【博報堂グループの広告プロデューサー★ブラディングの戦略策定から実行まで ◇博報堂グループの広告制作プロデューサー／ファッション・ラグジュアリー領域のブランディング／戦略策定から実行まで一貫対応◇ ■仕事内容： 博報堂グループで唯一、ファッション・ラグジュアリー領域のブランディングを得意とする当社で、クリエイティブにおける制作フロー全体を取り仕切り制作案件の提案から実行フェーズのリーディングを担っていただきます。 プランナーと並走しながらパートナー企業と連携し、企画立案から納品までを一貫して推進します。制作領域はスチール、ムービー、イベントなど多岐にわたり、オンライン・オフライン問わず顧客課題に応じて柔軟に対応いただきます。 ■業務の魅力： 約100社・250以上の国内外ブランドと取引があり、様々な顧客・ブランドから引き合いをいただいています。 ただ広告を打つ、決められた広告を制作する、単に降りてきた企画を形にするのではなく、同社はクライアントと一緒に、上流の”戦略”の部分から携わることができます。 アイデアを出すだけでなく「制作そのもの」に真剣に向き合い、アウトプットの品質にコミットしたい方に向いています。 ■働く環境： 20〜30代が多く、フラットで意見交換が活発な風通しのよい組織です。在宅勤務も活用し、働く場所の自由度を高めることでチームと個人のパフォーマンス向上を図っています。 ■研修制度： 「人が資産」という考え方のもと、社員の自発的な学びをサポートする「学び支援金制度」の導入など、人材育成に積極投資しています。 入社後は、オンボーディングプログラムやトレーナー制度はもちろん、職種別の勉強会、博報堂主催のグループ研修への参加など、各社員のフェーズに合わせた実践的な知識やスキル習得の機会を整えています。 実務レベルでは、早い段階から「マイクライアント」を持ちチャレンジングな仕事に取り組むことで、一人一人の成長を促進していきます。 キャリアビジョンに応じて職種間異動の機会も用意し、柔軟なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治グループの安定基盤／最新鋭設備の増設に伴う増員募集／設備保全の経験が活きる環境／月平均残業20時間以内・年休115日／手当充実／退職金制度有〜 ■業務内容： 当社は牛乳・乳飲料・発酵乳飲料などを製造する明治グループの生産拠点として、安定した供給体制を支えています。今回、最新鋭ラインの増設に伴い、生産設備の保全・点検・改善活動を担う設備保全スタッフを募集します。 ■具体的には： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・生産設備の日常点検、定期点検 ・簡易トラブル対応、部品交換 ・設備点検記録や報告書の作成 ・保全計画に基づく作業サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ・外注業者・設備メーカーとの調整 ・改善提案、稼働データ分析 ・作業計画の立案および後輩育成（リーダー候補） ■当ポジションの魅力： ・最新鋭ラインの立ち上げに携わり、高度な保全スキルが習得できます。 ・明治グループならではの安定基盤と福利厚生で、長期キャリア形成が可能です。 ・技術×事務両面のスキルを伸ばせる成長ステージです。 ■配属部署： ・保全部門は10名（係長1名、主任2名ほか）。20〜50代まで幅広い年齢層が在籍し、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。まじめで誠実なメンバーが多く、安心して仕事に取り組めます。 ・就業時間は4パターンです。（1）6:00〜14:30 （2）8:30〜17:00 （3）14:00〜22:30 （4）22:00〜翌6:30 ■サポート体制： 入社後6か月は安全教育・点検基礎をマンツーマンで指導。実践を通じて段階的に業務習得が進む安心の体制です。 ■キャリアパス： ・1〜3年目：定期点検・簡易トラブル対応 ・3〜5年目：サブリーダーとして指導・計画立案 ・5〜7年目：主任として分析・保全計画策定 ・8年目以降：係長・課長候補として戦略立案・現場統括 ■当社について： 当社は株式会社明治グループとして、「Ｒ−１ドリンク」や大手外食チェーンの業務用製品などのｍｅｉｊｉブランドの主力製品や学校給食向け牛乳を製造しています。 学校給食用「うんまい牛乳」は、群馬県内の約半数の小中学校に届けられ、地域の子どもたちの健やかな成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■業務内容 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。 ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。 ＜勤務地＞建築作業所 ※面接時に希望エリア確認の上配属します。 ※住居から考慮して現場を配属致します。 ※直行直帰可 ■労働環境の取り組みについて 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

