■業務内容： 国内トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置（洗浄装置・エッチング装置）のPLC・タッチパネルのソフト設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・PLC（主に三菱・キーエンス）を用いた制御ソフト設計 ・ラダー言語によるプログラム作成 ・タッチパネル（HMI）の画面・制御設計 ・各種制御機器に関するパラメータ設計 ・机上および実機でのデバッグ・動作確認 「動く装置を自分の制御で完成させる」**やりがいを実感できるポジションです。 ■魅力： ・半導体製造装置の制御設計スキルが身につく ・PLC＋HMI＋実機デバッグまで一貫して関与 ・三菱・キーエンス経験がそのまま活きる ■採用担当者からのメッセージ： 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。 ■エンジニア組織について： エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

〜第二新卒歓迎！創業以来リストラ・赤字なしの優良企業／離職率2.2％／年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎／事業拡大に伴う増員募集／機械メーカー＆化学品商社の多角的な事業展開〜 ■業務内容： 世界各地の化学品を販売する当社にて、輸入商社業務及び海外営業をお任せします。 扱う商材：主に無機系・有機系原材料 顧客先：建材、塗料、プラスチック、鉄鉱アルミ、耐火物業界など ＜詳細＞ ・既存顧客のフォロー ・新規顧客・商材の開拓 ・海外サプライヤー・加工会社との商談 ・営業に付随する諸業務（受発注、在庫管理、与信管理、レポート作成等） ※国内外のお客様を担当いただくため、英語はメール、電話、アテンド等で日常的に使用します。 ■ポジションの魅力： 各自が商材担当として仕入れからマーケティング、セールスまで一貫して携われるため、達成感が大きい点が魅力です。 また、業界に捉われない自由な営業活動・商権開発をお任せしており、自由度の高い営業スタイルでスキルを磨くことが出来ます。 ■働く環境： ・年間休日125日 ・残業月20h以内（ノー残業デー有）で、有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得可能です。 ・諸手当（独身寮や社宅制度）が充実しています。 ■出張について： 【国内出張】 1週間に０〜1回／主な出張先：北海道、東北、関東、東海 【海外出張】 1年に1〜2回／主な出張先：中国、アメリカ、インド、アフリカ ■組織構成： 第一課：課長、30代2名、20代1名、一般職1名、 第二課：課長、40代１名、30代1名、20代1名、一般職1名 20代から40代まで幅広く活躍しています◎ ■当社の魅力： 創業80年以上を誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率2.2％を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収127日／大型案件にも携われる／アットホームな社風／福利厚生も充実〜 ■業務概要： ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の建築積算業務 ■業務詳細： ・設計図書をもとにした建築積算、見積作成 ・値入検討および関係部署との調整 ・協力会社からの見積徴収および内容確認・折衝 ・単価・金額に関する調査、分析 ・BIMを活用した積算業務 　※経験や習熟度に応じて、段階的に業務をお任せします。 ■仕事の魅力： ・建築プロジェクトのコスト面に深く関わり、事業全体を支える役割を担えます。 ・建築分野の知識を活かしながら、積算・見積の専門性を高めることができます。 ・建築積算の分野で、長期的に専門性を磨いていける環境です。 ・再開発事業含む大規模案件など、注目案件に携わることができる。 また、多職種の知見を広めるべく、積極的にメーカー視察・展示会・現場見学会などの機会も多く設けています。 ■当社について： ・創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 ・将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。 ・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。 ・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「（1）脱炭素、（2）廃棄物ゼロ、（3）防災・減災」を定めました。 ・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎（残業月20h・年休121日・有給取得平均日数15日】 【フルフレックス制度導入によるフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1メーカーとして、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる部品の「多機能化」や「高機能化」に向けて、開発力の強化が必要であるため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品の実現に、工程設計の業務を通じて貢献していただきます。 ■業務内容： ・工程設計に必要な情報収集：現場ヒアリング、課題整理、工程条件の取りまとめ ・工程帳票作成：工程割付、作業票の元資料、レイアウト検討用資料などと関係者調整 ・3D CADでの簡易レイアウト作成、設備配置検討（動線/安全/作業性）サポート ・トライ立会い、課題の記録・取りまとめ、改善案の作成と関係部署への展開 ・量産立上げ後の安定化支援：不具合・作業負荷の改善、作業標準の見直し支援 ▼製品一例（参考） https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/ ■組織構成： ・配属先の工程設計室には総勢30名（20〜50代）の社員が在籍しています。 ・連携を取る各樹脂製品の設計開発を手掛ける他部門も同じインテリア開発設計部の傘下にあるため、設備の仕様検討を進める上で連携を取りやすいです。 【当社の特徴/将来性】 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

