〜在宅勤務可／社内SE／土日祝休／世界30の国と地域で事業を展開〜 ◎自社業務システムのため管理者・ユーザー両方の目線から成果を感じる事ができる ◎社内システム全般の業務に携われ、幅広い業務知識が身に付く ◎ひとつのシステムやプロジェクトに長期に渡り関われる ■仕事内容 トランスコスモスのコーポレート部門IT担当として当社の従業員が日々の業務で使用する基幹業務システムの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし運用保守〜開発リリースまで一連を担当します。ご経験に応じて上長の指示の下で各プロジェクトに関わって頂き、組織やプロジェクトのマネジメントスキルを高めて頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎稼働監視、障害対応、社内ユーザー部門のサポート システムの安定稼働を担保するため監視および障害対応から未然に防ぐためのシステム環境調査やプロジェクトにも関わって頂きます。 ◎システム基盤強化 システム複雑化、規模拡大、外部環境変化等様々な課題に対しシステムの安定性や可用性の向上、業務効率の改善、コスト削減などを目的に基盤強化や新規バッチ基盤、新規監視基盤の計画策定および構築に関わって頂きます。 ◎ユーザー部門との折衝による要件定義〜開発、リリース 基幹業務システムを取り巻く様々な要因の発生に対応し、ユーザー部門が求める業務プロセスに合わせたシステムの機能追加、改修等を行います。 具体的にはユーザー部門との折衝を通じて業務プロセスや要件のヒアリング、仕様書の作成、開発やテスト、リリースまでの一連の工程に関わります。大規模システムについては主に開発部門やベンダーのマネジメントを行い小規模案件については開発工程に直接関わって頂くこともございます。 ◎開発担当、インフラ担当、セキュリティ担当等との連携 ■環境に関して 〇主に使用する開発言語：PHP、Java、PLSQL、Python 〇開発環境： ・OS Windows、Red Hat Enterprise Linux ・フレームワーク Laravel ・利用AWSサービス EC2、RDS（Oracle）、DMS、S3、Storage GW、EFS 〇DB：Oracle（AWS RDS） ※対象システム：業務会計システム／受発注管理システム／各種申請システム等

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Hondaの次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発を担います。 ■職務詳細： ・1→10での事業立上げフェーズのリード（事業検証・立上げステージ） ・PoC／MVPでの短期事業検証の企画・運営 ・アライアンス先の検討・提携協業交渉 ・中長期事業戦略策定・収支計画作成 電動自動車に搭載されているバッテリーについて、そのバッテリーの出し入れを便利にする周辺サービスや、停車時の電動車両より電気を取り出し利活用する “走る電源”サービスなど、電力エネルギーの観点で様々なサービスを開発します。 これまで充電器事業・充電サービス事業（充電ネットワーク）・エネルギーV２サービス事業・再生エネルギー電力調達事業などの戦略設計を行っており、今期、先行地域での市場ローンチにつなげ、対象地域の拡大を目指す中、事業推進強化を進めていただきます。 技術領域含めたグローバルの関連部門と連携しながら、エネルギーサービス事業の中でも充電ネットワーク、充電器(HEMS含む)の各国展開を整備・推進していただきます。 充電器メーカーや同業の自動車メーカー、石油会社等と連携し、実証実験や市場ローンチに向けたビジネスプロセスの全体設計や推進を行います。 （先行するUS市場に加え、他地域も同様の準備を行います。） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： ・ビジネス上の競合会社とゼロサムゲームの意識を持つよりも、未来の常識を作るために他社とも協働して新しいエネルギーサービスビジネスを作り上げていくというやりがい、社会貢献性を感じることができます。 ・BtoCで世界中にモビリティを提供してきたHondaだからこそ、新規事業とはいえ影響力の高いビジネスに関わることができます。 ・海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共にグローバルホンダのビジネスの発展に貢献ができます。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