《年休127日／土日祝休み／官公庁向けルート営業／インフラで需要安定／測量〜調査〜設計まで自社一貫の技術力◎》 太洋エンジニアリング株式会社は、道路・橋梁・河川・上下水道など社会インフラの測量・調査・設計を手がける総合建設コンサルタントです。一貫体制による高い技術力と正確性が強みで、官公庁・大手電力会社から長く選ばれています。159名の落ち着いた組織で、官公庁営業部門の強化に向けて増員募集です！ 官公庁向けルート営業（既存顧客中心）をお任せいたします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・自治体・官公庁（建設・土木部署）への定期訪問 ・インフラ整備の計画、予算動向、課題の情報収集 ・案件発掘および提案書作成（技術部門と連携） ・入札・見積関連書類の作成・提出対応 ・契約業務、納品書類の準備・提出 ※営業の約8割が既存顧客中心。長年の信頼関係を活かせます。 ■組織 159名規模（平均年齢40代）——穏やかで誠実な人が多い落ち着いた組織♪ 専門職が多く、社内連携は丁寧で対話のしやすい文化です。 ■はたらき方 ・年間休日127日／完全週休2日（土日祝） ・残業：月20h程度 ・大阪本社勤務／転勤なし ＼この求人のポイントについて／ （１）既存中心の官公庁ルート営業で関係構築に専念 （２）測量〜調査〜設計を一貫提供できる強い技術力 （３）研修・資格支援が充実し“長期的に育つ”環境 ■当社について： ・社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開。道路・橋梁・河川・公園・防災・上下水道など、暮らしに密着した分野で活躍。 ・高い技術力と専門知識：専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開。実績に裏打ちされた信頼性のある企業。 ・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場。「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」という理念が魅力的。 ・全国に拠点を展開：大阪本社を中心に、東京・名古屋・福岡など全国に支社・営業所あり。 地域密着型の働き方も可能。 ・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／残業10〜20h／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です◇◆ ■業務内容： ・当社は、電力／交通／FA・PA／工作機／医療など幅広い顧客向けに、ネットワーク機器を中心としたIT製品を販売している商社です。 ・今回のポジションでは、担当の仕入れ先メーカー製品の仕入れ額(≒売上)拡大をミッションに、営業戦略立案から実行まで、社内外に向けた販売促進を行います。 ・またそれに伴って、市場需要の発掘や開拓、メーカとの交渉や情報収集、新商材の発掘、販売促進を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆メーカー折衝・調整 ・年間仕入れ目標の確認・達成に向けた施策立案 ・在庫調整や発注フローの確認 ・製品不具合発生時のメーカーとの調整・解決対応 ・在庫や仕入れに関する価格交渉（案件単位の価格交渉は営業担当） ◆営業支援 ・営業活動への同行（月4〜5件程度）、顧客提案サポート ・営業向け商品勉強会の企画・実施 ・新製品情報の共有（例：メーカーAの新製品→半導体業界に展開可能） ◆販売促進施策 ・マーケティング部門と協力し、チラシや展示会の企画案作成 ・展示会（オフライン）での製品PR、メーカーとの調整 ・新商材の発掘、需要調査 ◆その他 ・総務との発注フロー確認 ・海外への出張および展示会などのイベント参加（年数回） ■ポジションの魅力： 自身の提案やアイデアが顧客の購買意欲を喚起し、意思決定に影響を与える瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じます。 顧客やパートナー企業、社内の関連部門との連携を通じて、多様な視点や知見に触れることができ、ビジネス全体を俯瞰することができます。 ■組織構成： セールスプロモーション課には14名（うち12名は兼務）が在籍しており、製品分野(＝メーカー)ごとにチーム分けされています。 今回、組織体制強化を背景に専任担当の増員採用を開始しました。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラッパのマークの“正露丸”でおなじみ医薬品メーカー／プライム上場】 ■職務内容： 医薬品（正露丸、セイロガン糖衣Aなど）を製造する工場で、製造工程の実務を担いながら、将来のラインリーダー・責任者としてご活躍いただきます。 ・製造実務：充填・包装・調製など、各工程におけるマシンオペレーションや、日常的なメンテナンス業務。 ・現場管理：担当工程のリーダーとして、チームメンバーへの技術指導や作業の進捗管理、安全管理。 ・品質・工程改善：GMPに基づいた品質管理の徹底と、生産性向上や品質安定化に向けた工程改善活動の推進。 ・管理業務サポート：製造記録の一次確認や、逸脱・変更発生時の報告・対応。マネージャーを補佐し、製造計画の実行や査察準備などをサポートします。 ■キャリアパス： 入社後は、まず現場のオペレーションを習得いただき、その後、適性やご経験に応じて徐々にリーダー業務をお任せします。 