●全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。 ●150項目の育成プラン×OJT×手厚いフォロー ■概要 ネットワーク設計担当者として、マンションISP国内シェアNo.1※を誇るマンション向けインターネットサービスの根幹を支えるネットワークインフラの要件定義、設計をお任せします。サービスの安定稼働と品質向上に貢献するとともに、顧客満足度向上を牽引する役割を担っていただきます。 ※ＭＭ総研「全戸一括型マンションISPシェア調査」（2024年3月末）に基づくもの ■業務詳細 高品質なネットワークサービスを提供する重要な役割を担うことができます。柔軟な働き方が可能で、自分のペースで業務に取り組むことができる環境が整っています。また、チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションを通じて成長できる機会が多くあります。 ・マンション向けインターネットサービスの要件定義・設計・検証 ・既存ネットワークの更改・変更計画の策定 ・ネットワーク機器の選定・評価・導入 ・関連部署との調整・折衝・エスカレーション ・設計ドキュメント・検証報告書の作成 ■仕事の特色・魅力 本ポジションで手がけるマンション向けインターネットサービスは、社会インフラとしての役割を担い、多くの顧客に支えられています。単なる利用者数の多さにとどまらず、日々の生活において欠かせない存在となっていることが、エンジニアとしての仕事に大きなやりがいをもたらします。「自分たちが手掛けたネットワークが社会を支えている」という実感を持ちたい方には、これ以上ない環境です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています ■働く環境 ・自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です

■職務内容： ・土木…道路、河川、橋梁、トンネル、ダムなどの土木工事、宅地などの造成工事、農業土木工事など 雇用形態は無期雇用の正社員、就業形態が派遣となります。 派遣先企業の現場において、あくまでも同社の正社員技術者として就業していただきます。ひとつの現場就業期間が満了した後も、同社との雇用関係には期限が無いため継続的な月給制での安定した給与・社会保険・福利厚生の保証があります。 また、同社の「正社員での派遣」の場合、そうした安定性の高い土台の上で様々な顧客企業の多くの現場を経験することができるため、強靭かつ柔軟なキャリアを形成する上でも大きなメリットがあります。 ■職務の魅力： ・雇用関係、給与、福利厚生の安定性、企業成長性 ・各社トップクラスの方々と接しながら、多岐にわたるプロジェクト経験ができる ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・多種多様な現場で経験や知識を活かしたい方 ・技術者として主体的に仕事に励みたい方 ※「すぐには転職ができないが、転職を希望している」という方も、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして、受変電設備を中心とする電気設備全般における企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心です。お客様の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。※業務対応で出張の可能性あり ■配属部署の特徴： ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門に所属し、当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 ・他部門と連携しながら、業務に取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができます。また、充実の研修制度で安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築施工管理経験者歓迎！/年休121日/完全週休2日/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の施工管理業務！ ■職務概要: ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の株式会社BESSパートナーズにて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 契約後、ホームナビゲーター(営業)から物件を引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。 施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。 施工技術の習得だけでなく、お客様と現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルが求められます。 ■入社後の流れ： 入社直後は上司・同僚等のフォローの元、OJT中心に業務に慣れていただきます。ある程度仕事に慣れていただきましたら案件を担当いただきます。 ■配属先について： 部署構成は上司１名、同僚１名なので、わからないことは聞きやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはＢＥＳＳパートナーズ九州拠点の施工管理ポジションにて中核を担っていただくことを期待しております。

