「自然のそばで、心豊かに働きたい」 「地域課題をITで解決するプロジェクトに興味がある」 そんなあなた。私たちはITテクノロジーを駆使して、 自治体や地元企業と連携し、教育支援、DX推進、採用支援などを行っています。 自分の仕事が地域の誰かの役に立っていることを、日々実感しながら働きませんか？ ＼＼POINT！／／ ◎地域の「困った」をITでサポート ◎U・Iターン支援あり！ ◎未経験からでも学べる教育体制 ◎年休125日／8割リモートワーク ◎若手活躍&入社0年でもリーダー職に挑戦できる環境！ 【研修について】 （1）2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （2）6ヶ月～8ヶ月間…ITの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【東成瀬村の魅力をご紹介】 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ■日本最大級の台形CSGダム『成瀬ダム』を建設中 【クライアント例】 自治体、スーパーゼネコン、ヘルスケア業界、人材業界など 顧客の課題の棚卸から、原因の分析、解決策の提案、 導入支援までを一気通貫で支援します。 ▼提供しているサービスは主に3つです▼ ・業務改善：顧客の既存業務の効率化を図るための支援 ・採用支援：顧客の人材採用の強化を図るための支援 ・DX研修：顧客のITリテラシーを高めるための研修 <注目ポイント1> 地方にも活気を。日本を「東京一極集中」から脱却させる。 子育てが困難かつ災害リスクの高い地域に人が集中する「東京一極集中」の問題解決に向けて運営しているなるテック。私自身、学生時代から10年間東京に住んでいましたが、待機児童問題や高額な家賃、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を断念する場面を多く目にしました。これらの状況は少子化に深刻な影響を与えていると感じています。 そこで、私たちは物価が安く子育て支援が充実した地方で、都市部と同等の仕事ができる環境を整えることで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口増加を促し、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長　近藤純光） <注目ポイント2> 研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目：週3回出社、週2回リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目：週2回出社、週3回リモートワーク ■9ヶ月目以降：月2回出社、それ以外はリモートワーク（月末と月初に1回ずつ出社する以外は、基本的にリモートワークが可能です） お仕事に慣れながら徐々にリモートワークの比率を高めることができます。 また、ワーケーションをしながら働くメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや、子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 不安のある方はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。また、十分なご経験・スキルをお持ちの方は、逆に新人を教育する立場に立っていただくこともできます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

あなたの希望やキャリアを考慮した上で、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪例えば…≫ ■経験が浅めの方なら、先輩と一緒に参画できるプロジェクトへ ■まずは技術力を伸ばしたいという方なら、スキルアップにつながるプロジェクトへ ■リーダー・マネジメントの経験がある方には、それが活かせるプロジェクトへ など。新潟本社、東京支社、長岡支社の3拠点での募集となりますが、他拠点のプロジェクトにフルリモートで参画することもできます。 ※東京支社の事業拡大・人員拡大につき来年春、新オフィスへ移転予定！ ≪幅広い業界の様々なプロジェクトに参画できる≫ 金融、官公庁、製造、流通など幅広い業界のシステム開発を手掛けているため、多種多様な業務知識を身につけ、スキルの幅も広げられます。 ※(変更の範囲)当社関連業務全般 【プロジェクト例】 ■ドローン運航管理システム開発 業務…GIS（位置情報）関連Webアプリの機能拡張　 基本/詳細設計、製造、各種テスト、導入支援 環境…Java、SpringBoot、Angular、RestAPI、Pub/Sub、JavaScript、HTML、Oracle ■都銀向け情報系ワークフローシステム開発 業務…総合口座開設受付業務システムの開発、予約管理などの画面開発、主にローコード開発（一部スクラッチ開発）及びサーバーサイドの開発 要件定義、基本/詳細設計、製造、各種テスト、データ移行、導入支援　 環境…IMフレームワーク/画面生成ローコード開発ツール/画面間連携、バッチ、IF処理開発ツール等の使用 Java、HTML、JavaScript、Eclipse、JSP、Apache、resin、PostgreSQL、Oracle、PL/SQL、Windows、Linux、Teraterm、PowerShell、Jmeter ■官公庁向けＤＸ化追加開発 業務…DockerDesktop上で動いているシステムをAWSに移行、複数人同時アクセスを可能にする方式に方式変更、OpenCVを使用した画像読み取り精度の向上に向けたプロト開発 詳細設計、製造、各種テスト、導入支援 環境…Python、JavaScript、Vue.js、OpenCV、SQLite、postgreSQL <注目ポイント1> 経験が浅めの方もOK、のびのびと仕事ができる環境です 当社ではチームワークを重視しており、ゆくゆくは組織全体の成長に貢献してくださるような方を仲間として迎えたいと考えています。 もちろん、経験が浅めの方なら「まずは技術力を高めたい」でOK。上長たちも、あまり業務を詰め込み過ぎることなく、メンバーが実践を通じて着実に力をつけられるよう、モチベーションを保てるような環境作りを心掛けています。 「将来は後輩教育や、リーダーとしてマネジメントにも携わりたい」という意欲がある方なら、先輩たちを良い手本として着実に成長できます！ <注目ポイント2> 早くから上流を経験し、システムの全体像が見られる 発注元企業や大手SIerと直接取引しているため、要件定義を早くから見られるのも当社ならでは。お客様がどんな課題を持ち、それをシステムでどのように解決していくかといった上流を知ることで、プロジェクトやシステムの全体像を理解した上で開発に携われます。 さらに開発やテストに携わった後も、お客様が使った感想などのFBを受ける機会もできるので、その経験を次の開発やテストに活かすことも可能です。 【入社後の成長サポート】 ≪階層別研修やビジネススキル研修あり≫ 初級社員研修、中級社員研修。リーダー研修、マネージャー研修などの階層別研修と、コミュニケーション力向上などを目的とするビジネススキル研修などを実施しています。 また、DX委員会や環境改善委員会、品質向上委員会、人材育成委員会などの委員会活動もあり、各委員会のメンバーが年間予算や活動内容などを決めています(もちろん予算は会社が全額負担します)。

