介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・身の回りの生活支援 ・レクリエーション　等 【施設概要】 開設：1999年12月 定員：100名 【当施設のおすすめポイント】 ・母体は大手法人の為、待遇が安定！ ・研修充実！ ・伊勢原駅からバス10分！ ・マイカー通勤OK！ ・昇給・賞与あり！ 【当施設の特徴】 介護老人保健施設で介護スタッフ大募集！ チームケアを行っており、看護職をはじめ各職種のスタッフと連携して業務を行っております！ スタッフ同士、助け合える環境が整っていますので安定して働くことが出来ます！ 入職時は先輩職員が丁寧に1対1で指導していますので安心して始めることが可能です！ 職員は20代から60代まで、平均して40代後半の方々が活躍されています。 通勤はマイカー通勤で便利ですが、伊勢原駅からバス10分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！ まずは是非、お気軽に見学してみて下さい♪

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年8月新規開設！明るく綺麗なホーム！ ・これまでの経験をしっかり評価してくださいます(経験手当)！ ・夜勤は22時～翌7時とショート夜勤。負担なく勤務ができます。 【施設概要】 開設：2021年8月 種別：特別養護老人ホーム 【施設の特長】 ■自立と生活を重視する介護 「今まで生きてきた道を尊重し、生活の延長線上を重視した介護」。これが、当施設が実現したい介護の形です。一人ひとりに異なる身体と心、バックグラウンドを考慮し、「今」と「これから」をつくっていく。それが介護の役割である信じています。 ナラティブアプローチ、自立支援といった取り組みを進めています。 ■温故知新の介護環境 社会福祉法人和心会は、古くは茶道、華道の集まりから端を発する法人です。日本の心和心を大切にし、利用者様に懐かしさと安心を感じていただきたいという思いから、施設にも随所に和のしつらえを施しています。 一方で、見守り支援システムなど最先端の介護テクノロジーを導入し、科学的介護にも積極的に挑戦していきます。

病棟・外来診療における准看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する准看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職(准看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備！小さいお子さんがいらっしゃる方も安心です。 ・職員社宅もあるので遠方からもご応募も歓迎！ ・仙台駅、泉中央駅などから送迎バスあり！車通勤ができない方、運転が苦手が方へおすすめ！ 【病院の特長】 当院は、イムスグループの病院として昭和55年に開設し、この地域で内科および精神科の慢性期医療を担ってきました。 病院理念でもある「愛し愛される病院」となるために、日々研鑽を積み重ね、安全な医療・介護の提供を心掛けています。 さらに、地域に向けた活動(健康相談会、医療・介護講座等)を行い、医療・介護をとおしての社会貢献に積極的に取り組んでいます。 安全な医療・介護の実践と社会貢献を念頭に置いた活動を軸とし、この地域で永く「愛される病院」となるために努力を続けてまいります。 ◎送迎バスがあるので、車通勤ができない職員や運転が苦手な方も安心です！ 仙台駅から直行便でラクラク通勤！通勤のための職員専用送迎バスが運行しています。全部で6通りの通勤路線がありとても便利です。仙台駅から病院まで直行便もあり仙台駅からは約25分です。職員専用のバスなので、職員同士のコミュニケーションの場や疲れを癒す空間にもなっています。 ※送迎バスのルートです 【平日/朝・夕送迎】 迎え ・仙台駅−病院　直通バス　 ・北仙台駅−病院　大型バス　 ・泉中央ー病院1　マイクロバス　 ・桜ヶ丘ー病院2　ハイエース 送り ・仙台駅−病院　直通バス　 ・仙台駅−病院　路線バス　 ・泉中央−病院　路線バス①　 ・泉中央−病院　路線バス②　 病院発　17:45　各路線迎えの逆ルートで運行します 【夜勤入り・明け送迎】 入り迎え ・仙台駅−病院　路線バス　 ・泉中央ー病院　路線バス 送り ・仙台駅−病院　路線バス　 ・泉中央−病院　路線バス　 病院発　9:45　各路線迎えの逆ルートで運行します 【全日/昼送り】 ・仙台駅−病院　路線バス　 ・泉中央−病院　路線バス　 病院発　13:00　各路線夜勤入り迎えの逆ルートで運行します

