アパレル生地の企画営業◆ルート中心◆既存顧客5000社以上◆業種未経験歓迎柴屋株式会社
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仕事内容
創業118年の歴史が実現した、圧倒的な商品力。 確かな需要があるから、営業も自信を持てる。 【確かに高価、でも”欲しい”と言われる存在】 創業118年の歴史の中で、確かな商品力と品質を確立してきました。 だからこそ、当社の生地は高いです。 それでもお客様は「この生地じゃないとダメなんだ」と、 当社の商品を選んでくれます。 こうした強固な信頼関係がある中で営業として働けることは、 当社ならではの魅力! 価格競争や市場の流れに左右されず、営業として自信を持って提案できます。 【メーカー×商社としての提案力】 当社では、自社製品以外に商社として様々な生地も提案しています。 お客様のニーズに合わせ、最善の選択肢を提案できる。 そんな柔軟性も、営業としてお客様と向き合える楽しさの一つです! ■5000社を超える取引先 ■業種未経験歓迎 ■ニーズが確実にある市場 ■確かな商品力が武器 営業として自信を持てる。 お客様から必要とされる。 そんな環境であなたの経験を発揮できます! 洋服を作る際に必要なテキスタイル(生地)の提案をお任せいたします。メーカーとして自社商品を提案したり、時には商社として良い商品を提案したりと、状況に合わせてお客様の課題を解決していきます。 ☆すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心です 業務の流れ ■.ーーーー ◎お客様との打ち合わせ ┗ブランドイメージやスタイリングのコンセプトなど イメージをヒアリングします 主なお取引先 ■.ーーーーー ・ZARA・Supreme・Paul Smith・PRADA・DIESELなどの大手アパレルメーカー ・BEAMS・UNITED ARROWS・SHIPなどのSPA企業 ・生地問屋 ・輸出商社 ・アパレルOEM などさまざま! 配属先について ■.ーーーーー ◎東京 基本的に既存のお客様への提案が中心です。 ◎大阪 SNSを用いた販路の拡大や、展示会から問い合わせをくれたお客様への 新規提案業務もお任せいたします。 ☆海外での展示会へ同行することもあるため、 語学力を活かせるシーンもあります! 【仕事の魅力】 アパレル企業にとって生地は必須アイテム アパレル企業が洋服を作る際、生地というアイテムは絶対に欠かせません。つまり、お客様は絶対にどこかの企業からは仕入れるということ。確実な需要がある市場で営業を行えることは、テキスタイルの営業ならではの特徴。 そのうえで当社を選んでもらえるよう、同営業をしていくかが手腕の見せ所でしょう。商品力の高さはもちろん、最終的には担当者の人柄で指名されることも珍しくないこの業界。必要かどうか需要が見えない市場ではなく、確実に需要のある市場でお客様と向き合っていけることは大きなやりがいです! 高価でも良い、そう言ってもらえる存在。 当社が製造しているテキスタイルは、他社と比較しても高価なものが多いです。しかし、取引先も有名ハイブランドをはじめ、自分たちのアパレルにこだわりを持っています。 妥協をしたくない、最高の一着を作りたいという思いから、テキスタイルが高くても良いと思っているお客様が多数。値段が安ければよいのではなく、信頼できる品質を追求しているお客様が多いからこそ、高価なテキスタイルでも選んでいただけるんです!
働き方
勤務地
■勤務地は希望を考慮し、「東京都渋谷区」または「大阪府大阪市」いずれかの拠点に配属します。 【東京営業所】 東京都渋谷区神宮前2-13-16 リプラージュ神宮前1F ★国内営業を担当。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F ★海外営業と国内営業を担当。 海外営業の場合、中国・東南アジア年2回海外展示会の際は出張の機会もあり。 必須スキル:英語もしくは中国語(海外営業のみ) ※あれば活かせる言語スキル:スペイン語、タイ語、ベンガル語など
交通
【東京営業所】 JR中央線『千駄ヶ谷駅』徒歩10分 東京メトロ『外苑前駅』徒歩11分 【大阪本社】 Osaka Metro御堂筋線『本町駅』徒歩1分
雇用形態
正社員
※能力に応じ、3~6ヶ月の試用期間があります。 ただし、期間中の給与額に変動はありません。住宅手当は試用期間終了後から支給します。
給与
【東京営業所】 ■月給26万3,000円~33万8,000円+賞与(年2回) ※上記は33時間~41時間分の固定残業代(月5万8千円~8万円)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で別途支給します。 【大阪本社】 ■月給25万5,000円~33万円+賞与(年2回) ※上記は33時間~41時間分の固定残業代(月5万6千円~8万円)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で別途支給します。
勤務時間
9:00~18:00(所定8時間/休憩1時間) 【残業について】 月20時間程度
休日
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 └取得実績あり ■育児休暇 └取得実績あり ★5日以上の連続休暇取得も可能です! ※年1~2回の頻度で、出張に伴う休日出勤が発生する可能性があります。
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(規定あり) ■時間外手当(超過分) ■営業手当 ■食事手当(月4,000円) ■家族手当 ■役付手当 ■住宅手当 ■研修制度 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由
選考について
対象となる方
■法人営業の経験がある方 ┗年数・役職・業種は不問です 営業の経験を活かして、アパレル業界に挑戦したい。 そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします! ※アパレルやテキスタイルに関する専門知識は、 入社後に習得できるようサポートします。 【あると望ましい経験・能力】 ・アパレルに関する知識がある方 ・ファッションが好きな方 ・英語、イタリア語、フランス語、中国語、ドイツ語、タイ語、ベンガル語などの語学スキル
選考のポイント
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼面接(1~2回) ※面接時は、普段友人と出かける際のようなラフな服装でご来社ください ▼内定 ◆ご応募から内定までは最短1ヶ月を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆面接は東京営業所・大阪本社のいずれかの拠点で実施します ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
会社概要
会社名
柴屋株式会社
代表者
奥野 雅明
事業内容
<繊維専門商社> *テキスタイル提案 *服飾繊維の企画・製造・販売 *OEM事業 *海外生地生産
従業員数
56名
資本金
3,000万円
売上高
32億9千万円(2025年実績)
インタビュー
2017年代表就任がターニングポイント
代表の奥野さんにお話を伺ったところ「私が代表になってから、経営スタイルを変えていきました」と答えてくれました。長年の歴史を持つ同社は、多数の顧客に支えられ、安定した経営を続けていました。 しかし奥野さんは、代表就任後より攻めの姿勢を貫き、さらなる成長と向き合ったとのこと。その結果、就任から今年に至るまで、売上を約2倍に成長させるなど、100年企業でありながらその成長はとどまることを知りません。