TikTok・Instagram動画を企画から分析まで！ マルチスキルを磨けるクリエイターとして活躍！ 趣味でつくった動画、独学で覚えた編集技術。 その経験を当社で本格的なスキルに育てませんか？ ★動画×マーケスキルが磨ける！ ━━━ あなたにお任せするのは、自社・クライアント企業の 認知度アップに向けたSNS動画作成。 撮影企画から編集、効果分析まで 動画制作のすべてのプロセスに携われるため、 TikTok・Instagram両方の運用を通して 編集スキルはもちろんWebマーケティングスキルも磨けます◎ ★クリエイターとしてのやりがいも ━━━ PVやフォロワー数など数値で追っているため 仕事が成果として目に見える喜びも！ 手掛けた動画でアカウントのフォロワー数が伸びたり、 影響を実感できるやりがいがあります！ 【TikTok、Instagramなどの動画コンテンツの企画・撮影・編集・運用をお任せ】 #年休130日以上／有給消化率100％ #慣れてきたらリモート可 #20代30代多数活躍 #5つ星ホテル手当などオリジナルの福利厚生多数 当社専属の【動画クリエイター】として、 クライアントや弊社のブランド認知アップを狙った、 TikTok、Instagramなどの動画コンテンツの企画から編集までをお任せします！ また広告効果改善に向けた分析や改善などにも携わっていただきます◎ ＜＊具体的な業務内容＊＞ ■撮影企画、構成台本の作成 ■撮影およびディレクション ■撮影動画の編集 ■クライアントへの提案 ■効果改善に向けた改善施策の考案 ＜＊段階を踏んで実務に慣れていただけます＊＞ まずは先輩の案件の編集サポートからお任せします。 慣れてきたらディレクション業務へのステップアップも可能です！ ＜＊自社独自の分析ツールあり！＊＞ 当社のInstagram分析ツール『Pegasus』では、 どんな人にどのくらい広告がクリックされたか？ どの広告がより多く見てもらえたか？といった効果を可視化することができます。 そのため、クライアント担当者や社員の方から 感謝やお褒めの言葉をかけていただける場面も多数◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＜37の福利厚生あり＞働きやすい環境で長期的に活躍できます◎ ＊｜年休130日以上 ＊｜有給消化率100％ ＊｜服装・髪色・ネイル自由 ＊｜残業は少なめで18時半～19時には全員退社 ＊｜慣れてきたらフレックスも可 ＊｜5つ星ホテル手当あり またSNSのフォロワー数に応じた手当や、 Xでバズったら1日休める「バズ休」など、 WEB媒体を取り扱う当社ならではの面白制度も◎ プライベートを充実させることで 仕事へのモチベーションもしっかりキープしながら成長できます！ ＜成果が目に見える＞お客様に直接貢献できるやりがいも！ クライアントごとに専属担当となり、SNS動画の企画・撮影・編集に加えて、 運用から効果分析、改善までを一貫して担当します。 社内チームと協力しながら、 「次にどうすればもっと企業の認知度アップに繋がるか？」と試行錯誤できるため 自分のクリエイティブがしっかりと評価されるやりがいを感じられます！ 手掛けた動画がフォロワーを増やし、 お客様から「おかげで結果が出たよ、ありがとう！」と直接感謝される喜びは格別。 作る楽しさとチームで結果を出す面白さの両方を味わいながら、 影響力のあるクリエイターを目指せます！

＼安心基盤で叶える、理想のワークライフ／ 育児も仕事も。どちらも諦めないキャリアを♪ 開院から約45年、安定基盤を持つ当院で 育児と仕事の両立を実現しませんか？ 社員の半数が子育て中という環境だからこそ ライフイベントをこれから迎える方はもちろん ママさんも安心して働けます♪ *≪育児との両立が叶う嬉しい待遇≫* ◆急な保育園のお迎えや子どもの体調不良にも柔軟に対応可 ◆時短勤務制度あり（役職者以外は未就学児まで利用可） ※役職者は小学3年生まで利用可 ◆育休取得率・復帰率100％ ◆有給取得率94.1％ 「保育園の行事があるから休みたい」 「子どもの体調が心配だから少し遅めに出社したい」 などにも柔軟に対応可能です。 子育て中のあなたのキャリアを 私たちは全力でサポートします◎ ＊8割が未経験スタート ＊賞与3.7ヶ月分 ＊残業月5～10h程度 ＊東日本最大級の医療グループ「IMS」の一員 あなたには事務系総合職として、以下いずれかのお仕事をお任せします！ 適性に応じて、ピッタリのお仕事にチャレンジできる環境です♪ *▽医事課▽* ★患者さまの受付・電話対応・会計業務 ★診察情報の入力や医療費の請求といったレセプト業務 ★診断書の文書作成の補助や診療中の記録　など *▽総務▽* ★採用活動 ★給与計算 ★福利厚生・使用物品の管理 ★行政へ各種届け出　など *▽地域医療連携室▽* 「○○が得意な医師が入職しました」 「最新の検査機器を導入したので、○○の疾患をより正確に診断できます」 など近隣医療機関や消防署に案内し、当院への紹介患者の増加を促す *▽経理▽* 仕訳・伝票処理・月次/年次決算など経理業務全般をお任せします！ ※ジョブローテーションあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識なしでも大丈夫！手厚い研修であなたの“不安”を“自信”に 「医療の知識がなくて不安...」そんな想いをお持ちの方も安心！当院では約半年間のマンツーマン研修で一つひとつ丁寧にレクチャーします。社員の8割が未経験からスタートしているため、基礎から学べる環境が整っていますよ◎さらに、グループ独自の資格制度で段階的にスキルアップが可能。初級はほぼ全員が合格し、合格すると年間給与が最大5,000円アップ！過去問題や任意の勉強会もあり、無理なく学習できます！ 多彩なスキルが身につくチャンス！あなたのキャリアが広がる 未経験でも約半年間のマンツーマン研修があるので安心。前職は営業や接客など、社員のバックグラウンドは多種多様で、未経験からこの仕事を始めたメンバーばかりなので、わからないことがあれば気軽に相談できます◎医療の専門知識だけでなく、コミュニケーション能力やマルチタスクをこなすスキルも自然と身についていきます。さらにジョブローテーション制度で経理や人事など幅広いスキルを習得できるため、長期的なキャリア形成も可能です。メンバーの中には入職一年半で役職に就いた中途社員も！

