【募集概要】 　当社では、健康管理・疾病予防の観点で、より多くのユーザー様に健康を届けることを目的とし、家庭用の医療機器・ヘルスケアデバイスの開発を進めています。 　具体的には、現在市場の需要が拡大している遠隔医療・在宅医療向けの機器開発として血圧計や体温計などの医療機器や、疲労改善を目的としてマッサージ機器等の開発に注力しており、規制対応・規制を理解した上での製品開発・QMSの運用など総合的なプロジェクト推進を担うメンバーを募集しています。 【業務内容】 　医療機器の開発〜量産のプロダクトマネジメント（クラスⅠ〜Ⅱの医療機器：血圧計/体温計/パルスオキシメータ/マッサージ器/補聴器など） 【入社後に担当頂く業務の一例】 ・医療機器の開発プロジェクトマネジメント 　　製造委託先（ODM・OEMメーカー）との仕様調整、スケジュール管理、コスト調整 　　社内の品質保証・規制対応チームとの連携し、医療機器の規制適合を推進 　　ISO13485 / 医療機器薬事対応 ・クラスII医療機器の認証プロセス（PMDA・CEマークなど）の管理 　　製品設計変更や市販後監視（PMS）対応 ・社内外の関係者との調整 　　医師・医療機関・学術機関との意見交換を通じた市場ニーズの把握 　　販売戦略・マーケティングチームと連携し、製品の市場投入戦略を策定 【キャリアパス】 　ご経験により多少変動はございますが 　1年目：QMSの運用補助/医療機器製品のプロジェクトの担当 　2年目以降：各法規申請・書類精査/サイバーセキュリティの関与する医療機器製品のプロジェクト担当を想定 【配属部門】 　ヘルスケア事業部の開発チーム（50代1名、40代1名、30代4名、20代3名）※医療機器担当、ヘルスケア機器担当に分かれますが、今回は医療機器担当として採用いたします 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 　当部門は、『世界中の医療が届いていないところに医療を届ける』というビジョンを掲げ、事業部として新たにスタートを切りました。 　開発担当いただいた製品を日本国内だけでなく海外にも届けることでやりがいを感じながら、成長いただける環境です。 　将来的には、チームをファシリテートいただけるスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側／川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／月残業20〜30h・フレックス・在宅勤務・年休123日・土日祝休／総合ディベロッパー〜 ■業務内容： 同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。 新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。 ※ご経験やスキルに応じて、建築企画・ディレクション業務をお任せする場合もございます。 ■就業環境： ・残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に土日祝休みです年間休日123日です。フレックスやリモートも可能なため、働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら、就業することが可能です！ ■ 当社の魅力： ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点） ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の商品企画・MDポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 商品、販促、販売計画までブランドごと企画チームの中心となって当社のモノづくりの企画、運営を行っていただきます。 ■業務内容： ・商品企画、MD業務全般 ・売上動向分析、結果を踏まえた反省資料や来期MDプランの作成 ・商社、工場、販売部との折衝 ■キャリアプラン： 自社ブランドのチーフMDを目指していただくことが可能です。 数多くのブランドがありますので、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ブランドの詳細については下記をご覧ください。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ ■働き方： 平均残業時間：月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収1,133万円／「リモート可×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境〜 ■MISSON 製造業では様々なエンドユーザーの要望に対応した、より良い製品を世に出すために新しい技術の開発が急がれており、現状の業務のさらなる効率化を進めるためにDX化の推進やそれによる複数部門間でのスムーズな協調が求められています。 私たちは、解析や実験・設計部門において「情報の資産化」「検証技術レベルの底上げ」「複数システム間の情報連携」「各部門のKPIの見える化」を実現することで製品開発のサイクルをスムーズに回し、組織の継続的な価値向上を支援します。 そしてこれらを実現させるのが自社開発システムの「i-SPiDM(アイ・エスピーディーエム)」です。 ■業務概要 ＜期待役割＞ 自社開発Webシステムのi-SPiDMの開発/改修プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。　 