【年休124日・完全週休2日制、平均勤続年数17.4年、有給平均取得日数12.6日／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る工作機械・半導体関連製造装置のメンテナンスに携わってみませんか？ 当社では、製品設置から保守・点検業務を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。特に、超高精度を求められる平面研削盤の技術は国内外で高く評価されており、多くのユーザーから信頼を得ています。 ■具体的な業務 自社製造の工作機械・半導体製造装置の研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。 客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規・既存＝2：8）を行います。 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万〜1億5000万円/台 ■組織体制： 入社後は、安中工場での研修（3か月程度）を経て現場に配属され、ベテラン社員のOJTによって業務を習得します。分からないことは気軽に相談できる環境が整っており、全国および海外拠点との連携が強固です。20代での海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方 ・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。 ・平均2件/日程度お客様先に訪問します。 ・東海エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■企業の特徴／魅力： 工作機械および半導体関連装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。特に「モノを平らにする技術」においては右に出るものがなく、超高精度な技術で多くの産業に貢献しています。年間休日124日、完全週休2日制、社員の平均勤続年数17.4年と、腰を据えて働ける環境が整っています。

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 ADAS向けカメラへ搭載する画像認識アルゴリズム開発環境構築における、プロジェクトの管理業務 ■具体的な業務 ・常駐/持帰りにて稼働しているチーム約30名（協力会社様含む）を管理し、作業計画立案をフォロー業務（作業計画自体は、サブチームリーダーが立案） ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整業務 ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォロー等の業務をご担当して頂きます。 ※担当範囲：リソース管理、業務状況の把握・進捗管理、技術サポート、顧客折衝 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 クリーンテック向けの製品の機械設計、機構設計、評価業務 【業務内容】 ・クリーンテック機器向けの機械設計、機構設計、評価業務 ・次期製品の新規開発における設計、試作、評価 ・製造メーカーにて業務工程のDX、デジタライゼーション提案、実行 ・サプライヤーとの折衝調整 ・発注メーカとの仕様確認と調整 ・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の実行 ■お任せしたい業務 1．クリーンテック機器向けの機械設計、機構設計、評価業務 2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行 3．チームをまとめ業務委託していくための提案から実行までのPM/PL ■担当業界 カーボンニュートラルを実現するための各種システムを支えるインフラを整備します。電力会社から再生可能エネルギーを担う発電設備、脱炭素を実現するための装置開発を担う企業やスマートシティやパワーグリッド技術の担う企業など多岐にわたります。 【配属部門について】 Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしている部門です。 【AKKODiSで働く魅力】　 AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インドへの期限付き出向（最長5年）/現地での日系メーカー向け製品供給/工作機械部品（ロータリージョイント）製造工場の立ち上げ/創業100年超で赤字決算なし/家族・住宅手当などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容：海外子会社（インドまたは中国）で日系メーカー（工作機械、自動車、半導体など）を中心に、当社主力のロータリージョイント（回転継手）などの工場運営を担当いただきます。 入社後の1〜2年は福岡の工場で製造（加工・組立・検査・生産管理）、生産技術、調達等の業務をOJTで習得頂いたのち、海外拠点へ出向して頂きます。 ※出向期間は原則として最大で5年間を予定しており、経過後は日本での業務を予定しています（再出向の可能性もあります）） 具体的には下記の業務内容です。 ・日系メーカー(自動車、半導体など)中心に納入するロータリージョイント（回転継手）やオイルスキマー等の生産マネジメント全般 ・生産技術や品質管理などの体制確立（安定生産への軌道づくりと維持） ・ローカル社員の各種マネジメント業務 ※予定海外子会社(出向先) RIX INDIA MANUFACTURING PVT.LTD.　