【業務内容】 自社木造戸建物件の施工管理及び開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社木造戸建物件の施工管理業務 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施 ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化 現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。今回、戸建施工管理として福岡エリア限定（転勤無）にて募集することとなりました。特に現場管理が働きやすい環境を整えており、自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保することができます。営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 関西を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ※基本的には現場への直行直帰、月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社していただきます。 ※現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理を行っていただきます。 ※現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受けていただきます。 【担当者コメント】 同社は、大阪に本拠を置く120年以上の歴史を持つ、建設会社になります。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案や、高層ホテル・温泉施設・介護施設・フィットネス施設の運営など幅広く事業を展開し、経営の多角化を推進。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しており、直近5年間で売上を2倍以上に伸ばしています。今回の募集では、建築施工管理として現場でご活躍いただける方を募集いたします。1現場2～3人チームで担当制ですので腰を据えて集中でき、施工完了後は連休を取得するなどメリハリをつけて業務をしていただける環境です。マンション（15階建て以下）：その他（ホテル、病院、スポーツ施設）＝9：1、また『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件も手掛けています。自社物件を手掛ける機会が豊富にあり、大きな裁量で進めることができます。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事となります。

【業務内容】 関東を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ※基本的には現場への直行直帰、月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社していただきます。 ※現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理を行っていただきます。 ※現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受けていただきます。 【担当者コメント】 同社は、大阪に本拠を置く120年以上の歴史を持つ、建設会社になります。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案や、高層ホテル・温泉施設・介護施設・フィットネス施設の運営など幅広く事業を展開し、経営の多角化を推進。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しており、直近5年間で売上を2倍以上に伸ばしています。今回の募集では、建築施工管理として現場でご活躍いただける方を募集いたします。1現場2～3人チームで担当制ですので腰を据えて集中でき、施工完了後は連休を取得するなどメリハリをつけて業務をしていただける環境です。マンション（15階建て以下）：その他（ホテル、病院、スポーツ施設）＝9：1、また『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件も手掛けています。自社物件を手掛ける機会が豊富にあり、大きな裁量で進めることができます。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事となります。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【業務内容】 本社での事務職を募集いたします。 ご希望や経験によって下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務 ■経理財務 ■生産 ■IT営業事務 ■施工事務など 【担当者コメント】 同社は、1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場を実現した成長中の総合ハウスメーカーになります。東証一部上場2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出されて以降4度選出の快挙など非常に風通しの良い社風と和気藹々と楽しく明るい労働環境です。福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。やる気と意欲を非常に重要視するので、前向きに同社で頑張りたい方、是非ご応募お待ちしております！

【業務内容】 中途採用チームの一員として、採用の事務回りの業務をメインでご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内定通知書の作成等の書類作成業務 ■面接の日程調整、面接官の調整業務 ■中途社員用研修対応 ■エージェント等への関係会社対応 ■入社者フォロー（入社書類対応） ※契約社員スタートとなりますが正社員登用制度もございます。契約社員期間中の正社員登用もあります！ 【担当者コメント】 同社は、１都５県の関東全域において、地域密着型の総合不動産事業を展開しています。機能性と美しさを融合させたデザイン住宅を主軸に、高品質・ローコスト住宅、分譲マンション、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランドを展開しています。2016年には東証二部に上場するなど、業績は好調。また、事業拡大に伴い社員がイキイキと働ける会社作りにも注力し、「日本一憧れの会社」を目指しています。今回の募集では、そんな同社で働きたい人材・会社を支える人材の人事業務全般に携わっていただきさらなる成長に貢献していただける方を歓迎いたします。裁量権も多く、頑張りたい方は非常に遣り甲斐を持って働くことができ、非常に風通しが良くチャレンジが奨励されている社風が魅力的です。