◆◇テレワーク可／国内最大級の金融システム／ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能／東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容： 国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの基盤設計構築をご担当いただきます。 本システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。 現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。 お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。 パブリッククラウドのシステムで設計を経験してみたい方、オンプレ基盤のモダナイズを経験してみたい方、オンプレ基盤・クラウド基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。 ■職務の魅力： 金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。 また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。 ■採用背景： 2017年5月に国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステム（オープン系）の更改を行い、2021年1月以降、デジタル領域の新規案件について、パブリッククラウドへのリフトの開発を行っております。 次の大きな更改は、2025年5月に予定しております。お客様の中期経営目標に掲げられている「事務改革」に基づき多くの改善を期待されているシステムであり、これらの期待に応えられる人材が必要な状況です。FY2022、FY2023にて基盤構築メンバーの補充を行い、2025年5月向けの大規模更改に対応していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業でも参入困難な階段設計に参画！／経験を活かして世の中に必要な階段設計にチャレンジ／リモート可／健康経営優良法人認定〜／東京都テレワークアワード推進賞受賞 ■業務内容： 超高層ビルから有名商業施設に至るまで幅広い領域の「階段」に関わる設計業務を担当して頂きます。具体的には、ゼネコンから依頼を受けた図面に階段の段数や位置、高さ等が分かるように立体的な図面を製図していただきます。お客さまの要望に応えられるようデザイン等も含めて図面に書き起こしていただきます。 ※立体的な複雑さが要求されるため、大手企業からの依頼も多いです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： 入社後は業務に慣れていただくため出社がメインになりますが、業務に慣れてきましたらご自身の裁量でリモートワークいただき、柔軟に働くことができます。 ■キャリアパス： 同社は小さな組織ですので、職種をはっきりと線引きしているわけではありません。設計をしながら営業を行う方もいれば、設計のエキスパートを目指される方もいます。ご自身の将来設計に沿ってキャリアを描いていただきます。 ■入社後の研修について： 研修期間は1ヵ月〜6ヵ月（ご経験スキルによって変動します） 施工管理技士の資格支援もございます！資格費用負担だけでなく 2級で月1万円の資格手当が支給されます。 ■特徴・魅力： ・同社は、階段の設計から開発・製作・施工と一気通貫したサービスが特徴です。建築物の図面は大部分が平面で描く事が出来ますが、その中で唯一、立体的な複雑さが要求される階段。特殊な技術が必要となるため、大手企業でも新規参入は困難と言われている業界です。そのため、大手スーバーゼネコンも階段は、専門に特化し、独自技術を持つ同社に依頼します。 また、エレベーターやエスカレーター等、新たな上り下りの技術が生まれたとしても、階段がなくなることは考えらず、安定した業績も魅力と言えます。 ・健康経営優良法人にも認定されており、70年以上の歴史を持つサンキン株式会社のグループ企業でもあります。就業環境だけではなく経営の観点でも安定して働くことができます！

〜◆未経験から日産自動車グループの営業に挑戦可！/大分へのU・Iターン歓迎！※育成体制充実/残業月10h以下/日産自動車グループの関係会社で自動車部品のルート営業(訪問パーツアドバイザー)として勤務いただきます。〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車ディーラー、修理/整備工場等のお客様へ日産の自動車部品をメインにルート営業をお任せいたします。(今回は増員募集となります) 【業務詳細】 ・担当顧客は50社程度で、大分市近郊の既存顧客に対してルート営業を行っていただきますので、新規開拓営業は基本的にございません。 ・訪問先では、部品のニーズを伺うほか新商品のご説明やご注文いただいた 　部品の納品を行っていただきます。 ・売り上げについて、月間の目標設定はありますが「個人のノルマ」は 　ありませんので、お客様との長期的な関係性構築を最優先に対応いただきます。 【募集職種について】 営業部門には、顧客への定期訪問をベースに営業活動を行う『訪問パーツ アドバイザー』と、電話によるお問い合わせ、ご注文などに対応し、 店舗全体の業務がスムーズに流れるよう配慮する『店頭パーツアドバイ ザー』がありますが、今回の職種は『訪問パーツアドバイザー』として の募集となります。 ■育成環境 ・入社後は1週間程度、福岡県内(本社・物流センター)で研修を行っていただきます。 ・入社後半年〜1年経過までは、基本的な内容を覚えていただくため、店頭アドバイザーとして発注業務やお客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。 ・入社半年〜1年経過以降に訪問パーツアドバイザーとして勤務いただき ますが、まずは先輩社員の同行からスタートする等、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成 配属場所の大分店では20代から50代まで幅広い年齢層の17名の社員が 働いています。また、中途採用の方も在籍しており、営業未経験の方も活躍しています。 ■働き方 当社では窓口時間の短縮(17時半→17時迄)や昼休み時間の留守電対応への変更等、各種働き方改革の取り組みにより残業月平均10時間以下を実現しています。また、休日についても第二・第四土曜日、日曜・祝日を基本とし、月8〜12日が休みのため、メリハリをつけて働ける環境です。

