【業界トップクラス／創業62年の開発提案型企業！地域の暮らしを支える、社会貢献度の高い事業を展開◎】〜従業員数200名／売上60億円／世界から高評価のコンクリート製品企画開発メーカー〜 ■業務内容： 当社が製造するコンクリート製品の製造工程における品質管理や各種検査をご担当頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・製造工程の管理 ・製品の寸法検査・外観検査 ・検品業務 ・スランプ試験 ・コンシステンシー試験 ・製造関連書類作成　等 ■手掛ける製品について： ・耐久年数100年の製品 ・小動物を保護する側溝 ・オオサンショウウオの産卵場所となるブロック ■組織構成： 広島工場は約30名(派遣含む)で構成されており、同ポジションは2名（20代、40代）となっております。 ■教育体制： 入社後まずは同社の業務の流れを学んでいただきます。先輩が丁寧に教えますので安心してください。 ■当社の魅力： 《1》社会貢献度の高い事業 河川や道路、ダムなどで使用される当社のコンクリート製品。自然災害から街を守ったり、上下水道や公園・学校などで日常の生活基盤を支えたり、道路や鉄道・空港などで産業基盤を支えたりと、社会インフラに関連する重要な役割を担っています。 《2》働きやすく、スキルアップができる環境 ・年休125日／土日祝日／平均残業10時間程度／平均勤続年数18年 ・階層別研修、職種別研修等があり、様々な外部研修セミナーへの派遣も実施。資格取得支援制度も用意しています。育児・介護休暇の制度も完備しており、遠隔地に勤務する社員には、社宅または借上社宅を提供する制度もあります。 ・会社の雰囲気としては、部署の壁を超えてて気軽にコミュニケーションできる雰囲気です。意欲ある人材には大きな仕事を任せ、周囲がしっかりサポートする伝統もあります。 《3》持続可能な社会に向けたSDGsの推進 プレキャストコンクリート製品を通じて、持続可能な社会をつくる＝SDGsに取り組んでいます。サスティナブルな社会の構築を目指し、二酸化炭素を低減する製品や技術の開発に取り組み、資源の循環を通じて地球環境問題を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月15.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 日本および海外で稼働しているエキシマレーザの技術サポートをお任せします。 （1）サービス拠点および他部門からの技術的な問い合わせ対応　 （2）新技術・新機種の市場での信頼性（耐久性能）評価　 （3）FSEが使用するツール（ソフトウエア、AIモデル）の開発などを担当。 日本および海外現地法人の顧客向けにエキシマレーザの技術サポートやコーディネート業務を担当いただきます。レーザの運転データや現地情報を分析し異常を特定、必要な対応を指示すること、顧客要求に応じて関連部署と連携し解決策を提案・実行すること、大量の技術データを解析して課題解決を図ります。また、そのためのツール開発も併せて行います。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計実務をお任せいたします。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心の仕事です。 ・週あたり3日程度（20時間程度）の勤務を想定しています。 ・リモートワークの相談や副業も可能なポジションとなります。 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／看護師資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎ 《 看護師資格と想いがあれば活躍できる！ 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！ 当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《 おススメポイント 》 ・夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ・明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！　》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 ※皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属します。 変更の範囲：会社の定める業務

