会社の未来を、あなたの手で。 人事部門立ち上げから挑む組織づくり！ *平均年齢28歳 *住宅手当月3万等 設立4年で急成長を遂げている当社。 今、まさに「第二創業期」を迎え、 組織基盤の強化が急務となっています。 現在、専任の人事担当は不在。 だからこそ、あなたの経験と発想が、会社の未来を左右します！ 採用戦略の企画・実行から、評価制度・福利厚生の設計、 研修体制の構築まで—— 0→1で組織をデザインする裁量があります◎ 経営陣と近い距離で議論を重ねるため、 自然とビジネス視点も磨けるでしょう♪ これまでの経験を踏まえたあなたなりのアイデア・意見も大歓迎です！ 会社の成長を支えながら、自身のキャリアアップも叶う。 会社をつくる人事として、一緒に成長を加速させませんか？ ★住宅手当(月3万円あり) ★10時出社でゆとりをもって出勤 ★資格手当も充実！不動産の知識もGETできるチャンス有 ★平均年齢28歳！フラットな社風が特徴◎ 人事ポジションとして、以下の業務をお任せしていきます。 人事部門の立ち上げメンバーとして、会社の成長を"人"の側面から動かしていける貴重な経験を磨くことができる環境です。 ■採用関連業務 ・新卒・中途採用の企画立案から実行まで ・求人媒体の選定・チェック・修正 ・採用説明会の企画・運営 ・面接・面談の実施 ・内定者フォロー ■組織・制度設計業務 ・評価制度の設計・運用 ・福利厚生制度の企画・拡充 ・教育・研修体制の構築(OJT、研修フローの再設計など) ・採用パンフレット等の制作 ■労務・管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算サポート ※営業やバックオフィスなど全部署と連携しながら、会社の成長に合わせた体制づくり全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆経営視点が身につく環境 代表や経営陣と近い距離で意見交換を行い、採用戦略や組織づくりについて議論できます。自然と業界知識や経営感覚が磨かれ、人事のプロフェッショナルとして大きく成長できます。 ◆裁量の大きさと実行スピード 提案から実行までのスピードが速く、自分のアイデアがすぐに形になる喜びを実感できます。会社の成長と自分の成長がリンクする、ベンチャーならではのワクワク感があります。 【仕事の魅力】 人事部門立ち上げの今がチャンス！早期管理職登用も このポジションの最大の魅力は、0→1で組織をデザインできる裁量の大きさ。採用戦略の実行はもちろん、将来的な評価制度の構築や福利厚生の拡充まで、あなたの経験と発想を存分に活かせます◎前例やマニュアルがないからこそ、自分の手で会社を創る実感を得られるでしょう♪ また、組織の核となる人材として、早期の管理職登用も目指せます！今後の拠点展開(福岡・名古屋)も見据えており、会社の成長とともにキャリアアップできる絶好のタイミングです。経営陣と直接議論し、組織の未来を左右する起点を担う——そんな貴重な経験ができるのは"今"だからこそです。 不動産知識ゼロでもOK！業界未経験者が多数活躍中◎ 「不動産業界は未経験だけど大丈夫？」そんな不安は不要です。当社では、不動産知識は一切不問。人事職の経験が3年以上あれば、業種未経験の方も大歓迎です。 実際、社内には中途入社・業界未経験スタートの先輩が多数在籍しており、入社後は不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も用意されています。営業やバックオフィスなど全部署と連携する中で、自然と業界知識が身についていきます◎ 【教育制度について】 入社後は、不動産に関わる基礎知識を習得できる研修を用意しています。業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心に丁寧にサポート。全社で約20名という規模感のため、わからないことがあればすぐに先輩社員や経営陣に相談できる環境です。また、資格取得支援制度も完備しており、宅建や賃貸不動産経営管理士などの資格取得をバックアップ。あなたの成長を全力で応援します。

「事務＋α」で専門性もGET！ 一緒に、ワクワクする未来を創りませんか? ◎未経験でも月給26万円スタート ◎完全週休2日制 ◎住宅手当(月3万円) ◎賞与年2回 S'Connectは、設立4年で急成長を遂げる不動産ベンチャー。 ここでの事務職は、ただの"サポート役"ではありません。 最初は電話応対やデータ入力からスタート。 でも、慣れてきたら契約書作成、重要事項説明書の読み合わせなど、 不動産のプロとして活躍できる専門業務へステップアップ。 宅建士などの資格取得も全力でサポートします。 ここで手に入れるのは、どこでも通用する"一生モノの武器"。 成長企業と一緒に、あなた自身も成長しませんか? ★住宅手当(月3万円あり) ★10時出社でゆとりをもって出勤 ★資格手当も充実！不動産の知識もGETできるチャンス有 ★平均年齢28歳！フラットな社風が特徴◎ 不動産事務として、以下のお仕事をお任せしていきます。 未経験スタートもOK！少しずつお仕事の幅を広げていけばOKなので、安心して飛び込んできてください◎ ■STEP1：まずは基本業務からスタート（入社～3ヶ月目安） ◎物件の新規契約お申し込み受付 ◎仲介会社様からの電話応対（内見手配、受付対応） ◎家賃や契約金の入金・送金管理 ◎オーナー様、ご入居者様との確認連絡（メール・電話） ◎物件情報、お客様情報のデータ入力 ◎来客対応、電話対応 ◎その他付帯業務 ■STEP2：専門領域へステップアップ（3ヶ月～1年目安） ◎契約に必要な各種書類の回収・管理 ◎契約書の発行・チェック ◎契約内容の確認業務 ◎間取り作成 ■STEP3：資格を活かしてさらに活躍（1年目以降～） ◎重要事項説明書の作成 ◎重要事項説明書の読み合わせ（宅建士資格保有者） ◎より高度な契約業務のサポート ◎業務フロー改善の提案・実行 ◆ベンチャーならではの裁量とスピード感 設立4年目の成長企業だからこそ、「こうした方が効率的!」というアイデアを積極的に形にできます。あなたの提案が業務フローや成果に直結する瞬間は格別。会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "事務職"の枠を超えた専門スキルが身につく！ データ入力や電話応対だけでなく、不動産登記や金融の知識、契約書作成など、市場価値を高める専門スキルを習得できます。宅建士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度もあり、「事務＋αの武器」を手に入れられる環境です。 資格取得も全力サポート！市場価値を高める成長環境♪ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度があり、勉強のサポート体制も充実。資格を取得すれば、資格手当（宅建士:月2～3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円）も支給されます。 また、不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施。未経験からでも、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 「将来のために、手に職をつけたい」「市場価値を高めたい」そんな向上心のあるあなたを、会社全体で応援します。 【教育制度について】 OJT形式で、先輩が一つひとつ丁寧にレクチャー。「物件情報を入力する」「電話を受ける」といったシンプルな業務から始めるので、未経験でも安心です。わからないことはその場で相談できる距離感で、経験豊富な責任者が常にフォロー。不動産に関わる基礎知識を習得できる研修も実施しており、段階的にスキルアップできる環境が整っています。資格取得支援制度もあり、宅建士などの資格取得を目指す方を全力でサポートします。

