中間管理職層／バイリンガル人材をターゲットとし、ヘッドハンティングを行う同社にてクライアント支援(企業側)と候補者支援の両面をご担当いただきます。　 【具体的には】 ▼対クライアント企業 ・新規クライアントの開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・採用実現に向けたコンサルティング ・候補者紹介 ▼対候補者 ・転職希望者との面談、ヒアリング ・クライアントと候補者の面接調整 ・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、オファー条件の交渉） 【キャリアパス】 アソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタントと昇格していきます。 明確な評価制度により、バックキャリアに関係なくどなたにも昇進の機会がございます。 また、成約した際にインセンティブも付与され、成果次第では年収に上限なく稼ぐことができます。 ★入社後20日間は座学やOJT等の研修があります。 <注目ポイント1> 個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

ご入社後は、〈デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューショングループ〉にてグループ内外の様々なWebサイト制作に携わっていただきます。 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画～運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアント様のWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せ致します。 テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです！ 【案件例】 ・案件獲得への企画提案から折衝 ・テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション ・各グループ会社のWebサイトのディレクション ・アミューズメント系サイトのWebディレクション ・大手広告代理店のプランニングサポート、他 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当して頂きます！ <注目ポイント1> 充実した福利厚生 テレビ好きな方やマスメディアで働きたい方、 エンタメに関わる企業に興味のある方には最適の職場です。 ■家族・扶養手当 ■産育休取得実績多数 ■テレビ朝日グループの保養所利用可能 ■土日祝休み など、大手テレビ局のグループ企業ならではの充実の福利厚生もご用意。 さらに2年目より『正社員登用制度』もあるため、 安定性を手に長期で働きたい方にもおススメです。

■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 <注目ポイント1> 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 <注目ポイント2> 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------ ・ITソリューション企画・営業 ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

SHOPLISTの『SHOPLIST』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発 ┗ブランド提供のWebシステム ┗社内運用・分析Webシステム ┗倉庫との連携システム ┗計上管理Webシステム ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバーの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し、プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLISTとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

自社開発サービスのファッション通販サイト「SHOPLIST」と現在新規開発中であるサービスのバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆Webサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発 ┗商品ページ、検索フォーム、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等 ┗決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発 ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ＜業務の特徴＞ ◆TypeScript、GraphQLなどモダンな技術を駆使し、大量トラフィックを捌く経験が積めます ◆ECにおける全ての業務を自社メンバーで遂行しているため、スピーディーに仕事を進められます。 ◆他ポジションを通じて、ユーザー、クライアントの反応をもらうことができます。 ※入社後、他エンジニア、プランナー等のキャリアチェンジも歓迎します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLISTとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にて開発業務をお任せします。 ヘルプデスクやサポート経験からエンジニアへキャリアチェンジした先輩も多数！ 幅広い案件・充実した研修・資格取得支援があるので「これからスキルを身につけたい」「キャリアの幅を広げたい」という方も安心です。 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・官公庁向けWebシステムの開発（Java） ・新規BToCサービスの開発（React/Node.js）…等 ＜開発環境＞ 【案件例1】 案件名：調剤薬局向けサービス管理ツール開発案件 案件概要：基本設計～構築、運用設計 言語：【フロントエンド】TypeScript、React.js 　　　【バックエンド】Python、Node.js DB：MySQL、DynamoDB クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：GitLab、GraphQL、Slack プロジェクト規模：9名（PM1名、PL2名、開発6名） 勤務形態：フルリモート 単価：85万円～95万円 【案件例2】 案件名：介護施設向け介護請求システム開発案件 案件概要：システムの基本設計～構築作業 言語：【フロントエンド】 JavaScript（jQuery）、React.js、TypeScript 　　　【バックエンド】PHP（Laravel） DB：MySQL クラウド：AWS（Amazon Linux） 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Github、Apache プロジェクト規模：12名（PM1名、PL3名、開発8名） 勤務形態：リモート併用 単価：75万円～90万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート！ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！ 案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！ もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助

＼映像機器や音響機器などを設置したり、入れ替えたりするお仕事です／ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入れ替え作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各施設に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！ 施工が完了した後もシネマ機内部の清掃や動作確認など、メンテナンスを行います。 ━━━━━━━ Q.どんなところで働くの？ ━━━━━━━ 全国各地の映画館、大学、大企業、病院、スタジアムなどさまざま。 世界的なスポーツ大会で使用されている「ホークアイ（審判補助システム）」や、 大阪の万博会場、人気アニメの企画展などの映像・音響周りの仕事にも携っています！ ☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！ ━━━━━━━━━ Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼座学研修で、業務の基礎を学ぶところからスタート ▼社内のデモ機を使って、実際の作業感覚を覚えましょう ▼作業スタッフとして、映像機器の設置作業を経験します ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります 【手がける商品・サービス】 【 映像機器を中心に様々な機械に触れるチャンス 】 ◎放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◎シネマ機 ◎業務用カメラ　など <注目ポイント1> 知識ゼロの未経験からでも、無理なく手に職がつく環境です！ 入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。 電動工具の扱い方、使用するケーブルやコネクターの種類・作成方法、図面の見方などを座学や現場作業を通じて身につけていきます。 慣れるまでは先輩と同じチームに配属されるので、わからないことはいつでも質問できます！ 【 人材育成を優先して"レアなシネマ機"に関する作業をお任せすることも 】 年代物と言えるような古いタイプのシネマ機のメンテナンス・修理など、実際の機械を触ることでしか身につかないノウハウもあります。あなたの成長を第一に考え、研修期間中でもレアな現場を経験できることもあります！ <注目ポイント2> 【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？ 【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】 配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。 音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、 紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を 味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね 【Tさん：普段できない経験がたくさん！】 出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。 普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、 趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑)

