〜営業経験者歓迎◎リーダークラスの募集／高インセンティブで年収UP／少数精鋭で裁量持って働ける環境◎〜 ■業務概要： 投資用ワンルームマンションによる資産形成・将来のライフプランニングの提案営業を担当いただきます。加えてメンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・お客様へのアプローチ／アポイント獲得 （電話、SNS、交流会などご自身に合った手法でお任せします） ・お客様のニーズの詳細や現在の状況をヒアリング ・ヒアリング内容を踏まえ、具体的な投資物件の提案。 ・契約手続き〜引渡しまでの関連業務 ・営業メンバー（新卒・中途）のマネジメントや事業推進等の対応 ※物件の仕入れ・販売戦略・お客様フォローまで一気通貫で対応します。対応にあたってはチームで助け合いながら行います。 ■給与・インセンティブ： 【販売インセンティブ】：契約1件あたり15万円〜80万円 【役職インセンティブ】：月10万円〜500万円 ■メンバー構成： 社長のほか営業メンバー2名（20代男性）が在籍しています。 （＋25年新卒5名配属予定） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業平均：18時間／月 ・社宅制度有り／出産育児支援有り ※福利厚生や社内制度は全員で作っていきます。ぜひこんなものがほしい！という案があればどんどんご意見をお待ちしております。 ■当社について 当社は2017年10月設立。不動産コンサルティング／収益不動産売買／オリジナルリノベーション『アリスシリーズ』／賃貸管理を軸に事業展開しております。少数精鋭の組織の為、代表や社員同士の距離も近く、裁量持ってご活躍が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補としての採用！裁量権持って働きたい方にオススメ◎／自動車・医療・IT・建築など幅広い業界で同社の技術が使われています〜 ■募集内容： フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、経理職の管理職候補を募集致します。 ■働き方： 年間休日120日以上(土日休み) ■組織構成： 今回配属先になる部署は現在3名体制（20代・30代・50代）になりますが、今後さらに増員予定です。 ■当社について： 〇当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。 〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎〜 ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、企業の株主総会など（1案件あたり2週間〜３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2〜3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・空間演出プランニング/プロデュース 商業施設、レジャー施設、企業や自治体等の空間演出に必要な照明、音響、映像の機材提案や演出プランニング 企画や設計調整、予算資料の作成 ・設計施工 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事 ・システム設計 音響システムや映像システムの設計 機材調達、仕入れ、海外買い付け等 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 東京都内商業施設でのイルミネーション案件やファッションハイブランドの展示会。その他、音楽・芸能イベントや展示会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年〜1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力／需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： 工場の設備管理者として、工場の運営が円滑にまわるよう、各種設備管理や点検、届出等の対応を行っていただきます。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・電力、空調、純水製造、排水・廃液処理などのユーティリティの維持管理、修理、法規制への対応（点検や届出など）、トラブル対応など ・生産装置設備の維持管理、修理、トラブル対応など ・業者対応 ■特徴： 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 同社は、お客様からの厳しい汚染管理にお応えするためのクリーン設備も充実しています。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・業界未経験歓迎◎/残業20時間◎/年休110日◎/安全・安心な親鶏食材を提供◎/創業50年の食品メーカー◎〜 ■職務内容：当社の食品製造スタッフとして、親鶏の加工や梱包・物流業務等をお任せします。 ■職務詳細： ・生産（親鶏の加工） ・梱包 ・物流業務 ※重量物を運んだり、関連会社間での物流などもございます。 ※加工の際は機械操作などもございますが、スイッチを押すような形で複雑な作業ではございません。 ※ご経験や適正に合わせて上記いずれかの業務をお任せする予定です。また、今後はローテーションなどもございます。 ■組織構成：現在は、30名が所属しており、日本人と外国籍の方が半々です。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。業務上で必要な資格は会社から費用負担がございます。 ■働き方について：年休110日、月平均の残業は20時間でプライベートも大切に出来る環境です◎ ■通勤手段：マイカー通勤も可能で駐車場も無料です◎ ■就業環境：昼食をとる際は休憩室があり、希望者は仕出し弁当の購入も可能です。 ■当社の強み：全国トップクラスの親鶏処理羽数を誇る株式会社三和食鶏から、国産親鶏の原料を仕入れております。グループ会社の連携が強みとなり、原料輸送はトラックで15分圏内、常に新鮮な原料を仕入れております。「養鶏場から製品の出荷先まで」のトレーサビリティ管理も徹底しております。 ■当社について： ・弊社は「品質第一」をモットーに、日々、親鶏の加工に取り組んでいます。ここ茨城県は採卵養鶏が日本一盛んな地域ですが、関東では親鶏を食べる文化がまだまだ根付いていないのが現状です。そこで私たちは社員一丸となって、安全・安心な親鶏食材を提供し、親鶏食文化の発信・普及に貢献していきます。 ・今後新工場を設立し、更なる発展を遂げていきたいと思っています。 変更の範囲：変更予定無し

