＜技術部門もリモートワーク可能！自己資本比率70％超えの超優良企業＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）営業が受注後は、営業部門・調達部門と今回配属先である技術部門(機械設計・電気計装)とがプロジェクトチームを結成し、設計面・予算面などさまざまな角度から検討。機械設計担当と連携しながら、プラントの仕様・機器構成をもとに計装・制御機器・パーツを選定し、プラント全体の制御システムを検討いただきます。 ※制御の種類はシーケンサー・タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用します。 （2）設計仕様に従い基本設計、実務を担当する協力会社への指示出し及び施工管理・試運転し引き渡し。 ※コンピューターでのソフト設計及び制御盤のハード設計はアウトソーシングですので、プラント設計の最もクリエイティブな部分、おもしろい部分を担当いただくことで大きなやりがいを感じていただけます。 ●入社後、粉体に関する知識については研修を行いますのでご安心下さい。 ●プロジェクトの規模によって納期は3か月〜5か月(3,000万〜5,000万規模)から2年(10億規模)と様々です。近年受注が増加している電池・エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。 ■出張・残業について：長期出張は現地施工・試運転の際に行います。 大型プラント担当で数か月に及ぶ出張は年に1回あるか否か、基本１〜３週間程度の出張となります。技術本部全体での平均残業時間は月5時間程度、多い人でも平均15時間程度ですので腰を落ち着けて働いていただける環境です。基本的には日帰り〜1週間程度の出張がメインで年間の出勤日のうち平均20％〜30％、多い人で40%が現場へ出張のイメージです。 ■組織構成：配属予定となる技術本部は、電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。東西合わせた全体で電気計装11名、機械60名の計71名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年で東証プライム市場上場／累計引渡し棟数14万超／福利厚生充実◎／年間休日130日／残業月10〜20h程度で働きやすさ◎〜 ■本ポジションの特徴： 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 ■業務詳細： ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社事業全般に対する知的財産活動を推進する業務をお任せします。 入社後はまず現状の業務を引継ぎつつ覚えていただき、ゆくゆくは知財部門のリーダーも担っていただけるよう、教育体制も整えております。 山口県の企業でありながらも、グローバルかつ最先端な技術に携われます！ 【入社後にお任せする業務想定】 ・発明発掘 ・権利化業務 ・他社特許対応 ・知財契約書類の作成 【その他発生する業務内容】 ・事業方針/研究開発方針に沿った知財戦略の策定・推進 ・国内・外国の特許出願、権利活用 ・他社知財対応（調査・クリアランス） ・知財関連契約の審査 ・事務（報奨金支給等） ■配属部署： 知的財産GはGM１名、基幹職１名の計２名（50代）の組織です。 数年後を目途にリーダーになっていただくことを想定しております。 ■業務における社内外の折衝相手： 日本ガイシ知的財産部／法務部、特許事務所 ∟日本ガイシの基本的な施策や方針をベースに独自の活動を推進します。開発部門と一緒に定期的に発明発掘や他社特許の対応について協議もします。 ■身につくスキル： 知的財産法制度（国内、外国）、発明発掘〜権利化（国内、外国）、他社特許の無害化（国内、外国）、特許調査、知財関係契約 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ＼山口県の魅力point／ 【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。 【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創立50年・金型部品世界シェアトップクラスのメーカー企業/海外売上7割・中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開】 ■仕事内容： FA事業部 営業課のメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ■インサイドセールス活動 ・全国のユーザーからの引合に対し、社内関係部部署・と連携して受注獲得に向けた提案・調整・フォローを行います。 ・顧客との誠実な折衝により、信頼構築と安定受注を支援します。 ■キャリアパス： ・業務の基礎理解、社内フローや加工先の把握、OJT研修を通じた実践経験を積みます。 ・全国ユーザーとの折衝業務を主担当として担い、顧客応対・案件管理の中核メンバーとして活躍。 ・経験を着実に積み重ね、事業部の成長とともに、将来的にはセクションリーダーとしての活躍も期待しています。 ■ポジションの魅力： 1. 顧客対応の最前線としてのやりがい： 全国からの引合対応で、幅広い業種のものづくり現場と関わり、信頼を得ていく業務です。