※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介* ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？＾＾ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの管理事務。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＜専門スキルで必要とされる人材に！＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど）

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※Native Japanese speaking skill is required. 仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方の改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをお任せ。難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備や、営業中の接客、会計など、できる業務から徐々にお任せします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なことからお任せします） ▼管理業務（営業に慣れてきたら、スタッフ教育や発注、在庫管理をお願いします） 【仕事のポイント！】 一人ひとりがいきいきと、主体的に取り組んでほしい。経験や知識を培ってほしいと考え、大きな裁量を与えています。たとえば..... 》意見・アイデアが出せます！ 「イイダコ入りの鍋を出そう」「花見時期に店内に桜の木を置きたい」「忘年会予約の早割をしよう」など、内装・運営にも携われます。 》経営についても学べます！ 損益計算や賃料、各業者からの請求などをオープンにしています。 経営についての色々な数字にふれることができます。 》オリジナルブランドの立ち上げ 経験や実績を積んだら、新ブランドを立ち上げるチャンスも。メニュー・内装・コンセプト、すべてイチから決めているので、やりがいもあり、ブランドを確立させていく面白さがあります。 ＊直近では、焼きとりとおでんの店「富まる」がオープン。「焼きとりに挑戦したい」という社員の声から生まれました。

当社には子育てが落ち着いた等により「数年ぶりに正社員として復帰した」というメンバーもたくさんいます。 その理由は、未経験からでも、ブランクがあっても大丈夫だから。 そして家庭での料理経験を、調理スキルとして存分に発揮できる場所だからです。 【 働きやすさのポイント 】 ◆未経験・ブランクありの方も大歓迎！40～50代も活躍中 ◆すべてを覚えなくても大丈夫！写真付きのレシピを見ながら調理OK ◆嬉しい制度多数！短時間勤務や育児サービス補助もあり ◆イレギュラーな業務は少なめだから、残業はほとんどなし！ 【 具体的な業務 】 …………………… ・調理（各メニューごとにレシピを見ながら調理できます） ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など 全メニューの担当ではなく、分担で仕事が割り振らています。 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【 入社の流れについて 】 …………………………… 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません！ 【 キャリアアップについて 】 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など

私たちは単純に広告やCMを打ち、商品の存在を知らせるのではなく、「価値あるコンテンツ」を通じて多くの人にその素晴らしさを知ってもらいたい。コンテンツこそがマーケティングの中心であり続けるといった想いから、株式会社ルーシーはコンテンツマーケティングに特化し14年を迎えました。 今回は「バズ部」のWebディレクターを募集。 クライアントの集客支援・売上UPを実現するのがあなたの役割です。 販促企画・実行・効果検証・改善に一貫して携わることができるため、最先端のマーケティング知識を習得可能！ 【仕事内容】 ・コンテンツマーケティングの運用ディレクション ・Webサイト運用方針作成 ・顧客とのミーティング ・コンテンツマーケティングの運用管理 ・コンバージョン導線改善方針作成 ・簡易的なWebサイト改修作業（能力に応じて） ・アクセス解析 など 単純に一つのサービスを売り続けるのではなく、効果的な戦略の企画案・マーケティングのプランニングなどにも携わります。 当社はほとんどが未経験からのスタート。 「どうしたらユーザーが最高に喜んでくれるのか」を共に追求していける方からのご応募をお待ちしています！ 【入社後は】 最初は先輩のサポートメンバーとしてプロジェクトに参加しながら、実力を磨いていきます。 自信を持って業務に取り組めるようにサポートしていきますので、チーム全体でマーケティングスキルの向上を目指していきましょう！ 【明確な評価制度あり】 当社は、頑張って成果を出した人がしっかりと評価される仕組みが整っています。 上長と月1回・役員とは四半期に1回（3ヶ月に1回）、成果や目標について確認するMTGを実施。 達成度合いや貢献度・もたらした価値をベースに評価していきます！