《プライム上場G/原則土日祝休み/残業8h程》 〜社員の提案で年間休日を増やした実績があり社員の声を取り入れる社風◎チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募お待ちしております！〜 ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■職務内容 法人（飲食業や流通業等）に対し、建物管理の提案(コンサルティング）営業を行っていただきます。 ※弊社はプライム上場Gで幅広い建物の管理をしており、既存のお客様やご紹介頂いたお客様がメインになります。 ＜具体的には…＞ ・法定点検業務のご提案 ・衛生管理マネジメントの提供 ・設備点検やクリーン指導・教育などのご提案　など 法人のお客様のみならず、そこを利用されている方、働かれる方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。 ＼建物の設備から法律的な知識まで幅広く身に付けることが可能です！／ 営業先：法人顧客（飲食業や流通業等）※既にお取引のある顧客がメインで新規開拓は基本ありません 営業方法：既存のお客様（本部や各店舗）の担当者への訪問がメイン 業務範囲：(東京の場合)点検や清掃などは協力会社に実施頂くため、提案後協力会社への発注、協力会社から届いた報告書をお客様へ提出いただくところまで担当 担当エリア：東京・神奈川など東日本〜東北などのエリア（遠方はメールや電話がメインとなります） ＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍中＞＝＝ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■組織構成 現在２０~５０代の社員２名が所属しております。 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記業務に従事いただきます。 ◇原子力規制庁向け各種申請書作成業務 　設計及び安全解析の結果に基づき申請書を作成し、原子力規制庁へ申請。 　受審対応等を行います ◇安全性評価に関する業務 　臨界や遮蔽などの解析コードを用いた評価業務を行います。 　スキルに応じてプロジェクト管理も行います。 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎〜 製販調整部にて下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・製品カテゴリーごとに担当を持ち、担当する製品の生産計画・在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ■部署特徴： 生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担う。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。日々のルーティンワークを確実、丁寧に進めつつ、生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署（OEM先含む）の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。 ■魅力／特徴： ・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年7月から退職金制度（DC）の導入、23年4月には11,000円／月、24年4月には12,000円／月、25年4月には12,500円／月と3年連続ベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗運営者向けDXソリューションである「MobileWindow」は、売上管理・分析ができるレポーティングシステムと、販売に必要なスキルなどのノウハウを提供し、店舗収益の拡大を支援します〜 ■業務内容： アフィリエイト広告システム「MobileWindow」の広告配信、トラッキングシステム、パートナー向けシステム、広告主向けシステムのインフラに関する運用・保守を担当します。 ・自社サービスのインフラ環境の保守全般：事業を持続的に、かつ、安定的に稼働させるためのインフラ整備 ・自社サービスの運用：トラブルが起きた場合の調査 ・改善提案・推進：現状の改善点を見つけ出し、必要に応じてより良い環境に変える ■魅力： ・自身で開発したプロダクトの成長を間近に体感することができます。 ・複数のサービスを展開しているため、様々なケースの経験ができます。 ・自社サービスのリリースからグロースまで幅広いフェーズに関われます。 ・サービス視点、ユーザー視点、ブランド視点から事業を推進する知見が身につきます。 ・自ら考え提案できる環境でさまざまなチャレンジが可能です。 ■評価制度： 成果に応じた明確な評価制度を導入しており、ご自身の成果に応じて昇格が見込める環境です。 ■研修制度： メンター制度を取り入れており、入社後は先輩から学びながら研修を実施し、その後OJTでキャッチアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【札幌市】ビル点検員◇創業50年の老舗◇就業環境良好／月残業20H程／ 転勤無／出張ほぼ無し／夜間業務も基本無し〜 ■何をやっている企業か？ 当社は、1973年創業の設立50年を迎える企業です。事業内容としては、主に北海道内の大手のビル・マンション管理会社様から消防法で定められた消防設備の点検を行っている会社です。他にも清掃業務、警備業務、設備管理業務、マンション管理業務、建築営繕業務等も実施しています。 ■仕事内容 マンション管理会社・ビルのオーナー様から消防法で定められた点検（消防設備・スプリンクラー等）を行う仕事です。他にも貯水槽清掃やビル・マンションの設備管理、改修工事の立ち合い等を行っています。 ・担当エリア：9割が札幌市内となります。1割が旭川や道内の各都市になります。 ・出張について：道東への出張も年に1回〜2回あります。 ■業務の1日の流れ（例） ８:３0:事務所集合 ↓ 9:00~:1班〜2班に分かれて現場に社用車で現場へ移動 ↓ 9:30~17:30:点検作業実施。事務所に戻ってきて解散となります ■特徴 大手の管理会社様から安定して案件の依頼があるため、景気に左右されづらく、長期安定経営をしています。また法律で定められた点検になりますので、定期的に必ず発生するため今後も長期安定して働くことができます。 ■やりがい/人の命を守る仕事です 消防設備の点検はそのビルにいらっしゃる方々の安全を守る仕事です。人の命をより安全かつ快適に守る仕事です。また、より早く解決すれば、オーナー様の負担が少なくなるので、修繕費用を抑えることになり早く摘み取っておくこともこの仕事の醍醐味です。 ■入社後のサポート/代表も現場出身 業務未経験でも資格を活かして働けます。入社後も資格取得支援もありスキル・キャリアアップを目指せます。 参考書テキスト代は補助として会社から支給されます。現場では、OJT中心に先輩社員が教えていきます。また、代表ももともと同じ部署出身なので、事務所内で分からないことがあればフォロー致します。 ■組織構成 配属先の設備課には6名おり、20代3名（女性・男性）、30代1名（男性）、40代1名（男性）、60代1名（男性）の構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

《環境に優しい印刷形式にこだわった会社/長期間のOJTで未経験から応募歓迎》 ■業務内容 スリット機オペレーターとして、スリット機械の操作をお願いします。 1チーム2名〜3名でスリット機の操作、印刷物の加工、印刷物の検品・出荷手配、印刷の後工程の作業を行います。 ※慣れている方は1台を1名で担当しています。 仕事の一例（出来上がった印刷物をスリット機にセットし、同一の幅でカットします。その際に、印刷不良や色抜け、印刷物に穴が開いてないかなどの品質チェックも同時に行います。） ＜取引先例＞コンビニに並ぶ食品やファーストフード業界、オムツメーカーとの取引が多いです。 ■配属部署 20代（新卒）〜50代の方、男女3名が在籍しています。 ■募集背景 日本におけるフレキソ印刷の需要が高まり、新規案件の増加・業績拡大に伴う増員募集です。 ■将来性 ペーパーレス化でも業績好調！ 印刷物は紙だけではなく布や食品包装の袋等多岐にわたります。 更にSDGｓが注目される中、水性インクを使用した環境配慮型の「フレキソ印刷」の需要が高まっております。 SDGsの取り組みの一環で環境配慮型印刷への切り替えが増えており受注が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★「土」のプロ集団。建築会社への営業メインで、愛知環境賞「優秀賞」受賞で環境への貢献！ ★ノルマ、飛び込み、テレアポ営業一切ナシ！チームで目標達成を目指す ★先輩のOJTにより業界未経験でもキャッチアップ可〜 ■業務内容： 法人営業として既存のお客様との関係構築を行い、定期的なヒアリングやニーズに合わせた最適なご提案をしていただきます。ノルマはありませんが、チーム全員で目標達成を目指していただきます。 建築会社がメインのお取引先になります ■業務詳細： 環境分析や工事／残土受入収集運搬／建設汚泥中間処理／再生資源販売／技術提案型特殊土木建築資材などの営業を行っていただきます。 ※専門知識に関しては、先輩社員のOJTという形で覚えていくのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力／特徴： ・お客様の多くは建設会社です。現在はリニア中央新幹線の開発にも大きく関わっており、愛知県を中心としたインフラ整備や都市開発事業にも携わっていただけるお仕事です。 ・年休126日／残業20H／完全週休二日で土日祝休！ワークライフバランスも充実しております。ノルマもなく、チームで目標達成を目指すことから職場の雰囲気も良く就業しやすい環境です。 ■当社の特徴： 〜建設汚泥を中間処理し、再資源化〜 土木建築現場で発生した建設汚泥を豊田ODCセンターへ運び込み、再び地球に返すことのできる砂利、砂、シルト、粘土、改良土、水を再生しています。SDGsの注目により、追い風です〜 〜調査期の保有数トップクラス／愛知環境賞「優秀賞」受賞〜 土の性状にも考慮し、施工後、指定調査機関による最終確認を行い、品質確認も徹底しております。 IoT技術を用いて建設汚泥の運搬から処理までの工程を見える化するとともに、汚泥の性状に応じた最適な処理工程の振り分けを行うシステムを構築したことは、環境負荷の低減と資源循環型社会の形成に大きく貢献するものと評価をされております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のTOAグループ／「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】 ■担当業務： 品質保証担当者として、当社製品の品質向上および品質管理体制の強化を通じて信頼性と顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： （１）部品・製品の受入・出荷検査 （２）製品設計段階でのデザインレビューへの参画 （３）仕入先監査 （４）市場クレームへの対応（顧客対応、原因調査・対策の指示、予防処置の立案、管理など） （５）ISO9001の維持・管理 など多岐にわたります。 ■取扱製品： ・防災放送、ホール音響設備、各種建物内の放送設備などのオーダーメイド製品と監視・防犯用映像システム ・鉄道車両用放送および表示設備 ■導入先： 空港／駅／港／ホール／商業施設／ビル／学校／病院／ホテル／マンション／工場など ■納入実績： 羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場 ■当社の特徴： ・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。 ・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。 （当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品サイバーセキュリティー開発プロセスの検証経験のある方へ／U・Iターン歓迎／引っ越し手当あり／ブレーキ・サスペンション・エンジン部品全てで二輪世界シェアトップクラス／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜〜 ■業務内容： ・モーターサイクルサスペンションの制御製品の開発プロセスのサイバーセキュリティー機能についての妥当性検証業務 ・客先要求SPECを満足する仕様を実現する開発プロセスが達成させれているか検証する役割 ■業務詳細： モーターサイクルサスペンションの制御製品の開発プロセスにおいて計画作成から製品の実現までのプロセスの確からしさや開発結果（仕様書や設計書・テスト結果など）を検証及び監査する業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： 世界各国の移動を支えるモーターサイクル（二輪）のサスペンション新機種立ち上げの品質保証業務を担っていただき、世界中に「安全な移動」を提供することで社会への貢献を実感いただけます。 また、世界の各拠点とのコミュニケーションを取る必要があることから、グローバルに活躍をいただくことができます。 ■配属組織について： モーターサイクル事業部サスペンションビジネスユニットはモーターサイクルサスペンション製品において世界シェアトップクラスの実績であり、ユーザー様から高い信頼をいただています。 その中で、我々グローバル品質保証部は世界中の各拠点の品質保証業務をリードし、コントロールしている部署です。 海外とのコミニュケーションなどで国際的な知識や知見が得られ将来は海外へ羽ばたける職場であります。また、チームワークの取れている部署であり、メンバーの連携・協働が非常に進んでおり、目標に向けた行動を非常に取り易い環境です。 ■募集背景： 機器の発達によりモーターサイクルにおいてもbluetoothでの外部接続か容易に可能となっています。これによりサイバー攻撃への危機感が高まっており、様々な規制や法律が制定され施行が開始されようとしています。 そのため、我々の製品にもサイバー攻撃への対策を取ることが急務となっており、サイバーセキュリティのエキスパート人財の確保が必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「アルファベットチョコレート」や「レモンティー」でお馴染みの食品・菓子メーカー〜 ■ミッション： 福岡工場において、経理事務を中心に総務・庶務などの幅広い業務を通じて、安定した生産活動を支えることで工場の運営効率を最大化すること。 ■業務詳細： 工場事務（経理、庶務）を行っていただきます。 経理事務： ・伝票管理 ・会計ソフトへ仕訳の入力 ・小口現金管理 ・売掛金管理 ・伝票起票 ・現金出納管理／預金口座管理業務 ・支払締め業務、支払業務 ・請求書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・備品発注 庶務業務： ・社内文書の作成、ファイリング、その他庶務業務 ■入社後の流れ： ・経理、庶務業務からスタートいただきます。 ・将来的には、資材・原材料の購買、物流管理業務へのジョブローテーションの可能性あり。 ■働く環境： ・福岡工場　管理課 正社員：6名（男性：3、女性：3）（課長：1、係長：1、以下：4） 契約社員：6名 ・福岡工場　製造部門 正社員：27名（男性：25、女性：2） ワンフロアでコミュニケーションも取りやすい環境です。冷暖房も完備しており快適な環境です。 ■働き方： ◇年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）残業16時間/月とワークライフバランス◎ ◇在宅勤務可能（会社規程による） ■製造している製品：アイスクリーム、チョコレート、粉末飲料など ■当社について： ◇パーパス：カラダもココロも豊かで楽しい毎日に ◇創業から約80年。チョコレートやキャンディ等、菓子を中心に幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。 ◎世界でも稀少な化成品分野の商品も保有で将来性あり 菓子メーカー以外にも世界でも稀な医薬・化粧品素材（酵素・多糖類）も開発しており、国内外の多くの研究者から注目・共同研究を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計実務をお任せいたします。