3,500社以上×毎月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓や商流開拓をさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3%。 豊富にある案件の数と営業力であなたのやりたい案件にアサインできます！ 【入社後の成長サポート】 ▼あなたの希望をヒアリング やりたい仕事、働き方、あなたが求める待遇を教えてください。 ▼あなたに合った案件を紹介 あなた希望の案件を基に、当社の営業が案件を探してきます。 案件詳細や単価などは全て開示します。 100%案件選択制なので、会社都合で案件が決まることはないので安心してください。 ▼案件に参画後 案件に参画したあとも、当社はあなたのサポートを全力でしていきます。 問題があった、この場合どうしたらいいのか…など、些細なことでもいいのでいつでも相談ください。 ◎待機中も給与は保証だから安心。 万が一待機になっても給与はお支払いするので安心！

★テレビ放送局の映像機器・音響機器の設置やメンテナンスをお任せします★ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 放送局で使用される映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入替作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各放送局に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェック。 必要に応じて放送局のスタッフの方に機材の使用方法を説明します。 ━━━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━━━ テレビ番組の撮影・放送を行う放送局が中心。 スタジオの撮影機材から整備室のモニター、配線、 中継車両の機材までさまざまな設備を整備します。 日本全国の放送局はもちろん、 海外で大きなスポーツイベントがある場合は 海外出張をすることもあります！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.キャリアステップは？ ━━━━━━━━━ 興味があれば、映像・音響機器の設計を 手がけるポジションに挑戦することも可能。 より専門的な技術を身につけられます！ ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【放送局の映像機器・音響機器に特化して設置・メンテナンスをしています！】 ◆放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◆スタジオモニター ◆中継車の映像・音響機器　など <注目ポイント1> 知識ゼロからでも、無理なく手に職がつく環境です！ 「映像機器なんて触ったことがない…」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください！ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。放送設備の基礎を学ぶ座学に加え、実際の機器を扱う実地研修など、段階を追って着実にスキルを身につけられます。 現場に出てからも、放送局の設備に精通したベテランの先輩たちがすぐそばに。 実践的なノウハウを学びながら、いつでも気軽に質問できる環境で成長できます！ <注目ポイント2> テレビ放送局特化の部署で、専門性が磨ける！ 当社は『SONY』や国内大手の放送業務用機器メーカなど世界的ブランドとも取引があり、大学、映画館、スタジアムなど、いろんな場所の映像・音響設備を手がけてきました。 今回配属となるのは、テレビ局の設備を専門に扱うチーム。 最新の放送機器やシステムに触れながら、ここでしか身につかない専門知識を学べます。 何よりの魅力は、あなたが手がけた設備を通じて実際に番組が全国へ放送されるということ。「自分の仕事がテレビの裏側を支えてるんだ」と実感できる、ちょっと特別なやりがいがあります。 将来的には、機械設計などのポジションにステップアップすることも可能。手に職をつけながらスキルアップしていけます！

全国870社以上の取引先・常時1000件以上の プロジェクトの中から、 あなたの希望やレベルに合った案件に配属。 アパレル系の社内システムや、 宇宙関連の管制システムなど、 ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」 という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、 　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、 　実際にプログラムを作成。 　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、 　より使いやすくなるようにアップデートします。 プロジェクトはチーム制で進行するため、 周囲と相談しながら進められる安心感も。 早い方では入社2〜3年でリーダーや 教育担当に抜擢されることもあるなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ <注目ポイント1> 今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！ これまでの開発経験を活かして、 より上流からプロジェクトに 関わってみませんか？ 当社は上流工程比率76％という 業界でも高水準の環境を誇っており、 要件定義・基本設計といった 上流フェーズから参画できる案件が 数多くあります。 設計の意図や背景まで理解した上で 開発を進めることができるため、 技術力だけでなく「全体を見渡す力」や 「課題解決力」など、エンジニアとしての 総合力を身につけることができます。 「仕様に従って作るだけでは物足りない」 「クライアントの課題に もっと踏み込んで提案したい」といった方には、 まさに理想的なステージです。 もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、 スペシャリストとしての道も選べます！ <注目ポイント2> 週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現 「しっかり働いた分、しっかり休む」 そんな働き方を実現できるのが、 当社の魅力です！ 有給休暇の平均取得日数は14.7日。 チーム全体でスケジュールを調整しながら、 無理なく休みを取得できる体制です。 「平日に役所や病院に行きたい」 「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」 「家族のイベントに参加したい」 そんな希望も気兼ねなく叶えられる。 中には、3連休や有給を組み合わせて 海外旅行を楽しむメンバーや、 資格取得の勉強時間にあてる方も。 業務に支障が出ない限り、 自由度高く活用できるのが特長です！ 【入社後の成長サポート】 1000種類以上の研修カリキュラムで 継続的なスキルアップをサポート！ 全国約60カ所の技術系専門 「Winスクール」を受講でき、 ヒューマンスキルも学べる eラーニングも充実しています。 年間受講件数は4万件以上。 専任スタッフがキャリア形成について アドバイスを送る「自己実現制度」や、 年2回の「社内公募制度」を導入し、 キャリアチェンジやスキルチェンジも 柔軟に対応します。