最初はご本人のスキル感に合わせて、テスト業務やヘルプデスクなど、できるところからお任せします。 徐々に開発スキルを身に付けていただき、数カ月～半年程度でエンジニアデビューを目指せる環境です！ ≪入社後の流れ≫ ▼先輩とチームでプロジェクトに参画 ▼テスト業務やヘルプデスクなどできる業務からお任せ ▼徐々にプログラミングに慣れていきましょう ★プログラミング経験をお持ちの方なら、すぐに開発をお任せする場合もあります。 ≪着実にエンジニアへステップアップ！≫ テスターやヘルプデスク業務はあくまで入口に過ぎません。ある程度慣れてきたらプログラミングも積極的にお任せしていき、そこからさらに上流へと成長できるのでご安心ください。 「じっくり基礎を身につけて、着実に成長したい」という方ならきっと当社で活躍できます！ ※(変更の範囲)当社関連業務全般 【プロジェクト例】 ■ドローン運航管理システム開発 業務…GIS（位置情報）関連Webアプリの機能拡張　 基本/詳細設計、製造、各種テスト、導入支援 環境…Java、SpringBoot、Angular、RestAPI、Pub/Sub、JavaScript、HTML、Oracle ■都銀向け情報系ワークフローシステム開発 業務…総合口座開設受付業務システムの開発、予約管理などの画面開発、主にローコード開発（一部スクラッチ開発）及びサーバーサイドの開発 要件定義、基本/詳細設計、製造、各種テスト、データ移行、導入支援　 環境…IMフレームワーク/画面生成ローコード開発ツール/画面間連携、バッチ、IF処理開発ツール等の使用 Java、HTML、JavaScript、Eclipse、JSP、Apache、resin、PostgreSQL、Oracle、PL/SQL、Windows、Linux、Teraterm、PowerShell、Jmeter ■官公庁向けＤＸ化追加開発 業務…DockerDesktop上で動いているシステムをAWSに移行、複数人同時アクセスを可能にする方式に方式変更、OpenCVを使用した画像読み取り精度の向上に向けたプロト開発 詳細設計、製造、各種テスト、導入支援 環境…Python、JavaScript、Vue.js、OpenCV、SQLite、postgreSQL <注目ポイント1> 大手企業と直取引！将来は大規模プロジェクトの開発エンジニアに 誰もが知っているような大手企業と取引している当社。知名度の高い企業のシステムや、あなたも使ったことがあるようなシステムの開発に早くから携われるのは当社ならでは。テスターからスタートしても、プログラミングや設計、要件定義にチャレンジし、将来はリーダーやマネージャーなどへのキャリアップもできるので、安定した環境で長期的なキャリアを描けます！ <注目ポイント2> 勤続10年以上が多数！高い定着率の理由 勤続10年以上のエンジニア多数在籍しているのは、安定してやりがいのある仕事に取り組めるから。長くお付き合いが続いているお客様が多いと、エンジニアも安定して働けて技術力も自然に向上。それに満足したお客様との信頼関係が深まり、さらに長いお付き合いへと続いていく…そんな良循環ができています。 【入社後の成長サポート】 ≪階層別研修やビジネススキル研修あり≫ 初級社員研修、中級社員研修。リーダー研修、マネージャー研修などの階層別研修と、コミュニケーション力向上などを目的とするビジネススキル研修などを実施しています。 また、DX委員会や環境改善委員会、品質向上委員会、人材育成委員会などの委員会活動もあり、各委員会のメンバーが年間予算や活動内容などを決めています(もちろん予算は会社が全額負担します)。

設計・構築経験をお持ちの方は即戦力として、保守・運用経験をお持ちの方は先輩のサポートからスタートして、ステップアップを目指していただきます。 ≪具体的には≫ 主にシステム更改プロジェクトでご活躍いただく予定です。 オンプレミスからクラウド環境へ、 あるいはクラウドからオンプレミスへの移行がメインとなります。 ★お客様からの提案依頼も多く、コンサルティング的な提案に携われる可能性もあります。 ≪幅広い業界の様々なプロジェクトに参画できる≫ 金融、官公庁、製造、流通など幅広い業界のシステム開発を手掛けているため、多種多様な業務知識を身につけ、スキルの幅も広げられます。 ※(変更の範囲)関連業務全般 【プロジェクト例】 ■クラウド及びオンプレミス環境のシステム更改プロジェクト 業務／提案、要件定義、方式設計、詳細設計、構築、各種試験、性能評価、データ移行　 環境／RedHatEnterpriseLinux、WindowsServer、AWS、GCP、Azure、VMWare、ActiveDirectory、SCCM、JP1、Juniper、Apache、etc <注目ポイント1> 提案・設計・構築などを経験し、価値あるエンジニアを目指せます 保守運用のみの経験や、経験が浅めの方でも上流にチャレンジできるのは、大手SIerと長年にわたり取引し、深い信頼関係があるから。「マルスさんの社員なら育成前提の方でもOK」など理解を得られるので、現場で学びながら経験を積み重ねることが可能。特に人材不足が顕著なインフラ分野の上流を経験することで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ <注目ポイント2> 勤続10年以上が多数！高い定着率の理由 勤続10年以上のエンジニア多数在籍しているのは、安定してやりがいのある仕事に取り組めるから。長くお付き合いが続いているお客様が多いと、エンジニアも安定して働けて技術力も自然に向上。それに満足したお客様との信頼関係が深まり、さらに長いお付き合いへと続いていく…そんな良循環ができています。 【入社後の成長サポート】 ≪階層別研修やビジネススキル研修あり≫ 初級社員研修、中級社員研修。リーダー研修、マネージャー研修などの階層別研修と、コミュニケーション力向上などを目的とするビジネススキル研修などを実施しています。 また、DX委員会や環境改善委員会、品質向上委員会、人材育成委員会などの委員会活動もあり、各委員会のメンバーが年間予算や活動内容などを決めています(もちろん予算は会社が全額負担します)。

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気が付かない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。 （※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の8割が国家資格を所有！万全のバックアップ体制をご紹介 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ また国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、 手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！ 万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、 未経験から手に職を付けて活躍しています◎ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務や、サービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京東SCの研修スタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※仙台SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京東SCにて1～2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい

マイナンバーカードの発行、住基ネットの運営等、幅広い事業を手がける当機構で、様々な業務を担当していただきます。 ▼地方公共団体向け情報システムの開発・運用 ▼情報システムやマイナンバーカード・電子証明書等の導入促進 ▼国・地方公共団体間のネットワークの整備・運用 ▼マイナンバー制度や情報セキュリティ関連の教育研修 ▼人事・総務・法務 《当機構の事業》 平成28年から開始したマイナンバー制度では、マイナンバーカードや電子証明書等の発行、中間サーバー・プラットフォームの運営、国・地方公共団体間のネットワークの運用等、重要な役割を担っています。また住民基本台帳ネットワークシステムの運営や地方公共団体のセキュリティ支援等、様々なICT関連事業を行っています。 <注目ポイント1> 確かな安定基盤に基づく、充実の待遇 ■平均勤続勤務年数／10年　※令和6年度 ■平均有給休暇取得日数／14.5日　※令和6年度 ■育児休業取得者数／女性4名・男性1名　※令和6年度 ■賞与年2回／年4.6ヶ月分　※令和6年度 ■在宅でのリモートワーク導入中

マイナンバーカードの発行、住基ネットの運営等、幅広い事業を手がける当機構で、様々な業務を担当していただきます。 ▼地方公共団体向け情報システムの開発・運用 ▼情報システムやマイナンバーカード・電子証明書等の導入促進 ▼国・地方公共団体間のネットワークの整備・運用 ▼マイナンバー制度や情報セキュリティ関連の教育研修 ▼人事・総務・法務 《当機構の事業》 平成28年から開始したマイナンバー制度では、マイナンバーカードや電子証明書等の発行、中間サーバー・プラットフォームの運営、国・地方公共団体間のネットワークの運用等、重要な役割を担っています。また住民基本台帳ネットワークシステムの運営や地方公共団体のセキュリティ支援等、様々なICT関連事業を行っています。 <注目ポイント1> 確かな安定基盤に基づく、充実の待遇 ■平均勤続勤務年数／10年　※令和6年度 ■平均有給休暇取得日数／14.5日　※令和6年度 ■育児休業取得者数／女性4名・男性1名　※令和6年度 ■賞与年2回／年4.6ヶ月分　※令和6年度 ■在宅でのリモートワーク導入中

あなたには建物のオーナー様からの依頼を受け、リフォームやリノベーションに関わるヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、 全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、 様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 ☆ニーズ急上昇中☆ 全国で約17万棟の注文住宅を手掛けており、 その多くが今、リフォームの時期を迎えています。 そのため営業の9割以上は「既存のお客様からのお問い合わせ」。 新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、 お客様への提案業務に集中できるのも、大きな魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様と二人三脚でモノづくりを楽しめる。 当社のリフォーム営業の魅力は、モノづくりにも関わりながら営業の仕事に挑戦できること。リフォームの具体的な提案から施工管理まで幅広い工程を手掛けられるため、お客様の要望を一つひとつカタチにし、理想の家づくりのサポートをお客様と一緒にできるのは当社ならでは。「想像していた以上に素敵になった！」「たくさん提案してくれてありがとう」などお客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、二人三脚で理想の住宅を作り上げるやりがいを感じることができます。デザインやインテリアに興味がある方は楽しみながら業務に取り組める環境です！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「くらしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。

司法書士事務所・測量事務所にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 《具体的には…》 ◆申請書類の作成 ◆相続人特定（戸籍などを調査して特定） ◆データ入力　 ◆法務局へ申請、受領業務 ◆測量図面等の作成　など 上記のような登記業務のほか、資産継承・相続・財産管理などに伴う手続きや再測量・敷地調査などに関する報告書の作成など、実際に業務を経験しながら法務のスキルを身につけられます。 ★"専門的な知識ばかりで難しそう…"と不安に思う必要はありません半年ほど時間をかけてOJTを行い、わかる範囲からゆっくりと業務を覚えられるため、未経験の方でも安心して始められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆安心の研修体制で未経験でも着実に成長できます◆ 入社後は、まず全体の流れを把握するための導入研修からスタート。その後はOJT研修を行います。半年～1年かけて業務を習得していくので焦る必要はありません！基本的に同じ先輩が、マンツーマンでフォローするのでご安心くださいね◎また、同じポジションの中には10年以上働くベテラン社員も多く、分からないことは何でも相談できる環境です。担当以外の先輩社員も、一丸となってあなたの成長をしっかりサポートするため、事務などのバックオフィス経験がない方もお気軽にご応募ください！ <注目ポイント2> ◆「士業×事務」の専門スキルで将来の選択肢を広げよう！◆ 創業から30年と安定した経営を続けている当社。日本を代表するような不動産会社様ともお取引を行えるように。マンション・再開発・マンション建て替えなど数多くの大型案件を行い、より安定した経営基盤へ成長中です。そんな当社で身につく不動産や法律に関する専門知識は、一般的な事務職とは一線を画す市場価値の高いスキル。司法書士事務所や測量事務所での経験は、不動産業界への入り口としても貴重なキャリアステップになります！手を上げれば幅広い業務に挑戦できる風土ですので、将来的なキャリアパスがぐんと広がることも魅力。「法律の知識を活かして人々の生活を支える」という社会的意義のある仕事を通じて、自分の成長につなげていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 10年以上当社で活躍してきた先輩社員がOJTであなたをサポートします。 何か分からないことがあれば、遠慮なく先輩社員に聞ける職場です！

