"第二新卒"から、もう一度自分らしく。 ≪デスクワーク×外出ワーク≫で 事務職デビューを叶えませんか？ ＊残業少なめ ＊フレックス制 ＊最大2週間の連休も可 …といった働きやすさに加え 当社の自慢は社員アンケートで魅力No.1に輝いた 『社内の関係性の質』。 30人規模だからこそ部署の垣根なく 新人さんもスグに馴染める温かい雰囲気です。 そんな安心の環境でお任せするのは、 駅で困っているお客様を手助けする ≪駅コンシェルジュ≫のサポート業務。 オフィスワーク中心ですが、現場巡回で駅を回ったり、 時には自身がコンシェルジュ業務を行ったりと 人とのコミュニケーションも楽しめるお仕事です。 「接客経験を活かしたい」 「座りっぱなしの事務は苦手…」 そんなあなたにピッタリのキャリアを始めませんか？ ＊デスクワークと外出ワークのバランスの良いお仕事！＊賞与実績3.5ヶ月分＊採用にも携われる＊フレックス制＊英語力が活かせる＊最大2週間の連休もOK＊服装自由＊残業少なめ＊「くるみん＆えるぼし」認定取得！ ★デスクワークと外出ワークのいいとこ取り ★駅での業務もあり、コミュニケーションも楽しめる！ ★英語が得意でなくとも翻訳アプリ等でカバーできる♪ 駅コンシェルジュのサポート業務を中心にお任せ。状況に応じてあなた自身も駅コンシェルジュとしてご活躍いただくことがあります。 【具体的には…】 ▼サポート業務 ・事務業務(資料作成、備品購入など) ・シフト調整 ・現場巡回※週1～2回程度 ・採用活動、新人教育 ★ゆくゆくはコンシェルジュの採用活動など、人事のような業務にも挑戦できます！ ▼駅コンシェルジュ業務 浅草駅や新宿駅での、外国人観光客へのご案内(駅周辺情報、運賃・乗り換え案内など) ≪希望・適性に合わせて業務を調整！≫ 業務内容は個々の希望に応じて調整可能。 現場での経験を積みながら、将来的には採用業務にも携わることができます♪ 充実したサポートのもと、安心して新しいキャリアをスタートしましょう！ ※日常会話レベルの英語力がある方はよりご活躍いただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の一員として、安心してスタートできる◎ 入社後は約1ヶ月間の研修で、 メールの返し方などビジネスマナーの基本から学べるため、 オフィスワーク未経験でも安心です。 さらに、メンターの先輩が常に伴走するので 一人で迷うことはありません。 加えて、当社では 期末に次年度の経営計画書が全員に共有されます。 会社がどこを目指しているのかがクリアに分かるから、 サポートという役割にも 誇りと納得感を持って取り組めるんです。 長期休暇OK！ジブンらしい働きやすさあり！ フレックス制＆状況に応じて リモート勤務もあるので 「明日は朝早いから、今日は早めに帰ろう」 など、柔軟な働き方を叶えられます。 基本的に残業は少なめで 最大2週間の連休取得もOK！ 過去には長期休暇を利用して 海外旅行に行った先輩もいます♪

あなたの資格、眠らせたままにしていませんか？ こどもたちの「できた！」に立ち会える、個別支援の先生♪ 「学生時代に資格を取ったけれど、まだ活かせていない…」 「いつか"こども"に携わる仕事がしたい」 「でも実務経験ないから、と諦めていた…」 そんな風に感じているあなたへ。 株式会社クラ・ゼミは、あなたの想いを全力で応援します！ 実務経験は一切問いません！ 必要なのは、「子どもたちの成長を支えたい」というあなたの真っ直ぐな気持ち。 未経験でも大丈夫。万全の研修制度と手厚いサポート体制を整えていますよ！ ★1人1人に寄り添える個別支援★ 集団支援では無く個別支援だからこそ、丁寧に寄り添える環境です！ 少しの変化を見逃すことなく、寄り添える「楽しさ」や「やりがい」はクラ・ゼミならでは♪ ＊1人ひとりに寄り添う個別支援 ＊持ち帰り仕事、一切ナシ ＊完全週休2日制（日曜＋平日） ＊賞与年2回/住宅手当など充実 ＊イチから学べる研修♪ ＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせたオーダーメイド療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするこどもが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ありのままのあなたでOK！たくさんのこどもたちを笑顔に♪ お任せするのは、「気持ちの切り替えが難しい子」「言葉の発達に遅れを感じる子」など、一人ひとりに合わせた個別療育でこどもたちの成長を見守るお仕事です！ 大切なのは、学歴や職歴ではありません。 あなたの「大変なことを乗り越えた経験」「仲間や家族を守る情熱」「自分らしい価値観」が、次世代のこどもを支える大きな力となります◎ たくさんのこどもたちのキラキラ輝く笑顔を見守りませんか？ いろんな知識や経験を持った先輩スタッフがしっかりサポート♪ 保育士・社会福祉士・教員など、様々な資格や経験を持つ先輩スタッフが活躍中！元保育士のスタッフが幼児教育の知識を教えてくれるなど、それぞれの得意や知識を共有し合っています♪ また、本社による新入社員研修や地域の交流会など、新しいことを知るチャンスもたくさん用意。 「児童発達支援は初めてで不安…」という方も安心してください♪ 「誰かのためになりたい」という想いを持った社員ばかりなので、困った時は必ずサポートしてくれます 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもたちとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

1対1の個別療育だからこそ、 お子さんにも保護者様にも寄り添えます。 「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、 こども一人ひとりとじっくり向き合う サポート教室を展開しているクラ・ゼミ。 個別支援では1レッスン1時間のうち15分を 保護者様へのフィードバックに充て、 お子さんの学習状況や成長の様子を共有。 お子さんはもちろんのこと、保護者様のことも しっかりとフォローできる環境を整えています。 中には、発語が苦手だったものの 熱心にサポートしたことで 「先生と一緒に過ごしたい」と 表現できるようになったお子さんも。 こうした日々の小さな成長が、 保護者様からの喜びの声につながっています。 あなたも、こどもたちの可能性を 広げる仕事に携わってみませんか？ ★保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる ★1人ひとりに合わせた個別支援でしっかり寄り添える ★持ち帰り業務なし ★賞与年2回/手当充実 ★定時退社が基本 ★ママさんも多数活躍！ クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせたオーダーメイド療育 ◆保護者様へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* ◆児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ◆放課後等デイサービス：小学生～高校生 気持ちを切り替えるのが難しい、言葉の発達に遅れを感じる など。 発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするお子さんが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はこどもの療育支援 └15分は保護者様へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。 こどもサポート教室では集団療育ではなく1対1の個別療育を実施！こども一人ひとりの発達状況や保護者様の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！ ＊「気持ちの切り替えが難しい」 ＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」 ＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なこどもの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは午後の時間帯が多いため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているノートPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。 「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」 「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」 など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。 いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 支援スタッフとしての視野を広げられます！ 【教育制度について】 ＼未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制／ 入社後、1～2ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、こどもとの接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！ 「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