【業界・職種未経験歓迎！】〜未経験の方でもやる気を重視してもらえる環境です〜 ■業務内容： オープンポジションの募集です。選考を通して配属先を決定できればと思います。 ＜募集中ポジション＞ ・営業 ・制作進行管理 ・電子書籍ストアの運営 ・エンジニア ・編集、デザイナー等のクリエイティブ職 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ※近隣の他県へ出張が発生する場合があります。 ■勤務地について お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 ※ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメインです。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・CRC社内認定制度を採用し、研修の実施および履修記録を管理することで知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があり、目標をもって日々の業務にあたれます。 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／残業月10ｈ／ノルマなし／中途入社の方も多数活躍】 ■業務内容： プラスチック製品（ルアー等の釣り具用品／アウトドア用品／住宅関連製品／電気部品等）を扱うメーカー様向けへの提案営業を行っていただきます。お客様へのヒアリングから、設計部への落とし込み、予算管理、スケジュール管理など、商品化までのプロジェクトを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を10社弱程度担当いただく予定です。新規のお客様は、顧客紹介や展示会経由が中心です。当社の設計・製造部署とお客様との間に立ち、「何をつくりたいか」というニーズをくみ取りながら調整します。新商品が形になるまでの半年〜1、2年程度、目の前のお客様としっかり向き合えるやりがいのあるポジションです。大手住宅メーカー様、大手釣り具メーカーさん等からの信頼も得ています。 また、Web商談も実施しているため、顧客訪問は週に2〜3回程です。工場での試作立会いなどで富山本社への出張（1〜2日程度）が月に1〜2回程度ございます。関東を中心とした東日本地域が担当エリアです。 ■配属先について：営業5名 ■働き方： 残業10時間程度、転勤もなく有給消化率も高いためワークライフバランスを保つことができます。数字に追われずお客様と長期的な関係構築がしたい方におすすめです。 ■評価制度： 営業部としての受注数目標はありますが、個人ノルマは設けていないためお客様のつくりたい商品にしっかり向き合うことができます。定性評価もあるため、前の前の数字に追われることなく仕事ができます。 ■当社の特徴： ◇創業70年以上。汎用プラスチックやエンジニアリングプラスチックの製造・販売・サービス事業を手掛けています。 ◇独自の「MPS」システムにより、情報を一元化し一貫生産体制を確立しています。長期的な就業可能、事業基盤も安定しています。

【大手美容クリニックのWebマーケティング（リーダー）を募集／Webマーケティング・広告に力を入れております！優位性◎／残業少なめ×年休120日（土日祝）】 【はじめに】 当社のWeb広告運用担当者として、大手美容クリニックのマーケティング施策をサポートし集客力の最大化に貢献していただける＜リーダー候補＞として業務をお任せします。 【業務内容】 ■Google広告、SNS広告（Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、LINEなど）の運用管理 ■広告キャンペーンの設計、実施、効果測定、分析 ■広告予算管理およびパフォーマンスレポート作成 ■A/Bテストの実施およびデータ分析 ■LINE、メルマガの配信企画・改善提案の実行 ■メンバーへの広告運用に関する指示、指導 【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎： 基本定時退社・月の残業時間は10時間未満、年間休日は120日・土日祝固定休みです！有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。 ■充実した福利厚生◎： 賞与・退職金はもちろん、女性の長期就業を支援する産休育休制度や時短勤務制度も整っております。また、嬉しい施術社員割引制度などもございます！服装・ネイルも自由です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20〜30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！ 【当社について】 自由診療（美容クリニック等）を中心に業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、など上流工程から実行支援など包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランク歓迎！