（インド）/#55 BASEMENT FLOOR, C-1, S V Complex, K R Road, Basavanagudi, Bangalore South, Bangalore, Karnataka 560004 ・事業内容：リックス自社継手製品・浮上油回収装置の製造販売 ・給与支給：円払＋現地通貨払の組み合わせとなります ■企業特徴：鉄鋼、自動車、半導体、化学など複数業界へ各種産業機械、部品などの製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体、医療機器など多岐に渡るジャンルでのメンテナンス職となります。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 栃木県をはじめ関東エリアの企業様にて、設備メンテナンス、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションをご担当いただきます。自動車整備士設備メンテナンスや製造オペレーター、電気工事士のご経験を活かせます。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も歓迎／高年収／緊急呼び出しや休日対応ほぼなし／企業起因の転勤も滅多に発生しません／国内で高く評価されている製品多数／香港に本社を構えるグローバルメーカー】 ■業務内容： 医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ： ・担当エリア：宮城県仙台市をメインに東北エリア（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県）のいずれかご担当いただきます。 ※詳細はご本人の希望や適性を考慮し、入社後に決定いたします。 ・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品 ・訪問件数：3〜4施設／日 ・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■研修制度： 座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。 ■業務の魅力： ＜長期就業できる＞ 土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。 ＜患者様の命に関わる領域＞ 扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。 ＜製品の開発や改良にも寄与＞ 日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞ 温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。 ＜国内でも支持される製品力＞ 他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 自動車部品の生産ライン向け視覚装置の開発におけるプロジェクトマネジメント ■具体的には ・生産ライン上の各種設備（PLC等）と連携し、自動車部品の良・不良を判定するシステムの開発における、プロジェクトの管理 ・開発に関係するツール、システムを理解し、業務の進捗を管理・受託業務として稼働しているチーム約5名を管理し、作業計画立案・推進 ・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整 ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォローの実施 ※担当範囲：リソース管理、業務状況の把握・進捗管理、技術サポート、顧客折衝（状況によっては、自身でも開発へ参加した頂く場合もあります） ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト概要】 ・自動車の設計業務、回路の設計及び評価 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 【業務内容】 ・パワートレイン製品の設計 ・バッテリー及び、PCU周辺回路の設計及び評価 ・ECUの設計 ■入社直後にお任せしたい業務 ・自動車ADAS領域の制御回路の設計、評価 ・自動車ADAS領域のセンサユニットの評価 ・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 【配属部門について】 Mobility本部ではAKKODiS社員約1,500名が様々なプロジェクトでチームとして活躍しており、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます 今後大きく成長が見込まれている自動車、航空宇宙防衛産業において、最新の技術に触れながら設計者としてのキャリアを構築できます PLとしても参画するチャンスがあります。 AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進。国内メーカーだけでなく、海外メーカー案件に携わることもあります。 【AKKODiSで働く魅力】　 ・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのスポーツ用品に関する生産技術職です。 ■モルテンのスポーツ用品について（本採用の背景）： バスケットボール・フットボール・ハンドボール・バレーボールをはじめとしたモルテンブランドのボールは年々生産数が増加しております。また、ボールだけではなくSPE（電光掲示板やホイッスル等のスポーツ用品）の拡大も進行中です。 そのため、生産の自動化、工場のDX化、熟練作業の可視化作業等の生産技術領域の強化が必須になってきております。 ■職務詳細： ・配属先のスポーツ事業本部　技術開発統括部では、先行開発、ボール開発、SPE開発、生産技術と4つのグループがあり、本ポジションでは生産技術グループに属し、設備設計や設備インストール、保全、工場DXなどの業務を担っていただきます。 ・自動化や品質向上などの目的から定義された要件を満たすための設備設計、選定、据付などの業務の他、条件設定や保全などもかかわります。 ・新商品導入においては、製品開発部門と製造部門の引き渡し役になりますので、作業環境設定や条件設定などの業務を担っていただきます。 ・おもな生産拠点は海外になりますので、海外拠点への出張、赴任の機会があります。 ■業務のポイント： ・生産技術グループの基幹領域は機械や電気になりますが、設備関連から製造条件策定、評価など様々な業務がございますので、多様なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドです。 ・自身で生産環境を作りこむことにやりがいを感じていただけると思います。 ■配属先：生産技術グループは2025年1月現在、7名の構成です。その中でメンバークラスからスタート頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 弊社は沖縄県内で上下水道/道路等のインフラ設計、施工管理を手掛ける企業です。創業30年以上の実績を持ち、官公庁案件を中心に安定した事業を展開しています。この度、より一層の社内体制の整備と事業拡大に向け、土木施工管理業務を担っていただける方を探す運びとなりました。 【職務概要】 土木施工管理技士として、主に土木施工管理業務をご担当いただきます。 ※建設作業は協力会社へ依頼します。 【職務詳細】 ・各種施工管理業務（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理） ・現場とお客様（官公庁、自治体など）との情報共有 ・協力会社様とのお打ち合わせ ・CADを使用した設計/図面作成 ・プロフェッショナルとしてのご提案/コンサルティング実施 【弊社の魅力】 ・UIターン支援（引越し支援金あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 ・長期連休/有給休暇取得可能 ・長期的に活躍している社員在籍 【会社紹介】 弊社は1992年(平成4年)12月の創業以来、上/下水道に関わる「調査/計画/設計/測量調査/土質調査/施工管理/維持管理」等を中心に、30年以上にわたり沖縄県内の社会資本整備に携わってまいりました。現在は第二創業期として、事業拡大と新技術の導入を進める予定です。沖縄のインフラ整備に貢献することを使命とし、地域社会に欠かせない存在として発展中です。社員の成長を重視し、資格取得支援や技術研修を充実させることで、プロフェッショナルとしてのスキル向上サポートにも力を入れております。少数精鋭ながら、技術士をはじめとする専門家が在籍し、確かな技術力で高品質なサービスを提供しております。 ＜事業内容＞ ・土木工事全般の調査/測量/設計/施工管理 ・建設コンサルタント業務 ・土質調査解析 ・開発申請 ・磁気探査業務 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・売上高4兆円を超える三菱電機のグループ／2025年度賞与実績6.1ヶ月／年休125日・退職金有◎】 ■職務概要 三菱電機製品を活用したセキュリティ機器、ネットワーク機器の施工管理、現地据付工事・現地試験調整・施工業務を行います。 また、見積もり提案から現場での作業までを担当し、下請け業者の管理をお願いいたします。 ＜顧客例＞一般企業、公共施設 ■職務詳細 顧客の要望やニーズをヒアリングし、最適なシステムの設計と見積もり提案を行います。工事現場では設置作業や配線、機器の接続を行い、システム構築を行います。定期的な保守点検や修理業務も担当し、システムの安定稼働を目指していただきます。 さらに現場での作業だけでなく、管理業務も重要な役割です。協力業者との調整や契約管理、工事進捗の管理などプロジェクト全体を円滑に遂行するための管理業務を行います。また、顧客との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ●入社後の体制 入社後１年は配属部署にて経験者と工事現場を経験していただき、その後一人立ち出来る体制を整えています。 ■当社の特徴・魅力 三菱電機製品を中心としたCCTVシステムの工事や保守、修理など、幅広い業務に携わることで、技術力を磨き実践的な経験を積むことができます。また見積もり提案から現場での作業、管理業務まで一貫したプロジェクト全体に携わることで、成果を直に感じることができます。 入社後は専属のベテラン技術者による指導を受けながら、業務に慣れていただく予定です。そのため無理なくキャッチアップすることが可能です。 ●当社の強み・職場環境 ・資格取得のサポート体制があります（電気工事士、施工管理技士等)　 ・比較的休日(土日祝)も取りやすい環境です。 ・三菱電機のグループ会社として、安定性があり充実した福利厚生がございます。 ・残業時間：職場平均10時間程度 ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができ、安心してキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／次世代電池の研究開発／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容： ・職務内容 電池（主にリチウムイオン電池）に関する諸特性評価・考察及び報告 評価に向けた試験方法、試験装置の考案及び構築 具体的には… EVや電力貯蔵用途等で市場が広がっているリチウムイオン電池の性能、寿命、安全性向上を目的とした評価・解析技術を基に、 クライアント企業の様々な技術課題の解決に研究開発者として携わっていただきます。 【主な業務】 リチウムイオン電池セル、モジュールに関する ■性能評価（性能、劣化解析） ■耐久性、寿命予測 ■安全性評価（ニーズに則した試験方法、装置の考案、試作、評価解析等） 【受託研究業務の具体的な流れ】 クライアントニーズ、課題に対する研究提案⇒契約⇒研究実務⇒中間報告⇒最終報告書作成、報告（必要に応じクライアントの特許出願支援） ■将来的なキャリアパスについて 入社直後はプロジェクトリーダーのもとで電池の評価試験・解析・考察をベースに実務を中心に担当していただき、 徐々に、クライアントへの報告、提案にも携わっていただきます。 将来的には、研究開発テーマのプロジェクトリーダーとして、マーケティング〜研究テーマ提案〜契約交渉〜 プロジェクト推進まで担うことを期待します。 業務は経験やスキルに応じてお任せしていきます。 研究員が自ら企画立案し顧客へ提案を行う裁量の大きい仕事です。 同様のビジネススタイルの企業は他になく、「技術力/提案力」を兼ね備えたキャリア形成が可能です。 【魅力】https://www.kri-inc.jp/recruit/ KRIでは一人一人の研究員が、クライアント企業の最先端の製品、サービスの開発に携わります。特に蓄電池業界は、電池メーカーだけでなく異業種を含めた多くの企業が新規参入や新規ビジネスの開発を進める最中であり、そのようなクライアント企業の課題を一緒に考え、前に進めるのがKRIの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1級海技士／大型船舶乗船経験のある方を募集！／大型商船、LNGタンカーからフェリーまで多種多様な船舶に携われる】 ◆業務内容： ・修繕船（客船、フェリー、LNG船、官公庁船等）および修理艦（護衛艦、海洋観測艦等）の造船所ドックへの入出渠・離接岸操船作業 ・当該艦船の海上保安庁、港湾局等への官辺手続作業 ・造船所内に係留している当該艦船の保船作業 ◆業務の魅力： 様々な種類の船舶の修繕に関わることができる仕事です。 また、将来的には船渠長となって上記の業務を責任者として取り纏める業務に就いて頂く可能性があります。 ◆体制・働き方： ・横浜艦船サポート部は全体で約200名の組織となります。 ・フレックスタイム制による柔軟な働き方も可能です。 ◆募集背景： 横浜艦船サポート部では、水上艦修理事業および海外艦船修理事業を取り扱っており、今後のMRO&U※事業の拡大に伴い、ドックマスター職（船渠長）の増強が急務となっています。 ◆会社についての詳細： 三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存のお客様へ定期訪問が中心/完全週休二日制/残業少な目/家族手当あり/転勤なし◇◆ ■職務概要： 建設業者様や土木系の工事事業者様に対して、地下水をくみ上げるための掘削(くっさく)機械や関連器具の提案営業を担当していただきます。既存のお客様へのフォローを中心に、少しずつ新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつスキルを磨いていける環境です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・掘削機械および関連器具の提案営業 ・見積書や提案書の作成 ・既存顧客への定期訪問営業（全体の90％） ・新規顧客開拓（全体の5％） ・技術部門との打ち合わせおよび顧客フィードバック ■就業環境： 社員同士のコミュニケーションが盛んで、オフィス内は質問しやすい環境が整っており、分からないことがあればすぐに相談できます。 業界知識や営業経験のない方もご入社実績あり、未経験からご活躍いただいています！ ■入社後について： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて業務を覚えていただきます。最初の半年間は同行営業を中心に、商品知識や営業スキルを習得していただきます。お客様も親切に教えてくださる方が多く、安心して業務に取り組めます。1年ほどで一人前の営業担当として独り立ちできるよう、全社を挙げてサポートします。 ■営業エリア： 県内をはじめ、全国にお客様がいらしゃいますので月1〜3回程度の宿泊を伴う出張があります。また日帰り出張は週1〜2回程度となります。出張頻度は比較的多い方ですが、反面、日本全国が出張範囲ですので仕事終わりにその土地の美味しいお店を探したり、全国に知り合いが増えたりする楽しみがあります。 ■担当先について： ・一人あたり50〜60社程度を担当し、そのうちよく訪問するのは30社程度です。 ・お客様の業種は掘削業者、土木、設備会社が中心です。 ■組織体制： 営業部は20〜50代の4名が在籍しています。 その他、設計/製造管理部門には30代〜70代の3名、製造部には20代〜70代の11名、事務員1名が在籍しています。各部門が連携して業務を進めており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。 変更の範囲：無