安定志向の方にぴったり！ インフラエンジニアとして確実なキャリアを構築しませんか？ 【インフラエンジニアの3つの魅力】 ・開発と違い技術の陳腐化が少なく長期安定 ・どの業界でも必要とされる普遍的な価値 ・システム全体を俯瞰できる幅広い視野が身につく ＼手厚い育成環境で安心スタート／ 基礎からじっくり学べる研修体制で あなたの成長ペースに合わせてサポート。 定着率100％の安心環境で長期キャリアを実現！ ＼ワークライフバランス抜群／ 年間休日126日、残業ほぼなしの環境で プライベートも大切にしながら 着実にスキルアップできます。 「IT業界で安定したい」そんな方にこそ インフラエンジニアはベストな選択です◎ ＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業ほぼなし 当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・ システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。 ＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。 先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。 研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、 これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるよう あなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！ 経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。 そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！ ＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務 ＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで成長していける環境で市場価値アップ！ ★技術が目覚しく進歩し続けるIT業界において、私たちコアズイノベーションはシステムの根幹である【インフラ分野】を専門としたサービスを提供する会社として設立されました。今では官公庁/金融機関/研究機関/大手メーカーなど幅広いお取引先から、ヘルプデスク・オペレーター・システム運用・システム設計・構築など幅広い案件が寄せられています。社会貢献度の高い業務に携わることができ、エンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です！ 繁忙期でも残業ほぼナシ！働きやすさには自信があります。 ＊土日祝休み/年休126日 ＊バースデー休暇など各種特別休暇あり ＊残業は月10時間未満 ＊案件によりリモートワーク可（活用率6割） ＊食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ＊資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可 ＊服装は基本オフィスカジュアル すでに女性社員が無理なく働ける環境はありますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 制度面のブラッシュアップを進めていきます！

微経験からの"IT学び直し"で確かなキャリアへ！ 今の"微経験"を本物のスキルに変えるチャンス 「なんとなく続けてきたIT関連の仕事…」 「このままでいいのか不安…」 そんな気持ち、コアズイノベーションが解決します！ IT事務/ヘルプデスク/カスタマーサポート/ 運用保守などの経験を持つあなたこそ 体系的な"学び直し"で市場価値を高められます。 当社では30代前半の方々が多数活躍中！ 「今からでも遅くない」を証明する キャリアチェンジ成功者が、あなたをサポート。 段階的なステップアップで着実に成長できます。 土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視の環境で 学ぶ時間も確保できます。 今の経験を無駄にせず、次のステージへ。 本気の"学び直し"で、市場価値を高めませんか？ ＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業ほぼなし●定着率100％（直近3年） ■当社について 社員数20名の小さな会社ですが 官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカー などと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえば コアズイノベーションとご認識頂けるように。 日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について 興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、 サーバやネットワークの基礎研修から構築研修まで これからIT業界で活躍していくために必要な ノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。 ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。 クライアントと直接コミュニケーションをとることも多く やりがいのあるお仕事です！ ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドや パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。 上流から下流まで業務の幅も広く スキルに合わせてステップアップも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで【運用・構築】のスキルを身に付けていけます。 あなたの興味や習熟度に応じて、徐々にステップアップしていける環境が整っています。当社では社員個々の「やりたいこと」「目指したいこと」をしっかりとヒアリングした上で案件にアサイン。会社都合で希望に合わない案件を押し付けるようなことは一切ありません。また当社ではスキルアップを急かすようなこともなく、あなたのペースでじっくりと成長していけます。実際、当社にはヘルプデスクから経験ゼロで【構築】にチャレンジした社員が在籍。先輩エンジニアのサポートのもと、1年ほどかけて一通りの業務ができるまでに成長しています。 繁忙期でも残業ほぼナシ！プライベートも大切にできます。 ●土日祝休み/年休126日 ●バースデー休暇など各種特別休暇あり ●残業は月10時間未満 ●案件によりリモートワーク可（活用率6割） ●食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ●資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可能です ●服装は基本オフィスカジュアル 女性社員が無理なく働ける環境を整えていますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境づくりを 推進してまいります！

未経験でも安心！笑顔でお薬お届け♪ 運転が得意な方や好きな方にピッタリのお仕事！ ムリなく働けて、プライベートも大切にできる—— そんなバランス重視の方にぴったりの職場です♪ ☆嬉しいポイントがたくさん！ ・車で配薬するラウンダー業務で、外回り中心のお仕事♪ ・社内は部署を越えた交流も多く、風通しの良さが自慢！ ・未経験スタート多数！研修＆サポート体制も充実◎ ・残業ほぼなしだから、家庭や趣味との両立もバッチリ 運転が好き、一人で動く仕事が合っている—— そんな方にはぴったりの働き方が叶います。 スタッフ同士の仲も良く、あたたかい雰囲気の中で気持ちよく働けますよ。 「自由度が高く、安心して長く続けられる職場で働きたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい職場です！ ◆未経験スタート多数◆ネイルOK！◆運転メインの配薬ラウンダー◆残業ほぼナシ◆気軽な応募OK♪ 当社は、関西・関東エリアで有料老人ホームなどの福祉事業を展開しています。 今回募集するのは、各施設にお薬をお届けする【配薬ラウンダー】。 ご利用者様の健康を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的には】 ●介護施設へのお薬の配送・お薬カレンダーへのセット ●薬の内容や数のチェック ●スケジュールやルートの確認・調整 ●社用車（AT）での安全な運転 はじめは先輩が同行しながら丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 医療や介護の知識は不要です！ 【仕事の魅力】 感謝される喜びがある環境です！ 配薬ラウンダーは一見目立たない仕事に思えるかもしれませんが、当社では「ありがとう」と感謝される場面が多く、やりがいを実感できるポジションです。 たとえば、「いつも時間通りに届けてくれて助かる！」「急ぎの配薬に対応してくれて本当に助かった」と、現場スタッフから直接感謝の言葉をもらえることも。 こうしたやり取りが、日々のモチベーションになっているというスタッフの声も多く聞かれます。 ご利用者様の健康を支える大切な仕事だからこそ、人をサポートすることにやりがいを感じる方にぴったりです。 自由度◎新鮮さも成長も味わえる外回りワーク！ このお仕事は、ただ決まったルートを走るだけではありません。 日によって訪問先が変わることもあり、毎回ちょっとした新鮮さを感じられるのが魅力です。 また、お薬の受け取りや施設ごとの対応など、自分でスケジュールを組み立て、臨機応変に動く場面も多いため、自然と判断力や段取り力が身についていきます。 基本的に一人での行動なので、自分のペースで落ち着いて働けるのも嬉しいポイント。 「毎日同じ仕事は退屈…」「動きながら働きたい」そんな方にぴったりの自由度の高い外回りワークです！