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心の仕事です。 ・週あたり3日程度（20時間程度）の勤務を想定しています。 ・リモートワークの相談や副業も可能なポジションとなります。 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」／国内トップクラスシェア／東証グロース上場／大手との取引多数／福利厚生充実／育成体制充実】 ■業務内容： 電子機器の信頼性試験などをう当社にて、電子部品や車載製品の試験、分析依頼の営業をお任せします。 当社のエンジニアリングサービス（信頼性評価・分析故障等）の提案をしていただきます。既存営業が9割となります。信頼性試験等の提案といった、専門性が高くニッチな分野のため、取引先からは重宝されています。 ※1人当たり月30案件程度 ■入社後について： ◎入社後約1ヶ間は大阪本社の営業部や事業部にて研修を受けていただきます。部ごとの仕事内容の理解や関係構築を行ってから現場配属となるため、安して業務に臨んでいただけます。 ◎現場配属後はマネージャーの営業同行をする中で、営業スタイルを学んでいただきます。知識がなくわからない部分は社内技術者がフォローいたします。 ■当社について： ◎自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心となっています。（味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、シャープ、トヨタ自動車、任天堂など） 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 特装車両のカスタマイズなどをする業務になります。 自動車整備士免許を持っている方は特に歓迎いたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

【「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー／年休122日（土日祝日休み）／フルフレックス制度】 ■業務概要： ウィメンズアパレルのデザイナーとして、ターゲット顧客、そのほかマーケットに関わるデータを分析。社内外のリソースを活用し、関連各所とコミュニケーションを取りながら、ルコックスポルティフのデザインディレクション全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・デザイン開発等の企画に関わる業務 【具体的には】 ・シーズンディレクション ・デザインテーマ設定 ・スタイルイメージ提案 ・カラーテーマ設定 ・デザイン画の作成 ・仕様書作成 ・素材指示（オリジナル開発・プリント開発） ・仕入先との打ち合わせ ・トレンド予測 ・マーケティング、リサーチ ・生産スケジュールの確認 ■配属決定について： 配属に関しては、これまでのご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■組織構成： コックスポルティフマーケティング部の構成 ※所属は2課を想定しています。 ・マーケティング１課：マネージャー1名、MD3名、デザイナー4名、計8名で運営しています。 ・マーケティング２課：マネージャー1名、MD3名、デザイナー3名、計7名で運営しています。 ■当社の特徴： ◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。 ◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先： 2017年に立ち上がった新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）法人営業（リクルーティングアドバイザー） 新卒採用の支援を通じたクライアントの採用課題解決がミッションです。原則、新規開拓は行いませんので、既存顧客に対しての専属RAとして業務していただきます。 具体的には、企業への学生の紹介だけではなく、選考プロセスの改善や条件交渉など「採用の根本課題解決」のコンサルティング営業も行っていただきます。 そのために人事と二人三脚で企業の実現したいビジョンを目指し中長期的な関係構築を基にした提案力・交渉力の様な営業力を身に着けながら顧客支援を頂きます。 （2）個人営業（キャリアアドバイザー） 学生が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ◎学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます） ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ※いずれのポジションにおいても、定量データから問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力も鍛えながら解決まで導いていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◇社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ◇社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■キャリアチケット事業部について： キャリアチケットは、2017年に開始した新卒学生向けのキャリア支援サービスです。