■仕事内容： チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 ■具体的には： ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5〜10名程度）のマネジメント、育成、評価 ・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス ・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ■入社後の流れ： 入社後は、建設業界に関する知識や営業の基本的な流れを座学や研修を通じて学んでいただきます。 一連の業務に慣れてきた段階で、チームメンバーのマネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ■事業内容： トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安心に着らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス（人材派遣、人材紹介）を提供しています。 本ポジションは、人材派遣部門における管理職として、営業組織のマネジメントや拠点運営を担っていただく、事業成長の中核を担う重要な役割です。 ■魅力ポイント： ◎建設業界の専門知識が身につく 施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。 ◎事業拡大フェーズにおける組織づくり 拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。 ◎昇進・昇格チャンス 年2回の昇進・昇格機会があり、成果に応じたスピーディなキャリアアップが可能です。 ◎スキルを活かしたキャリアアップ 営業スキルを活かしながら10〜20名程度の組織運営・メンバー育成に携われます。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 ◎業界研修あり　 業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップレベルのD2C企業を支える商品開発・品質評価業務／プライム上場ながら社員数約280名の少数精鋭組織】 ■業務内容： 新商品、リニューアル商品の処処検討や、品質評価がメイン業務となります。 化粧品、機能性表示食品、医薬部外品などを主に取り扱っています。 企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し「商品」に仕上げていくことがミッションです。 当社の開発ポリシーは単純に流流っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採用するのではなく、「実際に使ってみて効果があるか、ご満足いただけるか」という観点で成分処方を決めていきます。商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。 ※製造工程の調整や、交渉は別担当が行いますので、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。 ■具体的には： ・処方の考案・検討 ・新商品の品質評価 ・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集 ・剤型などの仕様検討 ・製造委託先の選定 ・モニター調査の実施と調整 ・全社への新商品プレゼン 実際に商品化されるのは約1400項目ある厳しい当社基準の品質試験、モニター試験をクリアした約1割、中には2〜3年かけて商品化するものもあります。 このように「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を追求した妥協のない商品作りをしています。 ※当社内に研究所はありませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。 ■研修期間： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 本配属後は開発チームにて各案件の商品開発に携わっていただきます。 ■募集背景： 当社は「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という基準で商品開発を行い、『ディープパッチシリーズ』など世界No.1ブランドを展開しています。約40種類の製品を販売していますが、今後グローバルメーカーになるためにさらに多くのヒット商品を開発する必要があります。そのため、最高品質の商品を一緒に開発する新しい人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引き ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容： お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 ＜目標について＞ ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員： 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■研修体制： ・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。 ・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■スギ薬局グループについて： 創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／リモート勤務可能】 〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 保険系システムのデータベース管理および運用保守 ■担当工程： 運用保守フェーズ ・ドキュメントの作成（手順書、設計書修正、パラメータシート修正 等々） ・スクリプトの追加・削除・更新等々 ・障害対応 作業場所： お客様先（柏駅）への常駐勤務となります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 変更の範囲：本文参照

＜フレックス／東証プライム上場企業＞ ■職務内容： 私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、Web解析／BIダッシュボード開発／DB構築／ソリューションツール（SalesforceMarketingCloudやSnowflake等）導入運用等、クライアントが抱える課題に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。 ■業務詳細 ・データを横断的に活用するためのDWH構築 ・Tableauのダッシュボード開発、およびそれに伴うデータマート構築 ・要件のヒアリング＆設計、適切なアーキテクチャ選定 ・プロジェクト全体の推進 データエンジニアとして手を動かすことはもちろん、ご志向によってはプロジェクト全体を統括するPMとしてご経験を積んでいただくことも可能な環境です。 ■クリーク・アンド・リバー社について： 当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。同社は、映像、ゲーム、Web、広告／出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV向け機器／移動式蓄電装置、等の産業機器の開発に携わる仕事です〜 ■業務内容： ◇EV向けリチウムイオン電池パック（60kW級）設計・製造 ◇移動式バッテリーパックの筐体設計、放熱設計、機構設計 ◇その他、附属機器の設計・試作・評価及び製造装置（メカトロ）の設計 ■具体的には： 当社が開発するリチウムイオン電池組（60kWクラス）の設計および製造における、以下の業務 ◇バッテリーパックおよびモジュールの筐体設計、放熱設計、機構設計 附属機器との通信・インターフェース設計 ◇製造プロセスを考慮した設計（組立・接合・検査フローの構築） ◇関連する試験・評価業務（性能・耐久・環境試験など） ◇各種部品製造装置の開発設計 ■製品について： 私たちはEV（電気自動車）の新しい方式の開発を行っています。基本的な技術を基に、新しい方式を追加してEV車を開発する仕事です。実用化に向けた様々な工程を経験することで、ものづくりの現場を体験できる職場です。 ■当社の特徴と魅力： 当社は、排気ガス用の環境触媒やエンジン効率改善技術、電気自動車用のインバーターやパワーユニットなどを研究・開発から製造まで一貫して行っています。製品のすべての工程に関わることができるユニークな会社です。また、当社の製品やサービスは多くの自動車メーカーから高く評価されています。システム、化学、エレクトロニクス分野の研究開発を通じて、常に高い技術と誠意をもって社会に貢献できる製品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/資格手当や資格取得支援あり◎】 ■職務内容：ビル管理室にて施設設備管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・設備巡回点検 ・営繕作業 ・日報・月報等の書類作成 ※ExcelやWEBでの入力作業です ■組織構成：現在１名が所属しています。 ■入社後の流れ：入社後の研修期間は3か月です。現地にて実務指導を行います。 ■魅力・特徴： ◎資格手当や資格取得のための社内援助体制もございます ◎未経験でもOKです！独り立ちするまでは先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・当社は、ビルのトータルメンテナンス業からプロパティマネジメント業へと発展し、時代のニーズを先取りしてきました。建物が時代によってその形や役割を変えていく中で、私たちに何ができるか、何をすることが大切かを考え、さまざまな分野の技術を導入しながら着実に実績を積み上げ、お客様との信頼を築いています。 ・現在、当社では高水準の技術の提供はもちろん、不動産の効率的運営管理で人とのふれあいを大切にした心のサービス、そして健康や環境に配慮したサービス・技術の開発にも力を入れています。これからも時代のニーズを敏感にキャッチしながら、さまざまなプランニングの提案、サービスの質的向上に取り組んでまいります。