■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ—ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20〜30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の営業職として、公共工事の受注に向けた法人営業を中心に、既存顧客との関係構築及び新規案件受注に向けた開拓活動を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入札フォロー ・NEXCOと共同開発した止水工法/REJ工法（特許登録済）の訴求活動等 【顧客について】 NEXCO、官公庁、役所、建設コンサルタント等 【担当エリア】 公共工事は主に北九州市内営業、 ＲＥＪ工事は関西から九州地方の西日本エリア全般をお任せします。 （※定期的に出張あり） ■入社後の流れ 入社後数か月〜半年の間は現場研修を予定しており、現場を学んで頂きます。分からないことは気軽に先輩社員に聞くことができる環境です。 ゆくゆくは営業所長を目指して頂きたいと考えています。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇JR九州やNEXCOの工事を行うなど大手受注先を担当できます ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超／水門事業や各種工場設備など社会インフラ製造を通して生活を支える〜 ■職種： 工務管理(課長候補) ■業務内容： 当社にて品質管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全て】 ■業務詳細： 【書類作成、整理、役所とのやり取り】 　・公共工事に係る書類の作成、役所とのやり取り 　・工事に当たり、警察や消防への申請、重機や警備の手配 【現場工事指揮】 　・自社従業員や下請業者に、現場工事の指揮 　・工事内容打合せ、現場での段取り確認、必要機材の手配 【検査、付属品準備】 　・製作物の検査準備指示 　・現場搬入前に、必要物の員数確認 【その他】 　・公共工事のオフシーズンに、民間企業からの案件に参加 　・主に組立、据付を行う 【連携】 　・繁忙期に、工場長との出図や製造の進捗確認 　・資材との手配物、納品日の確認 ■組織構成： 現在40代〜50代の４名で構成されております。 ■出張について： 月に1回〜2回程度（2泊3日） 大きい測定器を運んで車で出張します。 下関に工場があり、検査をしに行くことが多いです。2人1組で出張します。 ■当社について： ◎一貫生産体制で、高品質短納期低コストを実現します。 ますます高度化、高速化する生産現場には熟練した技術は欠かすことができません。その現場で活躍するのが一貫生産体制で、お客様の高度なニーズにお応えします。 時代の急速な変化に対応し、高機能化などその進化は止まる処を知りません。私たちは徹底した一貫生産体制のもと、時代の先端を行くモノづくりを目指し、独自に開発した工法で、高品質と圧倒的な短納期を実現します。 ◎若年層の活躍 若手スタッフが伸び伸びと仕事に取り組んでいる、活気のある職場です。一貫生産体制に加え、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークで、スピーディーで確実な納品を実現。お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズで成長性◎／基本的に転勤なし／週休二日制／将来的なリーダー候補】 ■業務内容： 自動車部品(プラスチック部品、カーナビのカバー、スピーカーのカバー等)の製造を行う同社にて品質管理・品質保証をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・品質マネジメントシステムの実行、維持活動 ・不具合品質対応(報告書作成、プロセス改善等)、クレーム対応　 ・製品の評価、解析 ・監査対応　等 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ※配属組織は3名で構成されております。 ■魅力ポイント： ＜魅力（1）：働き方＞ 完全週休2日制(土・日)、月平均残業時間30h程度、有給休暇は平均実績10日と働きやすい環境が整っています。 ＜魅力2（2）：事業安定性＞ 創業107年と長い歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が同社にはあります。 ＜魅力（3）：更なる成長性＞ 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。(日経新聞・ひるおび！・ヒルナンデス！・有吉ゼミなど） 変更の範囲：会社の定める業務

