◇地方自治体から受託する「ふるさと納税事務局」事業におけるコールセンターSV（スーパーバイザー）◇ ■仕事概要： 当社子会社の株式会社公共BPOではふるさと納税に関する寄付者対応コールセンター業務を集約して担っており、全国の自治体や寄付者を支える重要な役割を果たしています。この度は、株式会社公共BPOに出向いただき、ふるさと納税事務局を支えるコールセンターチームのスーパーバイザー（SV）を担っていただける方を募集します。 ※研修期間中は株式会社フューチャーリンクネットワークでの勤務（千葉・船橋） ■出向先の事業内容： 地方自治体向けに特化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供。 ■仕事内容： SV業務全般をお願いします。ただの運営管理にとどまらず、チームの成長と仕組みの進化を牽引する役割をお任せします。 公共BPOは全国のふるさと納税事務局業務を集約して担っているため、多様な自治体や返礼品事業者と関われるのも大きな特徴です。 ■具体的には： ・10名前後のオペレーターのマネジメント（育成・勤怠・評価） ・返礼品事業者や生産者とのやりとり（電話・メール） ・クレーム防止・改善策の立案と実行 ・応対品質のチェックと改善プロジェクト推進 ・重大なイレギュラー対応やクレーム対応 ■やりがい： ・立ち上げ4年目の若い組織だからこそ、新しい仕組みを一緒に作れる楽しさがあります。 ・地域の声を直接受け止める現場で、マネジメント力とリーダーシップを磨ける ・ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国に届ける「シティプロモーション」に関われる誇り ・お客様から「ありがとう」と言われたり、返礼品を通じて地域が盛り上がることを実感できる瞬間がたくさんあります ■当社について： ＜地域情報流通事業＞ 街のリアルな情報を、地域情報発信サイト『まいぷれ』を中心に地域へ発信。この運営体制や技術・仕組みがプラットフォームとなり、他の展開する事業も支えます ＜公共ソリューション事業＞ 自治体と手をとりあい、地域の課題をどうすれば解決できるかを共に考え抜きます。これまでに積み上げてきた知見や成果を共有し、課題にあわせてカスタマイズ。私たちが持つ民間のソリューションや技術を利用して、社会課題の解決をリードします 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■職場環境について： 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ■施設見学OK！： 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜土日休み/9:00~17:３0勤務が基本のポジションです/官公庁系の案件の配属想定となります。マネジメント経験を活かし、スーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★2026年4月1日入社★開発業務未経験歓迎／札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率91％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容：業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 まずは社会人知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。 ■業務詳細： ・業務要件の整理・定義 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの構築・開発 ・テスト計画の策定および実施 ・本番リリース対応および運用への引き継ぎ 最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。 ■エンジニアとしての成長支援： 当社は、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。 ■入社時期について： 新卒入社の方々と同じ研修を受けていただくため、2026年4月1日入社限定となりますが、充実した研修があるため未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■同社開発環境： ・使用言語：Java、Java Script、HTMLVB、VBA、VB.NET、PL/SQL、Python等 ・OS：Windows、Windows Server、Linux等 ・RDBMS：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等 ・ソリューション：Anaplan、ServiceNow、Boomi、Kintone、楽々FW、Tableau等 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜土日休み/9:00~17:３0勤務が基本のポジションです/官公庁系の案件の配属想定となります。マネジメント経験を活かし、スーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約400件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容 五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 ≪プロジェクト例≫ ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30時間・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実〜 ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ITコンサルファーム／売上の90%が公共案件／東証グロース上場G／未経験からITコンサルを目指せる環境／教育体制◎】 国、自治体、官公庁のDX推進を支援いただきます。 アポイントや提案機会を通じたヒアリング〜提案書作成、顧客へのプレゼンなどの活動や、獲得した案件の実行まで一気通貫で対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■支援事例： ◎自治体DX推進支援…総務省が提示している自治体DX推進計画のうち、重点取組事項であり、デジタル庁が進めている「地方公共団体の情報システムの標準化・共通化」をメインに支援を行っております。 ◎システム再構築支援…企画、調達、設計開発、運用というシステムのライフサイクル全般に対して支援を行っています。 ◎その他…支援領域が多岐にわたるため、選考を通じ、業務内容の理解を深めていただきたいと考えております。 ■教育体制： ◎入社後はPMのサポートを行っていただきながら、お客様先への同行、提案書の作成、プレゼンの実施などOJTを通じ経験を積んでいただきます。 ◎お客様先への同行・議事録をとることで公共案件の専門用語を覚えるところから始まります。エンジニア経験のみでも安心して就業いただける環境です。 ◎2〜3年間のOJTを想定しております。 ■業務の特徴： ◎大手企業のような業務（営業・コンサル・開発等）分けの組織体制ではありません。 ◎各PJT3〜5名体制となっており、複数のPJTを同時に担当いただきます。早い時期から多くの経験を積むことができます。 ◎公共案件は対面での打合せが多いため、経験に関係なく顧客との対面での打合せに参加できます。 ◎大手やベンダーの資本が入っていない独立系のため、中立性・公平性の立場から、顧客にとって最適な支援が可能です。 ◎企画・構想策定を事業領域としているため開発は行わず、コンサルティングに集中できる環境です。 ◎リードが豊富にあるため新規アポ獲得には苦労しない環境です。 ◎数億〜数100億の規模のプロジェクトに携われます。 ■働く環境： 9時〜18時が基本的な営業時間です。顧客が公共ということもあり、18時以降のお打合せなどは基本的にございません。夜は19時〜20時に多くの社員は帰っている状況です。※プロジェクトによる 変更の範囲：本文参照

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／教育・研修体制充実／年休118日以上／ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手クレジットカード会社様のコンタクトセンターにて、クレジットカードの不正利用監視／防止に関する窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 具体的には… ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・クライアントへの相談やディスカッション ＜バックオフィス業務＞ ・クレジットカード利用履歴のモニタリング ・クレジットカード不正利用の可能性がある履歴の内容確認 ＜電話対応業務＞ ・カード会員様への利用確認業務（一部電話発信業務あり） ※スタッフが対応する業務はバックオフィス業務8割、電話対応業務2割です。 ■業務研修： ご入社後、約4〜5ヶ月間の業務研修→OJTを受講していただいた後、まずは受電スタッフとしての対応からスタートいただきます。その後、既存社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■研修中シフト： ご入社から4〜5か月間は以下シフトでのご勤務となります。 ・曜日：月〜土日祝の中で週4日※土日祝勤務は月半数程度 ・時間：18:30〜翌6:30（120分休憩） ■TMJの人材育成： ◎入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ◎TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：本文参照

〜他では経験できない大規模なネットワークの構築に携わる／リモート可〜 ■業務内容： 通信キャリアの大規模ネットワーク構築案件において、LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器（Cisco, A10, F5, 他）を用い、お客様の「要件整理・方式設計から構築・移行・維持まで」をワンストップでSI対応しているグループで以下のような業務を担当していただきます。 （1）案件管理 ・グループ全体の案件のQCDを管理する ・協力会社と良好な関係を築き、グループの体制を適切な状態に保つ ・グループ内外と連携し、お客様に対して積極的に案件の提案を行い案件化させる（ネットワーク改善提案，新技術の導入提案，他） （2）ネットワーク設計管理 ・ネットワーク設計品質を担保する（設計ポリシー策定，ノウハウの浸透，設計品質の向上） ・新技術の導入やセキュリティ強化を検討し、導入後の設計を標準化する ■ポジション魅力： 私たちのグループは国内最大規模のミッションクリティカルなネットワークに対し、約250名の体制でSIとプロジェクトマネジメントに取り組んでいます。このプロジェクトに参画することで、他では経験できない大規模なネットワークの構築に携わることができます。 現在、お客様との関係が良好で案件数が増加傾向にあり、協力会社の体制を増員／強化しています。お客様の要望を実現するため、私たちがこれまで培ってきた大規模ネットワークSI力やプロジェクトマネジメントのノウハウを深化させ、新しい技術の導入や自動化・効率化を積極的に行い、協力会社と共により多くの案件を遂行していただけるメンバーを募集しています。 ネットワークインフラ領域におけるサブリーダーからスタートした後は、マネジメント職として組織を率いるディレクターを目指すか、プロフェッショナル職としてITアーキテクトや上級システムエンジニアといった特性を生かした専門領域でのスペシャリストを目指すか、自分に合ったキャリアパスを選択することができます。 業務を通じて得た知見に加えて、積極的な自己研鑽を推進しており、ネットワークはもとより、セキュリティ関連技術やプロジェクトマネジメントに関する高度資格を取得することが可能です。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／単体・連結決算に携わる／マネージャー候補／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 主に連結・単体決算をお任せする予定となっておりますが、ご経験やご希望に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示） ・税務実務（企画、税金計算、申告等） ・本社経営メンバー（役員等）やSPC（社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関）関係者との連携及び調整 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ■ポジションの魅力： ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・プロジェクト開発運営への参画、FP＆A、会計・税務実務といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできます。 ■働き方： 土日祝休み、在宅勤務やフレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境を整えております。平均残業時間は15時間/月程度となりますのでプライベートも両立出来る環境を整えております。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆業務内容 技術開発部門において、レゾナントデバイスや自動運転技術で必須とされるLiDARに向けてモーターの開発業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・次世代HMI部品開発 ・電磁アクチュエータ、LATM新規開発 ・CAE解析 ≪技術開発部門について≫ 募集している厚木事業所の技術開発部門は、事業ごとにある開発部門のうちの一つです。「新事業・新製品創出を実現する技術開発」をビジョンに掲げており、中長期的に市場で勝てる新製品開発に必須な要素技術の開発を行っています。半導体回路や解析技術、材料、センサー、光学、高周波通信、電子制御、ソフトウェアなど多岐にわたります。 また、当社が大切にしている事業の垣根を超えた「相合（そうごう）」活動を積極推進しており、グループのシナジーを有効活用した新たな製品も技術開発部門から多く生まれています。 ・アナログ半導体による高精度のモーター制御 ・光学カメラセンサーシフト ・車載向けシート振動デバイス　など ≪厚木事業所について≫ 厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部、の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◆当社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界出身者歓迎◎／経験が浅い方や業界未経験の方でもご応募ください！／OZmallやビタットハウスなど幅広い事業を展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休／年休120日／家族手当や資格手当など充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及ひスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建物管理計画の企画立案、提案（計画工事の立案・スケジュール管理） ・オーナーやテナントとの折衝対応 ・PMレポート等各種報告書作成 ※アカウントチームやリーシングチームと連携をとっていただきつつ、業務報告や収支報告を作成いただきます。 ＜管理物件（例）＞ オフィスビル/教育施設/医療施設/工場・倉庫/ホテル/商業・店舗ビル/結婚式場/大使館/福祉施設/公共施設 等 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・週平均労働時間40時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■当社について： 当社は一都三県を中心に地域密着型の総合施設管理をはじめ、高品質な不動産管理サービスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など『自社製品』を扱っており、管理や工事だけに留まらず、防犯、セキュリティ対策、勤怠管理、省エネなど様々な顧客のニーズに対して応えられる点が強みです。 ■スターツグループの特徴： ＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です！ ＼離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！ ＜福利厚生（例）＞ ・社宅制度（学卒6年目まで）：自己負担2万〜4万／月 ・家族手当：健保扶養している18歳以下の子供1人当り6，000円/月 ・ファミリー手当：健保扶養している配偶者：10，000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■業務内容： 石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である当社にて、石油・化学プラントの計装設計業務（見積、設計、施工管理）をお任せします。 ※働き方： プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。標準的な就業時間は8:45〜17:30となり、残業は平均すると20〜30時間／月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます（数か月〜半年程度）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。 ■配属先について： 設計本部機械設計部計装グループには14名（グループ長（50代）、60代1名、50代1名、40代4名、30代5名、20代2名）が在籍しております。 ■働きやすい就業環境づくり （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日125日）です。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点 ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲：本文参照

◎中国電力グループの安定基盤！ ◎土木施工管理技士（1級または2級）など資格保有者歓迎！ ◎防衛省からの発注多数あり！国防に携わられます！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細： 【メイン業務】 ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など ※AutoCADを使用した図面の修正業務もございます。 【サポート業務】 ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ※積算業務は発注者が行うことが多いです。 ■働き方について： デスクワークがメインとなります。また夜間勤務や基本休日出勤もないため、ワークライフバランスが整う環境です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、まずは現場でどのような工事を行っているか知ることから始まります。ステークホルダーが多いため、どのような人たちとどの場面で関わるのか？など全体像を把握して頂きます。 その後、先輩社員と一緒に業務を行って頂きながら少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■組織構成： 現在25名のメンバーが在籍しています。（派遣・契約社員含む） 元土木施工管理ご経験者や建設コンサルタント出身者など同業出身者が多く活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。