恵比寿で広告業界・事務スタッフデビュー♪未経験OK！恵比寿の人気レストラン14店割引制度あり 恵比寿駅から徒歩10秒の好立地にある当社は、 明るく開放感のあるおしゃれなオフィスが魅力！ 今回は、事務スタッフとして、 電話・来客対応や書類作成など、 パートナー企業様の活動を支えるポジションの募集です。 未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、 丁寧な研修体制が整っているので安心して始められます。 「ありがとう」「助かったよ」と感謝されることも多く、 やりがいを感じられるお仕事です。 仕事は集中して、遊びは全力で！という社風のもと、 誕生日会やレクリエーションなど社内イベントも充実。 あなたも、楽しく成長できる環境で働いてみませんか？ 求人広告代理店／メーカーとしての 当社のパートナー企業様からの問い合わせ対応等 販売促進をサポート。 貴方の活躍が、パートナー企業様や 担当の方の成長に貢献しながら 楽しくスキルを身に付けられます。 パートナー企業様が 効率的に成果が出せるようにバックアップをして頂いたり、 データの抽出などの事務対応をお願いします。 【具体的な業務内容】 ●パートナー企業様からの求人原稿の受注・入稿 ●問い合わせや資料請求、データの抽出などの対応 ●請求書作成 ●電話・来客対応 時には、パートナー企業様へご挨拶や パンフレットをお持ちいただく事もあります。 パートナー企業様とのやり取りが多く、 電話やメールなど、声や文章だけのやり取りも多いので、 正確な情報を伝えることが大切です。 「ありがとう」「助かりました」と言って頂けると、 やりがいも感じられます！ 【仕事の魅力】 オフィス環境について 恵比寿駅チカにあり、緑が多く明るい綺麗なオフィスです。 会社は明るく元気で、営業さん・内勤さん部署関係なく 切磋琢磨しながら分からないことや困ったことなど、 先輩・後輩の垣根を越えて相談しあい、 日々解決しながら前進している会社です。 広告代理店未経験の先輩も 多く活躍しているので安心です♪ 様々な経験ができ、やりがいを感じられます！ 未経験や経験が浅い方、 これから広告代理店で働きたいと思っている方も スキルアップできる環境が整っているので 安心してスタートできます！ また、パートナー企業様や、 営業さんとのやり取りも多い部署ですが、 「ありがとう！助かりました！」など お礼の言葉を言って頂けることもあり、 お力になれた時にはとても嬉しく、やりがいを感じられます！ 【教育制度について】 ＜未経験の方でも安心スタート！＞ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、 事務が初めての方でも安心して始められます。 わからないことはすぐに聞ける環境です♪

スタッフが働き易い職場であるよう常に努めています お気軽に勤務時間・曜日をご相談ください 私たち「広尾羽澤内科眼科クリニック」は、 内科、眼科をはじめ、循環器内科、呼吸器内科、 糖尿病内科、アレルギー科、外科など、 広尾、恵比寿や南青山のかかりつけクリニックとして 幅広い診療を行っております。 ～パート募集！～ 週1日～勤務時間・曜日の相談に応じます。 ワークライフバランスの良いクリニックで あなたが希望する働き方が選べます！ ★感染症予防対策もバッチリ ★週1日～、午前のみ・午後のみＯＫ！ 眼科の各種検査業務をお願いします。 数多くの検査機器があり、また最新機器を導入していますので 新しい知識がどんどん身に付けられる環境です。 今よりもっとスキルアップしたい方に ピッタリな環境です。 .+☆お仕事内容☆+. ○眼科における各種検査業務全般 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 常時複数名の体制なので困ったことがあったら、 いつでも先輩に聞いてください。 【仕事の魅力】 長く働けるのにはこんな理由があります！ 事前受付予約制を導入しており、時間に追われることなく 患者様一人ひとり落ち着いて対応することができます。 また、院長はじめスタッフみんな仲が良く、 とても雰囲気の良いアットホームな職場ですので、 あなたもすぐになじめると思います。 当院には長く通院される患者様も多く、 入社して日を重ねるごとに 徐々に顔見知りの患者様が増えていくので、 患者様と受付で会話が弾んで 長話をしてしまうこともしばしば。 地域密着型のクリニックだからこそ、 和やかな雰囲気で働くことができますよ。 長いスパンで自己成長・キャリア形成を目指せる職場環境 どのような仕事にもいえることですが、 当院の仕事にもゴールはありません。 職務全般をこなせるようになった頃に、 スタート台に立ったことを実感するでしょう。 患者様とのかかわりの中で、学ぶことは奥深く、 患者様が先生であることがわかるようになると思います。 長いスパンで自己成長・キャリア形成を目指したいという方に ピッタリな職場環境だと思います。 【教育制度について】 入社後は、実務を通して仕事の流れなどをお教えします。 はじめはわからないことがあって当然です。 先輩のサポートを受けながら、できることから少しずつはじめて、 徐々に新しい環境・仕事に慣れていっていただけたらと思います。

患者様やスタッフに「ここで良かった」と思ってもらえる 地域に愛されるクリニックを一緒につくりませんか 当院は広尾、恵比寿や南青山などの患者様が来院される かかりつけクリニックとして健康をサポートしています。 事前受付予約制を導入しており、時間に追われることなく 患者様一人ひとり落ち着いて対応することができます。 事務の経験を活かしたい方はもちろん 笑顔で丁寧な応対ができる方であれば 医療業界未経験の方やブランクある方でも大丈夫です！ プライベートもしっかり充実できるよう 完全週休2日制＋祝日＋土曜午後休み 夏季休暇は5日程度、 秋季休暇・年末年始休暇は1週間程度あります。 昨年の年間休日153日でした。 無理なく長く続けられる環境で働きませんか！ あたたかく安心して働ける職場！ 職場環境づくりに力を入れています。 会計、予約管理、カルテ管理の医療事務業務や 患者様のご案内や電話応対、 ドクターや看護師さんの診療補助などをお願いします。 時には患者様に優しく声をかけるなど、 患者様が安心して診療を受けて頂ける環境づくりを 手伝って頂きたいと思います。 ◎最初にすべての仕事を覚える必要はなく、 1つひとつ慣れていただければ構いません。 未経験の方には、スタッフが丁寧にサポートします。 経験ある方には、さらにスキルアップできる 働きやすいクリニックですので あなたの明るく優しい応対が活かせると思います。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを推進しています！ お仕事に集中できるようお休みも充実しています。 完全週休2日制＋長期休暇の導入で、 昨年の年間休日153日でした。 1年を通して休暇が多く ワークライフバランスの良いクリニックなので しっかりお休みを取りながら自分磨きも可能です。 あたたかい職場環境で働けます！ 働きやすい環境が整っているため、長く勤務しているスタッフが多いです。 また、未経験の方やブランクがある方でも安心して働けるように フォローし合える環境を大切にしています。 より質の高い医療サービスを提供できるよう スタッフからのアイデアや意見も積極的に取り入れています。