＜専門商社の成長を、経理として支える！＞ スキルアップしながら、長く安定したキャリアを築けます◎ 自動車・鉄道・家電などに使われる “暮らしに欠かせない機械部品”を扱う当社。 設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤を誇ります。 そんな当社の成長を支える経理スタッフを募集します♪ 私たちは市場や顧客ニーズに対し 「確かな製品をいかに迅速に提供するか」を大切にしています。 そのため、日々の業務でも生産性・効率性を重視。 無駄を省いた働き方で、オンオフのメリハリを実現しています！ ＼例えば…／ *残業月5h以内 *有給消化率81％ *5連休以上の取得OK *賞与昨年実績3.1〜4.5ヶ月分 *産育休取得・復職実績あり *服装・ネイル自由 キャリアも私生活も大切にしながら 長く活躍したい方にピッタリです◎ ◆残業月5hでプライベート充実◆産育休取得中の社員が1名在籍◆服装・ネイル自由◆5連休以上の取得もOK◆昨年度の賞与支給実績は3.1～4.5ヶ月分◆簿記やMOSのスクール・講習費は会社負担！ 当社の成長をバックオフィスから支える経理業務をメインにお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ━━━—…‥・＊＊ ◆仕訳入力や帳票整理などの日次処理 ◆月次・年次決算書類の作成補助 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆売上・支出の管理や資金繰り表の作成 ◆社内各部署との情報連携・確認業務 ◆経理業務の効率化に向けたフロー改善 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理として、市場価値を着実に上げていけます◎ 当社では、仕訳入力などの日次業務から、税理士対応・決算書の作成といった高度な業務まで幅広く対応。段階的にスキルを高めながら、着実にステップアップできます！ とはいえ、未経験の方もご安心ください。しっかりとした研修体制をご用意しています♪ ◆半月～1ヶ月ほどのOJT研修 会社についてや業務内容をレクチャーした後、先輩社員とのOJTがスタートします。 まずは簡単な仕事からお任せするので、あなたのペースで徐々にできることを増やしていけば問題ありません◎ ◆ビジネスマナーが学べる研修 電話対応やExcelの使い方から学べる外部研修を受講することが可能。 完全未経験の方や経験の浅い方でも基礎からスキルを身につけられます！ また、場合に応じて業界知識を深めるためのメーカー研修に参加することも可能です。 《入社2年目のSさんに聞く、新光精工の魅力をご紹介》 バックオフィス全般の仕事を早い段階から任せてもらえる環境に惹かれて入社を決めました。前職では営業をしていたのですが、営業事務的な仕事もしていくうちにバックオフィスに興味が湧いて、もっと深く関わりたいと思ったんです。入社後、半年で経理業務を任せてもらえるようになり、今では総務としてDX推進や採用も担当しています。やはり、新しいことに挑戦しながら知識が増えていくのがこの仕事の面白さですね。残業もほとんどないので、最近は家に帰ってから資格の勉強をしています。まだ勉強中ですが、今後の仕事に活かせるように頑張ります！ 【教育制度について】 《約3ヶ月間で独り立ち》 【STEP1：会社概要や業務の流れをレクチャー】 【STEP2：OJT研修をスタート】 ┗総務未経験の方も、まずは経理のサポート業務などできることからお任せするのでご安心ください 【STEP3：専門スキルを高める座学研修を実施】 ┗電話対応やExcelの使い方を学べる外部研修 ┗業界知識や製品理解を深めるためのメーカー研修

Dior・LANCOME・RMK…あこがれブランドでBAデビュー♪ ＼憧れのコスメに囲まれて、自分もキレイに成長♪／ ＊ 6ヶ月の研修で安心スタート！＊ 美容の仕事が初めてでも大丈夫◎ ・接客マナー ・カラーアドバイス ・ブランド研修 などをじっくり学べる環境です♪ ＊ デパコスもお得にGET！＊ 美容部員の特権、社員割引♪ 人気ブランドコスメが最大28％OFF！ “好き”をもっと楽しめる職場です◎ ＊ 駅直結＆残業ほぼナシ！＊ ◎駅チカ好アクセス ◎月の残業10h程度 ◎長期休暇あり 「お仕事も、自分の時間も大切にしたい」 プライベート重視派さんにも嬉しい環境です♪ ＊ ときめきを仕事にしよう！＊ コスメ・美容が好きなら、チャンスあり！ “アコガレのBA”を、京王百貨店で叶えませんか？ #Dior,LANCOME,RMKなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 働くのは、Dior・LANCOME・RMKなど、 誰もが憧れるハイブランドのコスメカウンター！ 《 お任せするのは… 》 ・コスメの接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《 入社後は… 》 ・数日間の基礎研修 → 店舗OJTへ ・6ヶ月かけて、丁寧にBAデビューをサポート！ ・eラーニングや語学スクールで“＋α”の自分磨きも可能♪ 「メイクが好き」「美容が好き」 その気持ちが、お客様を笑顔にする一番のチカラです♪ 《 取扱いブランド例 》 ・Dior ・ESTEE LAUDER ・LANCOME ・RMK　など 《 大手ならではの教育体制 》 ▽自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ▽補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！美のスペシャリストとして輝きたい女性を、会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 《長く働ける環境が自慢》 京王百貨店は、「ずっと美容の仕事がしたい！」 という想いに寄り添う会社です。 ＼将来ライフイベントを迎えても安心／ ◎育休は最長3年取得OK ◎子が小学校3年生まで時短勤務OK ◎小学校6年生まで早番勤務固定OK これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育てなどを経ても、 キャリアをあきらめず輝き続けられる環境を ご用意しています♪ 《モチベが上がる正当還元》 がんばった分は、しっかりお給料に反映◎ 売り上げに応じて、最大60万円の インセンティブも支給！ 結果をちゃんと見てもらえて、 報酬というカタチで還元されるからこそ、 「また頑張ろう」と思えます♪ 【教育制度について】 6ヶ月のOJTはもちろん… ・eラーニング600コース ・VMD・カラー研修 ・自己啓発支援など、 学び放題の“美容学校”みたいな環境です◎

未経験から新しい仕事にチャレンジした先輩たちが、 あなたの新たな挑戦を手厚くサポートします！ 未経験から新しい仕事に挑戦する方を、 先輩社員や会社の研修制度でしっかりサポートします！ 入社後は3ヵ月間の研修と24ヵ月目までの継続研修があり、 名刺交換から商品知識まで丁寧に指導します。 困ったことがあれば、周囲の先輩に聞いてみてください。 「未経験からライフコンサルタントになる」気持ちを 誰よりも深く理解してくれている先輩たちが、 あなたの相談に相談に乗る体制が整っています。 未経験でも安心して新たなキャリアをスタートし、 これから先のライフプランを見つめ直してみませんか？ ≪保険業界・営業経験、共に不問！未経験者も安心して飛び込んできてください！≫ ★3ヵ月間の研修と24ヵ月目までの継続研修で安心サポート ★先輩社員が親身に相談に乗ります ★柔軟なスケジュール調整が可能 すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、 生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、 将来設計を考えながら信頼関係を深めていくスタイルです。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのライフプランのヒアリング ▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案 ▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー 保険を見直したい方や加入を検討されている方に、 現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や 理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。 ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた アフターフォローを実施します。 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修環境 「入社後3ヵ月間の研修」や「24ヵ月目までの月1回の継続研修」など 名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナーから、 商品知識や販売スキル、金融知識まで幅広く学べます。 これまで入社してきた多くの先輩も同じく未経験スタート！ 経験や知識がないことをプレッシャーに感じる必要はありません。 安定した給与と充実した福利厚生が魅力！ 自分のペースで働けるので、ライフスタイルを大切にしながらキャリアを築けます。年齢や性別、経験に関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍できる環境を提供しています。あなたの人柄とこれまでの経験を活かし、お客さまとの信頼関係を築いていってください。 【教育制度について】 入社直後から、営業として活躍し始めてからも！ 充実研修がずっと続いていきます♪ ▼入社後研修（3ヵ月間） 専任の教育スタッフによる指導で、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、商品知識や販売スキルを習得 ▼月1回の継続研修（入社4ヵ月目～24ヵ月目） 販売活動の振り返りや課題解決、リモート営業方法、金融知識や保険税務面からのコンサルティング方法など、その都度必要なスキルを継続的に習得

