南海電鉄の特急各社でのサービス提供 今後のキャリアに繋がる独自研修で ワンランク上の接客スキルを磨く 「サザン」「りんかん」などの特急列車。 そして来春運行予定の新観光列車「GRAN 天空」。 株式会社アバンでは、 南海電鉄の各列車内で、 お客さまに安全かつ快適なひとときをお届けしています。 “安全な運行”と“上質なサービス” その両立が求められる列車内では、 プロとしての責任と誇りを持ちながら、 当社のスタッフが業務に取り組んでいます。 独自の研修プログラムでは、 立ち居振る舞いや所作、声のトーンから、 ホスピタリティの本質までを丁寧にレクチャー。 人と接することが好き— そんなあなたが成長できる環境をお約束します。 ＊昼出勤＆昼退勤なのでプライベートも充実 ＊旅行が趣味のスタッフ多数！宿泊施設も快適◎ ＊指導員や運行監督者などセカンドキャリアも応援 お客さまへ快適な旅を提供する パッセンジャーアテンダント業務を行っていただきます。 「サザン」「りんかん」 「GRAN 天空（新観光列車）」などの 南海鉄道の特急列車に乗務し、 アナウンスや列車内での接客を担当します。 ＜具体的には＞ ◆列車内接客 └座席指定券の確認や座席変更の手続き ◆空調管理 └お客さまのご要望に合わせ号車ごとに温度調整や換気 ◆案内放送 └指定席のみへ案内放送など ◆食事・飲料のサーブ └新観光列車のみの業務です ＜入社後は＞ 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 当社独自の研修プログラムを通じて、 求められる知識・スキルを段階的に学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3 PAの仕事をマスターしたら、 これまでと同様の業務を行いつつ、 指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、 勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇事業所内保育所あり！ 　復帰後も安心して働ける♪ ◇昼からの勤務＆昼退社だから、 　通勤ラッシュを避けられる◎ ◇宿泊明けの勤務は昼退社なので、 　退社後はなんばでショッピング ◇資格手当、役務手当支給！ 　スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

【*高野山へと続く 美しく穏やかな時間を共に*】 あなたの笑顔とおもてなしで 心ときめく歴史の旅を彩る 南海電鉄の新観光列車として誕生する 「GRAN 天空（グラン テンクウ）」。 難波から“高野山の入口・極楽橋”へと 向かうひとときを通じて、 お客さまに特別な体験を提供します。 この秋、株式会社アバンはその列車内で お客さまをお迎えするスタッフを募集します。 高級感と落ち着きあふれる車両の中で、 日常から離れ、心がほどけるような時間を——。 お客さま一人ひとりに寄り添い、 歴史を巡る旅の思い出を彩るお仕事です。 あなたの笑顔とおもてなしで、 「GRAN 天空」と高野山の魅力を 世界中のお客さまに届けていきませんか？ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車「GRAN 天空」の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

将来を意識したキャリアチェンジに＿。 安心してキャリア＆給与を伸ばせる 女性活躍の初級エンジニア 『これまでの経験値は無駄にしたくない！』 『この先数年、まだまだキャリアを攻めたい！』 『その先は社会人として、1人の女性として、勿論安定がほしい！』 キャリアの積み直しや、将来安心して続けていける働き方を希望する方へ go throughは、人生を預かるつもりで"一生もののITスキル取得"を支援します！ ◇未経験から"技術で一点突破する"プロエンジニアへ育てます 　＿基礎からITを学び、働きながらキャリアを極める！ 　　＜自社スクール研修×元エンジニアの代表直の定期キャリア面談＞ ◇長く安心して活躍できる環境 　＿年休130日、残業ほぼ無、産育休や復職実績100％！ 　　＜資格取得支援など豊富、年収UPも実現！＞ 元看護士や栄養士など、異業種のプロとして活躍していた女性も多数入社！ 前職の経験値を糧に、ITで新たなキャリアを築きませんか？ ＊資格取得支援が豊富 ＊1on1定期キャリア面談あり ＊産育休＆復職実績100％ サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■自社ITスクール研修からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 ■研修後の流れは？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ＜将来的には…＞ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍 ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できるキャリアへ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■当社で働くメリットは？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境 ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 あなたの目指すキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ作成 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてしっかりとヒアリング。 希望を叶えるためのステップを代表直属で一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した演習が可能となっています！ 年収が上がる秘訣は資格取得できる環境が豊富だから◎ ▼当社の年収UPが実現できる秘訣とは...？▼ 取得資格に応じた報奨金制度と年収反映を掛け合わせることで、 頑張った分だけ明確に年収UPが実現可能です！ Eラーニングシステムも自社開発のため、会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援♪ <資格取得実績> ■国家資格取得者 基本情報：20名 応用情報：12名 スペシャリスト系：3名 ■ベンダー資格 LPIC Level1・2・3：115名 CCNA・CCNP：126名 AZ-900・104・305：185名 Oracle Master：22名

安定した働き方とスキルが身につく go throughで基礎から築くキャリア＊丁寧な対応力が活きるITサポート 《少数精鋭×代表の近さ×伴走のカルチャー》 go throughはホテル・飲食・アパレル・美容など "お客様対応のプロ"が次の一歩を踏み出すための育成企業です！ 接客で磨いた傾聴力・段取り力・気配りは、ITサポートや運用領域で活きる武器。 一人ひとりの声や頑張りが見える環境で、IT基礎からキャリア設計まで、 長期でサポートしていきます！ 資格支援・研修・キャリア面談を重ねることで、市場価値と自信を伸ばせます。 着実に"地に足のついたプロ"へ。長く続けられる働き方と確かなスキルで、 将来の安心を一緒に形にしましょう！ 《働きやすさ◎未経験OK》 ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊各手当充実 ＊定着率96％ 接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◆ 入社後1か月間の自社スクール研修 ◆ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ◆ Kindle無料貸出可能！ ◆ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96％】を実現できる働きやすさ go throughでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 女性社員が多数活躍中の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ ◇「代表が話しやすく、親身で相談しやすい」 ◇「少数精鋭チーム体制ならでは、社員間の関わり合いはフランク！」 社員からはそんな声が多数！ 気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 【資格取得支援】頑張りを見逃さずしっかり評価！ 少人数の"互いの顔が見える環境"だからこそ、1人ひとりの活躍の影響力は大きいです★ go throughには、「突き抜ける」「通り抜ける」という意味があります。 ＜一点突破で"スキル"で生き抜ける会社を目指したい！＞というところから 社員においても、着実に自信の持てるスキルを身につけていただきたい、 そのためのフォローサポートに全力を注ぐことが当社のポリシーです！ 自社開発のEラーニングシステムでの学習支援を始め、資格取得に応じた報奨金制度など 相互に励まし合い高め合う、未経験からスキル取得のための体制に強みを置いています◎ 【教育制度について】 【育成特化★入社時研修】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％！