ライフスタイルに合わせて働ける当社であなたも活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業125年以上の老舗メーカー／70年以上黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 〜 ■業務概要： 鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、プラント／重機械系に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）事業計画、事業部総合予算・見直し予算の編成・売上計画・損益計画および管理 （2）受注計画、受注活動および受注契約 （3）検収および代金の請求ならびに回収 （4）営業および一般庶務に関する事項 【顧客】産業機械を扱うプラント等 ■当社の強み： 需要がなくなることはない製鉄事業の上流工程を担っているだけでなく、半導体やエンジニアリング事業でも大手メーカーから絶大な信頼を獲得しており、70年連続での黒字経営を成し遂げています。 ■人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立： ◇社内の人材育成を担う教育部（4名在籍）があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◇必要な資格や免許の取得費用（通信教育・受験料・交通費）は会社が全面的にサポート。 ◇「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能／有給取得率81.1％／育児休暇からの復帰率100％。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。

〜未経験・第二新卒歓迎／特別休暇あり／残業少なめ／ワークライフバランス◎〜 ＼働きやすさと成長環境が両立できる！／ 施工現場の「司令塔」として、品質・安全・工程・予算を管理するお仕事です。「建築や住宅に興味がある」気持ちがあればOK！ ■採用背景 将来を見据えた若手育成のため、施工管理職を“完全未経験”から育てていきます！ 「働きやすさ重視で、手に職をつけたい」 「住宅や建築に興味あるけど、経験がない…」 そんなあなたを全力でサポートします！ ■仕事内容 施工開始から竣工までの「現場を支える管理業務」をお任せします。作業自体は下請け業者が行うので、現場をうまく回す“ディレクター”のような役割です！ 〈具体的な業務内容〉 ・工事品質・安全の管理（現場巡視、作業員管理） ・工程管理（工事が効率的に進むような段取り・スケジュール調整） ・予算管理（必要経費の計算・実費把握） ・下請け業者や資材の手配 ・工事用電源や資材置き場の確保指示 など ※1案件3〜6カ月程度 ※比較的に外仕事の時間が長くなりますがご自身で調整可です。 ■はたらく環境 ・30代：2名、40代：2名、50代3名のベテランが在籍（計７名） └男女比は6:4です ・40代の社長との距離も近く、何でも相談しやすい環境 ・作業は黙々と、営業やコーディネーターの方とコミュニケーションをとりながら進めていきます ■教育体制 ・最初の1〜2年は、先輩に同行して現場を学ぶ“育成期間” ・現場だけでなく、社内での発注・調整業務なども幅広く経験 ・2〜3年かけて1人前になる想定です！ ■魅力ポイント ・定時：8:00〜17:00（19時まで働いてる社員はほぼいません！） ・繁忙期・閑散期関わらず残業は少なめです。 ・リフレッシュ休暇（5日間／好きな時に取得OK） ・有休も取りやすい環境です！（女性の育休取得率100％！） ■会社の特徴 1945年に創業し、建築工事、不動産など幅広い事業を展開しています。特に地震対策の「エアー断震住宅」や「パーフェクトハウス」など、革新的な技術で高評価を得ています。 社訓「まことひとすじ」を大切にし、お客様の立場に立った家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や自治体向けの公共インフラ事業中心／資格取得支援あり／転居を伴う転勤なし／夜勤なし】 ■業務内容： 公共測量および民間測量業務（道路、河川等）を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 1. 測量：GNSS測量機やトータルステーション（トプコン・ライカ等）を使用し、精度の高い測量データを取得・分析します。 2. 申請書作成：ワード、エクセルを使用して申請書を作成します。 3. 図面作成：AutoCADやBlue TLANDを使用して図面を作成します。 4. 埋設物調査：水道管や下水管等の管理用図面調査を行います。 ■組織構成： 当社は関東をメインに5拠点を展開しています。社員数は70名で、男女比は7：3です。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、特に40〜50代のベテラン測量経験者が多く在籍しています。 各拠点にはベテラン社員が多く、未経験や無資格の方でも安心して業務経験を積める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は丁寧な研修と徹底したサポート体制のもと、測量対象の周辺調査からスタートし、測量や設計業務までを段階的に学んでいただきます。 先輩社員がしっかりサポートするため、不安なく業務に取り組むことができます。