＜保障額30万円スタート可＆じっくり育てる3ヶ月研修＞ 未経験から、無理なく収入UPを叶えられます♪ ◇3ヶ月間の研修あり！。*…‥ 現在活躍中のメンバーは ほとんどが未経験からのスタート！ ビジネスマナーなど、基本的なことから 丁寧に教えていきます。 ◇収入UPを目指せる！。*…‥ ライフスタイルに合わせて給与体系を選択可。 保障給制度で月30万円スタートもOK◎ 転職を機に年収が2倍に増えた先輩多数！ 年収500万～600万円の実績あり。 ◇子育てとの両立も応援！。*…‥ *完全週休2日制（土日祝） *スケジュール調整は自身で可能 *基本的に定時で退社 *産育休の取得実績あり スタートしやすく、収入もしっかり確保。 そんなお仕事に挑戦できるチャンスです！ ◆ほとんどの先輩が未経験スタート ◆保障額30万円＋賞与は年2回も可能 ◆既存のお客さまが中心で提案しやすい ◆入社後3ヶ月間の研修あり(＋24ヵ月目まで月1回で研修あり) お客さまの暮らしに寄り添う「ライフコンサルタント」を採用中！ ◆ライフコンサルタントのお仕事とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ すでに保険にご加入いただいている方々への訪問を中心に、お客様のご希望に合わせた保険商品のご案内をしていただきます。 ◆大樹生命のご提案スタイルについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご契約いただいて終わりではなく、結婚・出産・老後などお客様の人生に寄り添い、信頼を築きながら寄り添っていくスタイルです。 ＼未経験スタートでも安心です／ 多くのスタッフが未経験で入社。 手厚い研修制度に加え、 無理なプレッシャーとは無縁の 穏やかに働ける職場環境なので、 初めての方でも安心して始められます！ 【仕事の魅力】 未経験スタートでも安心して働けます！ “売って終わり”ではなく、人生設計を見据えて、お客さまと信頼関係を築いていく提案営業です。すでに保険にご加入いただいている方がメイン顧客なので、商品の販売そのものよりも、人との信頼関係を深めていくことが重要な仕事です。営業経験がなくても、人と関わるのが好きな方であれば無理なく始められます。加えて、自分のペースを守って、無理な負担を感じることなく働ける環境が整っています。 転職で「働き方」も「年収」も格段に良くなりました！ 前職と違い、しっかり有休が取れるようになったのは本当にありがたいです。さらに、働きやすさも向上したうえに、収入はなんと2倍に。これは本当に嬉しい変化でした♪ 保険や金融の知識がなくて不安もありましたが、面接のときに社内の雰囲気を見て「ここなら安心かも」と感じたのが決め手に。業界内でも「人柄の大樹生命」と言われるほど、温かい人が多いんです。そんな職場で未経験から収入アップを叶えられたので満足しています！（先輩社員へのインタビューより） 【教育制度について】 入社後は約3ヵ月間、専任講師のもとでじっくり研修。さらに4ヵ月目から2年間、月1回のペースで継続的にサポート研修を受けられるので初心者でも安心です！ ＜カリキュラム＞ ●名刺の渡し方や電話対応などビジネスマナー ●商品内容の理解と販売力の向上 ●営業活動の見直しと課題の発見 ●PC操作やWebロープレなどのオンライン営業法 ●社会保障や税務を踏まえたコンサル技術　など

＼子育て中・ブランク明けの方も活躍中／ 家族との時間を大切にしながら働ける職場です♪ 家族があってこその仕事−−。 当社には、この考え方がしっかり根づいています。 社員一人ひとりが家庭を大事にできる職場です♪ ★自分のペースでスケジュール管理OK ★基本は定時で帰れる＆半休も取得可能 ★厚労省の「くるみん」認定企業 だからこそ、働き方を自分で コントロールできる体制が整っています。 経験の有無やブランクの有無は問いません！ もし壁にぶつかっても、頼れる仲間が 親身にフォローしてくれるので安心です。 大切なものを守りながら、 あなたらしくキャリアを重ねていきませんか？ ◆ほとんどの先輩が未経験スタート ◆保障額30万円＋賞与は年2回も可能 ◆既存のお客さまが中心で提案しやすい ◆入社後3ヶ月間の研修あり(＋24ヵ月目まで月1回で研修あり) お客様の人生に寄り添い支える、ライフコンサルタントのお仕事です。 既に保険契約いただいているお客さまを中心に、 結婚や育児、老後など各ライフステージにおける 変化や希望に応じた保険商品（生命・損害）をご案内していきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼まずはヒアリングから 保険の見直しや新規加入を考えている方へ向け、現状の職業やご家庭、資金面、将来の設計や夢など人生計画に関する内容をじっくり伺います。 　↓ ▼最適なプランのご提案 ヒアリング内容をもとに必要な保障内容を組み立て、お客さまそれぞれに合ったプランを設計・提案します。 　↓ ▼契約後の継続サポート ご契約後も定期的に訪問し、生活環境の変化に応じた見直しを行うなど、人生の長い時間を支える存在としてサポートを続けます。 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です！ 短時間休暇制度があり、フレキシブルに対応できます◎ 福利厚生が整っており、家事代行や託児サービスの利用もOK。 「くるみん」取得企業として、厚労省からも働きやすさに太鼓判！子育て中のスタッフもたくさん在籍しています。 年齢を重ねても、生活スタイルが変わっても、働き続けられる大樹生命は、長くキャリアを築きたい方に最適な職場です。 思考やご希望に合わせた収入アップが可能！ 設立は1914年の前身企業にさかのぼり、2016年に日本生命グループに加入。提案できる商品も一段と広がりました。確かな歴史と信頼性、商品ラインナップの豊富さが当社の強みで、提案のしやすさにも直結しています。 また、自分のスタイルや特性にあわせて給与制度を選べるので、未経験からでも安定して収入を得ることができます。 《特選コース》 早期から高い成果が求められる分、入社から18ヶ月は保障給制度を適用。 《一般コース》 固定給の比率が高く、徐々に比例給へと移行する仕組み。 【教育制度について】 入社後は約3ヵ月間、専任講師のもとでじっくり研修。さらに4ヵ月目から2年間、月1回のペースで継続的にサポート研修を受けられるので初心者でも安心です！ ＜カリキュラム＞ ●名刺の渡し方や電話対応などビジネスマナー ●商品内容の理解と販売力の向上 ●営業活動の見直しと課題の発見 ●PC操作やWebロープレなどのオンライン営業法 ●社会保障や税務を踏まえたコンサル技術　など