≪業界最大手の安定×充実サポート≫ 未経験から始める、長く続けられる医療事務 国内海外で136施設を展開している 業界最大手のIMSグループ。 当社はそんなグループにて安定した経営を確立しています。 だからこそ、サポート体制や働きやすい制度が揃い踏みです！ *＼8割が未経験！異業界出身も多数で安心／* 入職後は1時間ほどの動画研修の後、 約半年間のOJTで実際の業務にチャレンジ。 マンツーマンでイチからレクチャーしてもらえますし 20～30代の若手中心で年齢層が近いため、話しやすいことも魅力です！ *＼ライフスタイルに合わせた働き方／* ★育休取得・復帰率100％ ★月3万円の医療費減免制度 ★賞与3.7ヶ月分支給 未経験でも安心の環境で 長く活躍できるキャリアをスタートしませんか？ ＊賞与3.7ヶ月分支給 ＊月3万円の医療費減免制度あり ＊住宅手当（生活支援手当）や家族手当あり ＊社員の8割が未経験からのスタート あなたには事務系総合職として、以下いずれかのお仕事をお任せします！ 適性に応じて、ピッタリのお仕事にチャレンジできる環境です♪ *▽医事課▽* 患者さまの受付や電話対応、医療費の請求、診断書の作成などを行います！ *▽総務▽* 給与計算や使用物品の管理など、総務業務をお任せします◎ *▽地域医療連携室▽* 「○○が得意な医師が入職しました」 「最新の検査機器で、○○の疾患をより正確に診断できます」 など近隣医療機関や消防署に案内し、当院への紹介患者の増加を促します！ *▽経理▽* 仕訳・伝票処理・月次/年次決算など経理業務全般をお任せします！ ※ジョブローテーションあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 知識なしでも大丈夫！手厚い研修であなたの“不安”を“自信”に 「医療の知識がなくて不安...」そんな想いをお持ちの方も安心！当院では約半年間のマンツーマン研修で一つひとつ丁寧にレクチャーします。社員の8割が未経験からスタートしているため、基礎から学べる環境が整っていますよ◎さらに、グループ独自の資格制度で段階的にスキルアップが可能。初級はほぼ全員が合格し、合格すると年間給与が最大5,000円アップ！過去問題や任意の勉強会もあり、無理なく学習できます！ 業界大手のIMSグループだから実現できる働きやすい環境 ★有給取得率94.1％ ★育休取得率・復帰率100％／男性も取得実績あり ★時短勤務制度あり（役職者以外は未就学児まで利用可） ※役職者は小学3年生まで利用可 ★賞与3.7ヶ月分支給 ★月3万円の医療費減免制度あり ★年間317万人が利用する大規模医療グループ（2023年度実績） 開院から約45年の安定基盤が実現するバツグンの働きやすさが魅力です♪

≪ラグジュアリー空間『IsaIAkasakA』（イサイアカサカ）で働く≫ あなたのセンスが活かせます！ ＼★『IsaIAkasakA』（イサイアカサカ）とは？★／ 赤坂駅徒歩圏内に位置する『IsaIAkasakA』は 高級ホテルをオフィスへとコンバージョンした ラグジュアリーなシェアオフィス。 レストラン、ジム、シミュレーションゴルフなど 元ホテルならではの充実した共用施設に加え デザイン性の高いワークラウンジや WEBミーティングルームも完備しています。 ＼★成長の舞台も用意★／ あなたには、IsaIAkasakAの運営業務を通して オフィスをより魅力的に保ち、入居者様を サポートしていただきます。 経験を積めば、企画・マネジメント業務へと ステップアップも可能◎ 受付だけ、事務だけではない マルチな働き方が叶います。 ＼元販売職・コールセンター・美容師なども活躍中／ ★元ホテルの高級感ある空間で働ける ★事務×接客のバランスある業務 ★イベントや空間づくりにも関われる ★18時定時／土日祝休み／残業ほぼナシ あなたには、当社が運営管理するレンタルオフィスの事務業務全般をお任せします。 事務と接客の両方のスキルが活かせます！ 【具体的な仕事内容】 ◆来訪者やご利用者様の対応 ◆契約書類の管理、各種集計業務、書類作成、設備不具合の対応など ◆ビル全体のイベント企画 └ハロウィン、クリスマス、サマーフェスティバルなど ◆ゆくゆくはマネジメント業務へも挑戦可能 　└ スタッフ育成や運営全体のディレクションも視野に ★オフィスの稼働率UPに貢献したスタッフへの報奨金制度あり♪ ★ラグジュアリーなシェアオフィス『IsaIAkasakA』とは…？★ ━━━━━━━━━━━ かつての高級ホテルをリノベーションした 赤坂の中心にあるハイグレードなシェアオフィス。 働く人々の集中と創造を後押しする空間設計に加え、 「仕事場」でありながら「心地よさ」も大切にした場所です。 各フロアにはアートや音楽のエッセンスも取り入れられ、 訪れるたびに新しい刺激を感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験を活かし次のステージへ。オフィス運営プロへステップアップ 今回募集する「オフィス運営スタッフ」は、企業の現場を支える総務ポジション。来客対応や案内、施設管理、ご利用者様のサポートなど幅広い業務を通してオフィス全体をより良くする役割を担います。 これまでの社会人経験で培った ・コミュニケーション力 ・気配りや調整力 ・段取りよく動くスキル こうした力がそのまま活きる環境です。 オフィスを利用する方々と密に関わりながら、あなたの提案や行動が喜ばれ、しっかりと評価につながるポジション。「今の仕事を続けるだけでいいのか…」「もっと成長できる環境に行きたい」そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ選んでほしい仕事です。 ラグジュアリーな空間で感性を磨きながら働く！ 「ここにいる人たちを、もっと快適に、もっと笑顔に。」そんな思いがスタッフ一人ひとりに浸透している職場です。ホテルのような上質空間で、感性を磨きながら働けます。業務をこなすだけでなく、“場づくり”そのものに関わりたい方にぴったりの職場です。 スタッフ同士でアイデアを出し合い、オフィス全体の魅力を高める様々なイベント企画にチャレンジすることが可能です。アクティブかつ自由に仕事の幅を大きく広げていけます♪ 【教育制度について】 ◎業務マニュアルが充実！ 入社後はマネージャーによる丁寧なOJTをご用意！ ………… 業務に必要な知識はマニュアルから学ぶことができます。 実務については、マネージャーが2週間ほど付きっきりでサポート！ ほとんどの方が1カ月ほどで独り立ちしています。

≪ドラマやPVにも使われるオシャレなオフィス『theSOHO』で働く≫ あなたのアイデアで、働く人を笑顔に★* ＼★『theSOHO』とは？★／ お台場に面したオフィス『theSOHO』は 日本最大級の“NEW WORKSTYLE OFFICE”。 トレーニングジムやバーが併設されたオフィスは モダンなデザインに彩られドラマや映画の舞台のよう。 オーシャンビューも楽しめます。 ＼★日本最大級シェアオフィスの企画も★／ 日本最大級のシェアオフィス「theSOHO」の魅力を高める バックオフィス業務に加え、商品企画やPRイベントの 企画もお任せします。 ▼イベント例 ◎ハワイイベントやハロウィンイベント ◎外部アーティストによる講演イベント　など 経験を積めば、企画・マネジメント業務への 道も開けます◎ ワクワクする環境で働きませんか？ ＼アパレル、事務など異業種出身者多数／ ★オフィス運営やイベント企画にも携われる！ 不動産知識もしっかり身につく♪ ★年間休日120日以上／土日祝休み／定時退社／残業原則ナシ ★マンツーマン研修で安心 あなたには、当社が運営管理するレンタルオフィスの事務業務全般をお任せします。 事務と接客の両方のスキルが活かせます！ 【具体的な仕事内容】 ◆来訪者やご利用者様の対応 ◆契約書類の管理、各種集計業務、書類作成、設備不具合の対応など ◆ビル全体のイベント企画 └ハロウィン、クリスマス、サマーフェスティバルなど ★オフィスの稼働率UPに貢献したスタッフへの報奨金制度あり♪ ★ドラマやPVにも使用されるオフィス『theSOHO』とは…？★ ━━━━━━━━━━━ 洗練されたモダンなデザインと機能性を兼ね備えた空間が魅力的なオフィスです。シャンデリアやビリヤードなどのインテリアが置かれたスペースは、まるでドラマや映画のなかの世界のよう。ワークスペースには会議室やラウンジはもちろん、カフェやジム、バーなど幅広い設備も完備しています。 また、会社でレンタルサイクルをご用意しており、ランチタイムに気軽にお台場の周辺施設へ出かけたり、海に行ったりすることが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。未経験からオフィスワークデビュー！ 今回募集の「オフィス運営スタッフ」はいわゆる企業の総務的なポジションで、ご利用者様のお困りごとすべてに対応していただくオシゴトです。事務スキルよりむしろコミュニケーション力が求められる事務職なので、接客経験がある方なら事務未経験でもすぐにご活躍いただけるようになるでしょう。ご利用者様と密に交流し、頻繁にラフなコミュニケーションが楽しめるポジションです。 ☆*:.。あなたのアイデアをオフィス運営に活かせます！ オフィスのPRに繋がる企画業務にもチャレンジしていただきます！ ◎夏⇒サマーフェスティバル、ビールフェア ◎冬⇒クリスマスイベントとしてダンサーによるショー、ホットワインをご提供 など 季節もののイベントだけでなく、入居しているオーケストラの運営企業様にお願いして、ランチタイムに演奏をしていただいたこともあります。 スタッフ同士でアイデアを出し合い、オフィス全体の魅力を高める様々なイベント企画にチャレンジすることが可能。アクティブかつ自由に仕事の幅を大きく広げていけます♪ 【教育制度について】 ◎業務マニュアルが充実！ 入社後はマネージャーによる丁寧なOJTをご用意！ ………… 業務に必要な知識はマニュアルから学ぶことができます。 実務については、マネージャーが2週間ほど付きっきりでサポート！ ほとんどの方が1カ月ほどで独り立ちしています。