■業務概要： 都市生活に欠かせない上下水道施設が、稼働するまでの計画・設計に関する内容は広範囲に及びます。 上水道では、水源地計画及び水需要予測を踏まえた配水エリアの施設計画があります。 また、下水道では、排水量予測や降雨量に応じた処理・排水エリアの施設計画に始まり、各施設及び配水管・排水管渠の設計、品質確保のための工事監理、さらには上下水道事業継続に関わる資産管理・会計支援まで多岐にわたっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：本文参照

「あさイチ」「沼にハマってきいてみた」「news zero」「CDTV！ライブ！年越しスペシャル バックステージ生配信」など本番に特化した番組制作ディレクター ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 一般的な番組制作会社が企画→取材→構成→収録・生放送→編集→納品という工程で進めている中、当社は収録と生放送の本番のみを担当しております。本番に強いという大きな強みを持っている当社で幅広いジャンルの番組ディレクター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながらスタジオや収録現場において出演者・キャスターに指示を出し、生放送や収録を行う「フロアディレクター（えふD）」または、副調整室の送出卓からスタジオ、音声などの各所に指示を出して番組制作を行う「送出卓ディレクター（たくD）」の業務をお任せします。 ※どちらのディレクター業務をお任せするかは、担当番組や案件によって異なります。 ※マネージャーとの面談を通して担当番組を決めます。（状況などを考慮し、実現可能な場合に限ります） ■入社後の流れ／研修内容 ・研修・教育体制が手厚いため未経験からでもチャレンジ可能です。当社は他社とは異なり、毎日が本番のため、短いスパンで多くの経験を積むことができます。 ・レギュラー番組（例：「あさイチ」や「ニュース7」など）で研修し、現場に慣れていただきます。慣れてきたら他の番組を担当いただき、別日の事前打ち合わせやカンペ作成、本番当日のディレクター業務をお任せします。 ※研修内容には座学もございますが、現場の空気を感じながら学んでいただくことを重要視しています。 ■就業環境 番組によって変動はございますが、休みを増やす取り組みを行っております。休暇申請も通りやすいです。 ■当社について ・当社は幅広いディレクター業務を細分化し、その一部を専門的に追究することでクオリティーの高い「えふＤ」と「たくＤ」業務に特化しています。 ・報道からバラエティ、国際放送、など多種多彩な番組制作を手掛けています。特にその７割以上が難易度の高い生放送番組で専門性の高いプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。 ・当社は口コミを中心にニーズが拡大している為、1人ひとりの活躍が安定的な案件獲得に繋がっております。 変更の範囲：本文参照

