〜自社開発の主力SaaS製品×パートナー企業様に向けた販売戦略立案〜 ●事業拡大期のSaaS製品【Gluegent Flow】の代理店先に向けた営業 ●SaaS業界×販売戦略や営業戦略まで思考できるため市場価値UP ●SaaSアワード（ワークフロー部門）にて大企業部門1位獲得！今後サイオステクノロジーの柱となる注力サービス ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フルフレックス」で働き方が安定 ※パートナー営業経験者に向けた求人です ★サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要と魅力 「Gluegent Flow」の売り上げ拡大を目的としたパートナーセールスです。 エンドユーザーに販売する【直販】とは異なり、大手販売代理店企業様に向けて自社の製品をプレゼン・自社の代わりに営業できる体制を作ります 裁量の多い仕事であり、単なる「モノ売り」としてではなく、営業企画や販売戦略立案」といったより上流のスキルを磨くことができます ■業務詳細 ★既存パートナー拡販戦略の実行・推進 ・企業の特性に応じた施策実行 ・製品を「売るため」の戦略の立案・実行支援 ・パートナー案件への同行および直接的な営業支援 ・販売イベントの立案、施策実行 ★Gluegent Flowは拡大期のサービスです★ 「Gluegent Flow」が優れているポイントは日本で唯一「Google環境」「Microsoft環境」両方に対応しているワークフローシステムという点です。 昨今多くの企業様からニーズを受けており、このタイミングで事業拡大を図りたく思っております ■製品概要 ・Gluegentシリーズについて https://www.gluegent.com/ ・Gluegent Flowについて https://www.gluegent.com/service/flow/ ■働き方 ・リモートワーク（週2~4程度） ・残業13時間 ・コアタイムなしのフルフレックス ・家賃手当※支給条件あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業とパイプが強い「受配電設備」の優良メーカー／また、DXを積極的に推進し／2010年工場新設〜 ■職務内容： ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に関する業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント ■当社について： 富士電機や八洲電機などとの関係性が深く、工場・プラント向けの制御盤や分電盤を設計・製造する受配電設備メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕組みが整った環境で働ける「ミツトヨ」／離職率：1.6%〜 ・働き方がとにかく良いです◎日勤のみ＆残業少な目でワークライフバランスの改善が叶います！ ・営業との分業がしっかりしているので、1人で抱え込む必要はありません！仕組み＆教育体制が整っています！ ・大手メーカーならではの福利厚生や制度も嬉しい！ ■概要： 当社製品のサービスエンジニアをお任せします。担当する測定装置のスペシャリストとして、お客様と伴走しモノづくり現場の根底を支える仕事です。勤務は日勤帯のみとなります。 ＜担当製品＞ 三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機　等 ＜詳細＞ （1）新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします） ・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です） ・使用方法の説明等 （2）保守サービス業務 ・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　等 ■働き方について：日勤のみ（夜勤無）で、一次窓口も別にございますため、緊急対応も基本ございません。 ■研修制度： 入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。 （1）全体研修（2週間） （2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月） （3）各拠点でのOJT また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業 ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ・社内キャリアパスが豊富だからこそ、長く働ける環境（キャリア面談有） 変更の範囲：会社の定める業務