＼お祝い金＋スターターキット贈呈／ ゼロから始めるエンジニア！ □事務→エンジニア給与35万円～ エーエルジェイの『ITサポート事務』として、IT業界への最初の一歩を踏み出しませんか？ 手厚い研修から始められるうえ、研修後も継続的にフォロー。不安を抱えたまま業務に入ることはありませんし、未経験から挑戦できるお仕事が中心なので段階的なステップアップが可能です！ また当社の大きな魅力は「人」の温かさ。 メンバーの多くは20代で前職も飲食や販売などさまざまですが、新人を支える制度や定期面談が整い「ひとりにしない」「背中を押す」という姿勢が息づいています。 ★コミュニケーションを活かしたい ★人の役に立ちたい そんな方にぴったりの職場。ここから経験を重ねて、可能性を大きく広げていきましょう！ ＼イチから学び、成長しよう！／ 未経験でも安心して学べる“ムダゼロ研修”をご用意しています。 最初は分からないことだらけでも大丈夫。 積極的に学んでステップアップしていきましょう！ ITサポート事務として、エンジニアの業務を支えていきます。 〔研修について〕 IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用。総額100万円相当の研修を無料で受講できます。 初心者でも理解しやすく、ITサポート事務として活躍したい方にもピッタリ！最大200時間、勤務時間はすべて学習に充てられるため、給与をもらいながらスキルを集中して習得するチャンスです。 ※ワイヤレスイヤホン・ワイヤレスマウス・IT基礎の参考書・学習バウチャー・タンブラーなど、学習を応援するアイテムをセットにして支給します。 ※IT基礎資格の合格率100％。受験費も全額負担 〔具体的なお仕事内容〕 ◎データ入力 ◎資料作成 ◎お問い合わせ対応 ◎電話・メール対応 ◎ヘルプデスク ◎動作確認や項目の確認 など ★当社のエンジニアは、Webアプリ系、ECサイト、インフラ、自社サービス、AIなど多彩な分野で活躍しています。その活動を支えながら、あなた自身も価値あるスキルを身につけていってください。 〔エンジニアへキャリアチェンジも！〕 ITサポート事務からスタートし、基礎をしっかり身につけながらIT業界での第一歩を踏み出せます。そして、経験を積んだ先には エンジニアへのキャリアアップを目指すことも可能。あなたの希望に合わせて着実にステップを進められる環境です。 【仕事の魅力】 サポート体制抜群！安心して成長できる環境です 研修が終了した後は、適性や希望をしっかりとヒアリングしたうえで配属先を決定します。 無理なくステップアップできるのが特徴で、困ったときは“いつでも”相談可能。配属後も、あなた一人に任せっきり…なんてことは一切ありません。上長・専任サポーター・人事それぞれの窓口が常にあなたを見守り、下記のようにいつでも相談できる体制を整えています。 ★定期1on1面談で状況を丁寧に確認 ★電話・チャットでも気軽に相談OK ★定期アンケートで早期に悩みをキャッチ “フォローされている安心感”を大切にしているため、職場のこと、人間関係、業務内容など小さな悩みも気軽にご相談ください♪ ▼ココも魅力！▼ 【研修期間も給与満額支給】学びに集中できる環境を整備 【毎年必ず昇給】月15万円以上アップした実績も！ 【頑張りを評価】入社3年目で年収200万円アップも可 【リモートワークOK】フルリモート勤務も可 さらに、将来的にはフルスタックエンジニア（年収1000万円以上）も目指せる育成環境あり。希望や志向に応じたキャリアが描けます。 【教育制度について】 座学からスタートし、手を動かしながら理解を深める段階的なカリキュラムを採用。配属後もメンターや担当者が継続的にフォローし、「動画だけでは理解しきれない」「研修と現場のギャップが不安」といった未経験ならではの悩みに寄り添います。 さらに学習ツール、eラーニング、資格取得支援などサポート手段も豊富。コミュニケーションなどのヒューマンスキル育成にも力を入れ、“人として育つ”ことを大切にしています。

ウェルカムBOX進呈★経験を活かして次のステージへ ◆年間休日130日以上 ◆給与30万円以上 ◆転勤なし 創立20周年という節目の年を迎えた当社は、DX導入やWebアプリ開発を通じてグローバルに成長してきました。 このセレモニーイヤーに、管理部門（総務・労務）に新しい視点をもたらす方を迎え、次の20年に向けたチャレンジを一緒に推進したいと考えています！ 新しい環境に不安がある方も心配いりません。当社の特徴はグローバル企業ならではの「多様性」。ダイバーシティを受け入れ、尊重する風土が根付いています◎ 「総務・労務経験を活かしたい」「コミュニケーション力を活かしたい」そんな方にぴったりの環境です。 ここで経験を重ね、自分の可能性をどんどん広げていきましょう！ ＊経験を活かして活躍！＊ 総務、労務の分野をお任せします！ バックオフィス業務において、部内で各専門分野に業務分担しています。 ◇東京本社（コーポレート本部） ◇配属部門内は女性9割：男性1割 ＼仕事の魅力／ ◎少数精鋭の部門だからこそ裁量権を持って働ける ◎年次関係なくベテランも若手も活躍！スピード昇格可能！ ◎経営層と近い距離で視座や市場価値を高められる ◎社労士、弁護士、司法書士などプロと連携しながら知識を深められる！ 以下の業務を対象に、適宜分担して対応します。 ◇ 労務 ●勤怠・休暇の集計および管理 ●給与計算（専用システム利用） ●社会保険手続き全般（社労士事務所との連携） ●労働保険の年度更新、年末調整などの年次業務 ●雇用契約書の作成・管理 ●入社時オリエンテーション（社内規則説明など） ●休職者対応（育休・産休を含む） ●就業規則・労使協定の更新および文書管理 ●新規規定や社内ルールの策定・文書化 ●行政機関への各種届出・申請対応 ●社内申請業務の受付・処理　など ◇ 総務 / その他 ●社員寮の運営・管理 ●郵便物・宅配物の受発送対応 ●備品の管理および発注 ●電話・来客対応 ●オフィス運営を円滑にするための各種サポート業務全般　など 【仕事の魅力】 やりがいを感じながら成長できる！「攻めのバックオフィス」 既存の制度や仕組みは整っていますが、さらにバージョンアップが必要な規定や、まだ整備途中の制度もあります。そんな仕組みを、チームと一緒にゼロから創り上げていけるやりがいのあるポジションです。 決まった業務だけでなく、「どうしたらもっと良くなるか」を主体的に考え、提案できる方を歓迎。 また、労務・法務の知識を持つメンバーや、社労士・弁護士などの顧問がいるため、安心して業務に取り組めますよ。 快適な環境とスピーディな意思決定も魅力 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・きれいなオフィス ・風通しのいい社風 など抜群の働きやすさに加えて、入社時には、新しい環境ですぐに仕事を始められるよう、「ウェルカムボックス」をプレゼント！ワイヤレスマウスやイヤホン、デスクワークに欠かせないタンブラーなど、自分専用の便利アイテムを揃えてお届けします。 また、社内は意思決定がスピーディで、アイデアや提案がすぐに形になることも特徴。自分の考えや工夫が反映されやすく、【働きやすさ】と【一人ひとりが持てる裁量】の両方が手に入りますよ。 【教育制度について】 学習ツール、eラーニングなど学ぶ機会も豊富。コミュニケーションなどのヒューマンスキル育成にも力を入れ、“人として育つ”ことを大切にしています。