将来的には、製造ラインの責任者として、より広範なマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■シフトについて： 基本的には＜8:30〜17:35＞ですが、生産計画に応じて下記のシフトパターンとなる可能性がございます。 7:00〜16:05、7:30〜16:35、8:00〜17:05、8:30〜17:35 9:00〜18:05、9:30〜18:35、10:00〜19:05、10:30〜19:35 11:00〜20:05、11:30〜20:35、12:30〜21:35 ※シフトは2週間前に確定いたします。 ■事業の特徴： ・1946年の設立以来、『正露丸』『セイロガン糖衣Ａ』を中心とした医薬品の製造/販売を展開してきました。『正露丸』は、120年以上の歴史があり、国内においては高いブランド認知率を維持しています。2017年には約50年ぶりに新たなカプセルタイプの『正露丸クイックC』を発売。これまで築き上げてきたブランドを大切にしながら、新たな購入者層の獲得も目指しています。 ・2006年には本格的に感染管理事業にも取り組みはじめました。医薬品事業で培った基礎研究や応用研究開発力を活かし、『クレベリン』を主力として、二酸化塩素ガス特許技術を応用した製品の企画/開発/販売を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎／トレーニングや研修充実／在宅・リモート有り／WLB◎／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 【業務概要】 医療用医薬品のプロモーションにおけるデジタルチャネル運用ディレクションを担当いただきます。 主要クライアントは製薬会社・医療機関です。 営業／メディカルライター／クリエイティブと連携し、Web サイト等の新規コンテンツ開発・更新のディレクション （設計資料・入稿データ管理、品質チェック、納品、クライアントMtg 参加、課題ヒアリング） 【こんな方にお任せしたい！】 サイト運用におけるスケジュール管理〜入稿取りまとめ〜全体進行のWeb ディレクション経験をお持ちの方。 ※実制作は外部委託のため、適切な指示でプロジェクトを前進させる段取り・コニュニケーション力のある方。 （コーディング等、開発者スキルは最優先ではありません） 【この仕事の魅力】 ・社会貢献度の高いプロジェクトで活躍し経験を積むことができます。 ・専門性の高いヘルスケア領域での経験を積むことでキャリアの強化・差別化につながります。 ・実力・意欲次第で様々なプロジェクトを担当し主体的に成長することができます。 【働き方】 ■フルフレックス制度を導入 ■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 【組織体制】 約15名の組織です。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均残業19.7時間/年休127日/平均給取得日数17.5日】 車載ECU製品に組み込まれるソフトのプラットフォーム・要素技術開発をお任せします。先行開発・商品開発のプロジェクトの中で、仕様検討からソフトの要件定義、先進技術検討などを行います。プラットフォーム設計者としてPJTのコアになる部分を担います。 ◎カーメーカ様やTier1サプライヤ様が実現したい機能に対し、ソフトウェアプラットフォームとしての仕様検討・アーキテクチャ設計から、最終的なソフトウェア開発まで担当していただきます。 ◎製品例：コックピット関連(AVナビ・デジタルメーター・先進運転支援・音響システム)、車載カメラ商品（駐車支援システム）など ■同社の特徴： ・半導体設計の機能を持たない当社は、ハードウェア/ソフトウェア双方の知見を有するため、顧客が求める価値を実現する最適なハードウェアを選定し、ソフトウェアでインテグレーションすることができます。半導体に特化したインテグレーターとしては明確な競合はおらず、独占的なポジションを担っていることから、多くの大手企業が顧客となっています。 ・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。 ・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ■人材育成・キャリアパスについて： 「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。また、人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。

【リフォーム営業／水廻りメイン／完全週休2日制／日・月連休／働き方改善できる◎／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー職をお任せします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事のご提案をいただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。 もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携わることができます。 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、都道府県別総合リフォーム店売上高において神奈川県で17年連続で1位となっております。 各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。