＜メイン業務：70％＞ 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 ＜サブ業務：30％＞ 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 <注目ポイント1> BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 <注目ポイント2> 新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！ 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【入社後の成長サポート】 社員一人ひとりのスキルアップを促進するため、様々な研修・資格取得支援を行っています。 ■書籍購買支援費（社員の要望で書籍を購入して貸し出し） ■英語学習支援（月1回英語研修を実施） ■資格支援費（AWSやSalesforce系のクラウド系資格など） ※受験費用や学習費用の一部または全額を支給し、上記以外にも要望があれば、どのような資格でも支援を検討します

【未経験入社90％以上！】 アルファードなどに乗車しながらVIP送迎を中心に行う ハイグレード車ドライバーとして活躍いただきます。 ★事前予約100％！ ★流し営業なし 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可！（条件有） まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応します。 ★GOプレミアムドライバー／ハイクラス車両に特化 2,000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。 当社はアルファード保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、 GOプレミアムを集中的に受注できています。 ★一般的なドライバーとは全く違う仕事です お任せする車両は”アルファード”。 VIP送迎アプリ「GOプレミアム」からの予約はハイクラス層のお客様が中心です。 ときには新聞やTVでも取り上げられるような、経済界のVIPのご利用も。乗車中に仕事や電話をされていることも多いため、世間話をすることは基本的にありません。安全かつスムーズに、目的地までお送りすることこそが大切な仕事です。 <注目ポイント2> 最高級の車で、最高級の仕事。 【業界売上No.1の日本交通グループ】 ハイクラス層向けのハイヤー・タクシーサービスを提供するハロートーキョー。2021年11月には、業界トップクラスの売上実績を誇る「日本交通グループ」の仲間入りをしました。 2023年2月には新オフィスへの増床移転が完了！ 業界大手の安定感を誇る日本交通らしさと ハイグレードサービスを得意とするハロートーキョーらしさを武器に 他社には真似できない新しいドライバーの働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！

【未経験入社90％以上！】 アルファードなどに乗車しながらVIP送迎を中心に行う ハイグレードドライバーとして活躍いただきます。 ★事前予約100％！ ★流し営業なし 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可！（条件有） まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応します。 ★GOプレミアムとは 1,000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。 当社はアルファード保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、 GOプレミアムを集中的に受注できています。ドライバーへの道もあります。 ★一般的なドライバーとは全く違う仕事です 配車アプリ「GO」のハイグレードサービス「GOプレミアム」の 乗務を担当する場合、お客様はハイクラスの方々が中心です。 ときには新聞やTVでも取り上げられるような、経済界のVIPのご利用も。乗車中に仕事や電話をされていることも多いため、世間話をすることは基本的にありません。安全かつスムーズに、目的地までお送りすることこそが大切な仕事です。 <注目ポイント2> 最高級の車で、最高級の仕事。 【業界売上No.1の日本交通グループ】 ハイクラス層向けのハイヤー・タクシーサービスを提供するハロートーキョー。2021年11月には、業界トップクラスの売上実績を誇る「日本交通グループ」の仲間入りをしました。 2023年2月には新オフィスへの増床移転が完了！ 業界大手の安定感を誇る日本交通らしさと ハイグレードサービスを得意とするハロートーキョーらしさを武器に 他社には真似できない新しいドライバーの働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！