《未経験入社100%》 あたたはどっち？「総務 or 経理？」 未経験から選べるキャリア！教育体制自信アリ！ 先輩の前職は、多種多様！ 全員未経験からスタート！ 現在、20代30代の女性が活躍中！ 先輩達も未経験から始めた気持ちが分かるからこそ、仕事の流れをイチから丁寧にお伝えし、できるようになるまで伴走します！ 原則定時退社なので残業はほぼなし！ 業務の負担が偏らないように調整しております！ 仕事終わりに池袋サンシャインシティでショッピング・ディナーを楽しむ！ オフの時間も充分に楽しむことができます！ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「総務・経理の仕事に興味がある」 成長に懸ける想いのある方と一緒に働きたいと考えています！ ◇年間休日120日(土日祝休み) ◇完全週休2日制 ◇定時退社が基本 ◇昇給・賞与が年2回ずつ ◇20代30代の若手社員が活躍中の職場 ご希望や適性に応じて、「総務」か「経理」の業務をお任せします！ ＼具体的なお仕事について／ 【総務】 ◎各種貸与品や備品の発注・管理 ◎各種社内イベント発案・準備 ◎PCによるデータ入力 ◎社内報作成 ◎SNS投稿、HPブログ更新 など 【経理】 ◎交通費精算 ◎小口現金管理 ◎領収書の管理 ◎銀行への書類提出（月1～2回）など 先輩社員たちも未経験からスタート！今では、どこでも通用するスキルを手にし活躍中！！ その経験を基に、OJT形式で教育を進めて参ります！ 入社後は、メイン業務のサポートからスタート！ 知識や経験が蓄積された頃に、より専門的な業務へ移行していただきます！ 未経験からでも総務・経理のプロを目指せる環境が整っております。 ★働く場所について★ 有名な展望台があるサンシャイン60が職場となります！ 施設内の安くて美味しい食堂や、レストランでランチを楽しむことができます！ 【仕事の魅力】 働きやすさ◎意見を出し合い、働きやすさを追究できる環境です！ ◎残業なし！仕事もプライベートも両⽴できます！ ◎⼟⽇祝休＆GW ·夏季・年末年始休暇あり！年間休⽇120⽇以上！ ◎⽉給22万円以上＆賞与年2回＆昇給年2回で収⼊もばっちり！ ◎服装・髪型・ネイル⾃由でオシャレも楽しめます！ 未経験からでも総務や経理のスキルを身につけることができます！ 会社全体で1つのチーム！みんなで助け合う社風が自慢です♪ 年齢・社歴に関係なく、フラットで⾵通しが良い当社。 全員で成⻑することを⽬標としている当社には、誰かが困っていたら助けるという⾵⼟が定着しています！ 部署の垣根もなく、みんなで助け合うというチームークもLinksproutの魅⼒です！

“通いやすいから”そんな理由でのご応募も歓迎◎ 買取の知識は不要！接客マナーから学べる受付スタッフ♪ ◆週休2日制で無理なく勤務 ◆週3勤務や時短も相談OK ◆査定ノルマなし＆残業ほぼゼロ ◆未経験・ブランク明けの方も安心の研修あり 当社は2024年に設立された新しい会社ですが、 全国展開する【買取大吉】のフランチャイズ店舗として運営。 しっかりしたマニュアルと査定サポートが整っています。 さらに代表は、ほかにも複数のFCビジネスを展開中。 経営基盤が安定しているので、長く安心して働けますよ◎ 立ち上げたばかりの店舗だからこそ、 アイデアを出し合いながら一緒にお店を育てていける楽しさも♪ 「安定性×チャレンジ」を両立できる、絶好のタイミングです！ ★有名買取ブランド《大吉》ではたらく★年収500万円も可能★生麦駅から徒歩3分以内★接客マナーから学べるWeb研修からスタート★オープニングメンバー募集★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取専門店《大吉》の運営を行う当社の店舗にて、 ブランド品・貴金属・時計・ジュエリーなどの買取対応をお任せします！ °*.○O.お仕事の進め方.O○.*° ▼ご来店いただいたお客様のお品物を確認・査定 ▼スマホで本部査定チームに情報を共有 ▼提示された金額をお客様にご案内し、買取可否を決定 ▼買い取った商品の整理・発送作業 ＊お客様が少ない時間帯は、チラシ配布など簡単な販促活動も行います。 °*.○O.大吉の強み.O○.*° 全国に展開する知名度抜群のブランドとして、 来店されるお客様の多くが安心してご相談くださいます。 マニュアルや査定サポートも充実しているため、 ブランド品の知識がなくても始めやすい環境です。 ☆ノルマがないので、じっくりお客様対応が可能です！ ☆買い取る金額などは大吉本部が計算するため、査定の知識は不要です◎ ☆入社後は本部での研修からスタート！！接客マナーなど基礎知識から学べます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験でも月給25万円以上！成果次第で年収アップも可◎ 買取金額と販売価格の差益に応じてインセンティブを支給。 高額商材を扱うチャンスもあり、未経験から高収入を目指せます！ ＊週休3日制や週3日勤務も選択可能！あなたらしく働ける♪ ◇生麦駅から徒歩3分でラクラク通勤 ◇完全週休2日 ◇シフトの調整も可能 ◇週3勤務・週休3日制も選択OK ◇残業ほぼナシ ◇時短勤務あり ◇立ち仕事少なめのカウンター業務 ◇服装・髪型自由 ◇ネイル・アクセサリーOK 簡単な開店・閉店準備のみで、品出しなどの作業はほとんどなし。 フルタイムはもちろん、「パートで短時間で働きたい」という方も歓迎します！

＼“あの”有名グループではじめる受付スタッフ／ ブランク明けの方も安心の研修体制があります♪ 2024年に立ち上がったばかりの当社。 “新しい会社って、大丈夫？”と思わるかもしれませんが、 代表はこれまで複数のフランチャイズ事業を成功させてきた実力者。 今回も、全国で知られる【買取大吉】の店舗運営を手がけます！ ★FC本部の査定システム＆教育体制をそのまま導入 ★知名度抜群のブランド力でお客様からの信頼もバツグン ★立ち上げ期だからこそ、ポジションアップのチャンス多数！ オープニングスタッフとして、 一緒にお店を育てていくやりがいを感じられる環境です。 新しい会社の勢いと、グループブランドの安定感—— どちらも手に入るタイミングをお見逃しなく！ ◆有名買取ブランド《大吉》ではたらく◆ネイル・アクセサリーOK◆服装・髪型自由◆生麦駅から徒歩3分以内◆接客マナーから学べるWeb研修あり◆オープニングメンバー募集◆ノルマ・テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取専門店《大吉》の運営を行う当社の店舗にて、 ブランド品・貴金属・時計・ジュエリーなどの買取対応をお任せします！ °*.○O.お仕事の進め方.O○.*° ▼ご来店いただいたお客様のお品物を確認・査定 ▼スマホで本部査定チームに情報を共有 ▼提示された金額をお客様にご案内し、買取可否を決定 ▼買い取った商品の整理・発送作業 ＊お客様が少ない時間帯は、チラシ配布など簡単な販促活動も行います。 °*.○O.大吉の強み.O○.*° 全国に展開する知名度抜群のブランドとして、 来店されるお客様の多くが安心してご相談くださいます。 マニュアルや査定サポートも充実しているため、 ブランド品の知識がなくても始めやすい環境です。 ☆ノルマがないので、じっくりお客様対応が可能です！ ☆買い取る金額などは大吉本部が計算するため、査定の知識は不要です◎ ☆入社後は本部での研修からスタート！！接客マナーなど基礎知識から学べます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験でも月給25万円以上！成果次第で年収アップも可◎ 買取金額と販売価格の差益に応じてインセンティブを支給。 高額商材を扱うチャンスもあり、未経験から高収入を目指せます！ ＊週休3日制や週3日勤務も選択可能！あなたらしく働ける♪ ◇生麦駅から徒歩3分でラクラク通勤 ◇完全週休2日 ◇シフトの調整も可能 ◇週3勤務・週休3日制も選択OK ◇残業ほぼナシ ◇時短勤務あり ◇立ち仕事少なめのカウンター業務 ◇服装・髪型自由 ◇ネイル・アクセサリーOK 簡単な開店・閉店準備のみで、品出しなどの作業はほとんどなし。 フルタイムはもちろん、「パートで短時間で働きたい」という方も歓迎します！