＜入社後の流れ＞ [1] 最大3ヶ月の技術研修（本社） まずはJavaの文法理解から丁寧にスタート。 「変数って何？」「if文とは？」といった基礎の基礎から始めるので、 プログラミング完全未経験でも安心です。 その後、様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、 技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで、 文法理解→簡単なプログラム作成→実際の開発に近い演習と 段階的にレベルアップしていきます◎ [2] 先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 ＜多彩な経験を積める環境あり！＞ ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。 そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、 お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など ＜案件の特徴＞ ■受託（請負）案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中） ＜プロジェクト詳細＞ ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 業務範囲：プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB：Oracle プロダクト/サービス：SVF（帳票）パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス（コンビニ/クレジットカード）、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB：MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：AWS OS：Amazon Linux 言語：Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ：Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB：PostgreSQL プロダクト/サービス：Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda <注目ポイント1> 先輩のもとで開発の全工程を経験！無理なく成長できる環境です 社長の桑原は、億単位のプロジェクトのマネジメントを手がける現役PMでもあります。プロジェクトを受注する際には、設計～開発・導入・保守まで対応できる（＝成長に繋がる）魅力的なものを選定。先輩のサポートのもとで無理なく多彩な経験を積めるからこそ、アプリを1から10まで自分で開発できるまでに成長できます！ ★今後組織が拡大していった先には自社サービス開発も視野に入れています。あなたが成長し一人前のエンジニアになる頃には、自社プロダクトの企画や設計に携われるようになるかもしれません。チャレンジの幅はどんどん広がっていきます！ <注目ポイント2> 早期から上流工程に触れられる！一気通貫ならではの強み。 当社では、営業担当者を介さずエンドクライアントと直接やり取りを行っています。そのため、新入社員でも要件定義や設計の打ち合わせに早期から参加でき、案件が受注前の段階からどのように進んでいくのかを実際に学ぶことができます。将来携わることになる設計やパートナー管理などの上流工程についても、身近で体験しながら理解を深めています。プログラミングだけでなく、テストや設計など様々な工程を経験できるため、汎用性の高いスキルが身につきます。当社の中に留まらず、転職市場でも評価されるはず。大手企業との実案件を通じて積むことができる貴重な環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修カリキュラムの一部をご紹介＞ ▼Javaのアルゴリズムとデータ構造（約3週間） ▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎（約3週間） ▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎（約4日間） ▼開発工程やマスターメンテナンスの演習（約2週間） ▼開発ツールの利活用（約2週間） 上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、 実際の開発に活かせる力を養成しています！

■最大3ヶ月の研修あり ■100％チーム制 ■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる ＜入社後の流れ＞ [1]最大3ヶ月の技術研修（本社） 様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、 技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎ ※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK！ [2]先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 ＜多彩な経験を積める環境あり！＞ ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。 そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、 お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。 お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり… 顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など ＜案件の特徴＞ ■受託（請負）案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中） ＜プロジェクト詳細＞ ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 業務範囲：プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB：Oracle プロダクト/サービス：SVF（帳票）パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス（コンビニ/クレジットカード）、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：国産クラウド OS：Red Hat Linux 言語：Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ：Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB：MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 業務範囲：プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド：AWS OS：Amazon Linux 言語：Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ：Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB：PostgreSQL プロダクト/サービス：Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda <注目ポイント1> あなたの「やりたい」を全力サポート！充実のスキルアップ支援 当社では、キャリアの無理強いや意に沿わない案件への配属は一切行いません。 あなたの「やりたい」気持ちを最優先に、 モチベーション高く働いていただける環境を整えています。 開発のスペシャリストを目指すもよし、マネジメントの道に進むもよし。 将来的には自社サービス展開も検討しており、 スキルを磨いた先には多様なキャリアパスが待っています。 また、資格取得支援制度も充実！ 選抜されたメンバーには、認定プログラム受講と資格受験で通常数十万円かかる AI・ディープラーニング資格「JDLA Deep Learning for Engineer」の費用を会社が全額負担します。 あなたの成長したい方向性を尊重し、そのために必要な投資は惜しみません！ <注目ポイント2> 全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です 当社は社長含め全員がエンジニア。 「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、 技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、 市場価値に見合った給与を支給しています！（実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます） みんな横並びのフランクな会社だからこそ、 社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、 ざっくばらんに話しあうこともあります。 ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、 新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修カリキュラムの一部をご紹介＞ ▼Javaのアルゴリズムとデータ構造（約3週間） ▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎（約3週間） ▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎（約4日間） ▼開発工程やマスターメンテナンスの演習（約2週間） ▼開発ツールの利活用（約2週間） 上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、 実際の開発に活かせる力を養成しています！

★幅広いキャリアとスキルアップできる環境で定着率95％！ ★ロボットやロケットなど、最先端のモノづくりに携われる！ ★経験浅めの方も安心してチャレンジできるサポート体制あり！ ＼自身の興味や適性を活かし、希望のプロジェクトへ！／ 面接～入社後に、あなたの希望や目指すキャリアをしっかりとお伺いし、プロジェクトを決定します！ ■具体的なお仕事内容■ ------------------------ 自動車やスマートフォン、航空機、ロボット、家電...etc. 幅広い製品の設計に携われるポジションです☆ ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎設計者の指示に従い製図 ◎デザイン画からの図面作成 ◎データ入力 ◎設計図から施工図の作成 ◎施工図の修正 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas、DRA-CAD　など 【手がける商品・サービス】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 多彩なものづくりの分野で活躍できます！ <注目ポイント1> 自分のペースで成長！「毎日成長する喜び」を体感 「CADの経験はあるけど、自信がない…」そんな不安を抱えている方も大歓迎！当社では、図面作成の基本から高度な3D設計技術まで、一人ひとりのペースに合わせた成長プログラムをご用意。！分からないことはその場で気軽に質問や相談ができるため、安心です◎ また実際のプロジェクトでは、まず簡単な部品から担当し、徐々に高度な技術を用いる設計へとステップアップ。「昨日できなかったことが今日できる」という小さな成功体験の積み重ねを感じられるため、着実な成長を叶えられます！ <注目ポイント2> あなたらしいCADキャリアの分岐点がここに 当社では、あなたの適性や希望に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています！例えば、自動車エンジン部品の設計に特化し、その道のエキスパートとなる「スペシャリスト型」。あるいは医療機器から家電まで幅広い製品に携わる「ゼネラリスト型」。さらに経験を積むと、設計者として製品コンセプトから関わったり、解析エンジニアとして製品性能を評価したりする道も！ 今はなりたい姿が決まっていない方も大歓迎！CADオペレーターとしての成長だけでなく、将来的に設計や開発、解析業務などにもチャレンジできます◎

