■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上／運用から設計構築にキャリアアップしたい方へ／チームで案件参画／全社平均残業時間13H／教育研修充実■□ ■業務内容 官公庁・大手メーカー・通信キャリア等に向けたネットワークの設計、構築、運用、一部監視等を担当いただきます。 ※ご経験を考慮し、適性の高いポジションで選考を致します。 ■プロジェクト事例 ・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ・飲料メーカー/病院/基幹システムリプレイス、運用 ・商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、15％がその他となっております。 ■組織構成 現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名程在籍しております。 各プロジェクト4〜5名ぐらいのチーム体制で行っており、 20代半ば〜40代が多数在籍しているため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。 ●9年連続で営業利益増加中 ●「リモート×残業少」という環境でWLBを整えながら技術力を磨ける ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境 　教育充実・CCNA、LPIC1ヶ月以内の取得率95%超え！ ●ご家庭との両立可能！女性復職実績あり ■こんな方におススメ ・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい ・プロフェッショナルとして技術を磨きたい ・働き方を改善したい ■教育制度 ・Cisso CCNA、LP1、Java Programmingなどの技術研修をさせて頂きます。 ・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。 ・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。 ・ラボを構築しているため、業務や学習に必要な模擬環境・検証環境を自由に使用することができます。

〜家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴 電力設備に付帯する建築物の施工管理業務をお任せいたします。 同社では受変電設備の工事を強みとしておりますが、近年では再エネ発電所、連携変電所など新領域の建設工事に注力しており、建築施工管理・設計分野の人材強化を図っています。 《出張》 工事施工管理の為、長期出張の可能性がございます。 出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当の支給がございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。

◆◇食品パッケージ用フィルムや包帯、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われる装置/検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位◇◆ ＝求人のポイント＝ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】年休125日、平均有給消化日数17.9日と働き続けやすい環境を整備しており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇　社風としてオンオフつけることを大事にしており、有休消化100％を目指しています。 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。 ・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・CADで機械図面を作図 ・各協力会社への発注内容の割当、検図 メイン業務は上記機械設計業務ですが、品質チェックや調達部材の確認、納品後の不具合対応等について、他部署と連携して対応することもございます。 ※調達や不具合対応については、メインで対応する部署が別にございます。 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 客先で使用いただいている当社の搬送装置等をメンテナンスする仕事です。 ・定期点検作業 　（複数の客先に、決まったスケジュールで訪問点検します。） ・部品交換作業 　（必要に応じて作業対応をします。） ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたいと」いえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要： 本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例： ・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ・BIツールおよびDWH等の開発／保守 ■開発環境 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力： ・社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。 ・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般を担当】 ラグジュアリー空間における建装の「積算業務」をお任せします。ハイクォリティ案件を実現するための適正な費用算出を行う、利益に直結する重要な職務です。高い情報力とコミュニケーション力を発揮しながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 内装・造作家具工事の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案　他） ◎工期：平均3ヶ月〜1ヶ年 ◎案件金額：1000万円〜20億円程度 ◎案件エリア：全国 ■施工実績一例： ・名古屋マリオットアソシア（2024） ・マンダリンオリエンタル東京（2023） ・東急歌舞伎町タワー（2023） ・Kアリーナ横浜（2023） ・芝パークホテル（2022） ・ホテルオークラ（2020） ■魅力： ・三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部 ・ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う ・技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実 ■特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す ■当社について： 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100％出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・社内基幹システム、各種クラウドサービスの運用、サポート ・サーバー構築、ストレージ管理、社内ネットワークの構築、管理 ・パソコン導入、管理、セットアップ、トラブルシューティング ・ホームページの作成、更新、アクセス解析 ※クラウドサービスは、自分たちでイチから設計・開発するのではなく、 完成されたサービスと自社業務の整合性がとれるように調整しています。 ■組織構成： 配属部署は男性2名、女性1名の計3名で構成されており、30代〜60代まで幅広い年代の方々が在籍しています。 ■業務のやりがい： ・IT化、デジタル化、さらにDXの波に乗り、様々な新しい試みにチャレンジできます。 ・ネットワーク環境構築や管理．情報機器の導入や管理．社内情報リテラシの向上に携われます。 ・最近はクラウドサービスを使うケースが多いです。自分たちで一から設計するのではなく、完成されたサービスをいかに自社のやり方と整合性がとれるように活かすかがポイントになってきます。私たちが構築したシステムを使うのは社内他部門になるので、一方的にこれを使ってと指示するのではなく、この仕組みを使うことでこんなメリットがありますよと伝えられるように意識しています。 ■取り組み例：社内の工数削減に貢献しています ・最近では、Microsoft Teams を導入しました。場所が離れた本社・研究所間でも、社員同士がリモート会議、 Teams 音声通話でリアルタイムなコミュニケーションが可能になりました。また、在宅勤務も可能になりました。 トラブル対応の際も、現場に行くことなく問題が解決でき、移動コスト削減になっています。社内での評判も大変良いです。 ・他にも、社内FAXのペーパーレス化に取り組んでおり、QRコードを利用した改善を予定しています。 ■特徴・魅力： 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業まで一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~営業のご経験を活かして土地活用コンサルタントに挑戦！働き方の改善も可能！《直行直帰OK/土日祝休/残業25h程度/17時以降MTG無し》／面接１回~ ■担当業務： 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 ■自社建築物件： ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■働き方： ・会社全体として残業時間が少なく、当ポジションでは月平均２５h程度をなっております。 ・土日祝休みとなっているため、平日休みやシフト制から脱却したい営業経験者にはぴったりの働き方となっております。 ・同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■キャリアパス： 社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。現在業務拡大中で、第２期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。 ■当社について： 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