「浜学園でよかった」という生徒の声が一番の喜び。 生徒や保護者と信頼を築き、選ばれつづける塾を創る。 難関校の圧倒的な合格実績を誇る浜学園。 日本の未来を担う人材を育てるため、その影響力は学習塾の運営にとどまらず ・国立大学との産学連携で教育コンテンツを共同開発 ・内閣府より公益認定を受け、公益財団法人を設立 ・大阪万博にて「非認知教育」に関する登壇 ・グラングリーン大阪に最先端親子幼児教室を開設 など、新しい取り組みにも果敢に挑戦し続けています。 【教室運営】は、浜学園のコア事業である中学受験部門における重要ポジション。 教室責任者候補として、教室運営管理や生徒募集活動を担っていただきます。 世界の第一線で活躍する人材を輩出してきた浜学園で、心から自信を持てるサービスを提供しませんか？ ＼完全分業制◎自分の業務に専念できる／ 勉強を教える講師ではなく、 浜学園の高品質な教育サービスを支える立場で、 日本の未来を担う子どもたちを支える「第二の先生」として活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ■職員・非常勤スタッフの管理 ■生徒たちの通塾時の安全管理 ■保護者面談や進路相談、質問対応 ■入塾に関する説明・手続き ■説明会などのイベント企画・運営 ■教室の環境整備（清潔・安全の確保など） など、子どもたちや保護者のケア、安心・安全に学べる環境づくりをお任せします。 一般的な学習塾とは異なり「学習」と「運営」を完全分業することで、各社員が自身の得意な業務に集中できる環境を整えている浜学園。 各ポジションがそれぞれのスペシャリストとして、 講師は勉強を教え、教室運営は提供サービス全体の品質向上、 事務職は生徒のケアやサポート、それぞれが協力し合い「通いたくなる環境」「勉強に集中できる環境」を作ることに注力しているため、専門スキルが磨かれます。 自らの適性を活かして活躍・キャリアアップすることができます。 【仕事の魅力】 一人ひとりの夢や悩みに、寄り添う力で支え・見守る 難関校を目指す子どもたちが多いため、 講師だけでなく教室職員に求められる期待も決して低くありません。 だからこそ各部署と密に連携し、 「生徒のために何ができるか」を第一に考え、 一人ひとりに合わせたサポートを行います。 教育に向き合う充実感と、自身の成長を実感できる環境です。 そんな社員一丸となって子どもたちに伴走する姿勢が、 高い合格実績と保護者からの厚い信頼につながっています。 中には親子二代に渡り通っているご家庭もあるほど！ 大規模なイベントの企画・運営にも携われる 学力テスト・保護者懇談会・有名講師の体験授業など、魅力的なイベントを企画。 準備、運営からイベント後の顧客フォローまで一貫して担当します。 時には参加人数500名以上の規模になることも！ 「参加してよかった」という反応や、イベントをきっかけに新規入塾につながるやりがいをダイレクトに感じられます。 【教育制度について】 まずは教室長のアシスタントからスタートします。業務はイチから教えますので、一つひとつ吸収してくださいね。 仕事の幅を広げながら幹部候補となり、ゆくゆくは教室長を担っていただくことを期待しています。

「先生」と慕われる、名門学習塾の事務職★ 難関中学受験に励む、子どもたちの成長に寄り添う仕事です。 創業66年、国内で最難関とも言われる「灘中学校」の合格者数日本一の実績を持つ浜学園（※）。 学習塾の運営にとどまらず、国立大学との産学連携で教育コンテンツを共同開発するなど、教育の未来を見据えた革新的な取り組みにも果敢に挑戦し続けています。 卒塾生たちの祭典「浜学園サミット」では、政治家、医師、起業家など、日本を支える人材に成長した立派の姿が！ そんな彼ら、彼女らの中学受験期における「精神面」を支えるのが、浜学園の事務職です！ 新世代の日本を形づくる浜学園の一員として、子どもたちの成長を見守る仕事を始めてみませんか？ ※2024年度実績/出典元Yahoo!ニュース(2024年掲載分) ＼完全分業制◎自分の業務に専念できる／ できることからスタート！ バックオフィス業務全般に加え、子どもたちのお世話係として相談対応やメンタルケアをお任せ。 事務職未経験も歓迎します★ ＜授業準備＞ ■テストの準備 ■座席表の作成 ■講師のサポート など ＜保護者・生徒のサポート＞ ■イベントの申込受付 ■入塾のご案内業務 ■進路や学習に関する相談受付　など 登下校の挨拶、日頃の悩み相談、テスト準備など講師のサポートを通じて、子どもたちが安心して勉強に集中できる環境を整えます。 事務職でありながら、お世話係の先生として頼られる特別なポジションです◎ まずは電話応対などからスタートし、徐々に入塾説明などのフロント業務もお任せしていきます。 【仕事の魅力】 “恩師”になれる事務職 事務職は子どもたちの悩みに寄り添い、 つまずいたら手を差し伸べる存在。 小学6年生には「お世話係」として、一人ひとりと向き合います。 進路相談のサポートも行うなど、子どもたちにとって立派な恩師のひとりとなります。 子どもが好きな方、誰かを支えることが好きな方にフィットします。 学習塾業界ではめずらしい“完全分業制” 1)講師職（授業） 2)総合職（運営） 3)一般職（事務） と3つの部門で分担しながら学習塾を運営する当社。 各部門を兼務する学習塾が大半のなかで、浜学園は部門ごとの役割を明確にすることで「サービス品質」「働きやすさ」の両方を実現しています！ 事務職が保護者と子どもたちのサポート業務に専念できる環境です。 【教育制度について】 教育業界ということもあり、面倒見のいいスタッフが集まる浜学園。 子どもや保護者の方からの相談内容で困った時も、他のスタッフに相談・共有しやすい関係です◎ 講師との連携も多く、子どもたちのために全員が同じ方向を向いて業務に取り組んでいます！業種・職種未経験の方も安心して飛び込んできてください。

著名人が着る服や、あの有名ハイブランドまで！ 実は、当社の生地が使われているんです！ 当社は創業118年の歴史を持つ繊維のメーカー企業です。 長きにわたる事業展開と実績から、多くのお客様と取引を行ってきました。 ★例えばこんなブランドと取引があります！ ZARA、Supreme、Paul Smith、PRADA、DIESEL BEAMS、UNITED ARROWS、SHIP　など 国内外を代表するブランドが多数！ もしかしたら、あなたが普段愛用しているブランドも、 当社の生地が使用されているかもしれません！ ★某国大統領の勝負服にも選ばれました！ 某国大統領が首脳会談の際に選んだジャケット。 そのジャケットに使用されている生地も当社の製品です！ 勝負服にも選ばれる、そんな品質の高さも当社の特徴です。 ☆服装・髪型・髪色・ネイル自由 ★産育休取得実績あり ☆未経験歓迎 ★座学研修で一から成長 ☆土日祝休み ★年休120日以上 ☆賞与年2回・各種手当充実 「ファッションが好き！」そんな気持ちがあればOK♪ 洋服を作る際に必要なテキスタイル（生地）の提案をお任せいたします。メーカーとして自社商品を提案したり、時には商社として良い商品を提案したりと、状況に合わせてお客様の課題を解決していきます。 ☆すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心です 業務の流れ ■.ーーーー ◎お客様との打ち合わせ ┗ブランドイメージやスタイリングのコンセプトなど イメージをヒアリングします 主なお取引先 ■.ーーーーー ・ZARA・Supreme・Paul Smith・PRADA・DIESELなどの大手アパレルメーカー ・BEAMS・UNITED ARROWS・SHIPなどのSPA企業 ・生地問屋 ・輸出商社 ・アパレルOEM　などさまざま！ 配属先について ■.ーーーーー ◎東京 基本的に既存のお客様への提案が中心です。 ◎大阪 SNSを用いた販路の拡大や、展示会から問い合わせをくれたお客様への 新規提案業務もお任せいたします。 ☆海外での展示会へ同行することもあるため、 語学力を活かせるシーンもあります！ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修制度 入社後は外部企業が作った研修カリキュラムからスタート！未経験の方でも、しっかりと基礎を身につけ成長できます！ 【1】座学研修 営業の基礎やビジネスマナーなど、業務の土台となる内容をレクチャー。 　▼　▼ 【2】OJT 先輩社員のサポートのもと、実際の業務を覚えていきます。 当社では全1800種類以上のテキスタイルを取り扱っているため、 業務を通して覚えていきましょう！ 　▼　▼ 【3】アシスタント業務 仕事に慣れてきたら、先輩のアシスタント業務から始めていき、 将来的には独り立ちを目指します。 安心して働ける環境が揃っています！ ☆完全週休2日制 ☆年間休日120日以上 ☆育休・産休取得実績多数 ☆服装・ネイル・髪型自由 ☆各種休暇充実 ☆家族手当・食事手当・住宅手当あり　など 福利厚生が充実していることも当社の魅力。 この先安心して仕事とプライベートを両立させたい！ そんな想いも実現させられます♪