【年間休日124日】【エレクトロニクスの最先端を歩むKATOHグループ】 ■担当業務：5G対応のスマートフォンで使用する電子部品の生産技術をお任せします。 【業務内容】 製品の量産化をミッションに生産技術をお任せします。 ・半導体（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など） ・電子部品・5G関連部品の生産設備立上げ ・保守保全・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般 ・安全・生産性・品質向上の為の改善・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決 ・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案 ※稀に土日の出勤や夜間の呼び出しがありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。 ■配属組織： 10名程度 ■当社の特徴： 当社は加藤電器製作所のグループ会社として、半導体各社と資本関係の無い独立した半導体後工程（テスト、組立）受託を主な事業とし、電子部品、光部品の組立・テスト、基板実装まで、広く受託事業を展開しています。 ■社員の声： ・働きやすく親切な方が多い職場です。 ・入社当初は覚えることがたくさんあり、大変でしたが、今ではスキルが身についており、やりがいを感じています！ ■同社の魅力 ◇年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【六本木駅から徒歩数分／落ち着いた雰囲気で働きたい方歓迎／患者さん個々に安全・安楽な療養環境を整え、患者さんのニーズを判断し、科学的な看護を実践】 ■当研究所／病院について： 心臓および血管疾患に特化した専門病院であり、狭心症・心筋梗塞・心不全・心臓弁膜症・不整脈・大動脈疾患・末梢血管疾患などを中心に、この半世紀にわたりその時節における最新かつ最良の医療を提供してきました。 循環器疾患に特化したことで、一つの疾患に対する取り組みがより深くなり、高度な診療技術・治療技術を獲得し得たことが当院の最大の強みでもあり、今後も世界に通用する医療技術を維持し安全で最良な医療サービスをみなさまに提供していくことが使命です。 ■業務内容： 病棟・ICU・手術室にて、看護師の業務をお任せします。 ■配属先： 以下の所属で募集を行っています。 ・病棟 ・ICU ・手術室（カテーテル室兼務） ■勤務時間詳細： 日勤　8：20〜17：00（休憩60分） 夜勤　16：30〜9：00（休憩120分） 手術室の場合、早出・遅出あり 【早出】７：５０〜１６：３０ (休憩）６０分 【遅出】９：５０〜１８：３０ (休憩）６０分 ■特徴・魅力： ＜社会貢献性＞ 当研究所は、第一生命保険株式会社が国民死亡の首位を占める循環器疾患に対する専門研究機関がわが国に欠けていることを痛感し、率先し社会のためにその設立を志し、昭和34年5月財団法人として発足しました。 ＜実績＞ 昭和34年に循環器系疾患の研究機関として設立されて以降、付属病院の運営に加えて、約50年間にわたり循環器診療に関わる医療関係者の育成を継続しています。 ＜雰囲気＞ 病棟数が大きい病院等と比較すると少ないため、日々の業務も落ち着いており、落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（スマートシティエキスパート）としての業務をお任せします。 ■業務内容： 再生可能エネルギー、インフラ、カーボンニュートラル関連の調査、計画、設計、施工監理、事業化（ファイナンス）を行っていただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、交通計画専門家としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に交通計画分野にかかる調査、技術協力業務を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

【PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 ■業務概要：同社の経理業務を行っていただきます。 ■詳細：決算業務、原価計算、売掛金・買掛金管理、仕訳、資金管理、予算立案等全般的な経理業務を行っていただきます。 ■組織構成：9名の社員にて業務を分担しております。 ■残業時間：20時間〜30時間程度です。 ■テルモ山口株式会社新設の背景： カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ＆デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力： 【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。 【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 今後スマートフォンやPCプラットフォームでリリース予定のタイトルが複数あり、 インゲーム部分の開発経験が豊富な方を迎えてよりクオリティの高いプロダクトを 作っていくためにエンジニアの方を増員募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 iPhone / Android/ PCプラットフォーム向けソーシャルゲームの設計、開発、実装、申請、運用を行って頂きます。 ・新規開発タイトルでのインゲームロジック/View部分の実装 ・運用開発タイトルでのインゲームロジック/View部分の改修および追加 ・インゲーム部分を効率的に開発するために必要な周辺ツールの実装および改修 ・その他、エンジニア/デザイナー/プランナー間とのコミュニケーション ※ご経験やご希望に合わせて、下記キャリアパスのような配属を予定しております。 ■当社で働く魅力： ・幅広いジャンルのゲームを取り扱い、ゲームのみならず他事業も多数展開しています。 ・当社のみならずSGE（サイバーエージェントゲーム事業部）としても幅広いゲームやサービスを展開しています。 ・CAグループ＝インターネット広告事業やメディア事業など、ゲーム以外の大きな経営基盤があり、大規模開発にも挑戦できる環境です。 ・子会社戦略かつカンパニー制をとっており、事業判断スピードが速いです。 ・プロジェクトや子会社の垣根を超えて職種の横のつながりがしっかりとあり、ノウハウ吸収や相談しやすい環境です。 ・新規開発中プロジェクトでもしっかりと評価する社風であり、開発環境においても設備投資し、最新の設備を完備しています。 ■社内環境／制度： ・最新のクリエイター向け設備…クリエイターは最新の液晶タブレットを使い、様々なイラストを生み出しています。ゲーム制作に関する様々な専門書、参考書もあります。 ・半期総会…半年に一度、従業員全員での会社総会を実施しています。一部では代表からの半期の振り返りと来期のビジョンについてのプレゼン及び表彰を行い、二部では懇親会を行います。 ・インセンティブ…四半期ごとに全社目標に応じてインセンティブを設定しています。 変更の範囲：本文参照