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、調査・企画・検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件で、クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトマネジメントやプロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。また、クラウド設計やJava開発などフロントエンド開発、APIやバッチ処理、データベース設計・構築を含めたバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 ＜主なプロジェクト例＞ ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守　など ＜具体的な仕事内容＞ クライアントとの業務要件の調査から、 システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Gitlab/Slack/Teams/Redmine/Backlog など 【開発環境】 ◆言語：Java/C#/C++/Ruby/PHP/Python/Swift/Objective-C/Kotlin など ◆フレームワーク：Spring/Play Framework/Laravel/Rails/Flask/Flutter など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> 「働きやすさ」と「成長」の両立が叶う——これが最大の魅力です 当社は社員それぞれが自分らしく働けるように、制度と職場の風土の両面からしっかりとサポートしています。有給・特別休暇の取得率が高く、育児休業からの復帰率は100%。子育てや介護、プライベートとの両立も無理なく実現できる制度と温かな社風が整っています。一方で、キャリアアップを目指す方には、希望や適性を考慮して案件をアサイン。月1回のプロジェクト報告会では上司がしっかりサポートし、キャリア希望に応じた新しいチャレンジの機会も豊富です。実際に「転職後、睡眠時間が増え体調も良くなった」「仕事と生活のバランスが取れるようになった」といった声が多数寄せられていて、温かい人間関係と柔軟な組織の雰囲気が、社員が安心して長く働ける理由になっています。 <注目ポイント2> マネジメントも技術も磨ける——金融IT開発で描くキャリアパス 大規模開発案件に関わるケースも多く、高いレベルのマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを身につけられます。また、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど“FinTech系”ビジネスも手掛けており、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献している、という、やりがいを得られる環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社後：サブリーダーとして数名のメンバーの管理を行いながら開発業務に携わります。 ▼3年後：リーダーとして開発業務と並行しながら5名程度のメンバーを管理。お客様との折衝もお任せ。 ▼8年後：マネージャーとして10名程度の管理をしながら複数のプロジェクトをリード。 【入社後の成長サポート】 【「成長したい」という意欲に私たちは全力で応えます】 当社独自の“ソルクシーズアカデミー”では、JavaやRPA、AWS、Salesforceなど幅広いカリキュラムをご用意。自学自習で最新技術や業務知識を身に付けることができ、途中段階のプログラムを完成させる実践的な課題もあります。 自分のペースで必要なスキルを学べるため、未経験の言語を使う案件へのアサインや、上流工程に挑戦する時なども安心。 資格取得支援も充実しており、受験費用補助や合格時の報奨金も支給。現場とアカデミーで学び、資格で成長を証明できる環境があります。

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。弊社では多様な業種業態のプロジェクトがあるため、さまざまなご経験を積んでいただけます。 【主なプロジェクト例】 ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守 ＜具体的な仕事内容＞ システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトのマネジメントにも携わっていけるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Slack/Redmine/Vss/Subversion/ServiceNow など 【開発環境】 ◆言語：Java/Javascript/C#/VB.net/C/VBA/COBOL ◆フレームワーク：Spring/SpringBoot/.NET Framwork/swing/その他独自FW　など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> “働きやすさ”と“キャリアアップ”、どちらも手に入る環境 「社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できること」これが当社の最大の魅力です。月の残業は平均10.8時間と少なめで、「家族と夕食を楽しめる」「睡眠時間が増えて体調が良くなった」といった声も。リモートワークや時短勤務も柔軟に導入し、育休復帰率は100％！ライフステージに合わせて働き方を選べるのも大きなポイントです。仕事とプライベートのバランスを自分で調整できて、社内イベントも自由参加で無理な付き合いは不要。多彩なキャリアパスがあり、マネジメントもスペシャリスト志向も歓迎。希望に応じて案件や役割を調整し、上司が親身にサポートするという、社員の意見や想いをしっかり尊重する文化が根付いています。「安心して長く働きたい」「理想のキャリアを実現したい」——そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 前職給与保証＆年収アップのチャンスあり 転職で最も気になるのは「収入が下がるのでは？」ということではないでしょうか？当社では“前職給与保証”をし、実際に「年収が100万円以上アップした」という社員も。「ボーナスがきちんと支給されるようになった」「生活レベルが上がった」といった喜びの声も多数届いています。全員が必ず年収100万円アップできるわけではありませんが、安心して新しい一歩を踏み出せる体制を整えています。 また、公平で納得感のある評価制度があり、努力や成果がしっかり認められる点も魅力。キャリアアップや昇給のチャンスも明確で、成長が収入に直結する環境です。「安定も成長も収入アップも全部手に入れたい」そんなあなたにこそ、当社は最適です。 【入社後の成長サポート】 当社は、エンジニアの挑戦やスキルアップを支える教育体制を整えています。 自学自習ツール「ソルクシーズアカデミー」では、JavaやRPAなどの先端技術を基礎からしっかりと身につけられるほか、プロジェクトで新たな言語や技術が求められた際にも、すぐに学習できる体制があるので安心です。 また、資格取得支援や学習環境が充実しており、受験費用の補助や報奨金もご用意。「アカデミーで事前に学べるため自信を持って現場に臨める」「仕事と両立しながら学べる」という声も多数。月1回の報告会では情報共有やフィードバックを受けながら、日々成長できる環境も。「学び続け、成長したい」という意欲を会社全体でサポートしています。