【オープニングスタッフ大型募集／学歴不問／第二新卒歓迎／昨年賞与実績7か月分／家族手当有／大手顧客との取引有／安定の事業基盤にて働き方◎】 ■業務内容 パン粉の製造・販売を行う当社の新工場内（玉村町）にて、倉庫業務をお任せします。 ・製パン原材料、包装資材の受け入れ業務 ・工場生産製品の倉庫及び冷蔵庫、冷凍庫への搬入、整理業務 ・出荷指示書による出荷業務 ・在庫管理業務 ※取り組みやすい業務からお任せするので、ご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■新工場に関して 配属となる東日本工場は新築でキレイな内装です。また、身体の負担を軽減する自動化設備／快適な就業をサポートする空調設備など働きやすい環境を整備しております。また、社員の過半数を中途入社者が占めているので、ハンデを感じにくい環境で何かあればすぐに報告・相談がしやすい環境です。 ■働き方 平均残業時間10H程度で年休120日とワークライフバランスを保って就業いただけます。マイカー通勤可能で平均有休取得日数12.4日です。 ■当社の強み ・創業から58年のパン粉業界シェアNo.1企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開しており大手企業との取引も多く安定基盤が整っています。直近は事業拡大の為、新拠点の工場設立が決まっております。 ・増収増益の安定企業です。現在も冷食・中食・外食の成長などもあり、安定的に成長を続けております。また今後は国内だけでなく海外展開も見据えており、今後の成長性も見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 産業用ロボット向けビジョンソフト開発。要件定義〜設計・実装・デバッグまで一貫対応。 ■業務内容： 産業用ロボットのビジョンシステム向けソフトウェア開発をお任せします。ご担当いただく業務は以下の通りです。 1. 要件定義・要求分析 関係者との打ち合わせを通じて仕様を整理し、要件を明確化します。 2.基本設計・詳細設計 ドキュメント作成を含む設計業務。RTOSやマルチスレッド環境での設計経験を活かせます。 3.実装・デバッグ C++を用いた開発、Linux環境での実装。オフライン検証および実機での動作確認を行います。 4.関連技術 カメラや計測機器との連携、AWSを活用したクラウドシステム開発経験がある方は尚歓迎。 ■おすすめポイント ・長期安定の大手メーカー案件 ・要件定義から実装まで一貫して携われる裁量の大きいポジション ・ベテランエンジニアが活躍できる環境 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量を持ちつつ柔軟な働き方が可能！／海外グループ連携豊富／国際法務業務の経験を活かせる／経営に近い立場で企業の成長を支えるポジション】 国内外の法務業務を幅広く担い、経営に近い視点で活躍できるポジションです。小規模組織ならではの裁量を持ち、大型案件や海外グループとの連携を通じてスキルを磨けます。 ■業務内容： 法務部門のマネージャーとして、国内外の企業法務業務を幅広く担当します。具体的には、契約書の検討・交渉サポート、法律相談、訴訟・紛争対応、コンプライアンス体制の強化、内部通報対応などです。海外グループ会社との契約やリスク管理も重要な役割であり、英文契約のドラフトや交渉を行う場面もあります。社内では営業や開発部門、経営層と連携し、事業推進に伴う法的課題を解決します。求められるのは、国際法務業務のマネジメント経験を活かし、複数案件を同時に進める判断力と調整力。社内外の関係者と協力しながら、粘り強く課題解決に取り組む姿勢が不可欠です。 ■業務の魅力： 法務部は少人数体制のため、契約やコンプライアンスに限定されず、企業法務全般を経験できます。短期間で幅広い知識を習得でき、本人の意欲次第で大型案件を一任される機会もあります。さらに、海外グループとの連携を通じてグローバルな視点を養える環境です。 ■働く環境： コーポレートマネジメント本部 法務部に所属。部門は6名で構成され、女性社員も在籍しています。風通しが良く、専門性を尊重しながら協力し合う文化があります。 ■キャリアパス： 法務全般の経験を積んだ後、経営に近い案件やグローバルコンプライアンス強化など、より戦略的な役割を担うことができます。裁量を持ち、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ◆株式会社富士通ゼネラルについて： 株式会社富士通ゼネラルは、空調機器を中心とした電機メーカーで、1936年に創業された歴史ある企業です。売上の約9割は空調機器によるもので、家庭用・業務用のエアコンを国内外で展開しています。特に海外では、ヨーロッパ・中東・オーストラリアなどで高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様な物件を手掛ける総合不動産デベロッパー／物流施設のアセット強化に伴い増員採用中〜 ■業務内容 当社が主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランド 【Landport(ランドポート)】シリーズ、高い機能性とグレード感を備えたプレミアムな賃貸オフィス【PMO】を中心としたオフィス事業のリーシングや運営業務、商品企画を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規検討テナントへのコンサルティング及びリーシング業務 ・施設の運営管理業務、売却業務 ・事業用地取得後の商品企画・事業推進業務 ・上記に付随関連する業務全般 ■本ポジションの魅力 今後の事業拡大に向けての重要ポジションとなります。 デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かして、より良い物流施設・オフィスの実現に向けて業務いただけます。 入居企業様のニーズに適応した付加価値創出と拠点開発に挑戦、共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■当社について 当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：当社が定める基幹業務全般