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ タレントやインフルエンサーを活用した戦略の企画・提案・実施で、お客様の課題解決を目指します。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力し成果を出す仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■課題発見：ヒアリングや仮説構築 ・事業内容や業界特性、SNS運用状況のヒアリング・課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説立案 ■戦略立案：解決策の提案・ブランドイメージやKPIに基づくターゲットやプラットフォーム選定・タレント・インフルエンサーの選定、キャンペーン企画 ・社内外メンバーと連携し実現可能性を検討 ■提案・実施：プラン具体化と実行 ・サービス提案・受注 ・戦略提案やフィードバック反映・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプト監修、プロモーション指揮 ■運用サポート：PDCAサイクルの実践・SNSアナリティクスで施策効果測定・成果レポート作成と共有 ・継続的な最適化と信頼関係構築 ■トレンド把握：最新動向の研究・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集・最新トレンドの戦略反映と競合優位性確保 ※ご経験・スキルに応じて職域が変動します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎ミドルベンチャーからメガベンチャーへのフェーズを自ら推し進めた実績を作り、市場価値を高められる ◎ミドルベンチャーの裁量でナショナルクライアントのマーケティング施策に取り組める ◎各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ ビジネスデベロップメント部門では、PLAN-Bグループの成長機会を見出し、事業成長のための取り組みを担います。 電話やメール、オンライン面談などを通じて新たな顧客やビジネスパートナーとの接点を創出。 単なる商品紹介にとどまらず、相手の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案します。 社内専門チームと連携し、ビジネス機会の獲得や協業モデルの構築、事業推進を行います。 ■主な業務内容 ・マーケティングプランの企画・実行 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・データ分析に基づく戦略立案 ・営業プロセスの改善提案 ・外部連携プログラムの開発 ・新規ビジネスモデルの構築 ・パートナーやクライアント向けの初回接点の創出・提案 ★営業活動だけでなく、マーケティング施策やサービス開発、 ビジネスサポート領域まで幅広く関われるのが特徴です。 新設部署の立ち上げ期のため、足りないピースを自ら発見し、 仕事を創造する面白さを体感できます。 適性や希望に応じて様々な領域にチャレンジ可能です。 ★入社後は適性に合わせてインサイドセールス・パートナーセールスからスタート。 多様な経験を通じて総合的に成長できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ◎幅広い業務経験 : セールスだけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス、サービス開発まで、多様な業務に携われます ◎創造的な環境 : 新設部署だからこそ、業務の中で足りないピースを自ら発見し、仕事を創造していく面白さがあります ◎成長機会 : 他社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップできる環境が整っています ◎裁量の大きさ : 年次や経験を問わず新しいアイデアを提案でき、自分の企画を形にするチャンスがあります ◎キャリアの多様性 : パートナーセールスの立ち上げ、マーケティングオペレーション構築、コンサルタントへの異動など、多彩なキャリアパスを選択できます 多彩なキャリアパスあり 多様な選択肢からあなたらしいキャリアを構築できます ＜自部署でのキャリア実例＞ ・パートナーセールスチームの立ち上げ（未経験中途入社1年目） ・マーケティングオペレーションの構築　 ・広報チームの立ち上げ　（中途入社1年目） ・採用広報チームの立ち上げ（新卒入社2年目） ・他部署へのキャリア 全社付きの部署になるため様々なキャリアパスがあります。 例） ・マーケティングコンサルタントへキャリアチェンジ ・SaaSフィールドセールスへキャリアチェンジ ・フロント業務（CS領域）へキャリアチェンジ

小売販売や飲食スタッフなど異業種からの転職多数！ 未経験から先生にチャレンジ♪ 「先生になりたかった」「教えるのって楽しそう」 「受験の経験を活かして、子どものサポートをしたい！」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です！ ＼必要なのは“受験の経験”だけ／ 教えた経験や教員免許は一切不要。 あなたの受験の経験こそが、子どもたちの力になります。 ＼ 充実の研修制度で未経験でも安心／ ★まずは見学からスタート ★授業の進め方のマニュアル完備 ★得意な科目の授業を担当 ★最初は授業ではなく、解説をするだけでもOK 未経験の方でも、少しずつステップアップできる環境です。 憧れの先生デビューをして、子どもたちのサポートをしませんか？ ★業界トップの働きやすさ 年間休日実質120日・土日休み★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:20出社・残業少なめ★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備） 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 授業をはじめとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ 授業の進め方や保護者対応にはマニュアルがあるので 未経験の方もご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ◆授業（10人程度の少人数制のクラス） └指定のテキストに沿って、週8コマ授業を担当します。 最初は自分の得意な教科や、部分的に教えるなど、 できるところから少しずつ始められます◎ ◆進路指導や生徒・保護者との面談 └定期的な進路相談や、保護者の方同席の面談　など ◆事務作業（授業準備や成績管理） └生徒に配布するプリントの用意やデータ入力 └授業資料(PDF)を印刷　など ★WordやExcelの基本操作ができればOKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職多数！先生デビューを応援します◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、人材営業など 先輩の前職経験は多種多様！ ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「教育に携わりたい」 「教えるのが好き」「教えてみたい」 「受験のサポートがしたい」など 転職理由はさまざま。 前職で培ったコミュニケーションスキルを活かして 生徒の受験をサポートできます！ 教員免許も、塾で講師をしていたなどの資格や経験も一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境が整っています！ ★詳しい研修の流れは、【アピールポイント-教育制度について-】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働ける◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・土日休み 業界では珍しい土日休み！ プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 ＜入社後～1週間＞ 奈良本部や拠点校で理念研修・授業研修・業務研修を実施。 基礎から丁寧に学びます。 ＼ステップアップの流れ／ 【STEP1】座学で基本知識をインプット 【STEP2】授業見学で見て学ぶ 【STEP3】先輩のサポートのもと、簡単な業務にチャレンジ 【STEP4】自分が得意な1教科から授業を担当 解説のみを担当 → 授業の後半を担当 → 1コマまるごと授業…と、段階的にスキルアップできます！