【正社員／顧客先でのITサポート業務をお任せ／自社サービスは全国3,500か所超の拠点に導入／福利厚生充実／家賃・光熱費補助あり】 ■業務内容： お客様先に常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の運用・保守、インシデント対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・PC、サーバーなどのキッティング（各種インストールなど）、導入、運用／保守 ・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング ・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポート ※常駐先は埼玉県川越市。家賃・光熱費は会社負担。 ■組織構成： 配属先はLCMサービス統括部です。基本的にはお一人でお客様先へ常駐勤務していただきます。社員は経験豊かな先輩や同僚が多数在籍しており、皆さんの成長をサポートします。 ■企業の魅力： ◎当社は、群馬県を中心に全国3,500拠点以上にサービスを展開しています。自社パッケージソフトとシステムインテグレーションサービスにより、安定した経営基盤を築いています。 ◎次世代技術であるAI・IoT・ロボットを利用したソリューション提供が期待される中、当社ではトータルサポートを重要なサービスとして位置づけ、お客様の業務を守るためにスピーディーな対応と確かな技術力、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◎福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰制度など、多岐にわたるサポートがあります。 ◎社員特典として、JTB国内旅行補助制度や結婚などのライフイベントでの祝品贈呈、インフルエンザ予防接種の無料接種も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆熊本現場中心！平均残業月1〜2時間／あなたの経験が活かせます！◆◇ ■職務概要：給排水・空調などの設備工事の現場施工管理をお任せします。熊本県内のインフラを支えるやりがいと、安定した働き方が両立できる環境です。 ■募集背景：今回は受注拡大に伴う増員募集です。現場管理体制を強化し、さらなる売上拡大を目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・公共施設や一般住宅の給排水・空調設備工事の現場管理 ・上下水道配管工事における工程・安全・品質管理 ・施主・業者との打ち合わせ、現場での各種調整業務 ・見積書作成などの書類作成、社内外への報告・連絡 ・社用車での現場移動（主に八代市・八代郡・宇城市・芦北町） ■サポート体制： ご入社後は、経験・資格に応じて規模や難易度を調整した現場から担当いただきます。まずは先輩社員と一緒の現場で当社のやり方を学んでいただき、徐々に担当現場を増やしていきます。資格取得支援制度により、働きながらさらなるスキルアップも可能です。 ■組織体制： 本社を中心に、現場部門が一体となって地域の設備工事を支えています。ベテランのノウハウと中堅層のフットワークがかみ合った組織で、施工管理経験者が力を発揮しやすい環境です。熊本県内の現場が中心のため、長期出張もほとんどなく、地元志向の方も安心です。 ■企業の特徴／魅力： 1980年設立以来、空調・給排水・消火設備、上下水道配管工事など、地域の暮らしに密着した工事を多数手がけてきました。資格取得制度もあり、管工事施工管理技士として長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休144日・土日祝休み／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容： 店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引します。 ※反響や紹介からの受注のため飛び込みや架電なし。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。 ＜業務詳細＞ （1）ヒアリング ニーズがあったお客様にご要望などをヒアリング （2）プロジェクトの計画 ・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理 （3）プロジェクト納期の管理 ・業者管理、納期管理、指示出し ・物件確認、 （4）引き渡し後のフォロー 引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行います。 ■同社について ＜案件内容＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億〜10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。 ＜安定性＞ 紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。 ＜働き方＞ 年休144日(土日祝休み) ＜年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円〜／5年目…1000万円〜 内装デザイン実績 累計10,000件以上の実績 アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。

◆設計を続けながら、家族との時間も大切にしたい方へ／住宅手当(5万円)等充実／パーソナルジムやマッサージ制度など福利厚生充実／育産休制度・時短制度で家庭と両立可能◎／夏季・年末休暇とは別に大型連休取得可◆ ■こんな方におすすめ ・残業や休日の少なさに限界を感じている設計者 ・家族との時間を大切にしたい方 ・「作図だけ」で終わらず、企画から関わりたい方 ■募集背景： 業績好調に伴い、これまで外部委託していたマンション設計の内製化を推進中。 仕入れ〜設計のスピードを高めるため、企画段階から設計に関われるメンバーを募集します。 ■業務内容： RC・SRC造マンションの企画設計をお任せします。 ▼具体的には ・土地条件（用途地域・容積率など）の分析 ・戸数・間取り・ボリュームの設計検討 ・事業収支に基づくプランニング ・営業・仕入れ部門との連携 ・プロジェクト全体の精度向上 ＼魅力POINT／ ◎年間休日150日｜しっかり休める設計職 冬期休暇：10日以上／夏季休暇：9日／4連休取得制度＜Premium Best Holiday＞ 社員のプライベートの充実しながらも、メリハリをもって就業環境により業績も堅調に伸びています！ ◎残業約30h｜自分でコントロールできる働き方 仲介業務なし、社内主導でスケジュール調整可能な環境 ◎家庭と両立できる制度 ・育産休制度（取得実績多数） ・時短勤務制度 ・大型連休（冬10日以上／夏9日） ・4連休取得制度＜Premium Best Holiday＞ ■多角的な評価制度： 定量・定性の両軸でしっかり評価。 ・作業量、作業速度、正確性といった定量的な目標 ・仕事への向き合い方や利益に対するマインドといった定性的な目標 各自設定し、自己評価を入力した上で責任者に評価する評価制度設計。 ◎さらに人事委員会にて他部署との連携性も評価対象となるため、多角的に個人の業務を適正に評価する制度が整っております。 ■福利厚生（健康＆生活サポート） ◇住宅手当：月5万円 ◇社内パーソナルジム（就業時間内利用OK） ◇提携クリニックでのメディカルチェック制度 ◇社内でマッサージを受けられる新制度 ◇健康食材の社内販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜札幌／法人向けルート営業／土日祝休み、年間休日125日／賞与年3回／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容 札幌市内を中心に、既存取引先（官公庁・大手ゼネコンなど）への法人向けルート営業をお任せします。 取り扱う商材は冷暖房空調設備、給排水設備、消化防災設備などとなります。 具体的には・・・ ・既存顧客への定期訪問・情報収集 ・入札書類作成などの事務作業（※業務の約6割） ・工事部門との調整・見積り作成 ・空調設備・給排水設備・消火防災設備などの提案 ※新規開拓営業はほぼなく、関係構築がメインの営業です。 ※入札業務は「指示通り進められればOK」で難易度は高くありません。 【営業スタイル】 営業：事務作業＝4：6 ◎顧客はお立場が高い方が多いですが、フランクなコミュニケーションで関係構築を進められます。 ◎ノルマもなく、景気に左右されにくい業界で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■ポジションの魅力 ◎札幌の有名施設で多数の施工実績 長年にわたり札幌市のインフラ案件や大規模施設を手がけ、地域に根付いて事業を展開しています。 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 残業は月10時間程度。仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ◎転勤なし・赤字決算なしの安定経営 創業50年以上、景気に左右されにくいインフラ設備を扱い、堅実な黒字経営を継続しています。 ◎手当充実 住宅手当／家族手当／資格手当／役職手当など ◎中途入社40％ 受け入れ体制が整っており、馴染みやすい環境です。 ◎札幌市案件の平均受注規模「約4億円」 大規模案件に携われるため、やりがいとスケール感があります。 ■当社について 昭和38年の創業以来、札幌を中心に、暖冷房・空気調和・給排水・衛生などの設備設計・施工を通じて、地域社会の快適で安全な環境づくりに貢献してきました。 今後も高い技術力と豊富な実績を生かし、社会インフラを支える企業として成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社内開発100％/完全週休2日/残業20h以下/育成担当をお任せ/顧客の本質的な課題をくみ取り、解決まで伴走することを何よりも大事にしているスタンス！◆ ■主な業務内容 ・ミッション：事務用コンピューターユーザー向けの次世代販売管理パッケージのゼロベースからの開発 ・開発環境：C#(.NET8)、PostgreSQL、Windows Forms/WPF(将来のクラウド化を見据えたAPI構成) ・役割：下記をお任せいたします。 （1）プロジェクトの全体設計(DB設計、共通基盤構築) （2）C♯未経験の若手2名への技術指導・コードレビュー （3）ドットプリンタ(ESC/P)やFキー制御 ■業務の特徴 ・ゼロからの開発：既存コードの修正ではなく、理想とする設計に向けて、一からご自身で構築することを期待します。 ・技術選定の裁量：「オンプレ先行、後にクラウド」というロードマップに基づき、技術選定からお任せいたします。 ・若手2名をあなたの右腕として育て上げるリーダーシップを発揮・磨くことができます。 ＜スキルを磨くだけじゃないやりがいがある＞ ・お客様の打ち合わせから担当するからこそ要望をそのまま反映するのではなく、ITのプロとして今までの経験を活かしてさらにいいものをめざしています。だからこそ、お客様からの「想像よりも便利になった、楽になった」という言葉はすごくうれしいのです。 ■仕事の魅力 <先輩たちが当社に決めた理由>： ・「”お客様ファースト”に共感した」というのは入社理由の大半をしめています。 ・システム開発は”ただPCに向き合って…”というイメージを持たれがちかもしれませんが当社は担当者が直接お客様と話してよりよいものを開発しています。 ・面接で求職者様一人一人に向き合ってくれたというお声を先輩方から伺う等、社内外の人と向き合うことを重視されている風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■こんな方へおススメ！ ・自身の努力でキャリアアップも年収アップ叶えたい方 ・お客様の将来に本気で向き合う提案がしたい方 ・”ええやつ”の集まった会社でメリハリのある働き方をしたい方 ・頑張ったことがしっかりと評価される会社で働きたい方 ■どんな会社？ 資産運用型土地活用を軸に、建築から運用支援までを一貫して手掛ける企業です。自社内に建築部門を持ち、スピーディーかつ柔軟なプランニングを実現。単なる建築提案ではなく、賃貸需要や将来の運用まで見据えた提案を強みとしています。品質・デザイン・価格のバランスに優れた自社プランを有し、顧客満足度の高い提案が可能。 