i-SPiDMについて<https://mfg.dentsusoken.com/product/spdm/> 【システム特徴】 ・検証の成果物を開発にタイムリーに反映できる ・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる ・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化する ＜業務イメージ＞ ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの進め方：企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの頻度 / 期間：【頻度】おおよそ年1回 / 【期間】1年程度 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクト内容 −企画構想の立案 −要件定義内容の取りまとめ（業務要件 / 機能要件） −機能要件に対する設計作業の取りまとめ（設計の具体作業はパートナメイン） −開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理（設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う） ・i-SPiDMの製品魅力や優位性： −SPDMソリューションの国内企業導入実績最多 −システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容　【変更の範囲：会社の定める業務】・デザイン業務（デザインワーク、商品サンプル作成指示）・トレンド情報の収集（店舗リサーチなど）※商談は基本的には営業担当が中心に進めますが、一緒に参加頂くこともございます。※展示会が年2回(3月・9月)、別途期中企画あり※商品割合：靴下80％、レギンス・ヘアバンドなどの服飾雑貨20％取引先(例)：株式会社しまむら様、株式会社イオン様など ■商品説明全国の量販店や専門店で取扱っていただいている当社の製品は全てオリジナルです。その数は年間で3000種類に及び、ベビー、ヤング、婦人、紳士、シルバーと幅広いユーザーにご愛用頂いています。トレンド商品から、子供、シニア向けなど幅広い企画内容になりますので色々と挑戦したり経験していただけます。※ソックスは2足〜4足入りのソックスがメインに売られています。 ■ご入社後の業務イメージ：まずは依頼書作成、パッケージ入稿など基本的な作業から覚えていただきます。そちらの業務と並行して徐々に商品デザイン、パッケージデザインなどもご担当いただき、徐々に慣れていただきます。隣り合ったデスクに教える先輩社員がおりますので、随時フォローいただきながら業務に臨んでいただける体制です。早い方ですと、入社半年くらいから自分のデザインした商品が店頭に並んだりします。また営業に同行し、顧客ニーズのヒアリングをおこなったり、中国の工場視察に同行することも。個人の成長とスキルに合わせて業務フォローし、個人スキルに合わせて活躍の幅を広げていける環境です。 ■組織構成（東京オフィス）計20名前後┗営業┗デザイナー┗事務https://www.crede.co.jp/brand/feature/203_wakaba.html ■キャリアステップ　スタッフから　サブチーフ　→　チーフデザイナーへのステップアップの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。 ・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。 ・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：本文参照

医薬・農薬・食品関連物質等、化学物質の安全性を評価するための試験研究委託や、遺伝子改変マウスの作製受託などを手掛ける当社にて、試験責任者として以下業務をお任せします。 ■職務内容： ◇分析業務（化学物質の濃度分析、純度分析等、試験計画書作成、実施報告書作成、書類チェック、機器メンテナンス、洗浄等）の統括 ※使用機器※ HPLC、GC、UV、水分測定、LC-MS/MSなど ■組織構成： 現在本ポジションでは2名（40〜50代）が在籍しておりますが、順調に案件が増えていることから増員での募集となります。 入社後は現メンバーからのOJTを中心にフォローアップいたします。 ■当ポジションの魅力： ◇年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均15時間と少なく、転勤もないので、腰を据えて就業可能です。 ◇マイカー通勤可能です。無料駐車場があり、マイカー通勤手当も支給します（上限5万円）。 ■当社の特徴： ◇東証マザーズ上場の株式会社トランスジェニックグループの一員です。旧公益財団法人から事業を譲り受け、平成30年4月に開業いたしました。 ◇設立以来、医薬品／農薬／食品／一般化学物質など多様な分野の研究者／開発者から、数多くの安全性評価試験を受託しております。 ◇とりわけ、がん原性試験／遺伝毒性試験／環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。 ◇更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 試験委託者との対応から試験計画書の作成、試験担当者等を指導しての試験の実施、報告書作成、試験関係資料の保管まで一連の試験業務を責任者として行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・小動物の取扱い（投与、採血、測定、検査など） ・試験計画書、報告書は英文での作成も含む　など ■ミッション： 実務でのご活躍はもちろん、責任者としてメンバーの育成や取りまとめを行っていただけるスキルやご志向性が求められます。 ■当社の特徴： ◇社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業です。 ◇残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。 ◇設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎顧客の顔・直接聞けなかった顧客の声を直に感じられる！ ◎数字は追わず、技術面でのサポートで顧客に伴走できるポジションです。セールスと二人三脚で対応するため、一人で提案活動を行うことはありません。 自社データ統合プロダクト「TROCCO」のセールスエンジニア（カスタマーサクセスエンジニア）を募集！主軸プロダクト「TROCCO」をご担当いただきます。 ※本ポジションは5つのチームに分かれています。ご経験や適性に応じて、以下のチームのいずれかに配属となります。 （1）オンボーディング：成約に向けたプリセールス的な業務 （2）アダプション：顧客ニーズに合った提案業務 （3）プライムサポート：導入に向けたITコンサルティング的な業務 （4）パートナーサクセス：パートナー企業の販売戦略に向けた研修業務 （5）テクニカルサポート ■具体的な業務内容： ・トライアル支援 顧客ニーズや要件にマッチするか、導入前の技術検証支援を実施。 ・問い合わせ対応 利用方法、データ利活用のご相談等への対応。 ・導入後のオンボーディング支援 顧客と設定したゴールに向け、活用支援や定期フォローを実施。 ・定期的な課題ヒアリング・解決までの支援 オンボーディング後の課題を抽出し、他機能やノウハウを提案・共有。 ・新機能のご紹介、デモンストレーション（オンライン）の実施 ・顧客の利用状況に応じた、アップセル（追加提案）推進、チャーン（解約）抑止 ・プロダクト改善 顧客要望をまとめ、開発部門へ機能改善等を提案、推進 ・CSオペレーション チャーンレートの分析・改善策の実行/利用促進のための運用設計/組織強化に向けたコンテンツ作成 ・カスタマーマーケティング 顧客に向けたコンテンツやイベント企画・運営 ■組織： SIerや社内SE、ITコンサル経験者など20〜40代の10名が活躍しています ■会社について： 同社はデータテクノロジーカンパニーとしてデータ分析・可視化・活用を効率化するプロダクトとデータコンサルティングの2本柱で事業展開しています。スタートアップ、大企業、官公庁含め2000以上の導入実績があり、韓国・インドと海外進出も実施。連携できるサービスの多さやUI・サポート体制など国内外の競合にない価値提供を行い実績・業績ともに伸長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 5．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について： 1．所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 2．過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■配属先情報：従業員数42名 ◎資格内訳： 1級建築施工管理技士：26名 1級建築士：6名／2級建築士：3名 ◎年齢内訳： 20代：12名／30代：10名／40代：4名 50代：10名／60代：5名 ■当社業績： エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■当社体制： 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ■勤務環境： 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／建築工事の基礎となる「山留工事」の営業兼施工監理業務を担当頂きます〜 ■業務内容：既存顧客向けの営業(反響型)と受注後の施工監理業務の大きく2つをお任せ致します。 お仕事の流れ： (1)顧客である大手ゼネコンや大手建設資材系商社から山留工事の見積もり依頼を受ける。※企画段階から関わるケースもあります。 (2)社内の技術部門と連携の上、見積りを作成し顧客へ提出します。 (3)受注決定の場合、工事の具体的な仕様を打合せ、自社に在籍する職人や協力会社の施工担当責任者と工事の進め方やスケジュールを打合せ、工事開始となります。※現場での工事の工程管理に関しては、職人や協力会社に一任する為、初日の打合せ以降は進捗・納期管理がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴： ・1名で4〜5社を担当し、工事によっては8時に現場へ直行することもありますが、原則終日工事の現場に留まる事はありません。 ・営業として担当するエリアの8割は23区内です。 ・配属先の工事営業部は現在3名で構成されています。仕事の仕方は個々の裁量に任されていますが、予算は3名で連携して達成を目指す文化であり、1人が獲得した工事案件の監理を別のメンバーが担う等、協力して会社の業績を支えています。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初は半年程度先輩について施工管理アシスタントをしていただきます。徐々に慣れてきたら施工管理→営業にシフトしていただき、最終的には営業9割、施工管理1割で職務をお任せいたします。（早い方で1年程度） ■未経験者でもチャレンジ可能なポジション：※実際に医療業界から中途で入社された方が一線で活躍されています。 ・本ポジションで重要となるのは、顧客や職人・協力会社への細やかなフォローとそれを支えるガッツとコミュニケーション能力です。入社後は、先輩社員が1から丁寧に業務指導を行います。先輩社員と共に業務を進めていく中で、業界知識や業務の流れを習得しようとする姿勢をお持ちであればどなたでもチャレンジ可能です。 ■補足：山留工事とは、地下を掘る際に周辺の地盤が崩れてこないようにする為に周りの地面を固める工事です。