≪未経験からキャリアデビュー！≫ 20代女性が多数活躍中／服装・ネイル自由／年休125日 「営業ってちょっと怖いかも…」 そう思ったあなたにこそ、 ぜひ知ってほしいお仕事です！ 当社では元アパレル販売・元飲食スタッフなど、 未経験からスタートした20代女性が多数活躍中。 研修制度・1on1メンター制度・OJTで、 ゼロから安心して始められます。 ★服装・髪色・ネイル自由（規定あり） ★残業月17時間以下／土日祝休み ★年間休日125日／有給消化率ほぼ100％ ★週4日在宅ワーク可 プライベートも大切にしながら、 **「私らしいキャリア」**をここから始めませんか？ 未経験から始められる営業職◆20代女性活躍中／安心の研修制度＆OJT完備 ≪SMHC株式会社とは？≫ 「笑顔をつくる、心をつなぐ。」をミッションに、医療・SI・スタートアップ支援を掛け合わせた独自のビジネスモデルを持つ当社。生成AIやWeb技術による開発ニーズの高まりを背景に、前年比130〜150％でスケールアップ中のIT企業です！ ≪仕事内容≫ あなたの適性やスキルなどを考慮し、下記のいずれかのポジションをお任せします。最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ■人材コーディネーター 主に大手IT企業からのシステム開発プロジェクトの案件情報を獲得し、その要件に合った人材(エンジニア)をマッチングします。 ■マーケター 当社の協力会社・ビジネスパートナーとしてシステム開発プロジェクトに参画してくださる企業やエンジニアの獲得に向け、マーケティングを行ないます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ≪入社後の研修・働き方≫ 一通りの仕事ができるようになるまでは基本的に本社に出社し、先輩社員からOJTを受けます。IT業界経験がない方・営業経験がない方もご安心ください！ 現在営業部は4名体制で、チームワークも抜群です！ お客様や協力会社、エンジニアなど、様々な人と接する中でビジネスにつながる情報を獲得し、それを会社の事業拡大にも繋げていくポジションです。人とのコミュニケーションが得意な方、チャレンジするのが好きな方は、面白さややりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 誰と働くかを最も大切にする会社です ◎年齢や経験を問わず、キャリアチェンジ歓迎 ◎テレワーク・サテライトオフィス導入で柔軟な働き方を実現 ◎定着率は95%以上。仲間との信頼、代表との近さ、一体感のある組織です 20~30代が活躍中！働きやすさバツグンです ◎土日祝休み＆年間休日125日 ◎残業は月平均17時間 ◎週4日在宅ワーク可 ◎服装・髪型・ネイル自由 "プライベートもキャリアも諦めない" そんな働き方を、当社で叶えませんか？

【新宿×事務総合職】未経験歓迎！残業少なめ＆リモート可 未経験スタートの20代リーダー活躍中！ 「キャリアをスタートさせたい」 「事務＋αで成長したい」 そんな方にピッタリ！ SMHCは「IT×医療」で急成長中のベンチャー企業。 採用アシスタント・広報・秘書などから、 あなたに合うお仕事をお任せします。 先輩のサポートから始められるので未経験でも安心。 20代女性リーダーも多数誕生しており、 挑戦とキャリアアップをしっかり応援！ ★週3日リモートOK ★残業月平均17h ★年間休日125日＆有給消化率ほぼ100％ ★産育休実績あり＆女性取締役在籍 安心して長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 採用・広報・秘書など事務系業務！未経験でもOJTで学べ、キャリアアップを目指せます。リモート併用で柔軟に働ける環境です。 あなたの希望や適性に応じて、以下いずれかの業務からスタート！ ▪️採用アシスタント 求職者対応、面談調整、データ入力など ▪️広報 SNS運用や記事作成など採用広報 ▪️秘書 代表の商談同席、資料作成サポート まずは先輩のサポート業務から始め、少しずつステップアップ。 事務スキルはもちろん、採用・広報・秘書といった幅広い経験を積むことで「次のキャリア」につながります。 ★ジョブローテーションあり 将来は人事・営業事務・プロジェクトサポートなど多彩なキャリアを描けます！ ≪入社後の研修・働き方≫ 入社後は、先輩社員からOJTを受けながら業務の流れや必要な知識を覚えます。未経験でも必要な知識を吸収し、採用や広報、秘書としてのスキルを身につけられるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 未経験大歓迎！事務系職種でも成長し、キャリアアップできる！ 採用アシスタントや広報、秘書などの経験は一切問いません。「挑戦×成長」を大切にしている当社。挑戦して失敗したとしても、そこから成長しようとする姿勢を重視しており、あなたの成長に力を貸してくれる仲間がいます。実際に、現在活躍中の社員も未経験で入社し、20代でリーダーやサブリーダーとなってチームをけん引中！意欲ある方からのご応募をお持ちしています！ 20～30代が活躍中！グローバル＆お酒好きが多く、明るい社風です 9割が20～30代と若い会社で、外国籍の社員やオーストラリアのワーホリ経験者、ドイツ語学留学経験者など、海外との接点を持つ社員が多数！グローバルな視点を持つ方にもピッタリの環境です。 お酒を飲むことが好きなメンバーも多く、飲み会などはおおいに盛り上がります！もちろん、アルコールに弱くても、人と関わることが好きな方ならすぐになじめると思います。