◎推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』運営 ◎事業成長を支える管理本部長 ◎フレックス／リモート可／転勤なし／残業20H程度 ■業務概要：管理本部長として労務を中心とした管理部全般の業務をお任せします。 これまで代表や他スタッフが分担して請け負っていた業務を、専任で管理本部長として担っていただくための新規ポジションとなります。 【詳細】 ・労務管理業務 ・総務、庶務業務の管理統括 ・雇用、契約周り業務（入退社、業務委託者手続き対応） 　L社保、労災対応 　L各種契約書の作成、チェック ・人事制度、規程などの定期見直し ・社労士など関係各所との連携、調整 直近の業績好調につき今後は上場も視野に入れているため、スタートアップ企業〜上場までのフェーズに携わった経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■働き方 ・リモート可：週1回程度 ・残業：月平均20時間程度 ・フレックスタイム制 ■募集背景 ・現在当社は、34歳の社長を中心に平均年齢24歳と非常に若いメンバーで事業を運営しております。 ・当社ブランド『LAFARY』は、SHIBUYA109や原宿竹下通り、HEP FIVE梅田にも出店しております。また直近4年売上高更新中、2025年度は「ベストベンチャー100」に選出されるなど成長中の当社にて、今後更なる成長を目指すため組織体制の強化を行っております。 ■『LAFARY（ラファリー）』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Ｚ世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中／グロース上場／フレックス□■ ■募集背景 ビジネスの成長と人事機能の進化に伴い、急成長を遂げている日本本社の HR&GA チームに加わってくれる意欲的な HRプロフェッショナルを募集しております。 ■業務内容 ビジネスリーダーの人事パートナーとして伴走しながら、担当組織に対する一連の人事・組織業務の遂行をリードして頂きます。 ・人事管理（採用/入社/評価/育成/任用/労務・安全/退職）業務の確実な運用と改善 ・組織管理（組織設計/改正/人材リソース管理）業務の確実な運用と改善 ・ビジネスリーダーとの議論や社員の声、人事指標の分析等により、人事/組織課題を特定し、解決に向けた施策の計画と実行 ・企業文化を育み、従業員のエンゲージメントを高めるための施策の計画と実行 ・会社方針と法令に基づき従業員関係の問題を管理 ・海外拠点のHRBPと連携し、グローバルなHRイニシアチブを実行 ■組織構成 ・8名（うち派遣社員/アルバイト2名） Talent Acquisition、HRBP、C&B、General Affairの4チーム構成 ■ポジションの魅力 ・上場企業でありながら経営層・事業責任者と近い距離で、事業推進のための人事施策の企画/運用に取り組めます ・国内外子会社を含めたグループ経営全体の人事戦略に広い視野で携わることができます ・人事部門の管理職や特定分野の人事スペシャリストなど、主体的なキャリア構築にチャレンジできます ■当社について モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月にグロース市場に上場しました。日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、50,112台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、子会社の中国で4,892台、台湾で10,230台、香港で4,892台、オーストラリアで2,138台、フランチャイズのタイで1,617台 、シンガポールで928台、マカオで164台 設置済(2025年3月末現在)。2024年にはヨーロッパに子会社を設立し、現在イタリアでの設置を推進中。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 薬局オリオンにて「薬剤師」としてご勤務いただきます。（将来的に人員配置によりみい薬局へ異動の可能性があります） ■具体的な業務内容： 調剤薬局薬剤師業務 ・処方箋確認：医師からの処方箋を受け取り、内容を確認します。薬の適正使用や相互作用のチェックを行います。 ・調剤業務：処方箋に基づき薬を調剤します。必要に応じて、薬の分包や調整を行います。 ・患者対応：薬の服用方法や副作用について患者に説明します。薬の効果や注意点を理解してもらうためのコミュニケーションを行います。 ・薬歴管理：患者の薬歴を管理し、過去の服用歴やアレルギー情報を把握します。薬の効果や副作用をモニタリングします。 ・健康相談：患者からの健康に関する相談に応じ、生活習慣や健康管理に関するアドバイスを提供します。 ・在庫管理：薬品の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。使用期限や保管条件の確認を行います。 ■エリア： みい薬局や近隣の施設へ車で薬を配送していただくことがあります。 ■その他： 経験の有無は問いません。これからキャリアをスタートさせたい方もご応募ください。もちろん、経験者の方は即戦力として歓迎いたします。これまでに培った経験や知識をぜひ当店で発揮してください。 変更の範囲：無