＼寄り添う力が何よりも大切◎／ コミュニケーション能力を活かして、長く安定して働こう 「お話しするのが好き」という方歓迎♪ 会話を通じて誰かを支えたい—— そんな想いをカタチにできる仕事です！ 塾に通う生徒の進路を一緒に考えたり、悩み事を聞いたりしながら コミュニケーションを通じて 生徒の心に自然と寄り添うことができます。 生徒がリフレッシュできるよう 接客業などで培ったコミュニケーション能力を活かして、 雑談も楽しみながら、受験をサポートしていきます。 授業を担当することはほとんどないので、ご安心ください◎ ＼働きやすさも抜群／ ★年間休日実質120日 ★5連休取得OK！ ★13:00以降の出社 ★産休育休あり 寄り添う力を活かして、安定した環境で働きませんか？ ★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:00以降に出社・遅くとも22:15に完全退勤★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備）★転勤なし★産休育休・時短勤務制度あり 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 生徒対応を始めとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆非常勤講師（アルバイト）の育成（5～10名程度） フォーマットに沿って生徒や保護者への対応の仕方をレクチャーします。 └ロープレで授業や面談の練習 └個別指導の講師の立ち回り方・立ちふるまいの指導　など ◆生徒のコーチング └進路相談や生徒からの質問対応 「選択科目どうしたらいい？」「公立と私立迷ってる…」などの悩みに答えます。 ◆販促活動 └ポスティングや掲示物作成 └入会手続き　など ◆進路指導や面談 └定期的な進路相談や、保護者同席の面談　など ◆その他問合せ対応　など 授業は基本的に非常勤講師が担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職者多数！大切なのは寄り添う力◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、製造職など、 ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「コミュニケーション能力を活かしたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「学生時代塾にお世話になったから、今度は自分がサポートしたい」など 転職理由はさまざま。 いろいろなスキルが活かせるお仕事です！ 教員免許や、塾講師などの教育に関する資格や経験は一切不要。 「教育に携わりたい」「サポートしたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境です！ 詳しくはアピールポイント【教育制度について】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働き続けられる◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・5連休以上取得もOK！ ・長期休暇あり └2025年度の夏季休暇は、8/9～8/17までの9日間ありました◎ 連休で地元に帰ってゆっくりするなど、 プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 2週間～1カ月程度で 料金システムや問い合わせ対応の仕方などを学びます。 ＜主な研修内容＞ ◆企業理念研修 ◆進路相談研修 ◆運営研修 ◆ロープレ研修　など 細かく丁寧に多岐にわたる研修を行うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ わからないことがあれば、いつでも先輩社員にきいてくださいね♪

アジアンテイストでおしゃれな店内＊ 社員のほとんどが女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート Café&Dining『香家』は 明日へのエネルギーをチャージできる 極上担々麺を提供するお店として ”女性ファンも多数！” 女性スタッフがイキイキと活躍できるように 様々な制度・福利厚生であなたをサポートします◎ ◆月給33万円～と高給与！ ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能 ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポートあり ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数 ◆ワーキングママ活躍中！ サポートも充実しているので、 未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です♪ 『長く勤務していきたい！』 そんなあなたにピッタリの環境です！ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員のほとんどが女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

安定した収入＆残業少なめ プライベートも大切にできる環境で、 経験を活かしてみませんか？ 【1】幼児教室に通う子供たちを支える 幼児教室を運営する本部の【事務職】 データ入力などPC業務を行いながら ＋αの業務にも携われます。 イベント企画やセミナー運営、 動画編集や配信サイト管理など キャリアUPできる仕事が沢山！ 更に、 お仕事に慣れてきたら、 新プロジェクトや業務改善企画もお任せします！ やりがいも抜群です。 【2】働きやすさも安定も抜群 チームでフォローし合うため 無理な業務量に追われることはありません。 残業は月10～15時間と少なめ。 さらに≪月給30万円以上≫≪賞与年2回≫と 収入の安定も実現できます。 お仕事もプライベートも我慢したくない。 そんな方にピッタリの環境です。 ★幼児教室を運営する当社をバックオフィスからサポート ☆必須資格なし！チームでの業務 ★残業少なめでプライベートも充実 ☆月給30万円+賞与年2回で収入も安定 ★試用期間後、週1程度リモートワーク◎ あなたには本社にて、事務業務全般をお任せいたします。 【* 具体的には… *】 ▼会員システムへの情報入力・データ集計 ▼HPからの各種申込み名簿管理 ▼HP管理のヘルプ ▼インスタやYouTubeチャンネルの発信 ▼DM発送 ▼電話対応　など 【* そのほかにも… *】 ◎セミナー・イベント準備運営 ・年中保護者講座 ・入試速報セミナー ・願書の書き方セミナー ・年長合同講習会 ◎動画管理業務 ・教室やセミナー時で撮影された動画の加工、編集 ・動画サイトにアップ ・配信サイトの管理　など 【仕事の魅力】 女性が長く働きやすい環境 女性が働きやすい環境を目指し、スタッフ同士が声をかけ合って一人ひとりにかかる業務量を分散させています。そのため残業は少なめ！もし残業が発生しても、残業代は全額支給します！また、私服で勤務できるので仕事のある日もおしゃれを楽しめます◎ 一緒に働く仲間について お仕事に慣れてきたら、新プロジェクトや業務改善企画もお任せします。社歴や年齢関係なく上司との距離も近いため、すぐにレスポンスの返ってくる環境。『こんなシステムを導入した方が効率がいいのではないか』『こんな機能を追加した方が運営がスムーズにいくのでは』など、意見やアイデアをどんどん発信してください！一人ひとりの裁量が大きい分、責任も発生しますが、それに見合う達成感と自分という存在の大きさを感じられるはずです。 【教育制度について】 Illustratorの外部研修やExcelの外部研修を、 全額会社負担で受講することが可能です。 スキルに不安のある方や、 業務の幅を広げたいと考えている方を対象としており 実際に先輩社員は研修を受講中！ 自分から学びたいと声をあげれば、会社が全力で応援します。

「人事・総務のことは、全部わかる」その経験が、あなたの強力な武器になる。 ・年間休日120日以上！完全週休二日制！ ・業務内容によりテレワークもOK！ ・フレックスタイム制度あり！ 当社では「子どもの主体性を尊重」した保育を行っています。 2019年4月に千葉・神奈川で保育園を開園し、 現在は東京も含めて13施設程を運営しています。 今後も新たな施設開園を控えており、 新卒採用に力を入れていくフェーズに差し掛かっています。 そのため「管理部門(採用・労務・総務）」の強化が必要です。 そこであなたには、適性に応じて採用業務もしくは労務・総務業務をお任せします。 バックオフィスから【経営の根幹】に関わり、スキルを磨く。管理部門の業務に幅広く関わっていただきます。 あなたの適性に応じて、採用業務もしくは労務・総務業務をお任せします。 —採用業務— ・求人広告の打ち合わせ・運用（母集団形成） ・応募者の対応（日程調整・合否連絡など） ・面接の設定～実施（合否判断） 入社後は、主に上記3つの業務をお任せ。 スキル・経験次第で、面接や人事考課の業務に早期チャレンジが可能です。 ※その他、就職フェアへの参加や、Instagramでのブランディング業務などもお任せします。 —労務業務— 労務関連の各種業務 ・入退職管理（書類の送付、回収、管理等） ・社会保険等、各種保険関連業務 ・退職金関連業務 ・職員の各種届出や申請の対応 —総務業務— 総務関連の各種業務 ・借り上げ社宅の契約、更新、解約 ・マニュアルや規約等の作成 ・書類の管理、整理等 その他庶務 ・補助金書類・資料の作成 ・園運営に伴う書類の作成 ・市役所に対する提出書類の作成 ・事務作業 ・本部業務全体のサポート ・求人関連のサポート ※すべてが同時進行ではなく時期的なものもあります。 【仕事の魅力】 身に着くスキルとは？ 人事労務のスペシャリストへ: 大企業では分業化されている業務も、当社では採用から退職、制度設計、労務業務まで一貫して担当が可能。全体像を理解した即戦力人材へと成長できます。 事業成長を支える重要ポジション: 成長フェーズのため、あなたの手がける採用プロモーションや組織体制の整備が、今後の会社の未来を左右します。定型業務を超え、「攻め」の人事戦略に携われる醍醐味があります。 最新の法改正対応力: 変化の激しい法規制に対応するため、常に最新情報をキャッチアップし、社内体制を構築する業務は、あなたの市場価値を確実に高めます。 「決められたこと」をこなすのではなく、「仕組み」を創る経験で、あなたのキャリアの核を太くしませんか。 一緒に働く仲間について 先輩社員の基業務を進めていきますので、業界未経験者でもしっかり学べ、スキルを磨くことができます。ほとんどの方が保育業界未経験からスタートし今では自走しています。