イベント等の照明オペレーター／年休116日／5日以上の連休取得可〜 ■職務内容： 次のいずれかの業務を希望や適性に応じて担当していただきます。 ・イベント照明オペレート コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート ・テレビ照明オペレート スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート ・演出提案 企画・提案・デザイン・空間演出施工 ・照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せします。 デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。 時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。 ・機材管理 照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。 【イベント例】 ■様々な施設でのイベント 有名ブランドのファッションショー、展示会、企業イベントなど。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。 ■テレビ局（スタジオ収録／中継／ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影） 照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2〜3ヶ月になることもあります。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務

「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の川崎工場にて設備保全としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ・機械設備管理（計画、設計、機器調達、保全業務、工事管理*） *施工の実業務は協力会社や外部のコントラクターが担うため、管理業務中心 ・食品、医薬品用アミノ酸製造プラント機械設備の保全、建設、撤去 ・担当製造職場の機械設備管理、トラブル対応、指導 ・施工業者の管理、指導 など ご入社後は業務フロー資料と共に、上長あるいはグループメンバーの指導のもと、工場設備の保全や建設工事管理業務の流れを学んでいただきます。安全に関する資格、講習を受講し、機械、電気、計装に関するE-learningや講習会にも参加いただきます。 ■業務のやりがい 工務部は製造課と連携して安定生産・生産性の向上を推進する重要な部署です。また、工場全体の最適化を意識した設備管理技術の提案・実行、コスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行うことで、一人ひとりが進化・成長できる環境にあります。新しい事にも積極的にチャレンジするやりがいのある職場です。 ■キャリアパス 機械を主とした生産設備の保全・建設業務を通して、工務業務全般に業務スパンを広げていただきます。 将来的には新たな知見やIoT技術、DXの積極的な導入を主導し、工場の生産性向上に貢献し、運営にも参画いただくことを期待しています。 ■組織構成 グループ人数：25名 年齢層：20代〜60代 キャリア採用でご活躍されていらっしゃる方も在籍しています。 ■同社について 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： カーボンニュートラルの実現と車両提供にとどまらない新しい価値創造のため、開発部門では技術開発・商品開発を担う人財の確保が必要である。技術系派遣社員採用の機能を強化する。 ■業務概要： 要員計画の策定/管理、各部署の要請に応じて適切な派遣社員採用/管理も含めたリソースマネジメントを行う。 ■業務内容： ・開発部門の要員計画/管理 ・各部門からのリソース要請に対する折衝と対応 ・技術系の無期雇用社員を中心とした派遣社員の採用と管理業務 ・その他上記職務に付随する業務 ■入社後のキャリアプラン： ・3年まで：リーダーの元、派遣社員採用の担当者として従事 ・3年以降：派遣社員の採用及び管理のリーダー及び開発人財戦略に携わる業務 ■業務魅力： 【やりがい】 当社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うことができ、自己と会社の相互成長を実感できる環境です。 【職場イメージ】 チームワークを重視し、互いにサポートし合う職場環境です。 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存顧客＋問い合わせからの新規開拓/中部〜九州担当/直行直帰可/土日祝休み/残業15h程度/年間休日116日> ■業務内容： 「西尾の抹茶」の製造元であり、茶栽培から抹茶生産／販売まで一貫して行う生産体制を整えている当社にて、主に国内に向けた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・地域ブランド「西尾の抹茶」及び各種日本茶の営業 ・お客様の価値ある抹茶商品作りのサポート ・お客様のニーズを把握し、最適な抹茶をご提案 ・食品展示会へ出展し、全国のお客様へ商品をPR ■特徴： ・お客様は、大手食品メーカー、製菓メーカー、製パンメーカー、外食産業等です。 取引実績のある企業は約100社ほどです。 ・抹茶チョコレート、抹茶アイス、抹茶パン等の抹茶商品につき、各メーカーとの共同開発もあります。 ・営業先は、新規：既存＝1：2程度です。新規といっても飛び込み営業は一切なく、展示会や商談会での営業となります。 ・ノルマはありませんが、新規開拓の件数目標は設定しています。頑張りは賞与に反映しています。 ・1日4〜5件ほど面談を行っています。オンラインの商談なども増えています。 ・営業エリアは、中部から九州までです。状況により直行直帰も発生します。 ■入社後の流れ： ・当社の商材知識や当社について学んでいただくために、まずは生産現場や事務を経験していただきます。その後、先輩営業との同行訪問等を実施しながらOJTにて業務を覚えていっていただきます。 ・海外営業に興味がある方であれば、海外営業にチャレンジしていただくことも可能です。 ■組織構成： ・営業は、専務取締役のもと現在6名（50代4名、30代1名、20代1名）で行っています。 2名が海外メインの営業を行っています。（本店、関東に1名ずつ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術提案力を高めたい方へ〜 ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●自社開発AIソリューションを含む関連製品を活用したDX 推進支援 ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 当社はアプリ開発、プロダクト開発を中心としながら、AI、IoT、xR、5G等最先端の技術でも事業拡大中となっています。 提案に際しては、KDDIの安定基盤のもと顧客のニーズにあらゆる角度から答えていくことが可能です。 そんな当社にて、顧客に対するプリセールス/導入支援業務を行っていただきます。 ■主な業務 ・IT 専門知識を活かした提案活動（AI、ICT 技術、DX 等） ・顧客の DX 推進支援 ・展示会・セミナー等でのプロモーション対応 ・お客様からの真のニーズをヒアリングし、開発部門が要件定義を行えるようシステム要件の整理 ・開発部門との強い連携と案件推進 ・案件成約までの推進および、案件成約後における開発部門とお客様間の円滑なコミュニケーションを伴走支援 ■本ポジションの魅力： ・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい ・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味 ・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■組織構成 8名在籍しています（20代〜50代、営業5名、プリセールス兼エンジニア3名） ■当社について： 当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。 社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。 責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり〜 ■業務内容： 数値解析、統計解析に関わる研究開発、プロダクト、サービス開発を行ってもらいます。 製造業、建築、建設、インフラ、医療など幅広い業界の開発業となります。 個人の特性合わせ、要件定義の技術営業よりな担当から、研究開発に近いポジションまで用意があります。 一部、大学との共同研究も行っており、探求心の強い方を募集しています。 ■開発環境： 言語…Python ライブラリ…PyTorch、TensorFlowなど ■開発環境・実績例： ＜リサイクル選別機開発＞ ベルトコンベアで流れてくる複数種類の物体をラインカメラで撮像し、物体検知を行うAIを開発 ・開発環境 OS：Ubuntu16.04LTS 開発言語：CUDA、Python 関連技術：DeepLearning ※こちらはAIによって算出した物体をロボットアームでつかむ制御ソフトの開発も自社で行いました。その作業を行うエンジニアの募集はAとBのソフト受託開発の求人で行っております。 ＜眼底検査装置への先端技術導入＞ 詳細な生体組織情報の取得、診察から結果提示までの高速化 ・開発環境 OS：Windows10 開発言語、技術：C++、Pythonm、CUDA 使用ネットワーク：DeepLab V3+ ＜パレット位置検出＞ パレットへのツメ差し込み位置の高精度化 ・開発環境 OS：Windows10 home、Ubuntu18.04 LTS 開発言語：Python 関連技術：点群マッチング ■アピールポイント： ◎9割がプライム案件 ◎お客様との距離が近いため、直接お客様から感謝される。また、自分たちが作ったものが実際にどう活かされているかを見ることができる。 ◎AI・機械学習・点群データ技術に携われる ◎コンサルや論文調査など上流工程にも携われる ◎数学の勉強会や学会への参加、大学との研究開発などアカデミックな活動にも携われる ◎テレワーク可能（週3テレワークの方が多いです） ◎自社のオフィスで自社メンバーと働くことができるため、SESなどで感じやすい孤独感は感じない 変更の範囲：会社の定める業務

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： 専門工事セクターは住宅セクターに続く、第二の売上の柱として2023年に新設されました。サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだまだ0→1の状況に近い事業フェーズです。今後のさらなる事業拡大のため、専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくインサイドセールスのメンバーを募集します。 ■業務内容： ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・新規リストの獲得 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ※フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら業務を進めて頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）立ち上げ間もないためフェーズのため、一定のワークフローや型はあるものの、カスタマイズしながら進めていく状況です。だからこそワークフローや提案手法などにおけるアイデアの型化を実現していける面白さがあります。 （２）提案できるプロダクトが幅広く、課題に対して明確にアプローチすることができ、お客様の課題解決により深く入り込むことができます。 （３）急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパス等、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 （４）当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的〜中長期的なマーケティングに投資をしており、マーケティング戦略に関わることも可能です。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。

ワールドグループのコントロールタワー機能を担う中間持株会社である当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■採用者にお任せしたい業務内容： （1）Ｍ＆Ａ実行の一連の業務 M&Aに関する業務を担当頂きます。 M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、業務を行って頂きます。 M&Aプロセスの、ソーシング、オリジネーション、エグゼキューションの段階の中で、特にエグゼキューションに強みを持ち、その後のPMI、バリューアップまでを視野に入れて対応いただける方を希望します。 （2）投資先会社のバリューアップ 投資先の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。 多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。 例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。 ■所属部署： 株式会社ワールドインベストメントネットワーク　バリューアップ推進部 (グループ会社である株式会社W&D インベストメントデザインの業務に携わっていただく機会もございますが、あくまで所属は当社となります。） ■部署としての業務内容： ・ワールドインベストメントネットワーク、及びW&D インベストメントデザイン事業投資、投資先企業のバリューアップ。M&A実行に向けたソーシング、オリジネーション、エグゼキューション、PMIまでの一連の業務の実行。 ・投資会社のバリューアップ、管理 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 患者様のお問い合わせに対して、ご要望を理解し、正確で丁寧に対応を行うことで、患者様満足度の向上と現場へのフィードバックを通じて、会社の成長と顧客体験の向上を支える。 ■返金係： <業務内容> ・施術後に不安がある患者様の対応（クリニック連携やお支払い面での相談） ・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業 等 ■解約係： <業務内容> ・患者様のご契約の解約、施術キャンセル等のご対応 ・電卓を使用した計算作業、システムへの登録などデータ入力作業など、マニュアルに沿ったPC入力 ・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業 等 ＜研修・サポート体制＞ ・約2週間〜1ヶ月程度：カスタマーサポートでの一次対応研修 　└患者様対応の基礎を学び、流れを理解する 　└マニュアルあり　※期間は研修状況によって早まります ・2か月目以降：二次対応スタート 　└患者様へご連絡しマニュアルに沿って、解約理由ヒアリングや料金の案内を行っていきます。 　└患者様とコミュニケーションを取りながら不安や不満などをヒアリングしご提案を行っていきます。 【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎： 基本定時退社・月の残業時間は10時間未満、年間休日は110日or120日で選択いただけます！有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。※シフト制ではございますが、月に3日希望休の申請可能です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20〜30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！ 【当社について】 自由診療（美容クリニック等）を中心に業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、など上流工程から実行支援など包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の完全子会社／JRタワーや学校など幅広い分野／週休2日制／月平均残業25h程度／反響営業・飛込無】 ■職務内容： ・既存顧客に対し、スプリンクラー設備や消火器、自動火災報知設備等、防消火設備のメンテナンス提案営業、防消火設備の設置や改修工事に伴う管理業務をお任せします。 ・JRタワー等のランドマークとなる商業ビルや会社事務所、病院、学校、発電所、トンネル等幅広い分野での実績があります。 ・100%既存顧客のみの反響営業です。新規の飛び込みはありません。 ・基本的に、実際のメンテナンス作業は協力会社の方が実施するので、そのスケジュール管理や発注業務、消防署へ提出する書類作成などがメインとなります。また、メンテナンス現場で防消火設備の改修工事を請け負う場合がありますので、その際は工事現場で施工管理業務を行う場合もあります。 ・営業職ではありますが、実際に現場で火災報知設備などを操作したり、機器が誤報や誤動作した場合は駆け付けて対応したりします。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩から業界の事や業務内容についてレクチャーを受けます。基本的に現場に同行して、出来る事からお任せしていきたいと思います。同時に、業務に必要な国家資格の消防設備士取得を目指していただきます。消防設備士は、年に4回程の試験があり、先輩達はみんな取得しており必ず合格出来ますので、安心して下さい。消防設備士は複数の種類があり、取得する度に出来る業務が増えていき、更に手当で給料も増えていきますので、きっとやりがいのある仕事となると思います。 ■組織構成： ・函館営業所は、所長（営業）1名、施工管理（営業も兼務）2名、事務1名の4名で構成されております。 ■社風： ・社内は中途入社者が多く、消火や防災に関わる業界経験のない方も多数活躍しております。また、日本有数の総合防災企業である東証スタンダード上場企業「日本ドライケミカル株式会社」の完全子会社であることから、安定した基盤を築いており、給与体系や福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。社屋前駐車場でBBQ大会や新年会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを図る機会もあり、全体的に和やかで温かみのある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20H／土日祝休・年休124日／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／月平均20時間程度／長期就業可能◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。 また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、老朽化対策や保守、設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。 顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等になるため、顧客との信頼関係を築ける点にやりがいを感じることができます。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制： 同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に言っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア： 技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい： 中途社員比率が高く、多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。月平均残業も20時間と働きやすい環境が整っております。 ■魅力： 【業界最大手太平洋セメントグループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループのコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。

弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを 狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている 不動産総合デベロッパーです。 開発物件の仕入れ、販売をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 入社時：開発物件の仕入れ、販売 変更の範囲：適性に応じ仕入・販売・リーシング等 ※業務スケジュール（例） 9:30〜12:00　部内打ち合わせ、仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜15:00　仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 15:00〜16:00　仕入・販売検討案件を関係各部署と打ち合わせ 16:00〜18:00　売買契約書や物件概要書等作成 18:00〜19:30　進捗状況の社内共有、報告 ■当社の魅力 【企業成長と社員の安定した生活を実現】 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで 開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。 ■募集背景 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。 スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 変更の範囲：本文参照