◇研修充実◇オシャレなサロンで働きながら"一生モノ"の技術が身につく——新しい自分に出会える場所です。 1995年の創業以来、多くのお客様に選ばれ続けるリフレッシュハンズ。 そんな当サロンで“プロのセラピスト”デビューしませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ☆☆愛され続ける理由＆未経験からプロになれる理由☆☆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊＊＊長く続けられる環境＊＊＊ ◆全店舗駅徒歩5分以内 ◆産休・育休の取得実績100％！ ◆転居を伴う転勤なしで安心♪ ◆収入UP制度も充実 ＊＊＊安心の研修制度＊＊＊ ◇国家資格者監修マニュアル ◇実践重視の高品質な研修 ◇デビュー後も学べる環境 ぜひ私たちと一緒にお客様に癒しを届けましょう！ 〇活躍する先輩の8割以上が未経験スタート！ 〇自分のペースで成長できる研修制度！ 〇産育休取得率100％・育児と両立できる★ 〇チームワーク抜群！スタッフ同士の仲が良い職場☆彡 ◇ボディケア・フットケア・アロマトリートメントなどの施術、接客のお仕事をお任せします！ 〈 お仕事の流れ 〉 ▼受付・カウンセリング ▼コースのご案内 ▼施術 ▼アフターカウンセリング ▼お見送り ☆CHECK！ 顧客第一をモットーに、極上のおもてなしにこだわり続ける私たち。技術的な研修のみならず礼儀やコミュニケーションといった能力の向上にも力を入れています。 オンリーワンの接客力が身につくのも当サロンの魅力の1つです♪ 〈 主な施術メニュー 〉 ＊ボディケア（上半身） ＊ボディケア（全身） ＊ヘッドケア ＊フットケア（足裏／ふくらはぎ） ＊アロマトリートメント　など └施術メニューは店舗によって異なります。 ☆CHECK！ リラクゼーションと聞くと、個人でお仕事をこなすイメージをもたれがちですが、実はチームワークがとても重要。案内と施術で交代する場合の引継ぎや、次の施術をスムーズに行うためのベッドメイク……お互いに助け合う気持ちを大切に、お客様が快適に過ごせる環境をチームで作っています。 〈 職場環境・人間関係◎ 〉 どの店舗も社歴に関係なくコミュニケーションが取れるオープンな雰囲気の職場です♪ 【仕事の魅力】 入社～デビューまで、丁寧な研修で徹底サポート！ 同時期に入社したメンバーと一緒に、座学・技術・接客の研修を受講していただきます♪ ▼入社～1ヵ月 ＊自社オリジナルの教材による座学研修 ＊技術研修部による技術研修 ＊実践研修『インターンコース』 └お客様に施術を半額で受けてもらい、フィードバックをいただきます。 これらの研修を重ねていき、約3週間ほどで施術デビュー！スキル次第では2週間でデビューする方も！ あなたの成長スピードに合わせた研修なので、安心して取り組んでくださいね♪ 社員割でお得に施術を受けられる！ 当サロンでは、月に2枚施術を半額で受けられるチケットを配布しています。 チケットはスタッフ本人とその家族も利用することができ、好評の制度となっております♪ 【教育制度について】 〈 のびのびと働けるステージに出会える 〉 技術研修後、近隣エリア内の複数店舗を2ヵ月にわたって回ります。 この期間で様々な店舗の受付やサロンワークを学び、店舗ごとのコースを習得。 地域ごとに異なるお客様への対応や働くスタッフとの接し方など、様々な観点からあなたの適性を判断し配属店舗を決定します。 もちろん通勤の困難な店舗には配属しませんのでご安心くださいね！

◇スキルを活かして自分らしく働く◇——オシャレなサロンで新しいキャリアをスタート！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 +。+。成長・収入・キャリア向上。++。+。 ＊自社独自の検定制度 ＊キャリアアップ制度 ＊前職で施術に携わっていた方も活躍中！ （スポーツインストラクターや美容関係など◎） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 +。+。リフレッシュハンズの魅力。++。+。 ＊全店舗駅から徒歩5分以内の好立地 ＊有名デザイナーが手掛けるオシャレ空間 ＊短時間でリフレッシュできるメニューの数々など *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 溢れるこだわりで1995年の創業以来、多くのお客様に選ばれ続けてきました◎ ☆残業ほぼナシ・定時退社が基本です ★お得な社員割でキレイも技術も磨ける ☆2つの評価制度で選べる活躍方法！ ★チームワーク抜群！・スタッフ同士の仲が良い職場 ◇ボディケア・フットケア・アロマトリートメントなどの施術、接客のお仕事をお任せします！ 〈 お仕事の流れ 〉 ▼受付・カウンセリング ▼コースのご案内 ▼施術 ▼アフターカウンセリング ▼お見送り　など ☆CHECK！ 1人のお客様に対する業務は、全てあなた1人に任せるのではなく助け合いながら進めています。 案内担当と施術担当が交代する場合の引継ぎやベッドメイクなど、連携しながらお客様が快適に過ごせる環境を作っています。 〈 職場環境・人間関係◎ 〉 仕事の相談からプライベートの交流まで、どの店舗も社歴に関係なくコミュニケーションが取れる風通しのいい職場です♪ 〈 主な施術メニュー 〉 ＊ボディケア（上半身） ＊ボディケア（全身） ＊ヘッドケア ＊フットケア（足裏／ふくらはぎ） ＊アロマトリートメント　など └施術メニューは店舗によって異なります。 【仕事の魅力】 活躍の方法は自分次第！ 当サロンでは、スタッフの頑張りを評価する制度として"自社独自の検定制度"と"キャリアアップ制度"の2種類を導入しております。 年に3度実施される自社独自の検定『マイスターセラピスト検定』では、技術力・接客力共に優れたセラピストを星1～6までのランクで評価。検定に合格すると星の数が増え、インセンティブの歩率が上がり、給与へ還元されます♪ 優秀なセラピストになり収入アップを目指せます！ 『キャリアアップ制度』では半年ごとの査定を実施。 査定に合格するとサブリーダー・リーダー・チーフ・マネージャーと昇格していき、店舗運営やマネージメントをお任せします。 ゆくゆくは人事・総務などのジョブチェンジも視野に入り、キャリアの幅が広がる…… もちろん役職手当も支給されるため、キャリアと収入アップが同時に叶いますよ！ マイスターセラピストとなり現場で活躍するか、管理職として活躍していくか……両方を目指すこともOK！ ぜひ、あなたが思い描く理想の働き方を見つけてくださいね♪ 社員割でお得に施術を受けられる！ 当サロンでは、月に2枚施術を半額で受けられるチケットを配布。 チケットはスタッフ本人とその家族も利用することができ、好評の制度となっております♪ 【教育制度について】 〈 のびのびと働けるステージに出会える 〉 技術研修後、近隣エリア内の複数店舗を2ヵ月にわたって回ります。 この期間で様々な店舗の受付やサロンワークを学び、店舗ごとのコースを習得。 地域ごとに異なるお客様への対応や働くスタッフとの接し方など、様々な観点からあなたの適性を判断し配属店舗を決定します。 もちろん通勤の困難な店舗には配属しませんのでご安心くださいね！