子育てママも安心！フルリモート＆フレックスで自分らしく働ける営業事務 当社は日本・ベトナムを拠点に、 IT・Web3事業を展開している成長企業です。 最先端の技術を活かしながら、 柔軟で働きやすい環境づくりにも力を入れています。 *＼働くママが多数活躍中／* 「子どもが急に熱を出しても、気兼ねなくお休みできます」 ——そんな声が自然と聞こえる当社。 フルリモート＆フレックス制で、 PTA行事や授業参観など家庭の予定とも無理なく両立できます♪ *＼柔軟な働き方が可能／* 中抜けもOK！Slackで簡単に報告するだけで大丈夫なので、 急な予定にも柔軟に対応することが可能です。 当社で子育てと仕事、どちらも大切にしましょう！ #完全週休2日制（土日祝休み）#服装・髪型・ネイルも自由#入社後は先輩社員がしっかりレクチャー#中抜けOK#全国から応募可能#有給休暇の取得率は100％#資格取得支援制度あり#20代～40代活躍中#リフレッシュ休暇あり エンジニア案件に関する書類作成や契約手続きをお任せします。 *～具体的な仕事内容～* ◆エンジニア案件の資料作成・送付 ◆契約書の作成・内容更新 ◆取引先企業とのメール対応 ◆案件ごとの契約手続き ◆契約内容の確認・フォロー連絡 など ＼安心のサポート体制／ 入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。 事務経験者の方は即戦力として活躍することが可能です！ 分からないことはいつでも相談できるのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし！家庭に向き合いながらあなたらしく働く。 ◆完全週休2日制（土日祝休み）で、安定した休みを確保 ◆残業はほとんどなし！充実したプライベートを送れる ◆有給休暇の取得率は100％で休みも取りやすい ◆リフレッシュ休暇も年3日あり、好きなタイミングで取得可能 ◆服装・髪型・ネイルも自由で、あなたらしく働ける 自分らしく働きたい方に最適な職場環境です♪ 社員のアイデアを積極的に導入！一緒に“理想の会社”を創れる。 設立4期目の成長企業だからこそ、ルールに縛られず柔軟な働き方が可能です！社員の声からリフレッシュ休暇も新設されるなど、会社づくりにも積極的に参加できます。英会話スクールや資格取得も、希望があれば会社がサポート！「こんな制度があったらいいな」というアイデアも大歓迎です。新しい環境で自分らしいキャリアを築きたい方、ぜひ一緒に会社を創っていきましょう◎

＼フルリモート＆フレックス／ 柔軟な働き方で、あなたが理想とする毎日を実現できます。 「プライベートも大切にしたい」 「時間や場所問わずに自分らしく働きたい」 という想いを叶えられる職場です！ ～*働きやすさバツグン*～ ◎フルリモート勤務 ◎フレックスタイム制（中抜けOK） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎有給取得率100％ ◎服装・髪型・ネイル自由 Slackでの簡単な報告だけで、 急な予定変更にも周囲がしっかりサポートします！ 実際に子育てしながら働くママも多数活躍しているのでご安心ください。 あなたらしく働きながら キャリアを築いていけますよ♪ #服装・髪型・ネイル自由#賞与・昇給あり#完全週休2日制（土日祝休み）#資格取得支援制度あり#20代～40代活躍中#有給取得率100％#リフレッシュ休暇あり#入社後は先輩社員がしっかりサポート#交通費全額支給 エンジニア案件に関する書類作成や契約手続きをお任せします。 *～具体的な仕事内容～* ◆エンジニア案件の資料作成・送付 ◆契約書の作成・内容更新 ◆取引先企業とのメール対応 ◆案件ごとの契約手続き ◆契約内容の確認・フォロー連絡 など ＼安心のサポート体制／ 先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。 事務経験者の方は即戦力として活躍することが可能です！ 分からないことはいつでも相談できるのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 急な予定でも問題なし！将来も考えながら働ける職場環境 将来のライフイベントやプライベートを大切にしながら、安心して働ける環境です！当社ではフルリモートやフレックスタイム制を導入しているため、急な予定やプライベートの用事にも柔軟に対応することが可能。例えば、お子さんの急な体調不良によるお休みでも、中抜けやフレックス制度を活用して無理なく調整できます◎急な変更でも、Slackで簡単に報告するだけで周囲がしっかりサポート。ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる職場です♪ 社員の声をカタチにする会社で、柔軟に働く◎ 設立4期目の成長企業である当社では、ルールに縛られず、一人ひとりの声を大切にした柔軟な働き方が実現しています。例えば、社員のアイデアから生まれたリフレッシュ休暇の新設や、英会話・資格取得支援など、働く人の「こんな制度があったらいいな」という想いを積極的に取り入れています◎ 日々の業務だけでなく、会社づくりにも社員が主体的に関わる風土が根付いており、意見や提案がしやすい環境です。Slackなどのツールを活用し、コミュニケーションもスムーズ。新しい制度や働き方も、現場の声をもとにスピーディーに導入しています！

故人様とご遺族に寄り添い、お別れを温かい時間へ。 故人様に特別な「ありがとう」を伝えるお仕事です。 「人生の卒業式」ともいえる葬儀。 一生に一度のセレモニーであり、 大切な方とお別れする最期の時間です。 私たちは故人様の生前のご趣味や生き方に寄り添い 「その方らしい」旅立ちのお手伝いをしています。 故人様に、ご遺族が、めいっぱいの 「ありがとう」を伝えてもらう。 ご遺族に「後悔させないお葬式」を やりきってもらうお葬式。 お客様の大切な瞬間に触れ合うからこそ、 経験やスキルより人柄を重視した採用を実施。 先輩スタッフの5割が未経験からのスタートです。 ～メリハリも大切にできる～ ◎ノルマなし ◎夜勤や泊まりなし ◎未経験でも月給37万円～ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

◎創業50年以上の安定企業 チャンスが豊富な環境で、安定した収入を叶えませんか？ *●セレミューズについて きめ細やかなサービスを強みとしており、 週刊ダイヤモンドの全国葬儀社満足度ランキングに 掲載された実績を持つ当社。 そんな当社では現在、 ＜セレモニースタッフ＞を増員募集しています。 *●未経験から安心してチャレンジできる 入社時点で経験やスキルは一切問いません！ 入社後先輩社員がレクチャーするので安心して下さい！ 夜勤やノルマもありませんので、お客様に 集中して向き合える環境が整っています！ *●月給37万円～の安定収入 月給37万円～と高月給ですが、 頑張り次第で随時昇給可能！ キャリアも給与もアップできる環境で、 新しいお仕事に挑戦しませんか？ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