◆◇国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／新規事業「コンタクトレンズ」のEC販売に携わる／全体の7割が中途入社／福利厚生◎／育休復帰率91%◇◆ ■業務概要 ・ECサイトで販売するコンタクトレンズの調達業務をご担当いただきます。 ・2024年11月に新規事業であるコンタクトレンズのEC販売も開始し、成長を続けています。 ・本ポジションでは、業界最大級のEC商売を更に拡大することができる、コンタクトレンズの調達担当者を募集します。 ＜業務詳細＞ ・コンタクトレンズの調達業務全般、仕入れ先の選定〜調達する商品の品質確認 ・予算に沿った仕入れ先との価格交渉・販売計画に基づいた納期調整 ・社内販売部門やロジ部門〜提携倉庫との連携 ・商品計画、在庫計画・調整、販促計画の立案及び実行 ■仕事のやりがい （1）EC事業において、顧客の反応を近い距離で把握することができるなど、直接的な手ごたえを感じながら商売に携わることが可能です。 （2）新規事業であるコンタクトレンズEC販売を追求することで「会社として新しい市場へのチャレンジ」に携わる機会を持つことが可能です。 （3）社内関係部署（店舗/商品/マーケティング/IT/ロジスティクスなど）との部署横断でのコミュニケーションが可能です。関係部署との問題解決、プロジェクト推進を通じてEC以外の業務を垣間見ることができ、社内公募を活用して他部門への異動も可能です。 ■当社の特徴： インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早くSPA方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。300店舗以上の実店舗に加え、Eコマース事業を特に強化しています。

物流×IT／ソリューション提案営業／佐川急便のSGホールディングス／丁寧なOJTあり・先輩の営業同行やサポートから業務を覚える◆土日祝・年休121日◆退職金制度あり ■業務概要：外販顧客向けに主に物流に関連するシステム　(出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客営業：新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどから寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 ※グループ会社と取引のある企業からの引合いや同行がメインで、テレアポするケースもあります。 （2）既存顧客営業およびサポート業務：既存顧客への深堀提案活動/既存顧客から寄せられる問合せに対する調査・回答 ※営業エリア：近畿2府4県（滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫） ※出張頻度：半年~1年に1回程度 ※新規／既存割合：新規50%、既存50%（飛込み等の業務は発生しません） ■組織構成：18名 ※ご入社後関東支店にて2〜3週間程度全体研修を実施予定です。 ■入社後のキャリア・期待される役割： まずは先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明と並行して、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施いただきます（3ヵ月~6か月程度）。並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得いただきます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で営業活動を実施いただくと共に、既存案件のサポート業務・各種調整なども実施いただく予定です ■魅力点： 物流×ITに携われるソリューション営業部隊として、自分の経験を大いに生かせるだけではなく、新たなソリューションの知見を増やすことが可能です。また、関係が築けている既存顧客対応にも参画いただくため、運用や業務の流れなど業務スキルも身に付きます。また各システムベンダーや佐川急便をはじめとした事業会社との調整や共同提案などの交流もある為、営業活動を通じて多くのスキルアップが期待でき、ゼネラリストの道を歩んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外300店舗以上「メガネのZoff」運営企業／東証プライム上場／全体の7割が中途入社！◇ ■業務内容：メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた『Zoff』を運営する当社にて、マスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理をご担当いただきます。実店舗・EC店舗への送客を中心にKPIを設定し、達成に向けて下記業務を遂行いただきます！ ＜業務詳細＞ ・マス広告、デジタル広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返りまで ・広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行部隊への旗振り ・顧客視点のマーケティングプラン設計 ・広告代理店やコラボ先などの版元、マネジメント事務所との折衝 ・顧客調査ツールを使用したアンケートの実施及びとりまとめ ・競合や市場の情報収集及び資料作成 ・社内への稟議資料、及び報告共有資料作成 ・広告や販促企画、キャンペーン施策実行のために他部署へ旗振り及び進捗確認など連携 ■組織体制 各自で業務を分担しておりますが、メンバーや他部署と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、チームで協力する組織風土です！ ＜連携例＞ ・事業戦略室：マーケティング戦略立案のための自社分析 ・制作本部：マーケティング戦略に合わせたキービジュアルや販促物等を制作 ・マーケティング統括部：デジタル広告・CRM・SNSの実務を担当 ■チーム内で想定される募集ポジションの役割 ・「市場」「環境・生活者」「自社」分析の実施 （1）市場分析（狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等） （2）生活者分析（インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化） （3）自社分析 ・ターゲットのインサイトをつく、あらゆる手段で行動を喚起、来店・購買につなげる施策の計画〜実行〜進捗管理業務 ■働く魅力 ・小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションの立案が可能です！ ・マーケティングの知識を活かして、商品企画やコミュニケーション戦略の計画・実行と幅広く携わることができます！ ・社長や本部長への上程の機会があり、上層部とコミュニケーションがとれる環境です！

SGホールディングス／グループ各社向け経理シェアードサービス／グループ会社に向けて経理業務効率化・コスト削減を担うポジションです ■業務内容 SGホールディングスのグループ各社の経理業務を請け負っている当社にて、ラインマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。 ※マネジメント：実務業務の割合は６：４程度の想定です ＜業務詳細＞ ・グループ各社から受託している経理業務（日次・月次・年次業務）の処理とチェック・承認（元帳記帳、債権管理、請求書発行、入金消込、資金管理、固定資産登録、連結会計業務など） ・事業会社との調整、交渉 　L定例会(月次や年次業務前のスケジュールや業務における内容やトピック等の確認) 　L新規やスポット業務などの依頼対応(必要に応じて見積もりや契約締結など) ・業務効率化における提案や相談の対応 ・ラインメンバー（約10名〜20名）のマネジメント ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・予実管理 ・契約関係手続き ・見積書の作成 ■組織構成：シェアード事業部　第1ユニット 経理課長1名、ラインマネージャー4名、メンバー（契約社員含む）約100名 ※1ラインマネージャーあたり30‐40名程度のメンバーマネジメントを想定 L担当チームや拠点が違っても働きやすい環境で、親しみやすい雰囲気を持ったメンバーが多いです。各拠点、担当チーム別での朝礼や、ユニットでの各種取組みでは拠点ごとに担当者を選出し、定例での打合せ(月１回)や必要に応じて担当者での打合せ等もTeamsを利用したミーティングなども行っています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを実施し、ユニット内での受託業務の流れを把握いただき月次業務の管理をお任せします。その後、担当事業会社を受持ち頂き、担当会社との調整や交渉などを行っていただきます。お一人立ちまで3‐4か月を想定のうえ、丁寧に業務キャッチアップいただける環境です。 ■魅力点 上場企業(グループ)の経理での受託業務を通じて、会計処理や税務知識が身につくとももに、シェアード業務においてマネジメント能力を実務を通じて身に着けることができます。クライアント（グループ会社）に対して、業務効率化やコスト削減のためのご提案ができることもシェアードサービスならではの面白みです。

■採用背景： 当社では、カーボンニュートラル化に向け電動化を推進しております。 新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な電動パワートレインの開発エンジニアを募集します。 ■仕事内容： 電動2輪車向けのパワートレイン開発を行います。 スキル、適性を考慮し、以下のいずれかをご担当頂きます。 (1)量産向けパワートレイン開発のプロジェクトマネージメント ・商品要件定義と設計企画、開発日程立案 ・設計、試作、コスト開発の推進及び日程管理 (2)電動2輪車向け駆動モータ量産/先行開発 ・パワートレイン電動化に向けモータの開発業務（電磁設計、機械設計） ・モータ製造部門と連携、コンカレント開発業務 (3)コントローラ構造部品の機械設計 ・コントローラ内部のレイアウト設計 ・構成部品の開発業務（筐体、ハーネス・結線部品） ■業務のやりがい： 100年に1度といわれるモビリティ業界の変革期の中、自由闊達な社風の中で、新たな技術イノベーションにチャレンジできます。