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

【〜プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度〜/基本土日休み】 ■業務内容：価等の管理を行います。 入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟〜2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。 ■特徴： ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 ・社用車を貸与いたします。 ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。 ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。 ■就業環境： 施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の特徴： 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ■ファーネス事業本部に所属し環境に関する設備の施工管理業務です。近年の環境意識の高まりで受注が増加しているため、増員での募集です。 【具体的には】 ■候補者様の経験値により、バイオマス発電等、環境分野のプラントの新設・補修工事の設計・施工管理業務をお任せいたします。 ■客先と仕様打合せ〜工事計画作成、見積作成、現場管理、試運転対応と一気通貫にて業務を実施いただきます。 　※施工に関する実作業はありません。 　※出張有:短期(〜10日程度)、長期(3〜8か月程度)など工事規模によります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績。素材を知り尽くし、100年以上もの歴史の中で培ってきた熱コントロール技術で環境に優しい生産プロセスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【ポテンシャル採用！業界・職種未経験の方も歓迎／「非常用発電機」国内シェアトップクラスメーカー／バイオマスや省エネなど環境事業にも注力／利益率高く業績好調！昨年賞与6か月分／全国勤務・地域限定勤務の選択可】 ◎こんな方におすすめ ・大手グループで、安定性とライフワークバランスを得たい方 ・メーカーで自社製品を扱う仕事がしたい方 ・社会貢献に繋がる実感が持てる仕事がしたい方 ■業務内容： 病院／スーパーなど、大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置施工管理業務をお任せします。 ※施工計画の策定／工事管理／現地試運転／取扱説明会の実施 ■働き方 ・基本1名1案件（工期１〜３ヶ月程度）を担当し、掛け持ちはありません。 ・長期出張は無く、宿泊を伴う場合でも2〜3日程度です ・夜間工事なし ■育成： 入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます。 資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています。 ■組織構成： ・20〜30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍されており、バックボーン関係なく馴染みやすい組織風土です。 ・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。 ■当社の特徴／魅力： ・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。 ・バイオマス事業にも積極的な投資を行っております。 当社は空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導して、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでおります。 人々の生活を、発電機を通して支え、環境にも配慮した事業へ挑戦しているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U/Iターン歓迎◎セコムGの安定性／土日祝休み／国や行政取引が8割／国家PJに参画可能◎世界トップクラスの空間活用技術〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の各事業分野における調査や企画設計等のコンサルティング業務・企画をお任せいたします。 ※主な客先は全国の官公庁や、大手デベロッパー 《扱う分野》 ・環境アセスメント手続支援 ・再生可能エネルギー事業の開発や導入検討に向けた支援 ・港湾施設、漁港施設、海岸保全施設の維持管理　等 ※参考URL：https://www.pasco.co.jp/biz/service/kankyo-assessment/ ■勤務地 半年〜1年ほどは東京本社にてご勤務いただき、業務に慣れていただけましたら、福岡支店でのご勤務をお願いする予定でございます。 ■同社のサービス事例… 都市計画基本図などの図化／固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■業務のヤリガイ ・行政のお客様が持つ課題や計画に合わせて、当社の技術を駆使した幅広い提案が可能なため 決まった製品やサービスを売る！というよりは、自由度の高いコンサルティングが可能 ・宇宙〜水中に至る空間測量技術を活用して、自治体に入り込み街づくりや都市計画に携われるヤリガイがあります！ ・国家PJレベルのスケールの大きい仕事に関わることができるため、スキルが磨ける環境 ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。 2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。 変更の範囲：本文参照

【金融業界出身者歓迎/SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日/残業時間30時間以下/キャリアチェンジ◎】 ■業務内容 全社の情報セキュリティレベル向上を目的とする施策の立案と実行を行います。情報セキュリティとは、個人情報や機密情報が外部に漏えいしないためのルールの制定と、現場からの相談への対応、教育や啓蒙に従事いただきます。詳細は以下となります。 1. 社内の個人情報、機密情報の取扱や保管、外部との連携に関するルールの整備、リスクの判定や現場からの相談受付 2. 外部委託先の管理。外部委託先の情報セキュリティ態勢の確認や現場への啓蒙 3. 情報事故への対応。その原因や再発防止策の十分性の確認やそれらを元にした施策立案 業務の中心は契約書チェックなどの法務業務ではなく、全社のコンプライアンス意識や態勢を向上させるための現場支援や施策実行が中心となります。 ■組織構成： 配属部署は4つのラインに分かれており、総勢24名（男性15名、女性9名）のメンバーが在籍しています。入社時から一貫して法務畑といった純然たる法務人材はおらず、全員が現場業務に接してきた経験をコンプライアンスに活かしています。年配社員の知識と若手社員の活力を中堅がつなぐ形で運営しています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。まずは書類作成や社内ミーティング参加などから開始し、徐々に担当分野の施策の立案や外部セミナーの参加、文献調査など業務幅を広げていただくことを想定しています。同時に割賦販売法や貸金業法など、当社事業に関連する知識や外部資格も取得していただきますので、１から企業法務としてのスキルが身に着けられます。 ■キャリアパス： ・自己申告制度や、SBIグループ横断の公募制度が充実しております。 ・社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能です。 また業務の中心が現場支援のため、当社の商品やオペレーションを理解しつつビジネス実態に即した専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆最新技術に触れながら技術者としてレベルアップしたい方へ／上流工程に挑戦可能／建設業界未経験歓迎◎自社内開発エンジニア（SE・PG）／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる！／残業平均20時間程度・リモート可◇◆ ■業務内容： 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーをクライアントに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 システムエンジニア/プログラマーとして活躍いただくことはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、将来的には組織やプロジェクトのマネジメント、専門性を高めた開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍していただけます。 ※業界知識が無くとも、入社後サポートを致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建築、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建築現場に出向くことはありません。 ■ポジションの魅力： ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。 ・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■サポート体制： 1ヶ月間の建築・各言語の研修→先輩社員のサポートとして1〜3ヶ月のOJT等を通じ、開発に自信がない方も半年〜1年後には要件定義・基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■働きやすさ： 月平均残業は20時間ほど、入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