■業務概要： 富山県内にある製薬企業や上下水道設備の保守点検業務 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・富山県内にある上下水道設備やガス、電力各発電所、化学工場における機器の保守点検 ・各製薬会社様にて計測器、標準器の差を確認して、精度に入っているか否か判定して修正（キャリブレーション） ＜測定種類＞ ・温度（製品の状態、完成度） ・流量（流体の移動量） ・圧力（製品の状態と耐圧限界） ・レベル（原料や製品の貯蔵量） ・その他（水やガスの成分） ■就業場所について： 現在弊社メンバーが計6名活躍しています。 ■福利厚生： ・配属先への勤務に伴う引越費用は、当社が全額負担。 ・定年（65歳）後も１年更新での契約社員としてご活躍可能。 ■キャリアの実現を応援： エンジニアの選任のキャリアアドバイザーを準備しています。同業他社ではなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事もありますが、当社ではアドバイザーがエンジニアの希望実現のために案件担当に働きかけを行い、希望するキャリアの実現を後押します。エンジニアの希望を叶えたいという当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援： ◎24時間365日好きな時に技術系動画で勉強が可能！ ◎Zoom技術研修あり！プログラミングや設計など幅広く用意 ◎アカデミー制度で取得したスキル（単位）に応じて給与UP！ ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社の強み： 当社は約3,900社以上のメーカーと取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的です。独占のプロジェクトも多数あります。取引社数の多さは各メーカーからの期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選択肢の多さとなります。 変更の範囲：本文参照

【即日入社可（入社時期は応相談）／中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社管理物件(マンション、オフィスビル等)におけるエネルギーマネジメントサービスのエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （1）省エネルギー診断（調査、立案、効果試算）及びチューニング、効果検証 （2）省エネルギー提案支援（調査、立案、効果試算） （3）東京都条例等自治体条例（地球温暖化対策に関する）支援 （4）省エネ法支援 （5）当社グループにおけるサステナブル活動の技術支援 等 ■当ポジションの特徴／魅力： ・年間休日125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴： ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

★中国最大手ITオフショア企業/90％以上プライム案件/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性◎/世界上位30社の大手自動車メーカーの85%にサービス提供★ ■業務内容：中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。具体的には以下の通りです。 ・各種ソフトウェアの要件定義／設計 ・設計したシステムを中国本社に展開 ・進捗管理、報告 ・納入、システム導入の立会い 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画／立案、要件定義を実施することが、ブリッジSEの役割のうちのひとつです。技術力と企画立案力（提案力）の双方が求められます。顧客のやりかた、考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。さらに顧客の事業に対する考え方を理解し、今後のビジネスプランを提示し、ビジネス拡大に貢献します。 ■実施分野：車載のカーナビ等の案件を受託しています。 ■評価制度について：評価の方法は（1）現場上長との面談（2）人事面談（3）顧客満足度調査の3方面からの評価により決定するため、比較的公正を実施しております。 ■ブリッジSEを活用するメリット： 顧客にとってのメリットは、同社のブリッジSEを通じて、日本にいながらプロジェクトの進捗状況の把握ができるため、何度も中国に足を運ぶ必要がなくなります。また、中国側とのコンタクトは同社のブリッジSEが全て行うので顧客は言葉の壁をさほど感じることなく業務を進めることができます。 ■企業について：中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。 変更の範囲：本文参照