★刺激的で手ごたえを感じられるスタートアップ企業のバックオフィス業務★新ポジションの募集です！ ★バックオフィスの仕事が希望だけど ただの事務職じゃつまらない。 ◎手ごたえを感じられる仕事、 ◎ワクワクを感じられる仕事、 ◎成長を感じられる仕事をしたい！ そんな方は、ぜひご応募ください。 ★当社は今年スタートしたばかりの人材系スタートアップ。 順調に成長中ですが さらなる成長ドライブをかけるため 一緒に会社を大きくしていく仲間を募集します。 まだまだ整備しなければいけないことも多く 決して楽な仕事とは言えません。 でもその分、刺激とやりがいは十分です！ 創業期のメンバーなので、 将来はコアメンバーとしてご活躍いただくチャンスもあり。 そんな仕事にチャレンジしませんか？ ★急成長中の人材系スタートアップ企業で、人材コーディネーターのサポート業務＆代表のサポート業務をお願いします！ ★当社は製造業を中心に 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングの事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは 人材コーディネーターのサポート業務と 代表のサポート業務です。 【新規応募者への応対】 ★求職者は「WEB応募」「LINE応募」「電話応募」のいずれかで応募してきます。 新規問い合わせ対応をして面談の設定をお願いいたします！ （具体的な業務） ◎新規求職者に関するデータ入力業務 ◎新規求職者からの電話に対する応対 ◎公式LINEでのチャット業務 ◎Googleスプレッドシートへの入力 ◎Googleカレンダーへの入力 など、新しいスキルも身につきます。 【求職者のサポート業務】 ★仕事をすることが決まった求職者の就業サポートを行います。 就業先に送る書類の作成サポートや 寮に入る場合はそのサポートも担当します。 ◎履歴書の作成代行業務 ◎推薦シートの作成業務 ◎入寮に関する各種サポート ◎就業先に移動するためのバスや新幹線の予約業務など 【代表のサポート業務】 ★多忙な代表を手助けする業務です。 ◎求職者を募集するための求人原稿の作成業務 ◎領収書の管理、各種データ入力業務 ◎役所や行政へ提出する書類作成など バックオフィス業務も含めて幅広いお仕事を担っていただきます！ルーティンをしながら個別でお願いする仕事もあるので、柔軟性が求められます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアや工夫が活かせる新ポジションの募集 ★現状は営業担当しかおらず、新ポジションでの採用です！ 過去の登録者に対するショートメッセージ配信、公式LINEでタグ付けして一斉配信など、仕事に関する企画立案・実行もお任せします。 ただ与えられたことをやるだけではなく、あなたのアイデアを活かし、ゼロイチで試行錯誤しながら取り組んでいただきたいです！ マルチタスクが得意な人、自己発信で新しいことに取り組みたい人が向いています！ 代表から直接指示が飛んできます！一緒にゼロイチを作り上げましょう！ 20代・30代のみの会社。コミュニケーションも取りやすい職場です ★平均年齢は29歳、20代30代のみの会社です。 同年代ばかりなので話も合うし、コミュニケーションは取りやすいと思います！ 起業したばかりでまだまだ社員は5名以下ですが、将来的に他業種含めて事業展開予定です。 勢いのあるベンチャー企業で、同年代の仲間と切磋琢磨しつつ一緒に働きませんか？

★スタートアップ企業の成長を加速させるカスタマーサポート★アイデアや工夫を活かせる新ポジションです！ ★決められたことをやるだけの仕事は 楽だけど面白くない！ 自分のアイデアを試したり 新しいことにチャレンジして ワクワクできる仕事をしたい！ それが会社と自分の成長につながれば もっと楽しい！ そんな方に応募して欲しいと考えています。 ★当社は2025年1月にスタートしたばかりの 人材系スタートアップ。 まだまだ整備することがたくさんありますし、 サービスの質をさらに高めていく必要もあります。 順調に成長していますが、 まだ挑戦は始まったばかり。 そんな環境だからこそワクワクするし、 自分の成長にもつながるはず！ こんなポジティブでチャレンジ精神あふれる 新しい仲間を大募集します！ ★急成長中の人材系スタートアップ！★あなたのコミュニケーション力を活かして、求職者のサポートを中心とするさまざまな業務にチャレンジしてください♪ ★当社は製造業を中心に 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングの事業を行っています。 あなたにお願いしたいのは 新規応募者に対する応対と就業までのサポート業務が中心です。 電話やLINEチャットなどで 多くの方とコミュニケーションを取る仕事なので 人と話すのが好き、人の役に立つのが好きという方が向いています。 【新規応募者への応対】 ★求職者は「WEB応募」「LINE応募」「電話応募」のいずれかで応募してきます。 新規問い合わせ対応をして面談の設定をします。 （具体的な業務） ◎新規求職者からの電話に対する応対 ◎公式LINEでのチャット業務 ◎新規求職者に関するデータ入力業務 ◎GoogleスプレッドシートやGoogleカレンダーへの入力 など 【求職者のサポート業務】 ★仕事をすることが決まった求職者の就業サポートをします。 就業先に送る書類サポートや寮に入る場合はそのサポートも行います。 この仕事も求職者とのコミュニケーションが不可欠です！ ◎履歴書の作成代行業務 ◎推薦シートの作成業務 ◎入寮に関する各種サポート ◎就業先に移動するためのバスや新幹線の予約業務など 【代表のサポート業務】 ★上記の他に、多忙な代表を手助けする業務も一部あります。 ◎求職者を募集するための求人原稿の作成業務 ◎領収書の管理、各種データ入力業務 ◎役所や行政へ提出する書類作成など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のアイデアや工夫が活かせる新ポジションの募集 ★現状は営業担当しかおらず、新ポジションでの採用です！ 過去の登録者に対するショートメッセージ配信、公式LINEでタグ付けして一斉配信など、仕事に関する企画立案・実行もお任せします。 ただ与えられたことをやるだけではなく、あなたのアイデアを活かし、ゼロイチで試行錯誤しながら取り組んでいただきたいです！ マルチタスクが得意な人、自己発信で新しいことに取り組みたい人が向いています！ 代表から直接指示が飛んできます！一緒にゼロイチを作り上げましょう！ 20代・30代のみの会社。コミュニケーションも取りやすい職場です ★平均年齢は29歳、20代30代のみの会社です。 同年代ばかりなので話も合うし、コミュニケーションは取りやすいと思います！ 起業したばかりでまだまだ社員は5名以下ですが、将来的に他業種含めて事業展開予定です。 勢いのあるベンチャー企業で、同年代の仲間と切磋琢磨しつつ一緒に働きませんか？