自社OS関連開発と製造業向け受託開発で30年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダーである当社のLinuxアプリケーション開発エンジニアとして業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■職務の特徴： ・最新の自律自動システムの開発に携われる ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携われる ・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かせる ・機械学習/AI/SLAM/制御工学/画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携われる ・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携われる ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携われる ※リモートワーク率：全社的に70％強 ■当社の魅力： ・当社は日本では数少ない自社にて組込み向けリアルタイムOSを開発している企業となります。OS一つでファイルシステムや通信など多岐に渡る要素を組み込んでいるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の最新製品の開発を手掛けています。 ・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっているため、世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ・チャレンジの社風！2012年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化！自動運転の未来に欠かせないコア技術を身につけられます！ 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引□■ ■業務概要： マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入支援を担当していただきます。また、フロント部門のエンジニアとして、営業と一緒に提案を行い受注案件については社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 ■補足事項： VISA取得期間が必要のため、入社時はIIJでの契約社員雇用となります。1年〜1年半後を目安に、VISA取得次第、IIJ Americaへ転籍となります。※現地法人雇用となりますので、IIJ雇用→米国駐在ではございません。 ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力 上記に加え、下記いずれかの経験 ・2年以上のインテグレーション経験 ・ネットワーク・サーバーシステムの提案・設計・構築・運用経験（様々なサーバ構築等に携わった経験) ・Cisco/Avaya を利用したIP Phone システムの構築経験 ・Cisco 製品 (ルータ/スイッチ) の実使用経験とデバッグの知識 ・Routing, Application, UNIX, Firewall/VPN 等での設計・構築経験 ・Microsoft Windows ServerにてActive DirectoryおよびExchangeの知識・運用経験があり、それらを利用したシステムをお客様に提案し構築した経験 ・Office 引越し関連案件のPM経験 ・通信キャリアでの業務経験 ・Windowsサーバ製品群の幅広い知識、経験 ・VMware製品群の幅広い知識、経験 ・VMware/Xenなどのハイパーバイザーを利用したアプリケーション基盤の構築経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ※上記に加えて、以下いずれか必須 ・IaaS/PaaS/SaaS の知識 ・UNIXサーバの知識 ・ITインフラの運用経験 ・ネットワークの知識 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（機械）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行　 ◇建設業務（設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/okayama/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。 ぜひこちらもご確認ください。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