＊20代多数活躍中！ 時代を先取るライバー業界の夢を支える舞台で輝こう！ 「人のサポートが好き」「頼られると嬉しい」──そんなあなたへ。 Epi Groupでは、社員を支える“縁の下の力持ち”として、会社全体を支える総務メンバーを募集しています。 電話対応や備品管理、社内イベントの企画など、幅広い仕事に関われるのが魅力。 最初は先輩と一緒に一つずつ覚えていけばOK！未経験からでも安心して成長できます。 困った時にはすぐ相談できる環境で、チームワークも抜群。 「ありがとう」が直接返ってくるポジションだから、やりがいもたっぷりです。 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実。 働きやすさと成長、どちらも大切にできる職場で“総務デビュー”しませんか？ ＊完全未経験OK ＊時代の最先端を行く、エンタメ業界で働く ＊月の平均残業時間は10h前後 ＊転勤ナシ ＊駅から徒歩5分以内と通勤もラクに行える！ Epi Groupの総務職は、いわば「会社のハブ」。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるよう、あらゆる面から支えるポジションです。 具体的には、来客・電話対応、備品やオフィス環境の管理、社内文書の作成・整理、 入退社手続き、請求処理、経理や人事との連携、社内イベントの準備など、 バックオフィス全体を見渡しながら幅広く関わります。 最初は書類整理やデータ入力など、簡単なサポート業務からスタート。 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して取り組めます。 実際、今いるメンバーの多くが異業種出身。アパレルや飲食などから転職してきた社員も、 今では社内の中心として頼られる存在に成長しています。 業務に慣れてきたら、効率化のアイデアを出したり、 部署をまたいだ調整役として活躍するチャンスも。 「このフローを変えたらもっとスムーズになりそう」などの提案は大歓迎！ 自分の工夫でチームが働きやすくなる喜びを感じられます。 また、社内イベントや懇親会などの企画をお任せすることもあり、 会社づくりに関わるやりがいを感じられる点も魅力です。 困ったときはすぐ相談できる環境で、 「一人にしない」「成長を見守る」という社風が根づいています。 バックオフィスからEpi Groupを支える存在として、 仲間に必要とされる“会社の心”になれるお仕事です。 【仕事の魅力】 アイデアを活かして“会社づくり”に参加！ 総務と聞くとルーティン業務をイメージしがちですが、Epi Groupでは違います。 「この仕組みを変えたら、みんなの作業がスムーズになりそう！」 そんな現場発の提案をどんどん採用し、アイデアを形にできるチャンスがたくさんあります。 また、イベントやオフィス環境づくりなどにも積極的に関われるため、 自分の工夫で社内の雰囲気が変わるのを実感できます。 社員全員が主役となり、より良い職場を一緒に作り上げていく── そんな“会社の裏方以上”の存在として活躍できる環境です。 「サポートするだけじゃ物足りない」そんな方にぴったりです。 未経験でも安心！サポート体制万全 入社後は、先輩社員がマンツーマンでしっかりフォロー。 電話対応や書類作成など、基礎から丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 困ったときはすぐに質問できる環境で、失敗を恐れず挑戦できるのが魅力。 「事務の仕事は初めて」「社会人経験が浅い」という方も、 安心して新しいキャリアをスタートできます。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 電話対応や書類作成など、基本から丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 最初のうちは、わからないことをすぐに聞ける環境で、徐々に仕事の幅を広げていけます。 「一人にしない」という社風のもと、フォロー体制も万全。 OJT研修を中心に、実践を通してスキルを身につけられます。 半年後には自信を持って仕事を任されるようになる成長環境です。

経験を活かし、チームを牽引！ 大手支援を担うリーダー兼事務職を募集！！ 大手・有名企業の人材教育サポートを手がける当社で、 覆面リサーチ部署のリーダー兼事務担当を募集します。 チーム全体の進捗を見ながら、自身も担当案件を持って進める、 マネジメント3割：実務7割のポジション。 「リーダー経験を活かしたい」 「実務もマネジメントも両方やりたい」という方に最適です。 まずはデモ案件で業務に慣れていただき、 少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 Excelスキルがあれば、覆面調査に関しては未経験でも大丈夫。 土日祝休み・年休127日で、女性社員も多く働きやすい環境です。 あなたの経験を、新しいフィールドで活かしませんか？ ◆覆面調査納品業務を推進する仕事◆覆面リサーチ事務チームのマネジメント◆先輩がイチからレクチャー◆女性社員の比率6割＆ママさんも活躍中◆月給28万円～32万円＋業績賞与◆土日祝休み＆年休127日 覆面リサーチの事務部門にて、 チームのマネジメントとご自身の事務業務を兼任していただきます。 マネジメント業務と事務業務の比率は約3：7です。 【具体的な仕事内容】 ◆チームリーダー業務（マネジメント） ・全体スケジュール管理 ・業務進捗管理、必要な人員調整 ・業務課題改善 ・トラブル対応（納期遅れなど） ◆事務業務（クライアント担当） ・案件毎スケジュール管理 ・クライアント対応（確認、質問対応など） ・調査員対応（資料送付、質問対応など） ・担当営業との調整 ・報告書作成及び納品 ★Excel・Wordスキルを活かせます★ 中級レベルのExcel・Wordスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かせます。 もちろん、困ったことがあれば隣に先輩がいますのでいつでも相談してください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クライアントの課題解決に直結！感謝の言葉を頂けるお仕事 バックオフィス業務を担当する事務職は、 お客様からの反応が見られないことが多々あるもの。 しかし、当社の【覆面リサーチ事務】は、 報告書を受け取ったお客様から感謝の言葉をもらえることもあります。 「丁寧な報告書のおかげで課題が明確になりました」 「悩みを解決できて、成長につながった」など、 自分自身の働きがお客様の利益や喜びに繋がることを実感できるのが、魅力の一つです！ 人材教育サービスを提供する総合コンサルティング企業 人材教育の観点から、組織の活性化に必要なソリューションを多方面から提供し、 人材に関する総合コンサルティング事業を展開する当社。 トップコンサルタントである幡地代表を筆頭に、 業界トップクラスの知名度を誇っています！ 組織ごとの課題に寄り添った人材教育を通じ、組織の課題に合わせ最適解を提案しています。 今回のポジションも覆面調査を通じて組織に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 ★まずは、デモ案件で業務の流れをつかめる★ 入社後は実際の業務に入る前に、先輩からのレクチャーのもと、 デモ案件を通じて業務内容を学びます！ その後は、先輩と一緒に実際の調査案件に携わっていただきます。 マニュアルも完備していますので、ご安心ください！

★未経験スタートの女性社員が全国で活躍中！★ お客様に寄り添いながら“自分らしく働く”も叶える仕事 株式会社エヌ・アイ・シーが 補聴器の案内や提案を行うアドバイザーを 全国の拠点で募集します。 直行直帰のスタイルで自分のペースで働けるため、 家庭やプライベートとの両立もスムーズ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元され、 月収50万円以上を実現している先輩もいます。 自分らしく働きながら、 やりがいも収入も手にできる環境です。 ＜先輩アドバイザー インタビュー＞ 家庭の両立を考え営業職から転職しました。 基本的に直行直帰かつスケジュールも自身で管理できることが一番の魅力です。 先輩たちも優しく、仕事の相談もしやすい環境。 頑張りが給与にしっかり反映されるのも嬉しいです。 ★3ヶ月の研修から安心スタート！★ 直行直帰で自分のペースで働けるから、 家庭やプライベートとの両立もバッチリ♪ ◎頑張りはインセンティブでしっかり評価します 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」でのご案内を担当。 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを丁寧に伺い、最適な補聴器をご提案します。 最初は先輩社員がしっかりサポート。 座学研修・メーカー研修・同行研修など、 段階を踏んで学べるので未経験の方も安心です。 ★直行直帰のスタイルだから時間も有効に使えます♪ === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 ★長く安心して続けられる環境 エヌ・アイ・シーでは、女性社員が多数活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して働ける仕組みが整っています。 お互いを思いやる社風で、職場の雰囲気もあたたか。 誰かが困っていたら自然と助け合う、優しいチームです♪ ★自分のペースで働ける“直行直帰スタイル” 補聴器アドバイザーの働き方は、基本的に直行直帰。 自宅からお客様先へ直接訪問し、業務が終わればそのまま帰宅OK。 移動や準備のムダが少なく、時間を有効に使えます。 また、頑張りはインセンティブでしっかり評価。 無理のない働き方で成果を出せるのがこの仕事の魅力です。