ディベロッパー案件も拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ＼他の会社とココが違う／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・当社代表独自のルールで利益の40％を社員へ還元！年収UPも図れます！ ・評価制度も透明性がある為、会社の為に頑張ったことは正しく評価される環境！全社員一人一人をしっかりと評価します！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・開発用地の情報収集、仲介業者への営業活動 ・現地確認、役所調査、開発可否の検討 ・事業収支の作成、開発物件の企画立案 ・不動産売買契約、決済業務 ・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 ■当社用地仕入職の特徴 （1）仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地・変形地）も仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境です。 （2）圧倒的顧客ファースト 営業の原則は「本当にお客様のためになることしかしない」。お客様のニーズに合った提案を行い、喜んでいただくことを全部署で徹底しています。 （3）チームプレー重視の社風 社内の風通しが良く、意見提案が歓迎される環境です。「会社はチーム」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が連携し、協力関係を大切にしています。 （4）年齢・社歴に関係ない評価制度 役割等級制により能力と役割を明確化し、成果には正当な報酬を支給。基本年収を高水準に設定し、成果に応じてインセンティブで更なる報酬を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜観賞魚・小動物フードの世界的ブランド／転勤なし＆マイカー通勤可／最初は誰もが未経験スタート！手厚い教育体制で安心◎〜 ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事（飼料）から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 （1）原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 （2）成型（機械操作） 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 （3）梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は少ないです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内３社・海外１社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループが運営する8病院の業務支援及び統括管理〜看護師資格が活かせる／年休121日・土日祝休み／安定性の高い医療・福祉サービス／創設から30年以上のタムスグループ〜 【業務概要】 タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ★課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ＜新規開設・増床＞ ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 【タムスグループについて】 ・タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。 ・東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。 ・タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。 【採用背景】 ・グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。 ・この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。さらなる組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士としての知識を活かして働きたい方、働き方を整えたい方へ／土日祝休／創業80年以上の老舗企業／福利厚生充実〜 　 ■担当業務： 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： 設計チームの管理職として以下のような業務をお任せします。 ・設計統括:： 集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定 ・組織運営:： 設計スタッフの進捗管理、技術指導、評価 ・事業推進:： 土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整。 ・経営参画: 部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入および業務効率化の推進 ■案件について： ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■ポジションの魅力： 建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 現在業務拡大中で、第２期創業期です。 グループの総合力を活かし技術面から、街づくりをけん引いただく役割をお任せします。 ■働き方： 当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件によっては休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■当社について： 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ■業務内容 ・審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトファイナンス業務（再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務） ・スキーム上のリスク精査（訴訟リスク等） ・当行参加シローン案件における意思結集業務審査 ■配属先について ・ソリューション営業部　ストラクチャードファイナンス室 ・ファイナンスに係る営業店支援 シローン、コベナンツ付き融資、アセットファイナンス、私募債等） ・地域開発ビジネス、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、市場性ローン等の組成 ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・AR Webアプリケーション開発、UI/UX設計 ・iPhone/Android用 IoTアプリケーション開発 ・Windows Mobile/iPad用 工場向け製造工程分析・制御システム ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。 ４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休122日、平均残業20H） ■入社者のお声： ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新工場稼働予定／事業拡大中のプラスチック成形メーカーで品質保証ポジション募集！50年近い歴史を持つ安定企業で幅広い品質保証業務を担えます。 ■採用背景： 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。当社の品質の砦として，ともに進化していく仲間を募集いたします． ■業務内容： ヘッドライトなどの自動車のプラスチック製品を製造する当社にて、品質保証業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 品質管理全般：製品の品質を維持・向上させるための活動全般 - 品質保証：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・改善 - 工程品質管理：製造工程の品質管理と改善活動 - 顧客対応：品質要求事項への対応と改善策の実施 - 新製品の評価・初動管理：新製品の品質評価と初期生産時の品質管理 ■求める人物像： 社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、品質課題の解決に主体的に取り組める方 品質管理や製造現場での経験を活かし、より上流工程や仕組みづくりにも関わりたい方、品質を通じて会社の中核を担いたい方に最適なポジションです。 ■組織構成： 品質保証グループは現在3名（50代、30代、20代）で構成されており、製造現場からのキャリアアップや品質管理経験者が活躍しています。 ■当社について： 当社はプラスチック成形メーカーとして，自動車部品をはじめとした様々な製品を手がけてきました。50年近い歴史の中で培ってきた技術と最新の技術を融合させることで，お客様や社会に新たな価値を提案できるよう進化し続けています。また，FA機器や省力化機器を設計開発する事業、プラスチック廃材を利用した自社商品（インテリア系，農業系）を企画開発する事業など、多角的な事業展開をしております。 ■勤務地： 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964。福岡県内からの通勤も可能で、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

3D CAD実務経験歓迎／自動車・鉄道・プラント設計補助／幅広い案件でスキル成長／教育研修・資格支援充実／キャリアチェンジ制度あり／安定基盤の大手グループ／面談で希望案件調整／エンジニア育成に注力 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇自動車の内装部品や電装部品などの設計〜設計補助・生産準備 ◇空調機器や産業装置の設計補助 ◇鉄道車両の基本設計 ◇プラント設備の図面チェック ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 金融市場におけるリスクの可視化・分析・管理を通じて、銀行の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。市場関連リスクや流動性リスクの管理に加え、部内外の人材育成にも関与いただき、専門性とマネジメント力の両面で活躍できるポジションです。 ■詳細： ・市場関連リスク（価格変動・金利・為替等）の分析・管理 ・市場流動性リスクの評価・モニタリング ・リスク管理体制の整備・改善 ・部内外の人材育成支援（研修・教育企画など） ・金融庁・監査対応に向けた資料作成・報告 ■魅力： ・金融市場の安定を支える専門職：市場リスクの管理を通じて、地域金融の健全性を守る社会的意義の高い業務です。 ・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。 ・UIターン歓迎・オンライン面接可：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。 ・研修・資格支援が充実：通信講座、資格取得支援、海外研修制度など、スキルアップを全面支援。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。

〜施工管理経験を活かして当社の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業〜 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 ■業務内容： 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 神奈川支社は12名で構成されており、現在管理職は60代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。