〜教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり〜 ■業務概要： ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■業務詳細： 実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報： ・プロジェクト期間：大体1か月〜2年程度 ・規模： 人数：2人から50人規模 金額：数千万から数億規模 ・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。

【プレナスグループ／商品を開発・製造するOEMのプロとして、これまでに500社以上と取引】 ■業務内容： ・毎日の食卓に欠かせない“美味しい”を作り出すポジションです。食品メーカーや外食チェーン、弁当業界、スーパーなどの企業に向けて、タレ、ソース、カレーなどの調味料や加工食品を開発します。 ・消費者の心に響く商品を生み出し、全国に発信していけるやりがいがあります。 ■業務の流れ： 1）ヒアリング 営業がお客様との打ち合わせでヒアリングした味のイメージやコストに関する情報をもとに、詳細なコンセプトを明確にしていきます。場合によっては、直接お客様との打ち合わせに参加し、ニーズをしっかり把握します。 2）試作・修正 ヒアリング内容を基に試作をスタートします。試食を通じてお客様や営業のフィードバックを反映させ、理想の味に仕上げていきます。 3）レシピ・規格書作成 納得いただける味が完成したら、量産に向けたレシピや規格書等の書類を作成。安全で高品質な商品を提供する準備を整えます。 4）納品・量産スタート 商品化後には初回生産に立ち会い、実際に製造工場で自分が手掛けた商品が世に出る瞬間を見届けます。 ■入社後の流れ： ・まずは、原材料の特徴や当社の製造プロセスについて基本的な知識を学びます。その後は工場見学を通じて、実際に商品が作られる過程を目の前で見ることができます。 ・研修後は、先輩の仕事をサポートしながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。10年経験しても新しいケースに出会うことがあるほど奥深い業務なので常に学びがあり、「美味しい」を追求しながら、じっくりと経験を積んでいくことができます。 ■職場環境： ・配属先の福岡研究開発部では、現在7名が在籍しております。 給食関係の栄養士や調理師、学校で栄養を学んできた人など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まっています。 ・仕事の相談もしやすく、穏やかで親しみやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜エリア18年連続着工数No.1／将来的にキャリアアップ可能／地域密着／多角的事業展開で安定した基盤〜 ■仕事の内容： 岐阜市近郊の分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。1か月に約25棟（3〜4区画分譲）着工しており、常に5〜7現場程度を管理します。土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ■詳細： ・木造戸建／木造集合住宅の建築施工管理 ・各業者との単価決め ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理（※ANDPADを利用） ■特徴： 分譲住宅施工販売、注文住宅請負、不動産売買、仲介、リフォームなどの「住」にまつわる全てを扱う総合不動産企業です。「家賃で買える家」をキャッチコピーに掲げ、地元・岐阜を中心に高品質・高付加価値の建物や分譲住宅を提供◎ ■当社の魅力： 住宅だけでなく観光ホテル・温浴施設・アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。まだまだ成長していく企業で活躍していきませんか。 ■当社について： 1988年創業の住宅メーカーです。地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「テレビ業界で働きたい」「バラエティ番組が好き」という方におすすめ◎／未経験スタートの先輩在籍・未経験の方の受け入れ体制◎／クリエイティブな仕事にキャリアチェンジ◎◆◇ ■業務内容： 人気バラエティ番組のAD（アシスタントディレクター）をご担当いただきます。レギュラー番組以外に、地上波特番や新番組の立ち上げ、web配信動画コンテンツの制作業務全般にも携わる可能性があります。 ■具体的には： ＜リサーチ・資料作成＞ プロデューサーやディレクターなどが決めた方向性に沿って、図書館やネット、専門家へのヒアリングなどで情報を集め、番組の切り口を探ります。 ＜ロケの準備＞ 主に国内のロケ地を下見し、撮影を交渉。当日に向けた機材や小道具の準備、食事・撮影技術・車両の手配、スケジュール作成などを行います。 ＜スタジオ準備・収録＞ 出演者への連絡、進捗報告、カンペや小道具管理などを行います。収録中に笑ったり拍手をしたりと現場を盛り上げるのも、大事な仕事の1つです。 ＜映像管理・編集準備＞ 編集はディレクターが行うため、必要な映像や画像などを手配します。外部企業に依頼するテロップ内容の指示、ナレーション原稿の作成も行います。 撮影した映像の編集をサポート、PremiereProを使用してディレクターが編集する基盤を作ります。 ■ポジションの魅力： ◇プロデューサー、ディレクター、タレント等、多くの人と一緒に番組を作り上げます。普通ではできない経験ができる仕事です。 ◇未経験ゼロからテレビ業界へ挑戦可能◎ ■組織について： ・先輩社員の前職は様々。事務、建設現場の施工管理など未経験からスタートした先輩もいれば、派遣でのAD経験など同業界から転職してくれた先輩もいます。 ・中途入社率100％、未経験者の受け入れ体制はバッチリです。 ■キャリア： 将来的に、ディレクターへのキャリアアップも可能。実際に入社2〜3年目の先輩ADがディレクターへと昇格しました。 ■勤務時間補足： ◇担当番組や収録などにより勤務時間に変動があります。 ◇閑散期はありませんが、特番を制作する年末（12月）や番組の変わり目である年度末（3月）は繁忙期となります。 ◇その日の業務にあわせ勤務時間を柔軟に変更可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験歓迎！安心の研修体制◎関西エリアを社用車で訪問／在宅ワーク可能／国内ゴルフ場関連で実績多〜 ■業務内容 米国レインバード社代理店である当社にて、スプリンクラーの営業をご担当いただきます。 ・営業先：全国のゴルフ場や関連設備工事企業 ・新規営業と既存営業をご担当いただきますが、既存営業が7割以上です。 └既存営業：既に当社の製品が導入されている取引先からの問い合わせに対して対応していくことがメインになります。 └新規営業：既にスプリンクラーの導入から年数が経過している施設や、新しく建設される施設に対して提案活動を進めていきます。 ・営業範囲：全国ですが、関西エリアの取引先への営業活動がメインとなります。社用車で1日3〜5件程度訪問頂きます。遠方の場合は宿泊を伴う出張も一部発生します。 ※ゆくゆくは工期が1日など短い案件については施工管理業務も対応いただきます。 ■組織構成 現在営業部は15名で担当しています。 内訳：60代2人／50代2人／40代2人／30代5人／20代4人 ■入社後の流れ 入社後1〜3か月程度はOJTで先輩社員に同行していただき、1年後に一人前として担当をお任せしたいと考えています。 仕事に慣れてきた後は、直行直帰、在宅ワークも可能です。 └見積等、書類作成やプレゼン作成などPCによる作業の場合は在宅可能です。 ■業務の特徴 スプリンクラーが多く利用される夏では需要が高まるため、故障などによって依頼が増える傾向があり、梅雨明けから9月頃は緊急対応なども多くなります。 年度替わりの1〜3月については工事が実施しやすい時期となるため、秋冬頃に修繕工事などの提案活動をしています。 ■事業内容 世界の主要施設で利用されるRAINBIRD（レインバード）の散水・スプリンクラー製品の代理店として、さまざまな散水設備の設置・施工工事・メンテナンスを対応しております。 ゴルフ場のスプリンクラー設置をはじめとして、野球場やサッカー場、ラグビー場などのフィールド施設、大学や高校などの校庭やグランド、商業施設や公園などのランドスケープ、 一般家庭の庭、農場や農園など最適な水量で最高効率を実現させる散水技術を提供しております。 国内ゴルフ場関連の散水工事は全国300か所以上と圧倒的な実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス開発／自治体DXサービス／自治体の業務効率化に貢献／主体的に開発が進められる環境／働き方抜群◎時間単位有休制度など各種制度有〜 ■本事業部について 本事業部は、官公庁向けＤＸサービスや防災関連サービスの開発およびWebコンテンツの構築・保守運用管理を担当しております。代表的なサービスは「Open LINK for LIFE　みんなの窓口」で、自治体様の窓口相談・各種申請を、Web上でPCやスマートフォンからオンラインでの対面で行うサービスです。 ★サービス詳細は下記からご覧ください！ https://pp.cyber-l.co.jp/lgov-digital/webmadoguchi/ 上記サービスの他、自治体DXのための新規サービス開発も行っております。 ■業務内容： 「Open LINK for LIFE　みんなの窓口」をはじめとする公共サービスの設計〜開発〜テスト・検証〜保守までをお任せします。その他、下記のような業務をお任せいたします。 ・既存公共サービスの機能追加・拡張 ・自治体DXサービス開発の新規案件対応・拡大基盤の確立 ・若手技術者へのノウハウ継承・育成体制の強化 ★メンバーインタビュー https://www.cyber-l.co.jp/recruit/interview/post-5047/ ■開発環境： 言語 ・バックエンド：Node.js、JavaScript、TypeScript ・フロントエンド：React、HTML、CSS、JavaScript OS： ・開発／Windows ・テスト／本番／Linux コンテナ：Docker DB：MongoDB、Redis、PostgreSQL ツール：VS Code、Git ■メンバー構成／チーム制： ・課長1名（50代）、担当課長1名（40代）、課長補佐3名（40〜60代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20代） ■本ポジションの魅力： エンジニアの育成の観点から、本部署ではチームで開発を進めることを大切にし、エンジニアが主体的に開発業務に取り組める環境を構築しております。