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

仲間とともに新たな第一歩を！ 商業施設・ホテル・複合施設などで快適ワーク☆ ◇未経験・ブランク歓迎 ◇20代～60代の男女が活躍中 ◇週2日～OK＆シフト相談可 （平日・土日祝の希望休も相談OK） シフトやお休みの希望が通りやすいため、 無理なく続けられ、プライベートも充実。 丁寧な研修と手厚いサポートがあり、 初めてでも安心してスタートできる仕事です。 面接は1回のみ、私服でOK！ 土日や夜間の面接にも対応しています。 仕事内容もとてもシンプル◎ 駐車場に入庫された車に対して、 どちらにいくかを伺い、案内するお仕事です。 屋内駐車場なので天気に左右されることもありません♪ 自分らしさを大切にしながら、 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ★未経験OK★商業施設やホテルの複合施設での駐車場での簡単な案内業務★駅直結で通勤便利★週2日～OK★研修充実 複合施設に入庫する車両や納品車等の 簡単な案内、振り分けをお任せします。 【おもな業務詳細】 納品車や複合施設へ入庫する車両の案内。 歩行者の安全確保及び案内。 【勤務形態・1日のながれ】 入庫車両に行先を訪ね案内します。 力仕事は特にありません。 1日の業務は、時間ごとに内容が細かく決まっています。 【研修について】 1.本社で2日間の基礎研修（接客マナー・AEDなど） 2.3日～4日程度の実務研修 3.業務を覚えたら独り立ち 【この仕事の魅力】 ●いろいろなお客様と出会える ●自然と体を動かせてリフレッシュできる ●駅直結で通勤しやすい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修でイチから業務を習得 ——★STEP1. 本社での基礎研修★—— 2日程度の座学研修で業務ルールや 緊急時対応などについて、基礎からしっかり学びます。 ——★STEP2.先輩との実務研修★—— 配属後は、2週間前後ほどの実務研修。 お仕事の流れやお客様対応のコツまで、 経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ——★STEP3.いよいよ現場デビュー★—— 独り立ち後も、マニュアルを見ながら進められるので安心。 困った時は、いつでも先輩や上司に相談できる 温かいサポート体制があります。 同期と一緒に始める！ 全員が同じタイミングでスタートするため、 分からないことは互いに支えあいながら、 一緒に仕事を楽しむことができます♪ 複合施設の休憩所の利用が可能なので、 しっかりリフレッシュできる環境です◎

ホワイトな環境で働きたいから、 ライフローラのプランナーを選びました。 （23年7月入社／Nさん） 前職ではホテルで働いており、 転職活動ではライフローラのみを志望していました。 理由は、業界内でもトップクラスに ホワイトな労働環境でに惹かれたから。 残業時間が少ないことはもちろん、先輩への質問のしやすさも含め、 現場プランナーの方との面談でその働きやすさを感じ取れました。 実際に残業は少なく希望休も取りやすいです。 先輩の中には一週間くらいの夏休みを取得した方もいて、 メリハリのついた働き方ができています。 また、先輩や上司との関係性は良好なため、 ストレスなく仕事を楽しめていますね。 特別な一日を演出することに集中できる環境で、 あなたもプランナーを目指しませんか？ ≪結婚式は「1日1組」をモットーにしています≫ ★*有名文化財での結婚式をプロデュースできる ★*基本的に披露宴は17時に終わるためメリハリを付けて働ける ★*目標の達成度を自分で評価する人事考課制度を導入 歴史的な建造物で行う結婚式をプランニングするウェディングプランナーの募集です。式場の提案や企画・演出、引き出物の準備から当日の施行まで一貫して手掛けていきましょう。 -------- 【…ご検討中のお客様には…】 ■予約受付 ■式場のご案内 ■お見積りや契約書などの書類作成 ■ブライダルフェアなどの企画 【…ご成約のお客様には…】 ■結婚式当日のプランニング ■適宜打ち合わせ ■アイテムの発注作業や見積りの作成などの事務作業 ■当日のサポート -------- ●平日：ブライダルフェアの準備、ご新郎ご新婦様との打ち合わせ、事務処理 など ●土日：ブライダルフェアの対応、結婚式の施行 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【1日1組の完全貸切制】一つの結婚式に向き合えます 通常、プランナー1名の担当は数十件がほとんど。そんな中、当社での担当は基本4件しており、1つの結婚式に向き合える体制を整えてきました！式のカタチはあなたの提案次第。裁量を大きく持ち、アイデアや経験を存分に発揮しながらお客様の特別な1日を演出できることがこの仕事の最大の魅力です♪結婚式が終わることには新郎新婦と信頼関係ができ、喜びと感動をともに分かち合えますよ。 お客様の「こんなウェディングにしたい」という夢を叶える仕事 お客様の結婚式をトータルプロデュースしていく中で、式場からセレモニー企画、ゲストを楽しませる演出・引き出物までをお客様と一緒にプランニングしていきます。その中で大切なのはお客様の潜在的なニーズも引き出してプランに組み込むこと。「1日1組の結婚式」で1件に全力を注ぎやすいからこそ、丁寧にコミュニケーションを取りながら進めてください！無事終えられた時には達成感を得られます◎