プログラマーとして、自社内での開発業務全般を担当していただきます。 将来的には、プロジェクトの管理やシステム設計業務、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等へのキャリアアップも目指せる職場です。 【具体的には】 ■詳細設計 ■開発業務 ■テスト ＜フェーズ＞ 詳細設計や開発、テストといった各フェーズで、実践的にスキルを発揮していただきます。 ＜期間＞ 3か月～数年単位まで幅広い案件に携わっています。 (案件として多いのは1～2年) 【主な案件の開発環境】 ⾔語:Java、C＃、C++、VB.NET、SQL OS:Windows、Linux ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ほぼ100％受託案件だからこそ、いち早く上流経験を積める！ 当社が扱う案件は、ほぼ100％当社の受託案件です。そのため、当社主導で編成される開発チームの中で、要件定義から設計、開発、運用まで上流工程から一貫して携わることが可能。上流工程に参画してステップアップしたい方、PM・PLを目指す方にとって最適な環境です！ <注目ポイント2> 明確で公平な評価制度！日々の成果が直接的に役割や報酬に反映！ 当社の評価制度は、デジタルで平等な評価制度となっています。社員のパフォーマンスを数値で可視化し、目標達成に向けて上司が伴走しながら1年間の成長を実現していきます。社会人としてのレベル、技術力、役職の3つの軸で、6段階に評価を行い、それに応じた報酬を自動的に算出。目標達成時には、月3万円～4万円の昇給や、役職アップによる10万円以上の収入アップを実現できます。

大手制御・計測機器メーカーの自社サービス開発をプライムにて受注。 その他証券会社や世界シェア2位の超大手企業などからの直接オファーも！ 案件の大半が設計～テストまでを手掛けています。 【プロジェクト一例】 ■ビル管理システム担当 　領域：要件定義～テスト 　言語：VB、C# ※C#及びリーダ経験者　急募中！ ■大手通信会社向けシステム担当 　領域：要件定義～テスト・導入 　言語:C#、ASP.NET、Java等 　その他：SharePoint、Dynamics、AWS（APIG、ECS、Lambda、Fargate等） ■金融機関向けシステム開発支援担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java、PL/SQL ■営業支援システム ※証券会社向けのタブレット（iOS）端末を用いた営業支援システム担当 　領域：基本設計～テスト 　言語:Java ※上記以外にもさまざまな領域・言語の案件あり ※ご希望に応じ、インフラ系の案件アサインも可能です ＼★PM、PL経験者が約7割／ 20代～30代の若年層から経験豊富なベテランまで様々な年齢層が活躍中。 マネージャー、リーダー経験者が約7割を占めており 技術面での相談なども気軽に出来る環境なので、経験の浅い方でも安心して挑戦いただけます！ <注目ポイント1> ★頑張り次第で案件単価総還元率“95％”も夢じゃない！ 成長度合いや成果に応じ、一人ひとりに案件単価給与還元率を設定。 中には給与還元率80％以上・総還元率95％という業界水準を超える高還元を実現している社員も！ 社歴や年齢に関わらず、成果や姿勢をしっかり評価される環境も魅力の一つ。 また前職年収は、家賃補助や賞与なども含めてトータルで保証されることは、転職で収入を落としたくない方にも嬉しいポイント！ 「今より稼ぎたい」も「ちゃんと認められたい」も、ここでなら欲張ってOKです！ <注目ポイント2> ★成長フェーズの今だからこそ、スピーディーなキャリアUPも！ 「まだ社歴が浅いから…」は、DLCネクストに存在しない考え方。 実際に入社から2年程度に執行役員に昇格したメンバーも！ 今後は名古屋以外のエリアにも展開予定で、拠点責任者・技術統括・事業開発など、“今しかない”ポジションが目白押し。会社の成長フェーズに、ど真ん中から関われるチャンスです。 （※会社都合による転勤・異動などは一切ありませんので、ご安心ください！）

＼大手SIerから、直接指名される案件も増加中！／ Webオープン系、インフラ系の豊富な案件から ご希望に応じたアサインを行います！ 【Webオープン系／プロジェクト例】 ■ビル管理システム 領域：要件定義～テスト 言語：VB、C# ★C#およびリーダ経験者を急募中！ ■大手通信会社向けシステム 担当領域：要件定義～テスト・導入 言語：C#、ASP.NET、Java等 その他：SharePoint、Dynamics、AWS（APIG、ECS、Lambda、Fargate等） 【インフラ系／プロジェクト例】 ■サーバー構築・運用 領域：様々な業務システムのサーバー構成の設計および運用 環境：Windows、UNIX、Oracle ※上記以外にもさまざまな領域・言語の案件あり ＼★経験やスキルがあれば待機なし／ 世界シェア2位の超大手企業とも直接取引があり、豊富な案件の依頼を請け負っているため、お持ちのスキルにマッチすれば待機なしでプロジェクトに従事していただける環境です◎ <注目ポイント1> ◎“自由度の高さ”が仕事の満足度に直結 毎日数百件単位の豊富な案件の中から、スキル・志向・希望をもとに営業と相談しながら“あなた専用”の案件をチョイスいただけます。 会社都合で決められることは一切なし！ 働き方も8割以上がフルリモートorリモート併用。勤務エリア・出社頻度の希望も最大限考慮し、ストレスフリーに業務を進められるよう併走。 また、Slack等で社内の情報共有や技術相談も活発であることも特徴の一つ！ PM・PL経験者が7割以上在籍しており、スキルの棚卸しや次のチャレンジも気軽に話せる雰囲気です。 <注目ポイント2> ◎結果だけでなく「姿勢」や「取り組み方」も評価 前職給与は、月給だけでなく住宅手当や賞与などの条件面も含めた“トータルベース”で100％保証！ 実際に、初年度年収700万円以上で給与額を設定したケースも多数。 さらに案件単価に応じた還元率はスキルや成果に応じて個別に設定されており、中には給与還元率80％・総還元率95％以上を実現している社員も！ 昇給は年1回、評価は「結果」だけでなく「姿勢」や「取り組み方」も見て判断されるため、マネジメントや後輩育成の姿勢もきちんと評価されます。 『頑張ってきた分、ちゃんと報われたい』—その願い、当社で叶えませんか？

大手銀行などの金融機関や小売・流通業界などのクライアントにおける アプリ開発やSaaSサービス開発などをお任せします！ ◆希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 ◆要件定義～設計・構築～テスト・運用保守など 　あなたのスキルや志向性に合わせてスタートしていただけます。 ◆金融系のプロジェクトも多いですが、生成AIを活用した開発など 　先端技術を活用した案件もご紹介可能です！ ◆エンド直も多数あり 【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング 採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介 希望に合致する案件をご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策 面談が苦手な方も安心してください。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサイン アサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり、一緒にランチや月１回の帰社日でのお食事会に行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ■「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！ 代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 【＊アサインのポイント＊】 ★複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ★参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ★案件参画後も定期的にフォロー 【＊案件選択制でキャリアを自由に設計＊】 ■「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、 雑談ベースで希望年収を伺います！ ■トレンド案件も多数ご用意。 身に付けたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。 また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してください。 【案件例1】ネットバンキングアプリ開発（サーバーサイド） ◆必須スキル ・Javascript（node.js）を用いたWEBアプリケーション開発経験 ・テックリードとして技術選定を行ったご経験 ・データベース（MySQL、MongoDBなど）の設計および実装経験 ◆歓迎スキル ・PM/PL等のリーダー経験、業務要件からシステム要件に落とし込む上流工程の経験 ・Jestでのテストコーディングの経験 ・金融業でのご経験、もしくはクレカやポイント付与の案件（機能）のご経験 ・アジャイル開発の経験 ・コードの品質を確保するためのテスト自動化の経験 ・DockerやKubernetesを用いたコンテナ化およびデプロイメントの経験 ・Azureの利用経験 ・フロントエンドの技術（React）に関する知識 ・CI/CDツールの使用経験 ◆リモート頻度：リモートワークメイン（2週に1回程度出社） ◆服装：カジュアルOK 【案件例2】生成AI・Python／大手銀行向け生成AIのPoC開発案件（スクラム開発） ◆開発環境 ・言語：Python ・クラウド：AWS, Azure, GCP のいずれか ・スクラム開発 ◆スキル 　・生成AIを活用したWebアプリ開発経験が1年以上 　・Pythonを用いた開発経験が1年以上あること 　・クラウド（AWS/Azure/GCPのいずれか）を利用した開発経験があること 　・基本設計・詳細設計・開発・各種テストの経験があること ◆リモート頻度：常駐 など <注目ポイント1> ◇新しい制度・仕組みの導入にも積極的にご参加ください！ リモートワークOK（プロジェクトによりフルリモートも可）、ご経験に応じたアサインを徹底。そのほか、生活を豊かにするコストコ年会費、自己研鑽にもつながる英会話スクール、プライベートを充実させるスポーツ施設の利用や芸術鑑賞などの費用補助など、これから入社される方が開発はもちろんプライベートも充実させられるような福利厚生をご用意しています。 しかし、これらはあくまで私が考えて導入した制度の一部。「もっとこんな制度があったらいいのでは」「こんなスキルアップ支援制度を取り入れて欲しい」といったアイデアは大歓迎ですので、ぜひ積極的に発信してください！ <注目ポイント2> ◇経験者だからこそ「ありがとう」と言われるやりがいを！ 過去の時代に比べれば、「やりたいこと」を実現しやすくなった今日。 そこで当社では、「ITで世界をハッピーに」という考え方を大切にしています。 大胆なビジョンですが、複雑なシステムも最初は単純な関数から始まるように、私たちも一歩ずつ確実に前進します。 高い志と諦めない精神で、コード一行、機能一つずつに価値を与え、積み上げます。 当社では新規プロダクト開発や技術チーム構築など、エンジニア自身がオーナーシップを持てるフィールドが広がっています。大企業では得られない決断の早さと実装の自由度は、ベンチャーである当社ならではの醍醐味です！