好奇心、探求心、チャレンジ意欲が旺盛で、「自分の手で時代をつくる」気概を持ったエンジニアを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■業務内容： ガラス生産炉（窯）のプロセスエンジニアとして、特殊形状ガラスの生産設備プロセス技術の開発・改良を担い、既存事業の改善にとどまらず、新規案件の立ち上げもご担当いただきます。設備の改善や新規設計を通じて、より高効率で高品質な生産プロセスの実現を目指します。 また、プロセス開発をメイン業務としながらも、設備開発の理解を深めるため、商品開発業務にも携わっていただきます。 （1）生産及び新規案件に関するガラス生産設備プロセス技術の開発 （2）生産適用を見据えたOJTを兼ねた無機材料開発 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど： 入社後は、既存および新規案件に対応した生産設備や開発設備の改善に取り組み、窯および周辺設備のプロセスエンジニアとしてご活躍いただきます。 その後は、業務拡大の状況やご本人の希望・適性・能力を考慮し、生産プロセスの維持・管理、技術改良の推進、設備の最適化および管理業務などへステップアップしていただく可能性があります。 技術者としてのスキルを高めながら、より広い業務領域で活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／上流〜下流まで一気通貫で経験できる環境です ■業務概要 SGホールディングスグループの情報システムを担う当社において、管理部門向けシステムを担当するSEとしてご活躍いただきます。管理部門に向けた課題管理・進捗管理の実施、要件定義書作成、設計書レビュー、テスト計画・移行計画の検討、テスト実施・結果レビュー、リリース手順取り纏めなど中心に取り組んで頂き、業務知識や環境に関する知識を習得しながら、各システムの業務改善の立案や必要となるシステム設計などを実施して頂きます。 携わっていただくシステムは、グループ各社の人事・会計系システムのリプレイスやグループ全体の共通システムの標準化等多岐に渡ります。 ＜具体的な業務内容＞ ※スキル・ご経験に応じて保守運用〜幅広くお任せする予定です （1）企画：SGホールディングスグループの管理系システムの事業計画に基づいたシステムの提案・企画の取り纏め、受注に向けた各種申請手続きのための資料作成 （2）開発：管理系システムのプロジェクト推進の支援、ビジネスパートナーのコントロール、レビュー用のドキュメント作成、各種工程（設計・実装・テスト）の実施、リリース対応 （3）保守・運用：SGホールディングスグループ内各社などから寄せられる問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の実施 ■入社後： 既存システムの保守および運用を担当いただき、現在の業務の流れやシステムについて理解を深めていただきます。その後、開発案件に参画いただき、弊社開発プロジェクトでの必要資料、レビュープロセス等を理解いただきます。 ■将来的なキャリアについて： 業務知識・システムに対する知識が身についてきた段階で、管理部門業務のあるべき姿や昨今のシステムを用いた業務フローを踏まえた業務改善の立案および必要なシステムの実装に従事いただきます。 ■魅力点 ・大企業で求められる内部統制や業務効率化等のスキル、開発プロジェクトでの課題管理・進捗管理やテスト・移行計画などの方針策定、ドキュメント作成スキルが身につきます。 ・グループ内各事業会社の管理部門に対する仕事となるため、人事交流や長期にわたる関係があり、人間関係も良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成車メーカーの技術職へ挑戦！未経験OK◇整備士資格実務歓迎◇エンジンの未来を創る仕事〜 ■採用背景： ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材の心臓部となるICEの実験業務です。 ますます厳しくなる排ガス規制やカーボンニュートラルに向けた低燃費に対応するエンジンを開発するため、実験エンジニアを募集します。 ■仕事内容： 小型モータサイクル用エンジンの実験業務（下記のいずれかです。） ・性能開発、機能評価、信頼性評価 ・FI適合、OBD適合、排ガス開発 ・サウンド開発 ■業務のやりがい： 小型モーターサイクルは先進国と発展途上国の両方へグローバルに展開しています。特にアジアや南米など、これからも発展が見込める地域でお客様の生活を豊かにする製品を生み出しています。私たちと一緒にお客様の期待を超える製品開発にチャレンジしませんか。 ■求める人物像： ・困難な状況でもあきらめずに前向きに業務遂行できる方 ・良好な対人関係を築ける方 ・技術領域を広げるために努力できる方 ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎語学力の心配は不要、安心して経験を活かせます ◎スキルに合わせて丁寧に研修実施 ◎メーカー営業ができる（販売店、商社からの転職歓迎） ◎インセンティブ制度に切り替えられる ■概要 切削工具の専門メーカーである当社にて、日本事業拡大に尽力いただける方を募集しています。YIH TROUN社（台湾）の日本法人として2024年に設立され、これからのマーケット作りに携わっていただけます。 ■職務内容 現在の営業担当者は以下の方法で新規顧客との取引を始めています。 また代理店への連絡がほとんどになるため、仕事の進めやすさが特徴です。 ・展示会へ出展しブースに訪れた方に連絡 ・電話や訪問を通して紹介を頂いた方に連絡 ・代理店からのご紹介 ■最初のミッション 顧客との関係構築を行っていきます。商品の納品やカタログの発送などの簡単な事務作業です。 ■頑張りがインセンティブに反映 固定給料タイプと完全成果報酬タイプとご自身のお給料を選べます。 多くの社員は固定給から始めて、実績が増えてきたタイミングで切り替えています。入社後も切り替えが可能でライフスタイルに合わせられ安心です。 ■入社後からのながれ　 ・初期研修　※台湾で行う場合あり 入社後、1〜2週間程度の教育研修を実施。会社製品や特性を習得します。 ご経験やご意向に合わせて1〜3か月の台湾本社研修も考えています。 製品理解が深まるため自信をもってお客様とお話ができます。 ・業務中期 上長同席の営業活動を通じて、発生する問題は都度相談しながら、解決を図ります（約3〜6か月程度）。 ■キャリアパス 数年後には、東京や大阪にも拠点を広げていくことを目標にしています。 その際には、ご要望のエリアで管理職となって頂くことを期待しています。 ■組織構成 現在、名古屋支社には台湾本社から2名（営業代表1名、事務担当1名）の男性社員が派遣され在籍しています。 社内は日本語でのコミュニケーションが可能な社員が在籍しており、日本語のみで業務遂行が可能な環境です。 気さくな方が多く、仕事を楽しんでいることが魅力的。 謙虚な方しかおらず、『日本の文化や考えと比べてアドバイスあれば言ってね』と言うくらい。 窮屈な思いをされていた方には、のびのび働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／カーボンニュートラル社会を支える／働きやすい職場環境作りを推進中〜 ■業務内容：ガス計測装置の機械設計業務をご担当いただきます。 ・燃焼排ガス、プロセスガス、クリーンルーム向け分析装置の顧客仕様に基づいた設計 ・カーボンニュートラルを実現するための新たな計測ソリューションの提案 ・既存分析装置のカスタマイズ業務を行う設計 ■募集背景： ・カーボンニュートラルの実現に向けて、計測ニーズの高まりや多様化に対応するため、当社では新たなガス分析計の開発に注力しており、増員募集です。 ■組織のミッション： ・顧客仕様に合わせたカスタマイズ設計を行う部署です。革新的な提案を行い、顧客仕様に合わせたカスタマイズで満足度と利益の両立を図り、さらに効率化とコスト削減によって収益拡大に貢献します。また、品質意識を基盤とし、継続的な改善を追求することで信頼性の高い製品提供を実現し、顧客の成功と企業成長に寄与していきます。 ■平均残業時間： ・20時間/月 ■組織構成： ・環境・プロセスソリューション部は26名（4チーム）で構成されております。今回は、分析装置のカスタマイズ設計を行うProduct Innovationチームに配属予定です。 ■堀場製作所の魅力・特徴： （1）幅広い事業分野： ・自動車計測機器、環境計測機器、医用計測機器、半導体製造装置、科学分析機器など、様々な分野で事業を展開しています。 ・特に自動車エンジンの排ガス測定装置などで高いシェアを誇ります。 （2）グローバルな展開： ・世界中に子会社や拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 ・海外市場でのプレゼンスも高く、多くの国で信頼されています。 （3）社員の成長と働きやすさ: ・社員の教育やキャリア開発にも力を入れており、研修制度が充実しています。 ・働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスの向上にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

数億規の大規模プロジェクト／上流〜下流まで一気通貫で経験できる環境です ■業務概要 SGホールディングスグループの情報システムを担う当社において、管理部門向けシステムを担当するSEとしてご活躍いただきます。管理部門に向けた各システムの業務改善の立案や必要となるシステム設計などを実施して頂きます。将来的には人事、経理、総務、法務などの管理部門に向けたITを活用した業務改善の立案および必要なシステムの実装もお任せする予定です。 携わっていただくシステムは、グループ各社の人事・会計系システムのリプレイスやグループ全体の共通システムの標準化等多岐に渡ります。 ＜具体的な業務内容＞ （1）企画：SGホールディングスグループの管理系システムの事業計画に基づいたシステムの提案・企画の取り纏め、受注に向けた各種申請手続きのための資料作成 （2）開発：管理系システムのプロジェクト推進の支援、ビジネスパートナーのコントロール、レビュー用のドキュメント作成、各種工程（設計・実装・テスト）の実施、リリース対応 （3）保守・運用：SGホールディングスグループ内各社などから寄せられる問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の実施 ■将来的なキャリアについて： 業務知識・システムに対する知識が身についてきた段階で、管理部門業務のあるべき姿や昨今のシステムを用いた業務フローを踏まえた業務改善の立案および必要なシステムの実装に従事いただきます。 ■魅力点 ・大企業で求められる内部統制や業務効率化等のスキル、開発プロジェクトでの課題管理・進捗管理やテスト・移行計画などの方針策定、ドキュメント作成スキルが身につきます。 ・グループ内各事業会社の管理部門に対する仕事となるため、人事交流や長期にわたる関係があり、人間関係も良好です。 変更の範囲：会社の定める業務