同期と一緒に“はじめの一歩”を。 安定も、やりがいも、居心地の良さも叶うオープニング募集！ ＊SOMPOグループでオフィスワークデビュー＊ ★大手グループの安定基盤 ★実働7h・残業少なめ ★駅直結のキレイなオフィス ★マニュアル完備＆緊急対応なし ★同期と一緒にスタートできるオープニング募集 SOMPOグループの新チームで、 お客さまをサポートする仲間を募集します。 営業やノルマなどは一切ありません。 故障でお困りのお客さまに寄り添いながら、 丁寧に対応できるお仕事です。 ＊未経験でも安心の研修制度＊ 2026年2月入社後は、最大半年間の研修からスタート。 基礎から学べる座学＋OJTで、 少しずつ成長できます。 安心のSOMPOブランドのもとで、 あなたの“新しい一歩”を応援します。 ＼新チームのオープニングメンバー募集！／ ★未経験歓迎♪研修＆マニュアル完備で安心のスタート ★服装・ネイル・髪型自由 ★やさしい雰囲気の中で、チームワークを大切にしています♪ あなたにお任せするのは、 「車が故障したお客さま」へのサポート業務。 受付部署から引き継いだ情報をもとに、 代車の手配や保険金請求に関するご案内、支払い手続きなどを行います。 直接お電話を受けるのではなく、 整理された情報を確認してからこちらからご案内するスタイル。 業務の流れが整っているからこそ、焦らずに落ち着いて対応できる環境です。 *◇具体的なお仕事内容◇* ▼⾞が故障したお客さまの情報を受付部署から引き継ぎ ▼お客さまへ寄り添い、代⾞の希望や届け先をヒアリング ▼提携レンタカー会社へ代⾞を⼿配 ▼損害調査の担当部署へ査定を依頼 ▼再度連絡し、⽀払い内容の説明と、保険⾦請求の最終確認 お客さまから「丁寧に対応してくれて安心した」と 感謝の言葉をいただけることも多く、 “人の役に立っている”実感を味わえるお仕事です。 研修とマニュアルが整っているから、 未経験でも一歩ずつスキルを身につけていけます。 【仕事の魅力】 「大丈夫、私も未経験だったよ！」そんな声が飛び交う職場★* ＼フォローアップが充実した研修！／ 専門知識を身につける必要があるからこそ、研修はとても丁寧。 入社後は、まず1ヶ月間の座学研修で自動車保険の基礎からじっくり学びます。 その後は、先輩の隣で実際の案件に取り組むOJT研修へ。 実務担当者が研修講師となり、 直接フォローアップしてくれる体制が整っているため、 現場のリアルな対応を間近で学ぶことができます。 最大で半年間かけて一人前を目指すカリキュラムのもと、 分からないことはすぐに相談でき、 常に仲間や先輩がそばで見守ってくれます。 保険の知識が全くない方も、安心してスタートできる環境です。 穏やかな職場で安心スタート★* 20～30代の女性を中心に活躍しており、 2023年7月に立ち上がったばかりの新しい部署なので、 上下関係もなくフラットな雰囲気です。 前職がアパレルや販売職など、事務未経験で入社した先輩も多数！ 困ったときはすぐに相談し合える、あたたかなチームです。

“今の生活も、これからのキャリアも”大切にできる働き方を。 家庭と両立しながら、経験を活かして活躍！ 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな想いを叶えられるのが SOMPOグループの安定基盤をもつ当社です。 新しく立ち上がったチームだからこそ 人間関係もフラットで家庭との両立にも理解のある環境。 実働7時間・残業少なめ・土日祝休みと 自分のペースを大切にしながら経験を活かせます。 ★子育てと両立しながら無理なく働きたい ★ブランク明けでも安心して復帰したい ★安定した環境で長くキャリアを続けたい …そんな方にぴったりです。 育児支援制度や産育休取得実績もあり ライフステージが変わっても安心。 SOMPOグループの一員として “家庭もキャリアも大切にできる働き方”を実現しませんか？ ◆実働7h＆残業月10h以下でプライベート充実 ◆30～40代活躍中/子育てと無理なく両立しやすい環境 ◆大手グループの安定基盤で長く安心して活躍 ◆駅直結のキレイなオフィス ◆マニュアル完備＆緊急対応なし あなたにお任せするのは、 「車が故障したお客さま」へのサポート対応。 受付部署から引き継いだ情報をもとに、 代車の手配や保険内容のご案内、支払い手続きなどを行います。 整理された情報を確認してからこちらからご連絡するため、 焦らず落ち着いて対応できる環境です。 営業要素やノルマは一切なく、 これまでの事務・顧客対応の経験を活かして働けます。 <<お仕事の流れ>> ▼⾞が故障したお客さまの情報を受付部署から引き継ぎ ▼お客さまへ寄り添い、代⾞の希望や届け先をヒアリング ▼提携レンタカー会社へ代⾞を⼿配 ▼損害調査の担当部署へ査定を依頼 ▼再度連絡し、⽀払い内容の説明と、保険⾦請求の最終確認 お客さまの不安を取り除き、 「丁寧に対応してくれて助かりました」と感謝される場面も多数。 事務経験や保険・コールセンター業務の経験をお持ちの方なら、 培ってきたスキルを活かして、よりスムーズに活躍できます。 SOMPOグループの確かな基盤のもと、 落ち着いた環境でお客さま一人ひとりに丁寧に向き合えるお仕事です。 【仕事の魅力】 *＼新チームのスタートメンバーとして、新しいキャリアを！／* 現在、SOMPOグループ全体で業務の効率化を進めており、 地方拠点で行っていた一部業務を東京に集約中。 その新チームの立ち上げに伴うオープニング募集です。 2026年2月から、多くの同期と一緒に最大半年間の研修からスタート。 SOMPOグループならではの丁寧な教育体制のもと、 基礎からしっかり学びながら新しいキャリアを築けます。 【先輩にインタビュー】家庭と両立しながら、安心して働けます！ ＊「穏やかな環境で、今はのびのび働けています」 以前のコールセンターでは常に時間に追われ、気持ちに余裕が持てませんでした。 ここでは急ぎの対応が少なく、落ち着いた雰囲気の中で一つひとつ丁寧に仕事ができます。 人間関係もあたたかく、“長く続けたい”と思える職場です。 ＊「子どもの予定にも柔軟に対応できます」 家庭と仕事を両立できる職場を探していました。 子どもの急な発熱などにも理解があり、チームで支え合える雰囲気が本当に助かります。 無理せず働けるから、気持ちにもゆとりができました。 【教育制度について】 入社後は、2026年2月にスタートする新チームの一員として、 最大で半年間の研修からスタートします。 まずは座学で自動車保険の基礎や対応マニュアルを学び、 その後はOJTで実際の業務を少しずつ習得。 経験者の方も新しい体制やシステムに慣れながら、 安心してスタートできる環境です。