【業務内容】 中途採用チームの一員として、採用の事務回りの業務をメインでご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内定通知書の作成等の書類作成業務 ■面接の日程調整、面接官の調整業務 ■中途社員用研修対応 ■エージェント等への関係会社対応 ■入社者フォロー（入社書類対応） ※契約社員スタートとなりますが正社員登用制度もございます。契約社員期間中の正社員登用もあります！ 【担当者コメント】 同社は、１都５県の関東全域において、地域密着型の総合不動産事業を展開しています。機能性と美しさを融合させたデザイン住宅を主軸に、高品質・ローコスト住宅、分譲マンション、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランドを展開しています。2016年には東証二部に上場するなど、業績は好調。また、事業拡大に伴い社員がイキイキと働ける会社作りにも注力し、「日本一憧れの会社」を目指しています。今回の募集では、そんな同社で働きたい人材・会社を支える人材の人事業務全般に携わっていただきさらなる成長に貢献していただける方を歓迎いたします。裁量権も多く、頑張りたい方は非常に遣り甲斐を持って働くことができ、非常に風通しが良くチャレンジが奨励されている社風が魅力的です。

【業務内容】 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【担当者コメント】 建築現場の図面や工程表などはシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化へと繋がっています。労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。営業所内の風通し・人間関係の良さも魅力がある企業です。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 同社は、東証一部上場グループとして年平均で30％以上の売上成長を遂げており、「好立地、ぞくぞく。」のCMでお馴染みの企業になります。 福岡支社の拡大においてマンション事業部の拡大を目指しており、これまでは外注で積算業務を依頼しておりましたが、用地取得のスピードアップのためにも増員を考えています。 今回は《建築積算》のポジションでマンション用地の取得時のプラン作成・検討業務をお任せ致します。 土地取得時から契約までの期間短縮を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マンション用地の取得時のプラン作成・検討 ■マンション建築工事に係る積算業務（見積書作成等） ※月に3件〜10件程度のマンション建築に係る積算業務となります。 【担当者コメント】 同ポジションでは、これまでのご経験によっては、販売補助・ゼネコン折衝・工期、品質、安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般もお任せ致します。 また同社は圧倒的な成長スピードで成長を続けており、個人の力が最大限評価される就業環境がございます。 年に4回の評価審査も行っており、実力次第でキャリアアップの機会が多く準備されています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 同社は、ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまで一貫して行うために仲介管理も行っております。 今回は管理物件の増加に伴い《仲介管理部／BM業務》をお任せ致します。 同社の管理物件におけるビルマネジメント業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ■退去立ち合い ■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 【担当者コメント】 信和コミュニティ株式会社への配属となります。 同社は1892年創業の老舗企業として、建築だけではなく仲介管理まで一貫したサービスを展開し順調に事業を拡大しております。不動産総合デベロッパーの信和グループとして、充実している福利厚生・教育制度があり腰を据えて長期的に勤務出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は明治25年創業の不動産総合デベロッパーとして、不動産開発事業・仲介管理事業・多角的事業（温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキング等）を展開しております。 今回は管理物件の増加に伴い、仲介管理事業の《BM（事務）》をお任せ致します。同社管理物件のビルマネジメントにおける事務業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せやクレーム対応 ■電話対応 ■工事登録業務 ■見積書作成 ■解約・退去精算業務 ■退去手続き調整 【担当者コメント】 同社は不動産総合デベロッパーの信和グループとして多角的に事業を自社で手掛けており、安定した事業基盤がございます。 手厚い福利厚生が特徴で、ワークライフバランスも実現しながら長期的に勤務することが可能です。 社員一人ひとりの仕事・私生活の両面を充実させることで就業意欲やスキルを高めていくという会社の考えがございます。 有給休暇の積極的取得の推奨や、充実した福利厚生・教育制度がございますので、男女問わず活躍できる環境があります。