〜サブコン出身の方大歓迎／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り〜 ■業務の流れ：【変更の範囲:会社の定める業務】 営業・企画〜設計(構造・意匠・設備)〜施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 空調・照明・給排水などの計画 配管・配線計画 メーカー製品の選定 設計図書の作成 申請業務 着工後の現場の対応 など ■組織について： ・設計全体では現在24名が所属 　（意匠設計12名／構造設計10名／設備設計2名） ・20〜30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています ・今後5年で人員を倍にする予定です ■研修・キャリアパス： 建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■働く環境： 同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。 年間休日は120日以上、残業時間は30ｈ以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。 好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。 ■企業の魅力： 【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】 下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。 変更の範囲：無

自動車、食品、半導体など、さまざまな業界の生産現場で使われる「工業用ブラシ」を扱うメーカーです。 営業の仕事は、既存のお客様へのフォローを中心に、新しいニーズをヒアリングしながら最適なブラシを提案する“課題解決型の営業”です。 ■主な業務内容 ・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓 長年お付き合いのあるお客様への訪問が中心です。必要に応じて、展示会やWebからのお問い合わせ 対応、新規開拓も行います。 ・お客様との打合せ（仕様や取引条件の確認） お客様は自動車部品、食品、鉄鋼、電子部品など幅広い業界。生産現場の課題を伺い、「どんなブラシが最適か」を一緒に考えます。 ・ブラシの提案・仕様の調整 形状・素材・密度・サイズなどをカスタマイズして提案します。多くがオーダーメイド製品のため、専門性も身につきます。 ・納品・アフターフォロー 　納品後の使用状況を確認し、改善提案や定期交換のご案内も行います。 ■営業として働く魅力、やりがい 　・業界ごとに異なるニーズに応える提案型営業。創造力と課題解決力が磨ける環境です。 　・提案が通り、実際に使われている現場を見ることができる、ものづくり営業ならではのやりがい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社会貢献性◎福祉用具の配達・調整・説明をお任せ／基本土日祝休／今後も伸びていく事業でスキル磨ける〜 ■業務内容： レンタルの福祉用具の配達・調整・説明をお任せします。 ■具体的には： ＜配達＞ ・福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置 ＜調整＞ ・手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整 ＜説明＞ 実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明 ※拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ※訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 ■取扱商品： ・介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ■キャリアパス： ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （1）顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメイン （2）リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー 配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当 （3）営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行う ■就業環境： 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向： 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 ■当社の強み： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場セグエG/M&Aも進め財務基盤安定◎/フレックスあり】 ■ポジション概要： ITソリューション事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 適性に合わせて部署配属を決定します。 ■配属紹介： ＜パートナーソリューションビジネスユニット＞ 世界の様々な海外メーカ製品を取り扱い、日本市場へ展開するディストリビューション事業を手掛けています。 ＜RevoWorksビジネスユニット＞ 自社開発している製品の部門で、自社製品のため開発から全てワンストップで対応しています。 ■当グループについて： ◇セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。 ◇Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品の取り扱いや自社開発セキュリティソフトウェアの提供を中心に、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に6社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■職務内容： 道路や河川などの防災に関わる通信設備の設計を行う仕事です。監視カメラや気象観測設備等、様々な設備が設置されています。インフラにおけるこれらの設備は15年〜20年周期で更新・改修の必要があり、都度最新の機材を用いた改善がなされています。インフラ通信設備の設計は、ビジネスモデルとして安定受注が見込みるだけではなく、常に最新技術を活用した設計を行うため、技術を磨き続けることができ、社会貢献のできる仕事です。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ■当社の特徴： 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇パレタイジングロボットや貨物用エレベータなど省力化に欠かせない搬送機メーカー／世界30か国以上に事業展開しておりさらなる需要拡大のための募集となります◇ ■業務内容： 省力化、省人化、自動化への進歩を続けている産業用ロボット「フジエース」を中心としたパレタイジングシステムや縦の搬送システムである垂直搬送機を飲料・食品・印刷・倉庫等様々な業界に提案していただきます。 【仕事の流れ】 １．打ち合わせ※お客様の工場に行って現場状況やレイアウトを確認 ２．基本設計（ＳＥ部） ３・見積もり提出※お客様に合わせた提案 ４．受注 ５．詳細設計（技術部） ６．製造（生産部） ７．運転試験 ８・お客様先にて据付（同社のグループ会社で行っています） 当社の手掛ける自動化システムは「相手となる業種を選ばない」という大きな特性を持っています。なぜなら、モノを運ぶというニーズのある所には、必ず提案の余地が存在しているからです。 事実、当社のお客様も、超大手メーカーから個人経営の小さな工場まで累計数千社。国内外でのトップシェアを誇ります。 ■企業特徴： 当社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。 ■ものづくりについて： スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります。顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。当社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っています。アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ソフトウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計〜詳細設計〜ソフト実装〜単体テスト〜結合テストまでの一連の開発工程を実施します。 ◇ご経験やスキル・適正に応じ、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとして一部〜全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的なプロジェクト： （1）車の心臓であるエンジンを制御する「エンジンECU」のソフトウェア開発 デンソーのエンジンソフト開発を九州（福岡）で行うことができる拠点はここだけです。最初は大規模プロジェクトの1機能を担当することからスタートし、3~5年後を目途に、担当の車両メーカを持ち、直接、仕様や納期の交渉も担当頂きます。 （2）電動化車両のコア製品になる「HEV、BEV-ECU」、「電池ECU」のソフトウェア開発 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、電動化事業が急拡大する中、HV・EVに関する最先端の技術に触れ、自己成長や社会貢献への実感も得られる職場となっています。 （3）画像センサECUのソフトウェア開発 先進安全/高度運転支援機能に必要な画像センサECUのプラットフォーム開発を実施しています。周辺ハードウェアの制御や通信技術の設計を実施することができます。 （4）故障診断ツールのソフトウェア開発 主にカーディーラ・整備工場・ECU設計者に使用されており、近年の車両の高機能化に伴い、製品の機能/開発規模は増加傾向です。当社では一連のV字工程の開発に携わっており、要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあります。 （5） F-IoTアプリケーションの企画/開発 九州の工場IoTを実現するための個別アプリケーションの開発です。Cloud、PC、タブレット、スマホ、スマートウォッチ、VR/AR/MR、ラズパイ、Jetsonなどのデバイス向けアプリ全般を対応いただきます。 ■当社の魅力 ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができます。 ・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、量産化プロとしてグループの中核を支えています。 ・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大企業向けノーコード開発ツールSmartDB等のSaaS プロダクトを提供/既存顧客マーケティングで成長を目指す/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容： 弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して弊社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。 プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。そのほか、コンテンツの作成やユーザーコミュニティの活性化、弊社プロダクトの認定制度の推進など、業務内容は多岐にわたっています。 ■業務詳細： ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを目指したマーケティング ・SmartDBによる業務デジタル化の習熟度やスキルを認定するプログラムの推進・拡大 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスを効率化するための仕組みづくり ・お客さまが弊社プロダクトを活用するうえで役立つようなコンテンツ作り ・ユーザーコミュニティの活性化 ■商材： 弊社は以下３つの商材を展開しています。 ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ■組織構成: 中途入社・新卒入社の社員が活躍しています。 ■事業運営方針・価値観 ミッション：『協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する』 ⇒ICTで生みだされた時間でいかに「協創」を生みだすことがドリーム・アーツが考える、ICT本来の役割です。ICTだけではできない、人間だけではできない。ドリーム・アーツはそんな難題の解決を、ICTと「協創」でお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟に身を置きながら高年収＆ハイキャリの実現へ／中央区の自社勤務／電力・ガス会社からのシステム開発受託】 ■業務詳細 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをまとめていただくことに期待しています。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。 ■組織構成 現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。 各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。エンジニアメンバーは着々と増えており、3〜5名程度のメンバーをまとめるリーダーポジションも増加しています。 ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■当社の特徴・強み・ビジョン 東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。 また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。