上流設計に携われる／メーカー教育など充実◎ ■仕事内容： PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）をお任せします。 ■業務イメージ： 製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。 （担当フェーズ）提案〜基本設計 （PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け （システム規模） 10人月〜300人月強　※100人月強のプロジェクトが主 （PJTでの役割) コンサル／PM／PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ： ・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。 ・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。 ・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。 ■仕事の特徴／魅力： 当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■配属部門について： ・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。 ■当社について： ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 独立行政法人国際協力機構（JICA）を始めとする援助機関や途上国政府が発注する、ODA事業の営業及び営業企画業務。ODA事業のニーズ発掘のための案件形成から入札手続き、プロポーザル作成、契約交渉、請求管理のほか、現場での技術者チームの支援等。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問！施工管理の経験者歓迎！／元請け案件！／薬院大通駅から歩いてすぐ！／創業90年以上！多角的な経営を進めて将来性◎／年間休日127日、土日祝休み、残業月20時間以内で働きやすい／BEAMSや大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団〜 主に百貨店やショッピングセンターなどの商業施設の内装施工管理者として業務を行っていただきます。案件は当社への直接受注がほとんどです。 ※案件例 https://kyoya.co.jp/works/ 施工管理の経験者募集になりますが、資格不問です。また、資格取得に向けて受験費用などは当社負担になり、建築施工管理技士1級が取得できた場合はお祝い金＋資格手当　5万円/月の支給対象になります！ ■業務詳細： 当社の設計担当が作成した図面に基づき、下記業務を行っていただきます。 ・積算、見積もり ・業者発注 ・現場管理、予算管理 ・制作ディレクション全般 実施する図面に基いて、原価・スケジュール・品質・安全の管理し、工事内容を確認しながら調整や柔軟な対応を行います。 お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行う業務です。 《仕事の簡単な流れ》 ▼実施する図面に基いて、原価・スケジュールの組み立て ▼工事のスケジュールに合わせて協力会社へ工事を発注 ▼現場での指示出しや安全確認、進捗状況の確認、お引渡し ■仕事のやりがい 最初は平面的だった図面が実際の店舗として立体的になっていく過程を目の当たりにし、ものづくりの実感を得られる仕事です。 完成した空間を見た時のクライアントの笑顔や感動している姿を見ると、「お客様の期待に応えるものづくりができた！」という達成感が得られます。 ■業務の特徴、魅力： ・知名度の高い顧客の案件が多いため、達成感は格別です。同社でさらに経験を積み、京屋といえば「あなた」と業界で言われるような人材に成長いただくことを期待されています。 ■担当地域：西日本担当〜大阪府になりますので、案件によっては出張がございます。ただし短期出張のみになり、物件によっては長くても約一週間程度になります。 ■資格取得制度：受験支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

≪doda企業担当からの面接アドバイス実施可能◎／口コミの内容や実際の組織は自分の目で見て確かめる／自分の未来を自分で変えたい方へ≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ≪未経験メンバーの入社理由≫ (1)学生時代本気でスポーツに取り組んでいたメンバー…社会人となりもう一度学生時代のように何かに本気で取り組みたいと思い入社 (2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー…本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。 (3)中途半端な自分を変えたいメンバー…自分で過去を振り返り、「すべてが中途半端だったかもしれない」と一念発起して、努力必須な環境に身を置こうと転職活動を開始。圧倒的な熱量がある面接官や役員の人柄、社風に魅力を感じ入社 ■面接にむけて： ご希望があればdoda企業担当から面接対策の実施が可能です。面接にむけてのポイントやポジションに対する質疑応答などが可能です。 ■未経験でも活躍できる理由：充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ＼数字でみるオープンハウス／ (1)固定給36万・初年度年収576万からスタート・1年目最高年収1,093万 頑張りが成果に反映される環境です。 (2)全社の90％が20〜30代！課長職昇給年齢平均32歳 若く活気がある組織での成長環境が整っています。事業拡大も進んでおり、上がつまって昇給できないなどは全くありません。20代から役職を目指せる環境です。 (3)名古屋市内マンション供給棟数3年累計No1 好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、実際に名古屋での事業も好調です。 (4)女性育休取得率96％、男性30％ 男女関わらず育休取得が可能など福利厚生もしっかりと整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業20H◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのテスト自動化に関する戦略の策定・導入・設計・実装のリードを担っていただきます。 QAチーム内にとどまらず、開発チームがテストを自律的に行えるようにするためのEnablingも本ポジションの役割です。 必要性やコストを踏まえたCADDiにおける効果的な自動化のあり方をステークホルダーと議論・協働し、プロダクト品質を改善すること、それを通じてお客様に継続的に価値を届けることがミッションです。 ■業務詳細： ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえた自動テスト戦略の策定 ・自動テスト環境の評価・導入、自動テストのアーキテクチャ設計・実装のリード ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テスト運用・監視・改善の継続的な推進 ・テストウェア（テストデータやテストツール）など自動化・半自動化によるテスト効率改善のリード ・その他、品質に関する課題提起や自動化に絡めた施策の企画・推進 ※業務内容は上記に限定されるものではありません。 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React、Next.js ・バックエンド…Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS） ■組織について： ・QAチームはQAマネージャーに加え、QA専任の社員4名が在籍しています。他、テスト実施については第3者検証機関にも一部業務支援いただいています。 ・QAマネージャーは、ソフトウェア開発者からQAに転じた経歴の持ち主であり、「QAをエンジニアリングと呼べるレベルに昇華したい」という想いを持って活動しています。 ・テスト自動化の専任メンバーはまだ在籍しておらず、本ポジションが1人目の募集です。 ・品質をはじめとした非機能要件の向上は、QA／SREチームだけでなく開発組織全体・事業の重点目標となっています。 変更の範囲：本文参照

★幅広い事業で経営安定！幅広いキャリアチェンジも可能！ ★資格手当最大5万！手に職つけて着実に収入UP! ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 当社全体の事業を今後支える方を採用すべく、今回応募を開始いたします。 〜こんな方にオススメ〜 スキルが身についている気がしない…給与があがらない 今の企業の安定性がない。安定した企業で着実に成長したい ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます。当社は技術力の高い従業員も多く、安定して技術を習得できます。 ・社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります ■働き方 ・土日祝休みが中心で、工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月〜長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ・資格手当が充実しており、一級施工管理技士を取得すれば2万の手当がつきます。着実に年収を伸ばし、資格取得をすれば10年以内に年収600万以上を目指すことも可能です

業績好調の安定企業／ノルマ無／既存顧客向け営業／研修充実／月残業約20H／年間休日124日／風通しの良い社風◎ ■業務概要： 工場および建設現場への資材の提案と市場分析を行う企業です。今回募集する営業職は、既存顧客向けの提案営業が中心で、ノルマはありません。お客様に「安全に・効率良く・長く」使って頂ける製品を提供しています。 ■取扱商品： 建築・建設現場で使用するワイヤーロープを取り扱います。 ※クレーン用ワイヤロープなど ≪顧客≫　 大手自動車メーカーをはじめとする製造会社、建設会社、物流会社 ≪特徴≫ ・見積書作成や電話応対などは、事務スタッフがサポートしてくれるので、営業活動に集中できます。 ≪やりがい≫ ・社内新製品開発ができる お客様のニーズに合わせた製品カスタマイズや新製品提案の機会があり、アイデアが製品化されると利益の数％がインセンティブとして発案者に付与されます。 ■研修制度： ・入社後約1週間 製品知識を身に付けるため、実際に製品を触ったり、建設現場などに出向いたりして使用状況を把握する基礎研修を受けます。 ・入社後2週目〜 先輩の営業活動に約1カ月間同行し、得意先担当者さまの顔とお名前の確認、営業活動の流れや注意点、得意先との接し方、要望ヒアリングのコツ、提案のポイントなど、実務を通して学びます。 ・入社後1カ月〜 少しずつ得意先を引き継いでいきます。慣れてくれば自分なりのペースや方法で、営業できるようになります。※着実に成長・活躍できるよう、面倒見の良い上司や先輩たちが、的確なアドバイスをくれるのでご安心ください。 ■勤務地について： 基本的に東京都外から通われている方が多くおり、通勤時間は1時間半以内が多いです。 ■社風： 当社は社員同士で話し合いながら物事を決めていく社風があります。製品発案の場でも、「研究開発費がかかるからできない」と言われることはありません。「うまくいかなかったら仕方がない」と、失敗も成功につなげるための過程と捉えています。 ■魅力： 質の高い製品と的確な提案で、大手自動車メーカーなどとの継続取引があり、業績は右肩上がりです。年間休日124日で完全週休2日制、残業も少なく、社員は20時には退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務