【DNPグループ唯一の材料メーカー/フレックス(コアタイム無)でフレキシブルな働き方が可能/企業年金、個人積立年金等の充実した福利厚生】 ■業務内容： 岡山県笠岡中央内陸工業団地内にある笠岡工場にて、主に生産設備の設備新規導入および設計、既存ラインの改修等を行います。メンテナンス業務の管理にも携わって頂きます。担当する生産設備は、携帯電話、モニター等で使用されるディスプレイ材料(カラーレジスト)やエレクトロニクスやフォトニクス分野に役立つ保護材料等の機能性材料(ハードコート材料)の生産を手掛ける設備です。 入社後、先ずは経験やスキルに応じて順次業務をお任せしていきます。ゆくゆくは生産設備全体の新規導入計画、保全計画を立案し、推進して頂きます。社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進め、調整/交渉を行います。 ※工事で休日勤務の場合は振替休等を取得頂きます。 ※スペシャリスト又はマネージャー候補として幅広いキャリアパスがあります。 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制(コアタイム無)のため、プライベートを考慮したフレキシブルな働き方が可能です。 ■充実した福利厚生： 有給取得率50％以上と働き易い環境です。残業時間も平均25Hで、プライベートとの両立が可能です。企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、退職金など、DNPグループならではの福利厚生も備えています。 ■当社特徴： 当社はDNPファインケミカルは大日本印刷グループ内唯一の材料メーカーです。ディスプレイ材料、インクジェットインクや写真材などの記録材料、半導体材料、そしてエネルギー関連材料など幅広い分野の機能性材料を開発しています。長年培ってきた“色彩”と“機能”に関する技術を生かし、現在様々な分野の機能性材料を開発しています。また、研究・開発しているディスプレイ材料や高機能性ポリマーに関しては今後ますます需要が高まる分野であり中長期的な事業基盤も安定しております。現在、技術開発に投資し、独自の技術をもちながら、新規事業展開も予定。独自の技術力でDNPグループの中でも確固たる位置を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】 ■職務内容 日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、 施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。 ■職務詳細 ・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務 ・設置図面の作成 ・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進捗管理 ※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事です。 故にかなりのスピードで経験値が貯まる仕事です ■働き方： 年間休日126日・土日祝休み・夜勤無し 出張の頻度：月1〜2回程度（日帰りメイン） ■担当する案件のエリア： 全国(出張を伴うのは基本的に関東近郊となります。) ■組織構成 工事課には男性4 名が所属しております。 （30 代：1 名、40 代：3 名) ■顧客について 数年前までは、グループ会社のイシンホームが全国で約150店舗フランチャイズ経営している工務店を対象に販売を行っておりましたが、現在は当社独自の販路拡大に注力しており、現在取引工務店約300社の内、35％程度はイシンホーム以外の顧客です。 取り扱い商品の優位性や品質の高さから、動画配信サービスSNSやで取り上げられることが多く、同社へお問い合わせいただき新たな販路開拓につながり、取引先工務店は週に2〜3社程度右肩上がりに増えています。 ■商材優位性 世界No.１クオリティの太陽光パネルや、大手電気自動車メーカーが販売する太陽光パネルを取り扱っており、日本で数社しかない認定販売施工店に指定されております。 ■入社後について 入社後はご経験値にもよりますが、半年程度で一人立ちを目指していただく想定です。ですが、基本的に工事課のメンバーと連携して業務を行うため、分からないことがあればすぐに質問ができる環境です。

〜福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%〜 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月〜半年程度の案件が比較的多いです。ＴＯＰＰＡＮは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案〜設計〜施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、凸版印刷ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます ■施工事例：オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円）／シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円）／大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円） ※参考URL：https://forest.toppan.co.jp/projects/construction/ ■同社の魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。今後もより意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます 変更の範囲：本文参照