■業務内容： （1）クレーンおよびコンベヤシステム等の輸送計画業務と現地工事監督業務 （2）設計・生産部門と各種連携し、安全に製品を海上輸送し仕向け地へ搬入する業務 ■プロジェクトについて： 主に大規模発電所に設置されるコンベヤシステムや造船所・港湾に設置されるクレーンになります。お客様、社内の設計・製作との協議や各種設備メーカと協調を図りながらチームで完遂させることがミッションです。 ■やりがい： 運搬システム建設を通じて電力（火力、風力、原子力）、製鉄、港湾荷役、建設などの社会インフラに貢献できます。メーカとしての技術を修得でき、機械・電気・輸送管理の技術者として一流を目指せます。 ■特徴・魅力・キャリアパス： 営業からメンテナンスまでを一貫して行う事業体制を有しており，当人の意向や適性も踏まえながら，様々な職種に挑戦することも可能です。また，人材マネジメント指針があり，一人ひとりが仕事を通じて成長し，活躍していけるよう，様々な人材育成の機会が提供されます。 ■出張の頻度、期間： 製品輸送時の対応で、1〜2週間出張頂きます。その後に状況により据付工事の対応で1週間出張頂きます。その他打合せのための出張は、1〜2回/月程度あります。 ■働く環境： 会社勤務では、毎週土日と祝祭日は休みとなります。 現場勤務では、毎週日曜の休みとなります。（現場により隔週土曜日休み） 平均残業時間は会社勤務で10〜30時間、現場勤務で25〜45時間程度です。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造ラインでの同じ作業の繰り返しから卒業！資格や専門スキルを身に着け、安定した技術職へのステップアップ！／ベテラン社員が丁寧に教えます／育成環境◎〜 ■当社について 工場や事業所から出る大気・水・騒音などを測定し、法律や環境基準を満たしているかをチェックする「環境測定」の専門機関です。 法令で義務化されているため、安定した依頼が継続的にあり、将来性の高い分野です。 ■採用背景 今は脱炭素・SGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■お任せする業務： 環境測定に使う精密機器の点検・整備・校正業務をお任せします。 機械の故障や不具合が出ないように、日々の点検・設備を行うのが主な役割です。 ■業務詳細 ・測定機器（ガス検知器、騒音計、水質分析装置など）の点検・動作確認 ・センサーやフィルターの交換、機器の清掃 ・校正（数値のズレをチェックし、基準値に調整） ・故障時の状況確認や修理手配（簡単なものは対応） ■働きやすさ ◎日勤のみ／土日休みで生活リズムも安定 ◎出張・夜勤なし／急な呼び出しも基本なし ◎残業少なめ（月10H程度）、有休も取りやすい雰囲気 ■教育体制 入社後は、OJT形式で先輩が一から丁寧に教えます。 これまでにも、整備士や機械オペレーターなど機械に触れる仕事をしていた方がスムーズに業務に馴染んでいます。 未経験でも半年〜1年かけてじっくり成長できる環境です。資格取得支援制度も充実しています。 ■組織構成 現在、設備メンテナンス業務には3名が在籍しており、そのうち1名は嘱託社員です。ベテランの嘱託社員がこれまで培ってきたノウハウを、次世代へ引き継いでいくタイミングにあります。 今回の募集は、未来を見据えた技術継承のための増員です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／東証プラプライム上場／成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■仕事内容： ・AIを活用した不動産DXプロダクト（SaaSサービス）『SRE マーケティングクラウド』や不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。 ・各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。 ■部署の業務内容： WEBメディアやSaaSプロダクトのデジタルマーケティング業務 ■募集背景： 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をするためです。 ■当社について： ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したSaaSサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 木造戸建てのセミオーダー住宅・注文住宅の設計に加え、お客様へプラン提案のできる建築士を募集いたします。 ・設計業務　・請負契約　・プラン提案とプラン確約 ■採用背景 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大を計画しており、設計部門を強化するため、戸建て注文住宅の設計者として、お客様との打ち合わせや実務をおこなっていただける方の募集です。 ■このポジションの魅力 ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・経験豊かなスタッフからの教育・指導を受けながら成長できる ・自分の得意な分野で活躍できる ・女性が活躍中です！ ■当社ついて 戸建て住宅の施工・設計・販売を行っております。2016年設立（従業員50名）で約３年間で売り上げ25億円を突破した会社です。東京・六本木本社を軸に群馬・栃木・静岡へ拠点を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~残業20〜25h／転勤なし／中古家具や量販店の家具・家電の配送／豊富なキャリアパス／未経験歓迎／先輩社員が優しくサポート◎〜 ■業務内容 家電量販店の家具・家電、自社で販売している中古家具・家電の配送／設置／撤去を中心にお任せします。当ポジションを入り口に様々なキャリアパスがあるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ＜メイン業務＞ 2人ペア体制で家具／家電の配送、設置、撤去や、家電量販店からの依頼による大型家電の取り付けをお任せします。 ・1日の対応件数：平均10件 ・担当エリア：一都三県　※基本的に埼玉の戸田付近からスタート ・配送スケジュールやルートは別担当者が決めます。 ・依頼の多い家電：冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど ※設置時の専門知識はOJTにて習得いただきます。 ＜その他の業務＞ ・引越し業務（時々） ・他部署が行っているハウスクリーニングや原状回復工事のサポート（ゴミ回収など） ■ポジションの魅力　※未経験から様々なキャリアを目指せます！ ・配送事業部でマネジメントや監督者を目指すことも可能ですし、他部署に移動してキャリアチェンジすることも可能です。 ■組織構成 ・人員構成：5名（他部署で連携する方も含めると10名ほど） ・平均年齢は30歳程度で、未経験入社の方が多く在籍しています。 ・学生時代はスポーツに熱中していたメンバーが多いのも特徴です。 ・先輩社員が優しく、手取り足取り教えながら仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 例）工場勤務、飲食店、外壁工事経験者など様々なご経歴の方が活躍中です。 ■評価制度 ・個人顧客のクレーム件数や満足度調査、量販店からのアンケート回答などから評価します。 ■就業環境 ・残業：月20〜25時間 ・シフト制ですが、4日希望休を出すことができ、その他絶対に休みたい日がある場合などは比較的柔軟に調整が可能です。 ・バイクや自転車出勤の方が多く、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ・深夜帯の運送業務は基本的にありません。 ■当社について ・当社は家電量販店の下請け配送業務、自社中古家電販売・SNS運用、物件の原状回復業務を中心にビジネスを展開しています。 ・学歴や経歴不問で人物重視の採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業〜共にこれからの事業運営に携われる／組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容： ソフトウェア開発に携わった経験を活かし、システム設計から実装、テストまで幅広い工程を担当していただきます。 ■業務詳細： 仕様に基づいたシステムの設計やプログラムのコーディング、テストケースの作成と実施、既存システムの改善・運用サポートです。また、開発チームと密に連携し、進捗管理や課題解決に向けたコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めます。多様な技術スタックを活用し、品質の高いソフトウェアを提供するための改善提案や、新しい技術の導入にも積極的に取り組みます。 ■入社後のフォロー： マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス】 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・建設工事責任者のサポート（工事工程管理、業者間調整等） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備運営会社（MUCCリサイクル関西株式会社）に出向し、電気主任 　技術者として電気保全業務に従事 ・機械設備含めた設備保全業務全般 ■出向先について： 正式名称：ＭＵＣＣリサイクル関西株式会社について 本店所在地：東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 事業内容：プラスチック等のリサイクル及びリサイクル製品の販売事業 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間10〜20時間程度となります。 ・年間休日122日 ■教育体制：OJTで先輩社員がフォローいたします。 ※実際に他業界出身の中途入社者もおり、営業として経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて「総合職」への転換も可能でございます。 年に1回の試験があり、実際に基幹職から転換された方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物品の調達、調達品納期管理・コスト管理および調達先との交渉，調達先の指導をお任せいたします。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し，再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は、5時間程度です。メーカや業者との発注する物品に関する打合せや製作進捗確認等で出張する場合があります。 ■組織構成： 担当課長：1名（50代）、スタッフ4名、派遣社員1名で業務をおこなっています。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パチンコ業界にイノベーションを起こす売上140億超え企業/平均客数年々増加/お客様数ランキング7年連続日本一（全国の低貸し部門）/副業・ダブルワークOK/アミューズメント業界のLCCを目指す〜 【1日の仕事の流れ】 7：00：本社入間に出社 7：30〜：社用車を利用してチームでグループ展に移動 8：30〜：店舗到着後、店内の天上エアコンを洗浄し開店前までに乾かして設置 昼休憩 12：00〜：店舗内駐車場の破損個所を区画分けしてアスファルトの保全・補修 14：00〜：店舗の外壁を高圧洗浄で清掃 15：30：終業30分前には会社に帰社 15：30〜15：50：社内ミーティング 16：00：帰宅 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【公平な評価制度】 USEIでは、社員の頑張りを適切に評価するため、「5ない主義」を掲げています。