美のプロフェッショナルになりながら、自分史上最高の美しさを。 「入社してから友人に『肌がきれいになったね』と 言われるようになりました」＿＿。 これは実際のスタッフの声です。 お客様に施術するだけでなく、 スタッフ自身が最新美容機器を 自由に使用できる環境を整えています！ プロの技術とプロ仕様の美容機器で、 自分自身も美しくなれるチャンスです♪ 施術の効果を自分自身で体感することで、 お客様への施術も自信を持って行えるようになります。 スタッフ同士で情報交換も活発で、 美容のプロフェッショナル同士だからこそ生まれる、 質の高い美容知識や技術が、あなたの美しさも引き出します◎ 働きながら美しくなる。そんな特別な体験があなたを待っています！ ＊未経験OK ＊完全週休二日制 ＊ノルマなし ＊1年目で月収40万円を達成した方も あなたには、エステティシャンとしてお客様への施術をお任せ！ お客様の美容に関するお悩みヒアリングし、最適なプランをご提案します◎ *＼具体的なお仕事内容／* ▼カウンセリング業務 お客様の悩みや希望を丁寧にヒアリング ▼施術 最新美容機器やハンドテクニックを駆使した施術を実施 ▼サロンの運営サポート 受付対応や予約管理などのサポート業務をご担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プレッシャーのない環境で、美容のプロフェッショナルへ スタッフ一人ひとりが心にゆとりを持ちながら、お客様と向き合えるよう「ノルマなし」の環境を実現。このような体制を実現できているのは、会社として集客に力を入れているため、定期的に通ってくださる常連様や、口コミ・紹介でいらっしゃるお客様が多数。ありがたいことに、お客様が途切れることはないため、スタッフの大きな負担となるノルマを設ける必要がありません♪ その代わりに、インセンティブ制度を導入し、頑張りを還元。明確な評価基準に基づいたこの制度により、実績を上げれば上げるほど収入アップにつながります。その成果は数字にも！1年目で月収40万円、3年目で50万円を達成したスタッフも。未経験からスタートしても、能力と努力次第で短期間で高収入を目指せる環境です◎ あなたらしく、長く働き続けられる美容のキャリア ★サロンは基本予約制のため、プライベートの予定も組みやすい ★完全週休2日制 ★産休・育休取得率は90％以上！復帰率も90％ ★結婚や出産、育児など、ライフステージの変化に合わせた働き方を実現できる ★入社祝い金あり 「仕事もプライベートも大切にしたい」「将来のライフイベントがあっても長く働きたい」—そんな願いを叶えられる環境を整えています♪ 【教育制度について】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意！基礎からしっかりレクチャーしますので、入社1ヶ月後には自信をもって施術できるようになりますよ◎ また勉強会や外部講師を招待して研修を開催。学べる機会がたくさんあるため「エステティシャンとして成長したい！」という方にピッタリです♪

あなたの仕事が誰かの笑顔に。 バックオフィスから支える、誰かの幸せ あなたの細やかな気配りが、患者さんの笑顔につながる。 訪問看護や訪問マッサージを展開する当社を バックオフィスから支え、誰かの健康と幸せをつくれるお仕事です◎ 福祉と美容の分野で様々な事業を展開する当社だからこそ 「人を支える」という価値観を大切にしています。 事務経験がなくても、優しい気持ちと真摯な姿勢があれば十分。 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートでしっかり支えます♪ ＼仕事もプライベートも大切にできる／ ★年間休日120日以上、完全週休2日制 ★長期休暇年3回 ★賞与あり ★子育て支援制度あり 誰かのために役立ちたい想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ＊業界・職種未経験OK ＊年間休日120日以上 ＊マイカー通勤OK！駐車場あり ＊履歴書不要の事前採用説明会を随時開催中 あなたには、訪問看護や訪問マッサージなどのサービスに関する営業事務をお任せします！ *≪具体的なお仕事内容≫* ◆関連する事務作業 ◆電話やメール応対　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！あなたの人柄が最大の武器になる 今回の募集では、あなたのお人柄を重視した採用を実施！チームワークを大切にしながら、コツコツとまじめに仕事に取り組みたいという方にピッタリのお仕事です♪看護や美容に携われるからこそ、他にはない魅力ややりがいがたくさん！まずは一度お会いしましょう◎ 豊富なノウハウと丁寧な指導で、未経験から一歩ずつ成長できる 当社では、業界未経験者でも安心してスタートできる教育体制を整えています。豊富な経験とノウハウを持った先輩たちが、あなたを丁寧にサポート。一つひとつの業務を分かりやすく教えていきます。慣れるまでは常に先輩社員と一緒に業務を行うので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です◎基本的なビジネススキルも段階的に身につけていけます！

＊『残業無し』でプライベートも充実出来る働き方です 無理なく、長く。あなたらしく続けられる仕事です◎ 株式会社GIGは、Web制作やマーケティング、人材サービスを手がけています。 そんな当社を支えるのが、バックオフィス・事務職のメンバー。あなたの丁寧なサポートが、会社の円滑な運営に直結します。 ＊長く働ける環境 ・有給取得率100％＆産休・育休も完備 ・10時出社で朝もゆったりスタート ・残業はなく、プライベートとの両立も安心 ＊働きやすい社風 ・服装や髪型は自由。自分らしいスタイルで勤務OK ・恵比寿駅近くのオフィスなのでアクセスも抜群です （渋谷駅、代官山駅も利用可能） 「安心して働きたい」 と 「自分らしく成長したい」 を両立できるのが、GIGの魅力です。 ～＊　未経験から“頼られる存在”へ。＊～ ◇オフィスワークデビューOK！ ◇残業なし・10時始業 ◇年間休日125日以上 《具体的には》 ・電話応対 ・契約書作成・確認・処理 ・各種報告書作成 ・来客対応 などのサポート業務 社長をはじめ、先輩がイチからしっかりサポートしますので、 少しずつ業務に慣れていってくださいね。 【仕事の魅力】 ★ＧＩＧのお客様について★ ありがたい事に、既存クライアントからのご紹介が多く仕事量も安定しています。 既に関係性のあるお客様とのお仕事なので、安心です。 社内の雰囲気は… 代表や営業、事務にデザイナーまで、スタッフみんなが顔の見える距離にいます。 活気ある社内では、未経験スタートの先輩も多数活躍しています！ ★ＧＩＧについて教えます（先輩より）★ ～ＧＩＧについて～ 当社はまだまだ変化を続けていく会社だと思っています。 ベンチャーならではの社員一人一人の意見が会社を変えていくことができる社風があり、様々なことにチャレンジすることが可能です。 また、若い社員が多いため活気のある明るい会社です。 仕事は多いですが、様々なことを学ぶ機会も多いため、自分のキャリアアップをすることができる環境だと思います。 ～ＧＩＧの良いところ～ 社長が社員をきちんと見てくれるところでしょうか。 それぞれの頑張りを見ていてくれるため、モチベーションUPにつながります。 また、困った時や行き詰まった時にもきちんとフォローをしてもらえるため、安心して働くことができます。