■主な業務内容： ◎首都圏第一支店、もしくはBPO支店への配属を予定しています。 人材派遣・人材紹介の営業に加えて、コールセンター領域を中心としたアウトソーシング（BPO）案件の提案〜立ち上げまでを担当いただきます。 ◎営業担当としては、関東全域の企業に向けてクライアントの課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、契約・条件調整、就業後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ◎新規開拓と既存企業フォローの両方に携われるため、幅広い営業スキルが身につくポジションです。 ＜詳細＞ ◎クライアントの採用課題・業務課題のヒアリング ◎人材派遣・紹介における人材提案、マッチング、契約交渉、条件調整 ◎派遣スタッフの就業後フォロー、労務管理 ◎コールセンター運営受託（BPO）案件の提案営業 ◎BPO案件の要件定義（業務範囲・体制・KPIなどの整理） ◎受注後のプロジェクト立ち上げ・運用開始のサポート ◎業務改善の提案や、クライアントとの定例ミーティング対応 ◎新規開拓および既存顧客フォロー（関東全域）など ※営業経験を活かし、まずは現場での業務をお任せしながら、将来的にはメンバー育成・数値管理など、マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 ■社風・働く環境 ◇チーム体制…首都圏第一支店：営業4名、BPO支店：営業3名 ◇平均年齢36歳、落ち着いた雰囲気の職場です ◇チームで支え合う風土が根づいており、困ったときはすぐ相談・共有できる環境です ◇フラットに意見を交わせる雰囲気があり、チームワークを大切にしながら成果を追求しています ◇社員同士の距離が近く、部署や年次を超えて助け合う温かい雰囲気です ■やりがい・魅力 ◇コミュニケーション力、提案力、課題解決力など幅広い営業スキルを習得できます ◇クライアントとスタッフ、双方の課題解決を通じて、社会に貢献できる仕事です ◇エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ◇裁量大きく動けるため、自分の工夫が成果につながりやすいです ◇年4回給与査定があり、成果を出せれば早期に昇給・昇格が可能です（入社半年で昇格の実績も） 変更の範囲：業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり

〜メンテ経験を活かして計画立案・工程管理にチャレンジ／将来のキャリアステップも豊富／1896年の創立／業界のパイオニア〜 同社の竜ヶ崎工場にてプレミックス粉の製造に関わる設備やシステムの保全や導入、トラブル対応、工程改善などを担当いただきます。 ■業務内容： 設備管理業務としてまずは下記の業務をお任せ致します。 ・工場設備の保守、管理 ・工場設備の新設備導入の計画立案 ・生産に関するDXに関する業務　　など 設備メンテナンスや管理など実際に手を動かす方はパートやアルバイト、委託業者の方が担っておりますためメインは管理、運営業務となります。 設備に関する業務をメイン業務としてお任せ致しますが、将来的には、製造管理業務、製造計画の企画や立案、原材料や製品の受発注、品質管理など工場全体の業務をご経験いただき、ステップアップいただくことを想定しております。 ■組織構成： 竜ヶ崎工場ミックスチームには17名の方が在籍をしております。 ベテラン社員が多く専門スキルをお持ちの方もいらっしゃいますので様々なことを学べる機会があります。 ■就業環境： 残業時間：20時間以内／月 休日：日曜固定＋平日1日＋祝日 　　　祝日は出社となる可能性もございますが、代休を取得いただきます。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、プレミックス粉など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉やプレミックス粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは担当する市町村の民間企業を中心に、ICTを活用しながら顧客起点の最適なソリューションを提案しています。 リコージャパンのマルチベンダーの強みを活かし、ICT事業の各領域（ITインフラ／アプリケーション／コミュニケーション／ワークプレイス）担当者とチームで顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の開拓・深耕から業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割： 中小企業のお客様をメインに業務や業種の課題を把握し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。 