顧客と密に関わる仕事のため、提案・調整・信頼構築を実践的に磨けます。 2. 機械・装置ビジネスの全体像に関われる： 加工現場・技術部門・調達先などと連携し、業務を通じて業界の仕組みや装置案件の流れを実地で学べます。 3. 成長が豊富： 将来的には課の中核メンバーとして、リーダー職や新規プロジェクトの推進役を担うキャリアアップも可能です。 ■募集背景： 当社は金型部品のトップシェア企業としての安定基盤を築きながら、 FA（ファクトリーオートメーション）を新たな成長エンジンと位置づけ、事業領域を拡大中。 世界的なＦＡロボットに対する期待の高まりや自動化・省人化需要により、ＦＡ市場は成長基調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【松竹グループの安定基盤／有給消化率82％／昨年度離職率4.2％／昨年度平均昇給額10,700円/月／男性育休取得実績有／平均残業20時間程度】 建物総合管理・フラワーセンター等を行う当社にて、東劇ビル設備管理員として下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力： ・所定労働7時間、残業は月に平均20時間程度のため、ワークライフバランスの両立が可能です！ ・シフト制ですが休日は柔軟に組むことができます。ほぼ希望通りに土日休みの取得も可能です。 ・有給消化率も高く、現場の職種においてはほぼ100％です。 ■担当業務： 東劇ビル(地下3階、地上19階建、延床面積30,613 ㎡)を中心に当社が管理している物件の電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般。 （1）設備の保守管理： 電気設備（特高）、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理業務： 設備機器の運転操作及び監視・日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、照明管球の交換、スイッチ・コンセント等の配線、給排水設備（トイレ、蛇口等の簡易修理）、空調機の簡易メンテナンス（フィルター清掃等）、各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理 他 （3）緊急時の対応： 火災、地震、台風、大雨（大雪）、停電の際の緊急対応、関係部署との連絡対応 ■配属先の組織構成： 施設管理部長1名、課長クラス1名、係長クラス2名、メンバー4名 └40代が多く、30代半ばから59歳までの構成です。 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。 ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます。

【ICT、BIM・CIM工事に対応する3次元計測・3次元データ作成／残業月平均20h／年間休日125日／面接1回／民間・官公庁現場あり／最新機械を用いての3次元計測】 最新測量技術であるドローンやレーザースキャナーを用いた3次元計測や、3次元データの作成を行う当社にて、測量実務経験者を募集しております。 ■業務内容： 【外業】現場測量作業、トータルステーション、GNSS測量器、地上型レーザースキャナー、ドローンを主に使用します。 ■現場エリア例：千葉、埼玉、山梨、神奈川 ※直行直帰可能です。 【内業】CADソフトや3Dデータ処理ソフトを使用して、測量図面、点群データ作成、3D設計データの作成を行っていただきます。 ※横浜市の公共測量業務も受注し始めたので、横浜市内での測量業務も発生します。 ■勤怠管理方法について 社用携帯に勤怠アプリを導入。現場に直行直帰の場合は移動時間も勤務時間に含みますので、ご自宅を出発〜帰宅の時刻を自己申告で記入いただきます。もちろん残業代も全額支給となりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 経験者・未経験者問わず、基本OJTにて知識・技術を身に着けていただきます。また社内研修を行っており、新しい技術や必要な技術を習得することができます。 ■配属先・組織構成について： 社員15名（うち測量士・補10名）測量一課では、主任1名・メンバー1名のチームが3つあります。20代〜30代の若い社員も活躍しています。初めての業務や最新技術にも取り組む社員が多く在籍しています。 ■当社について： 測量業務でもドローンなどの3次元計測機器を用いた測量や３次元データ作成を得意としています。3次元計測を行うことで、現場の防災や建設業界の課題である人手不足にも貢献することができます。業界内でも3次元計測を主に行っている企業はまだ少なく、他社との差別化が図れています。 今後はBIM／CIM活用工事への対応や公共測量の3次元化も見据え、技術習得にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある方を募集しています。 ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容： 放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、その廃棄物を安全に処分するために、処分場の環境特性や廃棄物の特性等を評価し、長期にわたって放射性物質が環境に影響を与えないことを確認する性能評価技術に関する調査研究をお任せ致します。 ■主な業務の流れ： ◎国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント 委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ■組織体制： 性能評価プロジェクトチームへの配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他のプロジェクトチームへの配属となる場合があります）。同チームは十数名の組織です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3〜5人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例：（調査研究業務の例） ◇低レベル放射性廃棄物に係る中深度処分の信頼性向上に繋がる技術整備を目的として、廃棄物埋設地及びその周辺の地質環境に係る物理的・化学的特性に関係する地下水の状態等の確認のためのデータ取得。人工バリアの性能や人工バリア及び天然バリアの機能に関係する地下水の状態等の確認のためのデータ取得 ◇高レベル放射性廃棄物等の地層処分において、沿岸海底下で実際に処分場を建設・操業する際の課題を抽出し、代替設計オプション或いは代替建設・操業技術の開発等の対応策の具体化 ■当センターについて： 1976年に設立された法人（現公益財団法人）であり、わが国で他に類を見ない放射性廃棄物の処理処分に特化した調査研究機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日／リモートワーク積極導入／フレックス導入／残業時間月平均20時間程度／海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー／平均勤続年数15.3年】 ■業務内容： 建設機械に搭載されるGNSS、センサ等にて検知した情報を表示するモニター部のユーザーインターフェースの設計・開発を担っていただきます。 ※情報化施工の効率化、自動化を実現する為のユーザーインターフェースの開発に携わって頂きます。 ※開発テーマによっては、一部のフェーズを外注しているところもございますが、基本的に要件定義からテストまで全工程に関わることが可能です。 ■おすすめポイント: ・全世界に跨る利用ユーザーからのダイレクトなフィードバックを踏まえて設計ができること、自身で実現すればよい機能等をアイデアを出しながら、製品化に向けて開発を実施いただくことが可能な業務です。実際に視認が可能な部分の設計になりますので、よりやりがいを感じることが出来ます。 ■採用背景: 同社では世界に先駆けて情報化施工(※)の推進を行っております。労働人口が減少する中、またカーボンニュートラル等が謳われる中で、省力化や生産効率の高い建設機械が求められており、高まるニーズに対応する為の体制強化の為募集を行っております。 ※情報化施工:ICTを建設施工に活用し、高い生産性と施工品質を実現する新たな施工システムの総称です。 ■働き方について: ・残業時間は月20時間程度です。有給については、20日間の消化が義務となっており、ワークライフバランスも充実しております。(22年度年休取得実績20.5日) ■同社の魅力 ◇IoTで現場をつなげる技術: 同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ（デジタルツイン）、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備 の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics（コムミックス）」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎レンタル事業では6万社を超える顧客基盤を誇り、毎月安定的な収益があがるビジネスモデルで高い収益性を確立 ■職務内容： 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理など労務業務全般を担当いただきます。ゆくゆくは人事部内でのジョブローテーションを通じて労務以外の業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。 ■事業内容： ・圧倒的なシェア/認知度を誇るカルミック製品の「レンタル事業」が売上全体の85％を占め、「工事メンテナンス事業」が残りの15％を占めております。レンタル事業では6万社を超える顧客基盤を誇り、毎月安定的な収益があがるビジネスモデルで高い収益性を確立。衛生環境に「安心」と「信頼」の新しい文化創造を目指し、ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の分野で、清潔と安心と快適を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【TCG好きな方必見！プレイヤー目線での新提案も！／転勤なし／『うたの☆プリンスさまっ♪』をはじめとする人気コンテンツ多数】 ■メインでお任せする業務： トレーディングカードゲーム、カードゲームサプライ、カードゲームグッズに関するデザイン業務をお任せします。 ■業務内容： ・カードゲーム／関連アイテム（パッケージ、グッズ、サプライ、CDなど）／販促物（ポスター、Web用画像、イベント掲示物など）のデザイン ・イベント運営スタッフ業務（2か月に1回程度 ※イベントによっては地方出張あり） ■仕事の流れ： ・商品やイベント等、企画段階から参加いただきます。デザインだけでなく、販促や企画案も積極的に出していただけます。 ・仕様やコンセプト等を詰めたうえでデザインを行います。 ■組織構成： デザイナーとして女性4名が在籍しています。カードゲーム制作チームと連携し、企画段階から参加いただきます。 （カードゲーム制作チームは男性中心の部門です。） ■働き方について： ・年に数回、出展・主催するイベントにて、スタッフとして勤務いただきます。（休日出勤の際は、振替休日を取得いただきます。） ■就業環境： 育休・産休の復職率は100％を誇ります！2024年度は男性も育休を取得した実績がございます。 ■当社で働く魅力： 「挑戦、成長していきたい」という気持ちを大切にしております。より多様なコンテンツを創造する安定的な土台を構築するため、職種別の特性を評価し、専門性を高めることで昇給する仕組みとし、社員一人ひとりがキャリア展望をもって働ける制度を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1919年創業・100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業・大手顧客多数／年間休日119日】 ◆職務内容 金属を”研ぐ・削る・磨く”ために用いられる切削工具（砥石）に関して、製品の設計〜仕様検討・開発業務をご担当いただきます。作りたいものや目指す品質など、顧客の要望に応じて、仕様の選定から材料設計・試作・評価・見積りまで、一貫してお任せするポジションです。顧客折衝や生産調整等も行う為、コミュニケーション能力・調整力が求められます。 ◆業務詳細 ・仕様選定業務 ・開発（設計、試作、評価） ・原価管理業務（原価計算、見積り） ※入社後はご経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、最初は製造機械の各種操作や原価試算等をお任せします。既存メンバーとの中長期的なOJTを通じて業務を習得いただき、中長期的には一気通貫で製品開発業務に従事いただきます。 ◆商材について 本ポジションは同社商材の中でも、ダイヤモンドやCBN（立方晶窒化ホウ素）を用いた高精度・高能率加工も可能なものを担当いただきます。 自動車・鉄鋼・ベアリング等の製造他、本商材は半導体やガラス・ディスプレイの製造過程で使用され、需要も高まりを見せています。 ◆就業環境 配属部門では男性2名・女性1名のメンバーが在籍しています。全社の平均残業時間は20~30時間程度。35時間の残業でシステムから役職者にアラートがいき、管理が徹底されています。 ◆同社について ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。同社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は同社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・同社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高いため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上で安定性抜群！／上場ポエックグループ／転居を伴う転勤なし／香川県で腰を据えて働きたい方必見】 ■採用背景： 今後のさらなる売り上げ拡大を見込み、製品の受注件数を増やすために即戦力となるような人材を募集いたします。ゆくゆくは製造リーダーになって製造部の指揮を執っていただくことを期待します。 ■業務内容： 製缶（溶接）に関する業務をお任せします。 班長の指示の下、機械、工具、器具を使って大型鉄構造物（溶接）の作成を行っていただきます。 ※製缶工とは、鉄やステンレスなどの厚板鋼板を加工・成形する仕事です。 原寸展開、ケガキ、溶断、穴あけ、曲げ、溶接、仕上げなど多くの工程を手がけます。 ＜対象製品＞　 営業が獲得してきたお客様のご依頼が対象になります。 ※一部当社製品もあり ・造船向けの大型部品：ディーゼルエンジンの台板 ・プラント工場設備向けの大型鉄構造物 ・製造工場の設備の一部となる熱交換器やボイラ ■入社後について： 入社後は先輩の作業を見て手を動かしていただきながら覚えていただきます。1つの製品を作る工程は決まっているため、工程表を見ながら進めることができます。 ■組織構成： 部長を含め12名で構成されております。 年代は40代〜60代が多く所属しております。 ■働く環境： ・平均勤続年数13.4年 └離職率も低く、挑戦しながらも、長く働くことができる環境です。 ・平均有給取得日数12.5日 └時間単位の有給も事前申請すれば取得可能なので、柔軟に休暇を取得できます。 ・有給取得率72.2% └休暇を取得しやすい環境です。有給を利用し、仕事とプライベートの両立もできます。 ・新卒・中途比 1：4 └今までのキャリアを生かしたい人も、活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、「溶接」「加工」「組立」の分野で100年以上にわたり産業基盤を支えてきました。職人技術を活かし、「消火設備ナイアス」や「プレート＆シェル熱交換器」などの自社開発商品を市場に提供しています。また、経済産業省や厚生労働省の製造許可、欧米諸国の製造資格を保有し、高度な公的資格取得が可能な環境を備えています。近年では、下請けから自社開発・設計に重点を移し、今後もこの中核事業に注力する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート／出社のハイブリッド／年休123日・残業月20h／大手クライアントのオフィシャルサイト／キャンペーンLPから大型プロジェクト案件、UI設計まで。幅広い経験を積みたい方歓迎】 ■仕事内容： コーポレートサイトやキャンペーンLP、アプリUIなどのクリエイティブの制作、デザインルールやトーン&マナー設計、UI設計、プロトタイピングをお任せします。業種を絞らない多種多様なジャンルにチャレンジしたい方におすすめです。 ■具体的には： ・主にXD、Figma、Photoshopを使用したWebデザイン制作 ・コーポレートサイト、キャンペーンサイト、LP、バナー、アプリUI制作 ・ワイヤーフレームの制作、プロトタイプ制作 ・新規サイト制作、運用サイトのコンテンツ制作 ・企画のアイデア出し ■配属部署： ・インテグレーションデザインセンター（制作事業領域） 課題抽出、解決のためのリサーチ、ヒアリング、分析後のプランニング、各種ツール制作をしている部署です。 ディレクター、プランナー、デザイナー、エンジニアなど約60名が在籍しております。 ■制作ツール例： Webコンテンツ（コーポレートサイト、キャンペーンLP、アプリ）、企業広告、SPツール、カタログ、etc ■この仕事で得られるもの： Webデザイナー・UIデザイナーとして幅広い経験が積めます。 大手クライアントの案件も多数あり、キャンペーンLP〜大型プロジェクト案件まで様々な経験を積むことが可能です。 またTDSでは研修制度も充実しておりデザイナーとしての経験、スキルだけでなく、様々なスキルを習得できます。 ■研修例： ・デザイン思考、DX関連研修 「デジタルのハーバード」と評されるHyper Island（ハイパー アイランド）の日本校としてTDSが実施しているセミナーへ参加していただき、DXマインド、デザイン思考などのスキルを学べます。 ・ファシリテーション研修 オンラインでの共創ワークや、クライアントとのミーティングなど、あらゆる場で必要とされるファシリテーションスキルを学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている設計デザイン事務所、内装店、ゼネコン、住宅会社、工務店、電設資材商社、工事店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 ・SHIBUYA TUTAYA、アニヴェルセル表参道、星のや東京、GINZA SIX、 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー、その他個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とライフワークバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 コミュニケーションを促すオフィス環境をご用意し、社員同士が積極的なコミュニケーションを図りながら、部門間の連携を強化。円滑に業務を行うことを目的とし、オープンなオフィス空間・点在するコミュニケーションスペースを設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系出身者、職種未経験歓迎】 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務概要： ◇国内の客先工場に駐在し、下記の業務を担当していただきます。 ・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置（Electron Beam Mask writer、以下「EBM」）の保守対応。 ・納入されたEBMの安定稼働維持。 ・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポート。 ・EBMの技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復。 ■日常的な業務： ・始業時に控室に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。 ・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1年半に1回／台、20日間程度かけて実施しており、期間中はこの作業についてもミーティングで確認。 ・ミーティング終了後、クリーンルーム（以下CR）へ移動し装置の稼働状況やコンディションを確認。 ・デイリーで装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認。（1台あたり15〜20分）。 ・作業完了後は控室に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成等実施。 ※駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い時間外対応あり。(当番制やシフト勤務で対応) 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■業務詳細 車載向けソフトウエア開発、モデルベース開発をお任せします。 ・ECU周りのソフトウエア開発 ・LabView、MTLABを使った開発 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。

グループ各社における大小さまざまなシステム案件に対して、計画段階から導入・運用に至るまで発注者側の立場で関与いただきます。 ビジネス・業務側へ踏み込むような場合もあり、グループ全体の事業・仕組みを捉え、各社の事業成長に上流工程から貢献できるポジションです。 ◆主な業務内容◆ 【担当業務】 ・事業ニーズ・事業戦略に基づく発注者（事業）側のPM業務 　業務内容は、RFP作成などシステム企画支援・システムPMOとしてのプロジェクト管理、 　システム導入時にはシステム要件定義〜構築におけるベンダ管理、システムテスト・受入テスト運営 ・事業ニーズ・事業戦略に基づいた受注者（Sier）側のPM業務 　RFPを受けた提案、システム開発各工程（要件定義〜システムテスト）におけるマネジメント業務

〜武蔵小杉駅徒歩5分/完全週休二日制/年間休日124日/残業約20時間〜 ■業務概要： 同社はセキュリティーシステムの提案、販売、施工、保守を一貫して行う企業です。今回は、入退室管理システムのシステムエンジニアを募集します。ホテルやテナントのセキュリティ管理を担当し、新機能の追加や新しい機器のラインナップを増やすなどの開発業務を行います。顧客折衝はほぼなく、出張も年に数日程度です。即戦力として、システム開発や運用保守の経験者を求めています。 ■職務詳細： 入退室管理システムの要件定義、基本設計、詳細設計 システムの保守運用、品質分析 新機能の追加、新しい機器のラインナップ増加 少数ながら現場へ出張し、現地調査 ■組織体制： 広域営業部のうち1名がIT担当として配属されます。このポジションは、担当者が元のグループ会社に戻るための募集です。引き継ぎ期間があり、スムーズな業務移行が可能です。営業担当者が別におり、顧客折衝はほぼ発生しません。最初は既存システムの理解から始め、新しい要望に応じた開発を行います。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、セキュリティーシステムの提案から保守までを一貫して行い、顧客に安心と信頼を提供しています。新しい価値の創造と社員の育成に力を入れており、安定した雇用環境を整えています。 ■賞与/昇給について ・平均賞与：2〜３か月程、入社半年ほどで平均賞与目指せます ・昇給：年次ごとでUPして行くので、安定した給与UPを見込めます ■本求人は「在籍出向」になります。 ・所属企業名：アートサービス株式会社 ・出向先企業名：株式会社アート ・勤務地：株式会社アート/神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉 Ｎ棟 12F ・株式会社アートの事業： （1）各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発 （2）上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売 （3）介護用システム機器の製造販売 （4）前各号に関する施工及びサービス業務 （5）建築金物及び建築設備資材の販売・施工 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業時間20時間程度／海外拠点の経理責任者のキャリアパス有！／年間休日122日】 ■業務概要 経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進を行いながら経理実務の中核を担っていただきます。 ・月初から中旬にかけて、部門別・営業所別収支（管理会計）の取りまとめと報告 ・中旬から下旬にかけて、B/S残高明細の作成と内容確認。異常値があれば各担当に確認 ・会計システム「SuperStream-NX」を使用し、販売管理システム「楽々販売」とのデータ連携 ・伝票チェックや仕訳、起票等の実務作業 ■組織構成 （東京本社）部長-（高松本社）副部長-係長-主任-スタッフ4名-派遣1名 穏やかな社風が特徴で、疑問点などもすぐに解消できる風通しの良い環境です。 ■採用背景 退職者の補充と組織体制の強化を目的としており、将来の幹部候補として成長していただける方を募集しています。本社経理・事業部経理などのローテーションを行い、幅広い経験を積んでいただける体制を整えています。 ■キャリアパス 経理部門でスペシャリストや管理職を目指していただけます。海外に興味をお持ちの方には将来的に海外拠点の経理責任者となるチャンスもあります（希望や適性を考慮）。また、会社規模の拡大に伴い、 既存のやり方の見直しや業務効率化、内部統制などにも携わっていただくことが可能です。 ■当社の魅力・特徴 【EMS（電子機器の受託生産）】 業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発に力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は大手電機メーカーから高い評価を獲得。海外でのニーズも急増中です。 【物流】 国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送までワンストップサービスを提供。国際的な美術輸送の連盟に加盟し、専門的な物流分野でも高い評価を得ています。 ■求める人物像 ・高松で経理の経験を活かし、事業会社でのキャリアを築きたい方 ・経理リーダーとしてキャリアアップを目指している方 ・業務効率化や内部統制に興味があり、積極的に取り組める方 この求人は、あなたの経理経験を最大限に活かし、さらなるキャリアアップを目指せる絶好のチャンスです。是非、この機会を逃さず、ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップ級の減速機生産を牽引／年収900万〜1200万／年間休日127日／ニデックグループ】 ■仕事内容： 減速機における生産管理部門の長を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜職務例＞ ・生産管理計画の策定および実行 ・生産計画の修正および調整 ・部門内外の関連部門との調整および連携 ・メンバーマネジメント ■管轄工場： ・国内工場：京都工場、長野上田工場、駒ヶ根工場 ・海外工場：中国工場、フィリピン工場 ■担当商材について https://www.nidec.com/jp/nidec-shimpo/product/search/category/B108/M102/ ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 変更の範囲：会社の定める業務

〜目標に応じたキャリアを目指せる／勉強会の開催など社員同士の交流◎／土日祝休み／手当・福利厚生も充実〜 ■仕事内容： 大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における要件定義や設計・構築等をお任せします。配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 ■具体的には： ・各種インフラ構築案件におけるプロジェクトマネジメント ・大規模インフラ〜アプリケーション構築における要件定義〜運用引継 ・インフラ構築の設計、実装、障害対応　他 （例） 【大手総合商社及びグループのネットワークに関する提案、構築、運用業務】 ・2023年4月〜大小様々なPJを並行しており、PJ単位での常駐ではありません。 ・PMとして案件の取りまとめや管理、調整、ドキュメント作成など案件遂行に係る付帯作業全般 【親会社の情報システム全般に係る調整・企画〜導入支援、運用の整備※情報通信業界】 ・チームリーダーとして、チームのマネジメント ・ドキュメント作成、顧客やベンダと社内の調整、サイバー攻撃の対策対応、システム運搬の運用作業補助に係る付帯作業全般 【エンドユーザ企業のシステム導入における提案、構築〜導入支援】 ・PJ例：システムのEOSL対応、監視システムリプレース ・案件の取りまとめや管理、調整、設計やドキュメント作成など案件遂行に係る付帯作業 ■特徴／魅力： ◇仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能です。お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに、大きなやりがいを感じられます。 ■リモートワークについて： 多くのお客様先ではリモートワーク化されており、設計構築を担当するメンバーのリモートワーク率は78%です。80〜90%のお仕事も多くあります。 ■配属先情報： 入社後は名古屋支店に所属し、それぞれのお客様先で常駐勤務となります。名古屋支店では、自分たちの求める名古屋支店を自分たちで作っていこう！と勉強会（オンライン）の開催や先輩社員による新人育成をはじめ常駐先の垣根を越えた社員同士の連携を深める活動をしています。お客様先常駐にありがちな自社との距離感のお悩みが少しでも無くなるよう、上司だけではなく、先輩や同僚と力をあわせて努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施〜 今まさに事業改革のフェーズである当社のデジタルマーケティングにおいて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・メディア及びウェブサイト運営管理と企画実行による問合せ効率の最大化 ・顧客管理ツール格納データを駆使した顧客応対における課題抽出と改善実施モニタリング ・SNS運営や社内ツールの企画運営までデジタルツールやコンテンツを活用した業務効率化 ■働き方： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■中途入社者でも安心の体制： 【Geppo - 個人と組織の課題を見える化するツール】導入！ 