マンションや戸建住宅、商業施設等、建物を建てる際に欠かす事が出来ません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、土日祝休み／研修や実務を通じて、法人営業の経験が身につく／すでに取引のある顧客へ提案／日清丸紅飼料の特約店として実績ある商品／未経験入社多数／日本の食へ貢献する仕事〜 ■仕事内容： ◇畜産農家や農協に向けたルート営業をお任せします。 担当する飼料について商品提案〜受注〜納品を担当します。 ◇1人で既存顧客25〜30件を担当し、営業活動を通じて、お客様との信頼関係を構築や受注、納品を行います。 ■未経験でも安心： ◇入社時の経験は問いません。同業界出身で入社したメンバーは少ないです。 ◇入社後には基礎から業界知識などを研修しますし、数年で1人前になることをイメージし、育成環境を準備しています。 ■部署／商品の特徴： 飼料事業部では、日清丸紅飼料の特約店として北海道の農家・農協様に多数の取り引きがあり、順調に売上拡大・北海道の地域産業に貢献しています。 ■評価制度：日々の行動（がんばり）重視した評価体制 個人目標はあるものの、その数字よりも「そこに至るまでにどんな行動をどんな考えのもとで行ったか」の行動を重視しており、頑張りをしっかり評価する体制です。数字に追われことなく、お客様との関係構築やお困りごとの解決に取り組めます。 ■組織構成： 釧路飼料グループには現在4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記2級程度の知識・会計経験のある方へ／教育制度◎／OAGグループの安定基盤／所定労働7時間／福利厚生◎／中途入社の方多数在籍／ワークライフバランス◎／在宅・時差出勤可】 ■募集背景： 当社は経営戦略、組織再編、人事、IT・DXなど、クライアントのニーズに合わせた様々なお困りとに対して、専門性を持ったスペシャリストがご支援をする、総合コンサルティング企業です。 今回は、事業拡大、案件数増加に伴い、M&Aアドバイザリーを行う事業部にて、M&Aコンサルタントを募集いたします。 ■業務内容： ・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・バリュエーション ・モデリング業務 ・無形資産の価値評価 これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM&Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 どのようなポジションをお願いするのかは選考にてご経験をお伺いし、ご説明いたします。 ■当社の特徴： ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。 多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 【入社１年目の仕事】 まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） 【１年目以降、独り立ち後】 基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■やりがい： 無事納入したショーケースが冷えていて顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。 ■キャリアイメージ： 同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■働き方イメージ： （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。 ■魅力　食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★元ホテルスタッフや元アパレル販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ 〈職務概要〉 オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当（アカウント）企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 ■アカウント営業 「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」 「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」 「社用車を数多く保有している為、管理が手間。将来的には、一箇所に駐車場をまとめたい」など、 オフィス仲介業者、修繕業者、社用車を保有している企業様からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。 また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。 上記のご相談に対して、 （1）お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング （2）お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発 （3）お客様へのご提案 （4）ご契約締結までのサポート が主な業務内容となります。 ■新規営業 上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。 自分で考え、どんどん行動していくことで、既存顧客だけではなく新規顧客を増やしていきましょう！ 〈ポイント〉 ◎対法人の営業となるため、『営業力』『商談力』が身につきます。 ◎1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せします。