【フォークリフトの資格を持っていればOK！大手自動車メーカーSUBARUとの直接取引/平均勤続年数10.8年／土日休み】 ■業務内容： 製品の保管や出荷に関わる作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・製品の入荷、出荷業務 ・製品入荷後の保管作業 ・顧客の注文を基にピッキング ・出荷準備や点検業務 ・在庫管理業務 ・商品の仕分け業務など ■配属先について： ・倉庫スタッフは全体で40名程度在籍しています。20代〜30代が約7割在籍している中、社歴が20年以上のスタッフもおり、幅広い年代が活躍中です。 ・スタッフのほとんどが中途入社で異業種から転職してきた社員も多数在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）大手企業様との直接取引による安定性 当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 そのため安定基盤のもと就業することが可能となっております。 （2）働きやすい環境 当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。(万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。) （3）中途の方でも馴染みやすい環境 当社には中途で入社された方が多数在籍しており、また未経験から入社された方もたくさんいらっしゃいます。いろいろなバックグラウンドをお持ちの方と働くことができるため学びにもなりますし、馴染みやすい環境伴っています。 ■会社の特徴： ・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。 ・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。 ・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしており、他にも三菱自動車やTier1の企業とお取引しています。そのため、安定基盤のもと就業することが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」/急成長中企業】 ■概要： 現在石油メジャーのShell等のグローバル企業と協業しながら、点検やマイニングなど各産業領域にイノベーションをもたらす汎用的なドローンの開発を新規事業で進めております。今後アメリカ、オーストラリア、サウジアラビアなど、海外各国への展開を予定しており、いち早くグローバル全体にプロダクトを展開し、産業を改革していくべく、開発を加速させるハードウェアエンジニアを募集しております。オランダの子会社のエンジニアリングチームとも協業し、プロダクト開発に一気通貫で関与いただきながら、海外展開を前線で進める事業サイドと現場で開発したプロダクトを運用する点検サービスチームと、密度高くコミュニケーションをとりつつ、顧客にとって本当に価値のあるプロダクトを作り上げていっていただきます。 ■業務内容： ・事業サイドなどとのコミュニケーションを通じた顧客ニーズに即した仕様策定 ・ドローン・モジュールの設計・開発 ・顧客にイノベーションをもたらす技術調査・適用 ■ポジションの魅力： ・ビジネスサイドとの距離が近く、顧客への価値に基づいた開発が可能 ・現場でのサービスチームを抱えており、開発した内容の現場実装と、それを踏まえた改善のサイクルが高速 ・ハード設計（メカ/エレキ）・組み込み（マイコン/ROS）・アプリケーション（windows/Linux/Web）の一気通貫でプロダクトの開発に関与が可能 ・海外子会社エンジニアリングチームと協業が可能 ・自分が主体となって開発したプロダクトが海外で展開され、大きな社会的インパクトを持つ ■プロダクト： ・自社開発の屋内点検用の国産ドローン「Terra Xross 1」 テラドローンが開発から生産までを一貫して手掛ける初の屋内点検用ドローンであり、ビジュアルセンサーとLidarを搭載することで、安定した飛行性能を実現しています。また、同用途の従来機種に比べて約3分の1という低価格で提供することで、より多くのお客様にご利用いただける製品です。このように1から新規で自社開発を行っており、今後も様々な領域でロボット開発を行う予定です。

〜未経験で入社し設計業務を一から習得した社員が多く在籍／「無電柱化計画」は国土交通省や東京都が推進・計画を策定／今後も計画的に受注できる点で事業の安定性◎〜 ■業務内容： お客様から依頼をいただいた「無電柱化計画」の設計を行います。現場状況の確認、AUTOCADでの図面作成など、お客様に設計案を納品するまでの業務を担当します。 ＜入社後について＞ 入社後まず過去案件例から図面作成の練習を行います。未経験で入社し、設計業務を一から習得した社員が多く在籍しており、質問もしやすい環境です。丁寧な教育体制を整えていますので、安心してご応募ください。社歴5年目以下の社員が多く、定例MTGを開いており会話の機会は多いです。そのため普段の困りごとなどは聞きやすい環境です。 ＜教育体制事例＞ 部長及び先輩社員が約2年間付きっ切りで業務説明・同行営業・不明点等解消を行った過去も。未経験で入社し、3年目で一人立ちし、現在では主任として勤務しています。現場ごとにイレギュラーがあるからこそ、ケースごとに教えて知識をつけてほしいという考えが社内に浸透しています。 ＜社風＞ 社歴の浅いメンバーの意見も通りやすい社風てす。社歴5年目以下の社員が隔週でMTGを行い、より良い職場、生産性を向上させるには等を議論し、上司に提案しています。実際に採用された意見は「仮眠OK」「イヤホン片耳で音楽聞きながら業務OK」等 ＜働きやすさ＞ フレックスタイム制度、年間休日125日、土日祝、月残業30H、所定労働7h30、社宅借上制度等の手厚い補助で離職率は低水準を推移しております。 ■「無電柱化計画」について： 国土交通省や東京都が推進、計画を策定しており、今後も計画的に受注できる点で事業の安定性がございます。街の電柱や電線をなくすことにより、”美しい街並み”を作ることや、狭い歩道なとの電柱をなくし道を広くすることで車いすやベビーカーなどが通りやすく"老若男女が住みやすい街"を作ることができます。また、昨今日本でも自然災害が多発していますが、電柱をなくすことで倒壊によるニ次被害を防止するなど"安全な街"を作ることにも貢献しています。 ■当社について： 1971年設立。東京都新宿区に本社を置き、無電柱化設計を中心に、土木（電線共同溝他）設計や保全測量を手掛ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務