【優良大手メーカーでのBMSアルゴリズム開発／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 ■業務概要： 車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。（顧客折衝、制御仕様確立のための設計/評価検証、要素技術開発など） ■具体的な業務例： ・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価 ・新電池セル向けパラメータ設定 ・状態推定精度改善 ・クラウドサービス検討（電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等） ■技術の強み： 当社は電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところに強みがあります。 ■募集背景： 電池の持つ性能を最大限発揮できるようにするためにバッテリーマネジメントシステムが重要であり、電池セルの性能を高めるとともに、システムのレベルを高め続けていく必要があります。急拡大・高成長をしていく車載電池業界では、日々バッテリーが進化しています。バッテリーや車によって、それに合うシステムを構築していく必要があるため、要素開発・製品開発の体制強化（増員）を考えています。他社にはできない電池制御システムを一緒に開発していただける方を求めています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社にて、クラウドネイティブエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化 ・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発 ・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善 ・サービスのシステム課題解決 ■当ポジションの魅力： ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります。 　-プライム案件が多く、案件の多様性があります。 　-上流工程〜下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるエンジニアを目指せる環境です。 　-新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を身につけられます。 ・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を実現できます。（チームには北海道在住のエンジニアも在籍しています） ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。

◆◇ヘアサロン専売のヘアケア商品の企画、開発、販売を行っています◇◆ ＃本当に質の良い商品を世の中に広げていきたい。自信を持って営業ができる ＃自社商品でニーズに合わせた提案が可能 ★手厚い教育体制/年休125日/基本土日祝休み/直行直帰メイン ■概要： 自社商品の導入に向けた、美容ディーラー・サロンへの営業活動及び、導入後のフォロー活動をお任せします。 エンドユーザーからも評価・感謝されるメーカーを目標とし、一貫した開発コンセプトにより製品を生み出しているため、自信を持って、顧客ニーズに合った提案ができます。 ■業務詳細： (1)担当美容ディーラーに同行し、美容室やサロンの新規開拓や既存フォロー (2)各美容室やサロンのニーズをヒアリングし、それに合わせた商品やメニューのご提案 (3)担当ディーラーやサロンへ導入がいただけたら、商品説明・進捗確認や市場動向等の情報収集 (4)美容室やサロンへ赴き、臨店講習（商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー） ■入社後の流れ： 入社後6か月は研修期間となります。社内オリエンテーション、基本的なビジネスマナー、自社商品研修、プレゼン練習、OJT研修等を設けています。元美容師なども活躍しているため、営業未経験で安心いただけます。 社風としても、和気あいあいとした雰囲気が特徴で、分からないことを相談し合ったり、時には雑談を交えたりとメリハリがあります。 ■求人の特徴： 【自社商品を扱った提案営業】 当社の営業では、年始に上司と定めた目標に向けて活動をしていただきます。 過度なノルマを追わされたり、表面的な訪問営業ではなく、お取引先一人ひとりと真剣に向き合うことで、Amatoraのファン・自らのファンを作ることができます。 【手厚い教育体制】 実際に、オフィス内のスタッフに協力をいただきながらカラーやヘッドスパの練習も可能で、スタッフ皆が快く協力してくれる環境です。 一通りの研修を終えたら、ご不安なまま営業活動に入られないよう、テストの実施もございます。 それだけでなく、オフィス内の関係部署の仕事内容にも触れることで、より仕事内容のイメージを深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 自動車外装の設計をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■概要 機械エンジニアを目指して頂きます。 貴方の適性/スキルに合った案件をご用意しております。 ■教育体制 兵庫県神戸市の弊社センターで２週間から最大3か月の研修を通してPLCを用いた実装・制御について学んで頂きます。 その後、現場配属の上、装置の設備保全業務や、装置立ち上げ業務、PLCで動いている設備のエラー内容確認やメンテナンスなど PLCエンジニアとして基礎からキャリアアップをして頂きます。 ■案件事例 ・FA設備のフィールドエンジニア ・半導体工場での生産技術 ・半導体関連装置の保守/保全 ・PLC制御/開発設計業務　　　　 等 ■研修詳細 未経験の方は、兵庫県（神戸）にて2週間〜最大3か月程度の研修を受講後、お客様先へ配属となります。（一部例外あり・勤務地応相談） 案件配属後も近くに先輩がいるので、困ったときはいつでも質問をすることができ、早期のスキルアップに繋がります。 ■現場にはこんな先輩がいます！ ・機械/電気系の学校卒業者 ・生産設備開発経験者 ・生産設備メーカー勤務経験者 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境 　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間のためオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務