概要

【土地の仕入れから物件デザインまでトータルして手掛ける】 未経験から不動産のプロフェッショナルに!

オープンハウスグループの営業力を強みに急成長する当社。 年間3000棟を超える建売住宅を手掛け、 前年度売上高は1461億を記録! 売上高・年間着工数ともに関東ビルダートップクラスの実績を誇ります。 そんな急成長を続ける当社を舞台に、 不動産を取り扱うプロフェッショナルを目指せる環境で、 営業としてワンランク上の成長を叶えませんか? ■□不動産知識からマーケティングスキルまで幅広く磨ける□■ 今回募集する企画営業は、土地の仕入れから間取り・デザイン、 販売戦略の立案、販売後のアフターサービスまで、 住宅に関するあらゆる工程に携われるポジション。 家づくりの総合的な経験を積むことで、圧倒的な不動産に関する専門性や、 市場のニーズをくみ取るマーケティングの知識まで、 単にモノを売るだけでは得られない経験を積むことができます◎ ■□未経験から一人前に成長できる教育体制□■ ベテラン社員によるOJT研修が充実しているため、 未経験の方も安心して飛び込むことができます! 入社2ヶ月目で早くも実績を出した社員や、2年目で全社ランキング1位の先輩も。 平均年齢30代と、若手中心の組織で早期キャリアアップも実現可能です!

募集背景

【先期売上1461億円を達成!急成長中】 戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開する当社。一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。今後も売上高2000億、3000億と更なる成長を続けるべく、新しいメンバーを積極採用中です!

仕事内容

土地の仕入れから、間取り・デザインなどのプラン作成、 販売戦略の立案、引き渡し後のアフターサービスまで一貫して手掛けていただきます! 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築 ・周辺のリサーチや価格交渉し、条件に合った土地を購入 ※競合他社の動きを見つつ、マーケティング観点で仕入れ戦略を立てます。 ■設計企画 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。 地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」 小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 ■販売戦略企画 家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。 購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。 ■アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 ☆未経験の若手が多数活躍中です☆ 未経験から入社したメンバーも、研修を通して一人前の営業として活躍中! 経験ゼロから成長できる環境が整っています。 ☆充実した研修あり☆ 各種研修やOJTが充実しているため、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます! (変更の範囲)会社の定める範囲 <注目ポイント1> 自由なアイデアで、お客様の暮らしに寄り添えるやりがい 土地の価値を最大限に引き出すプランニングが、企画営業の醍醐味。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、自分のアイデアが形になる喜びを毎日感じられます。 完成された家を売るのではなく、家を建てるための土地の仕入れからはじまり、「どんな家を造るのか」という企画などイチから携われる環境です。「家族団らんの空間を楽しめるよう、日当たりの良い空間を」「子育て世帯には広めの駐車場と収納豊富な間取りを」など、住む人の生活を想像しながら住宅プランを企画できるのがやりがいの一つ。 業務を通して身に付けた不動産の知識や経験が、家づくりを通してお客様の新しい暮らしを支えることに繋がり、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じていただけます! <注目ポイント2> 成長スピードの速い環境で、キャリアアップできます <メンバーのキャリアアップ例> 【Sさんの場合】 ▼入社1年目/全プレイヤーランキング(※)2位の実績 ▼入社2年目/主任昇格 ▼入社3年目/係長に昇格 【Uさんの場合】 ▼入社2年目/全プレイヤーランキング1位の実績 ▼入社2年目/主任昇格 評価は仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して決定。『未経験から入社3年で年商50億円の支店長に昇進』『30代でブロック長に抜擢』など早期キャリアアップを叶えたメンバーが多数います。 コツコツと行動した分がしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働ける環境もあります。また20代~30代のメンバーが多く活躍しているため、若手中心のチームで自分らしい成長を叶えていけるのも、当社ならではの魅力です。

働き方

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋で募集中 ★転居を伴う転勤なし 以下の拠点より、希望を最大限考慮して決定します。 【東京】 荻窪支店/上石神井支店/国分寺支店/町田支店/府中支店/城南支店/城東支店/三鷹支店/赤羽支店/池袋支店/新宿第一支店/新宿第二支店 【神奈川】 鶴見支店/横浜第一支店/横浜第二支店/横浜駅前支店/藤沢支店/たまプラーザ支店/登戸支店 【埼玉】 川越支店/大宮支店/戸田第一支店/志木第一支店/志木第二支店/浦和支店 【千葉】 船橋支店/松戸支店 【名古屋】 名古屋第一支店/名古屋第二支店/名古屋第三支店 (変更の範囲)会社の定める範囲

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

月給29万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ☆2025年4月から月給が3万円アップしました! ※スキルや経験を考慮して決定します ※上記には固定残業代(35時間分/65,800円~)を含み、超過分は全額支給 ※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士) ※試用期間中(5カ月)の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

平均残業時間

30時間以内

休日

【年間休日117日+有給必須取得日数5日で年間122日のお休み】 ■週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日)※月間8~9日 ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇(☆入社日より付与いたします!) ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(☆取得・復職実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種) ■従業員持株会制度 ■借上社宅制度(条件あり) ■社用車貸与 ■屋内全面禁煙

選考について

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】 ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴不問 ☆ポテンシャル重視の採用です! ▼▽こんな方はぜひご応募ください!▽▼ ・不動産業界に興味がある ・頑張りを正当に評価されたい ・早くからキャリアを上げていきたい ・安心できる環境でスキル・知識を身に付けていきたい ……………………  面接について …………………… 現在活躍する先輩で 不動産業界の知識や営業経験がなかった方も多数。 スキルや経験よりも、この先の目標やビジョンが大切だと考えていますので、 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください! <歓迎する経験・スキル> 必須ではありませんが、販売職やサービス業などの経験をお持ちの方は、 培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます!

選考のポイント

★平日の面接は19時スタートまで相談可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください! ★Web面接も対応可能です! ※最終面接は基本的に本社にて対面で行います。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(1~2回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ホーク・ワン【オープンハウスグループ/東証プライム上場グループ】

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

代表者

代表取締役社長 大島 健人

事業内容

【事業内容】 ■戸建分譲、注文建築 ■建設工事施工・リフォーム工事施工 ■不動産の売買ならびに仲介 【数字で見る売上高の推移】 □2018年: 653億円(1683棟) □2019年: 824億円(2055棟) □2020年: 870億円(2208棟) □2021年:1053億円(2442棟) □2022年:1253億円(2648棟) □2023年:1354億円(2864棟) □2024年:1461億円(3005棟)

従業員数

381人(2024年9月30日現在)

資本金

1億100万円

売上高

2024年:1461億円(3005棟)

平均年齢

37.1歳

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

不動産の企画営業◆未経験OK◆月給29万以上◆平均年齢30代◆転勤なし◆8連休年2回あり◆定着率80%以上

不動産の企画営業◆未経験OK◆月給29万以上◆平均年齢30代◆転勤なし◆8連休年2回あり◆定着率80%以上

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