お客様の笑顔と「ありがとう」がやりがいに あなたのサポートが、一生の思い出を創ります。 「忘れられない思い出になりました」 「あなたに頼んで正解でした」 お客様からこうした感謝の言葉をもらえるのが、 今回募集する「ウェディングコンシェルジュ」です。 お二人の大切な想いに丁寧に寄り添い、 かけがえのない一日を創り上げる—— それは大きな責任とやりがいのある仕事。 だからこそ、「あなたにお願いして本当によかった」 と感謝の言葉をいただけた時には、 何にも代えがたい喜びを実感することができます。 経験や知識は必要ありません。 お客様の感謝や信頼を肌で感じることができる、 この仕事ならではのやりがいを味わってみませんか？ ≪結婚式は「1日1組」をモットーにしています≫ ★実働時間が短めで体力的な心配なし ★職種や業界の経験不問 ★有名文化財&1日1組の結婚式。魅力が多く提案しやすい ★担当案件数が少なくお客様に寄り添える 【具体的な仕事内容】 ■予約受付 ■式場のご案内 ■お見積りや契約書などの書類作成 ■ブライダルフェアなどの企画 ●平日：ブライダルフェアの準備、事務処理 など ●土日：ご新郎ご新婦様の式場案内、ブライダルフェアの対応、結婚式の施行 など 【仕事のポイント】 ■個人ノルマはなし 　お客様へのご提案やご成約を目指しますが、無理な勧誘や高額なプランを勧める必要はありません。 　ご希望やご予算に寄り添ったご案内ができます。 ■他社とは異なるユニークな結婚式をプロデュース 　東京都指定有形文化財「旧細川侯爵邸 和敬塾本館」など、歴史ある建物を会場とした特別なロケーション 　での挙式を手がけ、多くのお客様にご満足いただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすいからプライベートも充実 ■平日は12時～19時の勤務で、実働時間が短め ■夏季休暇（4日間）や年末年始休暇（4日間）も取得可能 ■残業月平均で20時間で業界内でも少なめ いろいろな業務にチャレンジできる成長環境 コンシェルジュ業務で経験を積んだ後は、プランナーやバックオフィス、デザインなど幅広い分野に挑戦できるチャンスがあります。さらに、ブライダルフェアの企画などにも積極的に参加できるため、「新しいことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」という方には最適な環境です。意見や提案も通りやすく、主体的に動ける社風なので、成長意欲のある方は様々な経験を積みながらキャリアを広げられます。 【教育制度について】 入社後はまず、営業サポートとして先輩スタッフと一緒に商談へ同行したり、契約書の作成を行ったりしながら、実践的にブライダルの知識や提案スキルを身につけていきます。 OJT中心の丁寧な指導体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

＜運動×ケアサービスで“在宅生活をいつまでも”＞ 運動に特化したサポートでケアスタッフデビュー♪ 運動を通じて、利用者様の「できること」を少しずつ増やしていく── 日常につながるやさしい運動を一緒に行いながら、 「また外に出かけられるようになった」 そんな喜びの声を間近で聞けるお仕事です。 そんな、nagomiプラスの魅力は 【スタッフ想いの働きやすさ】があること。 ▽働き方の安心ポイント▽ ＊完全週休二日制、大型連休もあり♪ ＊週休3日制も選べる ＊研修があるから未経験でも安心スタート ＊残業は月10時間以内・夜勤なし♪ ＊資格取得支援制度が充実 先輩がそばでフォローしてくれるので、 一人で抱え込む心配がないのも安心ポイントです◎ まずは見学からでもOK！お気軽にお問い合わせください♪ ＜ご利用者様の運動を中心としたサポートをお任せします＞ ＊未経験歓迎＊資格取得支援制度あり＊賞与年2回＊週休2日or3日（日曜固定休）＊住宅手当あり＊残業月10h程度 ▽具体的なお仕事▽ ■リハビリストレッチなど、日常生活につながる運動のサポート ■移動や入浴のサポート ■ご利用者様やご家族とのコミュニケーション ■フロアの準備、片付け ■送迎業務（※可能な方） ■運動記録や日報などの簡単な事務作業 ※ご利用者様との関わりがメインで、事務作業は全体の2割程度です ▽nagomiプラスとは？▽ 顧問理学療法士と共同開発した独自のリハビリプログラムを提供する、 運動リハビリ特化型デイサービスです。 マシンは使わず、生活に直結する運動メニューを提供します。 「ずっと住み慣れたお家で過ごしたい」「家族と出かけたい」など、 利用者様の想いに寄り添いながら、元気な日常の実現を目指しています。 ▽ゆくゆくは専門職の道も▽ 経験を重ねながら、支援計画を立てたりスタッフを サポートする立場へステップアップすることも可能です。 また、資格取得支援制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 ▽説明会実施中！▽ 「応募する前に話を聞きたい」「業界のイメージが分からない」 そんなあなたに向けた説明会を開催しています！ ご希望される方はお問い合わせください◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

＼未経験80％以上！／ 利用者様と一緒に、楽しく運動して元気になろう◎ 今回募集するインストラクターは 80％以上が未経験からのスタート！ 飲食業界、ホテルスタッフ、アパレル店員など 様々な業界から来たメンバーが活躍しています。 『元気な年配の方がこれからも元気でいられるように』 ストレッチやエクササイズ、歩行練習で運動する場所なので、 チャレンジしやすいお仕事なんです♪ 専門的な知識はいらないので、 「運動が好き！」という方は楽しみながら働けますよ◎ さらに…！ ＊完全週休二日制（土日休み） ＊年間休日実質120日 ＊GW、夏季、年末年始など大型連休が充実 ＊産育休取得後の復職率100％ ＊有給取得率80％以上　など ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ 介護ではなく、ご利用者様と一緒にストレッチで健康を目指すお仕事です♪ ★残業10～20h★子育て中の社員も多数活躍中★土日休みもOK★引越し補助手当10万円支給※社内規定あり シニア世代へのエクササイズを担当するインストラクターのお仕事です！ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングや エクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 伴走者として利用者様一人ひとりに寄り添い、 いつまでも元気に歩けるようにサポートしていきましょう♪ 【具体的なお仕事】 ・エクササイズのレクチャー ・スタジオの準備、片付け ・簡単な入力業務 ・送迎業務（※送迎スタッフがお休みの場合のみ） ＼一緒に働くメンバー／ 15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに 施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ＼利用者様はどんな人？／ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。 立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、 基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ＼説明会実施中！／ 「応募する前に話を聞きたい」「業界のイメージが分からない」 そんなあなたに向けた説明会を開催しています！ ご希望される方はお問い合わせください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「老後の生活も自立して元気でいたい」 「住み慣れた我が家で自立した生活を」「家族と暮らしたい」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、 独自開発したリハビリエクササイズでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 プライべートも大事にしながら働けます！ ★完全週休2日制(土日休み) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月10～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです♪ 【教育制度について】 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識や介護に関する知識などを覚えていただきます。