.。+土日祝休みで、ほぼ定時退社♪+。. オフィスワークデビューの方も、歓迎いたします！ ＼働きやすさが自慢！／ ママやパパが多く活躍する当社では、 以下のような働きやすい環境をしっかり整備。 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、安心して働けます☆ ◎残業月5時間 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎リモートOK ◎時短勤務あり ＼既存のお客様対応が中心だから、始めやすい♪／ お任せするのは、保育園や幼稚園に向けた 写真撮影サービスのご案内と、運営サポート。 お取引のある園とのやり取りがほとんどで、 天候不良にあわせて撮影スケジュールを調整したり、 サービス改善のご要望をお伺いしたり。 現場フォローが中心なので、 営業経験のない方でも安心してスタートできます！ ◆◇ 募集のポイント！ ◇◆ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均5時間程度／リモート可 【未経験歓迎】座学＆OJTによる充実の研修制度 【やりがい】運営サポートを中心にお客様と長く深く関係性を築ける 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 園と保護者をつなぐトータルサポート 写真販売だけにとどまらず、撮影イベントの運営サポートやシステム利用に関するフォロー・改善提案まで幅広く対応しています。また、園児募集につながるWeb広告配信やPRなど、園の魅力を発信するブランディング支援も行っており、日々の運営から広報活動までトータルでサポートしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

園と保護者の想いをつなぎ 子どもたちの成長の瞬間を届ける——。 信頼関係が支援へと広がるお仕事です。 —★既存のお客様に寄り添い、つながりを深めます★− 保育園や幼稚園に向けた写真撮影サービスを提供している当社。 お任せするのは、すでにお取引のある園を中心としたフォロー営業で、 撮影の段取りやスケジュール調整を行いながら、 園との関係性をじっくりと深めます。 日々の出来事や成長の瞬間が写真という形で保護者に届くよう、 側で支える役割を担います。 —★日々の運営も支える役割へ★— 写真販売だけでなく、園児募集につながるPRやブランディングまで、 関われるのも当社ならでは。 園が抱える日々の課題や想いを受け止めながら、 運営全体を支えていく—— そんな幅広いサポートに携わることができます。 ＼＼募集のポイント！／／ 【既存対応】お付き合いのある園との関係構築が中心 【トータル支援】写真販売から運営支援・広報まで幅広くサポート 【価値提供】保護者へ子どもたちの「成長の記録」を届ける架け橋に 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で長く活躍できます 当社では働くママやパパが多く活躍しており、 ライフステージに合わせて活躍できる環境です。 働き方を柔軟に調整できるため、安心して長く続けられます。 ◎残業月5時間ほどでほぼ定時退社 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日125日 ◎リモートワークも活用可能 ◎状況に応じた時短勤務制度あり 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

◆建築・不動産の専門知識が身につく不動産管理職◆ 住宅や人との関わりに興味のある方なら未経験からOK！ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、 賃貸管理の業務分野で活躍頂く方を積極募集！ 業界や職種の経験を問わず、専門知識を身に付けて 成長したい方を広く募集します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産の専門知識をイチから身に付けられる環境！ ●未経験歓迎　※第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、未経験からでも活躍できます。 仕事を通じて業界のことに詳しくなれるので、建築・不動産に関する専門知識もどんどん身に付いていくお仕事です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収370万円以上 ※月給23.8万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など これから築いていくキャリアの始まりに、待遇・福利厚生の整った当社を選んでみませんか？

建築・不動産業界での勤務経験を正当評価でお迎え！ 「賃貸管理」の分野で経験を活かしてキャリアUP◎ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、建築・不動産業界での 勤務経験をお持ちの方を募集！ 賃貸不動産、建物管理などのご経験を歓迎します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産業界でのご経験を正当評価でお迎えします！ ●ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、やりがいも感じやすいお仕事です。 ★専門知識を持つ工事部門とも連携しながら仕事を進められますので、当社ならではの対応や提案なども可能！これまでの知識・経験を活かしながら、更にキャリアを磨き上げられる環境です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収420万円以上 ※月給27万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など 待遇・福利厚生の整った当社の環境で、更にキャリアを磨いてみませんか？

≪30代～40代のママさん活躍！家庭との両立◎≫ 電話・メール対応のみで働きやすい内勤営業♪ ★完全週休2日・基本土日休み ★飛び込み・外回りなしで安心 ★時短勤務OK ★残業ほぼなし！子供の送り迎えもしやすい ★子育て中の女性社員も活躍中 『TOTO』や『LIXIL』など大手メーカーの ディスポーザーや給湯器といった住宅設備機器を扱う当社。 今回募集するのは、チラシを見てお申込みいただいたお客様に メール・電話で対応する内勤の仕事です！ 家庭との両立に理解がある職場で、 保育園へのお迎えなどを考慮して なるべく定時で上がれるようにスケジュールを調整。 時短勤務も活用可能で、 無理なく家庭と両立しながら働けます♪ ★飛び込み・外回り一切なし！メール・電話対応のみ★年休120日★完全週休2日制(基本土日休み)★12期連続業績UP!★時短勤務OK★退職金制度あり★服装・ネイル・髪型自由 チラシを見てお申し込みいただいたお客様へ、電話やメールでの対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ■電話応対 ■メール応対 ■見積作成、商品提案 ■担当営業所への引継ぎ など 基本的には社内で電話またはメール対応をお願いしますが、 慣れてきたらマンション相談会での接客等をお任せすることもございます◎ ≪商材について≫ ・ディスポーザー（シンクの下に設置できる生ゴミ粉砕機）★メイン ・トイレ (TOTO/LIXIL) ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ）など ≪配属先について≫ 横浜本社には5名の営業が在籍。全員が中途入社で、ブライダル関係の営業やショコラティエなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。人間関係は非常に良好で、困ったことがあれば気軽に周りの先輩に頼れる雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 始めやすい内勤営業！電話・メール対応中心で安心です♪ 「外回りが多いとスケジュールが立てにくい」 「基本定時で帰れる内勤の営業に移りたい」 そんな営業経験者の方にとって、おすすめの環境をご紹介します！ 今回募集するポジションは電話・メール対応が中心。それも新規のテレアポなどではなく、申し込みいただいた方への対応なので、ブランクがある方にとっても安心です。慣れてきたらマンション相談会での接客等をお任せすることもありますので、「直接人と話せる仕事もしたい」という方にもオススメです◎ 家庭と両立しながら働く女性社員が活躍しています◎ ◆月残業時間は10～20時間以内 ◆時短勤務OK ◆年間休日120日・GW休暇・夏季休暇あり ◆完全週休2日制（基本土日） ※土日に相談会がある場合は、平日に振替休暇を取得します。 子育てや家庭と両立するスタッフも多く活躍しており、保育園へのお迎えなどを考慮してなるべく定時で上がれるようにスケジュールを調整しています。子どもの急な体調不良の際も周りのフォローを得て休みを取れるなど、助け合える風土が魅力です!