【業務内容】 不動産の売買仲介営業の幹部候補を募集します。 通勤アクセスも駅徒歩1分と利便性◎です。 《今回のポジションについて》 個人の売上よりもチームワークで売上目標を達成させようとする考えが強く、チーム一丸となって協力しながら販売活動を行っていただきます。 春には総合ギャラリーへ移転し、新築部門と同じ事務所で営業活動を行います。社員同士仲が良いため風通しも良く、横のつながりも大切にしながら業務を行うことができます。 実績は賞与とインセンティブに反映︕数字だけでなく、しっかりとプロセスを見て正当な評価をする風土が根付いているため、社員ひとり一人の努力・行動がしっかりと給与面に反映されます。 【具体的には】 ■販売活動 ■ご購入希望のお客様への物件案内、売買契約手続き、住宅ローン手配等 ■ご売却案件の受託（DM・チラシ手配、売却査定、ネット広告手配） ■メンバーのマネジメント ＜特徴＞ 集客や事務業務については専任者がいるため、営業活動に専念できます。中央区内でマンション販売実績No.1の実績があるため、中央区に強みがあります。都心の高価格案件が多く、提案物件の幅も広いのが魅力です。 ＜企業・求人の特色＞ 自社物件WILLROSEをご購入頂いたお客様からご相談を頂く中で「お客様のお声にお応えしたい︕」という思いから、仲介部門が設立されました。顧客満足度No.1を目指しています。 ・在籍人数︓10名（男性︓5名、 女性:5名） ・平均年齢36.5歳（所属⻑41歳） 【会社概要】 ＜当社の魅力＞ 社内では新築・買取再販の部署もございますので不動産全般に関わる業務に携わることができます。 また、ワンルーム販売・土地仕入れ・アパート建築や販売等、やる気があれば新規事業の検討から携わることができます。 ＜社員の活躍について＞ 入社年次に関係なく頑張っている人が評価される環境で、主体的に行動できる方が活躍しています。子育て中の社員も在籍中︕年末年始休暇の他、有給取得も奨励。プライベートの記念日や行事などは特に有給休暇の取得を推奨し、全社員が働きやすい環境を整えています。

【業務内容】 不動産の売買仲介営業をご担当いただきます。 通勤アクセスも駅徒歩1分と利便性◎です。 《今回のポジションについて》 個人の売上よりもチームワークで売上目標を達成させようとする考えが強く、チーム一丸となって協力しながら販売活動を行っていただきます。 春には総合ギャラリーへ移転し、新築部門と同じ事務所で営業活動を行います。社員同士仲が良いため風通しも良く、横のつながりも大切にしながら業務を行うことができます。 実績は賞与とインセンティブに反映︕数字だけでなく、しっかりとプロセスを見て正当な評価をする風土が根付いているため、社員ひとり一人の努力・行動がしっかりと給与面に反映されます。 【具体的には】 ■販売活動 ■ご購入希望のお客様への物件案内、売買契約手続き、住宅ローン手配等 ■ご売却案件の受託（DM・チラシ手配、売却査定、ネット広告手配） ＜特徴＞ 集客や事務業務については専任者がいるため、営業活動に専念できます。中央区内でマンション販売実績No.1の実績があるため、中央区に強みがあります。都心の高価格案件が多く、提案物件の幅も広いのが魅力です。 ＜企業・求人の特色＞ 自社物件WILLROSEをご購入頂いたお客様からご相談を頂く中で「お客様のお声にお応えしたい︕」という思いから、仲介部門が設立されました。顧客満足度No.1を目指しています。 ・在籍人数︓10名（男性︓5名、 女性:5名） ・平均年齢36.5歳（所属⻑41歳） 【会社概要】 ＜当社の魅力＞ 社内では新築マンション販売・買取再販の部署もございますので不動産全般に関わる業務に携わることができます。 また、総合デベロッパーグループのため不動産業のいろいろな側面を学ぶことができます。 売買仲介のスキルを伸ばしたいスペシャリスト志向の方はもちろん、不動産全般業務を行えるゼネラリストになりたい方も大歓迎です。 ＜社員の活躍について＞ 入社年次に関係なく頑張っている人が評価される環境で、主体的に行動できる方が活躍しています。子育て中の社員も在籍中︕年末年始休暇の他、有給取得も奨励。プライベートの記念日や行事などは特に有給休暇の取得を推奨し、全社員が働きやすい環境を整えています。