また、希望や経験に応じてスタッフ指導やチームリーダー業務もお任せします。 ■当社・当求人の魅力： ◎最新技術の導入：非破壊探査やBIM/CIMなど3次元を活用した設計から施工まで、先進的な技術に触れることができます。 ◎資格取得支援制度：測量士・測量士補・技術士などの資格取得をバックアップし、専門性の高い領域へとキャリアアップが図れます。 ◎働きやすい環境：社内は風通しが良く、社員同士の連携を重視しています。また、人間関係が良好で定着率が高く、多様な視点を共有しながら協力して業務に取り組んでいます。 ◎地域インフラへの貢献：大手電力・通信会社をクライアントに持ち、地域インフラの維持管理に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業125年以上の老舗メーカー／70年以上黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 〜 ■業務概要： 鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、プラント／重機械系に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）事業計画、事業部総合予算・見直し予算の編成・売上計画・損益計画および管理 （2）受注計画、受注活動および受注契約 （3）検収および代金の請求ならびに回収 （4）営業および一般庶務に関する事項 ※メンバーマネジメントも発生する可能性がございます。 【顧客】産業機械を扱うプラント等 ■当社の強み： 需要がなくなることはない製鉄事業の上流工程を担っているだけでなく、半導体やエンジニアリング事業でも大手メーカーから絶大な信頼を獲得しており、70年連続での黒字経営を成し遂げています。 ■人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立： ◇社内の人材育成を担う教育部（4名在籍）があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◇必要な資格や免許の取得費用（通信教育・受験料・交通費）は会社が全面的にサポート。 ◇「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能／有給取得率81.1％／育児休暇からの復帰率100％。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。

◆◇第二新卒歓迎／美容カウンセラー／お客様に寄り添い最適なプランをご提案／完全週休二日制／年休120日で有給取得もしやすい環境！◇◆ ■業務内容 MYビューティクリニックにて、美容カウンセリング業務をメインとして就業していただきます。※一部、受付と電話対応業務有り お一人お一人、お身体やお肌の状態は異なるため、高機能肌診断機VISIAと体組成計による客観的な指標を元に患者様にあった治療のご提案をカウンセリングを通じ行っていただきます。 当院では混雑を避けるため、またお一人おひとりにリラックスして受けていただけるよう、1日のご予約人数を限定させていただいており、一日20〜30名近くご来院されます。 ※HP、カンナムオンニなど来院理由は様々です。 ■研修制度 ご入社後は基本的にOJTとなり、先輩の社員が教育担当となる予定です。 ご入社後3-4か月を目途に、独り立ちを目指していただきます。 専門的な知識についてはマニュアルにて学んでいただくことができ、 不定期ではありますが勉強会がございますので、知識をインプットできる場が設けられております。 ■MYビューティクリニックの組織構成 ・カウンセラー職：3〜4名 ・看護師：3〜4名 ・バックオフィス：3名 ・医師：常勤一名、非常勤複数名 ※先輩カウンセラーは、未経験から中途入社された方が多くを占めます。 未経験からでも安心のサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当院について：https://mybc.jp/ MYビューティクリニックはシミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科や、機器や薬剤を用いておこなう医療痩身（メディカルダイエット）、一般皮膚科を専門とするクリニックです。 年齢、性別にかかわらずちょっとしたお悩みや日々の疲れを感じておられる方は多いと思います。 MYビューティクリニックはそんなみなさまのかかりつけ医として幅広い診療をおこない、見た目の変化はもちろんのこと心と身体に癒しと輝きをご提供させていただきます。 ■こんな方にオススメの求人です！ ◎正社員として腰を据えて働きたい ◎未経験から新しい分野にチャレンジしたい ◎「仕事の充実」と「働きやすさ」を手に入れたい ◎結婚・出産などのライフイベントを迎えても働き続けたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます〜 ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 ■勤務地について： 中部鋼鈑さんのなかに出張所があり、北門から入り直進した先に当社の事務所があります。