仕上がりの全体イメージをチームで共有し、そこからどのように開発を進めていくかはメンバー同士で意見を出し合いながら進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 ペリクルの品質保証を行い、担当いただくのは下記業務の補助業務をお任せいたします。 ・業務の品質管理 ・クレーム対応と是正処置 ・品質マネジメントシステムの運用 ・法規則、化学物質管理 ・教育、啓発活動 ◆使用ツール Word、Excel ◆募集業務のキャリアパス ペリクルの「品質」を守る最後の砦です。 製造部門や研究開発部門と連携しながら、製品が安全で規格通りであることを保証します。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノングループの中核◎人工衛星〜ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■担当業務 宇宙機システムの設計業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・光学観測衛星システムの概念検討 ・概念設計 ・基本設計 ・詳細設計など ■期待する役割 主体的にシステムを提案し、その妥当性を解析することを期待しています。 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産管理経験をお持ちの方歓迎！／『人の三井』〜財閥大手でキャリア形成可能！柔軟な働き方・就業環境の改善可能！ ※【全国型】【エリア限定型（東京or名古屋）】のコースから選択可能です。 ＼魅力ポイント／ ◎時差出社、リモート勤務（オンラインMTGも社内で推奨）、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能！目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 ■業務内容： 分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ■業務詳細： ※１名あたり１０〜１２棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■働き方： ・フルフレックス制度 ・リモートワーク完備 ・年間休日122日 ・平均残業時間30時間／月 ＜休暇について＞ 業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。 ＜その他＞ 19時にPCシャットダウンされるため、19時以降の業務は申請が必要となっています。休日もコールセンターを整備しているため基本顧客対応はコールセンターにて受ける形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均年収1,002万円/男性育休取得率85％/平均有給取得13.9日 ★入社後1年間は数十名の同期と本社で物理・数学から学べる ★遠方の方は全額企業負担の住居を提供！ ★ビルディングオートメーションで未来を拓く ＼未経験から業界最前線に／ 当社ビルディングオートメーションの分野でトップクラスの実績と、業界のパイオニアとして圧倒的な存在となっている企業です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★高い技術力！ 高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は 取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります！ ■ポジション一覧： ・空調計装工事の施工管理 ・インダストリーオートメーションの施工管理 ・空調計装システムのメンテナンス ・制御盤設計 ・設計、積算 ・空調自動制御システムの試運転調整(調整技術) ・システムエンジニア ■入社後イメージ： 　入社後1年間、電技アカデミーにて、早期のスキル取得、資格取得を目指して学んでいきます。 ・具体的な研修内容… 　技術系社員として必要な理系基礎（数学・物理など）、ネットワークの基礎をはじめ空調・電気・熱源の各種設備、自動制御機器や制御盤、工事材料、CAD操作などといった施工関連のほか、安全衛生、品質、関係法規に関する専門カリキュラムなどがあります。 　入社2年目以降は各現場にてOJTにて学んでいただきますが、日常のＯＪＴ教育を補完するために空調計装や熱源計装、ＣＡＤなど現場実務について幅広く学ぶ集合研修なども行います。 ■過去採用決定者：土木施工管理、エレベーターの保守・点検、プラントメンテナンス、教員など文理不問でご入社されています！ ＼長期で就業できる環境／ 「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率85%」