介護付有料老人ホームでの副施設長 ・介護職としての業務 ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携) ・人材育成(スタッフの指導・面接) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) 有料老人ホームで管理職 施設長・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制なし！長く安心して勤務することができます。 ・福利厚生も整っています。 【施設の特長】 開設：2012/05/01 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50名 【法人の特長】 ◎経営理念 9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK。 ・これから介護のお仕事を始めたい方も歓迎です。 ・年間休日113日。 ・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも充実できます。 ・最寄り駅より徒歩2分の好立地。 ・車通勤も可能です。 【施設概要】 開設：2011年2月 定員：200名(全室個室) 【施設の特徴】 奈川県横浜市青葉区にある創生園青葉は、入所定員200名の介護施設です。全室が個室対応となる同施設。プライベートな空間を設けることで、ご入居者が自宅で生活しているような環境づくりに努めています。また、ユニットケアの導入や施設内に地域交流スペースを設置し、人とのつながりを持つ機会を提供。ご入居者が生き生きと暮らしていけるようサポートしています。 介護職員の主な業務内容は、施設内における介護業務全般。食事や入浴、排泄の介助以外に、レクリエーションの計画や実施などのお仕事に関わることができます。未経験の方も入職が可能です。

介護老人保健施設での介護業務 入所者・通所者の食事介助 排泄、入浴等の生活動作介助 レクリエーション活動　等 【施設概要】 開設：2000年3月1日 定員：56名 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与実績4,2ヶ月分支給！ ・年休122日以上・家族・住宅手当あり！ ・最寄り駅から送迎バスあり！ 【老健とは】 老健(老人保健施設)とは、病院と在宅介護の中間に位置し、最終的にはご家庭で生活できるよう回復を支援する介護施設です。 介護認定を受けた方が対象で、最長6ヶ月利用可能で、医療・食事・リハビリ・入浴および各種レクリエーション等を提供します。 【当施設の特徴】 こちらの法人は、病院・老健・クリニック・訪問看護ステーション・居宅介護事業所などのグループ内の関連施設が密接に連携することにより、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。 入所定員56名の小規模な施設ですのでアットホームな働きやすい環境です。 56名の利用者様に対し20名の職員(うち介護福祉士は13名)在籍しており、ベテラン介護職員の先輩のもと安心して業務に携わる事ができます。 チームケアを行っておりますのでチームワークも良く、スタッフ同士が助け合える環境です！ 待遇・福利厚生が充実しており、賞与の前年度実績は4,2か月分、住宅手当や家族手当など各種手当もあります！ 月10日休みでプライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリの職場です！ 地域に密着した安定した法人が運営しておりますので長く働いていただく環境が整っています！ 通勤は小田急線「小田急相模原駅」より徒歩15分と大変便利な場所です。 まずはお気軽に見学してみてください！！

精神科に特化した服薬管理・指導・バイタルチェック等の訪問看護業務全般 ※訪問件数：1日5件程度 ※一人のご利用者様に対して、専任ではなく3人の看護師で対応。 負担を軽減する為に、チームでの取り組みを重視しています。 【疾患例】統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般 【施設概要】 開設：2016年12月 【当施設の特徴】 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士、またご利用者様の住まいまでもサポートする住宅支援部など、プロのスタッフが全国に数多く在籍。その専門的な知識・経験を活かしてご利用者様一人ひとりと向き合い、家庭や地域社会で安心、安全、快適な生活を送って頂ける様に「在宅医療のトータルサポート」を提供しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上！ ・駅チカ！ ・チームナーシング制なので、柔軟にシフト調整可能！ ・専門性の高いスキルが身につけられる教育・研修制度やフォロー体制あり！ ・最初の1ヶ月は先輩ナースと同行訪問の上、独り立ち！ ・半日体験制度あり！(希望者のみ)

精神科に特化した服薬管理・指導・バイタルチェック等の訪問看護業務全般 ※訪問件数：1日5件程度 ※一人のご利用者様に対して、専任ではなく3人の看護師で対応。 負担を軽減する為に、チームでの取り組みを重視しています。 【疾患例】統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般 【施設概要】 開設：2016年12月 【当施設の特徴】 N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士、またご利用者様の住まいまでもサポートする住宅支援部など、プロのスタッフが全国に数多く在籍。その専門的な知識・経験を活かしてご利用者様一人ひとりと向き合い、家庭や地域社会で安心、安全、快適な生活を送って頂ける様に「在宅医療のトータルサポート」を提供しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上！ ・駅チカ！ ・チームナーシング制なので、柔軟にシフト調整可能！ ・専門性の高いスキルが身につけられる教育・研修制度やフォロー体制あり！ ・最初の1ヶ月は先輩ナースと同行訪問の上、独り立ち！