2020年には学生が選ぶ就活エージェントのオリコン満足度No.1を獲得するなど、企業紹介からカウンセリングによる就活相談、ES添削、面接対策と、学生一人ひとりの状態や希望に合わせたキャリア支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数12年／残業月平均13h・平均有給休暇取得率80％超とワークライフバランス◎／産育休復帰率100%・男性の育休も100％（2024年、6/6名）／長く腰を据えて働ける環境】 ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工場のシステム活用のための開発に関する業務 ◇ITインフラの構築、運用、アップデート提案（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等） ◇社内外のトラブルシューティング対応、問い合わせ対応 ■配属先情報： IT推進室：3名（室長 50代1名　メンバー40代1名、50代1名）で構成されています。 ■将来的な展望： ・新工場の立ち上げ、スマートファクトリー可の基盤づくりなども検討しており、これからの労働人口減少を見据えITの力を活用して当社の生産体制、働きやすさの強化をしていきたいと考えております。 ※新しいことに挑戦したいと思っている方にとっては、活躍いただける機会は多くあると考えています。 ・将来的には管理職等マネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・社員研修である「SUNDay」ではめっきの知識だけではなく、様々なスキルアップを目的として実施しております。そのうちの一つにITの知識を身に着ける研修を繰り返し実施した経緯もあり、ITに対して理解の多い社員が多く、変化に対しても柔軟に対応できる組織へ成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休127日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 法人営業部隊のリーダーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ■業務内容： 【1】既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート 　月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示／代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング ◎商品トレーニング 　商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上／定期的な接点により継続的な知識定着を促進 ◎販促施策の企画/実行 　販促キャンペーン企画/実行/効果測定／販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定 ◎関係性強化・契約管理 　代理店経営層との定期的なビジネスレビュー／契約条件の見直し/更新交渉 【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度） ◎ターゲット選定 　業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け ◎接点構築 　パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保／企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード ◎提案/条件交渉 　掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定 ◎オンボーディング・立ち上げ支援 　初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供／販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備 ◎立ち上げ後フォロー 　6か月以内での売上を目標に定量モニタリング／必要に応じて追加研修・販促支援を実施 ■組織：Sales Promotion Division ・パートナーセールス（2名程度）：既存代理店向けの販売支援施策の推進、エンタープライズ規模の医療機関や販売代理店の新規開拓 ・ダイレクトセールス（2名程度）：美容系・歯科・接骨院など、中小規模のクリニックなどの新規開拓、クロスセル・アップセル ・セールスアシスタント（5名程度）：営業事務 変更の範囲：会社の定める業務