創業118年の歴史が実現した、圧倒的な商品力。 確かな需要があるから、営業も自信を持てる。 【確かに高価、でも”欲しい”と言われる存在】 創業118年の歴史の中で、確かな商品力と品質を確立してきました。 だからこそ、当社の生地は高いです。 それでもお客様は「この生地じゃないとダメなんだ」と、 当社の商品を選んでくれます。 こうした強固な信頼関係がある中で営業として働けることは、 当社ならではの魅力！ 価格競争や市場の流れに左右されず、営業として自信を持って提案できます。 【メーカー×商社としての提案力】 当社では、自社製品以外に商社として様々な生地も提案しています。 お客様のニーズに合わせ、最善の選択肢を提案できる。 そんな柔軟性も、営業としてお客様と向き合える楽しさの一つです！ ■5000社を超える取引先 ■業種未経験歓迎 ■ニーズが確実にある市場 ■確かな商品力が武器 営業として自信を持てる。 お客様から必要とされる。 そんな環境であなたの経験を発揮できます！ 洋服を作る際に必要なテキスタイル（生地）の提案をお任せいたします。メーカーとして自社商品を提案したり、時には商社として良い商品を提案したりと、状況に合わせてお客様の課題を解決していきます。 ☆すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心です 業務の流れ ■.ーーーー ◎お客様との打ち合わせ ┗ブランドイメージやスタイリングのコンセプトなど イメージをヒアリングします 主なお取引先 ■.ーーーーー ・ZARA・Supreme・Paul Smith・PRADA・DIESELなどの大手アパレルメーカー ・BEAMS・UNITED ARROWS・SHIPなどのSPA企業 ・生地問屋 ・輸出商社 ・アパレルOEM　などさまざま！ 配属先について ■.ーーーーー ◎東京 基本的に既存のお客様への提案が中心です。 ◎大阪 SNSを用いた販路の拡大や、展示会から問い合わせをくれたお客様への 新規提案業務もお任せいたします。 ☆海外での展示会へ同行することもあるため、 語学力を活かせるシーンもあります！ 【仕事の魅力】 アパレル企業にとって生地は必須アイテム アパレル企業が洋服を作る際、生地というアイテムは絶対に欠かせません。つまり、お客様は絶対にどこかの企業からは仕入れるということ。確実な需要がある市場で営業を行えることは、テキスタイルの営業ならではの特徴。 そのうえで当社を選んでもらえるよう、同営業をしていくかが手腕の見せ所でしょう。商品力の高さはもちろん、最終的には担当者の人柄で指名されることも珍しくないこの業界。必要かどうか需要が見えない市場ではなく、確実に需要のある市場でお客様と向き合っていけることは大きなやりがいです！ 高価でも良い、そう言ってもらえる存在。 当社が製造しているテキスタイルは、他社と比較しても高価なものが多いです。しかし、取引先も有名ハイブランドをはじめ、自分たちのアパレルにこだわりを持っています。 妥協をしたくない、最高の一着を作りたいという思いから、テキスタイルが高くても良いと思っているお客様が多数。値段が安ければよいのではなく、信頼できる品質を追求しているお客様が多いからこそ、高価なテキスタイルでも選んでいただけるんです！

＊＼セカンドキャリアにもピッタリ！／＊ 資格を活かして“明日につなげるお仕事”始めませんか？ “このまちで幸せに暮らしたい、学びたい、働きたい”という想いの実現に向けて、さまざまな課題解決に向けた支援をしている私たち。 今回はそんな当法人の一員として《認知症の方やそのご家族へのサポート》をおこなってくださる方の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【先輩職員にお話を聞きました♪】 「残業は月に1hもないくらいで、発生したら『珍しいね』と声が上がるほどです！」 「講演会の企画にも携われて、別分野で働いていた時よりも地域福祉を身近に感じます◎」 人の気持ちに“寄り添い、支えている”という実感が、自分の毎日を満たしてくれる。——そんなお仕事を、ここでなら安心して始められるはずです♪ ＊完全週休2日制＊年末年始には長期休暇も！ ＊残業は月1h未満＊自分の時間もしっかり確保！ ＊転居を伴う転勤なし＊長く腰を据えて働ける！ ＊手厚いフォロー体制＊実務未経験でも安心！ 当施設内にある《認知症強化型地域包括支援センター》でのお仕事をお任せします。 ◆【具体的には……】 ・認知症の方やそのご家族へのサポート ├初期段階の方、若年性認知症の方など └ご自宅への訪問、医療機関の受診・サービス利用に向けた支援 ・支援が困難な事例への対応 ・認知症に関する講演会や研修の企画・運営 そのほか、上記に付随する資料作成や電話応対などのお仕事もお任せ。 はじめの1,2ヵ月は先輩の訪問に同行していただきますので、実際の現場では「どんな症状の方を対応しているのか」「どんなサポートをしているのか」を見てみてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【訪問の流れ】 ご家族の方や医療機関の方から「たぶん認知症の症状だと思うんだけど……」というお電話が入るので、具体的な症状などをお伺いして訪問の日程を調整。 訪問の際は、基本的には保健師もしくは看護師免許を持った《医療職》と、社会福祉士や介護福祉士などの資格を持った《福祉職》の2名で同行します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【仕事のPOINT】 ご本人に病状の自覚がないケースも多く、訪問をしてもはじめのうちは受け入れてもらえないこともしばしば。 それでも回数を重ねることで信頼関係が生まれ、一緒に病院に行くことができたり、介護保険などのサービスにつなげられたりします。 ご本人やご家族の方にとってのより良い環境づくりに向けたお手伝いができ、やりがいを感じることができます。 【仕事の魅力】 手厚いフォロー体制！ 「資格は持っているけど実際に働いたことはない」「福祉業界にはいたけど相談業務は経験していない」……そんな方も大歓迎！ 慣れるまでは訪問に同行しますし、1人じゃなくチームで仕事を進めていくスタイルなので、独り立ちをした後も分からないことは気軽に相談できる雰囲気があります。 研修・講演を通じて地域に貢献！ 大阪市が主催している研修や講演会にも積極的に参画。 月に2,3回ほどミニ講座や啓発を実施しており、地域の方々に向けて認知症についてのお話をしたり、一緒に脳トレをしたりしています。 さらに私たちが主催する有資格者の方などを対象にした研修では、講師選びやワークの方法など内容をイチから企画！認知症という誰もがなりうる身近な病気の“周知啓発”にもつなげています。