部署マネジメント業務と、自らハンズオンで開発する 二つの側面からプロジェクトを支えていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ■新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ■ITセキュリティ体制の管理運用・デジタルマーケティングの支援 ■社内IT関連サポート アジャイル開発でスピード感を持って進めていきます。 基本的に出社スタイルなのでメンバーとのコミュニケーションは取りやすく、 開発・マネジメントの双方で、 業務がスムーズにできるようになっています。 システム部は15人ほどで構成されており、変動もありますが 開発担当2.3チーム、運用担当1チームでプロジェクトに取り組んでいます。 30～50代のメンバーが中心となっていますが、 最近では20代のメンバー入ったりと幅広い世代が活躍しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■開発言語：PHP ■データベース：MySQL ■OS：CentOS ■フレームワーク：スクラッチ開発、Laravel/Lumen、CodeIgniter ■コード管理：Git（一部） ■コミュニケーションツール：Chatwork、Backlog ■インフラ：AWS ■その他：Apache、Postfix <注目ポイント1> “日本の流通を担うプラットフォーム”として確立したサービス 登録企業数は〈23万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアやサプリメントなど様々な商材を取り扱っています。 最近ではAI技術（ChatGPT）を導入し、商品説明やレシピをAIが提案できるようにアップデート。徹底したユーザー目線によるサイトの構築が功を奏し、高評価や実績に繋がっています。今後も一層勢いを増すBtoB参入を通じて、日本の流通に影響を与えられるサイト作りを目指していきます。 <注目ポイント2> エンジニアが働きやすい開発体制を整えています。 私たちの働き方は9時出社・18時退社を徹底しており、残業ゼロを実現しています。また、開発環境、開発期限などは必ずミーティングをしたうえで決定。ミーティングにはシステム部門のマネージャーが参加し、エンジニアにとって無理のないスケジュールになるように調整します。「この期限であれば、どこまで開発が進むのか」「ここまでに間に合わせるためには、どんな進め方がベストなのか」を経営層とエンジニアが常に相談しながら進めているんです。実際に開発がスタートした後も、新しい開発手法を考え続けています。

◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） ★業界も携わるシステムもジャンルレス！ ━━━……‥ クラウド(AWS, Azure)やオンプレミスは もちろんのこと、ネットワーク、サーバーなど 多彩なプロジェクトをご用意。 あなたにピッタリの案件が見つかります♪ ★チームでの参画が基本 ━━━……‥ 先輩スタッフのフォローのもとで無理なく スキルアップしていけます！ そして、ご自身の成長に合わせてどんどん 担当できるプロジェクトの幅を広げています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊案件例と開発環境はコチラ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 専門用語もふくめて、実務を通して 入社後に徐々に覚えていくことができます。 現時点で「???」という方もご安心ください♪ ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ………… ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ………… ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ………… ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ………… ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript 　　　▼　▼　▼ 【インフラエンジニア】から 【システム開発エンジニア】への キャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント1> 座学＆実戦で初歩から『生きた知識』を学べます！ ＜入社後の流れ＞ ■まずは「座学」からスタート！ ━━…‥ 座学研修は「資格取得」を前提としていて、 合格までの勉強の仕方をカリキュラム化。 案件参画前に基礎的な知識やスキルを 獲得することができます。 ※社内にはシミュレーターがあり、 インフラ構築の工程を仮想環境で学べます♪ ■実践型研修で実務にチャレンジ！ ━━…‥ 座学研修で基礎を身に付けたら、 先輩社員と一緒の案件にアサインします。 現場でレクチャーを受けながら 少しずつ実務スキルを身に付けていきます。 ※当社はチーム単位でのアサインが基本。 メンター制度も導入しているので、 どんな時でもすぐに先輩を頼りにできます！ <注目ポイント2> 現場デビュー後も【3段階】の手厚いサポートあり！ ★その1：先輩によるデイリーサポート ━━…‥ 所属するチームの先輩が 案件はもちろん、私生活の悩みまで デイリーでサポートします。 チームミーティングも適宜実施！ ★その2：副社長によるキャリアサポート ━━…‥ 技術者歴35年以上！ スペシャリスト/ゼネラリスト 両方のキャリアを積んでいる副社長が 2ヵ月に1回「キャリアサポート」を実施。 半年後→2年後→10年後の目標を一緒に考えながら、 進むべき道筋を示してくれます。 ★その3：代表との直接面談 ━━…‥ 半年に1度のペースで代表との直接面談を実施。 自分の理想とするエンジニア像を実現できているか、 実現できそうか、代表自身が親身に寄り添います！ 技術的な部分も、プライベートな部分も、 あなたと伴走しながら一緒に叶えていきます！ 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★チームの先輩によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！ 仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも 親身になって寄り添います。

De-Lifeでならきっと、理想のエンジニア像を実現する案件が見つかります！ ◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） ◆多彩な案件をご用意！ 業界も携わるシステムもジャンルレスで、 クラウド(AWS, Azure)やオンプレミス、 ネットワーク、サーバーなど 多彩なプロジェクトを用意しています。 ◆希望案件アサイン率100％ フェーズも多彩だから、成長に合わせて どんどん担当できるプロジェクトの幅を 広げていくことができます！ ◆70～80％が元請けからの案件 元請けとの関係がしっかり築けているので イニシアチブを取って上流から参画可能。 PM・PL案件や、SIとしてコンサル視点で 入れるプロジェクトも多数あります！ ◆自社チームで案件に参画 当社ではチームでの案件参画が基本！ 自社社員のサポートのもとで スキルアップしていける体制があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎構築(開発基盤、社内基盤)／クラウド、オンプレ、ネットワーク、M365 ◎移行／クラウドリフト、クラウドシフト、オンプレ回帰、ネットワーク ◎運用監視(クラウド、サーバ、ネットワーク)／運用保守、運用監視 ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━…━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━…━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ━…━ ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ━…━ ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript 　 ▽　▽　▽　▽ インフラエンジニアから システム開発エンジニアへの キャリアチェンジも可能です！ <注目ポイント1> 先輩エンジニアは【100％】年収UPを実現しています！ ★入社した技術者全員がスキルアップを実現！ 社内にシミュレーターがあり、インフラ・開発工程を 仮想環境で学べるので着実にスキルアップできます。 ★経験者においては100％が年収アップを実現！ ＜例えば＞ サーバ設計構築経験3年で 当社に転職してきたAさんは… 年収400万円から550万円以上に！ De-Lifeは社員の【成長】＝【スキルUP・収入UP】を 何よりも大事に考える会社なので、 個々の目指すキャリアが叶う案件にアサインし、 利益はしっかりと社員に還元しています！ <注目ポイント2> あなたの背中を押す【キャリアサポート】が充実！ ■所属するチームの先輩社員が 仕事の悩みから、私生活に関することまで デイリーでサポートします。 チームミーティングなども適宜開催！ ■技術者歴35年以上で、 スペシャリスト/ゼネラリスト両方の キャリアを積んでいる副社長が2ヵ月に1回 キャリアサポートを実施します。 半年後→2年後→10年後にどうなっていたいか？ 【仕事】と【プライベート】両方の目標を 一緒に考えながら、進むべき道筋を示してくれます！ ■半年に1度、代表との直接面談も実施！ 理想とするエンジニア像を実現できているか？ 実現できそうか？代表があなたのキャリアに 親身に寄り添います。技術的な部分も、 プライベートな部分も、希望を叶えられるように 会社があなたと一緒に伴走していきます。 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★チームの先輩によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！ 仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも 親身になって寄り添います。