金融機関や小売・流通業界クライアント向けの重要プロジェクトを統括していただきます。 ◇要件定義から設計・開発・運用保守までのマネジメント ◇クライアントとの折衝・要件調整を主導し、プロジェクトゴールの達成に向けたチーム指揮 ◇予算・納期・品質のバランス管理・プロジェクト価値の最大化 など 【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング 採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介 希望に合致する案件をご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策 面談が苦手な方も安心してください。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサイン アサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり、一緒にランチや月１回の帰社日でのお食事会に行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！ 代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 【＊アサインのポイント＊】 ★複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） ★参画する案件を確定 （オファー案件の中から相談の上、決定） ★案件参画後も定期的にフォロー 【＊案件選択制でキャリアを自由に設計＊】 ■「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、 雑談ベースで希望年収を伺います！ ■トレンド案件も多数ご用意。 身に付けたいスキルに合わせたプロジェクトを紹介します。 また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してください。 ■取り扱いプロジェクト一例 ◎大手銀行のミッションクリティカルなアプリケーション開発 ◎小売・流通業界向けSaaSプラットフォームの構築 ◎生成AI技術を活用した次世代システム開発 【案件例1】ネット銀行勘定系システムの保守・案件対応PL 弊社から複数部門に渡って支援しているお客様内での増員となります。 勘定系の保守・エンハンスを行うチーム配属予定となります。 行員代替として、PJ計画立案から開発ベンダへの発注、案件推進から受け入れ、保守までをご担当いただきます。 先んじてプロパが参画しておりますので、参画後のフォローアップが可能です。 ◆必須スキル： ・PM/PL/PMOとしての経験 ┗ドキュメンテーション、課題・進捗管理、ステークホルダーマネジメントなどの経験が活きる現場です ◆歓迎スキル： ・事業会社側の立場にたっての業務経験 ・金融系（特に銀行）システムの知識 ・システム導入の提案経験 ◆リモート頻度：基本出社 ◆服装：ビジネスカジュアル 【案件例2】上流支援（PM/PL）_ネットバンキングアプリの新規開発 ◆必須スキル： ・5名以上もしくは30人月以上のプロジェクトリーダー経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進めた経験 ・責任者向けの開発資料作成経験（プロジェクト計画書やリリース判定資料） ・顧客との折衝を通じて、要件定義・設計など上流工程やシステム要件を整理した経験 ・WEBアプリケーションの設計、開発、デプロイに携わった経験 ◆歓迎スキル ・プロジェクト関係者と適切なコミュニケーションが取れること ・プロジェクト課題の解決能力を発揮し、プロジェクトの課題を解決した経験 ・セキュリティを考慮したシステム設計ができるか、またはセキュリティ部門と協力して検討した経験 ・パブリッククラウドを用いた設計、開発に携わった経験もしくは資格を有していること ・開発チームの成果物を適切に評価し、改善点を指摘した経験 ・最新の技術に対して興味を持ち、学習する姿勢がある ◆リモート頻度：リモートワークメイン ◆服装：カジュアルOK <注目ポイント1> ◆ただマネジメントするだけではなく、感謝される充実感を 過去の時代に比べれば、「やりたいこと」を実現しやすくなった今日。 そこで当社では、「ITで世界をハッピーに」という考え方を大切にしています。 大胆なビジョンですが、複雑なシステムも最初は単純な関数から始まるように、私たちも一歩ずつ確実に前進します。 高い志と諦めない精神で、コード一行、機能一つずつに価値を与え、積み上げます。 当社では新規プロダクト開発や技術チーム構築など、エンジニア自身がオーナーシップを持てるフィールドが広がっています。大企業では得られない決断の早さと実装の自由度は、ベンチャーである当社ならではの醍醐味です！ <注目ポイント2> ◆新しい制度・仕組みの導入にも積極的にご参加ください！ リモートワークOK（プロジェクトによりフルリモ−トも可）、ご経験に応じたアサインを徹底。そのほか、生活を豊かにするコストコ年会費、自己研鑽にもつながる英会話スクール、プライベートを充実させるスポーツ施設の利用や芸術鑑賞などの費用補助など、これから入社される方が開発はもちろんプライベートも充実させられるような福利厚生をご用意しています。 しかし、これらはあくまで私が考えて導入した制度の一部。「もっとこんな制度があったらいいのでは」「こんなスキルアップ支援制度を取り入れて欲しい」といったアイデアは大歓迎ですので、ぜひ積極的に発信してください！