それは年齢、社歴、国籍、性別、学歴の5つを問わず、完全実力主義で評価するということ。これを実現するため、教育体系を整備。能力別に12の等級を設け、それに応じた職位についた上で、階層別教育を実施しています。また、人材教育のことをUSEIでは「人才開発」としており、社員が楽しく才能と能力を伸ばせる、働きがいのある会社づくりのために、充実した教育を提供。一人ひとりの強みを伸ばし、パチンコ業界にイノベーションを共に起こしていきたいと願っています。 【副業・ダブルワークOKで自由度高い環境】 USEIでは、他企業(同業他社は除く)での“副業”や、自分の業務の他にも、社内他部署の仕事を行える“ダブルワーク”を許可しています。 働く意欲がある人には、どんどんチャレンジできる環境を整え、社員は収入アップを実現することができます。 【ギャンブルではなく日常の娯楽としてのパチンコ店を展開】 当社は、埼玉県下でパチンコホールを9店舗展開している、アミューズメント企業です。パチンコというと「ギャンブル」というイメージを持つ方は多いかもしれません。しかしUSEIはギャンブルとしてのパチンコに反対しています。一回の遊びで何万円も失うようなものではなく、カフェなどのように日常の中にある遊びとして存在してほしいのです。USEIの運営するパチンコホールは、全館1円パチンコや低貸スロット専門店も多く、地域のお客さまに愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上/人命にさえ関わる自動車の心臓と言えるパーツであるブレーキパットやクラッチ部品製造/自動車関連部品を中心に高精度なプレス成型部品を生産/誕生日休暇もございます】 ■業務内容： １．ＮＣ工作機械を使用した金型部品加工 ２．ＣＡＤを使用した金型の設計製図 ３．自動車部品プレス金型の分解組立 ■業務詳細： ・定期メンテナンスを決まった時期に行っており、休日出勤の場合は代休となります。 ・簡単な生産設備を社内で作成しており、自社内で設計もしております。 ・トラブル対応はほぼございません。（年に数回あるか程度です。） ■配属先： ・金型技術課：11名(課長１名、係長1名) ■教育体制： ・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。 ■同社の魅力： ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。 ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。 ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20〜50代と幅広い世代が活躍〜 ■業務内容： 自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 将来的には営業メンバーの育成なども含め社内の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇法人顧客に対し、オイルの提案・受注対応・在庫管理・納品手配を行います。 ◇既存顧客との関係構築・提案力や新規顧客の開拓などが評価される営業スタイルです。 【担当エリア】静岡県内（社用車・携帯電話等貸与）※社用車を使用して日中の外回りが中心です。 ■組織構成： 営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。中途入社の社員も多数在籍しています。 ■期待すること： 当社は静岡県内での顧客に対して自動車オイルを提案・販売する専門商社です。そのため、顧客と長く良好な関係構築が築ける方、法人に対しての提案営業が強みである方をお待ちしております。 ■当社について： 私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆競合他社がほぼいない隙間産業／景気に左右されない商材で安定基盤／新しいものを生み出す開発職募集◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】競合他社がほぼいないニッチな市場で業績拡大中。景気に左右されない商材で安定した基盤があります。 【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。 【3】電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼環境分析を行っている企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業／ ■業務内容： 当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。毎年1機種、新しい分析装置の開発を主導して頂きます。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持つ方、大歓迎です。 ■業務詳細： ・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。 ・環境分析装置には分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、質量分析技術、ガスセンサー技術、流体計測・制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後に学ぶことが可能です。 ・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。 ・生活環境を守るために必要な「生活環境項目」に対応できる分析装置の開発を進め、「ラボテックといえば生活環境分析装置」と認知されることを目指します。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。 ■分析装置について： BOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置など多岐にわたります。 ■組織構成： 開発メンバーは2名の社員と5名の派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の方も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。とにかく新しいものを自由な発想で開発していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎来年で創業80年を迎える機械工具の専門商社／大手取引メインで受注安定 ◎ワークライフバランス重視な方にオススメ！年休127日／残業月5時間以下 ◎自動車系メーカーを中心に広島県の企業や工場を支えるお仕事です！ ■業務内容： モノづくりに必要な機械工具や工作機械などを、広島県西部の担当のクライアントへ提案いただきます。 【ポイント】 主な取引先は自動車関連メーカー（Tier1）が多く、広島を代表する自動車メーカーマツダとの直取引もあります。担当いただく社数は10〜15社を想定しています。100％既存の顧客を対象に営業活動をおこなっていただきますので、飛び込み営業は一切ございません。 ※ノルマも無く、重労働もございませんので、ご安心ください。 ■仕事の流れ： （1）担当のクライアント先へ訪問し、必要な製品やお困り事のヒアリング （2）先方のニーズに応じた新製品を提案 （3）受発注業務、製品の配送 ※一部作業のサポート業務もありますが、ネジ締めなど簡単な作業です。 ■入社後の流れ： 〜２週間：在庫管理（届いた荷物を受け取る等）を通して商材勉強 〜1か月：受発注システムを経験し、業務の流れについて学ぶ 〜5か月：先輩社員の商談に同行し、商談の流れ等を学ぶ 半年：独り立ちを目指します！ ※上記は経験やスキルに合わせて柔軟に変更いたします！ 商品の知識を身につけながら、先輩のアシスタントとして営業のコツを学んでいただきつつ、クライアントにあなたの顔を覚えてもらいます。独り立ち後も月1のMTGや、先輩と席が近い環境のため、分からないことは聞きやすい環境です◎ ■魅力ポイント： 当社は幅広い商品を扱っていますが、実は先輩たちもすべての商品について精通しているわけではありません。まずは1つの分野の理解を深めれば問題なく仕事に取り組めます。営業メンバーは計7名の男性が活躍中。殆どが異業種・異業界出身のため、未経験の方でも安心してお仕事できます。 ■当社について： 当社は、さまざまな機械工具・測定機器・工作機械を取り扱う専門商社です。メーカーとクライアントの仲介役として日々、活動しております。東証上場の自動車メーカーや機械メーカーとの取引のもと1946年の創業以来、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に取り組む／育休取得および復帰率100%／京阪Gの安定性と歴史あるホテルで働く／DJやアーティストなどを迎え定期的にイベントも開催〜 ■仕事内容 ・来店されたお客様の接客 ・オーダー取り・配膳などのホール業務 ・ドリンクやフードの用意 ・受付・予約管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・社外関係者との打ち合わせなど店舗運営業務全般をお任せします。 ■求める人物像： ・トレンドに敏感音楽が好き・お客様を楽しませることが好きな方 ■魅力ポイント： 清潔感があれば髪型、髪色、ピアス、ネイルアートOK。ファッションが好きな方にもおすすめです！ ■「TOWERLAND -ROOFTOP BAR & BBQ-」について： 京都の街並みを望む絶景スポット！ 京都タワービル10階屋上にある「TOWERLAND -ROOFTOP BAR & BBQ-」開放的な屋上にあるのは印象的なメリーゴーランド席を始めゆったりくつろげるソファ席やボックスシート席、バータイムにピッタリのスタンディングエリアなどもあり、少人数からグループまで幅広くご利用いただいています。DJやアーティストなどを迎え定期的にイベントも開催しており音楽好きな方にもピッタリの職場です。