【業務内容】 ■建築施工管理 発注者である親会社（JR西日本不動産開発株式会社）との工事請負契約を基に、発注者側の立場として工事管理を行います。 【具体的には】 ・中長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理 ・発注者との工事請負契約業務（設計図書作成・見積書作成、社内稟議） ・協力会社との工事請負契約業務（設計図書確認、見積書査定、社内稟議） ・施工管理（安全管理や業者発注、図面通り工事できているかのチェック確認） ・竣功検査（竣功成果図書整理含む）、請求業務 ＜案件割合＞ ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 ＜働き方イメージ＞ ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。 【会社概要】 ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・不動産管理会社（建設業含む）としてすべてのステークホルダーに最大限の「安全と安心」を提供すべく全社員が「安全最優先」の意識の下、考動する会社です。 【アピールポイント】 ■西日本グループで安定 ■年休122日／土日祝／在宅ワーク月２～３回／休日や夜間対応は基本なし ■残業10ｈ～15h程（配属先によって異なる） ■フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。

【業務内容】 ■建築施工管理 発注者である親会社（JR西日本不動産開発株式会社）との工事請負契約を基に、発注者側の立場として工事管理を行います。 【具体的には】 ・中長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理 ・発注者との工事請負契約業務（設計図書作成・見積書作成、社内稟議） ・協力会社との工事請負契約業務（設計図書確認、見積書査定、社内稟議） ・施工管理（安全管理や業者発注、図面通り工事できているかのチェック確認） ・竣功検査（竣功成果図書整理含む）、請求業務 ＜案件割合＞ ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 ＜働き方イメージ＞ ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。 【会社概要】 ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・不動産管理会社（建設業含む）としてすべてのステークホルダーに最大限の「安全と安心」を提供すべく全社員が「安全最優先」の意識の下、考動する会社です。 【アピールポイント】 ■西日本グループで安定 ■年休122日／土日祝／在宅ワーク月２～３回／休日や夜間対応は基本なし ■残業10ｈ～15h程（配属先によって異なる） ■フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。

【業務内容】 ビジネスマッチング契約を結んだ金融機関や不動産会社から、土地・建物情報や土地活用をお考えの方の情報を取得し、 賃貸事業をご提案する仕事です。飛び込み営業の必要はございません。 【提案する物件】 アパート/マンション/介護福祉施設/学生寮/コンビニ/ドラッグストア/商業施設/倉庫/物流施設など【詳細】賃貸事業をお考えのお客様・土地売却を検討している土地オーナー様、事業用施設の新規出店をご検討中の企業様・その他、遊休地の活用にお悩みの企業様等へ賃貸事業をご提案します。 【ある1日のスケジュール】 ■AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 (一部リモート)または訪問先へ直行 ■AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 ■PM0:30 昼食・休憩(1時間) ■PM3:00 個別案件の対応、報告 ■PM7:00 事務処理・終業報告 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 ■発注者である親会社（JR西日本不動産開発株式会社）との工事請負契約を基に、発注者側の立場として工事管理を行います。 【具体的には】 ■中長期修繕計画の作成 ■大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理 ■発注者との工事請負契約業務（設計図書作成・見積書作成、社内稟議） ■協力会社との工事請負契約業務（設計図書確認、見積書査定、社内稟議） ■施工管理（安全管理や業者発注、図面通り工事できているかのチェック確認） ■竣功検査（竣功成果図書整理含む）、請求業務 ＜案件割合＞ ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 ＜働き方イメージ＞ ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。 ＜エリア＞大阪近辺 ■組織構成： 技術11名（建築5名、土木2名、電気3名）(30代～60代男性) ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！ ・働き方が入社理由の方がほとんど！ 【会社概要】 ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・不動産管理会社（建設業含む）としてすべてのステークホルダーに最大限の「安全と安心」を提供すべく全社員が「安全最優先」の意識の下、考動する会社です。 【アピールポイント】 ■西日本グループで安定 ■年休122日／土日祝／在宅ワーク月２～３回／休日や夜間対応は基本なし ■残業10ｈ～15h程（配属先によって異なる） ■フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。