当社には子育てが落ち着いた等により「数年ぶりに正社員として復帰した」というメンバーもたくさんいます。 その理由は、未経験からでも、ブランクがあっても大丈夫だから。 そして家庭での料理経験を、調理スキルとして存分に発揮できる場所だからです。 【 働きやすさのポイント 】 ◆未経験・ブランクありの方も大歓迎！40～50代も活躍中 ◆すべてを覚えなくても大丈夫！写真付きのレシピを見ながら調理OK ◆嬉しい制度多数！短時間勤務や育児サービス補助もあり ◆イレギュラーな業務は少なめだから、残業はほとんどなし！ 【 具体的な業務 】 …………………… ・調理（各メニューごとにレシピを見ながら調理できます） ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など 全メニューの担当ではなく、分担で仕事が割り振らています。 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【 入社の流れについて 】 …………………………… 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません！ 【 キャリアアップについて 】 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など

＼お客様のカーライフを保険の面から支える、営業事務スタッフ／ 【地域密着の信頼を、あなたの専門性で支える——保険の提案が“安心”につながる仕事】 井形グループでは、新車・中古車の販売だけでなく、購入後のサポート体制も万全に整えています。 その中核を担うのが「自動車保険」を扱う営業事務スタッフです。 営業職や整備士と連携しながら、お客様の安全なカーライフを“保険”という形で守るポジションです。 【具体的な仕事内容】 任意自動車保険（損害保険）の更新・新規手続き お客様への補償内容のご説明・最適な保険プランのご提案 契約書類の作成・管理（PC操作あり） 電話応対・来客応対（営業サポート） 簡単な経理・伝票整理などの事務作業全般 社内の営業・整備スタッフとの連携によるスムーズな対応 ◎“売る”ではなく、“支える”仕事 この職種は、直接的に保険契約を「売る」営業職ではなく、お客様に寄り添い、事故時や更新時にスムーズな対応を行う「安心の窓口」としての役割を担います。 既存のお客様とのやり取りが中心で、飛び込み営業などは一切ありません。 ◎経験を活かしながら、さらに成長できる環境 損害保険募集人の資格を活かして働ける 自動車販売店での保険対応経験がある方は即戦力として歓迎 各保険会社の研修制度への参加も可能。スキルアップを応援します！ 【井形グループで働く魅力】 地域密着の安定企業（創業70年）で長く働ける 残業少なめでプライベートも大切にできる 車や保険の知識を活かしながら事務職としてキャリアアップ可能 他部署との距離も近く、相談しやすい温かい職場環境 お客様の「安心」を、あなたの事務スキルと保険の知識で守っていく——。 地域のカーライフを陰から支える、やりがいのあるポジションです。

【仕事内容】 「整備士になりたいけど、資格がない」 「車は好きだけど、経験がなくて不安」 そんなあなたの“これから”を、私たちは全力で応援します。 必要なのは、車への興味と、学ぶ意欲だけです。 未経験・無資格から整備士を目指せる 将来は工場長としてのキャリアパスも 残業ほぼなし！17:30定時でプライベートも充実 多様な車種に関われるからスキルが広がる 入社後は、当社が保有するタクシー・ハイヤー車両や 一般のお客様の車の点検・整備・修理など、 幅広い業務に少しずつ挑戦していきます。 最初は、タイヤ交換・洗車・オイル交換など、資格がなくても対応できる作業からお任せ。 車両の定期点検、車検業務 オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換などの消耗品交換 エンジン、ブレーキ、足回りなどの修理、調整 故障診断（先輩が丁寧に教えます！） 車両内外の美化、清掃 ▽1日の流れ（未経験スタートの場合） 午前：洗車や外観点検など簡単な作業からスタート 昼休憩：しっかり休んで午後に備えます 午後：オイル、タイヤ、バッテリー交換などの消耗品交換を実践 　　　先輩と一緒に作業をしながらステップアップ！ ▽資格取得と成長の道のり ◎3級整備士…実務経験1年以上で受験資格 ◎2級整備士…3級取得後3年で受験可能 ◎最短4年で2級取得の実績あり！ 経験豊富な先輩がOJTでサポートしてくれるので、工具の扱い方から資格取得まで、 着実に成長できます。 キャリアアップも明確 配属部署は4名と少人数で風通しの良さが魅力。 頼もしい先輩社員がいるからこそ、自分のペースで働けます。 まあ、将来の責任者として工場長ポジションを目指す道も拓けています。 車が好き、その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの“好き”を仕事にして、一緒に長く働ける未来を描いていきませんか？