ドライブレコーダーをメインとした画像処理システム・アプリケーションを手掛けている当社。 それらの企画・設計開発業務を、大手有名企業・公共機関などの受託案件を中心に手掛けていただきます。 ■具体的な仕事内容■ ・ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ設計・開発 ・画像処理装置を用いた画像計測、制御 ・一般コンピューターのコントロール制御 ・ユーザーの希望に応じた統合化システム設計、及びコンサルティング ・Windowsアプリケーションソフトの開発 ・ハイビジョンカメラ開発 ※1案件あたり1～2年程度をかけ、年間2～3件程度の案件が当社にて進行しています ※M2M、IoTなどネットワークを介した製品開発も行っています ■入社後まずは■ 社内に在籍しているエキスパート達のアシスタントからのスタート。 業界屈指の技術とノウハウをすぐ近くで吸収していただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ≪エンジニアのメンバー構成≫ ソフトウェア関連…6名 ハードウェア関連…2名 板金機構設計・製造関連…2名 (計10名) ≪開発環境≫ □Windows □Linux ≪主な開発実績≫ 各種ボードを受託開発。中でもLinux SoC組み込みボードの開発を得意としています。 ■当社のオリジナルボード実績 ・Jpeg2000 フォーマット 4chレコーダー(車載用) ・H.264 フォーマット 4ch,8chレコーダー(車載用) ・2ch NTSC IPカメラボード(POE対応)Jpeg, Mpeg4 ,H.264 ・デジタルタコグラフ(国土交通省デジタルタコグラフ認証取得) ・マルチウェーブオリジナル WDRカメラ(ワイドダイナミックレンジ)防水防湿対応(JIS防水規格 IP67) ・HD−SDI 入力 H.264、H.265 フォーマット 8chレコーダー(車載用) ・シップレコーダー開発 ■その他開発実績 ・光ファイバー製造向け、各種画像検査装置 ・光ファイバー製造用ねじり制御装置 ・眼科向け画像管理システムの開発 ・眼科向け視野計の全自動制御システム ・ネズミ行動計測用画像処理ライブラリ ・タイヤ断面検査装置 ・タイヤの変形検査装置 ※画像処理システムやアプリケーションシステム、業務用ドライブレコーダー、デジタルタコグラフなど、様々な製品を設計・開発～製造・販売まで手掛けています。その技術力と豊富な実績を評価され、現在多数のご依頼をいただいています。 <注目ポイント1> 日常生活の中で自身の仕事の成果を実感できる環境です。 数々の案件を手掛ける中で磨いた製品クオリティの高さから、業界の信頼も厚く、大手企業・公共機関などとの直接取引となるOEM開発を中心に請け負っています。そのため、バス・トラックなど、大規模な利用者数が想定される公共物に搭載されるシステム・アプリケーションを手がけていただくチャンスも豊富です。日常生活の中で自身の携わったシステムが使用された機器に出会うことも多く、仕事の規模の大きさを実感していただけるかと思います。ミッションクリティカルな案件ということもありプレッシャーも伴いますが、その分技術者としてのモチベーションにもつながる、やりがいのある仕事です。 <注目ポイント2> 国内でも屈指の実力を持つ少数精鋭の技術者集団です。 ◎国交省の装置型式指定を9件取得しているデジタル式運航記録計 ◎ISO9000シリーズの認証 ◎大手メーカーを含めた18社競合のコンペに勝ち抜く実力(官公庁系)　など 当社の規模では珍しい実績を持っています。少数精鋭の“技術者集団”としての「技術力」と「コミュニケーション力」を厚くご信頼いただき、独自のポジションを築いています。 ★こうした環境のもと、現場の第一線で活躍するエキスパートたちから直々に学べる点も当社の魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 ■努力と実績を正当に評価します■ ・給与やポジション等は、一人ひとりの努力と実績、スキルやパフォーマンスに応じて正当に評価します。スキル次第では年収1000万円も十分に可能です。 ┗入社時にスキルが無かったとしても、当社に所属している経験豊富な先輩から学べる環境があります。成長に応じて評価をしていくのでご安心ください。 ・退職金積み立てや生命保険制度など、環境面も意欲面も、個々がパフォーマンスを生み出しやすいよう各所でサポートを入れています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営コンサルタント ■システムコンサルタント ■システムエンジニア ■本社スタッフ ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> コンサルティングとITソリューションの一貫体制が強み NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して提供しています。この総合力によって、幅広い業界のお客様の持つ経営課題、事業課題を支えています。近年の、お客さまのビジネスモデルそのものを生み出すデジタル変革では、企画・構想段階からコンサルティングとソリューションが組織横断で取り組むことで、デジタル企業への変革を支援しています。 <注目ポイント2> 専門性の高さと長く働ける環境 社員一人ひとりが自分の専門性を究めようとする文化があります。また、いわゆる“Up or Out”で人材が入れ替わる組織ではありませんので、腰を据えてじっくりと専門性を築き上げていける環境があります。そんな中で、さまざまな業界や顧客に対するノウハウ、また技術知見を身につけていただきます。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 富士フイルムシステムサービスだからこそ得られるやりがい 地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において 生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。 また、富士フイルムグループの安定性もありながら、 新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、 誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。 私たちの事業内容や組織風土に共感し、ご参画いただける方をお待ちしております。

プラスチック素材からペットボトルを作り出す、『ペットボトル製造機械』の組み立て・据付からメンテナンスまでをお任せします！ ≪一般的な製造・納入までの流れ≫ ▼営業担当と製品内容のすり合わせ 営業担当がヒアリングしたペットボトル製造機械の性能・型式の共有を受けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼工場と連携して製造を開始！ 共有を受けた内容をもとにペットボトル製造機械の製造・組立・管理を実施。台湾の協力工場に出向いて製造する場合もあります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼現場に足を運び納入を実施◎ 納入の際にはお客様先に向かって据付・組立・試運転調整を行います！ 実際にプラスチック素材からペットボトルを製造、成形条件出しを行います！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★納入後もメンテナンスのためにお客様先に向かいます ★メインはペットボトル製造機械！ 　ミネラルウォーター製造設備一式の装置に携わることもあり、 　ペットボトル製造を一貫してエンジニアリングすることも！ ★国内外出張あり（旅行気分で各地に行けます♪） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪完全受注生産の魅力をご紹介≫ 当社の製造機械はすべてが完全受注生産。「大量生産に向いている製造機械」「高温充填対応ペットボトル用の製造機械」など、お客様の使用用途に合わせて製造していきます！ <注目ポイント1> オリジナルボトルを実現する高い技術力が魅力！ 当社は幅広いペットボトル製造機械を手がけており、独自の最先端技術で多くのお客様から支持されています！ ▽例えば、ココが当社の強み▽ ◎東京タワーやキャラクターなど特殊形状の対応力 ◎耐熱ボトルや大容量ボトルなどの種類の多さ ◎特許を4つ取得した技術力 ◎大手競合他社も驚く高品質な完成物　など さらに、素材選定からボトル製造まで一貫したサポートを提供しているため、幅広いエンジニアスキルを身につけられます！ <注目ポイント2> 知識ゼロからペットボトル製造機械のプロへと成長！ ＜入社直後＞ 工場での実践的な研修からスタート。先輩がしっかりサポートしてくれます。 ＜基礎習得期間＞ ペットボトル製造機械の構造理解からメンテナンス技術まで基礎から学べます。 ＜独り立ち前＞ 先輩エンジニアと一緒に現場で実践を重ね、確実にスキルアップできます。 ＜独り立ち後＞ 半年〜1年程度で独り立ちが可能！将来的には組立から納入・メンテナンスまでを担当できるエンジニアへと成長できます。

お問合せがあった企業様を中心に、ペットボトル製造機械や生産ラインに必要な機械を提案していきます。 ◆◇提案までの流れをご紹介◇◆ ▼お問合せがあったお客様と商談 お客様が検討している事業内容に合わせて、ペットボトル製造機械のモデルやその他必要な機械の導入を進めていきます。 ▼打ち合わせ・製造 受注後は社内の機械エンジニアと打ち合わせを行い、お客様の要望に合ったペットボトル製造機械の製造や他メーカーとの連携を進めていきます。 ▼納入・完成 お客様先に向かい、導入する当社の製造機の試運転や、各装置との調整を実施！提案から据付・検収引き渡しまでは半年～1年を予定しています◎ ★簡単なトラブルやメンテナンスがあれば実際に修理を担当することもあります！ ★北海道～九州まで幅広いお客様を担当。日本各地で気分をリフレッシュできます ★お客様からのお問合せが中心ではありますが、新規開拓も行います ≪未経験でもまずは先輩と一緒に技術を知るところからスタート！≫ まずはペットボトル製造機械やミネラルウォーター製造設備の仕組みや構造を学ぶため、機械エンジニアとともに実際に機械を動かして、自分でも機械をいじりながら技術と知識を身につけていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q.営業未経験でも大丈夫ですか？ A.当社では、お客様からの問い合わせが8割以上！ 事前に当社のことを知っているお客様へ提案も多いです。 だからこそ初めから技術的な話になることも。 なので最初は先輩に同行して技術的・営業的なことを、 しっかり学んでいくので安心してください！ Q.企業とは商談で何を話しますか？ A.ペットボトル製造機械なら、 生産数・機械設置スペースやどういうボトルが製造したいのか、 ミネラルウォーター設備なら、工場の建屋の大きさや、 ラインのレイアウトのことなど相談しながら決めていきます。 Q.お客様はどんな業界が多いですか？ A.基本的に飲料メーカーや ペットボトルメーカーが多いです！ 最大手ウォーターサーバーメーカーや、 有名飲料メーカーとも取引を続けています。 <注目ポイント2> ペットボトルの知識ゼロでも大丈夫！安心のサポート体制あり！ 「ペットボトルの製造なんて全く知らない…」 そんな想いがある方でも大丈夫！ まずはペットボトル製造機械や 生産ラインについて現場で学ぶことが第一！ 機械エンジニアや先輩たちと 実際に動かしながら機械のことを覚えていきます！ ペットボトル製造方法や生産ラインについては 入社後に全て学べるのがポイントです◎ 実際の製造現場に同行してボトルの出来栄えや生産ラインを確認し、 お客様の要望をカタチにする過程を体験。 ベテランの機械エンジニアや営業が丁寧に指導するので、 早ければ半年〜1年で独り立ちができます！ ★当社の技術職は全員が未経験スタート！ 　安心して成長できる環境が整っています。

★自社開発の案件もご用意あり ★コアタイム無しのフレックス制 ★ハイブリッドのリモートワークも案件あり 入社後は各企業における業務システム開発などをメインにお任せします。 ＼"頑張っているのに理不尽に怒られる"そんな日々とはもうおさらば！／ アサインの際に、ただ希望聞くだけでなく、会社として「何を達成してほしいのか」というプロジェクトの目的も一緒にお伝えします。そのため、会社が理不尽に責めたり、無理な要求をしたりすることはありません◎ ≪プロジェクト例≫ ・販売業向け在庫管理システム開発 ・製造業向け受発注管理システム開発 ・サービス業向け管理会計システム開発 ・畜産業向け配合設計システム開発　など ※販売管理システム、受発注管理システム、在庫管理システムなどの一般的な業務システムから、特定業務におけるニッチなシステムまで対応しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【定期面談＋αの柔軟な相談体制】 社員1人ひとりの"相談しやすい環境づくり"に力を入れています。3ヶ月に1度の定期面談だけでなく、業務やキャリアの不安を感じたときは、メールひとつで即対応。内容に応じて面談も柔軟に設定します。「誰にも言えずに悩みを抱える」そんな状況をつくらないために、社内ではフランクなコミュニケーションを大切にしています。安心して相談できるからこそ、自分らしく長く働き続けられる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【あなたに合ったキャリアで、当社と一緒に成長しませんか？】 「どんなエンジニアになりたいか」は、まだ明確でなくて大丈夫です。エンジニアとして経験を積む中で、面談などを通して将来の目標を一緒に見つけていきましょう。マネジメント職を目指す方にはマネージャー職へのステップアップ、技術を極めたい方にはエキスパートとしての成長支援をご用意。それぞれの道に応じて、必要な経験を積めるように案件も調整しています。数年先を見据えたキャリア形成ができる環境です。