+:.住吉区役所で働く！.:+ “困っている人を放っておけない”……そんなあなたを待っています。 地域の方々の“このまちで幸せに暮らしたい、学びたい、働きたい”という想いを実現するため、福祉における多様な課題と向き合っている私たち。 今回は、そんな当法人での《生活相談員》の募集。 1人ひとりが抱えている生活に関するお悩みを、さまざまな関係機関と協力しながら解決していくお仕事です。 ＊＊＊ 「誰かの役に立ちたい」「穏やかな毎日を送れるようにサポートをしたい」……そんなあなたのあたたかい想いは、きっとたくさんの人の心に届いていくはず。 私たちと一緒に“安心の暮らし”を支えるお手伝いを始めてみませんか？ ＊完全週休2日制＊年末年始には長期休暇も！ ＊残業は月1h未満＊自分の時間もしっかり確保！ ＊転勤なし＊駅徒歩6分の区役所で腰を据えて働ける！ ＊幅広い知識が身につく＊経験を活かしてステップアップ！ 住吉区役所内《生活自立相談窓口》での相談業務をメインにお任せします。 ◆【どんなお悩みをサポートするの？】 ・家族の介護をしていて仕事ができない ・自分に合った仕事が見つからない ・収入がなくて家賃を払えない ・困っているけど、どこに相談したらいいのかわからない ……など、相談に来られる方の抱える課題はさまざま。 誰もが安定した暮らしを手に入れられるよう、お仕事や住まいのご紹介など包括的な支援をおこないます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【具体的には……】 ・窓口での生活課題のヒアリング ・支援に向けた関係機関との連携 └区役所内の別の部署（障がい、保険、子育て支援など）、ハローワーク、不動産会社など ・支援対象者の自宅訪問（週に1回程度） はじめは窓口での相談業務からお任せ。 ご相談に来られた方のお悩みに向き合いながら「どんな支援ができるか」「どんな支援プランで進めていくか」を一緒に考えます。 もちろん支援の種類や実際の方法、プランの組み立て方などは私たちがしっかり教えますので、1つずつ知識を増やしていってくださいね◎ 【仕事の魅力】 自分の手で誰かの“幸せ”をつくれる 基本的には区役所のブース内での勤務ですが、週に1回ほど支援の対象となる方のご自宅に伺うことも。 来てもらうのを待つだけでなく、ご高齢の方や引きこもりの方など、支援を必要とする方たちにこちらから出向いていき、必要な支援やサービスにつなぐお手伝いをしています。 また、私たちがおこなっているのは“自立”の支援。 半年～1年単位でプランを進めることも多く、継続的な関わりを通じて「相談者の方が前向きに変わっていく」という大きな達成感も感じられます。 幅広い知識を身につけてステップアップも 支援の対象となるのは《生活保護の受給に至る恐れがあり、支援によって自立が見込める人》。 抱えている課題の原因は経済的な困窮だけでなく、就職や住まい、健康問題など複合的なものであることがほとんどです。 私たちの役割は、最適なサポートを提供する“機関”と“支援対象者”とをつなぐ架け橋となること。 ハローワークや不動産会社を中心に、医療機関、弁護士など多種多様な機関と連携しているため、専門的な知識が身につけられます。 「特定の分野にこだわらず幅広い知識をつけたい」「資格を取るために相談業務の実務経験を積みたい」という方にもピッタリのお仕事です◎

＼新ブランド続々ローンチ予定／ブランドの魅力をカタチにし、伝えるお仕事です！ 2012年にフランス・パリで誕生した「nailmatic」。 植物由来成分にこだわり、サステナブルなコスメとして世界中で愛されています。 私たちはその国内代理店として輸入・販売を行い、 現在は、スキンケアブランドの「ALYSCANPS」、 香水ブランドの「SABEMASSON」を加え更にパワーアップ中。 今後も新ブランドをローンチ予定です。 今回は、事業拡大に伴い販売促進のメンバーを募集！ 知識や経験は必要ありません。 大切なのは、 「洋服、メイク、ネイル…自分磨きが好き」 「自分に似合うコスメに出会うと嬉しくなる」 そんな、誰しもが持つ''好き''という気持ち。 自分の気持ちに正直に、 楽しみながら働いてみませんか？ パリ発コスメブランドの販売促進・SNS・PR＊新ブランド続々展開＊未経験歓迎＊年休125日＊土日祝休み＊有休を使ってプライベート充実＊賞与年2回＊社員の人柄の良さが魅力＊コミュニケーション活発 フランス・パリのネイルブランド＜nailmatic＞をはじめとした、 コスメの販売促進・PR・店舗運営などの業務全般をお任せします。 *+＊お仕事内容＊+* より多くの方にブランドを知ってもらい、商品を購入してもらう。 これが販売促進としてのミッション。 様々なアプローチから ブランドの世界観・魅力を発信するお仕事です！ ◇販売促進企画・店舗運営・店頭販売 ◇販促物の作成 ◇SNS企画・運用 ◇プレス対応（雑誌社等） ◇ECサイトの管理・運営 ◇POP-UPイベントの接客・販売　など 百貨店やコスメ専門店で展開する 売り場の企画・運営がメインの業務。 ブランドイメージや客層に合った 装飾を選んだり、POPを作成したり、 チーム全員でアイディアを出しながら 売り場を創り上げていきます！ 【仕事の魅力】 *◇.将来のキャリアパス.◇* 販売促進だけではない、 幅広い業務を経験できるのが当社の特長。 将来的には、マーチャンダイザーとして 商品の開発から販売計画の立案まで担当したり、 マネージャーとして 店舗スタッフのマネジメントを行うことも可能です◎ 「興味がある」「もっと経験を積みたい」も大歓迎！ 一人ひとりの希望を考慮し、 最適な選択ができるようサポートします。 時には上司が適性を判断し、活躍の場を提供することも。 自分では気づかなかった長所を生かして 活躍できるチャンスもあります♪ *◇.当社ならではの楽しさ.◇* 海外のブランドを日本で売り出す、 そんな貴重な瞬間に立ち会える仕事です。 今後も新ブランドの展開を計画しているため、 一度だけではなく、継続して新規事業に携われるのが魅力！ このような環境、他社にはなかなかないと自負しています。 さらに、海外ブランドならではの商品力も大きな強み！ コスメ×サステナブルといった独自の魅力で お客様に驚きと楽しさを届けています。 SNSで共感のコメントを目にした時の嬉しさは 何物にも代えられません！

