【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 大型ガスタービン複合発電設備（GTCC）及び水素製造等脱炭素関連の新規案件における海外向け遂行営業業務をお任せいたします。 ◎遂行営業：受注プロジェクトの遂行に関わる営業業務 （商務交渉、出荷・船積・現地工事などに関わる各種業務）です。受注営業が契約したプロジェクトを完成させるまでの業務で発電設備は受注から完成まで、3〜4年かかり、その間の商務関連業務、ガスタービン等の出荷・船積み業務、引渡等の商務関連交渉を担当します。プロジェクトマネージャーとともに、社内外の関係者をリードし、発電設備完成に導いていただきます。 ◆立ち位置・役割： プロジェクト規模によりますが、各関係部門から数名がプロジェクト担当となり、1プロジェクトでも社内で数十名から数百名規模のメンバーが携わります。今回のポジションでは営業担当として、設計、製造、建設、調達等の社内部門のみならず、客先や協業先のパートナー等社外関係者とも連携、協調しながらプロジェクトを進めていきます。 ◆職場の雰囲気： 上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。外国籍社員も在籍しており、在宅勤務、フレックス勤務等も可能で柔軟に働ける環境です。 ◆業務の魅力： 我々は三菱重工グループの中でも中核を担うGTCC事業部で、大型GTCC発電プラント及び水素製造設備等脱炭素関連の新規案件における海外顧客向け営業活動を実施しています。 昨今の脱炭素社会への移行を踏まえた発電技術革新、また全世界的な電力需給のひっ迫を受け、業務内容は多様化しています。 我々海外営業部は当社を代表して、お客様・協業パートナー・銀行など多種多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、世界各国の案件組成から契約交渉を経てプロジェクト受注します。 また受注後のプロジェクト遂行においてはお客様を始めとした各ステークホルダーとの商務交渉のみならず、機器出荷・現地工事管理などにもプロジェクトチームとして深く関わり、お客様の大切な発電プラントをお客様に引き渡しする迄、様々なやりがいのある仕事に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営をサポート 管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ローコード開発基盤（OutSystemsやSalesForce）を使った開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダー、SEを担っていただきます。 ■ポジションの特徴：募集背景 ◎OutSystemsは2015年から取り組んでおり、全国のSCSKの案件やプライム案件を福岡でリモート開発しています。2023年にOutSystemsジャパン社とデリバリーパートナー契約を締結し、今後も全国の大手顧客を中心に事業拡大を考えております。 ◎入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 【開発環境】 OutSystems／言語：C#／OS：Windows／DB：SQL Server等 ■キャリアパス： （1）プロジェクトリーダー：重点顧客の顧客カウンターやOutSystems開発PRJのプロジェクト管理者 （2）テクニカルリーダー：各PRJにおける技術方針などを策定する責任者 （3）ラインマネージャ PG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をする管理者への道があります。 ■身につくスキル： プロジェクトマネージャ、ITアークテクト、APスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： ローコードシステム開発部　所属人数：約20名 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境でパフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■業務内容： 製造設備（機械）を操作して、医療用医薬品（顆粒剤・錠剤・カプセル剤）を製造するお仕事です。　 《医薬品製造の流れ》 ・原料の秤量、造粒作業 ・原料及び造粒粉末の混合作業(粉末を均一に混ぜ合わせる) ・整形〜コーティング工程（薬が完成） ・錠剤検査業務（欠けた錠剤はないか、割れていないかをチェック） ※各製造工程において、教育制度あり ※基本的にすべての工程は機械で自動的に行います。 ※生産状況により、就業時間外での勤務時間になる場合があります。 ※クリーンルーム内での作業となります。 ■入社後について： 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。 ■ジェネリック医薬品とは： ジェネリック医薬品は、新薬の特許期間などが過ぎた後に他のメーカーから同じ有効成分でつくられるお薬です。効き目、品質、安全性が新薬と同等でありながら低価格で提供できます。今、日本の医療費は急速に増え続けていて、医療費の増大を抑えることが急務です。ジェネリック医薬品は国からも普及が求められています。皆さんの未来を守るためにも、とても重要な役割を担っています。 ■当社について： ▽ジェネリック医薬品事業 薬品のコア事業。ジェネリック医薬品の製造販売をおこなっています。品質や安全性はもちろんのこと、飲みやすく、扱いやすい安心できるお薬を提供できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています。 ▽健康関連事業 東和薬品の新規事業。 ヘルスケアに関連するあらゆる製品・サービスの提供を目指して、企画立案を進めています。健康の維持・増進、未病のケア・予防に必要な製品やサービスを通じて健康寿命の延伸に貢献します。 ▽数字で見る東和薬品 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/about/number.php ▽職種相関図 https://www.towayakuhin.co.jp/recruit/work/chart.php 変更の範囲：会社の定める業務