不動産仲介、ゼネコンや住宅メーカーなど、法人のお客様に対し、 建物の解体工事を提案する仕事です。 8割が既存のお客様で、見積り提案といった内勤業務がメインとなっています。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：開拓～見積もり準備 テレアポは一切なく、既存顧客からの紹介を受けたり金融機関からの紹介により営業販路拡大しております。 既存のお客様へは、定期的に連絡を取り、ニーズをヒアリング。 ▼STEP2：見積もり～着工準備 現場調査で収集した情報をもとに、専門の見積もりソフトを使用して見積書を作成。 ご提案が通り受注が決まったら、解体から更地化まで、工事全体の計画を立てます。 役所や警察への必要な届け出、電気・ガスなどのインフラ撤去手配を行います。 ▼STEP3：着工 お客様と作業員と共に現場を確認し、工事がスムーズに進むよう管理。 騒音や振動に最大限配慮しながら、コンプライアンス遵守で進めます。 ▼STEP4：完了・報告 工事完了の目途が立ったらお客様へご連絡し、完了日に現場で最終確認を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルに応じて収入アップも実現可能です◎ ＜実際の収入例＞ ▼未経験：約400万円（月給28万円） ▼経験者：約500万円（月給36万円） ▼入社3年目（29歳）：500万円 ＜充実の給与制度＞ ▼夏季・冬季賞与 各1ヶ月分 ▼業績賞与 6月決算時に追加支給 ▼資格手当 1～3万円（取得支援制度あり） 少人数制だから業績向上の分配率も高いことが特徴の一つ！ 基本給が高めで安定収入を確保しながら、 成果に応じたプラスアルファも期待できます◎ <注目ポイント2> 既存顧客8割の安定営業！ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし ＼こんな営業スタイルはもう卒業／ ×ノルマに追われる毎日 ×テレアポで断られ続ける ×飛び込み営業で門前払い ×365日顧客探しに奔走 ＼当社の安定した営業スタイル／ ○既存顧客8割の安定取引 ○新規開拓は先輩社員達のコネクション・交流会等での名刺交換が中心 ○チーム全体で売上を目指すスタイル ○内勤と外勤が半々のバランス良い働き方

☆有名大手メーカーとの取引実績が豊富 ☆事業基盤の安定性が魅力 ☆デジカメや交通インフラなど、幅広い開発に携われる！ ☆数名～30名以上のチーム参画だから安心 組込みシステムの受託開発を事業の柱としている当社で、 大手メーカーの製品や機器の開発プロジェクトに参画していただきます。 【案件例】 ◆デジタルカメラのファームウェア開発 ◆イメージセンサーのファームウェア開発　など 当社はソニーやニコン、三菱電機など大手メーカーとの直接取引が90％以上 ◇デジタルカメラ ◇イメージセンサー ◇オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ◇交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など） など、さまざまな製品・機器の開発に携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■デジタルカメラのファームウェア開発（GUI機能） ・言語：C、C# ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■デジタルカメラのファームウェア開発（ネットワーク機能） ・言語：C ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■イメージセンサーのファームウェア開発 ・言語：C、Python ・OS：RTOS（リアルタイムOS） ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト ■画質評価アプリケーション開発 ・言語：C#、C++ ・OS：Windows ・フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト <注目ポイント1> ◇│社員の声を聞きながら、働く環境を整えています！ 当社の働きやすさのルーツは、代表自身がエンジニア時代に経験した待遇面の不満やもどかしさから。「エンジニアにとって、そして時代にあった、働きやすい環境にしたい」という想いから制度見直しを進めています。 ◇自社内開発7割 ◇フレックスタイム＆週2リモート ◇年休120日以上＋有給消化率90％ ◇30分単位の有給もOK ◇リフレッシュスペースあり ◇フリードリンクあり ◇住宅手当に加え、引っ越し補助制度も！ さらに今後は、所定労働のさらなる見直しや、新しい福利厚生制度なども検討予定。これからも社員の声に耳を傾け、柔軟に対応をしていきます。 <注目ポイント2> ◇│ソニーやニコン、三菱電機など…大手企業との取引が9割 創業から40年以上、組込み分野に特化した事業を続けている当社。堅実に技術を磨き実績を積み上げてきたからこそ、大手企業様からの直取引9割を実現。デジタルカメラのファームウェア開発においては20年以上のお付き合いがあるほどです！また、今後は医療・産業・人工衛星などさらに領域を広げていくことも視野に入れています。技術・ノウハウの蓄積と将来性がしっかりと保証されているので、長期的なキャリア形成を考えている方にピッタリです！