名古屋市にある有名温泉施設の近くで、勤務後に温泉やサウナを楽しむことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可能・残業約20時間／データに基づいた意思決定のためのソリューション】 ■募集背景： 当社では、データに基づいた意思決定を強化するために、BIエンジニアを募集しています。社内外のデータを活用し、経営層や各部門に対して有益なインサイトを提供する役割を担っていただきます。さらに、将来的にはチームを牽引し、課長職としてマネジメント業務にも携わることができる方を求めています。 ■業務内容 ・BIツール（Tableau、Power BI、Looker など）を活用したデータ可視化・ダッシュボード作成 ・データ分析およびレポーティング業務 ・データウェアハウス（DWH）の設計・管理・運用 ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・各部門の要件ヒアリングとデータ分析ソリューションの提案・実装 ・データガバナンスの整備および運用 ・事業担当者や責任者と連携し、アドホック分析を実施 ・チームメンバーの指導・育成（将来的な課長職候補としての役割） ■事業について： グループ内の各種システム開発や商品管理などのシステム運用を行うとともに対社外向けとして各社の情報システム室のマンパワー不足のサポート対策としてチャットボットによるヘルプシステムを展開しています。システム開発においては最新のAI技術はもとより、IoTやブロックチェーンなども活用しながら、常に最先端の技術を活用しつつ開発を行っています。 ■当社の特徴： ・社員の自主性を重視しているため裁量をもって働くための環境が整っています。ご自身のキャリアパスは自身で設定するという考え方なので、会社に貢献してくださった方にはきちんと報いる制度（年2回の給与改定）も充実しています。 ・社内では手をあげる方に積極的にチャンスを与える環境にあり、また自己裁量をもって業務することが出来るため、業務の幅が広がりやすく、自身で意欲的にキャリア構築を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★『リバースブルー×リバースエンド』など新規ゲーム開発・展開中！／オリジナルゲームの新規開発／二次創作の活動補助や技術図書購入補助など様々な福利厚生あり★ モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを行う同社。開発中の新規タイトルを担当するエフェクトデザイナーのリーダー候補を募集します。 パートナー企業と協力・連携してのゲームエフェクト制作がメインの業務となります。ご自身でも制作を担当いただきながら、パートナー企業にも制作を依頼するポジションになります。 具体的には… ・unityを用いての3Dエフェクト制作 ・ゲーム内演出の制作/提案 ・パートナー企業が制作したエフェクトに対するフィードバック ・タスク管理、アサイン管理、クオリティ管理 ・キャラの特性を活かした動かし方の考案 ■開発環境 日ごろ、人気ゲームなどが移り変わるアプリゲームのマーケットにおいて、同社は”スピード感”や”チーム開発”を重視しております。 上から降りてきたものの開発をするわけでは無く、チームメンバー間で「こうした方がいいのではないか」といった意見を伝えあいながら、他社が1カ月以上をかけて行うところを、同社は3週間程度のスケジュールで進めていきます。 他者の意見をしっかり聞いて、自分の意見をしっかり伝えることで、人気作品を生み出しています。 ■ユニークな福利厚生 ・重要ゲーム発売日特別休暇 業界トレンドを的確に把握するのも仕事のうち。「重要ゲーム」と指定されたゲームの発売日は休暇となる制度です。 ・二次創作費用補助 クリエイターとしての表現活動を支援。同人活動で使用した費用の一部を会社が負担する制度です。 ■同社に関して 「中二病を救う」というビジョンを掲げており、以下の行動指針を大事にしております。 ＜行動指針＞ （1）Delivery：コトに向かう └本日的な価値をチーム一丸となって提供すること （2）Integrity：少数精鋭になる └真摯に自分を客観視し、視座高く困難に挑むこと （3）Gazing：自他を知る └その道のプロとして市場・競合・自社を知ること （4）Support：情熱の火を灯す └チームに情熱の火が灯すようサポートすること （5）Challenge：応援し応援される └チャレンジするドラマを社内外に展開すること 変更の範囲：会社の定める業務

●25年1月より分社化／SOLIZE100％出資の安定感×急成長中の企業 ●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎 ●U・Iターン歓迎 ■募集背景： 本ポジションは日々ニーズが高まっている組み込みソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、特に高品質が求められる大手機械メーカーを中心とした案件を対応予定です。当社のエンジニアリングサービスは高品質に重きを置いており、本ポジションはソフトウェア領域において品質・コストの改善を提供するため、2025年1月にSOLIZE株式会社から分社化し、新たにスタートしました。ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したい方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容： エンドユーザーと開発ベンダーの間に立ち、上流工程から下流工程まで、開発プロジェクトを品質の観点で可視化し、開発全体の品質向上・コストダウンへのアプローチを行います。 品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。 ■業務詳細： ＜プロジェクト例＞ ・生産現場のDX化推進 ・AI画像センサーシステム開発 ＜具体的な業務目的＞ ●開発ベンダー向け ・成果物品質向上 ・品質定義 ・テストレベル向上 ●エンドユーザー向け ・リソース最適化 ・UI/UX支援 ・ナレッジ提供 ＜詳細業務＞ ・テスト基本設計（対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成） ・テスト詳細設計（効果的なテストの選定や質を落とさないための検討） ・テスト実行 ・テスト推進 ・品質分析 ・品質改善提案 ■魅力： 主に機械メーカーに向けたPM/PMO支援となります。 ご自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、得意なノウハウを最大限活用した活躍ができます。 品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですので、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定企業〜　 ■担当業務 当社にて品質管理部門の責任者候補としてご就業いただきたいと考えております。 アルミダイカスト製品の品質チェック 品質に対してクレーム対応 ※お客様先に伺うこともございます。 次に、製品が規定通りの品質を満たしているかどうかを厳しく検査し、寸法精度や表面の仕上がりに問題がないかを確認します。検査をクリアした製品は、組付け作業に進み、必要な部品を正確に組み立てて完成品にします。品の品質を最終的に保証する大切な役割であり、細やかな作業と集中力が求められます ■組織構成 5名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社はアルミダイカスト製品の製造を通じて自動車産業を支える企業であり、独自の技術力を活かして高品質な製品を迅速に提供することに誇りを持っています。さらに、若手社員の教育を強化し、長年培ってきた技術に若さ溢れる情熱を加えることで、成長を続けています。 ■入社後の教育体制 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心して働ける環境です。また、スキルアップの機会も豊富で、成長をしっかりとバックアップします。新しい挑戦に踏み出し、ものづくりの楽しさとやりがいを一緒に感じませんか？応募前の職場見学も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお越しください。 ■その他 当社は愛知県豊田市を拠点に、アルミダイカスト鋳造から加工・組立までを一貫して行い、自動車用エンジン、ミッション、ブレーキに使用される高性能かつ高品質な重要機能部品を生産しています。独自の技術力を駆使し、厳しい品質基準をクリアした製品を提供することで、信頼性の高い部品供給を実現しています。自動車産業の発展を支える重要な役割を果たす当社は、今後も技術力を強化し、さらなる品質向上に取り組んでまいります。 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。　 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大阪事業所での品質保証業務として、設計品質並びに製造品質の保証業務をお任せします。 同社が扱う香料製品はフレーバー・セイボリー（加工食品等向け）、 フレグランス（化粧品、日用品向け）と多岐にわたります。 ＜業務詳細＞ ・製法を含む香料処方箋の品質及び安全性のチェックと各種承認 ・規格書、SDS、製品ラベル作成 ・顧客への各種報告書の作成 ・香料製品、原材料の情報管理 ・海外法規制の情報収集と情報管理 ・HALAL認証の取得、維持管理業務 ・顧客や各種認証団体からの監査対応（品質保証体制について） ・購買先への監査実施（品質保証体制について）　　等 また原料情報や各種規制に関するデータを日常的に取り扱う業務が多く、 これらの情報を活用した業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大気炉・雰囲気炉メーカー／海外との取引実績も多数／長期就業が見込める就業環境／NECCOグループ〜 ■オススメポイント： ◎グローバルメーカー「NECCO株式会社」のグループ会社 ◎高い社員定着率（平均年齢44歳） ◎年休121日など働きやすい環境 ・オーダーメイドのため、顧客によって提案内容が変わる点や受注単価が高い点が当社の営業の魅力です。 ・装置から生み出される最終製品は現代社会に欠かせない部品、材料のため、日本のものづくりに貢献できます。 ■業務内容： 自社製品である、電気炉・雰囲気炉・大気炉の営業をお任せします。 ＜入社後＞ ・営業成員担当顧客の見積作成、受注業務 ・消耗品、メンテンナンス等の受注活動及び問い合わせ対応 ＜将来的に＞ ・既存顧客、新規顧客への装置受注活動及び問い合わせ対応 ・マネジメント業務 ■一日の流れ（主担当レベル）： 全体朝礼→顧客対応（見積作成、受注処理、問合せ対応）→打合せ（社内外Web含む）→日報作成→退社 ■営業スタイル： 一般的なノルマはありません（担当営業の売上予算は有）。また、新規営業もなく、既存営業、HPからの問い合わせにより案件を獲得します。 お問い合わせをいただいてから、要望のヒアリング・お見積り・打ち合わせ・受注までが一連業務となります。 受注後も営業が窓口となって搬入・試運転・検査・メンテナンス等を自社内で行っていきます。 製品の仕様や設計等については技術担当が同行をし進めていきます。 ■担当製品： 製品の価格は約1,000万円〜5,000万円、大きさは平均1ｍ位（大きくて3ｍ程度）です。 高額商品になるため、お問い合わせから半年近くかけて、受注をする営業です。 買い替えを頻繁にする製品ではなく、メンテナンスを行うことで、部品の交換を行います。製品の寿命は約30年です。 ■担当客先： 取引先：半導体やセラミックを扱う企業 1人当たりの担当社数：約150社（未稼働顧客含む） エリアの分け方：基本、地域（都道府県）別／重要顧客に関しては全国事業所を1担当 ■働き方： 出張：月に3回程度、日帰りメイン（担当地域により宿泊を伴う場合は1〜2泊程度） 平均残業時間：月10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル歓迎◎＜教育×IT＞取引校数14,500校（2024年度実績）／全国の大学、高校、中学校、小学校などを対象にサービス展開〜 ■業務内容： 部活支援アプリを軸とした学校教育現場向けのデジタルソリューションの企画・開発・マーケティングを担当いただきます。中核人材への成長を期待しています。 ■業務詳細： 自社アプリ開発の上流工程から不具合対応等の業務まで幅広くご担当いただく予定です。開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、企画や要件定義等の業務に集中して取り組める環境です。 基本の製品があるためクライアントのニーズに応じた機能の追加等がメインになります。 ■入社後について： 自社アプリを使用いただいている学校現場のお客様の不具合対応から段階的に上流工程の業務へ幅を広げていただける環境です。 ■組織構成： 東京支店の社員数は現在29名（男性11名、女性18名）です。2017年に開設し、新卒入社9名、中途入社20名と中途社員も多く在籍しています。未経験者も歓迎です。 ■当社の特徴： 全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 （1）卒業用品・記念品事業 卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 （2）プリントウェア事業 体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 （3）学校デジタル支援事業 部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール その他事業詳細はこちらをご参照ください。（https://www.asfeel.jp/recruit/business/service/） ■当社について： 当社は、「学校」に特化したビジネスを展開する企業です。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大しており、2024年度の取引校数は14,500校に達しました。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務詳細： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方： 残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例： 15年目　係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目　係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目　主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目　主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【希望勤務地での配属実績90.3%／年収100万円アップでの入社実績多数／働き方改善】 機械設計・開発エンジニアとしてご入社いただきます。 ・対象製品：産業用ロボット、半導体製造装置、自動車、建機・農機、家電製品　…など幅広い業界・製品 ・勤務先：大手メーカー（取引社数約1300社　業界トップクラス） ・業務の特徴：メイテックGの考え方として、できること7割・まだできないこと3割をめやすに配属を行うため、スキルアップが実感できます。評価、解析も含め、設計開発分野での知見を広げられます。 ■勤務地について ・配属実績が多いエリア：大津市、草津市、蒲生郡、野洲市、近江八幡市 ・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。 ・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績） ・1つの配属先での勤務は平均3〜7年程度と異動は多くなし。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ち　→　社歴・学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。 ◎働き方改善：残業など年齢を重ねると今の働き方が不安…　→　サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■こんな方におすすめ！ ・自分で手を動かしたい　→　管理のみではなく生涯エンジニアとして活躍可能。 ・時代に即したトレンドの技術を習得したい　→　景気の波に左右されないのが特徴（リーマン期もリストラ０）全案件が社内に公開されており、自身のスキルと照らし合わせてチャレンジ可能。 ・スキルが浅いのが不安　→　入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴 メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしていますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地を優遇がしやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手Sierでエンジニアとして経験が積める！請負リーダーとして進捗管理含めてプロジェクト一任】 ■採用背景： 組み込み系の事業拡大を目指す方針を掲げており、新たな案件の受注に伴い、組み込み系エンジニアチームの強化を図ることになりました。まずは3名の新規採用を予定しており、近い将来には自動車業界向けの請負案件を担うチームを発足する方針です。 ■業務内容： 自動車業界の制御組込系の設計開発業務をお任せします。大手Sierの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。 ◇業務例 自動車：自動運転の制御ソフト・画像認識処理ソフト設計／ADAS設計開発／コントロールパネルディスプレイ設計 情報通信機器：家庭用ゲーム機器組み込み制御開発 産業機械：産業用ロボットアプリ開発 ■研修制度・フォロー体制： ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。 ■主な顧客先一覧： SCSK様、Sky様、富士ソフト様等の大手Sier、ヤマザキマザック様、東海理化様、豊田合成様、アイシン様、豊田自動織機様、トヨタ車体様、ジェイテクト様、三菱電機様、川崎重工業様、矢崎部品様、住友電装様、住友理工様、等々の大手自動車完成車メーカー様から、大手自動車部品Tire1様と幅広く取引をしております。 ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や働き方、業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1 か月⇒3 か月毎） 変更の範囲：会社の定める業務

●新作コスメの情報をいち早くゲット！美容の専門知識も深まります ●社員割引あり！日用品は10％、カウンセリング化粧品は30％引き ●健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定、プラチナくるみん認定企業（7年連続取得）で安心の勤務環境♪ スギ薬局の店舗にて化粧品のカウンセリング、化粧品販売などをメイン業務担うビューティアドバイザーを募集します。 ■仕事内容： お客様に合ったカウンセリング化粧品を選んだりスキンケアアドバイスをしたり、そのほか売り場の管理やレジ、品出し、発注業務などをお任せします。メーカー研修や勉強会などでスキルアップもしながら、幅広い商品群の中から最適な商品をオススメできるお仕事です。お客様の年代は30〜40代がメインで、顧客様もいれば自らお声がけしていく接客もあります。 ＜目標について＞ ノルマはなく、また予算未達で叱られる、減給などはありません。また個人目標ではなく店舗に目標がおりてくるため、個人だけの責任ではなく店舗全体で数字を追っていきます。 ■店舗人員： 基本的に正社員もしくはパートのBAさんいずれかが1店舗に1名在籍しています。他に、ビューティー商材を精力的に販売するパートも2〜3名在籍しており店舗全体でフォローする体制があります。 ■就業環境： ◎土日出社もありますが、予定がある場合はシフトの希望休や有休を活用して休むことも可能です。 ◎年2回、4連休のお休みをとるよう会社として推進しているため、連休を使って旅行に行くことなども可能です。また日常の連休などの取得実績も豊富です。 ■研修体制： ・登録販売者資格の取得支援制度もあり、試験前に集合勉強会やイーラーニングの受講も可能。販売スタッフから登録販売者へステップアップするスタッフが多数活躍しています。 ・入社後は商品や接客マナーなど先輩スタッフがサポート、動画マニュアルもありますので、安心してお仕事をスタートできます。 ■スギ薬局グループについて： 創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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