【中古物件購入×リノベーション】のご提案をしている会社です。 新たな住まいのカタチとして注目を浴びているワンストップ型リノベーションサービスをご提供しています。 お客様のご希望エリア・内装・予算などを中古リノベーションで叶え、新たな価値を生み出します。 あなたには当社にて不動産をご購入いただいたお客様をメインに中古物件を主としたリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 □現地調査 □お客様打合せ □リノベーションプランニング、設計デザイン □見積もり作成 □発注業務・現場監理 8つの内装スタイルをメインとしたショールームを完備。自社ショールームで実際に見て体験しながらご提案していきます。ペットやホームシアター、自然素材等こだわりや理想のポイントが見かり、お客様にもイメージしやすいと好評をいただいてます。 打合せでは、お客様に寄り添った住まいを営業と一緒にご提案します。 お客様に感動していただき自慢のマイホームと思っていただける仕事を目標にします。 不動産ご購入時だけでなく、OBや紹介などの案件も多数あります。 お客様に信頼していただき末永くお付き合いができることも、やりがいになります。

私たちは長く地元に密着し成長を続けてきたトラック輸送を中心とした総合物流企業です。近年では静岡県内だけでなく東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪など、全国に拠点を展開しています。 ■安定基盤の住友倉庫グループ1995年にはJASDAQ上場 ■バックアップ体制も充実 ■穏やかな社風が自慢です ■資格手当などスキルアップできる環境 が揃う当社で事務職にて活躍いただけます 乗務員さんの点呼業務、1週間ごとの『配車業務』をお願いいた します。配送先や荷重に合わせた車両や運行計画の作成など、 配車の組み方の企画・策定を行います。

＼白滝のインフラを支えるサポートスタッフ募集！／ 土日祝休み！ 残業は基本ナシ！夕方には帰宅可能！ 入社祝い金30万円！(条件あり) 家賃補助あり！ 【仕事内容】 未経験から始めるサポートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・工程管理の補助 プロジェクトがスケジュール通りに進行するよう、5～10名のチームと協力しながらサポートします。 ・品質と安全管理のサポート 現場での品質チェックを行い、基準を満たすように管理します。 ・コスト管理のサポート 予算内でのプロジェクト進行を支援し、コスト効率を高めます。 ・ドキュメント作成と管理 関係書類の作成と整理を行います。 【基礎を学んでから配属！】 入社後は、1ヶ月間の研修プログラムを通じて、基本的な業務知識やスキルを習得します。研修では、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実践的なスキルを身につけることができます。 ◎安心のサポート体制 専属の担当者がしっかりフォロー。現場での悩みや不安も気軽に相談できます。 【最初はカンタンなお手伝いから！】 まずは、アシスタント業務からスタート。書類の作成・整理や、現場での簡単なサポート業務を通じて、少しずつ業務に慣れていきましょう。 【ゆくゆくは、現場の頼れる存在に！】 仕事に慣れてきたら、現場の安全チェックや、工事の進捗管理など、より責任のある業務をお任せもできます。成長を実感しながら、キャリアアップを目指せます。 キャリアアップの幅は広いため、現場作業員、図面作成スタッフなどあなたのスキルに合わせて、希望のキャリアを叶えることが可能です！ 地域密着型のプロジェクトで、地元の方々と共に成長し、地域貢献を実感できる職場で新たな一歩を踏み出しませんか？興味のある方はぜひご応募ください。

※Native Japanese speaking skill is required. 仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方の改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをお任せ。難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備や、営業中の接客、会計など、できる業務から徐々にお任せします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なことからお任せします） ▼管理業務（営業に慣れてきたら、スタッフ教育や発注、在庫管理をお願いします） 【仕事のポイント！】 一人ひとりがいきいきと、主体的に取り組んでほしい。経験や知識を培ってほしいと考え、大きな裁量を与えています。たとえば..... 》意見・アイデアが出せます！ 「イイダコ入りの鍋を出そう」「花見時期に店内に桜の木を置きたい」「忘年会予約の早割をしよう」など、内装・運営にも携われます。 》経営についても学べます！ 損益計算や賃料、各業者からの請求などをオープンにしています。 経営についての色々な数字にふれることができます。 》オリジナルブランドの立ち上げ 経験や実績を積んだら、新ブランドを立ち上げるチャンスも。メニュー・内装・コンセプト、すべてイチから決めているので、やりがいもあり、ブランドを確立させていく面白さがあります。 ＊直近では、焼きとりとおでんの店「富まる」がオープン。「焼きとりに挑戦したい」という社員の声から生まれました。

*Native Japanese speaking skill is required. ／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ———————————————————— お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたりすることも あります。 【2】有名ホテルで経験が積める！ ———————————————————— 多くのラグジュアリーホテルと取引があり、 いずれは異動もOK。1社にいながら、 様々なホテルでサービスの技術が磨けます。 ～取引先ホテルの一例～ アマン東京 アマネム アマンレジデンス東京 パークハイアット東京 ザ・ペニンシュラ東京 アンダーズ東京 東京エディション虎ノ門 東京エディション銀座 パークウェルステイト西麻布 シャングリ・ラ東京 ハレクラニ沖縄 フォーシーズンズ東京大手町 【3】幅広いキャリアパスが目指せる！ ———————————————————— 経験を積んだ後は、ホテル専属ハイヤーや コンシェルジュ、現場責任者、人事業務 へキャリアチェンジすることもできます。 【“ホテルの顔”として活躍！】 5つ星外資系ホテル・レジデンスにて、 ヴァレーパーキングサービス、 ドアサービス、ポーターサービスを お任せします。 【仕事に必要な知識をイチから習得！】 入社後は現場で使用する英語のフレーズや 接遇マナー・運転技術をレクチャー。 仕事に必要な技術はイチから学べるので、 未経験の方でも問題ありません。 【一緒に働くメンバー】 現在43名が所属しており、男女比は7：3。 平均年齢層は20代です。

ノルマ？なし。 飛び込み？ゼロ。 アポ取り？他の人がやってくれる。 そのアポに行って、 お客様の要らないモノを買ったり 「これも売れるよ」って 教えてあげたり・・・ いくらで買えばいいかは スマホで写真を撮ればわかるので、 お客様と雑談しながら アドバイスするお仕事です！ 経験、学歴、職歴、一切問いません！ 高収入デビューならぜひ当社で！！ ─────────── ◆1日の仕事の流れ ─────────── ▽お客様のお宅へ直行 ▽査定や買取 ⇒1日の訪問数は3～8件 ▽帰社後、商品の仕分け ▽終わり次第業務完了 ─────────── ◆買い取るもの ─────────── ブランド品・貴金属・古着 靴・雑貨・食器・楽器など ご家庭にあるもの ─────────── ◆聞き役でも稼げる ─────────── ガツガツした営業トークより 「これどこで買ったの？」 なんて聞き役にまわる雑談も 高収入のポイントです！ お客様と楽しく話してたら、 「あれもこれも売りたい」 って言ってもらえて、 どんどん売上がついてくる。 あなたらしい接客で稼いでください

当社には子育てが落ち着いた等により「数年ぶりに正社員として復帰した」というメンバーもたくさんいます。 その理由は、未経験からでも、ブランクがあっても大丈夫だから。 そして家庭での料理経験を、調理スキルとして存分に発揮できる場所だからです。 【 働きやすさのポイント 】 ◆未経験・ブランクありの方も大歓迎！40～50代も活躍中 ◆すべてを覚えなくても大丈夫！写真付きのレシピを見ながら調理OK ◆嬉しい制度多数！短時間勤務や育児サービス補助もあり ◆イレギュラーな業務は少なめだから、残業はほとんどなし！ 【 具体的な業務 】 …………………… ・調理（各メニューごとにレシピを見ながら調理できます） ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など 全メニューの担当ではなく、分担で仕事が割り振らています。 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【 入社の流れについて 】 …………………………… 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません！ 【 キャリアアップについて 】 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など