〜NECグループ・「施工力」と「技術力」に強みを持つSI企業にて施工管理・工事設計をお任せします〜 【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/年休126日/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である同社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 屋内、屋外を問わず、電気設備や通信設備をはじめとする施設建設の設計、施工管理を行います。現場の管理だけではなく、お客様との調整や対応、施工業者との調整・安全管理、必要な行政手続き等のコンストラクターマネジメントを含む幅広い業務を担当します。 設計から竣工までを一気通貫で担当できるところも特徴であり、裁量の大きさが魅力です。 ■魅力ポイント： ＜社内連携のしやすさ＞ 「ネットワーク×施工力」に強みを持つ当社では、施工業務から実際の構築まですべて一括で提供しております。外部ベンダーを通さずに上流から下流まで自社で実現できる点は魅力です。 ＜スキル習得＞ ネットワーク・インフラ構築の技術部隊と連携して仕事をすることも多く、ITインフラ全般の知識をつけることができます。 ＜規模の大きさ＞ 海底から宇宙までの幅広いフィールドを舞台に、ネットワークインフラの設計・施工を担当しております。海底ケーブルの通信網をはじめ、鉄道、通信基地局、消防・防災、衛星と、その領域は多種多様です。 設備施工はもちろん、規模によっては建設施工を担当することもあります。提案から携わることも多く、その職務の広さが大きな特徴です。 ■当社の魅力： ＜働き方改革の推進＞ コロナ前からテレワークを導入しており、分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。 平均有休取得日数12.7日、平均勤続年数17.7年、平均残業時間は20〜25時間程度となっており、ワークライフバランスの担保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： JFEが手掛けるごみ焼却プラントEPCの受注に向けた応札対応業務（見積計画・技術提案書の作成など）から、受注後の基本設計（フローシート・配置図・動作手順書などの仕様書関係の作成、など）〜性能試験報告まで、プラント全体の基本計画立案と、施設性能を確認する業務を担当いただきます。 ごみ焼却プラントは、焼却炉だけでなく、ボイラ・蒸気タービン・発電機などの回転機器、排ガス処理設備、クレーン、搬送設備、ポンプ、排水処理など、様々な産業機械の要素技術で成り立っていますが、プロセス設計担当は各種バランス計算、設備の仕様決定、配置計画を行い、電気・建築を含めた・関連部署のリードエンジニアとやり取りをしながら全体を取り纏めていきます。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：本文参照

【事業拡大に伴う増員募集です！ポテンシャル採用】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理 ・携帯電話基地局工事の施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について：先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期〜長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップ可 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C++、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜全国各地のランドマークの施工実績あり◎恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要： 建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■電気設備事業について： ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞ 電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。 高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。 当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！ 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。 ■当社について： 1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。 これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。 変更の範囲：本文参照

【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ〜 【業務内容】 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用　等 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務