複合機やプリンターだけでなく、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務・情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やワークプレイスの領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多くあります。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・一般職平均残業時間：15時間程度 ・月曜・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：原則出社 ・シフト勤務：有 ・直行直帰：有 ■業務で期待されること： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通してお客様毎の課題を把握し、リコージャパンが持つ多くのソリューションの中から最適な課題解決提案を行います。 営業職はお客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上(生産性向上・業務効率向上・セキュリティ強化・働き方改革・BCP対策など)につながる提案を行い、システムの導入からフォロー、そして継続的な情報提供と新たな課題の発見と、お客様にとって永遠の良きパートナーとして活動します。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業15h程度】 ■業務内容： 国内外から飼料原料となる魚粉・魚油を買付けし、日本国内及び海外へ販売する部署です。買付先/販売先は多岐にわたり、グローバルに展開して業容拡大を図っております。 ■具体的な業務内容： ・飼料原料（主に魚粉と魚油）の買付・輸入（海外販売含む） ・飼料原料の買付先は北米、南米（ペルー、チリ、ブラジル）、アジア（タイ、インド、ベトナム他）、中東（オマーン、UAE）、アフリカ（ナミビア）と多岐にわたります。 ◇主な販売先は日本国内の配合飼料メーカーおよび調整魚粉メーカー。海外販売は日本からの輸出と買付国から海外の販売先へ直接発送を行う三国間貿易の２パターンがあり、販売先は中国、台湾、ベトナム、インド、チリ他。 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「Umios」へ社名変更いたします。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際にはデリバリー事務のメンバーがフォローに入ります。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼清掃・ビルメンテナンス業界や建築・建材メーカーで企画・開発業務のご経験がある方！働き方を改善したい方へ／ ■業務詳細： ダスキンのプロ清掃サービスを企画・事業推進する当事業部で、新規清掃サービスの開発・洗剤／道具／マシンなどの新規検討・導入のための市場調査・商品評価・広告販促物制作・各種申請／答申業務・安全管理等の企画開発業務に携わっていただきます。 ＜当ポジションのミッション＞ FC本部として市場のニーズに合わせた新メニューの企画・開発・推進がミッション。建材・ビルメンテナンスの知見を活かしつつ、「環境」「健康」等、最新のテーマにアンテナを張りながら開発にあたれます。最終的には、全国の加盟店で展開されるサービスに昇華するなど、影響力の高い仕事に携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ・新しい清掃サービスの企画・開発 ・洗剤や清掃道具の商品企画・開発 ・安全データシートの管理 ・FC加盟店サポート（問い合わせ対応、勉強会講師等） ・仕入れ先との交渉業務、等 ■研修について： 株式会社ダスキン全体で3日間の座学研修があり、その後はOJTにて適宜フォローをさせていただきます。 ■働き方： ・勤務時間は7時間45分で、残業は月5〜10時間程となります 　年間休日126日でワークライフバランスが整います！ ・時短勤務は入社１年経過後、相談可能です ■仕事のやりがい／成長： ・ダスキンの主力サービスである「清掃」に関する専門性の高い知識・能力を習得することができます。「何をキレイにするか」のテーマは、我々が生活をする空間全てであり、開発するテーマは幅広く存在します。さまざまなテーマで企画をし、最終的には販売実施までをワンストップで関わることができるやりがいは、なかなか他では味わえないものです。また、サービス・商品開発する際のマーケティング・市場調査のスキルや、より良いサービスをよりよい状態で提供するための「品質管理」のスキルを高めることができます。新サービス・商品がローンチされると、全国1,200店の加盟店が利用。日本中のたくさんの方に、あなたが生み出した「新しいキレイ」を届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3〜10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

~配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境／自動車の安全性を確立していく仕事です！／賞与実績年間5.57ヶ月分／自身のキャリアを見つけませんか~ ■パワートレインとは 自動車の「心臓」とも呼ばれる駆動系システムの総称です。パワートレインはエンジンやモーター、トランスミッション、ドライブシャフト、ディファレンシャルなどの部品で構成されており、エンジンやバッテリーからのエネルギーを車輪に伝達し、車両を動かす役割を担っています。近年の自動車は、燃費効率の向上や環境負荷の低減を目指し、ハイブリッドや電気自動車のパワートレイン技術が進化しています。 ■業務内容： 入社後OJTを通して、制御設計の考え方から学んでいただきます。 コーディングは自動で作成ができるため知識は必要ございません。 設計の考え方から評価をまずお任せし、ゆくゆくは開発の要件定義のフェーズに関わることも可能です。 ■電動パワートレイン制御について 電動車両のパワートレイン部品である、モータ・インバータの制御開発・評価を担当していただきます。急拡大する電動化ニーズに制御技術で貢献すべく、電動パワートレイン開発の領域拡大を一緒に進めていくチャレンジ精神旺盛な仲間を募集しています。 ■就業環境： 顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。 ■当社の魅力： 当社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。 現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／福利厚生充実／ワークライフバランス◎〜 ■概要： 衛生陶器および構成部品となる洗浄機器の開発・設計業務に従事いただきます。先行開発案件も多く、開発者として商品企画〜生産、アフターサービスまで幅広く関わる等、様々な経験を積んでいただける業務内容です。 研究所もしくは当該部門の先行開発で確立した技術をきっかけにプロジェクトが組成され、新製品プロジェクトが組織されます。 ■業務内容： 開発エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。ご経験に応じて入社後一定期間のキャッチアップを経たうえで、チームリーダーとしてプロジェクトリーディングもお任せしていきたいと考えております。 ＜主業務＞ （1）トイレを構成する「衛生陶器」および「構成部品」の機構開発 ・衛生陶器開発（セラミック系開発）：大便器、シャワートイレ一体型用便器、タンク、小便器、洗面器など ・洗浄機器開発（樹脂・金属系開発）：洗浄バルブ（大小便器・シャワートイレ）、タンク内部バルブ （2）次世代機種開発に向けたアイデア会 ・ベテラン〜若手までが参加する商品アイデア会が頻繁に開催されています ＜副業務＞ 開発・設計をメインに担いつつ、他部署とも連携しながら以下プロセスにも参画いただきます （1）商品企画（商品部） （2）開発/設計 （3）設計量産立ち上げ（工場と連携） （4）アフターサポート（品質保証から上がってきたFBをもとに、次世代機種開発へ活かす） ■当社について： LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。 また、「誰もが自分らしく働ける環境づくり」を推進しており、2025年3月期には男性の育休取得率も90.7%まで増加しました。介護や子育てのための時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立していくための仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フレックス／セゾングループのユーザー系情報システム会社として安定就業可能！★ ■業務内容： 国内トップクラスの金融事業会社様向けに、Webアプリケーションやクラウドを中心とした金融系業務システムを提供するポジションです。 将来的には、企画・提案・リーダー業務など上流工程を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・エンジニアとして、チーム（4〜9名）でのシステム開発・運用を推進 ・顧客要望を起点に、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担当 ■キャリアパス： ・担当領域のスペシャリスト ・顧客との対話を通じて課題解決をリードする提案型エンジニア ・新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードにもチャレンジ可能 ■配属先情報： ・データエンジニアリング二部は4つの課で構成されております。 ・各課5〜10数名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。 ■働き方について： ・リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。 ■当部門の魅力： ・金融業界の大規模システム開発に携わることでリーダーとしての成長機会が得られます ・特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談・学習しやすい環境 ・社内勉強会、外部研修、資格取得支援などスキルアップ支援が充実 ■身につくスキル： ・プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験 ・顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル力・調整力 ■開発言語： ・開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python など ・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL など ・クラウド：Amazon Web Services（AWS） ・サーバ：Linux、Windows Server ・管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA ・情報共有ツール：Zoom, Slack 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム事業を担う部署でのお仕事！／業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張／グローバル展開／服装・髪型自由／上場G企業で安定◎】 ■ポジション概要： 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！ ■業務詳細： プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営 ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査 ・品質分析、テスト結果の分析 ・メンバーマネジメント ■当社の特徴： 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクト開発のご支援をし、多様な知識と実践経験にてクライアントの期待に応えてきた当社。 創業時から30年間で、1万6000件以上のエンタメコンテンツ開発支援を行ってきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の背景 現在、人材紹介市場は大きな変革期を迎えています。 大手エージェントはAIによる自動マッチングを進め、専門性の低い職種や若手人材は既に競争が激化しています。 一方で、IT／セキュリティなど高度専門領域では、大手ではカバーしきれず、特定の専門エージェントに依頼する企業が増加しており、市場は二極化しています。 コトラは創業以来、コンサルティングファーム／金融機関を中心に、高度専門人材の紹介に強みを持ってきました。 各業界の実務経験者が活躍することで、プロフェッショナル向けの高いサービス品質を維持しています。 人材紹介の枠を超え、企業と転職希望者の双方に価値あるコンサルティングを提供できる体制を整えており、筋肉質で挑戦的な組織／高品質なサービス作りを追求しています。 単なる人材紹介業務に留まらず、ハイレベルな顧客／同僚と切磋琢磨したい方、専門性の高い領域に挑戦し、自身のスキルも磨きたい方を募集します。 プロフェッショナル同士の環境で、自らもプロであり続けたい方に最適です。 ■仕事内容 １）専門領域での人材紹介コンサルタント ・プロ人材への転職支援、企業への採用支援 ・高度専門領域／非公開求人を扱い、顧客と対等に提案／交渉を行う ２）マーケティング ・転職／キャリアに関する専門的なコンテンツ作成 ・検索メディア／SNS等を活用した、優秀な人材獲得のための広告実施 ３）業務企画 ・会社全体として進めている各種施策（業務改善／特定領域への注力施策／コンサルタント育成）への参加／推進 ■他の人材紹介会社との違い 【両面型コンサルティング】採用企業と転職希望者の両方を担当し、より高精度なマッチングを実現します。 【ハードな環境】高いサービス品質を追求する職場です。だからこそ天井は高く、顧客からも信頼を獲得できます。 【企画人材としてのキャリア】単なるエージェント業務を超え、マーケティングや業務企画にも携われます。顧客と対等にやり取りし、業界人としての価値を高めることができます。 【非公開／ハイクラス求人多数】高度専門人材向けの非公開求人を多数取り扱っています。 【透明性の高い組織】社内情報はほぼ全て公開しています。