【みずほ銀行100％出資／グループ内唯一の総合人材サービス会社／所定労働7.5H／年休120日】 社内のリスク・コンプライアンス管理に係る業務全般であり、総合リスク管理室長候補者を募集いたします。 ※業務マネジメント、メンバーマネジメントともにお任せする想定です。 ■業務概要： ◇企画／管理業務 　・リスク／コンプライアンスに係る企画／推進全般 ◇会議運営 　・定例会議の企画／運営／資料作成 ◇各種報告業務 　・リスク事象に係る社内外への報告業務 ◇管理業務他 　・各部者が実施する各種点検管理の企画／運営 　・日次のモニタリング業務（メール、ID利用状況の監査） 　・規程等の管理・運営 ・事故・苦情に事項に係る管理／対応 ■組織構成 経営企画部は計3室、17名で構成されております。 ・総合リスク管理室（コンプライアンス）：室長1名・課員2名（計3名） ・インプルーブメント（総務）：室長1名・課員2名（計3名） ・財務主形室（会計周り）：室長1名・女性3人（計4名） ※他本ポジションと同列の社員他7名 ■当社の魅力： 当社は、みずほ銀行100％出資のグループ内唯一の総合人材サービス会社です。 1983年の設立以降、正社員・契約社員・パート社員〜ハイクラス人材まで、みずほ銀行をはじめとするグループ各社や、グループのお取引様を中心に、多数のサービスを提供し、特に事務系・管理系人材のご紹介には定評があります。東京の他、大阪・名古屋に事業所を持ち、幅広い地域での人材ニーズへの対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休126日／残業月20h以内／転勤無】 ■業務内容：太田工場にて下記業務をお任せいたします。 ※何かしらの製造業の勤務経験がある方を歓迎いたします！ ■業務詳細： ・自動車用ガラスアッセンブリー技術対応 ・アッセンブリー治具、ガラス製品台車、試作品製作。 ・メーカー様への製品仕様提出書類作成。 ※入社後まずは自動車ガラスのアッセンブリー(組立)対応をお任せし、ゆくゆくは治具などの制作にも携わっていただきます。 ■組織構成： 太田工場　管理課は16名（平均年齢37歳）で構成されています。 ■製品について： 移動インフラとして欠かせない自動車のガラスをお客様の要望に応じて加工対応いたします。。 主な用途：自動車用ガラス（フロントガラス、リヤガラス、サイドガラス、サンルーフ等） ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月20時間、原則定時での業務を推奨しています。 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー／定着率高い安定企業です〜 ■業務内容： ・当社にて企画営業職（製造工場向けリネンサプライ）をお任せします。 ■業務詳細： ・製造環境におけるクリーン化、異物対策、GMP（製造管理・品質管理）対応等の問題解決に向けた企画営業となります。 CIC：クリーンルーム内で使用する衣類、シューズ類の洗濯 及び滅菌 SCC：表面洗浄による遺物除去、滅菌、評価業務 ＜対象顧客＞ 半導体、半導体装置メーカー、精密機械メーカー、誠也宇、バイオ、化学等クリーンルームにおける製造環境をもつ会社全般 ＜対象エリア＞ 四国全域 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス： ・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 変更の範囲：無

【ハークスレイ(東証スタンダード上場)グループ／チルド中華業界トップクラスの実績／家族手当・住宅補助有／車通勤可（ガソリン代支給あり）／企業型確定拠出年金有／自社工場有／商品化までのスピード感◎】 首都圏にあるスーパーに、 同社が開発・製造している市販用の餃子、焼売、春巻などの食品を提案します。※知名度、商品力のある商品のため、多くの企業様とお取引がございます。 商品開発部門と製造部門と連携しながら、ご要望に合った商品の企画・開発を行えます。スーパーの品揃えが変わり売上に変化をもたらすやりがいのある仕事です。商談は複数社とコンペになる事が多いですが、企画商品のサンプル化のスピードと技術力の高さに強みがあり、大手クライアントに支持頂いています。 ■業務内容 ・既存商品の提案 ・新商品の提案 ・棚割りの交渉 ・ニーズヒアリング ・新商品のプレゼンテーション 等 ・出張業務（数か月に1回程度と頻度は少なめ） ※営業先はスーパー本部のバイヤーで、営業一人あたり30〜40 社程度を担当 ※1 日で担当顧客の1〜2 件訪問が目安。 バイヤーの要望を汲み取った商品提案・商品販売をお任せします。 ■営業スタイル： 既にお取引のあるクライアントからの紹介や、お問い合わせによる反響営業がメイン。※新規顧客への飛び込み営業や新規テレアポ開拓などはございません。 大手グループ企業との取引が多い為、ご紹介を頂く事多数！小売店や飲食店の本部へ商談にいきます。 ※営業予算はありますが、未達に対してのペナルティはございません。チーム全体で1人1人が達成できる様フォローし合う環境です。 ■配属先：営業本部全体で12名（本部長1名） 営業本部全体：20代3人、30代3人、40代3人、50代1人、60代2人（内、役員1人、マネージャー3人） ■同社の強み／競合優位性： （1）創業明治40年から引き継がれてきた、お肉に対する加工技術の高さ （2）中堅企業ならではの機動力の高さ （3）チルド中華惣菜（餃子・焼売・春巻）業界トップクラスの実績 明治40年から一貫してお肉に携わってきており、創業当時からの技術が蓄積されています。食感・味・色合いなど要望に合わせた商品化ができます。また製造部門と営業の距離が近く、他社よりも早く商品をサンプル化する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務