介護付有料老人ホーム入居者様の健康管理業務全般 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・各種処置　 ・往診対応 ・病院付き添い　など ○介護スタッフが忙しいときは、看護師が介護業務を手伝うこともあります。 「介護」と「看護」という職種に違いがありますが、お互いに声かけあって協力し合っている環境です。 ○おもてなしの心を大切にした看護をお願いします。 介護付き有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度2.1。ご利用者様とのコミュニケーション重視の方にもおすすめです。 ・ブランクOK！入社時研修、フォローアップ研修など社内研修を行っているので、安心してご応募ください。 ・年間休日117日＆残業少なめ！プライベートも大切にできます。 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・30～60代まで幅広い世代の方々が働いている職場です。 ・産休・育休取得率100％ ・産休・育休からの復職率100％ ・定年65歳、再雇用制度で67歳まで長く活躍いただけます！ 【施設概要】 開設：2006年7月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：71名(63室) 【施設の特長】 創業100周年を迎える地元密着企業です。 海と山に囲まれた、健康づくりにふさわしい自然環境です。 パンづくりや活花などのサークル活動に加えて、カラオケや介護予防体操、頭も身体も元気になるレクリエーションを日々行っています。 個性豊かなベテランスタッフが、入居者様の生活すべてを笑顔でサポートしています。 勤続年数平均10年以上と定着率の良い職場環境です。 入居者2.5名に対して職員1名以上を配置しています。 夜間帯においては介護スタッフ3名を配置しております。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間院内託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・雇用形態の相談や、夜勤回数の相談も可能です！ ・一般病棟、療養病棟ともに残業はありません！ ・年間休日123日！長期休暇の取得もOKなので、プライベート充実！ ・OJT研修あり！ ・救急指定はないので、じっくり向き合った看護が実践できます。 【施設概要】 診療科目：内科 病床数：99床(一般12床／療養87床) 【施設の特長】 99床の医療型療養病院です。 入院患者様に安心して療養をして頂けるよう、職員さん全員で協力して患者様のケアを行っています。

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方も歓迎いたします！ ・24時間院内託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・雇用形態の相談や、夜勤回数の相談も可能です！ ・当直勤務明けと翌日はお休みです！ ・一般病棟、療養病棟ともに残業はありません！ ・年間休日123日！長期休暇の取得もOKなので、プライベート充実！ ・OJT研修あり！ 【施設概要】 診療科目：内科 病床数：99床(一般12床／療養87床) 【施設の特長】 99床の医療型療養病院です。 入院患者様に安心して療養をして頂けるよう、職員さん全員で協力して患者様のケアを行っています。

病棟介護業務に従事していただきます。 ○食事介助 ○入浴介助 ○おむつ交換 ○リハビリー移動 昼間54床に対して5～7名で対応 夜間は医師、看護師4名と共に2名で対応 【事業内容】 病院(医療保険適用病床・介護保険適用病床を有する)において地域住人の方を主な対象として医療・介護サービスを提供しています。 【会社の特長】 昭和39年に札苗地域にて開業し以来、地域で生活されている方々の健康を支えるべく日々医療・介護サービスを提供しています。 主にご高齢者のご利用いただいております。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスセンターでの介護職・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もOK！これから介護職としてチャレンジしたい方は必見！ ・アットホームな雰囲気の施設で職員同士も仲良し！ ・賞与年3回！ ・資格支援制度や社宅制度充実！ ・利用者様と近い距離でのコミュニケーションが取れます。 【施設概要】 開設：2016年7月 種別：デイサービスセンター(夜間サポート付き) 定員：10名 【当施設の特徴】 民家を介護用に改装して造られた民家型デイサービスなので、実際に”自宅にいるような感覚”で リラックスした状態で利用者様に介護を提供しております。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー高待遇求人です！ ・嬉しい日曜休み！ ・経験豊富なベテランケアマネジャーが複数在籍 ・週休2日制で、年間休日は112日プラス有給休暇の計画付与5日！ ・ゴールデンウイーク、お盆、年末年始はしっかりと休めます。 ・未経験の方も応募可能！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・和気あいあいとした何でも話せる雰囲気の明るい職場です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 開設：2018年 【施設の特長】 医療・介護・福祉の専門的知識を持つケアマネジャーが、狭山市内を中心に地域密着で介護が必要な方ができるかぎり住み慣れたご自宅や地域で自立して暮らせるようサポートしています。

介護付有料老人ホームでの看護業務全般。 介護付有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【施設概要】 形態：介護付有料老人ホーム 開設：2010年4月1日 定員：80名 【施設の特徴】 大手家電メーカーグループが運営する手厚い介護体制の介護付き有料老人ホームです。 手厚い介護体制を整えるためにユニットケアを採用しております。 介護士、看護師、リハビリ職を含め全てのスタッフのが力を合わせてご入居者のサポートをしています。 看護師が24時間配置されており夜間も安心のサポート体制があります。 国際規格ISOを取得しており組織として確かな質のサービスを提供しております。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤、夜勤可能な方限定の正社員求人！ ・夜勤手当1回16,000円と高待遇！ ・賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分！ ・年間休日116日と多め！ ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 開設：2000年 【施設の特長】 施設サービスご利用の方でご希望があれば、入所時よりご家族面談等で連携を取りながら、短期集中リハビリ・生活リハビリを実施し、積極的に在宅復帰支援に取り組んでいます。 また、認知症専門フロアでは、作業療法士による個別性を重視した作業リハビリや集団体操、介護職員による音楽レクリエーション等を日々実施してBPSDの緩和を図りQOLの向上を意識したケアをおこなっています。

訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです(一般看護師求人)。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。

デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・お客様ひとりひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明や指導 など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成(計画・記録) ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスでのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い、日曜お休みのデイサービス！ ・クラブ活動やレクリエーション活動等の余暇活動が充実！活気がある雰囲気です。 ・法人内研修もあるので、専門知識をしっかり習得できます。 ・月給23万円～27万円！賞与3ヶ月分と好待遇！ ・年間休日112日！夏季休暇や誕生日休暇もあるのでプライベートを大切にできる環境です。 【施設概要】 開設：2002年4月 種別：デイサービス 定員：60名 【施設の概要】 通所介護でありながら、理学療法士、作業療法士による個別機能訓練や集団体操を行っています。 また、看護師等による口腔機能向上サービスがを実施しており、身体・生活機能の回復・維持をはかっています。 専門の講師によるクラブ活動やレクリエーション活動等の余暇活動が充実しており、生きがい作りや仲間作りに力を入れているホーム。明るく広々とした浴室で、銭湯気分で入浴後は、施設が広くて、ゆったりとした場所で一日を過ごして頂いています。

グループホーム内での介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど グループホームにおける介護職業務でのお仕事です！ 入居定員人数 18 名の方が2階・3階と各階9名ずつの方に分かれて 各お部屋を借りて日常生活を過ごされています。 【見守り業務】 お部屋や共同で利用するホールでの転倒などを防ぐ為、見守りを行います。 危険に気付く、気配り・目配りが重要です。 また事前に危険を防ぐ為、入居者様へのお声掛けも行います。 【入浴介助】 1日に3名程度の方がお風呂に入られます。 その方達のお風呂の介助を行います。 家庭にある様なサイズのお風呂で1対1で対応します。 ご自分で洗えていない部分などをお手伝いして頂きます。 【排泄介助】 お食事後などのタイミングでトイレへの誘導やお声掛けを行います。 ご自身でトイレまで行ける方は歩行の際、転倒がないよう補助します。 トイレの場所が分からない方もいらっしゃるので誘導を行います。 【調理業務】 家庭にあるサイズの台所で調理を行います。 材料は業者から利用分のみ配達される為、レシピを見ながら作って頂きます。 調味料や分量もレシピ通りに作っていただくだけなので、難しい調理はございません。 その他、施設内の清掃や調理器具の片付け、入居者様の衣類の洗濯などがございます。 洗濯物を畳んだり、お料理の盛り付けなどは入居者様にお手伝い頂くことがあります。 日常生活を安全に行えるよう配慮し、支援するお仕事です。 ・記録はタブレットでの入力

・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整　・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理　・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認　・サービス状況の確認　・サービス担当者会議開催　・相談業務　・スタッフのサポート・育成 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【介護支援専門員】・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整　・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理　・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認　・サービス状況の確認　・サービス担当者会議開催　・相談業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです(一般看護師求人)。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ※・調理は温めるだけのものが多いので、料理が苦手な方も安心です。 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.40ヶ月分！ ・住宅手当や退職金も完備で安定勤務！ ・経験の浅い方やブランクある方も歓迎！ ・勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導します。 ・調理は温めるだけのものが多いので、料理が苦手な方も安心。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・産休、育休休業の取得実績あり！ ・子育て中のスタッフも多数在籍！家庭や子供の用事でお休み調整もOK！ 【施設概要】 開設：2017年 定員：9名(9名×1ユニット) 【施設・法人の特長】 ご利用者様にご満足頂けるサービスを目指して、「思いやり」「いたわり」「ほほえみ」「まごころ」をモットーに、人(人の手)が支える介護を実践しています。 台所にはIHクッキングヒーターを設置しており入居者が料理をしても火事などの危険が無いようにな造りです。 浴室は一般家庭と同じ造りをしていをり各所に手すりを設置、脱衣所は車椅子でも入ることが出来る大きさになっており、車椅子の方でも安心して入浴が出来るようにシャワーチェアー・ナースコールも設置しています。 毎週水曜日に往診があり、隔週1階・2階の入居者全員を診察、協力病院が休診日・夜間なども直接主治医に連絡をし往診可能となっています。 医療連携体制を結んでいる為、毎週月曜日に往診病院より看護師の訪問があり入居者の体調管理を行っています。 ご利用者から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。 また地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております。 エリアリーダー、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス提供責任者、管理職、施設長など将来的に、キャリアアップしたい方なども積極的に募集しております。 目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします。