仕事内容

■業務内容: 常勤医の転職支援と医療機関の採用活動支援をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 ■具体的な業務内容: 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・Web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 また、コンサルタントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍頂きます。 ◎医療機関(BtoB) ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得(対面・web)※約4-8件/月 ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※20〜40件程度/月 ・医師、医療機関への提案及び条件交渉 ※約10件〜/日 ・医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)※2〜8件/月 ・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ・医師のライフサポート(保険、教育、福利厚生などの案内) ・医療機関の新規求人開拓 ■人員構成(京都支社): マネージャー:1名 コンサルタント:3名 エージェント:7名 コーディネーター:3名 アシスタント:2名 ※駐在人数:16名 ■魅力: (1)医師・医療機関の双方から感謝される! 1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。 (2)圧倒的知名度から営業基盤が強い! 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 (3)柔軟な働き方! 連続して5日間の有休取得(土日合わせて9連休)やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル8F 勤務地最寄駅:阪急京都本線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円〜357,800円 固定残業手当/月:65,600円〜106,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円〜464,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職・年収は現職の水準を最大限考慮の上、応相談 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・所定労働時間:168h/月・平均残業時間:20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(連続1週間程度)、有給休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取得可)、永年勤続特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:転勤となる場合諸手当あり(条件による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援精度、中途入社研修、OJT教育、職層・職種別研修、IT研修、通信教育・e-Learning、書籍購入制度、資格取得支援制度等 <その他補足> ■役職手当 ■DC(選択制確定拠出年金制度) ■社員持株会制度(クリークアンドリバー社) ■育児・介護短時間勤務措置制度 ■健康診断・人間ドック ■東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ ■C&Rグループ団体保険制度 ■クラブ活動補助 ■慶弔見舞金

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験4年以上 ・Word、Excel、Outlookスキル(実務で使用経験有) ■歓迎条件: ・BtoC営業経験2〜3年以上 ・人材紹介業経験者

会社概要

会社名

株式会社メディカル・プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G

所在地

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE 新虎通りCORE

事業内容

■医療人材業界における圧倒的ブランド力! 年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。 その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、圧倒的知名度を誇ります。また、厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。 ■C&Rグループシナジー(東証プライムG) プロの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル・エージェンシーのパイオニア。 グループネットワークを活かし、これまでにない自由な発想で医療の未来に新たな価値を創造します。(医療×VR、ドローン、AI など) ■事業内容 ・職業紹介事業:国内医師の3人に1人が会員登録する転職支援・求人紹介サービスの運営 ・就職支援事業:医学生の8割が参加する国内最大級の就活フェア運営 ・出版:月間6.5万部を発刊するヒューマンドキュメント誌 ・情報収集サイト:医師が成長し続けるため、仲間や情報と繋がるサイト ・医療系広報/制作支援:医療に特化した採用、広報ツールの制作 ・病医院運営:最新の IT や AI のテクノロジーも活用し、介護事業を含む効果的な地域医療周辺サービス展開 ■メディカル・プリンシプル社とは? 「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生90%の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在、医師・医学生会員数=約17.5万人、契約医療機関数=約1.8万施設、年間紹介実績=約7万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療のより良い発展に貢献して参ります。

従業員数

371名

資本金

329百万円

売上高

49,800百万円 経常利益:4,137百万円

平均年齢

37歳

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株式会社リクルート

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-

年収

344万円~1000万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社光製作所

勤務地

京都府亀岡市

年収

350万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

  経験者歓迎 …………………………………………… 既存顧客メイン!新規ほぼなし! 8~17時勤務◆残業1日1h程度と少なめ 夏季・冬季は9連休取得可能(2025年度実績) 車通勤OK/駐車場完備 賞与年2回/昇給年1回 有給消化率90% 亀岡駅↔会社間の送迎あり ルート営業 ▼お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ゼネコンと20年以上取引を続ける プレキャストコンクリートメーカーでの 提案営業をお任せします! ▼具体的には ・自社製品の提案(既存メイン) ・仕様確認、見積作成、納期調整 ・製造・設計との連携 ・納品立ち会い ・不具合フォロー、関係構築 ・希望により新規提案も可 〈主な業務の流れ〉 打ち合わせ→提案→手配・納品→アフターフォロー チームで協力してサポートし合う スタイルなのでご安心ください ▼入社後の流れ 1.研修 2.先輩営業に同行(OJT) 3.担当案件の引継ぎ 研修では、座学にて会社概要の説明を受けたり  製造現場を見学をしたり、手厚くフォロー! ▼ここで働く魅力・メリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定性抜群の環境】 創業60年以上! 景気に左右されにくい安定業界のため 長期キャリアが築けます 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み&年3回の長期休暇で しっかりリフレッシュ! 残業も少なくプライベートも充実 【充実の福利厚生】 有給消化率90%の実績あり! お休みを取りやすい環境です。 嬉しい宅配弁当あり(1食500円) 亀岡運動公園内のジム利用OKなど、健康サポートも充実! ▼評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給:年1回 賞与:年2回 能力・取り組みを正当に評価する制度のため、 年齢・年次ではなく行動力・実績・姿勢が反映されます

【京都府】オーナーサポート【資産最大化/資産運用提案◎】プライム上場/成長企業◎

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株式会社robot home

勤務地

-

年収

450万円~750万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)

【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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【京都】人材紹介営業◆未経験歓迎!常勤ドクター向け/年間7万件の紹介実績有/在宅可◆転勤なし

株式会社メディカル・プリンシプル社/東証プライム市場クリーク・アンド・リバー社G
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