◇リモートOK＆フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90％以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り（参加自由） クライアント先にてエンジニアとして プロジェクトに参画していただきます。 Microsoftローコード業務や、 システム開発業務などをお任せします！ ………………………………… ≪使用技術例≫ Power Platform（ローコード開発） Java, Java Script,VB.NET ………………………………… ★業界も携わるシステムもジャンルレスで、 多彩なプロジェクトを用意しています。 フェーズも多彩だから、成長に合わせて どんどん担当できるプロジェクトの幅を 広げていくことができます！ ★70～80％が元請けからの案件です。 元請けとの関係がしっかり築けているので イニシアチブを取って上流から参画可能。 PM・PL案件や、SIとしてコンサル視点で 入れるプロジェクトも多数あります！ ★当社ではチームでの案件参画が基本！ 自社社員のサポートのもとで スキルアップしていける体制があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜システム開発＞ ■WEBアプリ開発 案件名：国内家具大手通販サイト 工程：要件定義からリリース 開発環境：Java、Springboot、JavaScript、SQL ━━━ ■ローコード開発 案件名：Sier様向けSalesforce導入支援 工程：基本設計から運用 開発環境：Salesforce/Java/JavaScript/Apex ━━━ ■ローコード開発 案件名：某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程：要件定義からリリース 開発環境：Power Platform/C#/JavaScript …………………………………………… システム開発からインフラ開発への キャリアチェンジも可能です！ …………………………………………… ＜インフラ開発＞ ■NW設計・構築 案件名：携帯会社大規模プラットホーム移行 工程：基本設計から移行 開発環境：CISCO/Paloalto/Nexus ━━━ ■AWSクラウド移行作業 案件名：金融系システムプラットホーム移行 工程：詳細設計から移行 開発環境：RHEL/Oracle/HULFT/AWS ━━━ ■クラウド環境構築 案件名：某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程：基本設計から運用 開発環境：Azure/Linux/Windows Server <注目ポイント1> あなたの理想のキャリア像、会社が一緒に追い求めます！ ★デイリーサポート 所属するチームの先輩が仕事のことから私生活に関することまで、何でも相談に乗ります。チームミーティングなども適宜開催！デイリーであなたをサポートします。 ━━…‥ ★キャリアサポート 技術者歴35年以上の副社長が、2ヵ月に1回のペースでキャリアサポートを実施。半年後→2年後→10年後にどうなっていたいか？仕事とプライベート、両方の目標を一緒に考えながら、理想実現に向けて進むべき道筋を提示します。 ━━…‥ ★代表との直接面談 「理想とするエンジニア像を実現できているか？」「実現できそうか？」半年に1度の直接面談で代表があなたのキャリアに親身に寄り添います。そして、技術的な部分もプライベートな部分も、あなたの希望を叶えられるように会社が緒に伴走していきます。 <注目ポイント2> 先輩スタッフの100％が年収UPを実現しています！ サポート体制が整っているため、入社した技術者全員がスキルUPを実現。そして「経験者」においては100％が年収UPを実現しています！ ＜例えば＞ システム開発経験3年で当社に転職してきたAさんは、【年収400万円】から【550万円以上】にUPしています！ De-Lifeは社員の【成長（スキルUP・収入UP）】を何よりも大事に考えている会社なので、前職給与を保証。さらに、個々の目指すキャリアが叶う案件にアサインし、利益はしっかりと社員に還元しています！ 【入社後の成長サポート】 ★チームの先輩によるデイリーサポート ★チームの先輩によるキャリアサポート（2ヵ月に1回） ★代表との直接面談（半年に1回） 会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート！仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも親身になって寄り添います。

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します。 ■インサイドセールス事業部（BtoB営業） エンタープライズ企業や中小企業様のインサイドセールス代行を展開中。 累計100社以上の企業様のご支援させていただいており、 企業様向けにITや広告の営業活動を行なっていただきます。 ■ライフサポート事業部（BtoC営業） お客様のライフスタイルに合ったライフラインや通販商材をご案内。 営業未経験の場合、住宅に関するライフライン（電気、ガス、インターネットなど）の営業からスタートすることもできるため、早期で成果を上げ入社半年で「月収40万円」を超えた社員も多数！ 稼ぎやすい環境を整えております！ ■企画・マーケティング事業部 弊社、様々な企業様のマーケティングや営業活動の支援をさせていただいており、SNS・LP・リスティング広告などを活用し、受注につなげていくお仕事です。 クライアント様の売上最大化を目指すなかで、様々な企画・提案を行なっていただきます。 とても自由度が高く、やりがいのあるお仕事です！ <注目ポイント1> 未経験スタートの方が多い職場 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせた研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 独自の教育制度・ステップアップ制度有り！ 令和の時代にあった働き方やトレンドスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度を用意しております！ 9割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ 弊社はスキル研修だけでなく、ビジネス研修を行なっているため、 コミュニケーション能力や対人スキルを身につけることができ、 ビジネスの基礎となるマーケティング能力を学べます。 独立支援制度を設けているので、自分の実力に応じて仕事も幅広く働くことが可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は月一回1on1を行なっております。 組織構成的にも20代のマネージャーや若いメンバーが台頭して、なんでも言い合える風通しの良さがあります！ 業界未経験の方がかなり活躍している会社ですので、お気軽にご応募ください！

Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作のお仕事をお任せします。 各々に合わせた研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 研修プログラムは、一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能です！ 【具体的なお仕事内容】 メーカー・クリニック・美容エステなど さまざまな業界のWebサイト制作やSNS運用をお任せ。 クライアントからの要件を元に、 企画からデザイン・コーディング、納品まですべての工程をご担当いただきます。 営業は基本的に営業部が行いますが、 クライアント様とのやり取りなどもお任せしていきます！ 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない方は、 入社後約1~3ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、研修動画や資料などを見ながら学習。 さらにテストサイトや画像作成などのスキルを学びます。 ▼ その後は実際のサイト・画像制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 ★リモートワークも可能です！ 基本的にに出社していただきますが、できる方にはリモートワークも可能です！ どんどんステップアップしてください！ <注目ポイント1> 未経験スタートの方が多い職場！ 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの99%以上が未経験スタートで、オフィスワーク未経験の方も少なくないです！ 各々に合わせた研修制度を用意しているので、 ご自身のスキルレベルに合わせてステップアップが可能です！ <注目ポイント2> 独自の教育制度・ステップアップ制度有り！ 令和の時代にあった働き方やトレンドスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度を用意しております！ 9割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ 弊社はスキル研修だけでなく、ビジネス研修を行なっているため、 コミュニケーション能力や対人スキルを身につけることができ、 ビジネスの基礎となるマーケティング能力を学べます。 独立支援制度を設けているので、自分の実力に応じて仕事も幅広く働くことが可能です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は月一回1on1を行なっております。 組織構成的にも20代のマネージャーや若いメンバーが台頭して、なんでも言い合える風通しの良さがあります！ 業界未経験の方がかなり活躍している会社ですので、お気軽にご応募ください！

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 安定基盤で安心！働きやすさと高収入を両立できる ★年間休日120日 ★5日以上の連休あり！年末年始休暇は10日間（2025年度予定） ★毎週決まった日にちが休みのため予定が立てやすい ★昨年度賞与支給額4.5ヶ月分 ★全営業スタッフのインセンティブ月平均12万5000円 ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤があるため、働きやすい制度を多数ご用意できています◎今より安定した働き方を実現したい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 頑張った分だけ稼げる！評価制度が充実した環境 あなたの実績や成果をインセンティブや賞与でしっかり還元！車の販売台数だけでなく、保険や点検の獲得も評価の対象のため、頑張った分だけ稼げるチャンスが豊富。社員のインセンティブ平均は月12万5000円ですが、中には月に30万～40万円を稼ぐ社員も！さらに、昨年度の賞与支給額は4.5ヶ月分と高水準で、毎年増加中です。ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤と堅調な業績があるからこそ、社員の頑張りをしっかり評価し、収入に反映できています◎頑張りが収入に直結する環境で、高収入を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 小さな気遣いが、大きな成果を生む！ホンダの営業スタイル このポジションで大切なのは、お客様との心のつながり。明るく元気な接客や、ちょっとした雑談、店頭での小さな気遣いが信頼を生み、自然と車が売れていく仕組みです。だからこそ「車が好き」「人と話すのが好き」のといった人柄や“あなたらしさ”が最大の武器になります！実際に、未経験で入社した社員が拠点内で上位の営業成績を誇るまでに成長した方や、入社3年で年間100台以上のホンダ車を販売する社員も在籍。未経験からでも成果を出せる環境が整っているので、営業職にチャレンジしたいあなたにピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> Honda車と一緒に走るキャリア！嬉しい特典を利用できる ◎通勤・営業・プライベートでHondaの新車に乗れる「車両貸与制度」※社内規定あり) ◎従業員・同居するご家族がお得に車を購入できる「車両従業員販売制度」 など、ホンダの社員だからこそ理想できる嬉しい制度あり！ホンダの車に触れる機会が多いため、商品の特徴や魅力などを身に付けられます◎自分の肌で魅力を実感できるため、お客様への提案もしやすいはず。ホンダ正規ディーラーとしての特権を味わいながら、着実に成長できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

金融・証券・保険・小売・物流など、生活に欠かせない業界の一次請け案件をメインで手掛けている当社。 上流工程を中心に幅広い業務をお任せします。 入社後は研修を受けてから実務に入るケースも、いきなり実務に入るケースもどちらもOK。希望するキャリアプランや伸ばしたいスキルについて、1人1人と話し合って入社後の動きを決めていきます。 ≪以下のような案件をお任せします！≫ ■金融業界向け基幹システムの上流設計・開発・運用 ■小売業界向け販売管理システムの要件定義・設計・保守 ■保険業界向けデータ分析システムの構築・運用 ■物流業界向け予約管理システムの設計・改修 ＼当社で働くポイント／ ◎上流工程を目指す方にはOJT形式アサイン可能 ◎希望の案件にアサインされる確率は90％以上 ◎スキル次第でフルリモート案件にも対応可能 ◎スペシャリスト志向や技術一本でキャリアを築きたい方も歓迎 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発言語：Java、C#/、.NET、PHP、Python、C++、COBOL、Swift、Kotlin、Ruby他 フレームワーク：Spring、SpringBoot、Laravel他 データベース：Oracle Database、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL クラウド：AWS、Azure ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■販売管理システム 開発言語：Java（SpringBoot）、HTML、CSS、JSP、JavaScript、Ajax 環境：Windows 規模：12カ月、8人チーム 特徴：販売管理や請求管理機能などの開発。既存システムからのデータ移行も行った。 ■予約受付システム 開発言語：PHP 環境：Windows、iOS、Android 規模： 3カ月、2人チーム 特徴：予約受付、時間確定、リマインダーメール、実績管理機能などの開発。 ■画像処理システム 開発言語：Python、OpenCV、C、JavaScript、PHP 環境：Windows 規模： 15カ月、5人チーム 特徴：マシンラーニングをし、画像判定。データ収集、データ外部連携機能などの開発。 ■金融システムバージョンアップ 開発言語：C#、ASP.NET 環境：Windows、JP1 規模： 12カ月、6人チーム 特徴：ツールバージョンアップ対応のための改修、その他新機能の実装。 <注目ポイント1> “エンジニアファースト”だからこそ技術一本のキャリアもOK！ 代表自らが「エンジニアを大切にしたい」という想いを込めて立ち上げた当社。 「自分らしいキャリアを歩めない」「ワークライフバランスがとれない」といった理由で転職する多くのエンジニアの姿を見ていたからこそ、一人ひとりが希望を叶え、納得して働ける環境をつくりたいと考えています。 ★例えば… ◆約80％がリモートを活用&フルリモート可能 ◆残業は月平均5時間以下 ◆通勤可能な範囲のプロジェクトにアサイン ◆興味がある技術に携われる案件を調整 など、ライフイベントや目指すキャリアに合わせて案件をご用意します！ プロジェクトの途中でもスピード感を重視して調整しますので、お気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> 働きやすさだけでなく給与も高水準！ エンジニアの頑張りをしっかりと給与として還元するのが当社のスタイル。 ◆月給32万円～＋賞与年2回 ◆スキルに応じて年収1000万円以上も目指せる など、業界内でも高い水準の給与を実現。 “エンジニアファースト”は働きやすさだけでなく、給与体系にも体現されています！ 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得サポート≫ 資格取得時の補助金支給や、資格取得のためのテキスト代補助などを行っています。 ≪社内勉強会≫ IT業界のトレンドに合わせてテーマを決定し、キャリアに役立てられます！ ≪1on1制度≫ 2週間～1ヶ月おきに営業とのWeb面談を実施。悩みや困りごとはスピード感を持って解決します！ ≪7割がチーム参画≫ 技術力が高い先輩エンジニアと一緒に参画することで、安心できる環境のもとスキルを磨けます！

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 【エンジニア想いの制度も充実】 ★MacBook Pro支給（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイも支給 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> スピード感のある環境で自己成長を加速 代表との距離が近く、トップダウンではなくスピード感を持って意思決定が行われる環境が整っています！自分から課題を見つけ出して積極的に行動できる方は大いに楽しめる職場です。新しいアイデアや技術に対しても柔軟に挑戦できる風土があります。どのような手法でどのような技術を取り入れるのか、プロダクト開発に関わる全フェーズに関与でき、自身の手でサービスを形作るやりがいを得られます！

≪働いた分だけしっかり稼げる！月収50万円可能！≫ ◆未経験から一生使えるスキルが身につく ◆働き方は超柔軟！働く時間もお休みも自由に決められる！ ◆19～60歳と幅広い世代のセラピストが活躍中！ ＊＊全くの未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ★レッスンについて（完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪） 通学レッスンは⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 完全無料でプロの技術を学ぶことができる 全国12ヶ所のトレーニングセンターあり。 また、期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施中。 通える選択肢を複数ご用意しています♪ 合宿は短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 （合宿用のトレーニングセンターは全国4ヶ所） ★宿泊費は当社が一部負担いたします ★大阪トレーニングセンターで、未経験シニア向けレッスン実施中！ ★2025年10月には、東京都・愛知県のトレーニングセンターでも、未経験シニア向けレッスン開始！ 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 「入店日数」や「時間」「お休み」全部、自分で決められます！ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1h～」「長期休み」もOKなので、 プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ＊＊＼たとえば……／＊＊ 「来月は旅行やショッピングを楽しみたいから、今月は週5日で働いてしっかり稼ごう」 「4連勤以上はしたくない……3日働く⇒1日休む、のペースで予約を調整しよう」 といったように、プライベートも大事にできます。 <注目ポイント2> 【不安なあなたへ】収入面もしっかり得られるのでご安心を♪ ●店舗数、お客様の来店数が業界トップクラス！ ●店舗ごと・時間帯ごとに来客数のデータを取って集客に活用。 お客様がいない、ということはありません！ そのため「業務委託って結局稼げないんじゃ……」 という不安をお持ちの方にも安心していただける環境。 セラピストの平均月収は【33万円】です◎ 稼ぎたい方にも、時間を自由に選択しながら働きたい方にもオススメの働き方です♪ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など

★大阪トレーニングセンターで、未経験シニア向けレッスン実施中！ ★2025年10月には、東京都・愛知県のトレーニングセンターでも、未経験シニア向けレッスン開始！ 新しい仲間と学び、セラピストデビューしませんか？ ＜主な仕事内容＞ ■お客様への施術 ■受付・会計 ■店舗運営付随業務（レジ締め／清掃 等） ＜完全未経験でも大丈夫！充実したレッスンをご用意＞ 元主婦や社会人としてのブランクがある方のチャレンジも大歓迎です。 5万⼈の育成実績を持つトレーナー陣から 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得でき、 セラピストとして活躍できるようになります！ ＜こんな志望動機の方も歓迎します＞ 「Wワーク（ダブルワーク）したい」「効率良く働きたい」 「週3日など体に負担のない範囲で働きたい」 【手がける商品・サービス】 ★60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合には個人指名料も追加で発生し、 100％セラピスト様収入となります。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストもいます！ <注目ポイント1> 入店日数は自分で決められる！だからお休みも収入も自分次第★ ＜＜★自由なワークスタイル＞＞ 会社員と異なり、入店スケジュールを自分で決められるのもこの働き方の魅力。 「1日1hの入店」「長期休み」も自分で決められます！ ＼セラピストの声をご紹介！／ 「同世代の方や50代、60代の方もたくさん在籍しているから安心して始められました」 「意外と体力仕事じゃない！適度に体を動かせて自分も健康！」 「1hから入店できるので、すぐに入れるのがうれしい！」 「週3日は仕事を入れず、しっかり休みを確保できるので続けやすい」 目指すライフスタイルを実現しながら、安心して働き続けられます。 ＜＜★収入面も安心＞＞ 60分の施術で2,340～3,510円の収入をGET。 さらに、ご指名いただいた場合の個人指名料は 100％セラピスト様収入となります。 <注目ポイント2> レッスンは完全無料！通学か合宿か自分のスタイルで選べます♪ 未経験者は、約60時間のレッスンでセラピストデビューが可能！ 最短10日程度で入店ができます。 ※1日6時間のレッスンを受けた場合 ※あなたのご都合に合わせて、通学か合宿かをお選びください ★通学レッスン ⾃分のペースで通いたい⽅におススメ！ 全国12ヶ所のトレーニングセンターに加え、 期間限定で店舗での店舗併設トレーニングも実施しています！ ★合宿レッスン（10日間） 短期間で入店したい方におススメ！ 決まったスケジュールの中で受けられます。 ※交通費・宿泊費は当社が負担します 【入社後の成長サポート】 ≪未経験からプロの技術をゲットできる♪≫ 関連会社の日本セラピストサポート(株)に所属する トレーナーによる完全無料のレッスンで、 施術のノウハウや接客の基礎などの必要な知識を習得できます。 ≪こんなことを学べます≫ ●施術方法 ●身体に負担の少ない施術のコツ ●受付手順　など