＼コスメ好き必見！／未経験から“憧れのコスメ業界”へ。パリ発コスメブランドの魅力を届けるお仕事です！ 2012年にパリで生まれたコスメブランド「nailmatic」。 植物由来成分にこだわったナチュラル処方で、 世界中の女性を魅了しています。 そんな人気ブランドを日本で広めているのが、私たち。 国内代理店として輸入・販売を行っています。 スキンケアブランド「ALYSCANPS」や香水ブランド「SABÉ MASSON」など、 続々と新ブランドがスタートしています！ 今回は、事業拡大に伴い販売促進・PRメンバーを募集！ SNS企画やイベント運営など、あなたの“センス”が活きるお仕事です。 「コスメが好き」「トレンドに敏感」そんな方なら大歓迎。 自分の“好き”をカタチにして、一緒にブランドを育てていきませんか？ パリ発コスメブランドの販売促進・PR・SNS企画など＊あなたの“好き”を発信しながら、あなたのセンスでブランドを育てるお仕事です♪新ブランド続々展開中＊ フランス・パリのネイルブランド＜nailmatic＞をはじめとした、 コスメの販売促進・PR・店舗運営などの業務全般をお任せします。 *+＊お仕事内容＊+* より多くの方にブランドを知ってもらい、商品を購入してもらう。 これが販売促進としてのミッション。 様々なアプローチから ブランドの世界観・魅力を発信するお仕事です！ ◇販売促進企画・店舗運営・店頭販売 ◇販促物の作成 ◇SNS企画・運用 ◇プレス対応（雑誌社等） ◇ECサイトの管理・運営 ◇POP-UPイベントの接客・販売　など 百貨店やコスメ専門店で展開する 売り場の企画・運営がメインの業務。 ブランドイメージや客層に合った 装飾を選んだり、POPを作成したり、 チーム全員でアイディアを出しながら 売り場を創り上げていきます！ 【仕事の魅力】 新ブランドの立ち上げにも関われる！ 海外のブランドを日本で広める── そんな貴重な瞬間に立ち会えるのがこの仕事の魅力。 当社では、ネイルブランド「nailmatic」に続き、スキンケア「ALYSCANPS」やフレグランス「SABÉ MASSON」など、続々と新ブランドを展開中。 新しいブランドが日本に“初めて”上陸する際には、販売促進チームが中心となり、 売り場づくりやSNSでの発信、プロモーション企画をゼロから形にしていきます。 「どんな見せ方をしたらブランドの世界観が伝わるかな？」 「ターゲットに刺さる言葉って？」などを考えながら、仲間と意見を出し合う時間もワクワクの連続。 トレンドを生み出す最前線で、自分のアイデアを形にできるチャンスがあります！ 自分らしく働ける自由な職場 服装・ネイル・髪色はすべて自由。 あなたの“好き”や“センス”をそのまま発信力に変えられる環境です。 オフィスは明るく開放的で、20〜30代の女性が中心。 「これやってみたい！」という声を歓迎するフラットな社風だから、 自分のアイデアがすぐに採用されることも珍しくありません。 残業は月20時間以下と少なめで、年間休日は125日。 有給も柔軟に取得できるので、 プライベートの時間も大切にしながら“無理なく続けられる”働き方が叶います。 おしゃれも、キャリアも、どちらも妥協したくないあなたにぴったりの職場です！

未経験から、企業の未来を支える事務に♪ あなたのサポートで、企業や社員の人生の転機を支えます。 当社の事務は未経験から“企業の未来”を 支えられるお仕事です！ ～未経験から活躍できる～ M&Aや事務の専門知識は不要です！ 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。 未経験からスタートした メンバーもいるのでご安心ください。 ～M&Aを支える～ M&Aは企業の成長を後押しする大切なプロセス。 あなたのサポートが、企業や社員の人生の転機を支えます。 契約書や資料の管理、成約準備など、 一つひとつの業務が企業の未来を動かす力に。 「ありがとう」と感謝される瞬間や、 大きな節目に立ち会えるやりがいを実感できます。 他にも… ★基本残業なし＆年休133日 ★産育休制度あり ★服装髪色自由 ★未経験歓迎！入社後はベテラン社員とのOJTあり ★年間休日133日＆土日祝休みで安定した休みを確保 ★基本残業なしでプライベート充実 あなたには、バックオフィス全般に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆契約書や各種書類の管理 ◆サポート業務（データ入力・資料作成など） ◆資産管理や備品管理 ◆各拠点とのやり取り・ネットワーク回線の管理 ◆成約式の準備や当日サポート　など ∴‥未経験でも安心のサポート体制‥∴ M&Aの専門知識は一切不要。入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 少人数の組織なので、分からないこともすぐに相談できる環境です。 あなたの「やってみたい！」をしっかりサポートします！ ∴‥“企業の未来”を支えるやりがい‥∴ 企業と企業の“結婚式”とも呼ばれる成約式を裏方から支えたり、 営業や社長から直接依頼を受けて業務を進めたりと、 会社の成長やお客様の人生の節目に関われるのがこの仕事の魅力。 感謝の言葉や笑顔に触れるたび、やりがいを実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが、成長中の組織を動かします！ *～会社の成長を一緒に創る～* M&Aフォースは創業4期目の若い会社。組織や仕組みをもっとより良くしようとしているからこそ、社員一人ひとりの存在感が大きく、会社の“これから”を一緒に創り上げていく実感を得られます。堅苦しいルールはなく、フラットな関係性で意見を言いやすい雰囲気です♪ *～アイデアや経験が会社の力に～* 「こんな制度があったらいいな」「もっと働きやすくしたい」など、あなたのアイデアや経験を積極的に取り入れる文化があります。実際に、社員の声から新しい制度や仕組みが生まれることも。少数精鋭の組織だからこそ、上下関係にとらわれず、自分の声が会社を動かす力になる職場です◎ 不安だった私も、今ではみんなに頼られる存在に。 「社会人経験ゼロから、今では頼られる存在に」 オフィスワークの経験が全くない状態からスタートした私。正直、入社前は不安も大きかったですが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつできることが増えていきました。 最初は分からないことだらけでも、「丁寧に仕事を進めること」を大切にしていれば大丈夫。困ったときはすぐに相談できる環境なので、未経験でも安心してスタートできます。 今では、営業や社長から直接頼られることも増え、やりがいを感じる毎日です。新しいことに挑戦したい方や、人を支える仕事がしたい方にはぴったりの職場だと思います！ 【教育制度について】 入社後はベテラン社員とのOJTを通じて徐々に業務を学べる環境！マンツーマンでレクチャーしてくれることはもちろん、当社のコンサルタントもサポートするため安心です。わからないことがあったら、なんでも気軽にご相談くださいね♪