業務システムでの情報共有により、ストレスなく即戦力として活動できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■本ポジションの具体的な業務内容： （1）自社のオペレーションシステムを操作し、製品の受発注・在庫管理・納入・納期調整等を行う業務 ・取扱い製品：自動車用ハーネス及びハーネス部品（コネクタ、端子、電線）、各顧客と開発した専用部品 ・内示管理：生産計画の作成、内示変動確認、内示に対する確定注文の誤差確認 ・発注処理：売上や在庫確保に必要な所要数を自社工場・仕入先へ発注 ・受注処理：注文を受領し、自社システムへの登録 ・納期管理：自社工場・仕入先、及び顧客との納期調整 ・売上管理：顧客への納入管理、検収確認 ・在庫管理：在庫計画の作成及び実績管理、倉庫のスペース調整、顧客への引取交渉、廃番管理 （2）その他の業務 ・各種調査、申請書類、資料の作成 ・来客・電話対応、書類整理、社内外打ち合わせ等 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・ホールディングス企業子会社複数／リモートワーク・フレックスタイム制／住宅手当（当社内規定有）／退職金制度（確定拠出年金（401K）／社員持ち株会有）／Sier・SES出身者歓迎】 ■配属部署とミッション： SOLIZEグループ全社のIT基盤となる、インフラ・認証・セキュリティ・端末管理からグループウエア、PC／スマホ等のデバイスライフサイクル管理全般を担当している部署にて、 以下プロジェクトの実行・推進をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 基本的にはご経験領域から携わっていただきたいと考えておりますが、特にお任せしたい業務としては、??を期待しております。 ?PC／スマホ等 グループ会社におけるデバイス運用管理プロセスの改善 ?Intune／EntraID／AutoPilot等 デバイス管理基盤の設計・設定、運用管理 ?ITILに準拠した運用プロセス整備（構成管理・変更管理、リリース管理） ?メンバー指導 ?その他プロジェクト管理等：複数メンバーが関与するプロジェクトの推進計画策定・推進管理 ■募集背景： 2025年7月の持株会社体制への移行が無事に完了し、分社化によりグループ全体のIT戦略やシステム運用の役割もますます高度化・多様化しています。 さらなる事業拡張に向けて社内ITの運用管理精度向上、安定運用を実現するべく新たなメンバーを募集します。 ■期待したいこと： 所属メンバーと協力しながら、デバイス管理や運用プロセス改善等にかかわるプロジェクトの策定と推進をリードいただきたいと考えています。 現状業務の効率化や精度向上をすることで、グループ各社のIT基盤や運用体制の整備を進め、社員が快適に働ける職場づくりに力を発揮いただくことを期待します。 ■当社について： 2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ■具体的な業務内容： 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・Web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍頂きます。 ◎医療機関（BtoB） ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web）※約4-8件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得　※20〜40件程度／月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉　※約10件〜/日 ・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2〜8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内） ・医療機関の新規求人開拓 ■人員構成（京都支社）： マネージャー：1名 コンサルタント：3名 エージェント：7名 コーディネーター：3名 アシスタント：2名 ※駐在人数：16名 ■魅力： （1）医師・医療機関の双方から感謝される！ 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 （2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！ 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 （3）柔軟な働き方！ 連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字継続の安定経営◎8割以上官公庁案件・NEC様との深いつながり×独自の技術力」】 ・NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の営業部門にて、主に顧客対応業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・見積書の作成および提出業務　/・顧客との会社間の契約書取り交わし業務　/・注文契約書の取り交わし業務　/・顧客問い合わせ対応　/・顧客調整と社内調整（納期、工程、金額、原価等）　/・支給品引き取り及び納品業務　/・請求書、納品書作成及び提出業務　/・電話対応業務 ※案件：クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。その他、宇宙事業や航空事業にも活用する装置も製造しております。 ■組織構成： ・当部署には6名在籍（男性4名・女性2名/うち、管理職2名） 平均年齢：48.3歳、構成：60代1名、50代2名、40代2名、20代1名 ・ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■就業環境： ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■入社後： ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても営業職としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ■同社： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