初級歓迎！楽しみながら成長できる、技術の学び場へ Java・Reactなど、多彩なフィールドで挑戦可能！ ◇「今度は手を動かす側に」と想いを持つSES営業の経験者 ◇スクールでJavaを学んだ飲食スタッフ ◇得意な英語を活かして新しいことがしたいと考えていた方 当社には、こんな前向きな仲間が集まっています。 バックグラウンドは様々でも 共通しているのは「新しいことに挑戦したい」という好奇心。 それこそが、当社のカルチャーにぴったりなんです。 フロントエンドやインフラ、ゲーム開発、UIデザイン、ITコンサルなど 様々な領域を取り揃えているのが特徴。 最近はECサイトやSNS企画など IT領域を超えた挑戦もしています。 「こんな技術にも挑戦してみたい」 そんな想いを歓迎する環境で 新しいキャリアを築きませんか？ ◆年間の休暇総数平均136日◆残業月7時間程度◆JavaやPython、AWSなど豊富な案件多数◆プロジェクト数は常時1,500件以上◆取引社数1,000社以上の信頼実績◆エンジニア・営業出身の代表とキャリア設計◆最短9月入社OK プロジェクトに参画いただき、開発業務を中心にお任せします！ ◎参画案件の一例 ■ 大手企業ECサイトのフロントエンド開発 環境：JavaScript、Reactなど 担当工程：設計からフロントエンド開発まで幅広く携われます。 ■ 税理士法人向け業務Webシステム開発 環境：Java、AWSなど 担当工程：画面機能やバッチ処理の開発を担当。 ■ 動画配信サービスのアプリ開発 環境：PHP、JavaScript、HTMLなど 担当工程：サーバーサイドの運用やライブ配信機能の開発。 ■ 飲料メーカー向け新サービスアプリ開発 環境：Python3.8、AWS 担当工程：バックエンドの設計・開発を担当。 ■ スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 環境：Ruby、MySQLなど 担当工程：API設計からマスターデータ管理まで幅広く関わります。 《SNSやWebマーケティング系の案件にも挑戦可能》 代表自らもSNS運用やWebマーケティングプロジェクトに参画中。 興味がある方は、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇エンジニア出身の代表と共に描く、あなただけのキャリアマップ 「やりたいことはある。でもどう進めばいいか分からない」 当社代表も、同じ悩みを持ってキャリアを歩んできました。 だからこそ生まれたのが、一人ひとりの“理想の働き方”を叶えるキャリア支援です。 定期的な1on1面談で、現時点のスキルや志向を丁寧にヒアリング。 「得意を活かす道」「伸ばしたい分野への挑戦」など、 あなただけの道筋を一緒に設計します。 たとえば—— ●収入を上げたい → 高単価案件へのアサインと交渉支援 ●技術を深めたい → 専門分野に特化したスキルプランを提案 ●働き方を柔軟にしたい → リモート中心の案件も相談可 「やりたい」を“戦略的に実現できる”環境があります。 ◇経験に応じて、確実にスキルアップできる設計 「次はどんな技術に挑戦すればいいのか」 その疑問に応える、当社独自のスキルロードマップを用意しています。 開発領域ごとに、技術レベルと習得難度を明確に分類。 今のあなたの経験・スキルから逆算して、「次に目指すべき技術」が見えるから、迷わず成長できます。 学習支援も万全です。 ●Udemyなどの実践型eラーニング ●paizaラーニングでのスキル習得 ●資格取得支援制度（受験料・教材費補助あり） 「ちゃんと手を動かしながら、着実に力をつけたい」 そんな意欲を、会社が全力でバックアップします。 【教育制度について】 案件をIT技術分野ごと×スキルレベル順に整理した、 実践的なキャリアロードマップをご用意しています！ ◎目標が立てやすい →「次に目指す技術」が明確だからモチベーションも継続 ◎ 専門性がひと目でわかる → フロントエンド、インフラ、クラウド、AI…どの道に進むか一目瞭然 ◎迷った時の“道しるべ”に → 着実にスキルを伸ばしていきたい人の、成長ナビとして機能します

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■リモートワークOK（週3程度出社） ■業界未経験歓迎 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【組織状況】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が 運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に、従業員が100名を超えた 今のハコベルにフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部約10名（うち、採用チーム3名） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 ポジションの魅力 ・急成長を続ける当社にて、人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、 　経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。 ・激しい環境変化に柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、 　戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。ご経験、希望に応じて 　柔軟に業務をお任せいたします。 ・「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで、業務の社会的意義や 　使命感を感じながら働くことができます。 ・社長や執行役員は、元外資系コンサルタントや元物流業界の現場経験者、スタートアップ出身者など、 　異なるバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。多様な視点や考え方に触れることで、 　成長を促進できる環境です。

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は国内外で高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力で、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、自社製品のタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器といった各製品の開発工程一部または全体をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいのあるポジションです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施していただきます。 【業務内容の詳細】 ■通信キャリアや大手サービスプロバイダーで使用される自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア開発 ■既存製品の機能拡張対応 ■新製品・新サービスの開発推進 ■製品開発の各工程（基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験）の担当 ■技術検証や性能評価の実施 【取り扱う主な製品】 https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/ https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/ 【このポジションの魅力】 当社では自社製品開発において、仕様検討からリリースまでの全工程に携わることが可能です。また、国家プロジェクトへの参画やクラウド・コンテナ技術を活用したネットワーク機器開発など…最先端技術に触れる機会も豊富。海外顧客向け製品開発に参画するチャンスもあり、グローバルな視点と技術力を同時に磨けます！大手企業の安定基盤の中で、挑戦的なプロジェクトにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)と、ストックビジネスの戦略的推進により、 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均18h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の経理課で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは経理のポジション。 ベストセラー創出や会社の成長を語る際、 管理部門がフォーカスされることは多くありませんが、 管理部門の存在がなければ、 今日の青春出版社はありません。 本づくりの最前線を担う編集部門、ブームを仕掛ける営業部門など…、 各部門との連携や調整を通して、 出版社を縁の下から支える仕事です。 【ベストセラー創出の裏側を支える経理職】 ◆経理部門は全員が女性／チームワーク抜群 ◆月給28万円～＋賞与年2回 ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に気づきを届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 経理のポジションを募集しています。 新たな環境で、経理の経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆支払い業務 ◆伝票起票・入力 ◆月次・年次決算業務 など ———経理の実務経験があれば問題ありません！ 出版業界特有の経理の流れなどは、 先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 まずは担当業務をできるだけ早く理解して、 経理部門全体に活躍の場を広げられるよう、 成長意欲のある方をお待ちしています。 また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 ———他部署との連携もスムーズです◎ 経理課は全員が女性で、和やかな雰囲気です。 チームワークのよさは、自慢の一つです。 また、書籍は多くの人と協力し合いながらつくり上げていきます。 経理部門も例外ではありません。 他部署とコミュニケーションを取りながら、ベストセラー創出を支えています。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経理の経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 決算期及び特定の支払いが発生する時以外、残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

頑張った分、しっかり稼げる♪ そんな理想を『RBL』で叶えませんか？*+ 「頑張った分、給与UPできると嬉しい」 「努力をちゃんと評価してもらいたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 …そんな想いをお持ちの方にピッタリなのが、当社です♪ 経営者・ローランドが手がける 男性専用脱毛サロン『RBL』。 スタッフが自分らしく輝ける職場づくりを重視し お客様の多くが口コミで来店されるため 余計な宣伝費をかけずに、給与に還元しています。 ＼嬉しいPOINT／ ★全国一律月給26万からスタート ★月収30万以上可能 ※初年度で年収600万以上のメンバーも在籍 ★11時半始業で朝ものんびり ★原則定時退社 RBLで安心の収入と、自分の時間を手に入れませんか？ ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪＊完全予約制だから基本定時退社＊バースデー休暇あり！プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 ＊【未経験でも安心の研修あり】＊ 入社後は接客マナーやカウンセリング研修、店舗配属後は技術的な研修（マッサージや美容機 器の使い方など）をご用意しています。 また、独り立ち後もさまざまな研修や定期的なテストにより、 知識や施術の方法を習得できます！ ＊【安心の経営基盤】＊ 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— ◎未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が5割以上 ◎完全未経験でも安心できる1対1の研修制度 —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。