★1人ひとりのレベルに合ったカスタマイズ研修あり ★経験浅めの方も大歓迎 入社後は各企業における業務システム開発などをメインにお任せします。 【入社後の流れ】 入社前に伺ったあなたのご経験やレベルに応じて、 最適な研修期間を設けます。 　▼ 先輩社員と一緒に案件に参画し、あなたを全力でサポート！ 質問もしやすいので、自分のペースで成長できるはず◎ 　▼ 定期面談やメールでの即時面談対応もご用意しておりますので、 日々の不安や質問なども解消しやすい環境です。 ≪プロジェクト例≫ ・販売業向け在庫管理システム開発 ・製造業向け受発注管理システム開発 ・サービス業向け管理会計システム開発 ・畜産業向け配合設計システム開発　など ※販売管理システム、受発注管理システム、在庫管理システムなどの一般的な業務システムから、特定業務におけるニッチなシステムまで対応しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★あなたの“モヤモヤ”を見逃さない体制を整えています 「経験が浅いけど大丈夫かな…」と不安に思うことはありません。当社では、社員一人ひとりの不安や悩みに寄り添うことを大切にしています。3ヶ月に1度の定期面談はもちろん、日常業務の中でも、メールやチャットで相談があれば即対応。形式ばらず、ちょっとした声も拾い上げ、早めのフォローで長く安心して働ける環境を整えています。困った時には、すぐに話せる上司や先輩がそばにいる。そんな会社で、腰を据えて働いてみませんか？ <注目ポイント2> ★“ひとりで頑張る”ではなく”チームで頑張る” 当社のスタイルは「チームで成長する」こと。一人ひとりの得意分野やペースを尊重しながら、仲間と共に学び、支え合い、前進していきます。個人の技術だけを磨くのではなく、仲間と刺激し合いながら成長できる風土だから、途中でつまずいても大丈夫。ゆっくりでも、着実に前に進めばいい。無理な背伸びは不要、自分らしく、でも着実に成長していける場所です。

★40代・50代活躍中 ★自社内の案件もあり あなたには、大手通信事業者のモバイルシステムの設計構築をメインに携わっていただきます。 専門性が高い領域だからこそ、あなたの経験が活きるお仕事。 ぜひ下記のプロジェクト例を参考に、あなたのご経験と照らし合わせてみてください！ 【プロジェクト例】 ■大手移動体通信事業者のコア系システム開発支援業務 ・システム開発における方式検討、要件定義業務 ・システム開発における開発管理業務（進捗管理、品質管理） ・システム開発における検証環境構築業務 ・開発機能に対する検証業務（システム間正常性確認、システム安定性確認、他通信事業者との接続検証） ・モバイル基幹ネットワークにおけるNW機器導入検討及び構築・検証 ・商用導入後の保守・コンサル業務（故障・不具合等の解析、対処） 【面接で希望の年収や働き方を教えてください◎】 面接前のカジュアル面談では、あなたのご希望の年収や働き方、案件など…正直にお答えください！私たちも正直に答えさせていただくので、入社後のギャップは無いはずです。ぜひ、あなたの希望をお聞かせください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【社員ファーストだから“無理しない”働き方をご用意！】 ◆コアタイム無しのフレックスタイム制 ◆月平均残業10h程度 ◆自社内で携われる案件あり ◆5日以上の連休取得可 ◆産育休取得率100％ 社員一人ひとりが、自分の生活スタイルを大切にしながら働けるよう、制度も文化も整えています。「家族との時間を増やしたい」「趣味を充実させたい」そんな思いも大歓迎。あなたらしい働き方が、ここでなら叶います。 <注目ポイント2> 【専門技術を磨いてきたあなたを待っています】 今回の募集では即戦力となる人材を募集しています。そのため、あなたにはぜひ、これまで培ってきた経験やスキルを活かして、専門レベルの高い領域を担当したり、若手の成長をサポートするポジションとして案件に参画したりなど…お持ちのスキルや経験に応じた案件をご用意したいと考えております。まだまだ現役エンジニアとして働いてくキャリアを、ぜひ当社で実現しませんか？

土地の仕入れから、間取り・デザインなどのプラン作成、 販売戦略の立案、引き渡し後のアフターサービスまで一貫して手掛けていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築 ・周辺のリサーチや価格交渉し、条件に合った土地を購入 ※競合他社の動きを見つつ、マーケティング観点で仕入れ戦略を立てます。 ■設計企画 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。 地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」 小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 ■販売戦略企画 家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。 購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。 ■アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 ☆未経験の若手が多数活躍中です☆ 未経験から入社したメンバーも、研修を通して一人前の営業として活躍中！ 経験ゼロから成長できる環境が整っています。 ☆充実した研修あり☆ 各種研修やOJTが充実しているため、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます！ (変更の範囲)会社の定める範囲 <注目ポイント1> 自由なアイデアで、お客様の暮らしに寄り添えるやりがい 土地の価値を最大限に引き出すプランニングが、企画営業の醍醐味。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、自分のアイデアが形になる喜びを毎日感じられます。 完成された家を売るのではなく、家を建てるための土地の仕入れからはじまり、「どんな家を造るのか」という企画などイチから携われる環境です。「家族団らんの空間を楽しめるよう、日当たりの良い空間を」「子育て世帯には広めの駐車場と収納豊富な間取りを」など、住む人の生活を想像しながら住宅プランを企画できるのがやりがいの一つ。 業務を通して身に付けた不動産の知識や経験が、家づくりを通してお客様の新しい暮らしを支えることに繋がり、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じていただけます！ <注目ポイント2> 成長スピードの速い環境で、キャリアアップできます ＜メンバーのキャリアアップ例＞ 【Sさんの場合】 ▼入社1年目／全プレイヤーランキング（※）2位の実績 ▼入社2年目／主任昇格 ▼入社3年目／係長に昇格 【Uさんの場合】 ▼入社2年目／全プレイヤーランキング1位の実績 ▼入社2年目／主任昇格 評価は仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して決定。『未経験から入社3年で年商50億円の支店長に昇進』『30代でブロック長に抜擢』など早期キャリアアップを叶えたメンバーが多数います。 コツコツと行動した分がしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働ける環境もあります。また20代～30代のメンバーが多く活躍しているため、若手中心のチームで自分らしい成長を叶えていけるのも、当社ならではの魅力です。