＜楽楽精算でおなじみのラクスグループ＞ 販売・サービス業や事務職からのエンジニアデビューも叶います◎ 未経験からエンジニアとしてデビューしたい、 IT業界に挑戦したい女性を当社は心から歓迎します！ ★2000名をエンジニアデビューに導いた研修★ 入社後は、3ヶ月間の充実した研修からスタート◎ 現場経験豊富な元エンジニアが講師を務め、 同世代の仲間と共に技術を身に付けます♪ 座学⇒演習と現場で役立つスキルを段階を踏んで学べます！ ★エンジニアデビュー後もサポートが充実★ 先輩がマンツーマンでフォローする ＜ブラザー＆シスター制度＞をはじめ、 専門のキャリア担当が将来を一緒に考える ＜キャリアサポート＞などをご用意！ 必要なのは、前向きに頑張る気持ちだけ！ イチからITスキルをGETするならぜひ当社で♪ ≪未経験スタート9割！手厚い3ヶ月間の研修でエンジニアデビュー≫ ◎昇給・賞与年2回！入社2年後に年収150万円UPも可能 ◎基本定時退社＆土日祝休みでメリハリをつけて働ける！ ◎家族や役職など手当充実♪ パソコンやスマホなどのインターネットや Webサービスに欠かせないネットワークやサーバなど インフラに関わる大手・優良企業のプロジェクトに携わっていただきます！ ★まずは勉強するところからスタート！ ◇入社前の勉強サポート 教科書など、書籍を活用して ネットワークの基本からレクチャーします。 ▼ ◇講義形式の研修 「ITって何？」といった研修からスタート。 OSやネットワークなど、インフラを構成する要素を学びます。 ▼ ◇演習形式の研修 講義で学んだ事を活かし、仮想サーバやDBサーバなど 簡単な演習から実践的な研修を行います。 ▼ ◇応用研修 ECサイトの設計・構築など、先輩と一緒に実際の業務を 想定した演習を通して、知識やスキルを磨きます。 ▼ ◇お客様先へ配属 研修終了後、担当のお客様先での勤務がスタート。 先輩から知識やノウハウを教わりながら、業務に携わります。 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手物流会社向けのAWSサーバ設計構築／運用 ◆オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code） ◆大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト 【仕事の魅力】 基礎からしっかり学べる充実の研修サポート 元エンジニアの専任講師が研修を担当！LinuxやDBといったインフラについての講義から簡単な演習、さらにドキュメント作成やサーバ・ネットワーク構築の実務演習など、実際の業務を想定した演習を通して、知識やスキルを習得できるようレクチャーします！15～20名の同期と一緒にスタートできるので、安心してチャレンジできますよ。 ちなみに、私たちは元々ITスクール事業を展開しており、2000名以上の未経験者をエンジニアへと育てた実績があります！そのノウハウを活かした手厚い研修だからこそあなたもきっと一人前のエンジニアとしてのスキルを身に付けられますよ♪ 研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均約10時間 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 ＜女性に嬉しいポイントも！＞ ◇有休取得率90％以上！取得しやすい環境 ◇産育休制度が充実 →取得実績多数！男性の実績もあり ◇復職率90％以上 長期的に活躍できる環境の良さがあります◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 あなたには、当社医療系NW導入エンジニアのとして 各医療施設の患者医療情報を収集するために、 各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをお任せします。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 医療系NW導入エンジニアとして、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをご担当いただきます。 地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。 ・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査 ・ネットワーク構成図の作成 ・施設内機器との接続方法の設計 ・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置 ・施設内機器との接続設定/確認 ・地域医療連携システム(AWS)との接続確認 ・ユーザー様への端末操作説明 ■製品について 地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。 ■顧客について 神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均15h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

日々の暮らしをちょっとリッチに♪ ギフトで人気の「ReFa」製品の魅力を伝えるお仕事です！ 【POINT1】私たちについて 人材派遣サービスを展開する私たちは、 現在ReFaの販売スタッフを募集中。 創業36年目の安定した経営基盤のもと、 安心して働ける日々を送れます◎ 【POINT2】大人気の美容ブランド ギフトなどで人気のあるReFa。 近年ではその高い機能性が評価され、 有名雑誌などで数多く取り上げられています。 「ReFaが好き」という方は、 そんな魅力あふれるReFaの魅力を 楽しみながらご紹介できます◎ 【POINT3】娯楽をお得に楽しめる 当社の福利厚生として、 国内外20万ヵ所以上ある 旅館やテーマパークなどを、 最大90％オフで利用できる会員優待をご用意！ 楽しいひとときをお得にエンジョイできます◎ ◎ホテルやカラオケ、コンサートなどを最大90％オフで利用できる福利厚生あり ◎カタログを見ながらの接客！知識が無くても安心して仕事をスタートできる ◎平日の曜日固定休みOK！ *＼「ReFaが好き」という方大歓迎！／* ★家電量販店にてReFaの美容家電専任スタッフとして、販売業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご希望をヒアリング ・製品機能のご説明・ご案内 ・デモンストレーション ・在庫チェック ・売場メンテナンス ・開店、閉店作業 ・合間の時間での店内清掃　など 【ReFaの製品について】 髪のダメージを最小限に抑えるドライヤーや、肌に優しいシャワーヘッドなど、高品質で信頼できる製品が揃うReFa。インフルエンサーや有名人も愛用しており、有名雑誌や美容サイトなどで取り上げられるなど、高い評価を受けている製品です◎ （変更の範囲）その他当社関連業務 【仕事の魅力】 カタログを見ながらの接客でOK★不安無く接客ができる！ お客様にカタログを見せながら接客をするので、最初から商品知識を頭に叩き込む必要はなく、確かな商品情報をもとにご提案できます◎そのため、特別な知識が無くても、スムーズに仕事を始められます！また、店舗には完全未経験からスタートした先輩スタッフもたくさん在籍しており、研修もあるため、未経験でも「ReFa製品に携わりたい」「人と話すことが好き」という想いをお持ちの方であれば、すぐにご活躍いただけるはずです！ 入社後は、旅行やテーマパークを格安で利用できる♪ ＊＊「アイヴィジットクラブオフ」という福利厚生が利用可能＊＊ ◎ホテル・旅館は最大90％オフ（国内約2万軒）　 ◎遊園地やテーマパークは最大65％オフ（全国1000ヵ所以上） ◎レストランは最大50％オフ（全国6万店以上）　 ◎フィットネスクラブ、ゴルフ場、テニスコートも割安で利用可 …など、娯楽をお得に楽しめる嬉しい制度をご用意！高待遇な制度を利用できるからこそ、プライベートの時間をコスパ良く充実させられるはずです♪ 【教育制度について】 入社後1、2日の研修あり！ その後も先輩社員が丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に慣れていけます♪