【150ヵ国240拠点・世界の総従業員は88,000名・130年の歴史を持ち全世界で2兆円の売上を誇るグローバルカンパニーのエマソングループ】 ■職務内容： 入社後はEmerson製DCS(分散制御システム）のフィールドサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・エマソン製DCS(分散制御システム）の利用開始時の立ち上げ ・一部システム改造、不具合時の修理などのサービス業務 【取扱製品】 Emerson製DCS(分散制御システム) ・プラントの操業・監視に必要な計装制御システムであるDeltaV ・AMS(計装機器診断も可能) 世界中のプラントに納入されており、プラントの安定操業には必要不可欠な製品です。技術力と開発力に定評があるため、顧客に自信をもって高い技術の製品およびサービスを提案する事が可能です。 ■魅力： ◇最先端のサービスを提供：同社では、工業用計測機器および制御システムでを提供しています。「ローズマウント（Rosemount）」、「マイクロモーション（Micro Motion）」など、国内販売実績が豊富、かつ世界規模でトップブランドの高品質な製品群です。他社に先駆けて、ワイヤレス・IOT製品を多数市場に提供しています。 ◇世界シェアNo.１：計装機器における世界シェアNo.1の技術指向の会社で、自信を持ってお客さまにサービスを提供できます。 ■親会社「エマソン・エレクトリック」について： 米国ミズーリ州セントルイスに本拠を置く世界有数の事業規模を誇る大手電気電子機器メーカーです。産業用〜一般消費者用に至るまでの広い範囲での電気・電子機械機器などの設計〜開発〜製造〜販売まで行っております。 ◇世界150ヵ国240拠点でビジネスを展開しています。創業1890年。130年の歴史を誇る大企業であり、常に業界を牽引し続ける企業です。 ◇プロセス制御用計装機器やコンプレッサー、サーモディスクなど、世界トップクラスのシェア・実績を誇る製品を日本国内で製造・販売しています。資源を大事にし、エネルギー効率・環境問題にも真摯に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手・人材業界３位グループ／店長や塾長、営業からのキャリアチェンジ歓迎／裁量◎応募獲得〜面接〜入社フォローまで一気通貫でお任せ／グループ会社約220社・社員数約20万名以上の大手企業／目標達成インセンあり／残業20h程／健康企業宣言実施〜 ■業務内容 建設・プラント業界の人手不足を支える建設エンジニアの中途採用人事担当をお任せします。採用の決裁権を持ち、組織の拡大に直接関われるやりがいあるポジションです！ ■業務詳細 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・応募獲得〜書類選考、面接対応、承諾者の入社対応 ・会社説明会の実施 ※入社後は2週間〜1ヶ月かけて当社の採用基準、面接同席、面接ロープレなどで徐々に学んでいただきます。 ※採用決定権はご経験に応じて付与しますので未経験者でも安心ください。 ■ミッション 当社では、施工管理やメンテナンスなどで月100名程度の未経験者を採用しています。（採用目標はチームで月に7〜8名程。） 面接内で候補者様のニーズ(転職軸や転職理由)を汲み取り、当社の魅力を詳細に伝えることで候補者様の意向を高めるために採用業務における媒体選定から内定までのフローをPDCAサイクルを回しながら目標達成に取り組んで頂きます。採用のみならず、入社後の活躍まで意識して動くことで組織の拡大に大きく関わるポジションです。 ■頑張りを正当評価！20代管理職へ昇進可！ 役職は「メンバー／主任／係長／課長／人事部長／事業本部長」があり、20代６割、30代４割の環境でメンバーとして入社頂き、主任、係長、課長への昇進いただく予定です。年齢や社歴に関わらず成果を公平に評価しますので、20代後半の係長や課長、30代人事部長などが多数活躍しております。 ■知名度抜群・成長機会◎ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 ■固定残業代に関して 固定残業代40時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均20時間程です。残業40時間発生しない場合でも固定残業40時間分を支給致します。また、健康企業宣言を実施し、残業は1分単位での支給、平均残業20時間程と社員の健康や働きやすさに配慮した経営を行っております 変更の範囲：会社の定める業務