子どもたちの毎日に一番近くで寄り添い、安心できる環境の中で、遊びや学びを通して一人ひとりの「やってみたい！」を引き出し、その成長を力強く応援する存在です。 【仕事内容について】 子どもたちの自立支援や日常生活の充実のための活動サポートが主なお仕事。 ＜具体的な業務例＞ ・お子さんの健康チェックや日々の記録 ・一人に合わせた活動の実践、日常生活サポート ・送迎添乗、環境整備や清掃 ・チームでの情報共有・話し合い ◆あなたの関わりがもたらすもの ・温かい関わりがお子さんの安心・自信を育みます。 ・工夫した活動で多様なスキルを引き出すことができます。 ・丁寧な観察が、最適な支援につながります。 ・保護者の方が安心し、ご家庭との連携が深まります。 ◆私たちが目指すもの ・お子さんの笑顔や成長に直接貢献 ・安心できる居場所を提供し、健やかな発達をサポート ・チーム協力により、施設と支援の質向上に貢献 ◆この仕事のやりがい・魅力 ・子どもの成長を間近で感じられる喜びがあります。 ・アイデアを活かし、子どもたちの笑顔を創り出せます。 ・多様な関わりで人間理解が深まり、視野が広がります。 ・チームで支え合い、対人支援スキルを磨くことができます。 ◆一日の流れ（平日の場合） 10:30　出社／連絡事項確認、1日のスケジュール組立 11:30　少し早めに休憩 13:00　ミーティング／清掃 13:30　お迎え準備 14:00　お子さま来所 14:30　始まりの会・個別の療育タイム・自由時間 16:00　イベント活動（運動ゲームなど） 17:00　ご自宅へ送迎 18:00　教室清掃、翌日準備 18:30　本日の業務終了！定時は19時ですが、仕事が終われば退社OKです！ ※土曜日・学校休業日は8:00～19:00（週40時間の変形労働時間制）

我々とこれからの未来を担う子供達へ… 安全・安心で美味しい給食を一緒に作ってみませんか？ 学校給食調理とは【手洗いに始まり手洗いで終わる】と言われています。安全・安心で美味しい給食を作る為には３管理《衛生管理・危機管理・リスク管理》の向上が必須です。 その為にOJTは勿論のこと、現場だけでは学べないOffJTにも力を入れ、人と人の繋がりを大切に楽しく仕事が出来る人財を探しています！ 主な仕事内容 ［調理業務］ ・検品、検収作業 ・下処理、調味料の計量 ・野菜や果物の切裁 ・ハンバーグやコロッケなどの成形 ・回転釜を使った和洋中の本格的な調理 ※当日の献立により作業内容は変動有 ［給食準備業務］ ・食器、トレーの配膳台車へセット ・調理器具や運搬用器具の準備 ・飲用牛乳のセット ・配膳台車を各クラスへの運搬 ・各自治体に沿った帳票類の作成 　（作業動線図、作業工程表等） ［洗浄業務］ ◎午前 ・調理器具 ・作業台車など ◎午後 ・食器、食缶、食具(箸、フォーク、スプーン、トング、お玉など) ・配膳台車など

◆インフラを支える誇りある仕事 新幹線などの交通機関や大規模オフィスビル、商業施設といった生活に欠かせない建物に、私たちが扱う電線やケーブルが使われています！ 街を歩けば「あの建物に自分が納めた製品が使われている」と実感することができる仕事。また、景気に左右されにくい商材なので、一歩ずつスキルを高めながら安定して働けます。 ◆テレアポ・飛び込み・ノルマなし 新規開拓ではなく、既存顧客との信頼関係づくりがメイン。8～9割がリピートなので、着実なキャリアを築けます。入社後3ヶ月間は商品知識の習得に専念し、その後も先輩が丁寧にサポートします。 【業務内容】 建設業界向けの電設資材・ケーブルのルート営業。電気工事会社や電設資材商社など、長年のお取引先への営業がメインです。 ▼案件情報のキャッチ お客様との何気ない会話から新規工事の情報を収集し、定期的な訪問を通じて信頼関係を構築します。工事の規模や概要などの大枠の話を伺い、後日具体的な見積もり明細の指定をメールで受け取ります。 ▼見積・発注対応 見積書を作成し提出。その後、必要に応じて発注手配を行います。 ▼納期調整・納品 メーカーと連携し、最適なタイミングで確実に納品。お客様の要望に合わせた柔軟な対応を心がけます。 ※メーカー担当者との関係性構築も、円滑に仕事を進めるために重要です！ 【やりがい】 お客様に覚えてもらうためには、足繁く通って接点を取ることが大切。 コツコツと取り組むことで、お客様から自然とプライベートな話をしてもらえたり、「このケーブルすぐに手配できる？」など、相談されたりする機会が増えていきます。 ご要望に応えられたときの「助かったよ、ありがとう」の言葉が、大きなやりがいに！

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介* ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？＾＾ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの管理事務。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＜専門スキルで必要とされる人材に！＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど）

営業経験者限定！ワンランク上のプレイングマネージャーに 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれる“仲人型結婚相談所”」として創業30年を超えました。 なおも成長を続ける当社にて プレイングマネージャーとして店舗を引っ張り、将来的には会社をも引っ張っていただく「幹部候補」を募集しております！ 《具体的な仕事内容》 ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定 ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・婚活イベントの企画＆運営　等 いずれは店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 業界初挑戦でも安心！ 充実した研修をご用意しておりますので、段階的に業務を学びながら成長できる環境が整っています。 1～2ヶ月目:入社後約1か月は川越の本部で、会社についての理解を深め、基礎を学びます。 その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り、店舗業務への理解を深めます。 3～8ヶ月目: 配属先の店舗でカウンセラー（営業職）として業務をスタート、顧客獲得数に応じたインセンティブの支給もあり！ ・研修終了後：研修に合格後は店長としての業務を開始し、プレイングマネージャーとして1つの店舗をお任せいたします ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 全国に事業を展開する当社だからこそ、キャリアアップのチャンスが無限に広がっています。 成長を支援する体制が整っており、社歴に関係なく誰でも活躍できる環境が整っているので今よりも上を目指し続けたいあなたをお待ちしております！ ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

※35歳以下の方限定の募集です※ ／／ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＼＼ ＜K先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 笆カAfter 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ 笆キBefore 前職は勤務時間や休日が不規則で…。 息子が生まれてからも、家族とすれ違いの生活が 続いたので、妻にも負担をかけたと思います。 笆カAfter 土日祝休み、年間休日125日、ほぼ定時帰宅。 家族との時間を存分に楽しむことができています！ 年3回9～10連休取れるので、息子や妻の リクエストで、旅行に行くことも増えました！ ------------------- 主な仕事内容 ------------------- ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- オフィスビル／大学／病院／福祉施設／トンネル 高速道路ジャンクション／発電所／官公庁　etc. ※移動にあまりにも時間がかかる物件や 出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 その他嬉しいポイント (1)未経験でも月収例は36万円と高水準。 年収例は1年目450万円→3年目550万円 →ゆくゆくは800万円超えも可能です！ (2)残業月20時間程度で、しても1日1時間。 定時が17時なので、18時には退勤可能です。

※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ——こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで 　　　ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3年目で550万円、ゆくゆくは800万円超え。 公平な評価で、安定した収入を得られます。 ＼どんな働き方？／ 土日祝休みで、年間休日125日。 残業は月平均21.3hなので、基本的には 17～18時には帰宅します。 ------------------- 具体的な仕事内容 ------------------- ■資料の作成（報告書や作業指示書など） ■現場管理＆進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ------------------- 関わるプロジェクト ------------------- ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■球場新築工事 ■日本を代表するテーマパーク　など その他にも… オフィスビル／大型商業施設／大学 病院／トンネル／発電所／官公庁　etc. ------------------- 身につくスキル ------------------- 需要が途絶えない建設業界の基礎知識をはじめ どのプロジェクトでも重宝される「CAD」についても 作図ソフトの説明、図形の書き方や編集の仕方 イチからレクチャーし、マスターさせます！ 施工管理技士や建築士など、建設資格に特化した eラーニングが利用可能。 合格すると、5万円以上のお祝い金も支給します！