＼基本土日休み！接客・販売からの転職歓迎！／ 生活に密着した商品で、無理に売り込まず成約できます♪ 人気高まるディスポーザーや、給湯器、水栓金具など… 『TOTO』や『LIXIL』など大手メーカーの住宅設備を扱う当社。 今回募集する営業職は、 キャンペーンのチラシ配布をマンション管理会社に提案し、 チラシを見たお客様の問い合わせに対応する仕事です！ ★飛び込み営業なしで始めやすい★ チラシからの問い合わせ対応や展示会での対応が中心。 見込み客のみへの対応なので 無理に売り込む必要がなく、提案もスムーズです！ ★3カ月間の安心の育成体制あり★ 営業時のマナーや電話の仕方はもちろん、 提案のやり方なども先輩がレクチャー。 当社の研修アプリを使いイチから教えるので安心です♪ ★服装・ネイル・髪型自由★完全週休2日＆基本土日休み★飛び込みなし！既存顧客からスタートで安心★年休120日★12期連続業績UP!★時短勤務OK★退職金制度あり 住宅設備機器に関するキャンペーンの提案、展示会対応などをお任せします。 ★飛び込みなし！既存顧客対応からスタートし、徐々にステップアップできるので安心です♪ ≪具体的には≫ ■キャンペーン提案 ポスティングの内容をマンション管理会社に提案し、チラシを見たエンドユーザーからの問い合わせに対応。 ■展示会対応 展示会でエンドユーザーのお悩みを聞き、時には技術スタッフと調査を行うこともあります。 ■リフォーム営業 営業～調査～プランニング～工程管理までを一貫して行います。 ≪商材について≫ ディスポーザー(メイン)・水栓金具・給湯器など。『TOTO』や『LIXIL』など大手住宅設備機器メーカーの商品を扱います。 ※ディスポーザーとは…生ゴミを投入すれば自動粉砕し、そのまま排水できる設備です。衛生的かつ使い勝手の良さから、高級物件を中心に普及が進んでいます。 ≪配属先について≫ 横浜本社には5名の営業が在籍。全員が中途入社で、ブライダル関係の営業やショコラティエなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。人間関係は非常に良好で、困ったことがあれば気軽に周りの先輩に頼れる雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成体制あり！完全未経験でも安心できます♪ 入社後3ヶ月はOJT研修を実施。営業時のマナーや電話の仕方はもちろん、先輩に同行してお客様先を回りながら、商品知識・仕事の流れ・提案のやり方などを学びます。当社の研修アプリなども使い、1つひとつ丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心です。独り立ち後も、既存顧客への営業から徐々にスタートしていきましょう。飛び込み営業がなく、見込み客への提案が基本なので始めやすい営業スタイルです！ ニーズあるお客様の要望やお悩みに寄り添うお仕事です◎ 「ディスポーザーに興味があって」 「うちでも導入できるのかしら」 そんなエンドユーザーからの問い合わせやお悩みを聞き、時には実際にご自宅に伺うこともあるポジション。生活に根付いた商品を扱うので、ユーザー目線の考え方や家事・育児など生活で感じたことを活かして、お悩みに寄り添うことができるお仕事です。 「うちも家族が増えるとゴミの処理が大変で～」 「将来の負担を考えると、今思い切って導入するのがオススメですよ」 そんなあなたならではの声かけが、お客様の背中を一押しする仕事です♪

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます＊+*. ～＊安定性＆働きやすさが抜群！＊～ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日＆土日祝休 ◎昇給年2回＆賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり　など ——・‥ パーソルグループの特例子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】！ 一人ひとりの個性を理解し、本人のベストなキャリアを 一緒に考えることがあなたのミッションです。 必要な知識は入社後に レクチャーするので経験は一切不問。 当社で、やりがい溢れるお仕事をはじめてみませんか？ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み／年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20～30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 ＊転職で叶えたい目標設定 ＊電話や対面でのカウンセリング相談 ＊求人のご紹介 ＊応募書類の作成支援 ＊面接に向けた対策、条件交渉 ＊退職交渉のサポート ＊入社前後のフォロー　など ☆すべてを教えるのではなく、 　一人ひとりの特性や個性に合わせて、適度なフォローやアドバイスが大切です！ ☆障害がある方や就業先企業からの「ありがとう」などの 　温かい言葉がやりがいにつながります。 ☆年齢や年次に関係なくフラットな社風。 　社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます！ ※（変更の範囲）会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 障害がある方の『はたらく』を支える パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約2,000名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。 今回募集するのはキャリアアドバイザー。求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行うことがミッションです。 ＜先輩社員インタビュー＞本音と本音で話し合い、心に残る存在に 転職のご支援では、本音でお話いただける関係を大切にしています。「キャリアにおける共通の答えは無く、本人が良いと思った決断が答え」という考えがあり、その決断をサポートするためには、本音を理解することがとても重要だと思っています。 誠実に耳を傾け、話しやすい雰囲気作りを行うことや、視野が広がるような質問をすることで、ご本人も気付いていなかった考えを引き出すなど、転職活動における一番の理解者であることを目指しています。 ご本人とってプラスになることであれば、私も本音でアドバイスをさせていただきます。悔いのない決断をサポートし、キャリアを振り返られる際には、この決断が間違いでは無かったと思っていただけるよう、ご支援していきたいと考えています。

プライベートに合わせ柔軟に活躍できる環境で 未経験から新しいキャリアへチャレンジしませんか？ 私たちは20年以上にわたり、お客様のオフィス環境を トータルプロデュースしてきました。 全国から多くの依頼を頂き、着実に成長中。 そんな当社では、お客様のオフィス環境だけでなく 自社内の環境整備にも注力しています。 ☆未経験からでも安心☆ 先輩社員の9割が未経験スタート。 一人ひとりに合わせた丁寧な教育で イチからの成長を支えます！ ☆「時間差出勤」で柔軟に活躍☆ ・通勤ラッシュを避けて出勤したい ・子どもの送迎の関係で早く／遅めに出勤したい など、都合に合わせて選択が可能です。 年休120日以上＆基本定時退社でメリハリも抜群！ ぜひ、この機会に理想の営業事務デビューを叶えてください♪ ＼イチからの営業事務デビューを歓迎／ ☆先輩メンバーの9割以上が未経験入社 ☆年休120日以上＋完休2日(土・日)＋祝日休 ☆基本定時退社！残業ほぼナシ ☆時差出勤制で柔軟に活躍 ☆有給は1h単位で取得OK バックオフィスにて、営業活動の各種サポート業務をお任せします。 …………… ◎主な業務内容 …………… ◇電話・メールなどの問い合わせ対応（受電がメイン） ◇新規窓口の開拓サポート（営業リストの作成など） ◇納品物の受け取り ◇報告書などの各種書類の作成・報告 ◇お客様情報などのデータ入力・管理 ◇その他、営業・技術サポート業務 …………… ◎入社後は？ …………… ★OJT研修 20代の先輩社員がイチから丁寧に業務をレクチャー！ 業務だけでなくプライベートな相談まで、なんでも気軽に質問OK。 現在、社内では若手社員が多く活躍しており、チームワークの良さが自慢です♪ ★丁寧なサポートで安心成長 幅広い業務を習得し、多彩なご活躍を期待しています。 安心して独り立ちできるよう手厚く成長をサポートしますので 周りのメンバーと協力しながら、少しずつステップアップを目指しましょう！ …………… ◎私たちについて …………… 通信機器・OA機器・オフィス家具の販売をはじめ、 ネットワークの構築や通信・電気・内装工事に至るまで オフィス環境の整備に関する幅広いニーズに対応。 「働く人を変える」オフィス環境の重要性に着目し 創業より20年、全国のお客様へ、快適に活躍できる空間を提案。 確かな実績と信頼を積み重ね、順調に事業を拡大してきました。 今回は顧客増加に伴う体制強化のための増員募集！ 未経験からの育成を前提としていますので、 営業事務デビューをしたい方には、ピッタリな環境です♪ 【仕事の魅力】 ★仕事もプライベートも、両方大切にした働き方★ 『良い仕事は充実したプライベートから！』 そんな考えのもと、ワークライフバランスの充実に注力し、 誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。 ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇夏季／年末年始休暇　など しっかりと休める体制をご用意。 リフレッシュしながら、仕事もプライベートも 気持ちよく満喫することができますよ♪ ☆柔軟に活躍できるユニークな環境をご紹介☆ ＊残業なしでメリハリ抜群＊ 繁忙期以外は、基本的に定時退社！ もし残業となってしまっても、1時間単位で有給が取得できるので 「今日1時間残業したので、有給を使って明日1時間遅く出勤します」 という使い方もできちゃいます！ ＊嬉しい「時差出勤制」＊ 出勤・退勤時間は3パターンから、毎日選択することができます。 そのため、自身の生活リズムや予定に合わせて 柔軟に活躍することができます♪