〜東証プライム上場グループ／入社3年後の定着率は90%超／平均勤続年数15年以上／土日祝休み／年休123日〜 ■業務内容： 排水処理、廃棄物処理、再生可能エネルギーの導入支援など、再資源化技術を基本とした環境保全、一般化学プラントを開発、設計、納入、メンテまで一貫して担う当社にて、電気計装エンジニアを募集します。 一部分の業務のみでなく全工程を作りあげる面白さがあります。 打合わせや試運転時に出張がありますが、頻度は月1回程度と少ないです。期間は国内で1〜3日程度です。 ※将来的に後輩育成等もお任せする可能性があります。 ■具体的な業務内容： ・見積作成 ・図面作成 ・ベンダー選定 ・物品調達 ・工事進捗管理 ・試運転　など ※一案件あたり数億円〜数十億円単位の規模となります。 ※プロジェクト数は国内外含め10〜20ほどです。（国内案件が9割） ■働き方： 当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。 ※入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■組織構成： 電気計装グループは、正社員7名+派遣社員3名の構成です。 ■教育制度： 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が 充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■当社について： 無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業です。 環境保全技術を通じ、主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： キャスクの設計業務をお任せします。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず8名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／土日祝休みの完全週休2日制／残業平均月10ｈ／既存顧客中心で未経験からでも活躍出来る環境◎〜 ■業務内容： 消防車・救急車・放水関連器具・救助資機材などのルート営業・販売、およびアフターメンテナンスをお任せします。 取引先のほとんどが官公庁（ほぼ既存先）で、新規の顧客開拓業務や個人ノルマ等はありません。未経験からでも一から教育しますので、ご安心ください。 ＜営業の流れ＞ 定期的に官公庁を訪問し、打ち合わせ（提案）を実施。その後は納品・保守点検までのアフターフォローまで担当。 ＜営業先＞ いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面） ※該当地域の消防署などが所在する地方自治体。一部、大企業の防災組織等との取引もあります。 ＜主要仕入れ先＞ 帝国繊維株式会社、日本機械工業株式会社等 ■入社後について： 商品について理解を深めていただくため、メーカー主催の講習会（商品の知識）・先輩社員との営業同行などで業務を覚えて頂きます。基本的には先輩社員がOJTで丁寧に指導します。独り立ちまで半年〜1年程度を想定しています。これ以外にも不定期で新商品等の説明会がございます。 ■配属先情報： ・営業課：3名 ・年齢層：20代、50〜60代 ■会社概要： 平成22年設立以来、各種消防車両、消防用機械器具、各種防災資機材・防災用品、非常用備蓄品等に特化した販売とメンテナンスを行い、人々の生活を支えてきています。取引先の95％は公共先で、経営基盤や売上の伸長率も安定しています。 ・「各種消防車両」、「消防用機械器具」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：消防ポンプ、消防ホース、空気呼吸器、化学防護服、消火器 ・「各種防災資機材」の販売および修繕。 ┗取扱商品例：防災用蓄電池、仮設防火水槽、除染テント、水難救助用ウエットスーツ、投光器 ・「消防署・消防団被服」販売。 ┗取扱商品例：活動服、防火服、安全靴、手袋 ・「非常用備蓄品等」の販売。 ┗取扱商品例：防災倉庫、毛布、長期保存用食糧、長期保存用飲料水 ＜事業の安定性＞ 防災関連業務は、人々の生活を裏から支えているためやりがいがあり、また今後も絶対に無くならない業界です。売上も安定して伸長しており、業績に応じて年度末賞与も別途支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ホームセンターやショッピングモールの一画にゲーム機を設置して無人で営業するというレンタル事業を行っており、設置先へ訪問していただき、ゲーム機の運搬やメンテナンス業務、集金作業などを行っていただきます。 ◇ゲーム機設置先の営業 ◇ゲーム機設置先へ赴き、景品の補充や機械メンテ、集金業務 ◇ゲーム機新規設置先への機器運搬、搬入、設置 決まったものを売る形ではなく、ホームセンターやショッピングモール側に対し、空き区画にゲーム機を設置させていただくための営業となります。 新規営業もありますが、基本は既存の事業所の管理・運営が大半です。 機械メンテナンスは最初は在籍社員と一緒に対応しますので、未経験でも問題ありません。 ■アミューズメント事業について： 人々が余暇を楽しむ為に必要なレジャー産業。その中でも「ボウリング」「ゲームセンター」等のアミューズメント業界は身近で手軽なレジャーとして、日本人の暮らしの中に定着しました。今では、高齢化社会を迎える中で、高齢者の余暇の過ごし方を支える有望な業界の一つとして最注目され、実際に高齢者の利用が増えています。社会の変化とお客様ニーズに合わせて私たちも進化し、最高のサービスを提供し続けます。 【ゲームセンター】様々なプレイが楽しめる斬新な遊空間を創造しています。ヤング層を中心に根強いファンに支えられたゲームセンターは、当社のグループ会社であるフェイスが最新のゲーム機器を導入し、お客様のご要望にお答えしています。今後もトレンドに合った遊空間を創造していきます。 【ゲームフェイスキッズサーカス】ゲーム機が豊富に揃った子ども向けアミューズメントスペースです。キッズコーナーやメダルコーナーにも最新のゲーム機器を導入し、快適な遊空間を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務