【業務内容】 プロパティマネジメント（PM）オフィスのリーシング等 ■採用背景 JR西日本不動産開発（JR西日本のデベロッパー企業）の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。 ※管理物件増加など事業拡大に向けた増員採用 【具体的には】 ■管理物件：親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有する商業・オフィスビル等 ＜業務詳細＞ ・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など) ・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成～締結) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理) ・受託物件におけるイベント運営　等 ■業務補足 ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割（複合施設がメイン） ・その他委託：1～2割 ★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイントです♪ 【会社概要】 ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・不動産管理会社（建設業含む）としてすべてのステークホルダーに最大限の「安全と安心」を提供すべく全社員が「安全最優先」の意識の下、考動する会社です。 【アピールポイント】 ■西日本グループで安定 ■年休122日／土日祝／在宅ワーク月２～３回／休日や夜間対応は基本なし ■残業10ｈ～15h程（配属先によって異なる） ■フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。

物流施設オーナー様のニーズに沿った企業誘致をお願い致します。 主に法人の取引先を相手に、物件の提案、契約条件の調整、締結、最終的な引き渡しまで一気通貫で担当していただきます。社内研修制度など物流不動産のエキスパートになれるような社内体制が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 現在の市況でも、変わらず活発な物流業界ですので、自身の成長が、組織の成長に直結する事をダイレクトに感じられます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■新規開拓や休眠顧客へのアプローチ ■契約条件について貸主及び借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し ■賃貸、賃借検討法人のニーズ掘り起こし等

物流施設オーナー様のニーズに沿った企業誘致をお願い致します。 主に法人の取引先を相手に、物件の提案、契約条件の調整、締結、最終的な引き渡しまで一気通貫で担当していただきます。社内研修制度など物流不動産のエキスパートになれるような社内体制が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 現在の市況でも、変わらず活発な物流業界ですので、自身の成長が、組織の成長に直結する事をダイレクトに感じられます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■新規開拓や休眠顧客へのアプローチ ■契約条件について貸主及び借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し ■賃貸、賃借検討法人のニーズ掘り起こし等

【業務内容】 ■契約管理 ＜募集背景＞ 2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する RW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。 新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。 【具体的には】 米国不動産の販売において、お客様のご購入・セールス活動をサポートする業務となります。 ■米国不動産を販売する際の、融資やエスクロー対応など ■米国のエスクロー会社、日本国内の金融機関等との綿密なコミュニケーション ■ご契約〜お引き渡しまで円滑に管理、運営　など 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【業務内容】 ■物件管理 ＜募集背景＞ 2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開する RW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。 新規事業立ち上げに伴い、コアとなる管理職候補やメンバーを募集しております。 【具体的には】 日本人の富裕層投資家に対して、米国不動産を販売する際のお客様をサポートする業務となります。 ■米国管理会社と連携をとり、物件の管理状態の把握やお客様への迅速な報告 ■お客様対応やご満足いただけるサービスの提供など 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

【業務内容】 本社および全国各地/海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。 将来のリーダー・幹部候補の採用となります。 【業務一覧】 ・全社グループのリスク管理 ・リスクマップの作成 ・BCP（事業継続計画）対策 ・エネルギー/環境関係業務 ・保険管理 ・個人車両管理 ・社員寮管理 ・電話、店舗インターネット回線の管理 ・イベント企画・運営 ・従業員の健康管理（健康診断） ・株式事務や株主総会対応 ・その他