中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能！また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／転勤無し／研修充実◎】 ■業務内容： ・顧客先に車で出向き、製品修理／調整／納品／設置／セットアップ／定期点検を行います。 ・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。 ・交代で土日祝の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■具体的には： 顧客先より依頼があった際に、車で出向いていただき、顧客先にてメンテナンスを行います。基本的にコールセンターに依頼が入り、一次対応は行いますが、現場のメンテナンスが必要となった際に対応します。交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。 ■顧客： 食品製造工場や食品スーパーマーケット ■製品： 計量機・包装機・検査機器など ■研修について： 入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。 実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けてい ただきます。 ※遠方者は研修中、寮を提供します。（滋賀県草津市） ■当社特徴・魅力： （1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 （2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア 「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★／月平均残業10時間程度・完全週休二日制／空気・水・土壌など、綺麗な地球を未来へ届ける仕事／主力製品は国内シェア75％／事業そのものがSDGsに直結】 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する”環境ソリューション機械”の営業担当をお任せします！ 未経験の方でも入社後に学ぶことができますので、是非ご応募ください★ ■業務内容： ・顧客訪問、ヒアリング ・仕様打合せ〜提案〜見積 ・受注後の各種調整、請求依頼、入金確認 ・納品立会 ・アフターフォロー 【商材例】 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューション機械を扱います。 ◎集塵機（空気中のチリなどの粒子を吸引して、きれいな空気に変える機械） ◎スライド式屋根テント 【顧客】 建設業界、プラント、工場等 ※既存顧客からのリピート案件や、紹介案件が多いです。 （製品の性能の良さ、営業職の親身な対応を評価いただいています） ■入社後のイメージ （1）自社製品の事を知るため1カ月前後茨城県筑西市にある製造工場で研修 （2）研修終了後、本社（港区）に戻り見積作成業務等を練習。同時に製品の能力や特徴などを覚えていく。 （3）先輩社員との同行営業を実施。 （4）約1年間同行や、書類作成を先輩指導のもと行い、問題なく業務が行えるようになれば独り立ち。 ■組織構成： 産業営業部は社員20名（営業担当16名、アシスタント4名）が在籍。商材ごとにチームが分かれています。 ※入社後はいずれかのチームへの配属となります。 ■働く環境について ・長期就業可能：残業10時間程、年休123日、男性の育休取得実績あり、転勤無し ・福利厚生充実：家族手当、住宅手当、退職金制度あり ・出張：週に2〜3回程で、距離と時間に応じて出張手当が支給。エリアは全国、1回あたり数日〜1週間程度。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵の除去や放射性廃棄物の除染など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの75％を20年以上キープしている装置もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・CASEの実現に向け車内データ通信に高速化が要求されている中、大容量データ通信の実現に向け製品の開発・製造を進めています。 ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■職務内容： 車載向け高速通信ハーネスの開発、設計監理、試作・評価をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。 ■業務詳細： ・顧客・営業との調整 ・製品図面作成 ・原価試算 ・資材選定製品評価 ・IATF16949準拠管理 ・製品設備の開発（プロジェクト管理） ■住友電工電子ワイヤー株式会社について エレクトロニクス機器や自動車に使用される配線材料等の製造・販売。 同社の製造する「電子ワイヤー製品」は家電・エレクトロニクス製品や自動車の中に用いられる配線材として、世界中で使用されています。 ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務