自由に進められるので、先輩社員と一緒に相談しながら、一番活躍できるスタイルを確立してください。 ◎実は先輩社員たちも全員が未経験スタート。 つまずきやすいポイントも、どうすればクリアきるかも知っています。 成功のコツをしっかり教えますので、安心してください！ ■教育制度 ・社員の8割が未経験スタートのため、フォロー体制が充実 ・先輩も未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、 手厚いOJTをしてくれる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【光学計測や精密位置決め機器市場で高いシェアを誇る／最先端技術で大手顧客と取引実績あり／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容： 光学計測機器（自社商品）の画像・信号処理ユニットの組込ソフト開発・デバッグをご担当いただきます。 ■具体的には： ・光学計測機器のソフトウェア開発、FPGA、DSPのプログラミング ・画像処理・信号処理ブロックを基本としたHLDによるデジタル回路設計 ・マイコンやI2C・UART等のFPGA周辺ICとのインタフェース設計とその評価 ■特徴／魅力： ＜Small is beautiful と 商売の基本サイクルの早回し＞ 事業の原点である 「創って、作って、売る」がワンセット揃った組織で、顧客を身近に感じながら、事業や組織で成長していくことを実感することができます。半導体、電子部品、車載機器、光通信やモバイル製品など最先端のハイテク産業における大手顧客の生の声を直接聞きながら、最適な解決方法を創造していく喜びと、それらを手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っていることは、エンジニア冥利につきます。 商品設計は、光学・メカ・電気・ソフトのエンジニアが協力しチームで進めます。光学設計に限らず新商品企画や新技術開発、量産立上げなど幅広い活躍の場があります。 ■当社について： 精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。 光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。 急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣/IT系システム向けプロジェクトの電気計装品設計・手配をお任せ/年休120日／平均残業月10〜30h程度◎◆◇ ■業務概要： 社会インフラ関係のIT系システムで、計装品類の手配〜工場・現地納入を推進いただきます。 業務経験に応じて、最初は経験者の設計補助から少しずつお任せしていくことも可能です。 ※経験業務やスキルに応じ業務内容を決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・計装品の設計：顧客の要件に基づき、既設図面や顧客の発注仕様書、自社の仕様書から電気計装品の機能や動作仕様を詳細に定義します。 ・計器類の選定、手配：計器類の選定を行い、最適な設計を実現します。 ・製品検査、コスト管理、工程管理 ・製品受入れ、工場試験 ■1日のスケジュール： 8：15（出社） 8：15〜12：00（勤務） 12：00〜13：00（昼休憩） 13：00〜17：00（勤務） 17：00（退勤） ※10：00、15：00に職場体操あり ■働く環境： 当社の社員が90名以上配属されています。 未経験で配属された入社1年目の社員も活躍している環境です。 ■キャリアパス： 製品の設計段階から現地納入後の対応までを担当します。納期内で高品質の製品を作り上げるために必要なスキルを習得することができます。 下記のようなステップで、キャリア醸成を目指すことができます。 ・3年目：一通りの業務を1人で対応できる ・5年目：リーダー業務を対応できる 変更の範囲：本文参照

〜1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ブラシ製品を中心に提案、受注、交渉を行います。 <特徴> 部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。高品質・高付加価値なブラシをオーダーメイドで製造しているため、お客様のニーズをヒアリングし、作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、各顧客の課題に対して適切にアプローチが可能です。 <取引先＞ デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など <営業スタイル> ルート営業が中心となりますが、パートナーである商社の方からの紹介やインターネットからの問い合わせによって、新規のお客様訪問もございます。 ■組織構成 太田営業所は2名で構成されております。（営業１名、アシスタント１名） ※入社後2〜3ヶ月間、本社での研修があります。その後、太田営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただくポジションであり、プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指す方には最適な環境です。実務を通じてマネジメントスキルや戦略人事の視点を身につけられるため、キャリアアップを志向される方にとって大きなチャンスとなります。 ■配属組織：30代〜40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。 ■働き方：PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医薬品・化粧品業界〜自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/残業月20h程度＞ ■職務内容 当社では、医薬品、化粧品、精密機器など多岐にわたる製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容としては、以下の業務をお任せします ・機械オペレーション：各製品に対応する温度、圧力を調整しながら機械を操作します。 ・金型のセッティングと原材料の補給：製造ラインを円滑に進めるための準備を行います。 ・成形品のチェック：成形品の最終チェックを行い、品質管理を徹底します。 ■組織体制 製造担当者は20代2名、30代2名、40代3名、50代3名の計10名です。若手から経験豊富なスペシャリストまで、幅広い社員が活躍しています。チーム制で機械を担当し、2交代制で業務を進めています。 ■働き方や環境 通勤手段としては、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも整っております。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。製造機械の操作方法から成形品管理まで、丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製造職では、医療業界や大手医薬品メーカーへの貢献を実感できます。多様なオーダーメイド製品を製造するため、毎回新しい挑戦があり、自身の技術を活かせるポジションです。また、自社製品の開発にも関与できるため、やりがいを感じられます。 ■募集背景 業務拡大に伴い現在の人員では対応が難しくなっているため、新たに製造職の社員を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 当社は1968年に創業し、真空成形・不織布成形の技術に強みを持つパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。BtoBだけでなくBtoC市場にも参入し、幅広い製品ラインアップを持っています。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、業界内でもトップレベルの設備を整えています。安定した企業基盤と挑戦する姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ致します。特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。 ■具体的には： ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店の設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： 管理職の約半数が中途入社者となっており、ご本人様の適性と希望に応じて、将来的には管理職も目指していただける環境がございます。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは関東が中心です（時期・場合によって他拠点の応援対応いただく可能性もあります）。基本直行直帰ですが、案件や工期に応じてはマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます ■働き方の魅力：フレックスが柔軟に使われている環境です（9：30〜10：00出社が多いです）。また現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております ■作業時間：新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業になるため深夜対応がございます。深夜作業が発生した場合は、午後出社や代休取得が奨励されております。ご自身で工事スケジュールは調整いただけます。 ■組織：20代・30代の社員も多く平均年齢は30代後半です。 ■教育体制：研修施設ガリレイアカデミーで1か月半弱の集合研修もあり、業務未経験の方の立ち上がりと第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等必要資格の取得をサポートしています。プロフェッショナルへしっかりと育成します ■製品：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/多様なサービス展開で提案幅広でスキルアップできる環境/20代・30代活躍中/正社員/残業少な目・完全週休2日制で働きやすさ◎＞ ■職務概要 食品業界のお客様が安全・安心の製品を生み出せるよう、 自社商品(アルコール消毒器、洗浄するブラシ等)や 自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)を幅広く有する当社にて、衛星ソリューション営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・顧客先へ訪問して、衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング ・お客様の課題にあわせてクレンリネス商品やサービス企画/提案 ※顧客は、食品メーカー(主に工場)・飲食店・スーパーマーケットです ※週4日は外回りで顧客とのコミュニケーションが中心です ※対象エリア：愛知9割、岐阜三重1割 ■先輩社員の事例紹介 https://balm.co.jp/recruit/#voice ■組織構成・教育制度 6名が在籍しております。 役員は60代・50代、若手は20〜30代と幅広い世代が活躍中です。 また、教育に関してはマニュアルも用意しており、座学研修と合わせて OJT研修にて業務フォローを進めます。 ■当社について 創業50年もの歴史があり、長年にわたって食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業を展開してきました。衛生管理は、食品を扱う現場にとって必要不可欠。現在では、食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。なお当社はJFS規格を取得し、監査対応可能となります。これは中部圏で当社含め2社しかなく、競合が少ないからこそ、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力が当社にはあるため、今後も安定した経営を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー〜 ■業務概要： 今回募集するのは、「売れる商品」を仕掛ける【商品企画】、そして「売れる仕組み」をつくる【企画営業】のハイブリッドポジション。 マーケットと向き合い、ニーズを見つけ、商品の“売り”を考える── 商品企画にも営業戦略にも関わる、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 「こんな商品が欲しかった！」をカタチにする、仕掛け人になろう。 「スマホやPCまわり、もっと便利にならないかな？」 「アウトドアやカーライフに“ちょうどいい”アイテムが欲しい」 そんな日常の“あったらいいな”を、オウルテックは形にしてきました。 スマートフォンアクセサリー、PC周辺機器、カー用品、ライフスタイル家電など、多岐にわたる自社製品を企画・開発し、大手量販店やECを通じて全国へ、世界へと届けています。 ■業務内容詳細： ◇商品企画案の立案・ブラッシュアップ（商品会議での提案） ◇新製品の販売戦略立案（販売チャネル別の戦術設計） ◇市場トレンドや競合分析 ◇販促ツール・キャンペーンの企画、提案書の作成 ◇販売データの分析と改善提案 ◇営業チームや開発チームとの連携 企画営業の枠を超え、商品コンセプトの企画段階から関わることも。 「こうすれば売れる」と「こうすれば欲しくなる」を、あなたの手で生み出してください。 あなたの「アイデア」が、ヒット商品を生む。 あなたの「仕掛け」が、店頭を動かす。 自分の仕事が“カタチ”と“数字”の両方で見えるからこそ、達成感も大きい。 「モノづくり」と「マーケティング」の両方に関われる企画営業。 オウルテックで、その楽しさを体感してみませんか？ ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして電源ユニットのSeasonic をはじめ、自社ブランドとして多様な商品を市場に投入しています。

■仕事の内容： 当社の営業職として、ゼネコンや法人のお客様から受注をいただき、各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。 ■具体的に： お客様との打ち合わせ／提案、積算見積、予算管理・原価管理、作業工程管理、各種書類作成など ■業務の流れ： まずゼネコンから個人の顧客から見積依頼をいただき、その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。 ■配属先情報： ＜本社＞※60代のベテラン社員も多く、未経験から入社し現在活躍されている社員も多くいる環境です。有資格者も多く在籍しております。 ■特徴： ・三重県伊賀市に拠点を置く地域共生型企業。建設業を主軸に鉄骨事業や地域密着型の農業事業にも注力しています。 ・年間休日120日以上です。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。 ■当社について： 建設業を主軸に地域共生型企業へ。アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて： 配属部署では、ユーザーに安全にLUUPを利用していただく為に、日々の問い合わせ対応だけではなく、潜在的なリスクの回避を含めたCS対応の仕組みを創っていくポジションとなります。 また、対象はユーザーだけでなく、今後の事業拡大を推進するためにポートオーナー様ひいては街のあらゆる方々とのコミュニケーションにも拡大していただくことにも挑戦いただきます。 カスタマーサポート自体をLUUPの重要な1プロダクト要素と捉え、社内外を巻き込んでプロダクトの企画・設計・磨き込みを推進していただきます。 本求人では、サービスを利用されているカスタマーから寄せられる問い合わせ対応および、その問題解決、またカスタマー対応にあたって関連するサービスレベルの向上に向けたアクション、サポート体制や仕組みづくりを担当しているカスタマーサポートチームのスーパーバイザーを募集します。 ■業務詳細： ・カスタマーからのインバウンド/アウトバウンド（メール・電話等・チャット）対応 ・オペレーターからのエスカレーション ・不正利用、違反利用ユーザーのパトロール ・緊急案件の対応（対応・指示） ・社内手続における申請・承認 ・関係各所との業務連携 ・警察からの照会対応 ・保険会社との問い合わせ対応 ・各種プロジェクトの立案、導入、ハンドリング、検証、改善、他プロジェクトのサポート ・オペレーターの採用、教育 ・サービスレベルの向上に向けたマニュアル・仕組み・組織づくり ・チームとして取り組む施策の検討・数値管理 ・社内関係部署と連携した業務改善提案・推進 ■仕事の魅力： ・カスマターの問い合わせに適切に対応することで問題解決を行い、サービスをストレスなく利用いただけるようにコミュニケーションを実施できる点 ・カスタマーの問い合わせ理由を分析し、プロダクトへ改善提案を行いサービスの磨き込みに携われる点 ・複数部署との連携を基本とする影響力の大きい仕事である点 ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる点 変更の範囲：会社の定める業務