【KONDOグループのビルディング専用部門／埼玉県西部地域を中心に事業を展開】 ■当社の強み： ◎品質の高さと培ってきた信頼性 ◎カスタマイズ可能な提案力 ◎グループ全体のサポート体制 ■業務概要： 当社のゼネコン営業として、商業施設・福祉施設・医療施設・ビル・工場などの受注をお任せします。 ■業務詳細： ＜主に任せたい業務＞ 既存客、お世話になった設計事務所、金融機関に関する営業活動 ＜その他＞ ・顧客企業の把握とニーズ分析 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・価格交渉と契約締結の交渉 ・継続的な顧客フォローアップ ・チームとの連携と情報共有 ・営業戦略の立案と実行 ■当社について： 木造住宅部門とビルディング部門を持つ当社は、埼玉県に密着し、常に先進的な建物づくりを行っている総合建設会社です。 ＜大切にしていること＞ ・『住まいの羅針盤』からお客様の潜在的な想いもカタチにし、本当の家族らしさに出会う家づくりのご提案 ・木の家づくりにこだわり、木という素材が強さと美しさ、機能性を備えたすぐれた自然の恵みを伝える一棟を提供する ・妥協をせず、決して手を抜かず、設計仕様にのっとった家を必ず納期内に収める。 ・歳月が流れ、次世代へと移ったとき、当社が建てた家が、今の私たちが感じているように、次世代から賞賛される家づくりを行う 変更の範囲：会社の定める業務

■部門概要： Prime Account本部は1,000名を超える社員が、大手通信会社および関連会社の様々な部門・プロジェクトに入っています。通信のプロジェクトよりもむしろ、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、経営レベルから現場レベルまでお客様の課題解決を戦略パートナーとして進めていくことが魅力です。 ■お任せしたい業務： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援していただきます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■担当する業界： 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。tudsumiなどを生成AI開発。当社IOWN推進室と連携した次世代通信規格を活用したシステム開発 ■プロジェクト事例： ＜概要＞ 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 ＜業務内容＞ ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築／設定支援 ・データ分析基盤の開発業務 変更の範囲：本文参照

【実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映／年休120日】 全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただきます。 ■業務内容： ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ■当社について： ◎BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ◎当社の特徴は、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＼未経験からでも挑戦できる技術職！手に職をつけたい方必見！／残業月20時間程度・年休122日／ オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。 ＼各種設備とは？／ ・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど） ・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備） ・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など） ・搬送設備（エレベータ、エスカレータなど） ・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど） ＼未経験に安心な教育体制／ （1）安全衛生研修： 同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。 （2）知識サポート研修／実技サポート研修： 知識：「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」 実技：「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」 上記のテーマに沿った研修を実施しています。 習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1〜2回程度は研修にご参加いただく予定となります。 （3）電気工事士の実技試験　勉強会： 資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。 実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。 （4）低圧／高圧・特別高圧　電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習： 今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。 ■就業環境： 担当施設によっては夜勤（月4、5回程）や土日祝出勤が発生しますが、 日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。 ■配属先に関して： 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。 また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手〜 ■業務内容： 新規工場の計画から立上げ、既存工場の設備更新など、弊社の建物から内部の設備の管理・更新まで、幅広い生産技術業務を担っていただきます。生産性向上につながる改善活動も行います。 ・ライン設計 新工場のクリーニング設備等のライン設計を行います。 既存工場の新規設備の導入の際のライン設計を行います。 ・工程設計 扱う繊維製品に応じて、クリーニングの工程設計を行います。 また、既存の工程改善のために、作業の見直しや自動化、機械導入等を主導します。 必要な機械や設備をメーカーと一緒に考えます。 ・建物設計 新工場建設、既存工場改装、増築に伴い、機械の配置や同線の設計を行います。 上記に伴う工事の施工管理も担当していただきますため、 現場の管理、立会、調整業務も発生いたします。 また、設備に関する購買や、営繕業務など、工場の立ち上がりから運用までの 幅広い業務に携わっていただきます。 ■研修制度 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制〜 ■業界について 当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 ■概要 製造業、官公庁研究機関、大学に対する IDAJ ソリューションの新規／拡販営業を担当します。 ・ コンピューターシミュレーション（CAE）の新規／拡販活動 ・設計開発プロセスのデジタライゼーション（MBD）の新規／拡販活動 ■業務詳細 （1）営業全般に関わる実務（リード発掘／フォロー、顧客面談、受発注／契約締結）を担います。 ・ハウスリストからの架電／DM による顧客コンタクト／商談発掘 ・技術部門との協働による提案活動、受注までの営業活動 ・既存顧客のフォロー＆追加拡大提案 ・営業事務処理（見積／受発注／契約／売上など） （2）業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・経営トップ ・各部門の部長、リーダー、担当 ■特徴 営業本部としては市場の動向を捉え、顧客のバックグランドを元に想定課題を掲げ、潜在ニーズを顕在化し、新しいビジネスを創出することをミッションとしています。そのためには本質を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング能力、顧客や周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、乗り越えるべき課題を定義し克服する自発的な成長マインドなどが求められます。 ■将来のキャリアパス ◇経験・成果及びご自身のキャリアプランと照らし合わせ、営業本部の各部門におけるリーダー、マネージャーのポジションがあります。

★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／社員定着率98％★ ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において、顧客へのSAP導入プロジェクトの技術者として、技術コンサルティング、システムデザイン、システム設計、開発をご担当いただきます。 旧来のABAP開発ではなく、BTP、クラウド、Fiori、API開発などの最新技術領域に携わります。 ご入社後は教育期間を経て、同僚社員と共に各プロジェクトに参画し、SAP技術者として、システム導入を担当いただく予定です。 《受注プロジェクト事例》 （1）化学メーカーSAP導入プロジェクト/BTP開発・ローコード画面開発(SE50名、導入中) （2）化学メーカー向けSAP導入プロジェクト/Fiori開発(SE10名:8ヶ月間) （3）衛生用品メーカー向けSAP導入プロジェクト BTP開発(SE20名、1年11ヶ月間) ■キャリアイメージ： プログラム設計、ABAP開発のみではなく、システム全体設計などの上流工程や、BTP、クラウド、Fiori、API開発などの最新技術要素の経験を積むことができます。 将来的にはご自身の志向性に応じて、システムアーキテクト、開発管理、プロジェクトマネージャーなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： SAP最新技術動向をキャッチアップし、その技術を活用して顧客課題を解決することで、顧客からの感謝と信頼を直接感じられるが魅力です。 ■同社の特徴： ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ●ワークライフバランス充実： リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与

【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップクラスシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／完全土日祝休み】 ■業務内容： あなたの経験や希望に応じて、ミネラルウォーター製造工場での生産管理および購買業務をお任せします。また、リーダー候補としてチームのマネジメントも担当していただきます。このポジションは、更なるキャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。 【生産管理業務】 ・生産性向上のための改善提案 ・効率的な生産および配送計画の立案と管理 【購買業務】 ・購買品の管理および最適化 ・原価（コスト）管理によるコスト削減の推進 ・外注先の管理および調整 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTから始め、業務の全体像を把握する事から始めていただきます。 業務経験者の方も、ベストパフォーマンスを発揮していただけるよう最初は生産現場にて生産工程や業務工数等を把握していただく可能性があります。一通り現場を把握していただくと生産管理・購買という間接部門という立場でも業務効率ではではなく現場の思い等も知ったうえで仕事を進めることができます。 ■キャリアパス： 豊富なキャリアパスが当社の特徴の１つです。 半期に1度評価のタイミングがあり、ご年齢に関係なく頑張りが評価される環境です。入社後1年で課長職に就く社員もいます。 ■組織構成： 現在では10名ほどの組織となっております。 購買と生産管理で担当が分かれており、お持ちのスキル、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 日本全国163万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。

〜セールス組織の拡大フェーズに参加／製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■当社について ◎日本のGDPの20％を占める最最の基幹産業「製造業」にITの力で変革を起こすスタートアップ企業！ ◎2014年創業、キーエンス・リクルート出身の経営陣率いる、関西トップクラスの成長企業 ◎年間組織成長率87％！26名の社員増加でまだまだ積極採用中！ ※24年4月は約40名の組織でしたが、2025年3月に約80名の組織になっています。 ◎メインプロダクト「スマートF」は23年度生産管理システムユーザーレビューランキングでNo1を獲得！今もなお高い支持と多数の導入を誇ります。 ■業務内容 当社が開発した製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスとして、受注に向けて提案業務、チームメンバーの育成といった業務をおまかせします。 ■業務詳細 ・HP経由からの問い合わせに対する商談実施 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規アプローチ ・クライアントの製造現場訪問と現状課題の詳細ヒアリング ・チームメンバーの育成や仕組み化など ■営業スタイル ・基本はWeb商談、場合によって出張での訪問あり ・対象顧客…全国の製造業全般 ・商談時間…1回あたり1.5〜2時間程度 ・1日あたりの商談数…平均2〜3件 ・受注までの期間…顧客の全社的な意思決定にかかわるため、平均期間は長く、3〜4ヶ月程度かかります。 ■働き方について： 時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。 ・フレックス制 ・ハイブリッド勤務 ・時短勤務制度（子供の年齢に関わらず利用可能） ・残業時間の複数パターン（45時間／30時間／15時間） ■当社について ◎製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートＦ」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。 従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫管理の経験者歓迎！/ U・Iターン歓迎（寮あり）/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100％、有給休暇取得率80％以上〜 ■職務概要： 当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社（秋田）から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、課長として倉庫管理のマネジメントをお任せします。 ▼具体的には： ・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し ・報告資料の作成（PowerPoint） ・安全管理：倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守 ・チームの管理と指導：作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施 ＜フォローで対応する業務＞ ・部品着荷受付業務：部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業 ・部品管理業務：部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業 ■倉庫管理の流れ： 半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て →メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配 ■求める人物像： お客様からの要望に応え、交渉や指示出しを行うことが多いため、機敏さとスピーディーさが求められます。業務の内容は管理業務が中心ですが、一部手薄な部分の作業のフォローに入ることもございます（※場合によってはやや重い部品を運ぶ場合有）。お客様とのコミュニケーションが多く、現場のメンバーとも連携が重要となります。 ■組織体制： 現在、部長（50代）と課長2名（40代前半〜中盤）、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。課長として、お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： 同社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／教育体制・福利厚生充実◎自動車の安全を守るテスト業務／業界トップクラスの案件数を保有／個々に合わせたキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇実車を使用したテスト業務熱害試験、被水試験、暗電流測定、走行振動解析、電磁波障害試験等 ◇Excel,PPTを使用した資料作成 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇Ms Office ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っており、多種多様な業界における幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint 、工程リーダー研修、設計ツールなど 変更の範囲：会社の定める業務

【事業内容】 タンパク質や核酸などの研究用科学機器および試薬などを開発・製造・販売する会社です。 【業務詳細】 理系大学、国公立の研究所、製薬・食品などを開発製造する企業の研究所などに対して営業を行います。また、代理店協力して納品等を行っていただきます。 販売する主な製品として、タンパク質を分析する電気泳動機器と細胞や遺伝子の挙動を観測する生物/化学発光計測装置があります。 ・企画営業、販売、納品、ユーザーフォロー、メンテナンス ・研究者支援のためのコンサルティング ・販売特約店、研究を行う法人・企業への自社製品PR 【組織構成】 東京は営業部門は7-8名で構成されております。営業5名、技術営業2-3名の内訳です。 【担当するお客様】 関西〜中国・四国を除く北海道〜九州へ営業を行っていただきます。 月2回ほど1-2泊程度の宿泊を伴う出張が発生します。車移動が基本で直行直帰も可能です。 ■企業について： 同社は昨年1月に60周年を迎え、国内でゲル電気泳動のトップブランドとしての認知度を有し、泳動後の蛍光ゲル撮影装置では業界トップのシェアを誇ります。関連する周辺装置や消耗品等の化学製品も開発・販売し、研究者からの専門的なご質問・ご依頼にお応えする純国産メーカーとして長年にわたる信頼とご満足をいただいております。 バイオ系学部のある大学のほぼ全てに導入されており、非常に学術と密接している製品のため、化学の発展には欠かすことができません。現在も、多くの研究機関や大学と連携し数多くの研究者にご利用いただいております。 一方、社内では高い人材定着率があり、自己成長を支援する職場環境を提供しております。 ■製品について： 電気泳動装置、既製ゲル、泳動用試薬、ブロッティング装置と試薬、ペリスタポンプ、ゲル撮影装置、画像解析ソフト、ケミルミ撮影装置、発光計測装置などを開発・製造・販売し、国内外のバイオ研究を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気分野で専門性を磨きたい方必見／24卒25卒・第二新卒歓迎／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／塾講師や船舶整備士などの未経験者活躍／閑散期には一か月の長期休みも取得◎メリハリのある働き方／住宅・資格手当有〜 ■業務内容 ビル・工場・鉄道などの電気設備の点検・メンテナンスを担当します。