☆20代・30代の女性活躍中☆ 広告・マーケティング業界の転職エージェントで企業と人材をつなぐお仕事です 未経験からスタートOK、社内研修・マニュアルあり、 先輩社員に何でも聞ける環境です♪ *～新しいスキルが身に付きます。～* ◆クラウド・AI活用で効率的な仕事スキル ◆メールやスケジュール調整など対応スキル ◆広告・マーケティング・Webの知識 ＊給与と福利厚生が良好です＊ ●月給＋賞与 ●リモート可能 ●土日祝休み、年休120日、有給100% ●残業少なめ＋ノー残業デー＋オフピーク通勤＋出社時間調整OK ●髪・服自由／ネイルOK！ ●駅徒歩5分で通勤楽々 【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、 採用企業と求職者に対するサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求人票の作成 ◆スカウトメール送信 ◆求人提案メール作成と提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) ◆請求書の作成 ◆SNSへの投稿　など ≪みなさまに感謝されるお仕事です≫ 当社サービスを利用することで、「年収が大幅にUPした」「転職して日々充実している」など、転職を成功させた方や、なかなか採用ができなかった中で採用成功した企業など、みなさまから感謝されるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラウド・ AIを活用した効率業務 各種クラウド・ AIサービスを活用して効率的に業務ができ、新しいスキルが身に付き、給与条件も良好です。 ワークライフバランスがとれます。 残業少なめ、ノー残業デー、オフピーク通勤、時差出社、リモート相談可能、年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇など、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

【日本屈指の大手海運企業】で、 “働きやすさ”も“やりがい”もどちらも手に入る！ ≫女の転職type経由で、直近「15名」採用！ 世界中の暮らしや産業を支える商船三井。 創業約140年、グローバル規模の物流を担ってきた実績と安定基盤が、 あなたの次のステージを後押しします。 ●フルフレックス制＆在宅勤務（月10日まで） 〇年間休日120日以上＆土日祝休み ●賞与年4回（直近実績7ヶ月分）！初年度年収480万円～630万円 〇英語やビジネスマナーをさらに磨ける外部研修 ●同時入社の仲間と切磋琢磨しながら成長 これまでの経験を活かしつつ より大きなフィールドで自分の力を試したい方に最適！ 世界中の人々の暮らしを支えるダイナミックな仕事を通じて 自分自身の成長とやりがいを実感できる環境です。 *＊女の転職type経由で直近15名入社＊* ◆20～30代多数活躍中！第二新卒も歓迎♪ ◆年間休日120日以上&土日祝休みで働きやすさ◎ ◆充実の教育制度で英語力が身に付く ◆フルフレックス制・在宅勤務導入！ 海運・非海運事業における業務、及び管理部門での業務をご担当いただきます。 ※部門は配属後に決定、部門により業務が異なります。 ＜具体的には＞ ◆営業補佐 ◆本船運航補佐 ◆経理業務（支払い・請求など） ◆資料・書類の作成 ◆社内外からの問い合わせ対応 ◆各種調整業務 ◆秘書業務　など 多彩な業務を通じて、社会インフラを担うやりがいを実感できます。 幅広いフィールドで、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか？ (変更の範囲)当社における各種業務全般 【仕事の魅力】 教育サポート抜群！スキルアップが叶う環境です◎ ★入社後の全体研修 会社や部門、独自のシステム、船の種類など 基本的な知識を学ぶことからスタート！ 同期との絆も強くなります◎ ★風通しのよい職場でのOJT研修 実務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 風通しのよい職場環境ですので、 分からないことがあれば、 チームメンバーのサポートを得ながら、 着実に成長を目指していける環境です♪ ★充実の外部研修 Excelや英語スキル、ビジネスマナーを 磨くための外部研修をご用意！ 業務時間内に受けられるのが嬉しいポイントです。 年に4回面談を実施！社員の頑張りを見逃さない社風です。 年4回の面談では、あなたの目標設定～達成状況までを 上司が一緒に振り返ります。 結果だけでなく、プロセスも重視しているので 社員の頑張り一つひとつをしっかり評価◎ もちろん、仕事の悩みや相談など何でも話してOKです。 「事務だから評価されない…」ということがないから、 モチベーション高く仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 ★勤務時間内に受講できる様々な研修をご用意 希望者は、Excelや英語スキル、 ビジネスマナーなど様々な講習を受けることが可能◎ どれも自分の市場価値がUPする内容ばかりです！

*＊誰にだって成長のチャンスはある！＊* *＊早期から昇格・昇給を狙えて実現できる環境＊* 「自分に自信を持って働きたい！」 「誰かに選ばれるような人になりたい！」 …そんな風に考えている方へ、 繝上Ξ繝ォ繝、繧ィ繝シ繧ク繧ァ繝ウ繧キ繝シ縺ッ縺雁匡繧√〒縺吮仂 わたしたちがおこなう仕事は、採用課題を解決すること！ 正解が決まっていないため、あなたの分析力やアイディアが試されます。課題解決を通して信頼いただき、ご支持いただけるようになっていくため、おのずと自信がついていくはずです♪ * 女性管理職が活躍中 * * 20代・3年目でのマネージャー昇格も * 入社半年で「チーフ」に昇格を果たした先輩は、 キャリアアップしたことで給与ベースが 一般社員の時より”＋9万円”の「月給35万円」に◎ 採用に悩むお客様に対して『広告運用』を提案し、 課題解決に向けたパートナーとなる仕事です◎ ★職種・業種未経験からの転職者多数 ★20代の若手社員活躍中の会社 ★ワークライフバランスも大事にできる ✼••┈┈ ご提案する課題解決策 ┈┈••✼ ■ 広報： 求職者の方に企業を知っていただく取り組み 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 ■ 採用： 企業にあった方を採用する取り組み お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 ■ 定着： 入社した方に長く活躍頂くための取り組み 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼ □ 求人広告 - 女の転職、エン転職、マイナビ転職、doda ... □ SNS - Instagram、Tiktok運用 □ HP制作 - フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム - ATS管理システム、タレントマネジメントシステム 【仕事の魅力】 未経験でも安心できる理由は…？ 入社後は、1ヶ月ほどかけて研修を実施。商材である媒体、話し方、 PREP法、ビジネスマナー、購買心理などについて学ぶほか、ロープレやグループワークを通して実際の業務に必要なスキルを習得していきます。 □１ヶ月目 ：座学研修 業界、取り扱うサービス、ビジネスマナーから話し方まで未経験の方も安心してもらえるほどの充実した研修をご用意。 ロープレを通して少しづつ実務のイメージを付けていただきます。 □２ヶ月目以降：OJT研修 先輩社員の元実務スタート。最初は商談も先輩社員が同席するので安心です。メンバーは20代がほとんどなので、相談もしやすいはずです◎ ※1人立ちには3~6ヶ月ほどかかります。 正当な評価でみるみる成長！ 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。 インセンティブも豊富にあります♪ ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎その他、インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン／評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン／累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン／新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有