子育てが落ち着いた今、もう一度キャリアを。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 「子育てがひと段落した今、もう一度自分のキャリアを磨きたい」 というあなたにピッタリの環境をご用意しています♪ ＼安心してキャリアを築ける環境についてご紹介／ ◎基本残業なし ◎年間休日133日＆土日祝休み ◎産休・育休制度あり ◎髪色・服装自由 少数精鋭だから団結力が強く、 社員同士で支え合っているからこそ 急なトラブルにも対応可能！ 入社後はマンツーマンのOJTで 未経験・ブランクがある方も安心です！ 「自分の時間も大切にしながら、社会で活躍したい」 という想いを、当社で実現しませんか？ ★年休133日＆完全週休2日制で安定した休みを確保 ★基本残業はないので、自分時間を有意義にできる ★髪色・服装自由で自分らしく働ける あなたには、バックオフィス全般に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆契約書や各種書類の管理 ◆営業サポート業務（データ入力・資料作成など） ◆資産管理や備品管理 ◆各拠点とのやり取り・ネットワーク回線の管理 ◆成約式の準備や当日サポート　など ∴‥未経験でも安心のサポート体制‥∴ M&Aの専門知識は一切不要。入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 少人数の組織なので、分からないこともすぐに相談できる環境です。 あなたの「やってみたい！」をしっかりサポートします！ ∴‥“企業の未来”を支えるやりがい‥∴ 企業と企業の“結婚式”とも呼ばれる成約式を裏方から支えたり、 営業や社長から直接依頼を受けて業務を進めたりと、 会社の成長やお客様の人生の節目に関われるのがこの仕事の魅力。 感謝の言葉や笑顔に触れるたび、やりがいを実感できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こうしたい」がカタチになる、柔軟な職場。 *～会社の成長を一緒に創る～* M&Aフォースは創業4期目の若い会社。組織や仕組みをもっとより良くしようとしているからこそ、社員一人ひとりの存在感が大きく、会社の“これから”を一緒に創り上げていく実感を得られます。堅苦しいルールはなく、フラットな関係性で意見を言いやすい雰囲気です♪ *～アイデアや経験が会社の力に～* 「こんな制度があったらいいな」「もっと働きやすくしたい」など、あなたのアイデアや経験を積極的に取り入れる文化があります。実際に、社員の声から新しい制度や仕組みが生まれることも。少数精鋭の組織だからこそ、上下関係にとらわれず、自分の声が会社を動かす力になる職場です◎ 未経験からでも、丁寧なサポートで成長できる環境です！ 「社会人経験ゼロから、今では頼られる存在に」 オフィスワークの経験が全くない状態からスタートした私。正直、入社前は不安も大きかったですが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつできることが増えていきました。 最初は分からないことだらけでも、「丁寧に仕事を進めること」を大切にしていれば大丈夫。困ったときはすぐに相談できる環境なので、未経験でも安心してスタートできます。 今では、営業や社長から直接頼られることも増え、やりがいを感じる毎日です。新しいことに挑戦したい方や、人を支える仕事がしたい方にはぴったりの職場だと思います！ 【教育制度について】 入社後はベテラン社員とのOJTを通じて徐々に業務を学べる環境！マンツーマンでレクチャーしてくれることはもちろん、当社のコンサルタントもサポートするため安心です。わからないことがあったら、なんでも気軽にご相談くださいね♪

【開発・インフラからのキャリアチェンジ歓迎！】 これからの時代に必要とされる、セキュリティ人材へ 当社では、開発・インフラエンジニアから キャリアチェンジした若手が セキュリティ領域のスペシャリストとして成長しています。 《セキュリティ分野のススメ》 ★需要が急増中：企業のセキュリティ投資は年々拡大 ★希少性が高い：特にID管理・認証の専門家は不足している ★将来性あり：ゼロトラスト時代の中核技術となる分野 《なぜスペシャリストになれるのか》 ・少人数組織だから、早くから責任ある仕事に挑戦できる ・エンド直案件が多く、顧客と直接やり取りできる これまでのIT経験は、確実に活きます。 もっと将来の幅を広げられるスキルを 身につけてみませんか？ 【在宅×フレックスで満員電車と無縁の生活♪】★経験浅めの方も歓迎！★10名の女性エンジニア在籍★資格手当あり！受験費用は会社負担★女性マネージャー活躍中★服装・髪色自由★産育休取得実績多数★定着率98% クライアントシステムのセキュリティ向上を目指し、システムの設計や開発支援を行います！ ご経験やスキルに合わせたプロジェクトからお任せします！ 【…具体的には…】 ★シングルサインオン・ID管理システム（LDAP Manager／Okta／Extic／TrustLogin）の設計・導入・運用・最適化 ★Microsoft 365やMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等のセキュリティ設定・管理 ★顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ ★シングルサインオン・ID管理の戦略立案と実装 ★継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み ★自社サービス開発（アイデンティティとセキュリティ領域） ◎まずは構築作業のサポートからスタートし、小規模案件の上流工程へ。 先輩エンジニアのサポートのもと、まずは構築作業を通じて実務経験を積み、その後は要件定義や顧客対応など、上流工程にも挑戦しステップアップしていただきます。 ※IT経験5年以上の方は、入社後すぐに、上流工程を担当していただくことも可能。 顧客のセキュリティ課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・設計するコンサルティング的な業務にも挑戦できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 セキュリティ領域の専門性で、市場価値を高める！ サイバー攻撃の高度化、クラウド化の加速で、企業のセキュリティ投資は急拡大中。特に当社が強みとする「ID管理・認証」は、ゼロトラストセキュリティの中核技術です。 「広く浅く」ではなく「深く専門的に」。セキュリティという専門領域を追求することが、エンジニアとしての市場価値を高め、長期的なキャリア形成につながります！ 柔軟な働き方で、あなたらしいエンジニアライフを送れます リモートやフレックス勤務も可能。家庭を持つ女性エンジニアが多く在籍しており、家庭の事情にも理解を得やすいため柔軟に働ける環境です。仕事でプライベートを犠牲にすることなく、安心して働ける職場です。 【教育制度について】 《成長を後押しする環境をご紹介！》 ・資格取得費用は全額会社負担（合格報奨金もあり） ・セキュリティ専門のベテランエンジニアに直接質問可能！ ・少人数組織だからこそ、「やりたい」が通りやすい環境です

株式会社大塚商会　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社大塚商会 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月7日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据えた、社内のWeb活用支援をお任せします。 【具体的には】 ◆企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用 ◆デジタルマーケティングツールの運用、管理、活用支援 ◆社内問い合わせ・企画相談対応 ★社長直属の部門のため、全社的な取り組みを推進できる部署。 社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。 ★全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 物流管理課のスタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 ◆様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ◆請求書処理 ◆議事録作成 ◆取引先や他部署との折衝　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションのやりがい◎ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つ。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 また、他の部署と異なり多くが経験豊富な中途入社社員という事あり、多くの学ぶ機会を得ながらその中で自分自身を成長させることが可能。社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感や、やりがいを経験できる環境です。 【教育制度について】 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。 また、ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもご用意しています。

「ITでオフィスを元気にする」大塚商会で、新たなキャリアをスタートしませんか？ 1961年の創業以来、企業のIT化を支援し続けてきた大塚商会。オフィスに必要なIT機器やAIなどの最新テクノロジーを活用し、お客様の課題をワンストップで解決するソリューションを提供しています。 私たちが目標とするのは、お客様とともに成長をする関係性。そのためにも「ITでオフィスを元気にする」をミッションに掲げ、お客様の目線に立ったサービスを追求。持続可能な社会の成長に貢献するITプラットフォーマーとして、これからも挑戦を続けます。 安定したグループ基盤のもと、心豊かな社会の創造に取り組む当社で、あなたも新しいキャリアを築きませんか？お客様とともに成長し、信頼を深める仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ◆1961年創業、従業員数7,000名以上の安定基盤 ◆東京証券取引所プライム市場の大手企業 ◆「たのめーる」「たよれーる」などのITに関するサポート事業を展開 ◆全国で事業を展開中 全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動、営業支援各メーカー、サプライヤーとの仕入。 【具体的には】 IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当いただきます。 【案件】 営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。 【仕事のやりがい】 ◆ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できること ◆新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げに携われること (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

カスタマイズ型マーケティング支援を行うコンサルティングファームで ヘルスケア業界を支えるリサーチャー 大手製薬企業を中心としたクライアントの個々の課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行っているエム・シー・アイ。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界において、 価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく、 ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う コンサルティングファームとして国内No.1を目指しています。 チャレンジングな姿勢は社風にも浸透しており、 第一線で多くの女性社員が活躍しています。 あなたも当社で自身のキャリアを磨いていきませんか。 ◆未経験歓迎 ◆年収490万円～/賞与年2回 ◆年間休日・休暇126日 ◆フレックスタイム制 ◆女性社員も第一線で活躍中 ◆早期のキャリアアップも可能 マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、 　メンバーがお互いにサポートしながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することで 　プロジェクト全体が俯瞰できるようになり、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしての 　キャリアを極めることもできますし、オペレーションでの一連の業務経験を習得したのち 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく 　一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。