老朽化や不具合の兆候を早期に発見し、設備の長寿命化を図ることがミッションです。年1回、電源を停止して通常点検では難しい部分も含めた総合的な検査・試験を行います。 ■こんな方におすすめ ・電気分野の専門的なスキルを身に着けたい方 ・真面目にコツコツと努力できる人 ・チームで働きたい人 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。 チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から学ぶ機会があります。 ■社会貢献性の高い業務 法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない仕事で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。 ■資格取得制度 第三種電気主任技術者の取得を奨励しており、取得した場合、毎月30,000円の手当が支給されます。 ■メリハリのある働き方 秋冬の時期が繁忙期となり、3月中旬頃から6月頃までは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。 1か月休み、旅行などの趣味を満喫することもできます。 ■住宅手当・家族手当充実 ・住宅手当：30,000円 ・家族手当：被扶養配偶者5,000円、被扶養家族（子供以外）3,000円 ・子供手当：1人目10,000円、2人目以降5,000円 ■モデル年収 ・若手社員：450万円 ・中堅社員：600〜800万円 ■当社の特徴 当社は創業約50年の歴史を持つ神奈川県内の古参企業で、メーカーと同等の高い技術力が評価され、多くの案件はメーカーや自治体から直接指名されています。 変更の範囲：無

〜北海道の地域に根ざした食の総合商社／食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎〜 ■業務内容： 当社の商品（業務用食品・冷凍食品・介護治療用食品）を、様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ■具体的には： 販売先である病院やホテル・外食業などを定期訪問しながら、以下業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ※営業センスよりもお客様に寄り添う堅実さを重視します。 ※新規開拓のノルマもないため、既存のお客様との関係性をより良いものにしていただきます。 入社後3年程度で札幌本社（北海道小樽市銭函5丁目59番14）への異動を予定しています。 ■1日の流れの一例： 8：50〜 営業朝礼 9：00〜 当日訪問先の販促物・見積りなどの準備 9：30〜11：30 担当のお取引先様訪問のため外出 外出中も担当お取引様より連絡あり 12：00〜 休憩 13：30〜16：00 外出（訪問） 16：00〜17：30 帰社 17：30〜 帰社後、事務処理 見積り作成・問い合せ商品の確認など ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的に定時での勤務のためワークライフバランス◎／社内研修制度等サポート体制充実／月平均残業0〜10時間程度〜 ■業務内容： 消費者ローンの契約書類チェックや、システム登録等（再鑑業務中心）をお任せいたします。 ※電話応対や司法書士対応が発生します。 ■業務詳細： 営業拠点が契約した個人向けローンの振り込みまでの社内手続き業務をお任せします。（チェック業務が中心） （1）営業拠点から届く契約書類の内容チェック（不備が無いかなど） （2）届いた内容に基づき社内の業務にステムに必要情報の入力 （3）社内システムの実行を行い、口座への振り込みの実行 ※繁忙期：3・6・9・12月と週明けが比較的繁忙期となります。 ■キャリアパス： 基本的には、本業務を専門に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 ■魅力： ・当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができます。 ・千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。 ・経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っています。 ・基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすいです。 ・業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実しています。 ・残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすいです。 ■配属部署について： 配属先の業務集中部は170名で構成されており、20代〜60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ※組織のミッション：営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

〜施工管理等の建築業界異業種からのキャリアチェンジ歓迎／完全週休2日制（土日休）/平均勤続19年でワークライフバランスを整えて長期的に就業可能〜 ■業務概要： 同社は創業120年の歴史を持つ、地域からの信頼と技術力を誇る建設会社です。誠実な対応をモットーに、地域の発展に貢献するやりがいのある仕事です。 複数の現場を担当し施工管理のサポートを行う建設ディレクターを募集します！ ■業務詳細： 現場書類の作成、図面確認、施工図作成など、現場運営のサポート業務がメイン業務となります。 ※現場の事務所か支店でのデスクワークとなります。 〈入社後の流れ〉 書類作業や現場での事務業務、安全書類作成から始めていただきます。 スキルやご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ■組織構成： 50代男性（責任者）1名、20代女性2名が活躍中。 施工管理や施工図作成の経験が豊富なため、OJTで業務についてしっかり教えていただけます！ ■キャリアパス： 総合職採用のため、管理職や別の部署に異動することも可能です！ ■魅力： ・完全週休2日制（土日） ・祝日は営業日ですが、有給取得推進日のため積極的に有給を取得しやすいです。 ・バックオフィスのようなポジションとしてプロジェクトや工事をサポートする役割を担うため、やりがいが大きいです◎ ・現場でも支店でもほぼデスクワークのため体力的な負担が少なく、長期間の就業が可能です（平均勤続約19年） ・一度お仕事を離れた方でも業界経験があればご活躍可能です！ ■企業について： 誠実をモットーに創業120年。地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！ 学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋等、多種多様な工事を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・医薬品の生産業務 ・部下の業務管理、育成 ・既存文書（指図記録、作業SOP、変更管理文書など）の改定や新規作成　等 ■勤務に関して： 本ポジションは24時間内での交替勤務制です。シフトパターンは複数あり、配属先や生産状況に応じて異なります。日勤や夜勤が1日ごとに変わることはありません。必ずお休みを挟んだ上で勤務時間帯が変わるため、生活リズムを大切にできます。勤務例)【鹿島工場】7:30〜16:10、15:30〜翌0:10、23:30〜翌8:10【関東工場】6:30〜15:10、13:50〜22:30、22:00〜翌6:40【その他】5:00〜13:40、8:30〜17:10、13:20〜22:00 ■当社に関して： 当社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日124日】 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、土木設計、建築設計、建築設備設計、電気設備設計、計画・調査、空港・航空計画業務業務などのいずれかをご担当いただきます。 ※経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事◎／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『保育士バンク！』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人を動かす力」が得られる、両面型営業ならではのスキルアップ環境です。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎早期キャリアアップ 入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。 更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 ■具体的な業務： ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー ＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■働く環境： 目安ですが、月25名〜30名のキャリアカウンセリングを実施しています。 保育士にはお子様を育てながら働く世代も多い為、求職者に寄添いながら転職意欲の醸成と成功への伴走を行っております。 ■挑戦への後押し： ◎新規事業立案制度 次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎全社総会 半期に一度、全社員が集まるネクストビートの一大イベント。今後のビジョンや経営戦略を共有したり、半期の成果に基づいて、活躍した社員を讃えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務・平均残業13時間・年間休日125日（完全土日祝）・福利厚生充実】 ■業務内容： 受託案件対応や、社内のエンジニアのマネジメントにフォーカスした業務内容になっております。 受託開発のチームを確立させて、事業に貢献いただけるポジションです。 【受託案件対応】 - 受託案件に関するお見積書作成 - お客様との要件定義などのコミュニケーションや折衝業務、課題を見つけ新たな案件の引き出しや提案を行う - 設計〜リリースまでのテック業務も - 自社チームマネジメント（エンジニアチームの進捗管理、スケジュール調整） 【その他】 エンジニア採用における面接の同席などもお願いする場合がございます。 ■就業環境： ・受託案件で必要な顧客折衝などが発生しない限りは、在宅勤務がメインになります。 ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のインサイドセールス（内勤営業）として、当社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、店舗向け・法人向けサービス等）のご提案をお任せします。事業拡大のための増員募集となります！ ■具体的には： ・クライアント企業へのテレアポ ・収益アップのため各種サービスの提案 ・広告やSNS等を駆使したブランディング提案　等 ◎商談設定〜営業担当への引継ぎまでをメインにお任せします。 ■実際の提案事例： ・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる⇒フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献。 ・仕込み作業の工数が増え、その他の業務が回らない⇒提携サービスを導入し業務効率化に成功 ■インセンティブ制度について： 契約金の1.5％がインサイドセールス担当のインセンティブとなります。獲得率に応じて上位からポイント振り分けを実施していきますが、無遅刻無欠勤、業務改善、努力ポイント等でも別途インセンティブの振り分けをするのでご自身の頑張りがきちんと給与に反映されるのが特徴です。未経験から入社2か月目に月収50万円以上得ているメンバーもいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、トークスクリプトを基に先輩とのロールプレイングを行います。営業未経験から活躍している社員がたくさんおり、細かなマニュアルもあるので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。当社には異動希望制度や新規事業発足制度もあるので、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントを始めとして様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）、事業企画への挑戦も可能です。 ■当社の魅力： 営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務